2023幼儿园春季园务工作计划（通用7篇）

幼儿园园务计划 篇一

松愉快的暑假已经过去了，我们又要把精力投入到紧张而富有激情的工作中。本学期我们将继续在幼儿园领导的带领下，继续贯彻《新纲要》精神，在工作中不断学习，在学习中不断成长，努力探索新颖的教学方式，给幼儿一个独特、快乐、安全的生活和活动环境，让孩子开心，让家长放心。随着新学期的开始，特制定以下计划： 求职信息

一、班况分析：

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经过一年的小班生活，幼儿对幼儿园的生活、学习活动已基本适应，在生活自理能力、行为习惯、学习兴趣等方面有了明显的进步。但也存在一些不足之处

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——优势表现 求职信息

（1）、幼儿的自理能力已初步形成，会自己穿脱衣服和鞋子，自己大小便。 礼仪

（2）、幼儿会说简单的普通话，能听懂老师的普通话，并能用简短的语言回答问题。

（3）、对幼儿园里的玩具及活动环境有较大的新鲜感和好奇心，在老师的鼓励下愿意参加各项集体活动。 面试问题

（4）、幼儿对音乐活动特别感兴趣，能有兴趣地跟着老师一起唱唱跳跳。

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（5）、大部分幼儿、对色彩有一定的认识，能基本画出简单物体的形象。

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（6）、同伴间能有好相处，逐步形成了互相帮助的意识。

——薄弱因素分析

（1）、安静听讲的习惯比较差，喜欢插嘴，打断别人的话； 面试问题

（2）在区域活动中，不能爱护地使用各种物品，做到轻拿轻放。

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（3）、上课发言面不广，大部分幼儿不能大胆举手发言。 面试问题

（4）、幼儿的合作意识缺乏。

礼仪

一 继续加强常规和德育教育，。

二、教育教学

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我们将针对本班的不足：在教育教学上注重一日活动的规范与完善，将德育渗透一日活动之中。 帮助幼儿养成良好的学习习惯，通过各种形式的活动激发幼儿的求知欲望，引导幼儿主动有序地学习，大胆发言，促进全面发展采取以下措施； 礼仪

1、通过各种教学活动，提高学习兴趣，掌握一些初浅的知识与技能。 求职面试

2、逐步养成安静听讲的好习惯，在课堂上，能大胆举手发言，能用清晰的语 面试网

句回答各种问题。

3、愿意做自己能做的事，并能为自己所表现出的能力感到自豪，也能为同伴

的进步而高兴。 求职信息

4、对周围新奇事物感兴趣并经常提出各种问题，继续学着用各种感官去感知 礼仪

事物，喜欢观察、探究与生活相关的社会、自然现象。

5、喜欢阅读，能有顺序地小心翻阅图书，学习将语言的含义与图像进行联系并能丰富地想象，能用简短的语言讲出图书内容。 qzm4

6、激发对数学的兴趣，掌握初步的数概念，学习用正确的方法数数、分类、 礼仪

排序等。

7、喜欢参与各项艺术活动（音乐、美术活动），学习一些表现美的方法，从中

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体验成功的快乐。

8、乐意与同伴进行交往合作，善于表达自己的思想，分享快乐。

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9、建立值日生制度，乐意为同伴和集体做事，学做班级小主人。

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三、保育工作

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1、保证活动室的采光度，注重保护养幼儿眼睛，防止幼儿用眼的不正确方法。

2、 继续培养幼儿良好的卫生习惯、饮食进餐习惯和良好的睡眠习惯及穿脱能力，根据天气的变换及时更换被褥。 面试问题

3、在日常的清洁工作中，我们必须做到一天一小扫、一周一大扫，并做好每天的各项消毒工作，保持室内外的卫生环境，保持室内空气流通。

4、坚持执行消毒制度，利用阳光、紫外线、消毒水消毒玩具、被褥等物品，预防各传染病的发生和流传。认真书写消毒记录表等，并按时上交。 qzm4

四、家长工作

1、通过家长会及家访工作，使家长了解本学期工作的任务、目标和内容，让家长全方位的了解我们的教学思路，引导家长调整教育观念，及时配合班级各项教育活动。虚心听取家长的意见建议，耐心解答家长的问题，并记录分析改进工作，使家园教育更协调。 面试网

2、充分发挥“网络”的作用，确保每周天向家长公布各项活动内容安排，并且丰富联系栏的内容。定期在展出幼儿活动照片，让家长充分了解孩子在园学习、生活、游戏的情况。 面试问题

3、树立全心全意为家长、为幼儿服务的意识，为家长排优解难，切实做好幼儿在园的各项保教工作。要耐心做好个别家长的配合工作，取得教育共识：要想锻炼幼儿的能力，家长必须解放孩子的双手，不束缚他们，有问题让孩子自己解决，不事事包办代替，从而更好的配合幼儿园工作。在做好父母工作的同时，还要努力做好“隔代家长”的思想工作，取得他们的支持和配合。

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4、充分挖掘利用家长的“才艺”资源，邀请家长参加“开放活动”等，参与幼儿园一日活动的交流。

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五、各月份工作安排 qzm4

九月份；

十月份； 求职面试

1、庆“国庆”教育活动 面试网

2、早操评比活动 礼仪

3、秋游活动

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4、开展重阳节尊重老人活动

；十一月份；

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1、家长半日活动开放 求职面试

2、教育活动观摩 礼仪

3、班级文档检查 求职面试

十二月份；

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1、迎新年幼儿故事，朗诵比赛 求职面试

2、庆元旦环境布置，亲子活动 求职信息

3、圣诞节主题活动

一月份；

1、期末工作总结及交流 求职信息

2、幼儿测评

3、资料归档

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4、期末发展评议工作

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希望我们能在新的一学期中，将所有的工作做到更好，与孩子一起共成长！加油 礼仪

幼儿园园务工作计划 篇二

指导思想：以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点；以贯彻落实两个《纲要》为核心，加强幼儿园管理，全面实施素质教育；

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一、本学期工作目标：

围绕一个主题：求质量，突特色。 面试问题

树立两种理念：“以人为本、促进发展”的办园理念，“服务于教师、幼儿、家长”的理念。

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构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。 面试问题

坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。 求职面试

做好五项工作： 面试问题

_幼小衔接课题和十五规划课题的研究工作 面试网

_加强课程管理，提高实践反思（观察记录研究）

_继续探索课程评价与幼儿发展评价方法 面试问题

二、加强内部管理，提高办园质量。 面试问题

1、完善幼儿园的量化考核评估细则 面试网

在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。

礼仪

2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责，对管理规范的班主任实施奖励，强化班长的管理意识，提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。 求职面试

3、努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将按照分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。

4、加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，幼儿园结合安全月加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

三、抓队伍建设，促发展成长。

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1、加强师德修养，树立良好形象。 礼仪

结合师德，幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园。 礼仪

2、抓队伍，促发展。

（1）利用互动式培训模式组织教师开展各类活动，采用“以人为本、促进发展”的理念进行参与式互动，切实提高培训质量。

（2）扎实开展“三个一”（阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法）读书学习活动。 面试问题

（3）营造良好的研究氛围。班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取，形成研究合力。 qzm4

3、强化培训，加快发展。

① 加强园本培训，提高业务素质。本学期结合教科研需要，将组织教师加强科研方法培训，掌握运用科研方法进行课题研究。此外，每月有教研组长组织教师对课程进行分析与调整，每周有班主任组织班上教师进行讨论，每个主题有教师进行及时评估，不断提高教师驾驭教材的能力。

②鼓励教师积极参加自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干教师提供外出学习的机会和发展空间。

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四、加强教育教学管理，促进保教质量提高。

礼仪

重点工作：继续贯彻两个《纲要》，加强对幼小衔接课题进行调研，促进小学与幼儿园的研究双边活动；调整园本课程方案，完善课程评价体系；重视环境资源的创设、开发与利用；开展0-3岁早期教育研究活动，注重与幼儿教育的衔接和托幼一体化的早期教育研究，全面提高教师素质。

礼仪

1、课程评价。开展实质性评价，引导教师注重过程性评价，做好平日工作记录与反思，将全体教师共同研究的评价表格用于实践中不断得到检验，以达到适宜于幼儿的发展需要。

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2、开展园本培训，调整教研机制。本学期幼儿园尝试建立有活力的学习型小组，在实际开展的各种教研活动的同时，各班成立研究小组，每位教师随时随地积极参与课题研究，促进教师专业化的发展。本学期将进一步完善教研成果制度，创造性的研究教育管理的新机制，以适应课程改革发展的需要。继续实施教研活动目标考核评估，学期末评出优秀教研组，并对开展教研活动好的级部和班级小组进行奖励。

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幼儿园园务工作计划 篇三

一、指导思想

以转变观念、外树形象、内抓质量为重点；以贯彻落实两个《纲要》为核心，加强幼儿园管理，以“幼儿园一日常规”和“幼儿早期阅读”的深入为主线，着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设，着力加强规范化及示范化幼儿园建设，实施蒙氏加特长教育；把我园建设成为精品幼儿园。 礼仪

二、情况分析

上一年，在每个学期初期，我们都进行大力度的宣传招生工作，在校领导的正确领导下，经过全园教师的共同努力，我们招生突破了三百名幼儿。目前教职员工50人，幼儿园发展态势良好。但在去年，我园师资情况比较紧张，最后由校领导及园领导的研究，我们又新招4名教师和一名后勤人员。在教学过程，我们一直将新教师培训工作作为幼儿园工作的重中之重，并通过多种形式对教师进行教学业务培训。去年，我们积极参加上级部门举办的各项活动；我们还先后开展绿园区“经典诵读”活动，全国“幼儿早期阅读”科研课题活动；新学期我们将力求开展好各项教育教学活动。 面试问题

三、工作目标

1、坚持以正确的思想引导师生，高尚的情操熏陶师生，科学的制度规范师生，实干的精神带动师生。着力于教师队伍的建设；重视教师培训；提供多种平台学习锻炼；强化教育教学常规管理；提高教师的育人能力和水平。 礼仪

2、努力打造善于学习，善于吸纳，善于思考，具有一定理论高度和鉴赏能力的新型教师；打造志趣高雅，心态健康，团结乐群，在团队中能发挥积极影响的新型教师；打造勇于实践，大胆创新，追求进步，业务能力强的新型教师。 面试网

3、优化课堂教学，努力让每一节课都是优秀课，每一堂备课都充分、有序。教师可任意随堂听课，让教师成为在实践教学中不断进取的自我超越者，把科研课题、市区级各项工作开展好。把常规做好，把细节抓严，把过程抓实。

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4、抓好教师思想道德、教学质量、特色三方面工作；努力做到“教师发展，幼儿发展，幼儿园发展”，努力建设成为家长满意、社会满意的幼儿园。 qzm4

四、主要工作

1、加强师德教育

要想成为一名好教师，首先要成为一名具有良好师德的教师，尤其是幼儿园讲究的是保教并重，这就要求教师富有爱心、耐心和细心，因此师德教育是教师成长的基础。

（1）对教师进行，教师礼仪，师德规范的教育，开展读书活 动，营造比学赶帮的良好氛围。

（2）开展“五爱”教育，即：爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。 面试问题

（3）发扬“敬业、奉献、求实、创新”精神。 面试网

（4）坚持“认真、快、坚守承诺，永不放弃”的工作作风。

2、完善幼儿园教育教学的量化考核评估细则。 面试网

将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。

礼仪

3、加强专业培训

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（1）组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》并进行讨论，不断更新教育观念。

开展读书活动，鼓励教师根据自己的需要自主学习，多读书，读好书，并利用业务学习的时间互相交流学习心得，做好读书笔记。撰写教师笔记，月末交教学园长检查。

礼仪

（2）加强教学常规管理，提高教育质量

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备好课是上好课的先决条件，教师备课要建立在以幼儿发展为本的教学思想基 上。要从幼儿的角度去思考，做到功在课前，利在课上，思在课下，优化教学过程。要求老师提前一周备课，并在业务学习的时候集中交流、研讨。 qzm4

4、抓好蒙氏教学的开展，特长课的开展，让教师发展成专业加有特长的教师。 qzm4

5、开展好各种节日的庆祝活动，各班重视网站建设，做的每日更新。认真调整班级“家长园地”内容，要富有知识性、趣味性、教育性。

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6、做好优秀班级的周选工作，做好幼儿“文明之星”、“礼仪之星”的周选工作。

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7、开展教研活动，促进教科研工作 面试问题

（1）广泛开展教研活动。积极推进教科研工作，以教促研，以研促教。

礼仪

（2）教师之间要互相学习，共同提高，每学期听课不少于16节。 求职信息

（3）每次公开课要求规范化。即有教案、听课记录、评议记录，并要求有说课稿，做到“人人会说课，课课有人说”。

（4）继续开展教师五项技能基本功大赛。

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五、具体安排 礼仪

三月份： 面试网

1、召开开学初家长会。

礼仪

2、制定各学科教育教学工作计划。 礼仪

3、各学科及兴趣班课程安排。 面试问题

4、感统课程及兴趣班的招生工作 面试网

5、不同年龄段音乐发声练习曲的统一学习及培训。

6、“亿童”教材学习及教师培训。 qzm4

7、全园环境创设。

8、优秀班级及幼儿之星评选活动。

礼仪

四月份：

1、对各班教师进行听课指导。

2、集体备课，听课评课；优秀课评选。 求职面试

3、蒙班教学开放。 面试问题

4、幼儿开展“我能……”活动，每月一次、主题不同。

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5、加强安全常规教育、文明纪律养成教育，形成幼儿良好的行为习惯。

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6、“五一”国际劳动节，幼儿学习相关知识及宣传板的制作。

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五月份： 面试问题

1、幼儿开展“我能……”活动。 求职信息

2、母亲节主题活动。

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3、教师五项技能绘画比赛。 礼仪

4、幼儿早操比赛。 qzm4

5、六一文艺汇演活动筹备。 礼仪

六月份： 面试网

1、结合端午节和父亲节开展双节活动。

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2、半日开放活动及兴趣班课程开放、展示。

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3、文艺汇演活动。 求职信息

4、课题交流的培训。

5、幼儿开展“我能……”活动 礼仪

七月份：

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1、召开家长会。 面试问题

2、评选优秀教师。

3、各项活动总结。 礼仪

4、假期工作安排。 礼仪

幼儿园园务工作计划 篇四

我园认真总结了过去一年的成绩和不足在“求务时”的思想指导下，遵循三条原则即实事求是；努力奋斗；开拓进取，夺取新的一年更大成绩。我们的口号是；认真学习条例精神，紧跟时代发展步伐，探取新的半园模式，重视保教质量提高，创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，促进幼儿全面和谐的发展。20xx年幼儿园园务工作计划如下： 面试问题

一、指导思想： 面试网

以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳，以《幼儿园教育指导纲要》（试行）精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。 面试网

二、工作目标： 求职信息

在实践新《纲要》的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教育，树立经营学校的新理念，加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为我集团一流的幼儿园。 qzm4

三、主要工作：

（一）园务管理：科学管理，提高效益 面试问题

1、办园思想：依法治园，依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。 qzm4

2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。 求职信息

3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。

4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。 面试网

5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

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6、工会工作：激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。 qzm4

（二）教学工作：立足实际，大力提升

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园部工作重点：各层次团队围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。 qzm4

思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。

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实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。 面试网

（三）后勤管理：优质服务，提高素质

1、依据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。

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2、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。 面试网

3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作。保证餐点的质量安全，科学合理制定菜谱；及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。 礼仪

寒假的足迹已经划过眼前，新的一个学期在紧张而有序的氛围中开始了。在这期间将面临着新的情况、新的问题、新的挑战，根据本学期的形式，围绕幼儿园发展制定月份工作计划：

二月

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1、召开开学会议。 面试问题

2、做好开学准备工作及家纺工作。 求职信息

3、2月9日，新员工岗前培训。

4、2月10日，教师职业道德及团队精神培训《让新员工更好地工作》。

礼仪

5、各科教学法（上课前）培训， 面试网

2月9日蒙氏教师《蒙台梭利》教学法培训， 求职信息

2月11日海尔英语教学法培训， 礼仪

2月12日音乐、美术课教学培训。

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6、制定各种计划，进行教室门口机局部坏境布置

7、稳定新生幼儿情绪，已转入正常现像。

8、抓好常规教育及安全教育。 面试问题

9、细化常规：入室、排队、入厕、上下楼梯。 qzm4

三月

1、继续抓好安全教育及常规教育。

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2、开展学雷锋的主题活动。 qzm4

3、结合“三八”妇女节开展尊敬父母，教师及各行各业妇女的教育活动（爱心妈妈活动）

4、3月8日全体教工到佛子山户外活动。（育苗幼儿园、紫罗兰婚纱摄影“三八”妇女节联谊活动） 礼仪

5、3月八日下午和玉州区妇联到合汉村慰问十户困难妇女及留守儿童。

6、组织心教师听示范课（听读游戏、识字课、礼仪课、英语课、体育课、计算·····）

礼仪

7、开办珠心算、美术、书法、舞蹈兴趣班。

8、3月16日下午哇哈哈公司联合医院儿科专家到本园开展健康体检。 礼仪

3月16日晚上北京6+1礼仪品格专家到本园指导培训。

9、做好春季防病工作。

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10、细化常规：吃饭、睡觉、洗手、洗脸。

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四月 面试网

1、以春天为主题，教育幼儿爱护花草树木。 礼仪

2、蒙氏班家园秋游活动。

3、清明节强调安全问题。

4、抽检各班日常行为规范。 面试问题

5、班级家长会及专家讲座《家庭教育》。

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6、学前班组教研活动。 面试网

7、细化常规：收拾文具、整理书包。 面试网

8、姐妹园学习交流。 面试网

五月 面试问题

1、家长问卷调查。 qzm4

2、教师创新课比赛。 求职信息

3、参加玉州区庆“六一”幼儿文艺汇演。 礼仪

4、到狮子山公园举行迎“六一”大型户外游园活动。 求职信息

5、大班组教研活动。 面试问题

6、细化常规：不随地吐痰及乱丢垃圾。 qzm4

7、母亲节系列主题活动。 面试网

8、“五一”主题活动。

六月

1、教师情况调查表《家长问卷》。

2、教师创意活动（或幼儿园好老师交流）。 求职信息

3、中班组教研活动交流。

4、父亲节系列主题活动。

5、蒙氏班家长汇报课。

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6、兴趣班教学成果展示。 求职面试

7、检查评估保教质量。

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8、学前班毕业典礼。 求职面试

9、细化常规：收拾东西、不经别人同意不拿别人东西。 面试网

幼儿园园务计划 篇五

一、本学期工作目标：

围绕一个主题：求质量，突特色。

树立两种理念：“以人为本、促进发展”的办园理念，“服务于教师、幼儿、家长”的理念。

礼仪

构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。

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坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。 求职信息

做好五项工作： 面试问题

幼小衔接课题和十五规划课题的研究工作

礼仪

做好0-3岁与幼儿教育的衔接研究工作

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0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善 求职信息

加强课程管理，提高实践反思（观察记录研究）

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继续探索课程评价与幼儿发展评价方法 求职信息

二、加强内部管理，提高办园质量。 面试问题

1、完善幼儿园的量化考核评估细则 面试问题

在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。

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2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责，对管理规范的班主任实施奖励，强化班长的管理意识，提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。 面试问题

3、努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将按照分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。

4、发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴继续开展手拉手活动，争取带动一到两所幼儿园逐步发展。

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5、加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，幼儿园结合安全月加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。 面试网

三、抓队伍建设，促发展成长。

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1、加强师德修养，树立良好形象。

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结合师德月，幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园。

2、抓队伍，促发展。 面试问题

（1）利用互动式培训模式组织教师开展各类活动，采用“以人为本、促进发展”的理念进行参与式互动，切实提高培训质量。 面试问题

（2）扎实开展“三个一”（阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法）读书学习活动。 面试网

（3）营造良好的研究氛围。班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取，形成研究合力。 面试网

3、强化培训，加快发展。

①加强园本培训，提高业务素质。 礼仪

本学期结合教科研需要，将组织教师加强科研方法培训，掌握运用科研方法进行课题研究。此外，每月有教研组长组织教师对课程进行分析与调整，每周有班主任组织班上教师进行讨论，每个主题有教师进行及时评估，不断提高教师驾驭教材的能力。

②鼓励教师积极参加自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干教师提供外出学习的机会和发展空间。 求职面试

四、加强教育教学管理，促进保教质量提高。 礼仪

重点工作：继续贯彻两个《纲要》，加强对幼小衔接课题进行调研，促进小学与幼儿园的研究双边活动；调整园本课程方案，完善课程评价体系；重 视环境资源的创设、开发与利用；开展0-3岁早期教育研究活动，注重与幼儿教育的衔接和托幼一体化的'早期教育研究，全面提高教师素质。

1、课程评价。开展实质性评价，引导教师注重过程性评价，做好平日工作记录与反思，将全体教师共同研究的评价表格用于实践中不断得到检验，以达到适宜于幼儿的发展需要。

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2、开展园本培训，调整教研机制。本学期幼儿园尝试建立有活力的学习型小组，在实际开展的各种教研活动的同时，各班成立研究小组，每位教师随时随地积极参与课题研究，促进教师专业化的发展。本学期将进一步完善教研成果制度，创造性的研究教育管理的新机制，以适应课程改革发展的需要。继续实施教研活动目标考核评估，学期末评出优秀教研组，并对开展教研活动好的级部和班级小组进行奖励。 求职面试

3、在科研方面，进一步做好幼小衔接科研课题的实践与研究，完善幼小衔接园本课程。

（1）开展《幼小衔接课程方案》实施阶段性小结的研究，进一步突出办园特色，体现创造性活动课程，探讨园本课程的改革。

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（2）将与小学联合进行课题的研究，如：环境创设的衔接、任务意识的培养、艺术教育、英语教育的研究等，双方形成“手拉手班级”，不断增加交流与互动，扎实的开展研究性工作，使幼小衔接卓有成效。 求职信息

（3）认真做好“十五”规划课题《意大利瑞吉欧幼儿教育体系中国化研究暨<幼儿园教育指导纲要>的理论与实践研究》，严格按照省课题组的要求完成研究任务。

4、加强0—3岁婴幼儿早期教育与幼儿教育衔接的研究，研究创设环境，继续开展快乐亲子苑活动，积极配合区成立早期教育研究小组，研究0—3岁婴幼儿教育模式及课程方案，探讨制订题例与游戏。 礼仪

五、家园社区工作。

1、加大宣传力度，塑造良好形象。 面试网

积极开展社区教育实验，树立“服务到家”意识，定期为社区散居家庭提供教育服务上门的帮助，推动学习型家庭的研究与延伸。如：到家中宣传科学，指导家长怎样为幼儿布置房间等，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。

2、开展形式多样的家长学校活动。

为了帮助幼儿家长了解幼儿园的教育特点，本学期，将开展形式多样的家长学校活动。如：请家长参加亲子游园，幼儿生日会，召开家长育儿经验交流会，组织家长参加家庭教育知识竞赛等，以更好的实现幼儿园与家庭教育的同步。

3、幼儿园在元旦期间，家园共创新年环境，召开家园同乐会，各班编排文艺节目准备演出。

4、幼儿园在十一月初将举办家长半日活动开放，病情家长参与幼儿园课程评价。 礼仪

5、幼儿园各班教师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源，做到有目的、有计划，并体现在教育课程方案和教师组织的各项活动中。可与小学老师、学生产生互动，加强衔接，园内、园外开展大带小活动，完成研究性任务。

六、卫生保健。

面试问题

1、不断提高幼儿饮食质量，在饮食的营养、花样品种和搭配方面多下功夫。

☆学习儿童膳食知识，针对2—6岁幼儿每天所需的营养制定食谱。

礼仪

☆定期组织伙房师傅走出去，到兄弟园所参观学习，提高幼儿饮食质量。 礼仪

☆开展伙房师傅烹饪技能评比活动，集思广益不断增加花色品种，争取每周推出一道新的菜品或面点。 面试问题

2、不断提高幼儿保育质量。

保育工作是幼儿园工作的重要环节，本学期，我园将充分挖掘老教师在保育工作中的闪光点，例如能够深入到幼儿生活中等，大家多交流多学习，使幼儿保育工作更上一层楼。 求职信息

3、预防疾病，卫生最重要。 面试网

我园将认真作好园内外的环境卫生，并且作好活动室及幼儿睡眠室的通风换气，保持室内空气流通。 面试网

4、幼儿健康教育。

求职面试

培养幼儿良好的生活卫生习惯，除了作好日常生活中的养成教育外，我园还将有计划有主题的开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练……

礼仪

5、建立健康快车网站。

充分发挥幼儿园网络资源，建立“健康快车”网站，定期为社区家长们提供育儿咨询服务。 qzm4

七、每月重点安排： 面试网

八月：

1、制定各类计划 面试问题

2、全园环境创设 求职信息

3、各级部编排早操并进行师训

4、园本培训

九月：

求职面试

1、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。 礼仪

2、大班教师深入小学做好问卷调查工作。 礼仪

3、举行幼儿园早操比赛

礼仪

4、活动区环境创设观摩评比 求职信息

十月：

面试网

1、加强学习，举办家长学校讲座

礼仪

2、优质教育活动观摩研究 面试问题

3、继续完善课程评价体系，教师边实践边总结经验 礼仪

4、科研课题阶段性观摩与小结 面试问题

十一月： 求职信息

1、开展家长半日活动开放

面试网

2、进行亲子苑研究活动小结交流

面试网

3、各专题教研小组自行安排说课、上课活动 面试网

4、主题探究活动环境创设评比

求职信息

十二月：

1、活动区观摩评比

2、家长学校讲座

3、幼小衔接课题阶段性小结

礼仪

4、各班迎元旦环境创设观摩

求职面试

下年1月：

1、教研成果汇报交流 礼仪

2、做好终结性幼儿评估发展工作。 求职面试

3、教师做好年终总结。

面试问题

幼儿园园务工作计划2023春季 篇六

一、指导思想 面试问题

根据市、区2019年计划要点，结合实验幼儿园实际，以全面贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为核心，依法办园，规范管理，注重内涵，彰显特色；努力创高质量幼稚+规范+特色的品牌幼儿园 礼仪

二、工作目标

礼仪

（一）强化安全管理，创建平安校园

（二）依法优质办园，规范办园行为 求职面试

（三）全面落实《指南》，促进孩子发展

（四）加强师资培训，提升教师素质 面试网

（五）开展结对帮扶，促进园际交流

面试问题

（六）加大宣传力度 提升服务形象 面试网

三、具体活动安排 面试网

三月： qzm4

1、报名注册，做好相关数据上报工作

2、制订各工作计划，按计划有序开展各项工作 qzm4

3、布置专用区角游戏室，制订游戏方案。

面试网

4、结合安全教育月开展“安全在心中”主题活动（学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法）；

面试网

四月：

1、有计划开展网上案例研讨、好文共赏、经验分享等活动； 礼仪

2、开展交通安全知识宣传教育活动；

礼仪

3、“品幼儿图画故事，享早期阅读快乐”主题活动；

面试问题

4、开展小中大混合游戏研讨活动

五月：

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1、继续有计划开展网上案例研讨、好文共赏、经验分享等活动； 求职面试

2、结合五一开展“巧手妈妈（爸爸）”展示活动；

3、加强春季防病活动； 求职面试

4、继续开展小中大混合游戏研讨活动

六月： qzm4

1、开展混合游戏活动经验总结和问题交流活动； 面试问题

2、结合六一开展“亲子同心”亲子游戏主题活动；

3、做好幼儿素质测评等工作；

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4、做好相关条线总结、物品归库等结束工作；

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幼儿园园务计划 篇七

指导思想：

学园工作将以邓小平理论和三个代表重要思想为指针，全面贯彻落实党和国家的教育方针及有关教育的法律法规，坚持以德治校、以法治教。以幼教两个法规和《幼儿园教育指导纲要》为依据，以《省各级实验园评定标准》、《省幼儿园教育指南》为准绳，实行科学管理，加强教科研力度，更新保教理念，加快教育现代化、信息化进程，全面推进素质教育，不断提高保教质量，形成良好园风，把学园办成有特色的学园。 礼仪

主要工作任务和内容： 求职面试

（一）、政治思想工作：

1、提高教职工思想政治素质和职业道德水平，是搞好各项工作的关键。本学年将定期组织教职工学习政治活动，主要学习领会邓小平理论、江重要讲话、三个代表重要思想、__大精神，学习政治时事文件、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德准则》等。让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教育工作者的要求，提高思想政治素质。 求职面试

2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和理想信念教育，教书育人、为人师表的人格教育，爱岗敬业、无私奉献的情感教育，朴素勤勉、诲人不倦的职业文明教育。通过评选我最喜爱的老师活动，激励教师自觉塑造良好的教师形象，形成良好的园风。

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