幼儿园教代会会议记录总结【最新7篇】

每年召开两次以上教代会，幼儿园大事皆通过教代会。这次漂亮的小编为亲带来了7篇《幼儿园教代会会议记录总结》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 qzm4

幼儿园教代会会议记录总结 篇一

时间： 求职面试

xx年x月x日 求职面试

地点： 求职面试

启航幼儿园小二班教室

参会人：

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黄萍

主持人：

面试问题

胡松 面试网

会议内容：

有秩序的进行活动 面试问题

本周工作安排：

面试网

学习有秩序出入教室，不乱跑乱奔。 qzm4

教师应及时排除园内、班内不安全因素。

在加强常规方面，做到井然有序，要求幼儿自觉的排队洗手。喝水。小便等外出活动时间，要听从老师的安全，老师要注意外出安全，并组织好课外活动。

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加强体育锻炼，增强幼儿在体育活动中的自我保护意识，有效避免意外伤害。

幼儿园教代会会议记录总结 篇二

时间：

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20XX年XX月XX日下午 求职信息

地点： 面试网

总后六一幼儿园礼堂 礼仪

参加人数：

孙路（市早教所教研员）、范惠静（丰台区教研所教研员）、刘建霞（总后六一幼儿园园长）、幼儿园教师16人及业务干部3人

全国各地专家同仁近70人

主持人：范茜（总后六一幼儿园业务副园长）

活动主题：

在大班区域体育活动中，如何运用玩具材料促进幼儿上下肢充分活动

活动过程：

一、提出教研专题 面试问题

主持人：本学期大班设立了跳跃、平衡、投掷、钻爬、合作等5个户外区域，在活动中我们发现，幼儿有身体局部运动负荷过大的现象，如在跳跃区活动的孩子下肢运动量较大，而上肢运动量少，而在投掷区的孩子则相反，上肢运动量大，以往我们研究过区域材料的投放，基于这个基础，我们今天研的主题是：如何在区域体育活动中充分运动游戏材料，促进幼儿上下肢充分活动。首先请跳跃区、投掷区的指导老师进行一下情况介绍。 qzm4

二、跳跃区、投掷区的指导老师反思与讨论前的质疑 qzm4

1、跳跃区指导教师情况介绍

冯斌：跳跃区是以发展下肢为主要活动区域，在本区孩子能通过材料与玩具互动达到跳跃动作水平的发展，有单肢跳、双脚跳、行进跳等动作技能，由于设置的游戏活动较多，孩子们的兴趣高，有的`孩子不愿意换区，这些孩子下肢活动运动量大，上肢活动少，怎样使上下肢活动协调发展呢，这是我们需要解决的问题，根据研究重点我们试着调整，添加适量玩具，如跳竹竿时提供上肢活动的辅助材料，从上向下跳的游戏中增加了原地套圈的活动，增加了一些吊饰让孩子在跳的过程中增加一些击打动作。我觉得这是我们初步的尝试，希望多听听大家的意见。

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主持人：各位老师对冯老师的发言还有哪些不清楚的地方可以提问。 qzm4

一名教师质疑：请具体解释一下青蛙跳水的游戏中，跳台的高度和垫子的距离是怎样设置的？ 求职信息

冯教师解答。

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2、跳跃区指导教师情况介绍 礼仪

怀向群：我们发现本区存在的问题是，幼儿在活动中上肢动作多，下肢活动较少，只是前后移动，左右平移，下肢动作单一，幼儿上肢容易疲劳，下肢得不到活动，产生上下肢运动量不均衡现象，为了解决这一问题，我们投放了不同层次的材料如不同大小的、不同重量的投掷球，高低不同的篮框等，并通过“贯兰高手”等游戏增加孩子下肢的运动量。我们想听一听大家更好的意见和建议。

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一名教师质疑：在区域中提供宽而大的垫子有什么意图？ 求职面试

怀教师解答。 求职信息

范惠静：我想提出一个问题，今天你的问题是什么？你想通过今天的教研活动解决什么困惑？请求什么帮助？刚才听了两位老师的介绍，一个是上技区域指导老师，一个是下肢区域指导老师，两位老师组织的活动正好是反着的，共同存在的问题是局部身体运动多，老师很关注孩子的发展，发现问题了，孩子到这个区域时你怎么看待这个问题？你怎么来解决这个问题？ 礼仪

三、参与式讨论 面试网

主持人：围绕今天研的主题，结合上午观摩到的情况和下午两位老师的发言，请大家发表各自的见解。今天分四组，如以往一样其中有组织者，记录员，时间播报员，发言人，与以往不同的是来了很多观摩的老师，所以有三个与以往不同的要求，一是记录员要尽量写大字；二是发言人讲话语速要慢；三是小组研讨时间为15分钟。 面试问题

教师自由组合分四小组讨论，市区教研员、园领导参与讨论。

四、分组发言（请各组发言人陈述自己的观点与共识）

面试问题

小开拓者组： qzm4

1、玩具材料的运用：

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2、孩子上下肢的充分活动：玩具的运用促进上下肢充分发展，上下肢活动设置不要太牵强，教师指导幼儿使用玩具，充分发展上下肢。 求职面试

福娃组：

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材料的投放运用

礼仪

1、在层次上高低不同、宽窄不同。 面试网

2、数量上运用 求职信息

3、运用环境提供合理场地。 面试网

4、如何了解和把握投掷材料的运用

5、针对个别儿童的差异，合理投放材料。

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亮眼睛组：

1、设置综合区来弥补上下肢不协调的问题。 求职信息

2、教师多角度的观察孩子。教师应做一个观察记录，活动卡来了解每个幼儿的活动情况 礼仪

3、场地、玩具的使用是否合适孩子的发展？

注意活动材料的安全使用。 求职信息

幼儿园教代会会议记录总结 篇三

时间：9月1日 求职信息

地点：园办公室

主持人：左玉梅、杨礼 qzm4

参加人员：各班教师 面试问题

会议主题：新学期幼儿园各班级安全教育培训。 面试问题

做好安全教育工作，普及安全知识。利用各类会议、小喇叭广播、报刊、网络、板报、标语等多种形式开展安全教育，增强幼儿安全防范意识和自救能力。 求职信息

教师做到：

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1、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园，如有要收回。严格幼儿安全制度，预防烫伤、外伤、药物中毒，预防异物进入耳、鼻及气管，预防幼儿走失。

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2、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生，定期消毒玩具。每天放学开消毒灯消毒。每月大搞卫生。 求职面试

3、及时预防传染病的发生，保证一人一巾一杯。 面试问题

4、严格书写交接班记录，及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

5、幼儿午睡时检查是否有危险物品，巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。 qzm4

6、户外活动时，教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。

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7、培养幼儿的自我保护能力，与家长密切配合，加强防范意识，让幼儿在有安全意识的基础上，时时提醒自己或他人注意安全。

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8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。 求职面试

9、下午班教师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗。 面试网

10、教师在工作中做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪。 求职信息

幼儿园教代会会议记录总结 篇四

时间：3月28日 面试问题

地点：中班教室

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主持人：王巧玉

会议主题：活动安全

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总结上周工作：严格要求老师做好工作 面试网

本周工作安排： qzm4

1．教育幼儿团结小伙伴，不打架，不欺辱小同学，学习关心、帮助他人。

2．外出活动前一定要点清幼儿人数，向幼儿提出要求，不要去老师限定范围以外地玩。

3．晨间活动：按照活动计划表或根据天气情况安排幼儿进行体育锻炼。活动前，教师检查场地、器械的安全性。较高气温的情况下，组织幼儿在阴凉处活动，以平和活动为主，提醒幼儿休息、擦汗、调节活动量。教育幼儿正确、安全地使用体育器械，用正确的方法运动，如走跑跳攀爬钻等，防止幼儿互相碰撞，提醒幼儿注意运动方向，灵活躲避。3．离园：离园时提醒幼儿整理衣物，家长来接时，要认真核对接送证，亲手把孩子交到家长手中，提醒家长带孩子玩大型玩具时要关注孩子，防止孩子发生意外，要制止孩子不正确的玩法，教育孩子和同伴友好地玩。

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4．家园沟通：幼儿服装款式要方便幼儿穿脱。自带用品要写上幼儿名字，以免穿错、用错或丢失。鞋子的尺码要适中，便于幼儿参加各项活动。 qzm4

5、走路奔跑时要注意四周，不猛跑、猛停，要会躲闪，防止和同伴碰撞。

幼儿园教代会会议记录总结 篇五

一、假期工作回顾 qzm4

1、民间艺术：科研与教学结合，涉及到放假的节日一定要做好做大，不但要方案，而且要优化环境氛围，形成校园文化。

礼仪

2、兔子灯：初五开始有徐慧宁领头制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南汇电视台和新闻坊将前来拍摄。2月7日、8日下午到上海参展，参展内容分成品和现场操作。（徐慧宁、金静雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、温丹菁等9人）

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二、上学期上交资料分析 礼仪

1、总结与计划较好匹配。

2、部门材料有缺乏现象，下学期有各部门负责人把好质量关。 礼仪

3、上学期部门总结和缺乏材料反馈。 求职面试

作息时间表、各类活动室安排、教职工配班情况、各班计划总结、优质教学展示

面试问题

事迹、成绩纳入总结。各类技能比武活动资料、保育员每月工作心得、各类检查记录。 礼仪

幼儿出勤汇总表、保育组工作总结、一月份保健资料 面试问题

三、新学期园务计划通报

（一）新学期成立各种兴趣小组，实现老带小，成熟带新手的目标。

（二）新学期计划

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L、指导思想： 面试网

三个聚焦——聚焦管理，聚焦师资，聚焦课堂（具体有业务负责，尝试推门听课制度和半天跟班制度）。各部门要充分领会并落实园务计划内容。 面试网

主要工作目标： 求职面试

1、加强民主管理，培植校园文化。 求职信息

2、以开发和建设园本课程为核心，推进幼儿园特色建设。

3、加强教育科研，扎实课题研究，提高保教质量。 求职信息

4、重视各类人员的园本培训，提高队伍整体素质。

面试网

5、优化后勤管理，加大三大员管理力度。

具体工作与措施： 面试网

1、加强民主管理，培植校园文化

（1）配置校园文化，继续做好一日三巡，明确每月的侧重点，考虑围绕四大领域做好保教指导。

（2）提炼有价值的管理经验，向姐妹园辐射，起到一级园的示范和引领作用。

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2、加强各类人员的园本培训，提高教职工队伍整体素质。

（1）重视师德师风建设。

（2）加强中层队伍建设。尝试推出干事和志愿者岗位。岗位胜任能

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力和高于教师的思想境界。 qzm4

（3）加强教师专业建设。 礼仪

（4）重视后勤队伍建设。

3、加强教学研究和教育科研，促进幼儿园内涵发展。

（1）加强教研组建设和课堂教学活动研讨。做好一课三研和常规课的指导。 面试网

（2）开发和建设园本课程，进一步推进幼儿园特色建设。本学期完成课程方案。

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（3）以课题研究为契机，提高科研绩效。 qzm4

4、优化各项管理，后勤工作做到精细化。体现节约原则。 面试问题

（1）强化保育管理。做好保育员、营养员培训。 求职面试

（2）狠抓安全卫生管理。 面试问题

（3）重视食堂管理。确保“过得了检查，经得起抽查”。

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5、扎实家长管理。 求职信息

家长工作要纳入保教、纳入班级。注重信息化使用。

6、每月活动安排。

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幼儿园教代会会议记录总结 篇六

一、常规方面：

礼仪

1、培养幼儿正确的洗手方法，认真洗手不玩水，不要弄湿衣服。

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2、加强幼儿午睡环节的常规培养，指导幼儿有序的穿脱衣服，不要光脚丫在地上跑。

礼仪

3、进餐的时候学习小口吃的吃饭，不会自己单独进餐的，保教配合照顾。学习餐后擦嘴巴，小碗送进桶里。 求职信息

二、卫生安全方面 求职信息

1、在生活方面注意幼儿的个体差异，使其逐步适应幼儿园的生活。

2、保教配合，照顾幼儿，预防宝宝生病。 qzm4

3、加强体育锻炼，增强幼儿体质。 面试网

4、保育员要做好消毒卫生工作，做到班里无死角，无灰尘，保持整洁干净，加强消毒液的配比度。

5、家园共育，提示家长注意孩子的卫生，勤帮幼儿剪指甲。

三、教育教学及环境创设 礼仪

1、透过春游活动，我们会带领孩子感受春天的气息，了解植物的生长的过程

2、重点培养宝宝绘画技能，培养幼儿动手能力。

四、家园共育： 礼仪

1、请家长积极参与本班的活动，配合本班的活动。

2、孩子的绘画能力及动手制作能力需要反复的练习，才能逐渐的灵活及增强。

3、为了预防传染病，请各位家长配合我园的一系列的规定。

幼儿园教代会会议记录总结 篇七

记录人

1、由保健室杨丽娟、陈文静：报告本月营养分析情况：

从二月份营养分析来看：能量摄入不足86.69%。其余蛋白质、脂肪、动+豆都正常。小班个别班级缺勤人数稍多，中大班还好。建议午点增加品种和花样，如：肉包、蛋糕、面疙瘩汤等。

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2、陆红琴结算情况：本月伙食费结算发现余额达9%，偏多。要求3月份进行适当的调节。 面试问题

3、教师代表：陆维、李青 面试网

吃饭还行，就是感觉有时候蔬菜的量不够，有时候又太多，是否和菜生熟有关，有的1生的，烧熟剩6两，有的剩8两，这样差别就大了。建议在配菜是毛重净重要区分。

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4、验菜：江洁大部分菜质量还可以，但是土豆表面蛮好，切开里面坏的多，这个月已换了2次。花菜、番茄、青椒烧熟折落大。小排骨头多，建议师傅加量，确保幼儿吃到多点肉。 求职信息

5、家长代表：我们家孩子本来就挑食而且还要人喂饭，所以我只能建议学校在排菜谱的时候，选些孩子喜欢吃的，菜切得细些，孩子的牙不好嚼不动，肉丝都是嚼成渣吐出来的，要绞成肉末才行。 qzm4

6、食堂：潘惠龙

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根据老师们提的问题，下月菜的毛重净重问题我会考虑的；伙食费结余多的话，我们准水果吃好点，改善幼儿点心，花样多些；添些蛋糕机自己做，馒头也做肉馅的。

7、园长：听了大家的话后，我认为确实园内每一个条线都要一起为全面改善幼儿伙食而努力，不仅让孩子吃饱，更要吃好，让孩子喜欢吃。幼儿伙食要得到家长、孩子、老师的认可。家长的建议合理的地方我们要接受，因为孩子毕竟小需要大家的呵护，才能健康成长！ 求职面试

注意3点：

礼仪

1、幼儿园 qzm4

2、冬季

3、膳食均衡

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具体说，幼儿园膳食在均衡的基础上，在冬季要注意补足充足的蛋白质和碳水，给身体足够的能量。另一个原因就是，冬季身体消耗的能量比夏季大，人的食欲也相应较大，所以，整个膳食要向充足的能量食品倾斜。另外，由于冬季蔬菜、水果品种较少，更要在膳食均衡、矿物质和维生素补充上下功夫。必要时，使用膳食补充剂。

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