团队拓展活动总结最新10篇

为了确定工作或事情顺利开展，就需要我们事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。我们应该怎么制定方案呢？求职面试网为朋友们精心整理了10篇《团队拓展活动总结》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 求职面试

拓展活动方案 篇一

一、活动目的：

立冬将至，为进一步磨砺少儿意志，丰富少儿校外文化生活，让孩子和家长在活动中增进亲子情感，感受立冬初寒的暖暖亲情和浓浓快乐。青少年校外活动中心特举办此次“冬日暖阳”亲子拓展活动。

二、活动主题： 面试问题

“感恩有你相随、伴我一路成长” qzm4

三、活动时间： 求职信息

20xx年11月6日（星期天）13：30―17：00 面试问题

四、活动地点：

实验小学运动场

五、活动对象： 面试网

实小片区才艺少年训练营一营营员及家长 礼仪

六、活动组织： 面试问题

活动总策划：XXX

求职面试

执行负责人：XXX

面试网

活动总指挥：XXX 求职面试

活动总安排：XXX

礼仪

宣传报道组：XXX

礼仪

后勤保障组：XXX 求职面试

安全保卫组：XXX qzm4

摄影摄像组：XXX

面试网

指导教师组：XXX

七、活动内容介绍： qzm4

1、沙包制作：

面试问题

参赛方法：营员与家长相互配合，根据占杨杨老师的教学步骤及要求裁剪、缝制沙包，沙包制作与沙包掷准按比例合计成绩。沙包制作评分由占杨杨老师负责。

面试网

示图： 面试网

2、沙包掷准： 求职信息

参赛方法：此项比赛由营员进行。开始前，1名参赛人员站在投掷线外正对投掷积分面，家长将亲子制作的沙包交给参赛营员后，等待裁判开始的口令，裁判宣布开始后，参赛人员可以站在投掷线后的任何地方投掷手中的沙包，在投掷的任何时候都不允许参赛人员身体的`任何部位越过投掷线。投掷结束后，工作人员计算参赛人员积分并予以公布。

面试问题

示图：

面试问题

3、蛟龙出海： 求职面试

参赛方法：此项比赛由家长进行，每班营员家长并排站成1排，每个人的左右腿都和他左右两个人的右腿和左腿用绑腿绳绑在一起，形成三人四足的样子。比赛过程中，需要沿着跑道横着走到终点线，不允许走出规定跑道，每走出一次加时5秒。以每个队伍最后一个通过终点为结束。工作人员负责计时，先过终点的队伍名次列前。

qzm4

示图： 礼仪

4、拔河比赛： 面试网

参赛方法：实行三局两胜制，各方均应家长与营员混合且人数相等。出现缺额情况，可经双方同意，邀请场上其他人员加入比赛。比赛时禁止整个团队同时松手，加油呐喊的队员禁止在队友比赛时突然加入参与拔河，否则视为失败，一经裁判开始，比赛视为两队对这次比赛无异议，比赛以裁判哨声为开始、结束口令。 面试网

示图：

八、各班指导教师安排：

面试问题

一连一排一班：樊庆庆一连一排二班：夏艳 qzm4

一连二排三班：汤捍宁一连二排四班：曹典 求职信息

二连三排五班：王玲丽二连三排六班：程玉梅

二连四排七班：方雷刚二连四排八班：徐俊琳 面试问题

九、相关事宜： 礼仪

本次活动属公益性（免费）活动，由营员及家长自愿报名参加，同安片区一营于20xx年11月6日8：00在105教室报到并签名，实小片区一营于20xx年11月6日13：30在106教室报到并签名。现将本次活动的注意事项通知如下，如不能接受本次活动规定的人员请勿参加。 qzm4

1、本次活动要求参与人员身体健康，原则上每位营员只能有一位家长陪同参与活动，特殊情况请及时与中心工作人员沟通。 面试问题

2、本次活动要求家长全程陪同孩子参与活动，家长要做好孩子的服务及保护工作，对孩子的安全承担责任。

面试问题

3、各队指导教师负责活动全程本队人员安全工作，组织并指导本队营员及家长有序开展活动。

面试网

4、本次活动根据训练营建制表进行，活动中不得自行调整，参与活动人员必须严格服从中心管理，如违反活动规定经劝阻不改者将勒令退出。 求职面试

5、所有参与活动人员一律不得迟到、早退，如有特殊情况，请事先在班主任处办好请假事宜。

求职信息

团队拓展活动总结 篇二

7月1日，是中国共产党建党89周年，在特殊的日子里，为弘扬党的优良传统，传承不畏艰险、克战胜困难、勇于进取的奋斗精神，进一步加强员工之间的沟通交流，培养团队意识、竞争意识、自我挑战意识、争先创优的意识，增强团队凝聚力和协作能力，专用车公司组织了一次登泰山拓展训练。本次拓展训练以营销人员为主体，同时管理人员、服务人员、技术人员共同参与，以团队为单位，以比赛形式进行。 求职信息

本次拓展训练以徒步攀登泰山为比赛内容，按照市场区域划分编制了六个小组，从泰山脚下红门开始，到泰山南天门为终点，分为个人和团队两种方式进行统计成绩。赛前，专用车公司详细制定了拓展训练活动方案，并安排专人做好后勤服务，确保整个活动在安全、和谐、热烈的氛围中进行。

本应是七月流火的日子，天公作美，7月1日这天，却下起了大雨。可是雨水并没有阻止攀登泰山的脚步，没有消退参加拓展训练的热情。全体人员在凌晨5点钟起床，简单吃了早餐后，六点半准时从宾馆出发，各队队员在本队队旗的指引下，冒雨徒步攀登泰山。在队员们相互扶持、相互鼓励下，大家争先恐后，奋勇向上，虽然一个个累的满头大汗，气喘吁吁，可每个人的脸上都充满了登山的喜悦、勇于攀登的信心。拓展训练，攀登泰山，不仅是一次对身体的锻炼，更是对每个人意志力的一次考验，从我们踏上征程的那一步起，登山的意义已经不再比赛上了，每一步的行走，每一个台阶的走过，都是一种跨越，都是一种酣畅淋漓的胜利。经过近4个小时的。攀登比赛，最终参加拓展训练的人员全部徒步登上了泰山南天门，让中通汽车的彩旗飘扬在了南天门。邢广佩、王月岭、丁献才等三人最先登上南天门，而在团队比赛中，粉罐车公司、技术服务中心和北方分公司分列一、二、三名。 求职面试

登上泰山后，队员们虽然已经非常疲惫，但都精神饱满、满心喜悦，不仅仅是因为登上了泰山顶峰，可以一览众山小，而是为能够战胜自己，勇往直前，探索向上的信念，更为队员之间相互扶持、相互协助的团队力量。队员们纷纷表示，这次拓展训练对自己有着非同寻常的意义，在活动中不仅感受了泰山的高度，领略了东岳的厚重，更感受到了团队力量的强大、队员之间在登山过程中表现出的团结协作、相扶相持、不离不弃的合作精神，更要在今后的实际工作中进行发扬和传承，为公司再创佳绩而努力工作！ 面试网

拓展活动方案 篇三

一、活动时间：20xx年10月28—29日

面试网

二、活动地点：浙江海盐县。

面试网

战略研讨会—宾馆中型会议室；

拓展活动 ---海盐县南北湖拓展基地

面试网

三、参加人员：公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。 面试问题

会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。

求职信息

四、活动流程及相关内容

qzm4

项 目 时 间 活动安排 备 注 面试网

第一天 10月27日 求职信息

16:00-18：00 公司出发，到达宾馆晚餐、住宿 礼仪

第二天 10月28日 战略发展研讨会 礼仪

主持人： 面试问题

9：00-9：30 现有精英情况 公司领导简要介绍上海公司XX年工作目标及行动计划以及集团战略发展思路，阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义

9:30-10:00 全员沟通—我们的优势 回顾公司的发展历程，总结公司在一年多创业期的成功和失败教训，对公司发展内、外部保险展开讨论分析，对公司目前的现状进行客观、全面的自我剖析。 求职面试

10：00-11：00 全员沟通—我们的困难与不足

面试问题

11：10-11：20 休息

面试网

11：20-12：00 配合公司的战略发展规划，公司应该怎么做---总体目标 界定企业的总目标 面试网

1、公司未来的前景如何 面试网

2、公司的。真正使命是什么

3、公司的最终目标是什么

14：00-16：00 全员沟通—三年发展目标之一：公司品质目标（体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系）及措施 全员沟通—三年发展目标之二：公司人力资源目标（团队建设与员工素质、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工管理）及措施 礼仪

全员沟通—三年发展目标之三：公司客户满意度（服务水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通）及措施 全员沟通—三年发展目标之四：公司财务目标（预算制度、采购体系、财务监控）及措施 面试网

全员沟通—三年发展目标之五：公司管理目标（体系、制度、流程）及措施

qzm4

全员沟通—三年发展目标之六：公司管理架构及措施 在经过讨论形成了一个初具轮廓的总体战略目标之后，围绕总体目标，讨论各分项目标

16：00-16：10 休息 礼仪

16：10-17：00 全员沟通—公司目标汇总

17：00-17：30 公司企业文化氛围讨论 大家就公司今后应倡导、营造什么样的文化氛围畅所欲言，各抒己见。

求职面试

17：30-18：30 公司领导总结 面试网

附注：研讨会后续工作 行政人事部汇总讨论意见后，4月20日左右提出规划初稿，再组织多次不同层次的讨论，经多次修改后6月份定稿。 面试问题

第一日晚餐 18：30-20：30 草坪烧烤+激情篝火晚会 求职信息

返回宾馆休息 20：30 晚上自由活动注意安全

面试问题

注意休息和调节！（活动组织方保险提供室内游泳池、健身房）

第三天 10月29日 拓展活动

起床，洗漱 08 :00 求职信息

宾馆早餐 08：10 宾馆自助早餐及办理退房手续 面试网

前往基地 9：30-10：00 南北湖拓展 面试网

培训基地 求职信息

拓展活动 10：00-11：00 破冰及集体展示

面试问题

团队热身活动 面试网

团队形成仪式！（熔炼团队） 所有队员将被随机分为1组。选出队长，确定队名、队歌、口号并集体展示队行，彼此熟悉 面试问题

11：00-12：00 中餐 湖边农家特色 qzm4

12：00-14：10 a线：大型高空个人挑战项目 礼仪

信任背摔 高空抓杠

b线：团队拓展培训项目（团队整合类） 面试网

孤岛求生 鳄鱼湖 穿越绳网

面试网

备选项目：大脚板 心心相印 所有的队伍将分 chayi5.com 求职面试网…为两部分，a，b两条线开展进行

14：10-16：10 a线：团队拓展培训项目（团队整合类）

面试网

孤岛求生 鳄鱼湖 穿越绳网

b线：大型高空拓展挑战项目

qzm4

信任背摔 高空抓杠 qzm4

备选项目：大脚板 心心相印 培训实施：教练讲解项目要求，学员讨论分析，完成任务分享总结

16：10-17：00 大型团队项目：极地求生墙 请听从教练的讲解释！

礼仪

谢谢

面试问题

返回上海 17：00 面试网

五、活动费用明细：

面试问题

项 目 明 细 备 注 价 格

交通费 豪华车全程陪同 路桥费，司机津贴

面试问题

宾馆费 含早餐 三星豪华宾馆 面试问题

餐饮费 晚餐1+中餐*2+烧烤1 奉送激情篝火晚会一台

面试问题

风景区门票 南北湖风景区门票 团队优惠价 qzm4

拓展基地场地费 包括器械消耗 拓展培训费 培训师，保护教练，相关工作人员 面试问题

意外保险费 求职信息

饮用水 免费奉送 qzm4

会议室 中型会议室 求职面试

人均费用 930元/人 求职面试

费用合计 39x930元/人

拓展活动方案 篇四

一、活动名称 求职面试

“快乐齐上阵”团队素质拓展训练

二、活动主题 礼仪

友谊、合作、感恩、拼搏

活动时间：20xx-7-22——20xx-7-23

面试网

活动地点：

三、活动目的

通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下： qzm4

1、增强同学间的团队合作意识

2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性 礼仪

3、训练同学对于结构变动的适应能力

qzm4

4、增强团队成员之间的相互信任

5、加强成员间感情的沟通

面试网

四、素质拓展训练的项目 面试网

1、齐心协力

面试网

器材：蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿 qzm4

时间：30分左右

qzm4

规则：根据参加者数量将团队分成小组，选举队长，给小组冠名，画队徽、选对歌等，然后进行团队间的展示。要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵，然后合唱队歌。在活动过程中，如果队长出现错误，男阶长做十个俯卧撑，女队长做20次蹲起。 面试问题

2、穿针引线

器材：呼啦圈 面试问题

时间：20～40分钟

面试网

目的：感受合作和竞争的意义，体验探索与创新的快乐

规则：各组人手拉手围成一个圈，将呼啦圈套在队长的左胳膊上，队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发，通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利（失败的团队队长做20个俯卧撑，女队长做20次蹲起）。 礼仪

3、平地而起 求职信息

时间：20～40分钟 面试网

目的：促进团队间的合作，增强团队间的团结

面试网

规则：每组先派2名队员，背靠背坐在地上。两人双臂相互交叉，合力使双方同时站起。以此类推，每组每次人数增加一倍，如果尝试失败需再来一次，直到成功才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。活动过程中，如果团队失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。 求职面试

4、笑容可掬 qzm4

时间：30分钟左右

面试问题

目的：促进团队成员间的沟通与交流，增进彼此之间的友情。

规则：让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊XXX你好。然后，向前走交汇于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次XXX你好，要求鞠躬者与其余成员均不能笑。如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏，需排至对方队伍最后列，依次交换代表人选。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

总结：人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容；在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。 qzm4

5、张弛有道

时间：10分钟左右

器材：长绳一根、布条、秒表 礼仪

目的`：通过这个游戏，让大家认识到团队合作的重要性。一个团队若想成功必须运用恰当的方法，而这个方法不仅包括要善于利用有效资源，还要求学会倾听他人的意见，以沟通寻求彼此间的默契。 面试网

规则：游戏开始时，将麻绳围在各自腰间位置，所有队员带上眼罩，在2分钟内将绳索围成指定的图形（如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形），在此过程中，参加队员不能手拖手，只能通过麻绳互相维系，最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上，让大家看图形是否形似，最快围出图形且图形形似的队伍胜出。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。 求职信息

6、千钧一发

时间30分钟左右 礼仪

器材：报纸若干，胶带3个 求职面试

目的：帮助参训者练习在遇到困难时如何做计划，如何合作，以及如何有效地利用有限资源等。 面试网

规则：出发时，每个人必须从铁板上走过。在逃离过程中，队员身体的任何部分都不能出来，必须在铁板上。在整个的逃离过程中，每块铁板都要被踩住，全部人达到小岛之后，并且所有铁板被拿到对岸上，游戏才算完成。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

求职面试

7、囚徒困境

求职面试

时间：40～50分钟 面试网

器材：布条若干 礼仪

目的：加强彼此之间的了解和信任，增强大家之间的团队友谊精神。

礼仪

内容：假如你们组属于古城探险队的一部分，据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查研究后找到一个向导，由于存在语言障碍，通过翻译费心的解释，他才同意带路。由于古城到处散落有金币、宝石，并且宣称如果宝物被盗，全城人民将面临灾难，因此，条件是大家必须答应都戴上眼罩，保证以后不会再找这条路，一路上不能作语言交流，但是可以通过其他声音，即肢体语言来传递信息给后面的队友，以确保团队能安全到达目的地。 面试问题

规则：将团队分为两组，男队员为向导，女队员为探险的人。女队员戴上眼罩有向导带领到达目的地，此时男生的任务是负责安全的护送女生到达目的地。 qzm4

总结：信任是集体交往的一个重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能将事情托付给他，你才能相信他说的话，他做的事，只有相互信任，大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作，共同将工作做好。

8、报数

时间：10～30分钟

目的：增强团队凝聚力，增强团队合作意识 面试网

规则：将团队分为两组，时间快的为获胜团队。在活动过程中，速度慢的团队队长将做10个俯卧撑，女队长做10次蹲起。 面试问题

五、活动费用预算：

面试网

（略）

面试问题

拓展活动方案 篇五

一、活动目的 面试问题

1 武汉大学大学生创新实践中心（简称“大创”），是校团委直接领导下，唯一指导和组织大学生科技创新、创业和社会实践活动的校级主要学生组织。在招新之后，举办参与度广的趣味有奖竞技活动，旨在增加新成员们对武大深厚文化底蕴的体会，加深大家对大创的了解，同时也为大家提供一个强身健体，提高个人素质的机会，营造一个宽松、良好的交流氛围，通过相互合作，加深彼此之间的了解，培养团队合作意识。2 大创以其宽松人性化的氛围在武汉大学各社团中出名，此举经扩大宣传后以增强大创的影响力，展现大创魅力，使每个新进成员体会大创优越感。3 学校的风景优美，地形独特，并且学校周边有东湖磨山景区。通过本活动使新生对学校和周边有更多了解，便于以后工作的展开。 面试问题

二、活动主题友谊 合作 拼搏 qzm4

三、活动分析整个活动分为三部分：校园定向越野赛，环东湖自行车观光游（少数人参加），森林公园烧烤行。时间定在社团招新后，十一国庆假期后。充分利用了武汉大学和周边的地理优势，吸引了新生好奇心，而且大创素有举办这些活动的传统和经验，还有此次活动所需经费少，易操作。相信一定能顺利举办。 求职信息

四、前期准备 求职面试

（一）时间安排：a森林公园烧烤行 10月11日（周六）可根据情况推迟到周日举行b环东湖自行车观光游 10月18日（周六）可根据情况推迟到周日举行c校园定向越野赛 10月25日（周六）可根据情况推迟到周日举行 qzm4

（二）具体事务安排：1统计全体部门成员的名单，并且通知到人，确定能够参加三项活动的成员名单

2针对a活动：一 提前收取一定的合理的费用（参考：每人20元）。二 在出发前一天由大创活动部专人购买相应量的食品与道具。三 安排摄影设备四 联系汽车，确定是否包车前行还是分小组乘公汽前行。 面试问题

3针对b活动：一 确定能安全行车的路段，最终确定自行车的路线。（参考路线：武大凌波门----地大----华科----珞喻路----武大）二在出发前由大创活动部专人为每位队员借到一辆变速自行车，考虑到自 行车的数量有限还有安全因素，须控制参加活动的人数。三 安排摄影设备四考虑到东湖沿线自行车只能单行，活动采取分小组出发。在活动前合理分配小组成员（男女搭配）。五 在出发前一天由大创活动部专人购买饮用水以及干粮，并安排中途休息点。 礼仪

4针对c活动：一合理分配小组成员，也可自由组队，每队成员建议在4-6人。二工作人员预先对校园进行考察，选出若干个点，在校园地图中标明。 并制作出寻址地图。三 安排摄影设备四购买或者安排相应的道具。 qzm4

五、活动流程

（一）a活动：工作人员于7：00提前出发到达森林公园，进行一些准备。早晨8：00于武大友谊广场集合，乘车前往森林公园9：00到达马鞍山森林公园，购票入场9：40到达烧烤地点，开始进行拓展活动。首先大家围成一圈，开始进行自我介绍。 礼仪

1、排序分队依来人发扑克牌（1~10）。然后分队，牌号为1或6的为一队，2或7的为二队，3或8的为三队，4或9的为四队，5或10的为五队。 礼仪

2、队员交流在不告知下面游戏内容的情况下，给各队3分钟的相互认识时间。 qzm4

3、友情链接（打破僵局，加速队员之间的认识，也考查大家的速记能力）各队成员任意派成一列，由排在首位者向他/她背后的人作自我介绍，如：我是文学院汉语言文学专业的龚玲，第二名队员再对他/她背后的做介绍，如：我是文学院汉语言文学专业的龚玲后边的***，第三名队员则依此介绍说：我是文学院汉语言文学专业的龚玲后边的***后边的***，依此类推，看哪队准确复述的最多。此游戏由各队依次进行。若有时间可打乱队员顺序再进行一两次。 求职信息

4、福尔摩斯（考查队员间的熟悉程度及各人的观察能力，活跃现场气氛）每队随机抽出两名队员，让每人仔细观察自己的搭档1分钟，一分钟后，两人转过脸去，背对着站立。这时，由别队成员（如二队问一队，三队问二队）分别向他们二人提出有关自己拍挡的体貌特征的五个问题。此游戏各队依次进行，按问题答对个数记分。 面试网

5、坐长城（调动大家的活动积极性，考察队员间的团结协作互信精神）各队所有队员围成一圈站立，要求每个人的脚尖顶着前边人的脚跟，紧凑站立。主持人一喊“坐下”，各队队员立即坐下（即坐在后边的人的`膝盖上）。此游戏可各队同时进行，依各队坚持时间的长短定胜负。 求职面试

6、四人五脚（考察队员间的默契程度及团结协作能力）每队出两男两女共四人，男女交叉排成一排，相邻两人的左右脚于脚踝处绑在一起，两队或三队定距离计时赛跑，快者为胜，其他队依快慢给分。

7、火车快跑（考察队员间的默契程度及团结协作能力）每队另出四人或五人，排成一列。火车头，即第一个人可以双脚着地，其他人只能一条腿着地（由工作人员或其他队监督），两队或三队定距离计时赛跑，用时少者获胜，其他依快慢给分。

8、在活动进行之后，进行烧烤，大家通力合作，使大家都能尽兴。烧烤之后，安排去猴山看猴子。之后，安排个人自由活动时间。 礼仪

9、在下午4：00左右合影，乘车返回。 求职面试

（二）b活动：早晨8：00于武大凌波门集合，保证每人一辆轻便自行车。每小组由一名学长带队，负责安全。8：30准时出发，按既定路线行车。（路线须事先考虑东湖沿岸的车道而定）11：00到达安排好的中途休息点，进餐14：30按既定路线返回。注意事项：本活动以安全

（三）c活动：（活动策划可参考XX年大创素质拓展定向越野策划）比赛道具：地图 20张号码牌、检查卡片 50个计时器 4~5个桌子、椅子若干（计时台、报到处、休息处……）矿泉水 获奖证书、比赛奖品1、在每一点处由工作人员进行智力（智力测试题目），体力（球类运动），团队配合的考验，每点由工作人员记分。2、最后综合小组完成全程的时间和小组所得总分评出优胜者。3、参赛选手根据手中的地图，自己选择路线将全部的点找出，在指定点处有彩旗作为标志，旁边贴有一张写有特殊字样的纸。选手找到点后将该点处的特殊字样记下来。4、所有选手按照组别依次发队，从桂园操场出发，必须在两个半小时内找到所有的点，并且记下所有字样。（回答正确所有的问题）才算完成比赛，否则影响最终成绩。5、比赛起点和终点都是桂园操场。选手分成不同的批次开始比赛，每个批次之间间隔大约5分钟，每次1组开始出发，大约分15次出发。比赛大概持续3-4个小时。起点终点裁判会纪录好选手出发的时间和完成比赛回到原始位置的时间，完成比赛的选手在休息处休息，未参加比赛的选手有秩序分组排好队等待裁判分发号码牌和检查卡片以及地图。比赛分别决出各组冠、亚、季军。在比赛后两天进行发奖到个人。

六、后期工作1、在每项活动举办后对所用经费进行统计报销。2、活动中的场景拍摄得到的照片以及活动记录制作ppt，以便保存纪念。并可将活动新闻发到发表在拓新网和未来网上3、制作宣传板，扩大活动效果。

七、经费预算a活动：每人20元，不包括乘车费用。b活动：100元c活动：100元

礼仪

八、活动主办方主办：武汉大学大学生创新实践中心策划：活动部活动部联系方式：activity_08@

面试网

拓展活动方案 篇六

为认真落实《工会法》和《中国工会章程》相关精神，推进全市地税系统工会工作健康有序开展，不断丰富广大职工的文化生活，提升干部职工的凝聚力和向心力，营造和谐稳定、积极向上、团结奋进的工作氛围，经市局系统工会委员会和市局机关工会委员会研究讨论，拟在20xx年度开展六项活动，现将活动方案公布如下： 礼仪

一、“守望黄土地”——乡村文化体验活动

（一）活动主题：走进乡村田野，享受蓝天白云，呼吸清新空气，重温童年游戏，体验乡村生活，寻找内心宁静。 qzm4

（二）活动时间：7月中旬。 礼仪

（三）活动地点：西峰区董志镇南庙村。

礼仪

（四）参加人员：市局机关全体职工。 求职面试

（五）活动项目： 面试问题

1、开展垂钓比赛。

2、开展骑行比赛。 求职信息

3、开展滚铁环、打沙包、踢毽子和跳绳比赛。

面试网

4、参观农田果园。 求职信息

（六）活动方式 礼仪

比赛活动职工自愿报名，其中垂钓和骑行分组进行比赛。垂钓比赛采取定时称重排名的方法，奖励前三组；骑行比赛在规定路段往返接力方式进行，用时最短组获胜，奖励前三组。 qzm4

（七）主办单位：市局机关工会。

qzm4

二、“感知文明中国”——社会主义核心价值观学习活动

礼仪

（一）活动主题：面向全市地税系统，举办中华传统文化视频系列讲座、“感知文明中国”文学作品创作及朗诵比赛等一系列活动，加深对社会主义核心价值观的感知感悟，引领职工继承和弘扬中国传统文明，积极践行社会主义核心价值观。 求职信息

（二）活动时间：8月中旬。 qzm4

（三）活动地点：市局机关、各县（区）地税局视频会议室。

（四）参加人员：全市地税系统干部职工。 qzm4

（五）活动项目及方式

面试问题

1、举办国学传统文化讲座

求职信息

活动方法：采取远程视频播放方式，举办中国历史文化讲座，市局设立主会场、各县（区）局设立分会场，组织职工收听收看。讲座内容包括：《中国历史上的`诚信故事》、《和爱亲孝老》《岐黄文化与养生》；

qzm4

2、结合“讲座”学习，以弘扬中华传统文化、践行社会主义核心价值观为主题，全市系统工会组织职工进行文学创作（包括诗歌散文），送交系统工会，评出优秀作品。 面试问题

3、举办“华夏文明颂”文学作品朗诵比赛

地点：市局 面试网

参加人员：市局机关全体职工，各县（区）局参赛人员。 面试问题

比赛方式：以系统工会评选出的优秀作品为主，举办“华夏文明颂”文学作品朗诵比赛。各县（区）局工会自选人员参赛，其中市局机关4人，西峰和庆城各3人，其他县局各2人。参赛可以单人，也可2人组合，每个单位朗诵作品中必须有一半以上为自创，朗诵必须配乐。朗诵比赛由评委当场打分，现场评（颁）奖，设立一等奖1个，二等奖3个，三等奖6个，优秀奖12个，同时设优秀组织奖1个。

（六）主办单位：庆阳市地方税务局系统工会，市局机关工会。

面试网

三、“我爱大自然”——户外徒步活动 求职信息

（一）活动主题：亲近大自然，增强广大职工体质，丰富职工的业余生活，引导职工快乐工作，健康生活。 求职信息

（二）活动时间：8月下旬。 qzm4

（三）活动地点：合水县太白镇夏家沟。

（四）参加人员：市局机关全体职工、合水县局全体职工。

（五）活动内容

礼仪

1、分男女组别进行徒步行走比赛，其中男子组徒步里程为5公里，女子组徒步里程为3公里。 求职信息

2、开展沿途“美景随手拍”比赛活动。 qzm4

3、参观莲花寺石窟。

求职信息

（六）活动方式：徒步行走活动定赛段计时，最短时间到达者为胜，活动分别奖励男女前12名，具体为分别设男女冠、亚、季军及4—12名四个奖项。随手拍比赛活动，在徒步行走赛段中随即手机拍摄，即时上传手机拍摄照片至指定微信群，后由评委统一评定获奖等次，设立一等奖1个，二等奖3个，三等奖6个，优秀奖12个。

求职面试

（八）主办单位：市局机关工会、合水县地方税务局工会。

面试问题

四、“税收业务我最强”——税收及经济知识擂台赛 面试网

（一）活动主题：以生动有趣的竞赛方式，充分调动每个职工学习经济、税收等专业知识的积极性，培养浓厚的学习兴趣，形成勤奋向学的良好氛围，营造紧张高效的工作氛围，进一步提高地税队伍整体素质和执法能力，推动地税事业科学发展。 qzm4

（二）活动时间：10月中旬进行初赛，10月下旬决赛。

（三）活动地点：市局机关设主会场，各县（区）局设分会场。 求职面试

（四）参加人员：全市地税系统职工。 求职面试

（五）活动内容：经济税收知识竞赛 面试网

（六）活动方法：初赛，市局建立即时通讯平台（微信、QQ等），各县区局设即时通讯答题点，抢答正确且用时最短者胜出。分县区局选拔3人参加决赛，决赛为现场擂台赛，抽签决定擂主和攻擂者，轮番答题，积分高者胜出。奖励前6名，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，同时设优秀组织奖一个。 面试问题

（七）主办单位：庆阳市地方税务局系统工会。

五、“强作风、振士气”户外拓展训练培训活动 求职信息

（一）活动主题：通过户外拓展训练活动，建立强化团队意识，提升激情与活力，培养职工的组织能力、协调能力、团结互助能力及思维创新能力，使大家更好地融入集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。

面试网

（二）活动时间：9月上旬。 面试问题

（三）活动地点：正宁县调令关国家森林公园。

（四）参加人员：市局机关和正宁县局全体职工。

求职信息

（五）活动项目：户外拓展训练

（六）活动方式：市局机关职工与正宁县局职工交叉分组，分别参加确定的4—5项拓展项目。 面试问题

（七）主办单位：市局机关工会、正宁县地方税务局工会。 面试网

六、组织举办各类运动会 求职信息

市局机关工会和县（区）局工会按照各自的实际情况，按照工作时间、场地条件允许的原则，组织开展规模适中的职工运动会。 面试网

拓展活动方案 篇七

【活动时间】 求职信息

2017年 8月20日 早上8：30集合于湖小大门口 qzm4

【活动地点】 面试问题

长泰后坊桃花岛 面试问题

【活动意义】 qzm4

通过活动，让同学提高互相帮助的精神，增加团队的。沟通能力和亲子感情，使同学在训练中提升心灵及身体的健康成长。 面试问题

【报名费用】 qzm4

优惠报名148元/人 （含旅行大巴车、摄影、午餐、执行活动、道具、保险、活动精心策划） qzm4

【活动行程安排】

09：40第一环节亲子游戏（大风吹） qzm4

10:00 景点观光

10：20前方打战后支援

11：10柴火灶升起来 大厨PK 礼仪

12：10享受农场美食 面试问题

14：00亲子共读

14：30传统射箭 求职面试

15：10竹竿舞 求职信息

16：30激情泼水大战 面试问题

17：30返回温馨家园。

面试网

以上行程仅供参与，以当天天气加减或更换活动内容

面试问题

拓展活动方案 篇八

一、会议目的：

为更好的鼓舞员工工作的士气，拟对去年“社区创安”工程优秀的个人和部门进行表彰；达到激励先进，鞭策后进。并就今年“科技创安”工程项目启动进行动员、宣传和造势；通过一系列的互动游戏、节目增加员工的团队协同能力，提高员工工作热情，为今年工程项目的顺利推进铺垫良好的基础。

面试网

二、活动地点、时间： 面试问题

地点：白关镇xx水库 求职面试

时间：**年6月18日上午：8：00----下午：06：00

礼仪

三、参加会议人员： 面试网

1、湖南xx电子有限公司全体员工(值班留守人员除外)，约140人。

2、市技防大队相关领导约5人。

求职面试

四 、会议主题： 收获成果 决战今年 面试问题

湖南xx公司“社区创安”表彰“科技创安”动员大会暨xx水库拓展训练 面试问题

五、 活动流程： 面试网

1、20xx年6月18日上午：08：00在公司大楼前集合，统一上车启程。 面试网

2、上午：09：00---11：30在xx水库xx宾馆会议厅开会。 求职面试

3、中午：12：00---01：30在xx水库大坝用餐。

4、下午：02：00---04：00拓展游戏。

礼仪

5、下午：04：30---05：30自由活动。

6、下午：06：00准时集合上车返回。

礼仪

六、活动统筹及会场布置： 面试问题

1. 总经办：

A、负责确定与会领导人员名单，制作席位立牌并于会议15 分钟前安放到位。 礼仪

B、负责协调宾馆工作人员将音响、麦克网(无线或有线)并于会议前15分钟调试完毕。并负责做好会议记录。

C、负责会议组织及领导接待。配备好携带式麦克风2个。 qzm4

D、负责拓展活动的组织与实施。

qzm4

2. 市场部： 面试问题

A、负责在会议前一天制作并安装10M横幅一条；红底黄字，文字：“社区创安”表彰 “科技创安”动员大会暨xx水库拓展活动。 礼仪

B、负责文化衫(男：蓝色，女：黄色)印字(前面公司标致、后面：xx安保)，及活动队旗的设计与制作。 求职信息

C、负责提供拓展游戏内容及实施方法。 qzm4

D、负责活动期间照像及视频拍摄。

3. 行政部：

面试问题

A、负责确定受奖人员、部门名单并准备相对应颁奖的证书、奖金。

B、负责采购水果、花生、瓜子，按每人壹市斤(三者合一)计算配置()并在会议前20分钟按座位、桌位放置到位。 求职信息

C、负责往返车辆的协调，在规定的时间前10分钟到达指定地点。组织员工往返上下车。

D、负责中餐饭菜的。配送，及员工用餐餐具。

qzm4

E、负责拓展活动所需的物品和工具。 求职面试

F、负责联系确定会场及场地桌椅，会议主席台及音响、麦克风。

面试网

七、会议安全： 面试问题

1、技防巡逻队安排必要的队员进行巡逻，负责安排公司大厅值班人员，保证会议期间公司安全。 面试问题

2、运营中心配备必须的执机员留守值班。 礼仪

3、技防巡逻队负责员工往返过程中的安全工作，及会场安保工作。协助总经办做好拓展活动有安全工作。

求职信息

八、费用： 求职信息

1、横幅1条；规格10M 价格：100元。 qzm4

2、水果、花生、瓜子，按200人计算每人4元/市斤合计费用约800元。 面试问题

3、购买文化衫及印字费用：150件---单价：10元/件----1500元 礼仪

4、租用车辆费用：1000元

5、共计费用：3500元。 qzm4

九、活动内容说明及拓展节目说明：(见附页) 面试问题

拓展活动方案 篇九

活动要求：每个班级开展活动时，一定要有两人来做，心理委员作为活动主持人，另一人作为助手。如请其他班级心理委员时要请其做自我介绍。每个活动结束后要必须进行活动感受分享。

活动引导语：“各位同学大家好，今天我们公司利用(班会体育课)的时间开展一次心灵拓展活动。我是今天活动的主持人，这是我这次活动的搭档(介绍你的助手)。希望大家能在全身心的投入活动中，去体验活动带给自己的内心感受。接下来活动正式开始。” 礼仪

活动环节：

第一项热身活动：全班同学围成一个大圆站立(可以按照体育队形一排一排走动围圆)。

面试网

一、虎口脱险

全体同学，围成一圈后，伸出双手。左手食指向上，右手掌心向下。将自己的左手食指放在旁边人的右手掌心下方。当主持人说道一个字或词(自己决定)的时候，每个人的左右迅速逃离另一人的右手掌心，同时右手掌心迅速的抓取另一人的左手食指。

主持人询问：在我说到这个(字或词)的'时候，你的第一反应是什么？第一动作是什么？

引导：(得失关系、第一事件和第二事件的关系、存在与幻想的关系) 求职面试

二、生命线

求职信息

每位同学拿出一张纸，在纸上画出一条线段，在起始端标注0，在结尾端标注自己的预计死亡年龄(学生自己决定)，按照比例找见现在自己的年龄段，并标注出来，然后现在想几个问题，在你经历过的岁月中，也就是0到你现在的年龄中，最让你难忘的三件事。(写完后)在你未来的时间中，也就是现在年龄到你预计死亡年龄这一段时间，你最想做的三件事。然后与大家进行分享。

面试问题

引导：(过去的是无法改变的，抓住现在的时间去实现自己的目标) 求职面试

分享环节： qzm4

活动环节，到此结束，接下来我想请几位同学说一下，他在活动中的感受，与大家进行一下分享。(先让同学自己主动说，然后再随机找几个学生进行表达) 求职面试

最后感谢大家参与今天的活动，以后类似的活动，心理中心还会开展，希望我们公司的班级能在我们公司每个人的积极努力下，成为沁县中学最优秀，最团结的班集体。(大声询问大家)大家有用没信心？ qzm4

好的，今天活动到此结束，下来每个人写一份活动的感受，不限制字数，只要能把自己内心的感受表达出来就行。

面试问题

拓展活动方案 篇十

一、活动背景

在这个春意盎然，春夏交接之际，你是否感觉到体力有一股想要外出走走看看的冲动呢？你是否常听别人夸赞你所在的学校——xx学院是个美丽的地方呢？你是否觉得身在xx学院青年志愿者协会却由于自己的羞怯或者有事未参与活动而少于与他人接触呢？

qzm4

二、活动目的

求职面试

1、培育xx院青协内部成员的团队协作精神，锻炼其团队的协作能力，加强团队凝聚力。 qzm4

2、加强管院青协成员的沟通，提升人际交往能力。 面试问题

3、锻炼身体，加强抵抗力。 面试网

4、熟悉校园，感受校园里春天的。气息。 礼仪

5、为xx院青协成员创造一个美好的回忆。 求职信息

三、活动意义 求职面试

通过此次户外素质拓展活动，让大家熟悉我们的校园，更加明白自己协会成员，为协会以后发展奠定良好的基础。 求职信息

四、活动对象

xx学院青年志愿者协会全体内部成员 礼仪

五、活动所需资源 求职面试

卡纸5种颜色共10张，气球1袋，彩带1卷，塑料绳1卷，呼啦圈2个，马克笔1支，报纸40张，会服全部，相机4部，矿泉水65瓶，慰问品、奖品等。

面试网

六、前期准备

求职信息

1、时间：5月18日—5月22日 礼仪

2、人员：xx院青协第二届全体干部 面试问题

3、内容： qzm4

a、将所需资源购买齐备。

b、将活动过程中所需的'卡和及蜘蛛网制作好。 求职信息

c、将全体理事分组，干部安排到具体点。

面试网

d、5月21日15：20全体干部进行测试。

七、活动流程及相关内容 qzm4

(一)时间 qzm4

4月23日

(二)场地布置 求职面试

活动当天全体干部于7：00在xx集合，然后按分配到各个场地进行场地布置。

面试问题

(三)活动环节

第一环节：团队建设 求职信息

活动当天全体理事于8：30在东大门集合，开始第一环节团队建设，包括：队长、队名，队歌，队口号，20分钟。

求职信息

然后进行团队展示，每队5分钟。 求职面试

全部展示完毕准备进入第二个环节。

第二环节：比赛过程 求职信息

第一关：卡在哪里？ 面试网

1、东大门发令员发布口令，各队出发前往北大门小树林寻找第一关提示卡。

求职面试

2、每张提示卡上的内容都是不一样的。 qzm4

(注：各队伍事先均不知道路线，整个环节需按卡提示进行)

面试网

第二关：穿越有我

1、地点：小光谷运动场休闲场地 礼仪

2、规则： 面试网

a、由关卡监督员选择四个项目 求职面试

b、按平均原则将各队分成4各小组，每组依次完成1个项目，下一个小组必须在上一小组完成后进行了拍手交接才可以开始。 求职面试

c、关卡监督员须本着公平、公正、公开的原则，不允许在非必要的情况下给予帮助。 求职面试

3、过程：

求职面试

a、关卡监督员宣布游戏规则 礼仪

b、在参赛选手进行活动过程中关卡监督员负责记录各人表现、监督比赛和维护各方面安全，各队完成任务后进行点评，并发放下一关提示卡 面试网

第三关：无敌蜘蛛网 面试问题

1、地点：实验楼1栋前空地 qzm4

2、规则：

求职面试

a、蜘蛛网有7个不同大小的洞，要求队员在这7个洞中穿过去，每个洞最多过两个人，不允许碰到蜘蛛丝，因为它含有剧毒。如果谁碰到了蜘蛛丝则全体队员重新通过。

b、关卡监督员须本着公平、公正、公开的原则，不允许在非必要的情况下给予帮助。 求职信息

3、过程：

礼仪

a、关卡监督员宣布游戏规则 面试问题

b、在参赛选手进行活动过程中关卡监督员负责记录各人表现、监督比赛和维护各方面安全，各队完成任务后进行点评，并发放下一关提示卡

求职信息

第四关：嗨！陌生人

面试网

1、地点：东区 面试网

2、规则： 面试问题

a、每队男女生各找一个异性陌生人与其合影，全队找一对情侣与之合影。照片中要有明显的东区标志。

b、关卡监督员须本着公平、公正、公开的原则，不允许在非必要的情况下给予帮助。

礼仪

3、过程： 面试网

a、参赛选手到东区三清园集合，然后关卡监督员宣布游戏规则。

面试问题

b、关卡监督员在此过程中，记录队员表现，并要及时解决理事不可解决的事情。维护协会形象。 求职信息

c、比赛完后进行点评，并发放下一关提示卡。

第五关：环环相扣

1、地点：xx

2、规则：全队队员手拉手围成一个圈，其中任一相邻的两个队员肩上各放一个呼啦圈，当口令发出时，其开始活动肢体使呼啦圈依次向两边移动，直至两呼啦圈移动一圈回到最初两个队员身上。 求职面试

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的10篇《团队拓展活动总结》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

面试问题

声明：团队拓展活动总结最新10篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！