中考工作总结最新6篇

在日常生活或是工作学习中，要用到寄语的情况还是蛮多的，寄语是人们所传的话语，有时也指自己的期望或是祝福的话语。你所见过的寄语是什么样的呢？读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了6篇《中考工作总结》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 求职信息

中考工作总结 篇一

在上级部门，校领导的正确指导、关怀和毕业班班主任的积极配合下，体育组各毕业班教师认真、用心进行体育教学，圆满的完成体育中考学校交给的任务，取得了可喜的成绩。给学校、家长、学生以及自己交上了一份满意的答卷。本届初三考生共计151位，其中有一位缓考，满分142人，优良8人。满分率达94.7%，及格率99%，总分40分，校均分达39.89分，创历史之高。

一、学校领导的关心和班主任的配合给了我们呢很大的支持和鼓励成为取得好成绩的前提条件。 qzm4

我校非常高度重视学生的德、智、体、美的全面发展。20xx-20xx学年度学校多次组织召开初三年级科任教师会议，在研究文化课教育教学的同时，将体育教学列为其中的一项重要内容。学校制定了班主任任参与体育工作的管理新方案，改变了体育工作只由体育教师主抓的局面，突出了九年级班主任老师在体育教学中的管理作用，形成了“学校行政亲手抓、体育教师重点抓、班主任老师师协助抓”的齐抓共管的良好局面。如班主任没日大课间跟班跑，在体育课上随时巡视等与学生共同“动起来”，提高了学生参加体育活动的积极性和热情。

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二、毕业班体育教师结合体育中考制定训练计划，深化课堂管理，提高训练效果 （普遍撒网阶段） 求职面试

体育教师制定计划，精心安排，紧密结合学生自身特点，因地制宜地开展各种体育活动，将中考体育项目的训练与日常体育课活动结合起来，在活动中激发学生参与体育运动的兴趣，增强学生的身体素质。在课堂中，按照选项制定训练计划，如下示量化统计表。

湖熟初级中学初三年级体育专项训练量化统计（上学期）

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备注：一个项目进行一个月的训练。每周两节课进行技能学习、动作练习和巩固，第三节课进行测试，每月约测试3次，其中素质练习贯穿每节课堂。要求测试成绩呈递增式。 面试问题

三、选择中考项目，做到早准备，早发展 （重点捕捞阶段） 求职信息

对前期课堂训练结果进行汇总，学生与老师一起根据自己的项目的平时训练成绩对照得分表与自己的训练潜力进行综合分析，最终确定选项。 求职面试

与此同时，根据中考体育项目，各班级将学生分成若干小组，每组指定1名班干部任小组长，监督学生到指定训练场地进行训练。考前半个月我们就进入了积极备考的状态，对中考项目进行了全面的强化训练。每天上午的大课间活动，师生们都会准时赶到各自的场地投入训练。全体学生热情参与，积极训练；体育教师亲身示范，科学安排；班主任老师认真负责，严格要求，细心照顾，精心关怀……上下齐心协力，在增强学生身体素质的同时，为取得了体育中考的优异成绩。

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体育课堂是我们的主要阵地，在不同的阶段，我们采取了不同的策略，第一学期主要进行技术常规的教学，对中考项目，逐项针对考试标准进行强化教学，关注每一位学生的发展。第二学期开始，则逐项进行拉网式梳理，关注的重点逐渐向后进生转移，在一遍又一遍的`梳理中，进一步的向重点“困难户”倾斜。同时，利用早操、体育课、下午课外活动对那些素质、技能有问题的学生进行重点关注，并进行个别辅导，帮助其尽快达到高分。 礼仪

四、思想准备是行动成功的前提条件。 求职信息

学校积极做好考前动员工作，这是我校体育中考取得好成绩的一个重要原因。大家都知道体育中考是把答案提前告诉你，就看你自己怎么表现，怎么去取得那个答案，成为冠军。加强锻炼是提高体育成绩的行之有效的手段，提高学生的思想认识是两者之间的催化剂，它能够有效的催化这个化学反应，使体育中考成绩得以提高。通过考前动员，学生有了充分的思想准备和良好的心理状态，这样就加强了锻炼的有效性。 求职信息

在体育中考前一个月进行考前动员和体育模拟测试是我校的一贯作法，通过实战性的模拟测试，可以让学生感受到考试的状态下该如何去正确的发挥水平，取得成绩，也可以让学生及时的发现自己在所选项目中的优势和不足，这样便于教师和学生有针对性的进行强化和补足。20xx年体育中考给了我们可喜的收获，也为我们带来了要求更高的开始。我们将努力探索，大胆创新，不断提高自身各方面的素质，虚心向兄弟学校的各位同仁学习，继续探讨新的教学规律，精益求精，加强体育教学、体育训练和管理等方面的研究，争取更大的进步。 面试网

中考工作总结 篇二

11月27日，我校举行了期中测试。此次六年级数学期中考试题就总体而言，主要考查学生对基础知识的掌握情况，既考查了学生的基础知识和基本技能，又考查了学生的综合能力，试卷难易适中，覆盖下册数学前5个单元的内容，知识面广，科学性与代表性强，强调了数学的适用性与生活化，重视知识理解与过程的考查，试题的呈现形式多样化，讲求方法的渗透与能力的培养。 qzm4

本次考试，我班应考65人，实考65人。平均分76.3分；80分以上有38人，优秀率58.5%;60分以上有50人，及格率76.9%;不及格15人，其中50几分有7人，40几分有3人，30分以下有5人，不及格率23.1%，低分率8%。

从考试结果来看，我班虽然大部分学生适应能力较强，解题，分析思路清晰，能联系实际进行答卷，部分学生思维活跃，思路清晰，能从不同角度去解决问题，计算准确率较高。但也有部分学生的考试成绩不容乐观，他们数学基础知识掌握不够牢固，且灵活运用所学知识解决问题的能力更为欠缺。看到成绩不够理想的同时，我们更要把目光关注到试卷反应的各种问题上来，发现有很多的问题值得我们深入分析和反思。

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一、试卷题型和得分情况分析： 求职面试

第一大题：我会填(20分)平均得分15.5分，错的最多的是第1小题和第4和6小题，分别有23，18，17人填错。从整体上讲，大部分学生对于前面学过的知识的基础部分掌握还是较好的。但还是有一部分学生学得糊里糊涂的。比如第一小题有23人出错，“有一种手表零件长5毫米，在设计图纸上的长度是10厘米，图纸的比例尺是”。按理说，这个题，学生只要用图上距离：实际距离计算就能得到结论。但就是因为考试前一天，我在给学生复习时，讲到了一题“在一幅地图上，量得上海到杭州的距离是3.4厘米。而上海到杭州的实际距离是170千米，求这幅地图的比例尺。考试中学生做这一题时根本不去理解其中的原委，马上用5毫米：10厘米计算，学的知识死，更是不知其然，也不知其所以然。第4小题，好多学生错误，这一题是对比例基本性质的考查，应用比例基本性质来解决，是相当容易理解的，但题目换了一种呈现方式，学生就无法做对了。还有第6小题，是求5个数的平均数问题，这是五年级学生就应该掌握的一个知识点，有17出错。其他各题都有不同程度的错误，但比较零碎，有的粗心，有的分析理解不够。但大多数还是小范围的。

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第二大题：我会算(39分)平均得分32.5分，其中 面试网

1、计算题(18分)，平均得分14.4分，错的最多的是第3小题，有21人出错，其次是第1，2题都有15人出错。

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2、求各式中x的值题(9分)平均得分7.7分，错的最多的也是第3小题，有12人出错。

3、求体积填空题(12分)平均得分9.4分，错的最多的第1，2小题，分别有22，19人填错。 求职面试

计算题的考试成绩比较理想。这是由于我平时教学中把加强学生计算能力的培养，当作教学的重中之重，以口算为基础(课前练习口算)，培养学生的基本计算能力，以笔算为重点，切实提高学生的数学计算能力。从考卷看出，大多数学生不但掌握了四则混合运算的顺序和计算方法，而且计算合理、灵活、简便。这充分说明：加强小学数学中的计算教学是提高小学数学教学质量的一条重要途经。 面试问题

但是学困生一旦碰到灵活性的题目，就束手无策。例如：19/13÷7/5-6/13×5/7，不会用简便方法计算。

第三大题：我会画(6分)主要检测学生对确定位置及图形的'放大缩小掌握情况。平均得分5分，有11人做错。正确)求职面试网○(率为90%关键错在角度画的不准，长度确定不好，还有个别学生将放大画成了缩小。 面试问题

第四大题：解决问题(35分)平均得分22分，正确率是63%，错的最多的是第3，4，7小题，分别有23，22，45做错。这是整个卷面体现老师教学失败的最明显的地方。第3小题是先求出圆锥形沙堆的体积，再求出沙堆的重量，有23人做错。主要原因是计算圆锥的体积时没有乘1/3.第4小题是一道等积变形题，用方程解很容易解决的一道题，有22人做错，主要原因已知条件是以图形形式出现的，并且有多余的条件。学生不知所措。还有最后第7小题是一道有关求太阳能热水器水箱的容积和真空管的侧面积的题目。有45人出错。主要原因学生不能认真读题，分析题意，取舍条件，其次是不能正确进行体积，容积，面积单位之间的改写，第三是不会求近似值。

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这个大题的每个小题正确率都达不到100%，或多或少有错，有极个别学生本大题只得了3—6分，真的可以认为是全错。 面试问题

二、我班学生在数学学习方面存在的主要问题。

1.学生的良好学习习惯养成不够好，如：学生不能认真审题，认真答题。体现在列式计算后不写单位名称。还有的在解应用题后不写答案等； qzm4

2.学生的基础知识掌握还不够扎实，解题能力还有待进一步的加强。如计算圆锥的体积时忘记乘1/3。 礼仪

3.学生的计算能力较差，尤其是学困生的正确率太低，算理不明，不能灵活的运用简便方法。部分学生能列出应用题的相应的算式，但最后算错了，比如说应用题的第7题。

4.在课堂教学中，缺乏对基础知识和基本技能的训练或训练的不扎实。 qzm4

5.学生对题型不够熟悉，在答题的过程中表现出的自信心不够。 礼仪

6.学生的发散思维训练还没有到位，课堂教学缺乏知识拓展一类问题的思维训练。体现我会画和解决问题的第4，6，7题的方法上。 求职信息

7、两极分化严重。学生间的两极分化严重，学习程度参差不齐，优差悬殊，学困生很难跟上学习的步伐，给教学和辅导带来诸多不利。 求职信息

三、今后改进措施 求职面试

1.加强概念教学，特别是概念的推导过程、归纳过程，要让学生自我感悟和自我完善，这是加深对概念的理解和灵活运用的重要前提。 面试问题

2.加强数学基本功训练。例如口算、速算、计算中的巧算，常用数值的强记等。另外就是要经常性的的对学生进行查漏补缺，科学编制一些简易又能强化学习结果的材料，给学生解题设置一些障碍，让学生通过思考、探究，同时，要注重培养学生知识的运用能力，提高学生解答简单实际问题的能力。 面试网

3.教师要加强学生的日常养成教育，培养学生良好的学习习惯和学习态度。平时的教学中，注意培养学生细心审题、认真做题和进行检验的良好习惯。

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4.注重拓展提高，强化思维训练，不能死教教材。注重学生解决实际问题能力的培养，做到“一题多变”，平时多收集资料，特别是要多整理易错题、灵活题、实践题，在讲解时要讲清讲透，努力提高学生的逻辑思维能力和迁移类推、综合运用知识的能力。

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5.培优补差，让所有学生都有发展。针对部分学困生，要经常和他们的个别交流，平时要多给他们开小灶，查漏补缺，及时进行辅导，经常进行家访，不断与学困生的家长进行电话联系，取得家长的支持和理解。和家长达成教育的共识，齐抓共管，努力提高他们的学习自觉性和自信心，从而使他们的成绩得到提高。同时也要让那部分学有余力的学生尽快脱颖而出，使全班的教学成绩有更大的提高，

6、同科教师之间互相学习，取长补短，强化研讨，不单打独斗。

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中考工作总结 篇三

本学期我担任初三（1）班和（3）班的语文教学工作，学生面临升学考试的压力，在重大职责面前为优化下学期教学，现将本学期工作总结如下：

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一、端正思想，师生互赏 求职信息

认真学习实践校园的教育教学理念，本着以学生为中心，一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生，加强个人的职业道德修养，把关爱学生作为立业之本，本着对一切学生负责的态度，调动学生学习积极性，教给学生学习方法，让学生学会学习，学会做人。 面试问题

两班学生经过初一初二两年的语文学习，语文兴趣、学习习惯、学业成绩、学习品质等方面出现了较为突出的分化。端正学生的学科学习态度必要而艰巨。 求职信息

开辟“每周师生印象回眸”栏目，为优化师生语文形象起到了会诊作用，师生坦诚交流，营造了健康而积极的师生取悦氛围，在教学民主中赢得了更多的教育话语权。

二、深入钻研，认真备课

连续四年的初三语文教学，容易构成吃老本的思想，教学倦怠情绪更易滋生，教学途径更易走老路。怎样才能常教常新？只有增加理论补养。课前认真学习语文课程标准，深入领会课程标准的基本精神，再度深入钻研教材，吃透教材，明确教学目标，重点难点，加大学情研究的纵深度，认真备好每一节课，追求科学解读教材。提前为初三下半学期就要进入综合复习阶段做准备，认真整合每一册教材，结合考试考点对每册教材进行多维度的系统分析，对知识点做好分类、归纳和总结，教学更贴近中考要求，为带领学生扎实系统的做好复习埋下伏笔。认真研究近五年来中考题型，针对每一个考点进行分析，结合学生的实际状况，制定教学重难点。

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三、讲究方法，提高效率。 qzm4

采用灵活有效的教学方法。初三阶段学生往往会出现浮躁心理，调动学生的学习积极性尤为重要，在课堂上采用朗读、讲练结合、小组比赛等多种形式开展教学，调动学生的学习积极性。设法令学生投入，不让其分心，力争使上课资料丰富，现实。语言力求幽默，例子援引力求生动，难易适中照顾全部，每一天都要有充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。当应对学生在课堂上无心向学，懒懒散散，或旁若无人的说笑，或毫无顾忌的睡觉等违纪行为时，要以平和的心态调控课堂教学，尽量不使课堂受到冲击，最大限度地提高授课质量。

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四、研究学情，有的`放矢。 礼仪

教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生状况，有针对地教对教学成功与否至关重要。针对学生普遍存在的学习习惯不良、学习意志力薄弱、学习基础较低、家长因忽视对孩子的教育或过分溺爱等给孩子造成的各种不健康的心理障碍、学生的不断劣化等诸多棘手问题，学期初就准备制定了具体的计划和目标。对这部分学生坚持加大检查频度，适当降低要求，加强关爱力度，课余时间个别辅导。坚信只要坚持辅导，这些同学基础重新建立起来，以后授课的效果就会更好。同时对部分优生进行潜力强化训练，争取提高优生数量。 面试网

五、针对考点重点，各个击破。

1、夯实基础，字音、字形、标点符号、扩写、缩写、仿写修辞等基础知识，必须要稳扎稳打，强化记忆，强化训练，在理解的基础上，学会运用，理论与实践相结合，在实践中提高。课后字词做到每课三练――练字音、练字形、练词语的运用；加强句式的训练和仿些；加强古诗词的背诵和默写。

2、强化文言文阅读理解，“能阅读浅易文言文”是中考命题对考生的基本要求。试题由课内已经延伸到课外，在复习文言文时让学生认真掌握文言虚词好处和用法，学习文言实词，要注意区别词的古今好处，要积累实词的一词多义，要会识别通假字，要会概括文章的中心意思，而且就应深入理解文言文的资料、思想，学会比较分析，且动手翻译。为加强文言文的学习，实行每课一考、人人过关、不断复习、不定期检测的方法，培养学生的文言文阅读潜力。 求职面试

3、加强阅读指导，新教材淡化了文体的编排，但并未降低对文体的要求，个性是议论文的阅读，学生一时感到摸不着头脑，所以我计划在向学生讲清议论文基础知识的同时，选取典型的篇章，并配以典型的议论文练习，通过反复演练，争取使学生掌握议论文的一般特点。

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结合考点引导学生总结每类习题的答题模式，积极向中考靠拢。 求职信息

4、加强写作指导，为了使学生构成写作知识系统，在学期初给学生开设写作知识讲座，并对话题作文，命题作文，半命题作文进行专题讲座，争取使学生学作文的命题、立意、构思等方面都有较大的提高，坚持每星期两篇读书笔记，两星期一篇大作文并落实作文纠偏纠错力度，坚持让学生阅读优秀书籍，为学生营造宽松和谐的大语文学习环境，重视课外阅读，开拓学生的视野，丰富学生的知识，培养学生具有良好的审美情趣和高尚的道德情操。 求职面试

本学期重点训练学生的记叙文写作，以“一材一题”和“多材一题”为训练模式，达成选材、结构、立意的训练目标。 面试问题

本学期我的工作还存在许多不足，1班丁鹏、安琪、侯宇、张浩田、牟彦林等学生的不及格现象还时有发生，3班有近一半学生书写差现象还没有改观。应对学生懈怠的状态有急躁的情绪，对后进生的辅导没有长效机制，课堂发言的主动性还没有完全解决。在下学期的工作中我会极力补足，尽力把工作做好，争取促使学生个体语文潜能得到挖潜。 礼仪

中考工作总结 篇四

在学校的正确领导下，本学年九年级组的工作井然有序，按计划有步骤地稳步开展，在强化学生良好学习习惯和行为习惯的同时，狠抓教学质量，以20xx年中考为目标，积极努力提高学生的学业成绩为工作重心，扎扎实实地提高课堂教学效率，坚持搞好分层教学，充分满足不同层次学生的需求，教学秩序正常，各科成绩稳步提高。为使今后各项工作能上一个新台阶，现对过去一年的工作作一回顾与总结：

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一、基本情况分析 礼仪

九年级是一个团结有干劲的年级组，有一批业务精干的教师团队，他们工作勤恳踏实，任劳任怨；有一支经验丰富、肯吃苦耐劳的班主任队伍，他们每天早晨7：00提前组织早读，每天与学生朝夕相处谈心交流，两操、午休、课外活动无不亲力亲为；还有一些年富力强的年轻教师，他们肯钻研，有上进心和进取意识。正是有了他们，九年级组才显得富有活力和竞争意识。整个年级一年来没有发生过重大违纪事件，教师间团结协作，教育教学工作秩序井然。 求职面试

另外本学年九年级组也面临着严峻的形势和巨大的压力：20xx年我校兴国班考试成绩落后，中考成绩不很理想，综合评估城区倒数第一名，教育局领导和社会舆论对我校的工作不太满意；20xx年中考综合评估方案对我校很不利：教育局对我校总分优秀人数定的目标最高，家长对学生的期望过高使我校兴国班选拔考试不利、春季中职招生工作难度很大，农村进城就读学生学籍很多没有正式转入手续，学生暑假双休日没有补课，新授和总复习时间紧任务重。以上诸多因素对我校今年教育教学质量的评估都是一次严峻的考验。 求职信息

二、加强年级组教师队伍的建设 礼仪

定期召开年级组教师会议，落实措施，布置年级工作，使教学和管理走上良性发展轨道。 面试问题

加强年级组教师的思想建设，转变观念，发扬肯干、巧干和无私奉献的敬业精神和工作作风。继续把教师的团结协作放在首位，充分调动全组教师的工作积极性、主动性和创造性，实施制度化、人性化管理。加强劳动纪律，确保正常的教学秩序。年级领导以身作则，勇挑重担，分管年级的副校长赖守正、赵建华分别担任两个班的数学、英语学科教学并兼任一个班的班主任，教务主任王均槐兼任年级组长，主动要求担任住校班班主任，充分发挥了领导的模范带头作用。

加强班主任队伍建设，协助班主任抓好班上各项常规工作，搞好班级管理。开学初，班主任老师要认真详细做好本班的学生状况分析，并制定出切实可行的班级计划。特别是对学困生和头疼学生要措施到学生、教师；对经济困难家庭、单亲家庭子女建立档案；对后进学生做到“关心”“爱心”“耐心”“细心”。并建立相关的跟踪教育制度，及时对家长做好反馈工作。建立班主任与任课教师定期交流机制，及时掌握本班课堂情况和学习效果，进而合作加以改进，形成较为完善的教学质量保证与监控体系。

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三、把德育工作放在首位，抓好素质教育 面试问题

德育工作是学校正常教学的保证，更是学校教育的首要目标。我们年级组的全体老师深深懂得“教书育人是老师的天职”，把德育放在重要地位，“不求人人升学，但求个个成才”，培养学生养成良好的行为规范和文明礼貌，教会学生如何做人，使学生终身收益。因此全组老师，无论是班主任还是其他任课老师，都非常关心学生的思想品德教育，对学生的点滴变化、进步都十分关注。各班主任针对本班学生的实际情况，制定了班级计划和文明公约，着重对学生的日常行为规范进行培养。任课老师也积极主动地配合班主任，抓好学生的教育工作，取得了良好的效果。受到了学校、家长的好评。

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1、开学初，每个班级都开展了理想教育，要求每位同学定出自己20xx年的中考目标，促使学生在学习中有目标，有动力。 qzm4

2、狠抓常规教育，学生的仪容仪表，两操，午休，课外活动等方面坚持常抓不懈不放松。 qzm4

3、九月份开展了养成良好卫生习惯的主题班会，要求每个班级课间、放学开门开窗通风换气，班主任重视，学生配合。

4、各个班级根据政教处的统一安排，分班级开展多方面的主题班会，对学生进行爱家爱校爱国为主题的责任感教育，感恩父母、感恩老师为主题的感恩教育，以及思想品德、安全、卫生、文明等方面的思想教育。 qzm4

四、积极采取有效措施开展教学工作 求职信息

教学质量是学校的生命线。为了提高学校教学质量，老师们循循善诱，不厌其烦地将知识传授给学生，做到精心备课，认真上好每一节课，仔细批改作业，对学生不足或不懂的。地方及时补缺补差。对个别后进生，做到每天作业面批。许多老师不惜放弃自己的休息时间，针对学生的“薄弱环节”，认真讲解并进行分析。经过大家的共同努力，许多学生都有了不同程度的提高。

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1、根据实际情况制订了各班工作计划和各学科教学计划。九年级毕业班工作不能等，不能有了问题才设法解决，必须及早分析研究。我们力求把所有的困难尽量估计充分，把可能遇到的问题解决在萌芽状态，做到有的放矢，努力克服九年级毕业工作的困难。依据教材和各科考试说明，对准中考要求，号准九年级工作脉络，分析准面临的情况问题，找准措施方法，坚持以教学为中心，开学第一周就根据实际情况制订好了全期教学计划和教学进度、复习计划，明确了目标任务。

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2、常规教学工作常抓不懈，积极配合教务处检查本组教师备课、上课、作业布置落实批改、学生辅导、考试组织试卷批改等教学常规工作，帮助各班班主任科任教师加强对学生的课堂管理。配合学校以学科为特点开展多种形式的学科活动，以增强学生的学习兴趣。

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3、抓两头，带中间，有效控制两极分化，扩大并稳定优生面。开学初组织并指导各班积极开展学生“培优治拐”的工作，培优学生定名单，培优对像各科定目标。面向全体学生，对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教学方法，分层次教学，加强个别辅导，体现因材施教，使全体学生都有收获和提高，使每一位同学都充满希望。

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4、认真组织了每次月考和期末考试、适应性考试和模拟考试，及时召集了教师和学生开展考试质量分析。每次考试都能做到考前认真研讨试卷，考试中严抓考风考纪，坚决杜绝学生考试舞弊行为，考后仔细阅卷，分析试卷到每个学生。对考试中表现优秀的学生和进步显著的学生进行表彰，对工作中存在的问题进行了分析，制定相应的解决措施。

通过以上有力措施，大力推进了学校教学常规管理的顺利进行，为促进教育教学质量的不断提高夯实了基础。在今年的“兴国班”选拔考试中，我校48人参加考试，被录取47人，其中录取平川45人，录取一中、三中各1人。李林、钟琪、吴小沛同学分别获得总分全县第一、二、三名，11名同学列全县前20名，30名同学列全县前100名，46名同学列全县前200名。成绩显著，受到各级领导、兄弟学校和社会各界人士和家长们的高度赞扬。在九年级的几次全县联考和适应性考试中，我校9个学科27个项目中每次均有15-20个项目居县直学校第一名，优势非常明显。优异成绩的取得大大鼓舞了全校师生。 面试网

五、加强安全教育，树立安全意识。 求职面试

进行深入扎实的宣传教育活动，增强师生的安全意识；建立健全各项规章制度，责任到人，严格按规章制度办事，坚持每日值日检查制度，并做好记录，对查出的隐患，存在的问题及时讲明情况，限期整改，提出改进措施；班主任不定时对部分班级学生所带的管制刀具，违纪物品进行检查，杜绝一切隐患；班主任做好少数违纪学生的教育管理，杜绝疯打追闹等现象，将一切事故苗头消除在萌芽状态；严格执行学生请假制度，不允许学生随意出校门。

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中考工作总结 篇五

XX体育中考培训20xx年参加体育中考共198人，此中反馈信息共180人(缓考3人)，177人中149人取得满分(满分率84.18%)，取得了令人满意的造诣，培训工作获得人人的。充分承认。所取得的造诣与培训工作的“早”、“细”、“专”、“精”密弗成分。 求职信息

一“早” 面试网

早计划、早设计。依照暑假、秋季、寒假、春季四个阶段，设计不合阶段的训练目标和培训内容。 求职信息

早选项、早筹划。依据每位学员环境，报名培训半个月左右光阴即肯定必考项目和选考项目，依照短跑组、长跑组训练计划，根据1+0.5模式进行训练。 求职面试

二“细” 面试问题

分工细，总结细。严格执行每位教练所带人数不跨越10人的小班讲课；认真执行分项教练全程跟踪制和专项教练包干负责制；切实落实课课有总结、各人有反馈；春季阶段落实了信息反馈制、做到了周周有看护；年度课次总结1486份，总结字数692476。 求职面试

三“专” 面试问题

内容专、业务专。按期进行教练业务培训；按期召开项目培训手段研讨；按期分享训练心得；应用后台了解火线培训环境；应用问卷查询访问监控培训后果；与软件公司配合设计、研发项目训练软件。

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四“精” 求职面试

精办事、精培训。公司为每位学员购买人身不测保险；阶段培训停止后，为所有学员反馈信息；依照体育中考流程进行多次摸底测试(负责教练提出必选项存在问题、建议及步伐);根据平时测试造诣筹划配速及预期目标。

在确定造诣的同时，我司也发明原来可以避免的一些问题。如：个别小孩考前呈现伤病环境而影响考试；个别小孩早已具备了拿满分的实力而放松了思想；个别小孩时断时续参加训练而未能包管训练后果；个别小孩未能采用专业建议而导致选考项目失误或失分等等。

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20xx年体育中考已经停止，20xx年体育中考培训工作即将开启。在此，我们建议人人提前做好工作，及早支配训练，早日打好根基，确保最容易拿分的体育科目不丢分。

中考工作总结 篇六

初三年级在校长室和学校各处室领导的指导下，初三年级全体老师认真工作，无私奉献，全身心地投入到教育教学工作中来，圆满地完成了校长室下达的20xx年中考任务。现作简要总结：

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我校20xx年毕业班中考有几个新特点：

一是成绩有新的突破：

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考上市一中正取生3人，比上一年多1人，达到542分之上有20人，上500分有64人，影响学生升学的"瓶颈"——200分以下的低分，被控制在52人之内。整体还是保持强势，并比上一届略有进步。

二是教师队伍出了一批新人：

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长期以来我校九年级教师青黄不接，后继乏人。为了造就一批业务精良、综合素质较高的教师队伍，也为了学校的可持续发展，我们不等不靠，依靠有限的条件培养自己的师资队伍，20xx届毕业班教师队伍第一次实行大循环，除个别三、四位老师因身体状况主动提出不跟上初三外，其余老师直接跟上，这样带来了可喜的效果——责任心更重，教学效果更好。经过一年的历练，又一批能够胜任九年级工作的教师脱颖而出，如：吴新梅老师、杨林帮老师、刘桂芳老师、刘法强老师。在工作中他们肯钻肯学，学校也利用集体备课、外出学习等形式培养教师，为教师的成长搭建平台。今年中考成绩的取得说明我们的。措施是正确的，同时也给我们启示：工作中必须充分相信教师，依靠教师，教师要担当重任，必须给予他们以机遇和平台。

三是教育教学管理有保障： 求职面试

（1）工作中我们做到了三个"保障"：

①优化教师队伍，以老中青搭配的形式，保障了教研实力，活跃了教学气氛，培养了年青教师。 qzm4

②加强了对学生法制和安全的教育，政教室两期都向家长学生发放了安全教育宣传资料，学生还签订了安全生活学习的承诺书，保障了良好的教学秩序，集中了教师的教学精力。

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③领导以身作则，上下同心，张校、陈校等几位领导深入班级，隔两周开一次小会了解情况，及时解决教学工作中的问题，保障了教师的工作热情。

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（2）落实教学常规管理，强化动态管理： 面试网

在教学常规方面，要求教师个人备课做到：“备教材、备教法、备学生”，集体备课做到“定时间、定地点、定中心发言人”，年级教学做到“内容统一、练习统一、进度统一、测试统一”教学要落实学生的“双基”即“基本技能、基本知识”，在学生学习习惯上要求做到“课前预习、课后复习”。大力抓好重点教学内容的落实检查，做好新题型适应和新能力的培养工作。为了强化管理，我们还出台了一些符合实际的制度。如中考目标奖励制度，课余培优辅差制度、月考制度。

（3）培优治跛机制。

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学生的薄弱学科，教学的薄弱环节，是影响学生中考成绩的总体提升的要害，怎么样让学生全面发展呢？

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在区一模后我们订制了较为全面老师也愿意接受和易于操作的培优辅差制度，更重要的是它能落实到人，易于检测，更易出成绩。做到了制度科学，落实到位，人人有任务，个个有责任，且每位老师都有培优和辅差对象。主要以学生薄弱科目和薄弱环节的提高为目的，开展“选峰填谷”工作，作好“八抓，八保”。 面试问题

具体措施是： 礼仪

①抓前30名，促尖保尖，保优秀率； qzm4

②抓中间，保高中及格率；

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③抓差补差，平均分；

④抓思想教育，保良好的迎考心态；

⑤抓家校配合，保紧密联系，保齐抓共管；

⑥抓方法指导，保学习效率提高；

⑦抓责任分工，保针对性强。 求职信息

⑧抓质量监控，保总体目标实现。 礼仪

（4）搭建家校桥梁，会议沟通你我：为让学校教育能更好贯彻下去，让家长多关心子女成绩及校表现，我们一学期开了大大小小家长会和学生会议多次。全级性大型家长会2次，优生和学困生家长会也各2次，纪律后进生1次；为使学生明确中考目标，统一思想，学生会议适时适度展开，尤其优生与学困生的会议更是常开。 面试问题

（5）心理健康是考好中考的又一武器：每到复习中途，学生都会有各种学习情绪，有的过分紧张，有的为自己所付出的努力得不到分数上的回报而懊恼灰心……，在此时，心理指导不容忽视。我校为此专门开展心理健康教育，收到很好的效果。 求职面试

总之，我校20xx年中考取得了较好的成绩，与老师努力和工作的细化分不开。初愿20xx年，我们中考有新的突破，再创更为骄人的成绩。

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