幼儿园小班组教研工作计划年度范文8篇

2024-04-16 06:07 作者 :admin 围观 : TAG标签: 幼儿园小班组教研工作计划

年度工作计划是企业或组织为了实现年度目标和计划而制定的一份详细的工作计划书。是促进组织持续发展的重要工具,可以为组织顺利实现年度目标、推动企业的长期发展、增强竞争力和市场占有率提供有效的支持和保障。这次漂亮的小编为亲带来了《幼儿园小班组教研工作计划年度范文8篇》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

礼仪

幼儿园小班组教研工作计划年度精选篇1

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一、班况状况分析

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我班幼儿经过一年半幼儿园的学习和生活,掌握了一些简单的技能和技巧,各方面的潜力都有着不同程度的提高。根据对幼儿基本状况的分析,我班幼儿具有以下特点:

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有着良好的生活习惯,能独立地进餐和午睡,逐渐学会自己整理床铺;

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孩子们都喜欢上幼儿园,喜欢和老师、同伴做游戏;

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早晨来园时能主动和老师、同伴打招呼,能遵守班级中的常规秩序,按照活动规则进行活动; 求职面试

大部分幼儿会用普通话进行交流,有必须的自理潜力和交往潜力;

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有些潜力强的幼儿能在完成自己力所能及事情的同时,还能帮忙其他与的幼儿,构成了一种互相帮忙的良好气氛。

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看到他们进步的同时,我们也清楚地看到他们存在的不足。如:

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在社会交往方面,有的幼儿不明白谦让,合作; 求职面试

有些幼儿自制潜力差,上课爱讲话,还不能够认真听讲; 礼仪

有些孩子还没有养成良好的倾听习惯。 面试网

针对以上状况,本学期我们将重点以培养幼儿良好的班级常规习惯,加强社会交往潜力的培养,提高幼儿的自我控制潜力,在一些活动中养成安静活动的习惯,在工作中加强个别幼儿的沟通与指导,透过把主题探究活动与日常的保教工作结合起来,让幼儿得到体、智、德、美全面发展。

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二、学期工作重点: 面试网

(一)幼儿潜力培养的重点和措施: 求职面试

1、注重幼儿倾听习惯的培养:

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多与孩子交谈。在谈话的过程中让孩子学会如何去听懂对方的话,弄清要了解的状况,清楚自己说话的时机。多开展谈话活动和游戏,教师创造机会与孩子进行有效的个别谈话,并在交谈的过程中用自己的倾听行为去影响、引导孩子。给倾听的机会。给幼儿播放音像作品,让孩子学会安静地听。

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在活动中巩固。开展形式多样的表演会、故事会、等类似的活动,引导幼儿认真听同伴讲,鼓励他们大胆踊跃参加表演。

礼仪

2、培养规则意识与执行规则的潜力。包括: 面试网

认识、理解教育环境中的有关规则;

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养成按规则进行活动的习惯;

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养成按指令统一行动的习惯;

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学习制定活动的有关规则,构成规则意识。 面试问题

3、培养任务意识与完成任务的潜力。包括: 礼仪

认识到对决定了的事是务必完成的。 求职面试

养成认真做事的习惯。

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学习一些执行任务的技能。

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学会正确看待自己的潜力,做事有信心、有毅力。 求职信息

(二)、教学工作具体目标、措施

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健康领域: qzm4

目标: 求职面试

1、引导幼儿用心主动参加群众活动,在群众活动中,持续安定、愉快的情绪。 面试网

2、学习一些基本的生活、卫生知识,逐步养成良好的生活、卫生习惯,具有基本的生活自理潜力。 面试网

3、引导幼儿了解必要的安全保健知识,学习保护自己。

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4、鼓励幼儿大胆描述自身感受,体验愉快的情绪。 求职面试

5、喜欢吃各种食物,不挑食、不偏食,有良好的进餐习惯。

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6、培养幼儿对体育活动的兴趣,愿意并愉快参加户外游戏活动和体育锻炼,发展幼儿基本的活动技能和身体素质,动作协调、灵活。

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措施:

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1、透过搞笑的体育游戏和户外活动,培养幼儿用心参加群众活动,多交新朋友,持续愉快的情绪。 面试网

2、各科渗透情感教育,培养幼儿开朗的性格。

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3、开展相关的主题活动,让幼儿明白在马路上、活动室、家里等地方就应注意的安全事项,懂得一些简单的自我表现保护方法。

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4、引导幼儿与同伴一齐玩、一齐做、一齐唱、一齐跳,说说自己高兴的事,享受群众生活的快乐。

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5、平时多利用故事、儿歌等形式,针对性的教育幼儿不挑食,爱吃各种食物,养成少吃冷饮,多喝水的习惯。 qzm4

6、开展丰富多彩形式多样的户外游戏和体育活动,加强对拍球、钻爬等精细动作的练习。

礼仪

社会领域:

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目标:

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1、能主动地参加各项活动,有信心。

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2、乐于与人交往,与同伴友好相处,学习互助、合作和分享。

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3、学会整理自己的书包,爱护、保管自己的物品。 面试问题

4、努力做好力所能及的事,不怕困难,有初步的职责感。 求职信息

5、爱护玩具和其他物品,爱护公物及环境。

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6、了解容县的一些人文景观,喜欢参与民间活动,初步萌发爱祖国、爱家乡的思想。 求职信息

措施: 求职面试

1、透过“妇女节”“劳动节”等节日,进行相关教育,培养幼儿关心他人。 求职信息

2、在区域活动后,请幼儿逐级学会简单地评价自己及他人的行为,平时养成整理、收拾玩具的习惯。 求职面试

3、鼓励并带给机会让幼儿做自己力所能及的事,培养幼儿自我服务潜力。

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4、透过活动区活动和游戏,让幼儿理解并遵守游戏规则和社会秩序。 礼仪

5、联系家长,平时多带幼儿出去走走逛逛,让幼儿了解容县的一些人文景观,激发爱祖国、爱家乡的情感。

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科学领域:

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目标: 求职信息

1、喜欢探索周围常见的事物与现象,从中体会到快乐,能有顺序、有目的地进行观察。

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2、能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。 求职信息

3、能关注和发现周围环境中物体的数量、物体的形状、以及它们在空间的位置等。

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4、在观察物体的某些细致特征,并能按物体的功能分类。

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5、到户外接触大自然,对自然现象产生兴趣,认识常见的动物、植物的名称和明显特征,学习爱护动植物、珍惜水资源、持续环境清洁等。 求职面试

措施: 礼仪

1、在自然角、认知区多投放可操作性强的材料,供幼儿观察、探索,发展幼儿思维潜力。 面试网

2、在日常生活中学习数数、找图形等,让幼儿初步学习使用比较、分类、排序等方法。 面试问题

3、在科学活动中,让幼儿透过看、听、闻、操作材料等形式,引导幼儿发现和认识常见事物和现象。

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总之,本学期,我将根据本班幼儿实际,尽职尽责搞好本职工作,履行好幼儿园教师的职业道德规范,严格要求自己,为我园的保教工作尽自己的一分力。 qzm4

幼儿园小班组教研工作计划年度精选篇2

面试问题

一、现状分析:

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上学期开展季节、节日主题活动时,认真总结了教研工作中的不足,通过一系列实践性的讨论、反馈和总结,取得了一定的进展,对教师的教育观和教研观有了新的认识。周日计划逐渐完善,每天都做活动后的反思记录。但个体差异大,反映内容往往停留在表面,效果不显著。老师水平不一,有的不是幼师,有时候不知道教材如何组合实施,选课也存在一些问题。从环境创设的角度来看,教师对《纲要》的理解还比较欠缺,环境创设并没有真正为孩子服务,孩子的自主参与还不够。教研小组活动虽然保证了学习时间,但教师参与性不强,学习讨论氛围不热,教师本身不善于批评和自我批评,集体意识不强,缺乏自我反思和自学。 面试问题

二、指导思想:

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根据园区工作规划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准则,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教学和科研水平为目标,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课,定期开展专题讨论和教学经验交流活动,提高教师的教育技能,加强课题研究,突出我园特色教育。 礼仪

三、要点和措施: 面试网

(一)继续深入学习《纲要》的精神和理念,使理念融入教师的教育行为,逐步完善“教”和“学”的方法。 面试问题

1、深入教材研究,转变教材新理念,正确认识编写教材的意义,积极实践教材。 求职面试

2、运用多渠道学习《纲要》的精神,结合旗帜教研室“创新课程与精品课程”评选活动,开展“一师一课”等系列活动,提升教师专业水平。教研组在学习和实践教材的基础上,开展教材评价活动,引导教师树立新的教材观。

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3、继续采用案例指导、对话讨论、引导探究、设问答疑、参与式培训等方法进行有目的的学习和讨论。 面试问题

4、创造学习机会出去观察,传递新信息,拓展新体验,提高教师对当前学前教育的进一步认识。 求职信息

(二)加强专题研究,提高教学和科研水平。 qzm4

把握课程理念,积极探索,乐于反思,善于总结,不断提高教育教学水平,以教研室为单位,开展专题研究,解决教学和保护工作中的问题,提高幼儿园一日活动质量。

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1、开展主题活动方案的设计评比,提高教师对教材的创造性运用,组织案例评比活动。

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2、区域活动通过日常工作有序开展,积极营造活动环境,有目的地投放区域素材,中途评价素材。

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(三)注重检查反馈现场,提高教育质量

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1、以幼儿园活动计划为主线,开展有效检查。加强考核,注重活动效率。

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2、经常检查日常工作和记录,以方便交流和学习。 qzm4

(4)加强创建特色幼儿园的研究

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提高分区活动的效率。教师应根据儿童的年龄特点和发展需要,结合教育目标,设置活动,每周定期投入适当的操作材料。教师应提高区域活动的指导水平,使儿童在与各地区的材料、教师和儿童的互动中发展自己的情感、态度和能力。 求职面试

四、工作安排 礼仪

9月:

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1、教师工作计划、项目计划

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2、交换班级计划和项目计划

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3、检查家庭联系栏的布局 面试网

10月:

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1、商业政治研究 qzm4

2、案例分析及相关问题分析 求职信息

3、区域布局 礼仪

11月:

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1、区域材料对比 求职面试

2、每位老师一节课

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3、小班研讨会

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12月: 面试问题

1、出去学习

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2、出去学习交流经验 qzm4

3、中产阶级的特殊教学和研究活动

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4、教师记录、备课检查

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1月:

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1、大班研讨活动 面试网

2、各种总结交流

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3、鉴定检验 求职信息

幼儿园小班组教研工作计划年度精选篇3

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一、指导思想 面试问题

本学期,我园教研工作以区学前教育工作计划和园务工作计划为指导,以加强幼儿园教研工作管理、加强园本培训和研究、深化特色教育教学为核心,不断更新教育理念、提高教师专业素质、促进教师专业成长、全面提高幼儿园教育质量为目标。

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二、工作重点

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1、通过各种商务活动,对全园进行培训,提高教师的专业素质,促进教师的专业成长。

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2、加强教育教学日常管理,优化课堂教学质量。 面试问题

3、以园本教研为载体,开展园本课程和薄弱学科研究,促进我园教学改革的深化和发展。

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三、具体措施

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(一)加强师德建设,全面提高教师素质。 求职面试

1、利用单周一的政治学习和双周一的业务学习,加强师德教育。加强教师忠于职守的教育,做孩子的好镜子,用自己的一言一行,一举一动潜移默化地影响孩子,真正使教师的言行成为孩子学习的好榜样,用关心和尊重与孩子交流,投身于学前教育,有效地将新思想转化为教育行为。

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2、鼓励老师在业余时间参加深造,给自己充电。建议教师经常阅读《早教》、《幼儿教育》、《幼儿教育博览会》等儿童杂志,加强对园本课程的研究。鼓励教师利用业余时间经常去教育网,不断吸收新的信息。

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3、根据幼儿园教师专业技能的相关要求,加强教师基本教学技能的培训和提高,鼓励教师自学和实践,并相应举办一些基本教学技能竞赛,提高相应的能力。平时上课听课,互相评价。并尽可能为教师提供外出观察、听课、借课等机会。,丰富经验,提高教育教学能力。 qzm4

(二)加强教育教学日常管理,提高教育教学质量

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1、狠抓教育日常管理,严格按照幼儿园日程和各项安排开展活动。每一项活动都要认真把握,确保各项教育教学工作规范有序地进行。幼儿园随机监督每节课的实施,并做好检查记录。

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2、园区领导在课堂上要多注意听课,随时了解老师的计划、教学活动、游戏和体育锻炼,对老师的活动给予具体、直接的指导,提高教育能力。

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3、每节课都要时刻注意孩子的养成教育和礼仪教育,让孩子养成良好的生活、卫生和学习习惯。同时,要培养孩子良好的品行和健康活泼开朗的性格,乐于探索,善于合作,积极沟通,学会分享。各班要根据本班孩子的特点和存在的问题确定本学期的培养目标,在日常生活教育中落实培养措施。 礼仪

4、营造体现班级特色的主题环境。在主题环境的设置和提供上,要以儿童为主要目的,鼓励儿童大胆参与环境的创造,注意环境随着教学内容的变化而调整,使环境能够反映儿童的学习过程,始终起到引导儿童发展的作用。 求职信息

5、营造普通话语言环境,在一日活动中运用多种鼓励手段,激发孩子用普通话表达意愿,培养良好的听力习惯。

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6、幼儿园组织丰富多彩的活动,给孩子们一个快乐的体验。比如主题活动展示、亲子活动、十一、中秋庆典等一系列活动。 求职信息

(三)以园本教研为载体,开展各种教研活动,促进教师专业成长

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1、开展数学教学研究活动。

礼仪

根据区学前教育工作计划和我园教师的实际情况,本学期重点进行数学领域的研究。每个水平组以“课例”开始,每个水平组提供一次数学教学活动。在本组进行“一课多研”后,向全园老师展示,然后以“参与式培训”的形式进行交流讨论,选出优质班级。 求职面试

2、开展青年教师活动。 求职信息

为了促进青年教师的快速成长,提高他们的专业素质和教学水平,本学期,我园将开展青年教师讲座和竞赛活动。 qzm4

3、进一步深化园林基础课程建设。 qzm4

本学期,我们将对幼儿园校本课程进行研究,认真梳理领域课程,制定合理的课程计划,规范课程。各学科教研室根据实施情况,对各个年龄段的课程进行相应的调整和修改,教师在备课时进行补充和完善,组织收集教育资源,如教具、课件、音乐等。,从而形成一套完整的课程内容,不断优化园本课程建设。 礼仪

四、具体安排 求职面试

八月: 面试问题

1、制定各种工作计划,“三表”和对孩子日常生活的常规要求; 面试问题

2、幼儿园环境的营造; 求职面试

3、欢迎新生; qzm4

4、制定孩子日常生活的常规要求;

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5、组织教师参加区内幼儿园教师专业知识培训和中级幼儿园教师、护士免费考证培训。

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6、招生宣传和报名。

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9月:

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1、重视新生入园安全教育,一天内做好儿童常规训练; 面试网

2、每年做好早操,及时训练孩子学习新的锻炼方式,让孩子热爱参与锻炼;

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3、召开初次家长会; qzm4

4、每班常规教学检查。 礼仪

5、查看欢迎区的学前教育工作。 qzm4

6、庆祝教师节系列活动 求职信息

7、教学和研究阶段的酷和商业学习 面试问题

8、整个公园的消防演习

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9、每年检查角落的创建和游戏资料的发布;

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10月: 面试问题

1、加强理论学习,转变教育观念;

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2、大班上课。

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3、参与区优质公园的评选活动。

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4、“国庆庆典”园林活动。 礼仪

5、各班组织孩子参与假期环境安排(国庆);

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6、加强孩子的常规教育和安全教育; 求职面试

7、新教师开放式教学观察活动

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8、教学和研究阶段的酷和商业学习

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11月:

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1、加强政治学习提高教师素质 qzm4

1、上中产阶级的课。 qzm4

2、检查各年户外运动器材物资的交付情况;

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3、全幼儿园对孩子自理能力的竞争。

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4、教学和研究阶段的酷和商业学习

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12月:

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1、加强商业理论学习,提高教师专业素质; 求职信息

2、教研阶段的酷和商学; 面试网

3、幼儿园日常工作检查; 面试问题

4、“过年”闽南童谣大赛; qzm4

5、小班上课。 qzm4

1月: qzm4

1、各班组织孩子参与假期环境安排(国庆); 求职面试

2、做好期末工作,沟通总结,整理材料,归档; 礼仪

3、为新学期制定各种计划;

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4、加强节日安全教育,做好家访; 面试问题

5、孩子安全离开公园,开始假期生活;

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幼儿园小班组教研工作计划年度精选篇4

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一、指导思想: qzm4

以“办人民满意的教育,办家长满意的学校,做人民满意的教师”为宗旨,以新《纲要》为指导,继续带领教师领会、运用新《纲要》精神,结合幼儿园实际情况,保教并重,边学习边实践,理论联系实际,积极开展主题探索活动,以教研促教学,逐渐更新老师们的教育观念,提高老师们的教学水平,关注教师的专业化发展。教研组为教师提供理论学习的平台,是提高教师专业技能的摇篮,在教研组活动中,教师共同研究孩子的行为、共同反思教师的实践,以科研为导向提升教师专业素质和保教质量,从而进一步提高我园的教学质量。

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二、工作目标: 求职信息

1、根据学区幼教工作计划和园务计划,根据小班幼儿实际,认真抓好教育教学和保育常规工作。 求职信息

2、有目的有计划的组织老师们参加理论学习,鼓励老师进修、培训,以提高教师的理论素养、自身知识水平,优化原有知识结构。 求职信息

3、通过开展形式多样的教研活动,如:教师自选公开课形式,向大家展示、观摩,并进行课后评课、反思活动,不断提高教师的专业素质和教育实践能力。

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4、继续开展丰富多彩的主题探究活动,并发动家长的力量,进行家园互动,开展主题研讨活动,真正提高教师的业务素质,探索更适合小班幼儿的教育方法。

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5、创建各种机会,调动教师积极性让每位教师开公开课,参与教育论文评选、案例评选、以及各项比赛活动,充分发挥教研组作用,使教研组真正成为教师提高业务素质的重要阵地。

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6、根据各班实际情况,共同研讨实际工作中遇到的困难,使各班建立和培养幼儿良好的一日常规和生活习惯。

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7、建立家园沟通渠道,切实做好家长工作,提高家长教育意识,更好地进行家园共育。

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8、抓教研,促反思,让教师在反思中得到成长。

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9、以科研促教研、教研推保教,帮助小班幼儿逐渐提高生活自理、服务能力,对新的社会环境的交往能力,以及最初学习生活的参与能力。 面试问题

三、主要工作措施:

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1、根据幼儿发展情况创设环境、制作区域材料,并因地制宜利用一些环境资源、废物利用,制作区角材料,分两次对环境创设进行评比,鼓励教师积极建立本班区域活动特色。

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2、边学边做。在实践中反思、改进,不断提高教师的保教工作质量。

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(1)、认真做好每周一次课后反思、保育反思工作,对幼儿的活动区记录、个案案例分析等,及时地讨论、每月小结工作中的得失,进一步改进保教形式和教育方法。 求职面试

(2)、以提高幼儿学习积极性和建立良好的常规意识为前提,开展主题式的课程活动。在教学观摩研讨活动中,相互学习保教经验,结合教科研课题,开示范观摩课,提高教师的保教技能及评析能力,完善自我评价及自省能力。

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(3)、提高观摩老师活动后的集体评课能力,鼓励老师们各抒己见,调动每位老师的主动性、积极性,激发起创新能力。 面试问题

(4)、鼓励教师多看书籍、报纸报刊等,并作好读书笔记或读书文摘,在教研会上进行交流,以提高教师的写作水平。 面试问题

3、结合幼儿年龄特点,探索如何运用多媒体教学,提高教育教学质量,并进行研讨活动,及时记录教育教学中的点滴心得,并进行交流和探讨。

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4、教研组每两周开展一次集中教研活动,针对教学中遇到的实际困难,扎实开展 面试问题

研讨活动,把措施贯穿于幼儿一日活动之中。 求职信息

5、鼓励教师学习教科研理论知识,提高老师们的教研意识,针对幼儿园开展的各类教科研课题选择自己班级的课题,制定课题实施方案,让教师在实际操作中有效的提高教科研水平。

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6、开展各类亲子活动、家长会,使家长了解幼儿园的日常保教工作,并配合老师更好地做到家园共育。 面试网

7、探讨如何选择一些有利于小班幼儿发展的综合主题,对实际工作中的主题活动开展进行反思,积累对小班幼儿的教育教学经验。 面试网

8、举行家长开放日活动,让家长走进幼儿园,了解幼儿在园情况,关注幼儿园的教育教学,并能主动配合。 礼仪

四、具体工作安排:

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二月份:

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1、出台幼儿园教研组计划、各班制定班务计划、周计划、做到提前一天备课

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2、明确本学期教科研活动的目标和内容,制定切实可行的教科研计划,召开教科研例 求职面试

3、召开教研组会议,交流幼儿比较有共性或较为特殊的案例,研讨如何培养小班幼儿的集体规则意识; 面试网

4、教师参加普通话培训报名 面试问题

5、活动区、个案记录开始 面试问题

6、环境创设第一次评比 求职信息

三月份: 面试问题

1、开展案例研讨式互听课活动

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2、家园温馨预约、随堂课开始

面试问题

3、召开教科研例会、教研组会议

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4、开展庆祝三八妇女节活动 面试网

5、园内教研活动暨课题展示活动 求职面试

6、开展安全教育宣传周活动,对园内安全设施进行检查 求职信息

7、学区教工趣味运动会 qzm4

8、区域活动观摩开始(自荐)

礼仪

9、开展2——3月份备课本评优活动 礼仪

四月份:

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1、走近新《纲要》幼儿教育研讨会 求职面试

2、学区德育论文评选、学区教工棋类比赛、建设节约型校园演讲比赛、幼儿教师走进新《纲要》知识竞赛

面试问题

3、幼儿园结对活动

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4、小班家长开放日、家长会 求职信息

5、家长学校知识讲座 面试网

6、召开教科研例会、教研组会议

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7、教职工棋类比赛

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8、全园幼儿拍球活动 qzm4

9、团日活动 面试问题

10、开展3——4月份备课本评优活动

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五月份:

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1、庆祝五一国际劳动节 qzm4

2、环境创设第二次评比

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3、幼教教研活动

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4、学区20__年教师论文评选 求职面试

5、开展4—5月份备课本评优活动

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6、年度教师评先评优 礼仪

7、幼儿园宣传窗布置 qzm4

六月份: qzm4

1、庆祝六一国际儿童节活动 求职信息

2、教育信息化论文评比、教师课件制作比赛 求职信息

3、各项记录评比(优秀教育教学案例、优秀活动区记录、优秀教学小经验或环保小经验)

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4、5——6月份备课本评优

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5、评选年度优秀教师、教科研积极分子

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6、做好各项资料整理归档工作

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7、完成教研组工作总结

面试问题

幼儿园小班组教研工作计划年度精选篇5

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一、组员情况分析:

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小班组教师队伍中原有的教师师德良好,工作认真负责,敬业心较强;教师们动手能力较强,在环境布置中已经积累了相关的经验,踏实肯干,积极主动性较强。

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二、工作目标:

礼仪

1、带领教研组教师利用原有资源优势继续探索如何创设适宜小班幼儿发展的可支持性环境; 面试网

2、带领教研组教师继续开展主题教学—活动中集体活动的设计和组织的实践研究; 面试问题

3、在教研活动中创设交流和分享的平台,形成互帮互助、共同解决问题的良好氛围。 礼仪

三、内容与措施:

面试问题

(一)优势互补积极探索小班幼儿可支持性环境的适宜性

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1、各班继续根据主题、幼儿年龄特点、班级实际情况为小班幼儿创设适宜的可支持性环境,并及时更新,努力做到情境化; 礼仪

2、创设适宜的自主性游戏环境,通过随机现场诊断发现各班自主性游戏环境的问题并及时进行调整,让幼儿在与环境的积极互动中得到自主性游戏水平的发展。 礼仪

3、继续开展户外体育、主题墙、生活等相关环境创设的实践研究,以图文形式保留,关注实践中过程性资料的积累; 面试网

4、开展“区域环境创设班际互动交流,分享环境创设经验,积极探索小班幼儿创设可支持性环境的适宜性

礼仪

(二)思行并进优化主题背景下集体教学活动的设计与组织

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1、以课堂教学研究为载体,帮助教师学习正确分析教材、解读教材、并跟据教材设计教学活动的能力,促进教师设计、实施教学活动的能力。

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2、开展案例分析、说课、现场诊断和参与讨论等不同形式的实践研究,帮助教师解决实践中的困惑问题; 面试网

(三)整合资源多种渠道并行推进帮助青年教师专业化成长

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1、充分挖掘和发挥现有教师队伍中的资源优势,开展新一轮师徒带教活动:实抓培养和检查,提升师徒带教的.质量,促进青年教师迅速成长。 qzm4

2、全组教师围绕课例展开教学反思等自培活动。 面试问题

3、采用“互动参与”教研活动的形式,激发青年教师在教研活动中的积极性,让每位青年教师在教研活动中敢说、会说、能说。 求职信息

四、有效组织教研活动:

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(一)活动前

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1、通过网络、理论书籍、实践听课、听取组内教师困惑等多种途径寻找一日保教环节中的困惑并能针对实践中困惑的、矛盾展开深入学习、思考、实践、反思,解决实践中的问题;

面试问题

2、预设与本次活动相关的问题,以网络留言、手机短信等形式帮助教师做活动前的知识经验准备,发言稿存档并整理好网络共享;

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3、认真撰写教研活动组织方案(方案内容包括:活动主题、活动目标、活动准备、活动时间、活动地点、参加人员和活动过程)。

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(二)活动中: 面试问题

1、明确教研目标,紧紧围绕中心议题,不跑题; 礼仪

2、从实际问题出发,突出重点,步步展开,把控好时间节点;

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3、有牵引、有梳理和提升,使困惑得以澄清,为研究下铺垫; qzm4

4、引发思考并鼓励教师激活思维、畅所欲言;

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5、认真实录教研现场教师的想法、问题以及达成的共识等; 礼仪

6、注重变化不同的教研活动形式,激发教师在教研活动中的积极性和主动性。 求职信息

(三)活动后:

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1、布置下次教研活动的思考问题; 求职面试

2、提出下次教研活动的要求;

求职信息

3、认真撰写本次教研活动的反思,以改进下次教研活动的组织质量。

面试问题

五、具体工作安排

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九月份:

面试问题

1、做好迎新生工作、布置新环境、抓好环境创设、

礼仪

2、小班开展“开心宝宝”主题活动, 面试问题

3、早操的训练、

求职信息

4、教学常规和幼儿一日常规、文明礼貌教育 求职信息

5、每月幼儿小舞台表演 礼仪

6、普通话练习

礼仪

7、《幼儿园教育指导纲要》学习

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8、开办9月份全园幼儿生日派对

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9、教师基本礼仪学习、礼仪课程培训 礼仪

10、亲亲自然教材教学法培训 面试问题

11、幼儿园班级环境创设大评比

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12、班级家园联系单抽查

礼仪

十月份: 面试问题

1、小班开展“一起玩玩具”主题活动 面试问题

2、每月幼儿小舞台 求职面试

3、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。

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4、《幼儿园教育指导纲要》学习 礼仪

5、普通话练习 面试问题

6、开展班级管理交流活动

求职信息

7、开办10月份全园幼儿生日派对

面试问题

十一月份:

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1、组织小班段幼儿活动:卡拉OK比赛 求职信息

2、小班开展“秋天到了”主题活动 求职信息

3、每月幼儿小舞台

求职信息

4、《幼儿园教育指导纲要》学习

面试问题

5、普通话练习 面试网

6、开办11月份全园幼儿生日派对

面试问题

十二月份: 求职面试

1、开展小班段个别老师公开课 面试网

2、小班段开展“亲亲小动物”主题活动

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3、每月小舞台

求职面试

4、《幼儿园教育指导纲要》学习

qzm4

5、普通话练习 求职面试

6、开办12月份全园幼儿生日派对

面试网

一月份:

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1、元旦亲子活动

求职信息

2、小班段开展“冬天里”主题活动 面试网

3、做好各项工作总结

面试问题

4、普通话练习 面试网

5、教师《纲要》知识考核

礼仪

6、教师讲故事及业务考核 礼仪

幼儿园小班组教研工作计划年度精选篇6

求职面试

一、工作目标 面试问题

1、依据园务工作计划、新《纲要》精神及《指南》引领,结合我园教研工作的现状与需要。积极开展教育教学的研究,促使教师在教育教学上有个整体的提高。 面试问题

2、培养新教师为重点,以老带新来提高教师的整体素质与水平。形成刻苦钻研,勇于探索教育教学,使幼儿园的教育教学工作真正发挥实效。

礼仪

3、通过理论学习、观点报告、实践操作、互相研讨、参观学习等途径,树立正确的教育观,从而促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。 面试网

二、教研重点 礼仪

1、深入学习新《纲要》和《指南》,用新《纲要》精神和《指南》指导实践工作。

面试问题

2、丰富主题变化的活动环境,积极开展区域活动。

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3、提高老师们的教研意识,初步明白生成活动与预设活动的关系。 求职信息

4、增强老师们理论知识学习意识,提高自身知识水平,优化原有知识结构。 求职面试

5、鼓励新老师学习说课,愿意向其他教师公开观摩活动,完善自我评价,提高老师们的教学水平及自省能力。

礼仪

三、教研活动行事历 面试问题

九月份:

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1、组长制定教研活动计划、各班主任制定班务计划。 求职面试

2、规范备课本要求。 qzm4

3、听新教师的随堂课。

求职面试

十月份: 面试问题

1、亲子情境体能游戏活动。

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2、集体备课:亲子情境体能游戏。

求职面试

3、备课本检查。 求职信息

十一月份: 礼仪

1、集体备课:美术创意。

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2、美术创意技能提升。

求职面试

十二月份: qzm4

1、集体备课:绘本阅读。 面试问题

2、教师课堂展示:绘本阅读活动。

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一月份: 礼仪

1、制定本学期培训、教研、工作计划。 礼仪

2、学期结束前对幼儿进行教学效果检查。

面试网

3、整理资料、材料归档。 面试网

组织小班段教师深入学习纲要,领会其精神实质,并依据其指导思想和基本要求及儿童发展的实际,制定教育计划和组织教学活动,促进幼儿全面、主动发展,并要求做到学习有记录,学习之后有心得体会,有具体落实。 求职信息

幼儿园小班组教研工作计划年度精选篇7

面试网

一、情况分析:

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这学期,我们小班教研组一共有六位老师组成,每个班级的幼儿人数都比较多,面临的困难也就可想而知了。但是,我们的每一位教师都有着良好的思想素质,对待工作认真负责,一丝不苟,有着较强的集体荣誉感和工作热情。在工作中乐于奉献,对保教工作与专业学习都要求自己不断求精。 qzm4

本学期,我们幼儿园为每个班级配了一台电脑,现代科技设备的进入,势必要在实际教学过程中得到应用,于是,本着科研促教研的宗旨,本着进一步促进教学质量的要求,我们以多媒体为契机,利用多媒体来开展各种活动,边学习边实践、研究,在以幼儿发展为本,对幼儿进行素质教育的同时,不断提升教师的专业水平,积极塑造二十一世纪的一代新人。 qzm4

二、指导思想:

面试问题

在“二期课改”的探索与实践中,我们深刻的感受到课程的改革必须有教师的专业理论和技能作支撑,更加关注教师的专业化发展,教研组应是教师学习理论的平台,实践课改精神的桥梁,更应是提高教师专业技能的摇篮,在教研组活动中,教师共同研究孩子的行为、共同反思教师的实践,以科研为导向提升教师专业素质和保教质量,从而推动每次活动的质量,凸显以幼儿发展为本的理念。 求职信息

三、教研目标: 面试网

1、通过开展形式多样的教研活动,不断提高教师的专业素质和教育实践能力; 面试网

2、继续开展主题探究活动;

求职面试

3、每位教师利用多媒体开课,集体探索多媒体在教学中的作用,充分发挥教研组的作用,使教研组真正成为教师提高业务素质的重要阵地; 面试网

4、以“教师的有效推动”为主题开展研讨活动,真正提高教师的业务素质,探索更适合小班幼儿的教育方法;

求职信息

5、根据各班实际情况,共同研讨,建立和培养幼儿良好的一日常规。

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四、工作要点:

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1、变观念,在活动中真正体现以幼儿发展为本,注重早期幼儿的潜能开发和个性化教育。以及以素质教育的启蒙为核心,注重奠基性的课改理念。

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2、将理念融入日常保教工作中,开展适合小班幼儿的主题探究活动。 qzm4

3、以科研促教研、教研推保教,帮助小班幼儿逐渐提高生活自理、服务能力,对新的社会环境的交往能力,以及最初学习生活的参与能力。

面试问题

4、探索多媒体在教学中的应用,通过开课、评课、反思活动,真正提高教师的专业素养。 面试问题

5、加强教师技能技巧练习,如绘画、弹唱等。

礼仪

五、具体措施: 面试问题

1、认真学习《上海市学前教育课程指南》及新课程内容。 面试问题

(1)、通过学习增加对二期课改的基本认识,了解课程实施的价值及主要策略。尝试以整合的观念实践新课程。 求职信息

(2)、以二期课改理念为依据,尝试以新方法计划班中的保教活动。使目标不仅单纯的先于行动,也要产生于行动,在活动中把目标和行动以及幼儿的经验整合。 求职面试

2、边学边做。在实践中反思、改进,不断提高教师的保教工作质量。

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(1)、做好活动反思及幼儿的观察记录、案例分析等,及时地讨论、小结工作中的得失,进一步改进保教形式和方法。 礼仪

(2)、以协调幼儿主动学习和常规意识为前提,开展主题式的课程活动。在教学观摩研讨活动中,相互学习保教经验,提高教师的保教技能及评析能力。

求职面试

3、结合幼儿年龄特点,探索如何利用多媒体,丰富课堂教学,提高教育教学质量,并进行观摩研讨活动。

面试问题

4、教研组每双周开展集中教研活动,并围绕幼儿园科研计划选择研究课题,制定科学可行的专题计划,扎实开展活动,把措施贯穿于幼儿一日活动之中。

礼仪

5、探讨如何有效地选择、利用多媒体课件等现代化手段,扩展幼儿生活和学习的空间,及时记录教育教学中的点滴心得,并进行交流和探讨。

礼仪

6、开展各类亲子活动,使家长了解幼儿园的日常保教工作,并做好家园共建。

面试问题

7、探讨如何选择一些有利于托班幼儿发展的综合主题,积累对托班幼儿的教学经验。

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8、开放家长半日活动,让家长走进幼儿园,了解幼儿在园情况,关注幼儿园的教育教学,并能主动配合。

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幼儿园小班组教研工作计划年度精选篇8

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本学期,我们小班组一共有八位老师组成,其中有园内的骨干教师,也有一名新毕业的年青老师,我们每一位教师都有着良好的思想素质,对待工作认真负责,一丝不苟,有着较强的集体荣誉感和工作热情。教研组隔周开展集中教研活动,并围绕幼儿园教研计划选择研究课题,制定科学可行的专题计划,扎实开展活动,把措施贯穿于幼儿一日活动之中。我们组内教师结合园内的教研专题“如何提高教师的反思能力”,并根据小班幼儿的特点,在开学初期确立了我们小班组的教研专题:“如何在生活活动中,提高教师的反思能力”。组内教师将以《纲要》为指导,开展丰富多样的教研活动,从而使每位老师的反思能力有质的飞跃。 求职信息

一、结合所确立的专题,加强有关理论的学习。 qzm4

继续深入学习,领会“纲要”的精神和理念,使理念转化为教师的教育行 qzm4

为,在教研组活动中,采用引领式学习与相互交流学习相结合的方法。通过学习转变观念,将理念融入日常工作中。

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二、开展扎实有效的教研活动。不断提高教师的反思能力。及书写反思笔记的水平。

求职信息

1、找出个人在反思中的问题和困惑,在年组内交流,针对有共性的问题,集体讨论。 求职面试

2、开展自学与互学活动。

求职信息

3、搜集典型的案例,集体反思,共同提高。

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4、共同学习好的反思笔记,

礼仪

5、观摩活动,共同反思。多进行相互观摩,找出活动中的问题,大家共同反思,探索更适合小班幼儿的教育方法;从而制定相应的措施。 求职信息

6、、交流各自的反思笔记,找出不足及改进的方法。 求职面试

7、教师共同研究孩子的行为、共同反思教师的实践, 求职面试

8、边学边做。小结工作中的得失,在实践中反思、改进,不断提高教师的反思能力。

礼仪

9、利用外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新经验,提高组员的认识。 面试问题

10、与其他年组交流,相互学习,提高反思能力。 qzm4

三、针对日常工作中的问题,随时随地的搞好随机教研。 面试问题

随时发现问题、随时研究、分析、解决。通过教研使组内教师共同成长进。

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