幼儿园园务工作计划优秀6篇

由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。你会写幼儿园园务工作计划吗？求职面试网为您带来了6篇《幼儿园园务工作计划》，希望能够满足亲的需求。

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幼儿园园务计划 篇一

一、指导思想： 面试网

坚持科学发展观，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，积极开展保教工作，努力提高工作成效。 面试问题

二、工作目标：

礼仪

1、巩固已有的成果、经验，发展壮大家长和关心扶持我们的群体，打好情感牌、唱响名园牌。 qzm4

2、精细化管理，实行科学管理与人性化管理相结合的模式，逐步由人性化过渡到规范化、精细化。 求职信息

3、创新教学内容和方式，将成语接龙、绘本阅读等纳入国学教学内容，将感统训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容，丰富幼儿的户外活动，提高幼儿的体智能力，改进五大领域学科的教学方式，把绘本阅读、大量识字、口头看图作文作为语言活动的主要内容，继续抓好指心算教学。 礼仪

4、创新习惯养成教育活动单打一的模式，实现与一日活动相结合，与家庭教育相结合，与幼儿园各项考核相结合，把习惯养成做出明显成效，继续用好好习惯储蓄卡，定期开展习惯养成礼仪童星的典型事例上榜表彰活动。 礼仪

5、创新影视影像播放，不定期更换微电影制作的MV、幼儿个性化才艺展示、口才秀表演。加强家园合作，继续使用幼儿成长反馈表。 礼仪

6、提升品牌的内涵发展，强化特色课程，让更多的人知道我们的长处、亮点和独特。

7、提升教职工的素养，把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和能力作为主要提升内容。 qzm4

8、提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见，看看我们还能为家长和孩子提供那些贴心服务；服务质量和水平上认真总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。 面试网

9、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的调动教职工积极性，让教职工在创建品牌的实践中，随着品牌价值的不断提升，从中受益。

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10、提升产业发展。在幼教品牌的带动下，发展与幼教相关的一些产业来创造品牌的价值，提升品牌创造力和影响力。

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三、具体措施： qzm4

（一）、加强幼儿园的科学管理，切实提高管理水平。 求职面试

1、加强班子队伍的管理。在继续注重管理理论和管理经验学习的前提下，不断完善幼儿园的管理机制，定期开展管理研讨会，不断总结幼儿园管理的经验和存在的不足，经常听取家长、教师、职工的意见和建议，及时调整管理策略，完善管理办法，切实提高管理水平。

礼仪

2、加强教育常规管理。一是认真建立和执行教学管理制度。采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，全面了解教师教学工作情况，及时推广教师的先进经验，限期整改存在问题。二是认真执行一日活动管理制度。园领导要做到“四个坚持”，即：坚持每周看活动不少于2个，坚持每周汇总看活动情况，坚持每周进行集体点评，坚持定期深入班级分析保教质量。三是认真执行课程管理、教研活动管理制度。教务处、教科室每月开展一次专题研讨活动，就某一方面的问题形成具有指导性的意见；教研组每周开展一次教研活动，研究解决教学工作中的实际问题；每周开展一次集体备课活动，进行集体研究。 面试网

3、加强后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度，细化后勤管理环节，规范后勤管理工作，保证后勤条线工作有条不紊。二是强化安全管理意识，加大安全管理力度，细化安全管理环节，做好安全管理工作，确保安全工作万无一失。三是加强保教结合的研讨活动，主动配合教师做好教育教学的服务工作，为幼儿在园健康、安全、愉快生活打好基础。 求职信息

4、深化幼儿园的内涵发展，注重培育校园文化，促进幼儿园办园特色的形成。校园文化是建设学习型幼儿园的重要特征，我们要结合课题研究和责任教育课程实施，不断提高教师责任意识和奉献精神。通过开展文明班组、学习型团队等评比活动，从而提高全园教职工文明意识和学习的积极性，促进幼儿园的文化建设。

（二）、深化教育教学改革，不断提高保教质量。 求职信息

1、积极推进课程改革，构建园本化课程实施体系。在选择相关教材、筛选内容、有机整合的基础上，创造性实施富有园本特质的教育课程；在课程实施过程中，要正视突出的问题，寻找解决的对策，重点把握以下六个方面的关系：显性课程与隐性课程的关系，预成活动与生成活动的关系，教师主导与幼儿主体的关系，主题综合与领域平衡的关系，集体教学与小组游戏的关系，时间空间与教育效益的关系。 求职面试

2、着力深化园本教研。要加强和落实幼儿园园本教研制度，建立幼儿园教师自培机制。努力构建以课程改革为平台，以课题研究为抓手，以活动为载体，通过实践反思、伙伴合作、专业引领，促进教师教育行为跟进的操作系统。要改善传统教研的不足，探索新课程背景下切实有效的教研活动模式，让教研活动切实、有效地促进教师专业成长。要改变教研方式，变“要我学”为“我要学”，变“个体”为“群体”，变“被动”为主动，唤醒教师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析意识，形成教学行为问题化，促进教育理念向教育行为的真正内化。要构建平等、互动、合作、分享、反思的教研平台，通过切实有效的园本教研，培育组织智慧，丰富个体素养。 求职面试

3、加强对课程的领导，不断学习先进幼儿园课程领导的经验，不断调整和完成课程方案，真正满足不同幼儿的发展需要和家长的需要，使教育内容生活化、经验化、综合化，在促进幼儿身心健康、全面、和谐发展的同时，重点促进幼儿责任感的发展。

（三）、重视队伍建设，不断提高师资素质和专业水平。

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1、强化班子队伍建设。注重理论学习，提高幼教专业理论水平；注重信息收集，了解国内外幼教改革动态；注重深入保教工作第一线，了解现状并及时给予指导。本年度计划开展班子队伍建设系列活动。即：专题讲座、主题论坛、沙龙研讨等。

2、强化教师队伍建设。首先，注重师德师风教育。深入开展以“学为人师、行为世范”为主旨、以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为要求的“师德师风”系列教育活动，切实提高教师的师德素养。其次，加大培养骨干教师的力度。创设条件，鼓励教师积极参加各类的业务学习和才艺大比拼活动，通过名师带教和园内的培养，使青年教师的保教水平有一个突飞猛进的进步，按照“明确对象、制订计划、落实措施，注重实效”的要求，尝试开展培养首席教师、教学能手、学科带头人活动，形成骨干教师培养梯队。再次，做好青年教师的园本培训，从适应期青年教师入手进行说课、评课等方面的培训。帮助新上岗教师过好备课说课关、课堂教学关和班级管理关，切实提高教师的业务水平。 求职面试

3、加强生教老师、炊事员的业务培训和实践指导。组织后勤人员，开展协助教师培养幼儿责任心的研究与实践活动，并帮助他们确立课题“树立科学保育观，努力提高幼儿责任意识”。

4、加强幼儿园卫生安全检查工作，严格做好常规性的卫生消毒和防病宣传工作，保证幼儿健康成长。

（四）、继续做好保健和服务工作。

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1、继续做好早上入园晨检和班级复检工作。 求职面试

2、不断改进服务措施，提高服务质量，创建服务品牌。 qzm4

3、保健工作要在原有基础上有所创新，发挥示范园的作用。

（五）、重视家长和社区工作，提高家教指导的质量。 qzm4

1、加强家长委员会的工作。

2、利用社区资源，开展丰富多彩的活动。

3、继续运用社区的人力资源，为幼儿园服务。 求职面试

（六）、产业的开发与实施工作 面试网

1、发展相邻产业，壮大经济实体，为教师解决后顾之忧。

2、以艺术教育为切入点，利用多种媒介、渠道实现艺术教育产业化，实现幼儿素质增强、教师受益、幼儿园品牌提升三赢。 面试问题

（七）、其他工作

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1、做好幼儿园的财产登记和物品保管工作，完善借用手续，确保财物的充分利用。

2、做好幼儿园网站的丰富工作，使网站成为幼儿园的资料室；教师、家长学习讨论和互动的平台，指导教师建立班级网站、微信群、QQ群。 求职信息

3、做好幼儿成长记录工作和好习惯储蓄工作。 求职面试

4、齐心协力开展好每月一次的专题活动。 qzm4

四、每月工作安排： 求职信息

二月份 礼仪

1、开学报名工作

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2、新学期第一课及欢迎新生入学工作。

3、制定计划，讨论新学期活动安排。 面试网

4、开学工作、安全检查 面试网

5、新教师岗培训工作 礼仪

6、三八节活动筹备工作 求职信息

7、新学期家长会筹备工作 求职面试

三月份 qzm4

1、课程研讨活动 礼仪

2、庆三八“和和美美大家庭”主题活动 求职信息

3、家长会 面试网

4、幼儿影视影像开播

礼仪

5、开展幼儿器械操训练观摩活动、安全卫生自查工作 面试网

6、新教师月汇报课。 求职面试

7、召开家委会会议 礼仪

8、好习惯储蓄评星活动。

9、园务会议，总结三月份各条线工作，部署四月份工作

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四月份

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1、各班开展清明节传统节日的教育活动。 面试网

2、幼儿“歌颂春天”诗歌比赛。

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3、课程改革和好习惯培养研讨活动 求职信息

4、幼儿美劳手工比赛活动。

5、全园教师观摩课活动。 qzm4

6、好习惯储蓄评星活动。

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7、踏青活动、安全检查和演习活动 求职面试

8、园务会议，汇总课程改革执行情况并给予教师指导，部署五月份工作

五月份

1、准备“六一”活动

2、开放日教学活动

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3、园务会议，研究课程改革执行情况，部署科技节和六一活动。 面试网

4、新课改实践公开课活动 面试问题

六月份 面试问题

1、开展“六一”活动毕业典礼 求职信息

2、教育教学质量评估

3、园务会议，汇总课程改革执行情况，部署学期结束和暑假班工作。 qzm4

4、教师才艺比赛 求职信息

5、幼儿科技节活动 求职信息

6、学期结束总结会

7、制订幼儿园暑期工作计划和园本培训计划

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8、家委会工作汇报总结会。 面试网

9、财产清点工作。 面试问题

幼儿园园务计划 篇二

一、指导思想：

礼仪

依据《3—6岁儿童学习与发展指南》、《学习纲要》精神，结合本园实际，以五大领域活动课程、主题活动、游戏贯穿为主线，开展教育教学活动。以“健康成长，快乐生活”为办园宗旨，努力让幼儿开心、教师舒心、家长放心。以保教结合为原则、师资队伍建设为重点，不断加强园环境建设，促进幼儿全面发展为目的，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。根据指导思想，我园20xx春季园务计划如下：

二、主要工作 面试问题

1、业务块

（1）持续对教师基本功简笔画，视唱，电子琴的学习。 qzm4

（2）持续《指南》的贯彻实施

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（3）扎实做好教研工作

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（4）杜绝小学化，以游戏为基本活动 求职信息

（5）作为帮扶园，认真像军区园师傅学习

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（6）组织好学期公开课

2、保教块

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（1）严格执行幼儿园一日生活制度

礼仪

（2）开展各种安全技能演习 求职面试

（3）幼儿园班级常规合理制定

3、后勤块 面试网

（1）加强培训门卫安保技能、保健员医保技能和校车司机用车技能。 qzm4

（2）继续抓好厨房采购关、用餐的搭配关、餐厨具、活动室、宿舍、教具、厕所、水沟消毒关，真正落实好、服务好幼儿的饮食、学习和生活工作。

（3）认真做好财产登记，确实做到差漏补缺。

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（4）校医确实做好让幼儿晨午检以及喂药工作。 求职面试

（5）继续加强安全工作，及时做好排查，确实做到防患于未然。确保师生、财产万无一失。

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（6）园内章程制度的确定并认真学习，执行。 qzm4

4、抓好家园共育 求职面试

充分发挥家园互动平台，加强家园联系工作，有计划地开展家园联系系列活动，如：家长讲座、家长会、全面家访、家园宣传栏、微家园。 求职面试

开学前准备

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(2.20-2.23) 面试网

1、2月21日（上午9:30）全体教职员工回园报到，召开部署开学工作会议。

2、2月23日做好幼儿入园注册工作。

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3、工勤人员做好卫生消毒和除草工作。

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4、保安、司机做好安全隐患排查工作。

5、各岗位制定相应的计划、教师制定学期工作计划、班主任计划、周计划。

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6、教师布置好教室，张贴开学寄语，准备好教学工具。

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第一周 面试网

(2.24—2.26) 礼仪

1、正常组织幼儿的一日活动，稳定幼儿情绪，抓好开学常规教育。 求职信息

2、各班开展好开学第一堂安全教育课。

3、上交学期工作计划（全体教师） 求职面试

4、幼儿贫困资助会议。（负责人：黄芬） qzm4

5、做好塞卡病毒的预防宣传，发放宣传资料。（校医负责）

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3月份 面试网

第二周

礼仪

(2.29—3.4) 面试问题

1、各班投放新的区域材料和互动墙的创设、主题墙饰的创设。 礼仪

2、教研活动：商讨、交流如何开展三八妇女节主题活动（周二微信圈20:00） 面试问题

3、各班级教师开始筹备六一活动，四月份报送。

4、后勤业务培训《保育员、厨房人员一日操作细则》 qzm4

5、幼儿身高体重测量。（校医存档） 面试网

6、校门口宣传栏上墙。 求职面试

7、园制度学习。（教研保教） 面试网

8、准备家长会材料。 qzm4

第三周

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(3.7—3.11) 面试问题

2、业务学习（周三19:00）。 qzm4

3、开展植树节主题活动。

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4、检查区域材料的投放情况。 qzm4

5、开展学期初家长会 qzm4

6、一日生活常规检查。 求职信息

7、新生体检 求职信息

8、班级卫生检查

第四周

qzm4

(3.14—3.18)

1、教研活动：研讨民间游戏有哪些？（周二19:00） 面试网

2、厨房人员食品安全知识培训（后勤组长培训）

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3、基本功培训：（视唱）--王世丽

4、消防逃生演练 qzm4

5、食品安全周活动。（校医负责宣传栏） 礼仪

6、园制度学习。（后勤）

qzm4

7、一日生活常规检查。 面试问题

第五周

礼仪

(3.21—3.25)

1、3月卫生检查评比（周四下午17：00）

2、民间游戏评比活动 面试问题

3、保育常识测试

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4、全园安全排查。 求职信息

第六周 求职信息

(3.28—4.1) 面试网

1、3月份主题墙饰评比（3月30日检查） 求职面试

2、全体教职工健康体检 面试问题

3、3月份教学质量检查评比

4、各班开展清明节主题活动

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5、园制度学习（陈梦媛） 面试问题

6、食物中毒培训

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注：清明节放假时间为4月2——4日。

第七周(4.5—4.8) 礼仪

1、教研活动：如何更好的开展民间游戏？

2、四月宣传栏布置 礼仪

第八周

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(4.11—4.15)

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1、基本功培训：电子琴

2、章程的修订工作。（章程制度学习）

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3、幼儿生活技能评比活动。

4、检查宣传栏

第九周

(4.18—4.22)

1、第一阶段班级常规检查。 求职信息

2、检查各班的舞蹈编排情况。 求职面试

3、业务学习 qzm4

4、后勤业务培训《幼儿园常见传染病的发现与预防》 面试网

第十周

(4.25—4.29)

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1、各班开展五一劳动节主题活动；

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2、4月卫生检查评比（周三中午12：30）

3、4月份教学质量检查评比（周一至周四） qzm4

注：4月30日-5月2日五一劳动节放假（3天） 面试问题

4、依法治教、师德师风学习。 面试问题

5月份 礼仪

第十一周

礼仪

(5.3—5.6) 求职信息

1、各班开展母亲节主题活动，并制作母亲节的礼物。 礼仪

2、五月宣传栏布置

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3、教研活动：如何更好的撰写学习故事 礼仪

4、做好六一文艺汇演的方案和主持人发言稿。

5、4月份主题墙评比 （周二下午5:00）。 求职面试

第十二周

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(5.9—5.13) 面试网

1、六一节目的第一次彩排（操场彩排）；

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2、业务学习 求职面试

3、复习章程制度内容。

4、卫生评比 求职面试

5、地震逃生演练 面试网

第十三周 求职信息

(5.16—5.20)

1、师德师风培训（肖婷茹） qzm4

2、召开章程核准大会（肖婷茹） 求职信息

3、防暴力培训 qzm4

4、各班六一节目的道具、衣服必须准备到位。 求职面试

5、防暴力演练

礼仪

第十四周

(5.23—5.27)

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1、区域材料投放情况检查

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2、5月教学质量检查评比（周一至周四）

3、5月卫生检查评比（周三中午12：30）

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4、学习故事分享会 面试网

5、六一节目的第二次彩排（到操场彩排）； 面试问题

6、章程制度考试 礼仪

7、后勤人员培训《意外事故应急处置》 求职信息

6月份 面试网

第十五周 礼仪

(5.30—6.3) qzm4

1、5月份主题墙评比 （周三下午5:00） qzm4

2、开展六一儿童节文艺演出， 求职面试

第十六周 面试网

(6.6—6.8) 礼仪

1、教研活动：如何更好的、更丰富的开展端午节活动？（微信圈19:00）

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2、各班开展端午节的主题活动。 求职信息

3、各班开展父亲节主题活动 求职信息

4、基本功培训：简笔画

5、区域评比 求职面试

6、老生体检

7、六月宣传栏 面试问题

备注：端午节放假时间为：6月9—11日。 面试网

第十七周 面试网

(6.13—6.17)

礼仪

1、各班主任上交期末家长会发言稿。

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2、检查四册完成情况。 面试问题

3、幼儿体格测试。

4、保育员规范操作评比

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第十八周

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(6.20—6.24) qzm4

1、填写幼儿学期评语；

2、幼儿奖状评定；

3、各班开展期末家长会，提高家长在暑假期间注意孩子的安全； 面试问题

4、防踩踏演习

4、6月份卫生检查评比 qzm4

第十九周

qzm4

(6.27—7.1)

礼仪

1、6月份主题墙评比 （周三下午5:00） 礼仪

2、6月份教学质量检查评比（周一至周四） 求职面试

3、防拐卖演练。

4、全园安全排查 礼仪

7月份 礼仪

第二十周

(7.4—7.8) 求职信息

1、各类资料归档。 面试问题

2、整理幼儿美术作品，装订成册。 qzm4

3、卫生大检查

4、上交学期工作总结、各岗位工作总结等。、 面试问题

5、全体教职工学期总结会议。 面试问题

6、资料归档

幼儿园园务工作计划 篇三

一、情况分析 求职面试

本学期旁边公办幼儿园对外的招生对我园影响很大，面对竞争，这学期对我园将是一次新的挑战。

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二、指导思想

依据《纲要》精神，据市幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动。改变教师教育观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。 求职信息

三、工作要点 面试网

（一）保教工作

1、保育工作 求职信息

（1）、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素质。 礼仪

（2）、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。

（3）、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。 qzm4

（4）、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。

（5）、把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。 面试网

（6）、善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。

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（7）、加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

2、教育教学工作

（1）、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神，探讨实施的方法策略，吸收幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。 礼仪

（2）、保教人员应针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。 qzm4

（3）、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。 qzm4

（4）、过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。

创设师幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。 礼仪

鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织中、大班开展美术兴趣班。 礼仪

培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现，充分发展艺术表现力。

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创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和兴趣。 求职面试

丰富户外体育活动器械，加强对户外教育活动的指导。

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加强对区域活动的组织指导。 qzm4

加强环境创设的有机指导，培养幼儿认真观察周围环境的能力。 面试网

节日举行多样的主题教育活动，亲子活动等。 求职信息

开展幼儿朗诵比赛。

礼仪

（二）培训工作 面试网

1、组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息。 求职信息

2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习，继续鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。 求职面试

3、加强岗位练兵

4、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。 qzm4

（三）教研工作

1、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感兴趣的主题活动内容。 求职面试

2、结合各班特点制定自己的研讨课程；组织教师开展互听互评活动，课题研究活动，结合公开课给教师提供研讨的平台，提高教师教研能力，促进教育水平上一个台阶。

3、组织教师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体教师教学水平的提高。 求职信息

（四）家长工作

礼仪

1、每学期召开一次家长会和家长访园日活动，成立家长委员会共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议，了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展。

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2、加强家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。 求职信息

3、每学期教师要全面家访一次；平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访；节假日举行家园同乐活动等进一步密切家园联系。

4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。

（五）后勤、行政工作

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1、加强投资和建设_力度，争取校部及各部门的关心和支持，加大教育师资队伍的建设改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。

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2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺利开展。

（六）团体工作 面试问题

1、关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。 面试问题

2、培养年轻教师积极向上，有事业心、责任心的老师。

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3、发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。 面试问题

我们将继续齐心协力，共同发展幼儿园。

幼儿园园务计划 篇四

一、指导思想 礼仪

（4）抓好消防安全工作。配齐消防器材，坚持日常防火巡查，保持安全疏散通道畅通，修订消防灭火预案，组织一次消防灭火救护演习。

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《纲要》明确要求：“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。” 面试网

“保护幼儿的生命”是由幼儿身心发展的特点所决定的。尽管保护生命对于每个人都具有重要意义，但对于幼儿来说尤为必要。幼儿的生长发育十分迅速但远未完善，幼儿的可塑性很强但知识经验匮乏，幼儿的活动欲望强烈但自我保护意识薄弱，幼儿的心灵稚嫩纯洁但特别容易遭到伤害，生命的健康存在有时从事其他一切活动的必要前提。为此，保护幼儿的生命理所当然地成为幼儿园的首要任务。 礼仪

现在的孩子都是独生子女，孩子成了家庭中人人关注的中心，他们的健康和安全时时刻刻牵动着教师、父母和祖辈的心。为保证幼儿的身体健康和生命安全，使孩子顺利成长，我们有必要制定一个安全计划，增强幼儿的安全意识，提高幼儿的保护自身的能力。 求职面试

二、具体措施 求职信息

1、增强幼儿的自我保护意识。

礼仪

盥洗时，保育员应保证盥洗室的干爽，排除积水，防止幼儿滑倒。教师注意维持盥洗室的良好秩序，防止幼儿碰撞及玩水。

加强安全教育，牢固树立安全意识。重视幼儿安全工作，在教师、幼儿中牢固树立安全意识，及时消除多种安全隐患，防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、详细的安全教育计划。在三月份“安全教育月”中，各班开展“安全在心中”主题教育活动，强化班级教师的安全意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。努力提高师生、家长的安全意识。

礼仪

幼儿生活经验少，阅历浅，但又好奇，好探索，什么都想动一动、摸一摸、尝一尝，在活动中无力预测自己的行为可能引起的危险性，因此，事故常常会发生，作为教师要从防拐骗、防摔伤、防吞塞异物、防电、防交通事故等几方面进行教育，不断提高幼儿的自身保护的意识和能力。 求职面试

2、加强晨检力度，消除事故隐患。 面试问题

教师要加强晨间检查力度，教育幼儿不带危险品到幼儿园（如别针、纽扣、尖针、小刀等物），防止异物落入鼻腔、口腔等，每天晨检时要注意幼儿带的物品。定期对玩具进行检查、消毒，如发现损坏及时修补或更新。

礼仪

3、加强身体锻炼，增强孩子体能。 qzm4

在日常生活中，我们经常会发现这样的情况：一些体弱的孩子在参加活动的时候经常会被磕碰，而平时比较好动、顽皮、身体健壮的孩子意外受伤率却很低。分析其原因，不难发现，由于体弱的幼儿不爱活动，造成自身动作的平衡、协调能力差，遇到情况反应慢，容易受到意外伤害。因此，教师要增强幼儿的体能训练来提高幼儿的自我保护能力。

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4、家园联系共同对幼儿进行安全教育。 面试问题

利用家园联系册，家长园地，家长接送孩子的时间，向家长宣传对幼儿进行安全教育的重要性，使家长也能重视对幼儿进行安全教育。对于一些好动，行为散漫的幼儿，更要加强家园之间的联系。

幼儿园园务计划 篇五

一、指导思想 面试问题

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

求职信息

二、工作思路 qzm4

20xx年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出金蒙早教及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，,让每一个孩子健康快乐地成长”。 求职信息

三、主要工作目标

礼仪

（一）规范管理。，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。 面试网

（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核 求职信息

（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。 面试问题

（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。

（五）家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。 求职信息

四、主要工作及措施

面试问题

1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

求职信息

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 面试问题

3、营造良好的人文环境。 面试问题

（1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。 求职面试

（2）根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。 求职面试

（3）加强教研，提升教师专业素养。

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（4）加强师资队伍基本功的培训， qzm4

（5）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。 面试网

（6）教师一周一例会，保育员双周一例会制度。 礼仪

4、组织各类人员外出参加业务培训

面试网

突出特色，配合幼儿园的特色课程“海尔英语”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。 礼仪

五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园双语办园特色 礼仪

1、加强教研，促进教师的专业提升。 面试问题

2、加强金蒙早教课程的推广，发展幼儿的语言表达能力。

求职信息

3、加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。 礼仪

六、保教工作

1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。 求职信息

2、打造金蒙早教和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索英语教学、金蒙早教如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。 qzm4

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。 礼仪

5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。 面试问题

七、后勤工作

面试问题

1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。

求职面试

2、抓好幼儿保健管理。 qzm4

（1）保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。

（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。

（3）继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。

3、常抓不懈，提高安全防范意识。

面试问题

（1）强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。

面试网

（2）强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。进行一月一次安全大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好安全检查记录。

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（3）提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。 求职面试

（4）结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。

求职面试

（5）加强门卫职能意识、加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。

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4、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。

5、卫生环境，责任到人。

八、家长社区工作

1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续开展好“全员大家访”活动。

求职信息

2、各班每月更新家长园地，每周认真填写家园联系手册，。通过“家长信箱”“调查问卷””等形式积极采纳家长的好建议。

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3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动，技能比赛，亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题，开展互动，半日活动汇报、家长资源进课堂，提高家园工作质量。

九、具体工作分月安排： qzm4

二月份： 求职信息

1、进行招生报名工作。 面试网

2、大环境进行大扫除，各班玩具进行消毒清洗工作。

求职面试

3、做好各班入学前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等。 面试网

4、针对存在的安全、卫生问题进行整改。 面试问题

三月份：

面试网

1、一周家访活动。 求职面试

2、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。 礼仪

3、加强春季消毒、防病工作，做好清洁卫生工作。

求职信息

4、检查各类户外活动器械的设备安全。 面试问题

5、检查幼儿一日生活环节的衔接及情况。

求职面试

6、教职工趣味竞赛活动。

四月份： 礼仪

1、加强卫生、食品检查，预防春季传染病发生。

面试问题

2、迎接开园工作检查。制作教师专栏。

3、迎接开福区妇幼所卫生保健工作检查。 求职面试

4、组织幼儿春游活动。 qzm4

五月份：

面试问题

1、结合节日进行教育（“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节），并开展相关的庆祝活动。

面试问题

2、幼儿膳食营养调查活动并召开膳委会。

3、进行“六一”系列活动的准备工作。组织好家长开放日活动。

5、加强卫生安全工作检查。

求职信息

六月份：

1、开展庆“六一”暨大大班毕业典礼的庆祝活动。 求职面试

2、各班、清点财产、资产、资料归档。

3、做好防暑降温工作。 面试网

4、全园进行大扫除。

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八月份： 求职面试

1、根据工作需要，调整好幼儿园的工作岗位；

2、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实（开学前完成）； 求职面试

3、作好老师们的职前培训（大大班教师学习活动、新班老师新经交流等）； 求职面试

4、搞好招生、分班、收费等开学准备工作； 求职面试

5、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案；

求职面试

6、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。进行师德师风教育。

面试问题

7、开好新生家长见面会。 面试问题

九月份： qzm4

1、加强班级常规教育，搞好环境创设并检查评比；

求职面试

2、完善各种计划，搞好环境创设，开好家长会；

3、搞好教师节庆祝活动，开好教师节座谈会；

4、组织好家长开放日活动。

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十月份：

面试问题

1、开展以爱祖国为主题的教育活动； 面试问题

2、组织幼儿进行自我服务能力竞赛。 qzm4

十一月份： 求职面试

1、搞好半期小结工作；

求职面试

2、开展教师及保育员的年终考核活动。 求职面试

十二月份： 求职面试

1、搞好教职工“迎新年趣味活动”； 求职信息

2、搞好防寒保暖工作； 面试问题

3、做好幼儿园宣传手册； qzm4

4、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教育活动；

面试网

5、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动； 求职信息

6、准备元旦亲子运动会节目及游戏项目。

面试网

元月份：

面试网

1、期末总结，各种记录和教案归档。

2、做好防寒保暖工作。 面试问题

3、加强防火防盗工作。 qzm4

4、安排好幼儿的寒假学习生活。

幼儿园园务计划 篇六

一、指导思想

以十八届三中全会精神统领各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，按照教委办的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

求职面试

二、工作思路

礼仪

20__年度幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。

三、主要工作目标

qzm4

（一）规范管理。 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。

（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。

（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。

面试问题

（四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。

（五）家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。

求职面试

四、主要工作及措施 qzm4

1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

求职面试

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

qzm4

3、营造良好的人文环境。 面试问题

（1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

求职信息

（2）园本培训计划，进行每月一次的教师教学能力的培训。 qzm4

（3）加强教研，提升教师专业素养。教师之间增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。 求职面试

（4）加强师资队伍基本功的培训。 qzm4

（5）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。 礼仪

（6）教师一周一例会制度。

4、组织各类人员外出参加业务培训

突出特色，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。 礼仪

五、保教工作

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1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。 面试问题

2、打造德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索德育如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。

面试问题

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

求职面试

4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。 面试网

5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。 面试问题

六、后勤工作

面试问题

1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。设计家长园地版面，做到美观新颖，题材多样。根据本班幼儿的实际情况，及时填写《家园联系手册》。利用环境创设展示幼儿在园活动情况，在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。 礼仪

2、抓好幼儿保健管理。

（1）保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。

qzm4

（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。

（3）继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。

求职信息

附、月份安排

面试网

七、八月份： 礼仪

1、对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。 qzm4

2、各岗人员参加上岗前体检。 礼仪

3、做好教育常规、环境创设、安全工作检查。

礼仪

4、搞好招生、编班、收费等开学准备工作。 求职信息

九月份：

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1、制定学园计划及各部门条线计划、各种考核、评价方案。 面试网

2、做好新生接待工作，开好家长会，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。

3、各班加强常规训练，行政跟班检查。

面试网

4、建立在园幼儿电子学籍档案。 求职面试

5、幼儿园各类统计报表的上报工作。 面试网

6、各班与家长签定“宝宝幼儿园20__秋季家长安全责任书”。

面试问题

7.17个“推普周”活动（大段“制作宣传旗”、中段“开心过暑假”、小段“学说礼貌用语” ）。 礼仪

8、开展安全逃生演练活动。 面试网

9、检查环境创设活动

10、迎接镇期初工作检查。

面试问题

11、早操比赛

求职面试

十月份： 求职面试

1、各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。 礼仪

2、加强幼儿良好行为习惯养成教育。 面试网

3、根据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动 面试网

4、抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。

5、年段活动：大段—幼儿讲故事比赛、中段—重阳节主题活动、小段自理能力比赛

面试问题

6、召开家委会。

礼仪

7、组织幼儿进行体检。 qzm4

8、常规比赛 礼仪

十一月份： 面试问题

1、“秋天真美丽”主题活动。

2、结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。

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3、班级常规观摩。

面试问题

4、做好秋季传染病、多发病的预防工作。 求职信息

5、分年级向家长开放半日活动——举行小、中、大班亲子制作“超轻粘土创作比赛”。

6、教师制作户外活动器械评比

面试网

十二月份：

面试问题

1. 开展第四届亲子运动会 面试问题

2、组织幼儿进行卫生保健。

3、家长问卷调查，汇总调查情况。

礼仪

4、各段活动—歌表演

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一月份： 面试网

1、课题资料的收集、小结。 面试网

2、搞好幼儿发展评价及各项评价工作。 面试问题

3、收集笔记，各类人员、各组小结工作。

4、各部门做好期未总结、量化、评比工作。 qzm4

5、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。

6、安排好假期值班工作。 面试网

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的6篇《幼儿园园务工作计划》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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