酒店前台接待工作流程最新9篇

前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是非常重要的。读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的9篇《酒店前台接待工作流程》，希望能为您的思路提供一些参考。 qzm4

酒店前台接待工作流程 篇一

一、物品寄存程序 面试网

二、前台收银押金管理 求职信息

三、发票管理

四、票据管理 qzm4

五、前台接待工作程序 礼仪

六、预订 qzm4

七、入住（房型、房价、房卡、身份信息识别及采集） 面试网

八、收银（预收押金、 推荐餐茶、整理账单） 礼仪

九、换房（询问原因、换房卡） 求职信息

十、退房（延时退房）

十一、交接班程序 求职信息

十二、前台新入职员工必备

求职面试

物品寄存程序 求职面试

1、热情接过客人行李，检查行李有无破损；

面试问题

2、填好物品寄存单并请客人核对行李件数和状况后签字确认，将寄存单客人联交给客人； 面试网

3、尽量让客人自己提贵重物品和易损物品； qzm4

4、手机、现金等贵重物品，提醒客人尽量自己保管；

5、现金寄存：凡客人在前台寄存现金超过五千元时，必须由财务出纳存放；

a.由客人自己将现金装入文件袋子或信封内

求职信息

b.请客人在封口处签字 面试问题

c.在客人的监督下，用封口胶将开口处封住 面试问题

d.对客人办理寄存手续，如实登记，并出具寄存单确认

求职面试

e.转入财务室寄存，请财务经手人向前台书面确认 面试问题

f.5000以下的现金寄存操作程序同上，现金寄存在前台保险柜内

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6、客人取寄存物时，要问客人所存物品是什么，如：“先生/小姐，为了对您负责，请问您寄存的是什么东西？”客人回答正确后，请客人在寄存单的背面签名，签名和存时的签名一样时，即可以给客人取出寄存物品； 礼仪

7、要当客人面清点核对行李，确认无错，再将行李交给客人。同时在收回的寄存牌上写上“已取”字样； 面试网

前台收银

一、押金管理

1、总台凭押金收据（客人联）为客人退还押金。 求职面试

2、押金收据一式两联上交财务审核，保持连号，不得遗漏。

3、押金结算以收回客人押金收据联为退返押金收据，否则，一律被视为总台现存押金计入现金金额。

面试问题

4、客人遗失押金收据，必须请客人出示登记时的有效证件，经核对无误后进行复印作为凭证，方可退还客人押金。

5、将客人有效证件复印件，连同总台押金收据（存根联）一同上交财务审核。

6、总台现金为公款，不得私自挪用、外借，否则，一律按挪用公款处理。 面试网

二、发票管理

面试问题

1、在客人退回的入住通知单的备注栏上，请客人签字确认。 求职信息

2、每班在交帐的报表和交接班日志上，注明“今日实收客人联”的。押金金额、已扯发票的金额以及百分比。 qzm4

三、票据管理 qzm4

1、总台内所有票据，均属于有价票证，总台工作人员应每班仔细核对记录，认真交接，必须确保联号。 qzm4

2、各种票据： 包括（入住通知单、押金收据、自助消费单等联号票证（包括作废联）），必须上交财务。

3、酒店对入住的客人实行赠送早餐，早餐券一律须加盖当日日戳，并按每房间2张发放，一人一票，当日有效。

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4、所有票证由当日当班人员负责。 求职面试

前台接待工作程序 求职面试

预 定 （接待） 面试问题

一、接受预定信息

面试问题

1、问候客人 礼仪

电话预定：在电话三声内接听“您好！立成商务酒店”；酒店预定：“您好/早上好！……先生/小姐”； qzm4

2、询问客人姓名；（必须同时记录预定人和入住客人姓名）；

3、询问抵店日期和时间，入住天数，房间类型和数量；

二、判断确认预订信息

求职信息

1、立即查询房态流量统计表确认预订信息及时答复客人，或及时回复传真；(根据查询结果，如没有客人所需房型，向客人推荐其他房型；

求职信息

2、及时确认房价（执行酒店规定的房价权限）；按正常报价（会员、协议单位，讲：好的，请来酒店我们协议） 求职面试

3、确认联系方式（尽量让客人留下移动电话）

4、告知保留时间（最后保留时间一般为下午18：00;客人需要延迟保留时间，可根据酒店房间出租情况予以接受或说明）； 求职信息

5、在预定中，只是确认预定房型，不给具体的房号)； 求职面试

三、预订复述（确保预订信息的准确无误） 礼仪

1、客人姓名

求职信息

2、到店日期（具体时间）和入住天数

3、房型、房间数量和房价 面试网

4、联系人电话和姓名 面试问题

四、道别致谢 qzm4

1、（礼貌道别：…先生/小姐，谢谢您的来电，我们期待您的光临，再见！）； 求职面试

2、在客人挂电话后轻轻挂断电话； 求职面试

五、输入预订信息 qzm4

1、完整填写散客预订单（预订单上注明已输入电脑并签名）

求职面试

2、在系统中及时输入预订资料 面试网

六、到店前确认

面试网

1、电话联系客人（在客人抵达当天上午到上午确认，下午到下午确认，根据抵达时间提前准备好所预定房间和房卡） 求职信息

2、为客人提供问讯服务 面试问题

七、保存预订单据

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1、将预定单登记到统计表上 求职面试

2、按编号将预定单和预定传真存档备查 qzm4

3、若预定中途有变（如房型、抵达时间等）时，用铅笔划掉原信息，在旁边记录新的预定信息（以保持原信息不变）

4、在夜审完后，取出当日预订单并核对

5、交下一班（排房，将房号填到预定单上，电脑输入）

入住

一、主动问候客人

面试网

(在客人离前台3米外时，面带微笑注视客人；3米内时间时

在客人开口前问候：…先生/小姐，您好！ 求职面试

a：在上午11时前用“早上好”

b：在同时接待多位客人时，可以用微笑和点头示意（您好，请稍等；知道客人名字时，用姓氏称呼客人；尽快办理完手头工作接待下一客人）

求职面试

c：在接待下一位客人时（对不起，让您久等了）

二、询问客人预订

1、询问客人预订“请问您有预订吗？”（对有预定的客人，及时查询/核对预订信息） 求职信息

2、核对预订信息（注意预订时客人名字和实际入住客人的姓名是否相符）

三、登记《入住通知单》 面试网

1、请客人出示有效证件（核对客人本人和证件照片是否相符；核对证件印章和使用年限是否有效）；注意入住日期、房型、房价和退房时间) 求职信息

2、外宾必须填写《境外人员临时住宿登记单》、（《境外人员临时住宿登记单》复印交保安送派出所）； 礼仪

3、核对证件与登记项目，请客人签名；（提醒客人是否有贵重物品寄存） 面试问题

4、对客人证件进行扫描；

面试网

5、双手递交归还证件；

求职面试

四、分配房间 求职信息

1、只分配干净的空房；注意均匀排房（不能多个房间派排到同一层楼） 求职信息

a、尽量满足客人特殊要求房间楼层或朝向，双号或单号；

b、及时填写手工房态记录； 面试问题

五、 发放房卡

面试问题

1、用系统制作房卡，只为登记的客人发放房卡，坚持一房一卡原则；补发房卡时必须核对客人的姓名和身份；告知客人退房时间为次日中午12：00，18：00前退房加收半日房租，18：00后收全天房租)； 求职面试

（收银）

2、发放免费早餐券 求职信息

a：按床位发放早餐券，发放时注意有效时间，一次只发一天的；

b：告知客人餐厅地点及用餐时间； qzm4

六、预收押金 求职信息

1、确认预收数额：百元取整房价X入住天数后+100元；

2、收预收押金；

求职面试

a、现金要唱收唱付； 面试网

b、由公司付帐客人，根据接待文件所列付费项目决定是否收取定金；

c、信用卡在PMS 系统中，进行消费入帐输入；

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七、推荐餐茶 （介绍餐茶厅地点，消费标准、优惠措施等）

八、向客人道别 qzm4

1、将房卡押金单、早餐券双手递交给客人（语言亲切，面带微笑；“…。先生/小姐，这是您的房卡，您的房间在。.楼，祝您入住愉快）；

2、指引电梯和房间方向； 面试网

3、礼貌道别； 面试问题

九、整理客帐 qzm4

1、单据存档：将《入住通知单》、《押金单》及时完整输入客人登记信息然后存档

2、将押金单、入住通知单等单据放在指定地方；

面试问题

3、对客人在入住时提出的'相关要求要及时负责落实和解答； 求职面试

十、保密工作（对酒店所有入住客人实行保密制度） 求职面试

1、凡来酒店查问客人的入住时间、电话、入住房号、客史资料消费情况等，要坚决保密； 求职信息

2、如政检或公安人员出示工作证和介绍信查询，可请示直接领导和总经理。

求职信息

酒店前台工作岗位职责

求职信息

礼貌待客、热情服务，使客人称心满意。 面试网

接待宾客办理入住手续，并根据客人要求分配房间。 礼仪

通过电脑、电话、单据、报表等途径，把客人的有关资料传递给相关部门。

掌握客房出租的情况，制作有关客房销售的各类报表，为饭店的经营管理工作提供准确的资料。 面试问题

负责有关住房价格及饭店服务设施等方面的问询工作。 求职面试

做好客史档案的统计工作。 礼仪

了解客情，发现问题及时向上级汇报。 qzm4

酒店前台仪容仪表礼仪

头发 面试问题

男：头发不得油腻和有头皮，而且不得过长（留酒店规定的长度）。

礼仪

女：头发梳洗整齐，长发要捆绑好，不得戴太夸张的发饰，只宜轻巧大方的发饰，头发不得掩盖眼部或脸部。 qzm4

脸部

男：不得蓄须，脸部要清爽宜人，口气清新。

求职信息

女：不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修饰，淡扫娥眉，轻涂口红，轻抹胭脂便可。

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手部

面试网

男：不得留指甲、指甲要清洁，指甲内不得藏污垢。 求职信息

女：不得留太长指甲，不宜涂鲜红指甲油，指甲油只可用淡色的。 qzm4

脚部

男：清洁的鞋袜、鞋子每天上班前要擦亮。

女：清洁的鞋袜，不得穿有色的袜，要穿酒店规定的袜色，鞋子每天上班前要擦亮。 求职信息

气味 求职信息

男：保持身体气味清新，不得有异味。 礼仪

女：不得用强烈香料（香水）。

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前台接待礼仪的基本流程 篇二

1.在工作的时候，常带着自然的笑容，表现出和蔼可亲的态度，能令客人觉得容易接近。 面试问题

2. 不得故作小动作(永远是成熟、稳重)，打哈欠要掩着口部，不要作出搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的动作。

3. 工作时不得咀嚼香口胶，吸烟及吃东西。 面试网

4. 不得嫌客人噜苏，应耐心地为客人服务。 求职面试

5. 在处理柜台文件工作时，还要不时留意周围环境，以免客人站在柜台片刻，员工还蒙然不知。 求职面试

6. 客人来到柜台前，马上放下正在处理的文件，礼貌的问安，表现出曾受过专业训练的风采，称职及有能力为客人服务。 礼仪

7. 留心倾听客人的问题，不能随意中断客人的叙述，然后再清楚的解答，以免答非所问，如遇到问题不懂作答时，应该说：“请稍等，待我查一查以便回答你的问题。” 求职面试

8. 如遇客人对某事情外行，或不能随俗之处，不得取笑客人。 礼仪

9. 柜台员的工作效率要快且准。 求职信息

10.不得表现懒散情绪，站姿要端正，不得摇摆身体，不得倚傍墙、柜而立或蹲在地上，不可歪头歪身，及扮鬼脸作怪动作。 面试网

11.除了工作上应交待的事，不得互相攀谈私事，不得争论，不粗言秽语。

求职面试

12.不得擅自用柜台电话作私人之用，如遇急事可请求上司用后台的电话。 qzm4

13.用词适当，不可得罪客人，亦无须阿谀奉承，声线要温和，不可过大或过小，要清楚表达所要说的话。 礼仪

14.不得在工作时，阅读报章、书籍。

15.走路时，不可奔跑，应脚步轻快无声，不要作怪动作。 礼仪

16.尽量牢记客人的姓氏，在见面时能称呼客人“x先生/小姐/女士，你好！”。

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17. 若客人之问询在自己职权或能力范围以外，应主动替客人作出有关之联系，而不得随便以“不知道”回答甚至置之不理。

前台接待工作流程及岗位职责 篇三

前台接待岗位职责 求职信息

1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，阻挡在外或协助有关人员处理。 qzm4

2、负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交。 面试问题

3、负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与传达工作。定期维护、保养电话机。 求职信息

4、保持前台环境清洁。 qzm4

5、负责公司文件打印，协助复印等工作。

求职面试

6、负责报刊订阅及邮件分发)求职面试网○(管理。

7、协助来访客人的接待、公司会议后勤工作。 面试问题

前台接待工作权责

求职面试

1、前台整理、清洁

礼仪

2、接待来访客人、重要宾客并进行指引及提供相关服务 面试问题

3、公司来往信函、资料、杂志的收发登记 礼仪

4、接听电话，处理一般事务，遇重要投诉应及时通知客户服务部经理。 面试问题

前台接待工作流程及岗位职责 篇四

1、负责门诊日常收费处收费收款工作、引导客人看诊；

2、衔接导医岗的预约信息，负责患者挂号工作；

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3、解答病人提出的有关费用问题及查询； 求职信息

4、每天的营业款按时交纳，当天营业结束票据与现金对账，做到帐和现金相符；及门诊日报的处理 礼仪

5、中药处方发送给合作药企，登记客人的配送地址 礼仪

6、完成部门指派的其他任务；

前台接待礼仪的基本流程 篇五

礼貌待客、热情服务还不够，酒店前台接待人员还要注意自己形象礼仪规范，男士头发不可过长，头发不得油腻和有头皮；女士头发梳洗整齐，长发要捆绑好，不得戴太夸张的发饰，只宜轻巧大方的发饰，头发不得掩盖眼部或脸部。 求职面试

面部修饰：男士不得蓄须，脸部要清爽宜人，口气清新。女士上岗要化淡妆，但是不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修饰，淡扫娥眉，轻涂口红，轻抹胭脂便可。

身体修饰：不得留长指甲，女士不能涂鲜艳的指甲油；要经常洗澡，身上不得有异味，不能喷太多的香水。 qzm4

制服要完整清洁及称身，不得穿脏或有皱折的衣服。

求职信息

头发——男：头发不得油腻和有头皮，而且不得过长 礼仪

女：头发梳洗整齐，长发要捆绑好，不得戴太夸张的发饰，只宜轻巧大方的发饰，头发不得掩盖眼部或脸部。

面试问题

脸部——男：不得蓄须，脸部要清爽宜人，口气清新。

面试网

女：不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修饰，淡扫娥眉，轻涂口红，轻抹胭脂便可。

手部——男：不得留指甲、指甲要清洁，指甲内不得藏污垢。 面试网

女：不得留太长指甲，不宜涂鲜红指甲油，指甲油只可用淡色的。

脚部——男：清洁的鞋袜、鞋子每天上班前要擦亮。 求职信息

女：清洁的鞋袜，不得穿有色的袜，要穿酒店规定的袜色，鞋子每天上班前要擦亮。

面试问题

气味——男：保持身体气味清新，不得有异味。 面试问题

女：不得用强烈香料(香水)。

二、礼貌礼仪 qzm4

前台接待工作流程及岗位职责 篇六

1、接待工作：访客进入接待厅，应抬头行注目礼“您好，请问找谁？”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；

2、卫生清洁工作：烟缸不得超过五个烟蒂，访客离去后，三分钟内清洗好烟缸、茶杯；

求职面试

3、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘XX公司‘。”；若自动转拨，三分钟内必须转为人工；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门； 求职面试

4、传真信息必须在五分钟内送达相关人员； 面试网

5、负责收发管理报纸、信函；

礼仪

6、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；

7、接受行政助理（助理招聘）安排的其它工作。

面试问题

前台接待工作流程及岗位职责 篇七

1、接转电话，记录留言并及时准确转达；

2、收发快递、信件、传真；复印、打印文件； qzm4

3、接待来访客人； 求职面试

4、熟练使用办公软件处理日常公文； 礼仪

5、负责办公用品的采购发放，做好出、入库管理登记； 求职面试

6、负责员工日常考勤管理、外出登记，月度统计； 礼仪

7、负责日常行政费用、邮递费用的结算；

面试问题

8、配合其它部门处理日常事务，完成领导交办的临时性任务。

前台接待工作流程及岗位职责 篇八

1．在前厅部经理的领导下，负责接待组的管理工作，直接向前厅部经理负责。

2．负责制定接待组的规章和工作流程，健全岗位职责标准。 求职信息

3．负责做好下属的`思想工作，调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作任务。

4．负责本组人员排班和考勤，向下属员工布置工作任务。 qzm4

5．负责检查员工的仪容仪表、服务质量及工作进程，督促员工照章办事。视员工的表现，给予奖惩。帮助下属员工解决工作中遇到的难题。处理工作差错和事故。 礼仪

6．负责协调本组与其他各组之间的关系。

7．负责制订培训计划，定期对本组员工进行业务培训和考核。不断提高员工的业务水平和服务质量。 qzm4

8．将上级的指示传达给下级，将本组的情况及时向上级汇报，自觉遵守请示汇报制度。 面试问题

9．负责检查本组工作必备品及设备的使用情况，及时补充和申报维修。

10．做好本组范围内的防火防盗工作。

前台接待礼仪的基本流程 篇九

客人来访对公司来说都很重要，接待必须要有友好热情和愿意提供服务的态度。

如果你正在打字应立即停止，即使是在打电话也要对来客微笑点头示意，但不需要马上起来迎接，也不必与来客握手。 求职信息

招呼客人时，应点头致意并面带笑容。接待老客户更要加倍地亲切。

客人离去时，要郑重道别。即使你再忙，也别忘了最后的道别，称呼对方的名字将造成好的印象，所以记住来访者的脸型与姓名是很重要的。

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2、接待“不速之客”是教养的试金石 qzm4

有客人未预约来访时，不要直接回答他要找的人在或不在。而要告诉对方：“我去看看他是否在。” 同时婉转询问对方来意：“请问您找他有什么事？”如果对方没有通报姓名则必须问明，尽量从客人的回答中，充分判断能否让他与自己的同事见面。 求职信息

陌生客人光临时，务必问清其姓名及公司或单位名称。通常可问：请问贵姓？请问您是哪家公司？ 面试问题

未经上司同意，不要轻易引见来客。即使是事先有预约的来客光临，也要先通报上司(用电话联系或亲自前去报告)，等候指示。倘若没有预约，即使是你认为上司肯定会接见的客人，也不可擅自引见。

3、郑重接过对方的名片

接名片时必须用双手以示尊重，接过来后不可不屑一顾，随手乱放，也不可拿在手中折叠玩弄。 求职信息

接名片时要确认一下名片上所列对方姓名、公司名称等。如见到不易拼读的姓，不要随便乱念，必须询问对方。

4、判断来客的身份和种类

求职面试

要事先了解上司是愿意随时接待任何来客，还是喜欢视情况而定，一般可以将来客分为几个种类：

(1)客户。 求职面试

(2)工作上的伙伴，搭档。 面试问题

(3)家属，亲戚。

(4)私人朋友。

面试问题

(5)其他。 面试问题

在没有预约的情况下，通常可按照以上顺序来决定何者为先。

求职面试

如果来客非常重要，就不要私自挡驾。 面试网

5、谢绝会晤要说明理由并表示歉意

如上司不在或一时联络不上， 应该向重要来客说明原因，表示将主动联络或协助安排另一约会时间。如果对方表示同意，应向对方探询其通讯地址以及联络时间。 求职信息

不要在没取得上司的同意以前就确认你另定的约会时间，最好告诉来客：“我能否给您回电话再确认约会时间？” 求职信息

但如果是前来无理取闹，胁迫上司的来客，则应断然挡驾。 面试网

6、让来客等候要注意照料 求职信息

如果你手头一时放不下，或上司一时无法接待来客，你必须主动招呼客人，以免使其感觉受到冷落。如果客人要提前来访，请其等候合情合理。

请对方在适当的地方坐下，接待室平常要准备些报刊杂志，最好备有介绍本公司的机构、历史、宗旨和服务范围等资料的宣传品，供来访客人阅读。

客人就坐的位置应与你的座位保持一段距离，这样，在你离座时，使对方不会看到你办公桌上的文件。

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7、引导带路应靠边走在客人前方1-2步远的位置 qzm4

带路引导时要留意客人的步速。可说：“请往这边走。”走到拐弯处时要暂停，以手指示方向，并向客人说：“请这边走。”在乘坐电梯时要让客人先上先下。按下电钮后示意客人先进先出：“请上电梯。”“请下电梯。”

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开门关门时留意手不要交叉或背着手开门。手把在右侧的们用左手开，在左侧的用右手开，这样姿势会更优美。若是向内开的门，则应你先进，用手按住门，等客人进来后再松开门。松开门之前应说：“请进。”

8、代为介绍初次与上司见面的客人

一般应该先把来客介绍给上司，但有时如果来客的身份较高，则最好先向来客介绍上司。

引见后除非上司要你留下，否则做介绍之后即要退出上司的办公室。 qzm4

上司正在会客时，若有事联络或请示，须用递纸条的方式。可将事项写在便条上，进入办公室后，先向客人道歉：“对不起，打扰了。” 求职面试

9、招待饮料 面试网

以茶待客是中国的传统，但也有些客人或来去匆匆或一再申明不要茶水，所以不是所有的客人都要用饮料招待。

“茶满欺客”，茶水、饮料均要八成满，递送饮料要用双手，递送时微笑告知“您的茶(咖啡、饮料等)” 求职信息

许多人不爱喝某种饮料，或对饮料的配兑有某种习惯爱好，所以准备饮料时，要礼貌地先问客人要喝什么。诸如：“您喝咖啡还是喝茶？”“您喜欢咖啡如何泡法？”

10、制作来访登记卡

在每天上班时要查看当天约见的来访者名单。必要时应事先将约见的有关资料准备好，制成写有姓名、职位、公司、访问日期、求见人等等的卡片。 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《酒店前台接待工作流程》，希望对您的写作有所帮助。

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