幼儿园园务工作计划（最新5篇）

时光在流逝，从不停歇，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候静下心来好好写写计划了。那么我们该怎么去写计划呢？这次帅气的小编为您整理了5篇《幼儿园园务工作计划》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 qzm4

幼儿园园务计划 篇一

一、主要目标 面试问题

1、通过教研会、培训注重新教师、骨干教师两头抓，提升师资队伍整体素质；

2、“区域活动”“有效教学”，优化一日保教质量； 面试问题

3、立足健康领域，形成教学特色；立足多彩活动，打造活力校园； 礼仪

4、 以幼儿园安全和卫生保健工作为载体，争创“平安校园”； 求职面试

5、 以常规家长工作和个性化亲子活动为抓手，密切家园合作。 面试网

二、重点工作和保障措施

（一）教育管理创新工程 求职面试

1、加大投入，优化教育资源 求职信息

本学期完善校园网络系统，力争每个班级添置电脑，逐步实现教学条件现代化。

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2、完善制度，优化管理行为

在调整的基础上重新修订岗位职责和考核制度。本学年重点抓的是教师管理、授课、服务。加强对食品饭菜、营养搭配等方面。

礼仪

（二）教师队伍培优工程

礼仪

1、教师队伍的素质提升 礼仪

（1）加强师德主题教育 求职面试

积极开展丰富多彩的师德主题、精神文化活动，以师德教育，逐步建立和完善教育培训、考核评估、监督管理和奖励惩处等工作机制。

A、强化师德教育 求职信息

建立健全培训制度，对幼儿园全体教职员工进行教师师德教育专题培训。多渠道、分层次开展多种形式的师德教育，如“专家讲座”、“教师带教”、“家园互动”等，在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育。建立和完善新教师师德教育制度，将教师职业道德列为新教师培养和职后培训的重要环节，并将师德表现作为新教师考核的重要指标。充分发挥榜样示范作用。

B、创设陶冶师德情操的人文环境 求职信息

让教师在温馨校园氛围中生活更愉快，逐渐形成具有健康的体魄，丰富的情感，美好的心灵的教师群体。开展教师谈心、文体娱乐等，在和谐温馨的大家庭中生活，潜移默化地陶冶师德情操。 qzm4

C、精心组织师德建设学习、研讨活动

①组织教师学习师德建设有关材料，重点学习国家颁布的《幼儿园教师专业标准》、《幼儿园文明教师行为规范》、《幼儿园文明幼儿行为规范》等。通过学习，提升教师师德理论水平。 qzm4

②充分利用幼儿园内外各类宣传教育，宣传★WWW.CHAYI5.COM★栏、各类活动等，大力宣传师德教育活动，弘扬正气，树立典范，营造氛围。

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③联系工作实际，开展说说身边“师德小故事”活动，开展“我为新幼添光彩”等教师爱心实践活动，进一步激发全体教师振奋精神，使爱园、爱岗、爱幼、敬业、勤业、乐业成为主旋律。

④结合创建“文明班”，评选“文明幼儿”、“优秀教师”活动，组织教师开展“我是不是孩子喜欢的老师”的研讨反思活动，对存在的问题深入剖析，并制定整改方案。 面试问题

⑤积极参与读书活动，开展“读一本好书，荐一本好书活动”，写好读书体会。

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⑥开展家长开放日、家长信箱、向家长发放问卷调查表，让家长来监督幼儿园的师德建设工作，提高教师师德素养。 求职面试

⑦总结回顾，深入剖析，联系自我师德实践，撰写师德自我剖析材料，组织教师互相交流，畅读师德实践体会，评比“师德先进个人”。 qzm4

（2）深化园本培训 礼仪

以各级组为小组，把握研训重点 礼仪

教研助理组织业务学习、集体备课，重点对年段组集体开展的家长开放日活动、亲子活动、幼儿竞赛评比活动进行策划和实施。并对教学研究，对数学、美术等进行教学展示，人人听课，人人评课。 qzm4

营造学习氛围，鼓励教师自学

未来的社会是一个知识型社会，更是一个学习化社会。读书与学习与人们毕生相通，并成为支撑人生发展的主要力量源泉，学校鼓励教师自学。只有不断地汲取，才能提高自身的理论修养和业务水平。首先组织教师外出参观学习，拓宽视野；其次，重视教师的读书工作，鼓励教师认真研读，写好读书体会文章，每月积极参加读书交流活动。要求青年教师做到“每日三问”：今天我的活动幼儿喜欢没有？今天我读了没有？今天我写了没有？， 求职信息

加强日常教学调研 面试网

业务助理每月至少一次到各个班级或级组去进行日常教学工作的调研，调研采取邀请式的方式，可视内容和情况邀请园长、后勤园长共同进行（也可友情邀请各班班主任等人员听课），并及时和相关人员交流和沟通，加强对全体教师的教育教学方法指导。 面试问题

坚持一贯的听课、评课、说课活动。一是全园教师根据不同的岗位，每学期有一定的听课指标（如：园长15节/学期，教学主任30节/学期，年级组长25节/学期，教师20节/学期），二是新教师一学期至少上1次汇报课，组级每学期开展一次优质课，三是班主任、骨干教师要起模范带头作用，四是积极参与各级各类的教学研讨活动等等，开展丰富多彩的教学探讨活动，互动式提高教师观察、分析、评价等综合能力。同时，利用示范辐射的平台，为各个层次的教师提供学习的机会，从而促进教师专业化发展。 面试网

（3）积极参与外出培训活动 求职面试

支持教师参加各级各类的培训活动，包括学历进修、资格认定、专业培训活动等。做好培训分享，完成两个一“一份学习体会”“一次学习汇报”。

2、保育员的素质提升 面试问题

由于班级保育员的逐步配备，后勤队伍不断庞大，是幼儿园一支不可忽视的群体。加强后勤保育员队伍的培训，是提升幼儿园保育质量的有力举措。本学期根据岗位的工种特点开展培训或评比活动，提升后勤队伍的专业技能。

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3、骨干教师队伍的打造

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（1）有计划的选送人员参加镇或市教师培训工程。 qzm4

（三）保教质量提升工程

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1、 关注过渡环节，加强班级常规管理 qzm4

完善幼儿园一日常规，幼儿一日活动常规，根据体智德美全面发展的要求，运用教学、游戏等多种手段，培养幼儿学习、生活、卫生等良好行为习惯。

2、探析使用新备课本 面试网

认真落实备课审阅制度。落实由教学助理每月不定期审阅全园教师备课本，年级组长每周审阅一次本级组教师备课本，要求审阅后，及时根据情况和相关人员交流意见，并在备课本上做好诚恳的批阅。 面试问题

3、开展区域活动有效组织的研究

区域活动的组织是我园教学活动中的一个比较薄弱的环节，本学期将作为重点来抓，从游戏区域的规划、游戏材料的提供和使用、游戏中教师的指导、游戏评价、主题目标如何贯彻在区域游戏中等进行认真思考。要求教师实实在在，认认真真的做。幼儿园将开展园内区角环境创设评比活动，开展年级组内区角活动观摩，开展区角活动精彩展示（可以以PPT 解说的形式进行），为教师创设区域活动组织与设计的交流平台，在相互学习借鉴中不断提升我园区域活动的有效性。

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4、幼儿多彩活动的组织 面试网

本着促幼儿发展为目的，积极开展丰富多彩、寓教于乐的活动。开展 “庆三八”“我爱劳动”等节日为主题的创意活动，精心设计各年龄段幼儿的春游活动，开展“幼儿绘画”展示活动，并开展故事、才艺比赛、毕业庆典等……以活动为载体，帮助幼儿体验快乐的幼儿园生活。 面试网

（四）和谐校园保障工程

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1、打造平安校园 qzm4

（1）积极做好“平安校园”工作。 求职信息

（2）扎实各项安全常规工作，确保师生平安。

（3）营造和谐的人际关系，包括教师与教师之间、教师与家长之间、教师与幼儿之间。保障教师快乐工作、家长放心满意、孩子快乐成长。

2、夯实卫生保健

（1）做好全园公共区角的卫生及进行不定是检查和评比工作； 求职信息

（2）坚持做好各项常规的卫生保健工作，保障幼儿的健康成长。 求职信息

3细化后勤管理，增强服务水平。 求职面试

（1）严格执行园内安全卫生管理制度，把安全工作放在首要位置，通过跟班指导和不定期检查等形式，扎实抓好后勤人员的安全卫生意识，层层签订责任状，全面落实安全责任制，明确安全工作是幼儿园的重点工作之一，是确保幼儿园保教工作正常有序进行的基础和保障。 qzm4

（2）围绕《中小学幼儿园安全管理办法》、综合幼儿园安全教育等有关知识，有针对性地对师生进行安全知识培训，并将安全教育纳入到幼儿园教育教学计划中。

（3）加强后勤队伍建设，发扬勤奋、务实的工作作风，可在后勤人员中设立组长的角色，挖掘出保育员中的积极个人，为后勤队伍树立榜样作用，促使大家都能珍惜岗位，提高保育技能。根据目前保育工作仍存在的薄弱环节，在本学期将采取幼儿用具清洗比赛的及保育人员玩教具进行岗位技能考核比赛提高保教服务水平。

（4）新学期，对食堂工作人员将进行《食品卫生制度》、《卫生消毒制度》等文件方面的知识培训，对幼儿的膳食口味、花样和质量上进行加强。

（5）科学管理物品，发挥出园内储存物品的最大使用率，配合幼儿园开展的各项活动，及时提供所需材料，做好财产的清理、登记、归放工作。 礼仪

（6）加强门卫管理和幼儿接送安全，门卫人员严守岗位，按时关锁园门，做好外来人员的登记和询问工作，未经允许禁止入内。

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（7）规范物品的采购制度，做好幼儿园财务管理工作，实行“园长一支笔制度”。

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4、密切家园合作

（1）继续扎实做好常规家长工作，积极运用家访、家长会、家长园地、家园联系手册、家长半日活动开放等途径，及时反馈幼儿在园的学习、生活情况，让家长更加明确幼儿园的教育任务，重视家长对幼儿园工作的参与。 qzm4

（2）做好家长问卷调查工作，针对家长意见或建议不断改进工作方法，以便争取家长的支持和帮助，优化管理行为、提高办园水平。

（3）加强家长工作的实效性，提倡个性化指导和服务。本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。办好家长学校，积极通过多种形式（如家访、宣传栏、电联等）与家长全方位沟通，更好的服务于家长。

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（4）开展多样性的亲子类活动，鼓励教师和班级家委会大胆创新。 qzm4

幼儿园园务计划 篇二

一、工作指导思想：

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继续完善教育管理机制，以教体局下达的目标任务为方向，以幼儿园制订的各项制度、计划为依据，认真贯彻执行两个《法规》，进一步将如何贯彻《纲要》，创造性的实施《纲要》作为切入点，不断创新和发展，使我园在教育改革的进程中迈向新的里程碑。

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二、工作总目标： 求职面试

1、加强管理中的科学化、现代化、人性化。提倡优质、和谐、创新的管理理念，增强教师队伍的团队精神与凝聚力，为教职员工创设良好的物质、精神环境，调动其工作的积极性和主动性。 qzm4

2、搞好园内基础设施建设工作，强抓教师新教材的培训、钻研和运用工作。 面试问题

3、继续加大省级示范幼儿园创建工作的力度，力争早日实现省级示范幼儿园创建工作目标。

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三、主要工作任务和内容：

（一）、政治思想工作：

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1、提高教职工思想政治素质和职业道德水平，是搞好各项工作的关键。本学期将定期组织教职工学习政治时事文件、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德准则》等。让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对幼教工作者的要求，提高思想政治素质。

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2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和理想信念教育，教书育人、为人师表的人格教育，爱岗敬业、无私奉献的情感教育，朴素勤勉、诲人不倦的职业文明教育。通过评选"我最喜爱的老师"活动，激励教师自觉塑造良好的教师形象，形成良好的园风。 qzm4

（二）、保教工作：

保育工作： 求职信息

（1）加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。

（2）努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。 求职信息

教育教学：

礼仪

（1）进一步学习领会《规程》精神，学习领会《幼儿园教育指导纲要》的精髓，学习幼教新信息，不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适合本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。

（2）保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定切实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。 求职面试

（3）通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动有条不紊。

卫生保健：

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（1）把好晨检关，做好全日观察及记录。 求职面试

（2）严格执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导。

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（3）做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。

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（4）定期向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。

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（5）做好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长。

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教研工作： 面试问题

加大教研力度。认真组织年级组长制定切实可行的年级教研计划，并按计划定期开展教研活动，不断提高教师的教研能力。继续按照上半年课题研究实施方案的要求抓好县级课题《幼儿园集体教学活动中有效提问的实践研究》的研究工作。 求职信息

家长工作： 求职信息

（1）提高家长育儿知识，沟通家园联系，达到家园同步教育，促进幼儿全面的发展。

（2）与家长交流了解幼儿在家情况，也让家长了解幼儿园、班级情况及对幼儿的教育目标要求，达到家园教育的一致。 面试网

（三）安全工作： 面试问题

（1）加强安全日常工作的检查，加强安全知识的宣传教育。让安全教育活动进课堂，不断提高幼儿安全自我防范的意识和能力。

（2）加强伙食管理，严把饭菜、食品质量关，科学合理安排幼儿膳食，确保师生的食品卫生安全。

（3）严格门卫管理，强抓保安、门卫工作，严防非工作人员和不法份子入园。

四、工作安排： 礼仪

九月份： qzm4

1、各班完成开学报名注册、打扫卫生，更换红花栏等前期准备工作。（各班班主任负责） qzm4

2、各班于9月15日前交各项计划。（教务处负责）

3、组织“庆教师节”活动。（先进班集体和先进个人表彰会）

4、小班家长会。（毛成红负责）

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5、全园幼儿身高、体重测评。（各班班主任负责）

6、全园师生学习幼儿广播体操《世界真美好》一套。

7、联系安康金洲书店安排幼教专家来园进行《凤凰康轩》教材的全面系统的教育教学工作培训。

8、新生家访工作。（各班班主任负责） 求职信息

9、各班家长园地、家园联系册、主题墙等检查评比。（9月25日检查） 面试网

十月份： qzm4

1、安排国庆节假日值班工作。（毛成红负责）

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2《祖国祖国多美丽》摄影、绘画展。（注：全园师生的优秀作品。由肖长芬、万君负责）

3、各班种植园播种活动。（各班班主任负责） 求职面试

4、新教材理论和实践培训活动。（黄慧玲负责） 面试问题

十一月份： 求职面试

1、开展“观摩教学”活动。（教务处负责）

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2、地震疏散演练活动。（教务处负责）

十二月份： 求职面试

1、陽园美石展示活动。（刘海娇负责） 礼仪

2、常规安全工作检查评比。（教务处负责） 求职面试

3、准备元旦活动。 面试网

元月份：

1、庆元旦活动。（刘文、周春歌负责）

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2、各班教育教学检查评估工作。（教务处负责） 礼仪

3、清点财产。（总务负责）

4、交各项总结。

5、家长问卷，教师问卷活动。

6、幼儿成长册交流。（年级组长负责） 面试问题

7、全园做好学期结束工作。 面试问题

幼儿园园务计划 篇三

一、指导思想 礼仪

以xx届三中全会精神统领各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，按照教委办的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作思路 求职面试

20xx年度幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。

三、主要工作目标

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（一）规范管理。 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。

（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。

（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。 求职面试

（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。 qzm4

（五）家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。

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四、主要工作及措施 面试问题

1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。 求职信息

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

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3、营造良好的人文环境。 面试问题

（1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。 求职面试

（2）园本培训计划，进行每月一次的教师教学能力的培训。

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（3）加强教研，提升教师专业素养。教师之间增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。 礼仪

（4）加强师资队伍基本功的培训。 qzm4

（5）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。

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（6）教师一周一例会制度。 礼仪

4、组织各类人员外出参加业务培训 求职信息

突出特色，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。

五、保教工作

1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。 面试问题

2、打造德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索德育如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。

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3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。 求职面试

4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。

5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。 qzm4

六、后勤工作 求职面试

1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。设计家长园地版面，做到美观新颖，题材多样。根据本班幼儿的实际情况，及时填写《家园联系手册》。利用环境创设展示幼儿在园活动情况，在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。 面试网

2、抓好幼儿保健管理。 礼仪

（1）保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。 礼仪

（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。

（3）继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。 求职面试

附、月份安排 礼仪

七、八月份：

1、对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。

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2、各岗人员参加上岗前体检。

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3、做好教育常规、环境创设、安全工作检查。 礼仪

4、搞好招生、编班、收费等开学准备工作。 礼仪

九月份：

1、制定学园计划及各部门条线计划、各种考核、评价方案。 求职信息

2、做好新生接待工作，开好家长会，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。 礼仪

3、各班加强常规训练，行政跟班检查。 面试网

4、建立在园幼儿电子学籍档案。 面试问题

5、幼儿园各类统计报表的上报工作。

6、各班与家长签定“宝宝幼儿园20xx秋季家长安全责任书”。 面试问题

7.17个“推普周”活动（大段“制作宣传旗”、中段“开心过暑假”、小段“学说礼貌用语” ）。 求职面试

8、开展安全逃生演练活动。

9、检查环境创设活动

10、迎接镇期初工作检查。 面试问题

11、早操比赛 礼仪

十月份： 礼仪

1、各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。

2、加强幼儿良好行为习惯养成教育。

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3、根据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动 面试问题

4、抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。

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5、年段活动：大段—幼儿讲故事比赛、中段—重阳节主题活动、小段自理能力比赛 求职面试

6、召开家委会。

7、组织幼儿进行体检。

8、常规比赛 求职信息

十一月份：

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1、“秋天真美丽”主题活动。 qzm4

2、结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。 求职信息

3、班级常规观摩。 求职面试

4、做好秋季传染病、多发病的预防工作。

5、分年级向家长开放半日活动——举行小、中、大班亲子制作“超轻粘土创作比赛”。 面试问题

6、教师制作户外活动器械评比

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十二月份： 面试网

1. 开展第四届亲子运动会 qzm4

2、组织幼儿进行卫生保健。 求职信息

3、家长问卷调查，汇总调查情况。 面试问题

4、各段活动—歌表演 求职信息

一月份： 求职信息

1、课题资料的收集、小结。 面试网

2、搞好幼儿发展评价及各项评价工作。 qzm4

3、收集笔记，各类人员、各组小结工作。 礼仪

4、各部门做好期未总结、量化、评比工作。

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5、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。 qzm4

6、安排好假期值班工作。

礼仪

幼儿园园务工作计划 篇四

一、工作指导思想：

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继续完善教育管理机制，以教体局下达的目标任务为方向，以幼儿园制订的各项制度、计划为依据，认真贯彻执行两个《法规》，进一步将如何贯彻《纲要》，创造性的实施《纲要》作为切入点，不断创新和发展，使我园在教育改革的进程中迈向新的里程碑。

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二、工作总目标： 求职面试

1、加强管理中的科学化、现代化、人性化。提倡优质、和谐、创新的管理理念，增强教师队伍的团队精神与凝聚力，为教职员工创设良好的物质、精神环境，调动其工作的积极性和主动性。 求职面试

2、搞好园内基础设施建设工作，强抓教师新教材的培训、钻研和运用工作。 面试网

3、继续加大省级示范幼儿园创建工作的力度，力争早日实现省级示范幼儿园创建工作目标。

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三、主要工作任务和内容： qzm4

（一）政治思想工作：

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1、提高教职工思想政治素质和职业道德水平，是搞好各项工作的关键。本学期将定期组织教职工学习政治时事文件、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德准则》等。让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对幼教工作者的要求，提高思想政治素质。

2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和理想信念教育，教书育人、为人师表的人格教育，爱岗敬业、无私奉献的情感教育，朴素勤勉、诲人不倦的职业文明教育。通过评选我最喜爱的老师活动，激励教师自觉塑造良好的教师形象，形成良好的园风。 求职信息

（二）保教工作： 面试问题

保育工作： 面试问题

（1）加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。

（2）努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。 面试问题

教育教学： 求职面试

（1）进一步学习领会《规程》精神，学习领会《幼儿园教育指导纲要》的精髓，学习幼教新信息，不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适合本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。

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（2）保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定切实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

（3）通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动有条不紊。

卫生保健：

（1）把好晨检关，做好全日观察及记录。

（2）严格执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导。 面试问题

（3）做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。 qzm4

（4）定期向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。

（5）做好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长。 求职面试

教研工作：

加大教研力度。认真组织年级组长制定切实可行的年级教研计划，并按计划定期开展教研活动，不断提高教师的教研能力。继续按照上半年课题研究实施方案的要求抓好县级课题《幼儿园集体教学活动中有效提问的实践研究》的研究工作。 qzm4

家长工作：

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（1）提高家长育儿知识，沟通家园联系，达到家园同步教育，促进幼儿全面的发展。 求职信息

（2）与家长交流了解幼儿在家情况，也让家长了解幼儿园、班级情况及对幼儿的教育目标要求，达到家园教育的一致。

（三）安全工作： 面试问题

（1）加强安全日常工作的检查，加强安全知识的宣传教育。让安全教育活动进课堂，不断提高幼儿安全自我防范的意识和能力。

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（2）加强伙食管理，严把饭菜、食品质量关，科学合理安排幼儿膳食，确保师生的食品卫生安全。 礼仪

（3）严格门卫管理，强抓保安、门卫工作，严防非工作人员和不法份子入园。

四、工作安排： 面试网

九月份： 求职信息

1、各班完成开学报名注册、打扫卫生，更换红花栏等前期准备工作。（各班班主任负责） qzm4

2、各班于9月15日前交各项计划。（教务处负责） 求职面试

3、组织庆教师节活动。（先进班集体和先进个人表彰会） 面试问题

4、小班家长会。（毛成红负责）

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5、全园幼儿身高、体重测评。（各班班主任负责）

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6、全园师生学习幼儿广播体操《世界真美好》一套。 面试问题

7、联系安康金洲书店安排幼教专家来园进行《凤凰康轩》教材的全面系统的教育教学工作培训。 qzm4

8、新生家访工作。（各班班主任负责） 面试问题

9、各班家长园地、家园联系册、主题墙等检查评比。（9月25日检查）

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十月份： 面试网

1、安排国庆节假日值班工作。（毛成红负责） qzm4

2《祖国祖国多美丽》摄影、绘画展。（注：全园师生的优秀作品。由肖长芬、万君负责）

3、各班种植园播种活动。（各班班主任负责） 求职面试

4、新教材理论和实践培训活动。（黄慧玲负责）

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十一月份：

1、开展观摩教学活动。（教务处负责）

礼仪

2、地震疏散演练活动。（教务处负责） 求职信息

十二月份： qzm4

1、陽园美石展示活动。（刘海娇负责）

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2、常规安全工作检查评比。（教务处负责）

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3、准备元旦活动。

元月份： 求职信息

1、庆元旦活动。（__负责） 面试网

2、各班教育教学检查评估工作。（教务处负责）

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3、清点财产。（总务负责）

面试问题

4、交各项总结。 求职面试

5、家长问卷，教师问卷活动。

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6、幼儿成长册交流。（年级组长负责） 求职信息

7、全园做好学期结束工作。

幼儿园园务计划 篇五

一、指导思想 面试问题

以xx大xx届三中全会精神统领各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，按照教委办的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。 求职信息

二、工作思路 求职面试

20xx年度幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。

求职信息

三、主要工作目标 求职面试

（一）规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。

（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。 求职信息

（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。

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（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。

（五）家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。 求职面试

四、主要工作及措施

1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。 礼仪

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 求职面试

3、营造良好的人文环境。

（1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

（2）园本培训计划，进行每月一次的教师教学能力的培训。

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（3）加强教研，提升教师专业素养。教师之间增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。

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（4）加强师资队伍基本功的培训。 面试网

（5）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。 面试网

（6）教师一周一例会制度。

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4、组织各类人员外出参加业务培训

礼仪

突出特色，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。

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五、保教工作 求职信息

1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。

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2、打造德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索德育如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。 礼仪

5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。 求职信息

六、后勤工作 面试网

1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。设计家长园地版面，做到美观新颖，题材多样。根据本班幼儿的实际情况，及时填写《家园联系手册》。利用环境创设展示幼儿在园活动情况，在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。

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2、抓好幼儿保健管理。 面试网

（1）保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。 qzm4

（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。 礼仪

（3）继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。 礼仪

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的5篇《幼儿园园务工作计划》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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