安全生产月小结8篇

安全是一种承诺，一种责任。安全是为社会，更是为自己，没有安全，就没有公司的和谐、稳定的运营，没有安全，就没有幸福的人生。求职面试网为您精心收集了8篇《安全生产月小结》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 求职面试

安全生产月工作小结 篇一

一、上半年安全生产指标完成情况

未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故1次，输电线路一类障碍3次；农配事故18次。 礼仪

上半年执行变电第一种工作票136张，第二种工作票821张，合格率100%;执行第一种线路工作票(调度许可)499张，第二种线路工作票90张，合格率100%。

面试问题

全公司上半年未发生考核事故，至5月31日，全公司安全天数为2554天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。

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1、1到5月份10kv发生农配事故18起，去年同期共发生17次农配事故。35kv及以上线路发生一类障碍3次，去年同期2次；输电线路事故1次。

2、输电线路事故1次：4月25日17：25，220kv新桥变：新郑线接地距离保护动作跳闸，重合不成；故障为b相，测距离新桥变16.89公里；220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。18：24220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查，发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。

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3、输电线路一类障碍： qzm4

a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合不成。原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。

礼仪

b、3月10日，220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kv滆运线8#杆b相合成绝缘子雷击闪络。

礼仪

c、4月30日2时55分，220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。

面试问题

二、上半年主要工作回顾

1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制 求职信息

年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《20xx年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。 面试问题

2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面 求职面试

新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和20xx年工作会议精神，全面总结20xx年工作，研究确定了公司20xx年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。

面试问题

公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司20xx年安全工作总结、20xx年安全工作意见，认真学习省公司20xx年事故快报第一、二期及20xx年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找20xx年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。 求职信息

安全整顿期间，根据“1.8”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。 求职信息

为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。

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在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了20xx年在安全生产方面存在的问题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。在认真排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了20xx年安全工作意见及保证措施。 礼仪

安监部组织召开了安全网络会议，制定并下发了《部门安全员工作要求》，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况，并结合过程管理进行考核，以此来提高各部门安全管理水平。

礼仪

3、开展了强化安全基础培训。

根据市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时，为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制，才能真正确保安全。 求职信息

培训期间，各部门认真组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步提高了认识。通过学习领导讲话，给我公司的安全生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了XX年安全工作的基础。另外，我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险源不放，并且采取措施，真正使安全生产“横向到边、终向到底”，确保安全生产。

各部门通过对事故的学习、分析、讨论，使全体职工理性地总结经验，特别是使全体职工要学会做聪明人，要善于吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。 求职信息

通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的认识明显提高，“安全存在于细节中”的思想更加确立，公司相关部门采取对《安规》内容的提问形式，使公司职工对安规得到了进一步理解和熟悉。 求职信息

4、坚持安全生产“两手抓”的工作方针 面试问题

(1)、一手抓教育 求职面试

a、2月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实，真正把安全工作落到实处，开展了“安全生产强基固本”系列活动。3月25日，工会、安监部举行了工作票签发人比赛。3月29日工会举行“关注安全、告别违章、远离事故”签名活动。5月13日，团委进行安全知识竞赛。 qzm4

b、安全培训

按照年初公司制订的安全培训计划，安监部完成了对工作票签发人安全教育培训；完成了《电业安全工作规程》复习与考试；营销部举办了用户运行人员安全培训班；总公司会同安监部对12个外来施工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级教育。 面试网

c、安规考试 礼仪

全公司安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报安监部审核后，均在3月份组织本部门职工进行了安规考试，考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一组织，于3月底进行了安规考试。

d、安全活动

班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，各部门都很重视，上半年除了极少数生产部门生产任务比较繁忙，影响了班组安全活动按时开展之外，总体情况还是比较正常。

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(2)、一手抓现场。 求职面试

上半年，我公司生产基建任务十分繁重，为确保安全生产，公司领导高度重视，亲自参加现场安全监督，安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴，下现场严密监督、控制现场安全生产，及时查处违章违纪行为，安全值日组共进行现场安全检查151次(至5月份)，每次检查的情况都及时在局域网“每天安全检查”模块上进行公布，使发现的问题部门能迅速整改；安监部对生产部门的安全例会召开情况、“两票三制”执行情况、现场开收工会录音制度的执行情况、安评整改及危险点预控情况进行了检查。坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“三不放过”的原则，对违章违纪人员进行严肃处理。 求职信息

5、公司开展了春季安全大检查

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为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，深刻吸取近阶段系统发生的事故教训，切实做好当前安全生产工作，根据常供电安〔20xx〕96号《关于开展春季暨迎峰度夏安全大检查的通知》和省公司关于开展春查工作的要求，结合安全生产的实际情况，针对季节性特点，我公司自20xx年4月5至20xx年4月26日开展了安全大检查工作。

各部门根据要求，组织员工认真学习国家电网公司《关于转发国务院办公厅进一步加强煤矿安全工作的紧急通知》(国家电网安监〔20xx〕95号)以及国网公司、华东公司、省公司近期关于安全生产的文件精神，学习近期系统内通报的事故教训，使每一位员工都能深刻认识到安全生产责任重于泰山、认识到一个安全稳定局面对公司发展的重大和深远的意义。 礼仪

各部门结合安全性评价和年初开展的安全整顿活动，把排查出来的问题，进行了梳理，重点检查整改计划的落实情况。并且重点检查了去年夏季用电高峰期间电网和设备暴露问题整改完成情况，以及今年“迎峰度夏”工作的准备情况。农电、工程、生技部分别针对农电安全、基建安全、信息安全进行了重点检查，做到了有布置、有检查、有落实整改。

安全大检查中重点检查了各级安全生产责任制的落实情况，重点检查安全整顿期间市公司制订的《关于进一步强化生产作业现场管理的通知》和《关于重申“三带(戴)一接地”管理规定的通知》等一系列规章制度的落实情况。公司各级领导坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法，加强生产现场的安全监控，切实保证人身、电网和主设备的安全。在安全大检查工作中，各部门对查出的安全隐患，按“边查边整改”的检查工作原则，认真组织落实整改工作，及时消除安全隐患。

农电管理所根据公司统一部署积极开展春季安全大检查工作，并根据公司下发的《农电安全检查重点》，逐条对照，认真派查问题，及时发现并纠正缺陷。供电所组织355人次，对农村供电网络进行了检查。检查综合变1075台、检查低压出线3106条、检查线路间距2898处、检查拉线13272根、检查场头箱9918只、检查小水泵355台、检查临时用电87处。本次检查查见设备缺陷78处、线路缺陷34处，农电管理所及供电所当即处理54处、限期整改1处、停电处理4处、其它根据缺陷等级排出整改计划及上报相关部门。同时修剪树枝313棵。检查剩余电流保护器：总保护2481台，只有两台不正常，已当场处理结束，恢复正常供电；检查支路保护85台均投运正常。

加大安全用电宣传力度，共发放宣传资料235张次。结合供电所安全性评价工作，对供电所安全管理网络进行了复查，各所均成立相关安全网络。签订了各所的安全责任状；组织了供电所人员、村电工、劳务用工的年度安全培训与考试；完善值班抢修网络；完善线路巡视责任网络；告居民客户书、供用电协议补签结束，正常业扩用户签订后送电；安全工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度计划。

面试问题

本次春查各部门查出问题117条(除农电所)，已整改问题26条、正在整改问题84条；其中需公司协调解决问题7条，现已整改4条，正在整改问题3条。

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6、加强外包工程队安全管理，强化基建、多经、交通安全管理

加强了对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作，工程部与每个施工队都签订了施工合同、安全协议。每项工程开工前都进行了安全教育，安全技术交底和现场安全交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议，总公司领导坚持下现场进行安全监督的制度，并指派专人到当天最为复杂的施工现场进行安全检查。 求职面试

三、存在的问题 qzm4

1、在保护电力设施方面的工作需进一步进行，我公司今年的设备事故，特别是由于外力造成的事故较多，必须加强在广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传，充分发挥农村电工的作用，同时提高普通百姓的安全意识，充分按照保护电力设施的法律武器，搞好保护电力设施方面的工作。 求职面试

2、危险点分析预控工作，危险点重点把握不明确，重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节，对现场发现的危险点，个别工作负责人预警不及时。

3、“三措”、作业指导书编制，结合相应工程实际情况，针对性还需加强，在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显，还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。

面试问题

4、班组控制异常、未遂的目标没有实现 面试问题

1)、设备异常、事故、障碍得不到有效控制。 求职面试

1～5月份农配事故共发生18起，其中，外力破坏造成的农配事故13起，其他方面原因造成的农配事故5起。 求职信息

上半年35kv及以上线路发生输电线路事故1次，原因为龙卷风将物体吹上线路所致；一类障碍3次。其中外力破坏2起，雷击闪络1起。

5、违章违纪现象时有发生，有的还比较严重

有些事故中，虽然职工工作热情很高，但却忽视了安全防护，有些事故中，职工安全意识差，预控措施没有全面落实，自己违章了都不知道。

6、外包工程队在危险点预控管理方面还有很多不足，需要进一步规范和提高。 求职信息

7、行车交通安全隐患越来越多。兼职驾驶员行车安全问题越来越突出。

礼仪

安全生产月活动小结 篇二

一、高度重视，加强领导 求职信息

为加强本次活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，我局成立了“安全生产月”活动领导小组，制定了详实可行的活动实施方案，对活动进行认真组织、周密部署、精心安排，与各股(室)、队层层签订了《安全生产责任状》，落实责任，真正做到思想上高度重视，措施上完善具体，行动上快速有力，确保活动有组织、有方案、有行动、有效果。 礼仪

二、突出主题，精心组织 求职面试

我局围绕“强化红线意识，促进安全发展”这一主题，开展安全生产月一系列活动，营造浓厚的活动氛围，让“安全发展”理念深入人心。一是紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的主题，组织召开了局务扩大会，重点学习了习近平总书记关于安全生产一系列重要讲话精神，让职工牢固树立安全生产“红线”的意识，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动，真正从思想上提高安全安全的责任意识，克服麻痹思想和侥幸心理。二是利用社区公告栏、横幅、宣传栏等形式进行宣传，在全局积极营造氛围，开展安全生产知识宣传，普及相关法制理念。三是开展生产安全事故警示教育活动，通过安全教育讨论活动，剖析典型安全生产事故的原因，吸取教训，“举一反三”认真查找单位存在的'安全生产隐患，杜绝同类事故的发生。听取环卫职工和群众对安全生产的意见和建议，切实做好防范工作。 求职信息

三、以活动为契机，落实安全生产隐患排查治理

为了将本次安全生产月活动落实到实处，使活动的开展有成效，局领导到基层进行安全检查，针对环卫工作特点，重点检查了清洗清运车队车辆、生活垃圾中转站设备运行情况。在安全生产月活动中，坚持日常检查、周安全检查及不定期抽查相结合的检查方式，对所查出的安全隐患问题及时进行了整改落实，并建立了台账。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我单位安全生产月活动变得更加具体、更加全面，有力地推动了安全工作，为环卫工作的安全稳定发展提供了良好的环境。

四、下一步的工作措施

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通过开展这次“安全生产月”活动，结合实际，今后重点抓好以下几个方面的工作：

1、认清形势，提高认识，切实加强对安全生产工作的领导。要坚决克服麻痹思想和松懈情绪，增强紧迫感和责任感，加强对干部职工的安全生产教育，提高安全生产意识，层层建立安全生产责任制，加大安全生产工作力度，采取有力的安全防范措施。

礼仪

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按照“以人为本”的思想理念，定期对职工进行安全生产教育，使全体干部职工做到“警钟长鸣、防微杜渐”，把各类事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的产生。

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3、严肃查处各种违章和安全责任事故。今后我局将认真贯彻上级有关安全生产的法律法规，加大安全生产管理的力度，跟踪督查隐患的整改进展情况，安全生产领导小组将定期对各股室队安全生产情况进行检查，大力消除事故隐患，确保安全生产形势稳定。

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安全生产月总结 篇三

为深入宣贯国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，进一步加强安全生产工作，预防各类安全生产事故的发生，在分厂树立“安全责任重于泰山”的思想，营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐环境，按公司要求总装厂于20xx年6月份开展"安全生产月"活动。本次活动主题为“加强安全法治、保障安全生产”。在厂领导李厂、张厂的积极领导下及总经办环安组的`大力支持下，总装厂圆满完成安全生产月期间的各项任务与指标。 面试网

一、宣传造势阶段

为了顺利完成安全月的各项任务指标，x厂、xx厂两位领导高度重视，组织制定方案，成立了以x厂为组长安全生产领导小组及各班组长为组长的执行小组。并且于20xx年x月x日早，由综合科组织，厂领导参与，召开了全体员工安全月启动大会。 面试网

二、活动开展阶段 求职面试

1、安全条幅签名与悬挂 求职信息

班组长在安全条幅上签名 求职面试

2、各班组安全生产责任书签订

x厂对科室主管及班组长进行安全责任状宣读，并组织各班组长进行签订

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3、安全事故案例教育

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利用现有资源，每天定点在LED大屏播放安全事故案例，以真实的案例使员工牢记安全，做到警钟长鸣！ 面试问题

4、安全法制教育及安全知识竞赛 面试问题

x厂组织对安全题库进行了学习，并指派两名代表参加了公司级安全知识竞赛。

对于看图识违章，图片中的问题就发生在我们身边，通过此次学习极大提高安全员的对违章的识别能力，将安全隐患扼杀在摇篮。

5、应急演练 面试问题

为提高x厂遇突发事件的应变能力，x厂完成防暑降温、突发事件、消防应急三项应急预案的编写，并报环安组备案。

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在厂领导的大力支持下，综合科x科长的精心组织下，顺利完满完成三项演练任务，极大提高分厂的应变能力。 礼仪

6、消防、交通、治安大排查

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在公司环安的组织下顺利完成此次大排查，x厂20项问题全部整改完毕。 面试网

7、生产安全大排查

x厂自查自纠15项问题，已按时间节点落实整改。

8、分厂领导带队检查 qzm4

安全月期间，x厂，xx厂两位领导高度重视，每周都坚持带队进行安全检查。对于安全生产时时都不放松。

9、安全隐患整改 礼仪

为保障安全生产，安全月期间，通过领导带队检查、安全员巡查、各班组自主上报等形式将安全上存在问题逐一汇总到综合科，x厂姬x长亲自组织调配机修对各项安全隐患进行及时整改，期间共落实整改180多项。 qzm4

主要问题：楼顶扇脱落整改45项，插座损坏整改58项、调速盒损坏整改23项、接线不规范15项，电器缺少防护盖整改15项，生产线砧木缺失及不规范整改10项，消防隐患整改18项等 qzm4

三、评比总结阶段： 面试网

通过“安全生产月”活动的开展，促进安全生产责任进一步落实，提高x厂安全管理基础和员工安全意识，为实现安全零事故的目标奠定了基础。 qzm4

其中，四线、生产线在安全月期间表现积极，特给予x班长、组长、组长表扬，望再接再厉！ 面试网

通过此次活动x厂全体人员的安全意识有了极大地提升，由原来的“要我安全”转变成“我要安全”变被动为主动。实现了人人懂安全、人人管安全的局面。同时极大提高了x厂突发事件应变处理能力，安全管理水平更上一层楼。

安全月虽已结束，但安全生产工作没有结束，x厂将继续按照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好安全生产工作。 礼仪

安全生产月工作小结 篇四

为进一步规范学校安全管理，强化师生安全防范意识和自护自救技能，我校结合校情、季节和气候实际，四措并举扎实开展20xx年“安全生产月”活动，效果凸显。

强化宣教，普及安全知识。通过课堂、专栏、板报等阵地，以升旗仪式、主题班会、安全教育课、安全常规提醒等形式，扎实宣传预防溺水、防汛防洪、防泥石流、防暴雨雷电、消防、交通、饮食卫生等重点安全知识和常识，达到“普及知识，守护生命”之目的。 面试问题

扎实活动，提升自护技能。通过国旗下讲话，开展“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题教育等活动形式，教育学生从交通、饮食、人身、用电、防火、防溺水、防疾病、防疯狗、防自然灾害和地质灾害等方面注意安全，加强自我保护意识，提升自护技能。

礼仪

查整隐患，消除潜在危险。学校组织专班对校舍、教学设施、寝室铁床、体育设施、实验室、图书室、活动场所等要害部门进行拉网排查，发现隐患要及时上报和妥善处理，消除隐患危险，避免事故发生。

健全机制，力促长效平安。重点抓好值周管理、门卫值勤、红袖标巡逻、“一日两提醒”、学生缺勤追踪、安全信息通报等工作，强化安全责任，严格午眠、汛期值班值守，大力加强学生安全行为习惯的培养，实现校园的长治久安。

礼仪

安全生产月小结 篇五

根据xx公司安全生产月安排，为进一步推进安全生产基础年活动，xx公司开展了以“遵纪守法，关爱生命”为主题的安全生产月活动，取得了一定成效。回顾上个月的活动，如下所示： 求职信息

一、是精心策划，周密部署

面试问题

我公司非常重视“安全生产月”。接到通知后，成立了“安全生产月”领导小组。活动领导小组下设办公室，负责活动的组织、实施和指导，确保各项活动顺利开展。结合公司安全生产的实际情况，明确了活动的主题和目标，安排了活动的主要内容，对各单位提出了要求：各单位领导一定要高度重视，结合本单位的实际情况，扎实有效地开展活动，分工负责，安排作业计划，确保活动的实际效果。 面试网

二、营造氛围，积极落实 礼仪

我们牢牢把握活动主题，掀起了“安全生产月”活动的学习宣传教育热潮，大力营造了“安全生产月”的舆论氛围。公司制定了活动计划，并按照计划组织实施。公司各基层单位醒目位置悬挂“遵纪守法、关爱生命”、“关注生命、安全服务”横幅，张贴“安全月”海报，在公司内部营造“安全生产月”活动的良好氛围。组织公司员工参加“安全生产普法教育”知识答疑活动。通过普法教育的知识解答，使员工对安全生产知识有了深入的了解，提高了安全意识。 求职面试

三、监督检查，注重实效

“安全月”期间，我们把“安全生产月”活动的重点放在监督检查、隐患整改和年检的落实上，注重实效，进一步掀起了xx公司“安全生产月”活动的`高潮。公司“安全月办公室”成员结合季度考核，检查基层单位“安全月”活动开展情况，并向现场工作人员询问安全月活动主题和本单位安全月活动开展情况。对发现的隐患和问题，能立即整改的，基层单位能立即整改，因条件限制不能立即整改的，我们也及时制定了防范措施，限期整改。通过检查，“安全生产”的理念深入人心。 求职信息

下一阶段，我们将继续做好安全生产工作，保持成绩，为公司全年安全稳定生产提供保障。奠定了坚实的基础，取得了预期的效果。

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安全生产月小结 篇六

在岁末的11月份中，青霉素分公司的安全生产一波三折，在月初很是平静，可到了中后旬，安全事故接连出现，21日青霉素提取车间包装组出现一起火灾事故，25日青霉素发酵出现一名员工坠落电梯井工伤事故，为此集团公司及时召开了安全会议，下发了重要安全工作文件，公司安监部根据公司领导要求，组织了各分公司及直属车间安全员，对北药各部门地毯式安全检查，查找安全隐患；同时青青霉素分公司领导按照集团公司的文件要求，组织了各车间安全员联合检查小组，对分公司所属各车间进行了安全隐患排查，对于排查出来的安全隐患，我们能自己解决的，做到第一时间完成整改落实，不能自己解决的问题，我们会提出整改计划，和相关部门及时沟通整改；确保年末的青霉素正常安全生产，就本月安全生产小结如下： 礼仪

一、完成的工作 面试网

1）青霉素溶媒车间认真做好施工现场安全措施的落实，现场管理到位，确保了丁醇精流塔的安全吊装作业及安装工作顺利完成，同时做好了尾气回收的碱洗装置安装工作，无任何责任事故发生。 礼仪

2）青青霉素分公司领导按照集团公司的文件要求，及时组织了各车间安全员的联合检查小组，进行了对液糖、发酵、提炼、溶媒车间的安全隐患排查，同时接受了公司安全联合检查组的检查，对查出的问题认真对待、虚心接受，自己能解决的做到第一时间完成整改落实，不能自己解决的问题，我们会提出整改计划，和相关部门及时沟通整改。

3）21日青霉素提炼包装出现火灾事故，由于现场员工消防知识的欠缺，未能在火灾初期时扑灭，事后车间根据分公司领导的要求，亡羊补牢及时组织了有计划，以班组为单位的消防知识培训，同时其他三个车间也列出了消防知识培训计划。

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4）青霉素分公司各车间认真做好了鸿洋学员的三级安全教育，同时也不放松入职青霉素新员工的'三级安全教育，为今后安全生产打下良好的基础。 面试问题

5）对待事故发生之后，我们绝不回避，认真对待，坚持“四不放过”的原则，召开事故分析会，如实书写事故报告上报公司安监部。 求职信息

6）对于安评整改工作，我们积极推进及落实，需要整改打材料计划的都已上报，同时还在不断进行跟踪，还有完成了安评的有关软件工作（如：防漏防静电设施清单等）。 求职信息

二、不足之处： 面试网

1）腐蚀品的卸车现场工作，管理不是很到位，滴漏现象时有发生，虽然未导致安全事故，但确实是个安全隐患，我们必须杜绝，加强安全管理。 求职面试

2）对于青霉素分公司的工伤事故这一块，虽然做了大量安全工作以及相关安全培训，但在本月发酵车间还是出现了一起工伤事故，今后必须加强安全管理，杜绝工伤事故的发生。 求职面试

三、下月工作计划

1）计划在下月进行以班组为单位的消防知识逐级培训，让员工掌握消防知识熟悉消防器材，更好地服务于安全生产。 面试问题

2）进一步抓好班组安全文化建设，抓好现场管理，不断提升安全管理水平，杜绝工伤事故的发生。

礼仪

3）继续开展班组安全建设工作，把安全建设工作做到完善。 面试网

“安全第一、预防为主”，安全是企业稳定的基石，是企业的生命线、效益的前提。安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。只要我们对安全管理领导组织有力，制度完善，落实到位，一定能消除事故隐患，使安全

安全生产月总结 篇七

按照上级各部门关于开展以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动的安排，我分公司紧扣主题，从6月1日起在公司范围内各项目部深入开展了“安全生产月”活动。本次活动我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合“强化安全基础、推动安全发展”的主题经过周密部署，开展了一系列的安全生产活动，活动期间，分公司成立专门领导小组，加大安全监察力度，切实推动各项安全工作的落实，为企业安全生产管理目标起到了积极的促进作用。现将我分公司开展“安全生产月”活动情况简要总结如下： 面试问题

一、精心组织部署 求职信息

首先公司领导高度重视“安全生产月”活动，及时就活动的开展作出了具体安排，按照集团公司的通知精神，对活动的开展提出了具体的要求。公司领导小组由安全生产部全面负责，各相关部门负责人分工负责，建立健全监督、监管体系，明确责任，层层分解逐级管理，抓点带面，保证安全活动开展富有成效。让广大职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常的生产工作当中，在全公司范围内形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。 面试问题

二、全面落实安全生产责任 面试网

通过对《关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法[20xx]37号）的有关要求的认真学习，对公司的安全生产规章制度和安全生产管理机构做了进一步改进和完善，以确保施工现场的安全生产。 求职信息

三、多样化宣传教育、开展“安全生产月”宣传活动 面试网

“安全生产月”活动期间，根据各项目部实际情况，组织了各项目部人员培训教育活动，利用横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故方法和自我保护的相关知识。全面提高员工的安全生产素质，保证安全宣传的针对性和实效性。对特殊岗位和特种作业人员进行专项安全知识教育，有效提高员工的安全生产意识和安全操作技能。活动期间，公司各单位和施工现场悬挂“强化安全基础、推动安全发展”主题横幅和标语，突出了“强化安全基础、推动安全发展”的主题，同时宣传有关法律、法规、职业病防治、安全生产、消防知识、建筑施工安全隐患排查治理等内容，营造了良好的宣传氛围。

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四、组织全面的安全检查

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根据文件要求，各单位、项目部进行自查自纠的同时，公司也组织了相应的检查。按照今年签订的安全生产目标管理责任书的要求，依照《安全生产法》加强组织领导，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制，在安全生产月期间，安全保卫领导小组主要针对预防建筑起重机械事故做了专项整治工作及项目部范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故等检查消除现场存在的隐患，并做到随查随纠，立即整改，不流于形式。全，确保安全生产月项目部的安全及稳定。 求职信息

五、加大投入，确保安全 求职面试

项目部对项目部办公室、工宿舍进行了加固，安装了防护设施，对项目部的消防设备设施进行维修、更换、添置。

六、存在的问题

尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。

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1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。 礼仪

2、精品项目不多，内容和形式较为单调。 求职信息

七、努力的方向 礼仪

我们将认真总结本次开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，在准备策划上，再认真、思想认识上，再提高、在整改安全隐患上，再努力，搞好下年度的“安全生产月”活动。 求职面试

总之，通过分公司全体员工的共同努力，这次安全月活动取得了一些成绩。今后在集团公司领导的领导下，我们十三建安公司将积极开展安全管理工作，为本公司实现安全零事故管理目标而努力！ 求职面试

安全生产月小结 篇八

我院的安全生产工作在县卫健局的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了县局下达的安全责任目标，现总结如下：

礼仪

一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制

安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全；事关我院经济的兴衰。我院历来高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识；及时传卫健局关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。

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通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。加强领导，健全组织，是安全生产管理基础，调整了以院长为组长，分管领导为副组长，保卫科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并设立专（兼）职安全员，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。

二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化

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为确保我院的安全生产，我院根据卫健局有关规定，结合我院安全工作的实际特点，制定了一系列规章制度。保证了我院安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。为了保证各项安全生产规章制度得到落实，院有关科室及负责人坚持对照进行检查，对每次安全生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。 qzm4

三、强化宣传培训，增强安全意识 qzm4

提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年以来，我院充分利用安全生产例会、宣传栏等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度。 qzm4

四、强化监督检查，注重隐患整改

礼仪

在我院日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现问题。

同时，我院还主动接受安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律按照有关规定进行整改，努力创造良好的安全生产环境。 面试问题

总之，我院在安全生产中虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求仍有一定的差距，我们将认真总结经　www.chayi5.com　验，使未来的安全工作再上一个新的台阶。

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