医院科教科工作总结(优秀7篇)

2023-09-24 13:15 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作计划 工作总结 科教科工作总结 教育工作总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,快快来写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?求职面试网为您带来了7篇《医院科教科工作总结》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 求职面试

科教工作总结 篇一

20xx年度共接受各专业实习生14名,进修生1名,轮转医师3名。在肛肠科教研室全体带教老师的共同努力下,在科教科的指导下,顺利完成了20xx年的各项教学带教任务,现将年度教学工作总结如下: 求职信息

一、组织健全,确保实习质量

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临床实习质量的好坏,对一个学生成长有着重大的影响。因此,搞好临床实习带教工作,关键在于组织管理,建全科室教学管理小组,教研组组长由科主任担任。 qzm4

科室教研组每年初开展教研活动,制定教学计划,提出具体工作要求,研究讨论如何完成临床实习教学任务。使科室明确实习计划和教学要求,制定科室带教计划和教学要求,制定科室带教计划及措施,并具体组织实施。 面试网

二、强化制度 求职面试

实习生入院后,做好入院前岗前教育及培训。组织学生认真学习教学工作制度,实习管理制度,培训内容安排了,医疗文件,处方规范书写,外科无菌观念及无菌技术操作,传染病知识,安全防护措施等专题讲座,了解医院概况,实习生职责,教学工作制度,尤其是劳动纪律,请假制度等反复强调。通过岗前培训,一是使学生尽快熟悉医院工作环境;二是使学生牢固树立制度,法规意识。用制度,法规约束行为。三是使学生在诊疗过程中要规范,严格执行操作程序,四是教育学生,努力将自己培养成为医术精湛,医德高尚,全心全意为病员服务的'医务工作者。 qzm4

三、按大纲带教,确保实习质量

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按大纲要求,带教老师要明确自己的责任,既要带业务,带技术,更要带思想,带品德,带作风,不仅业务技术过硬,更要思想过硬,要以身作则言传身教,关心学生的工作、学习、出行,帮助学生树立良好的医德医风,职业道德观,学员才会严格要求自己,自觉地学习,确保实习质量及任务的圆满完成。

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四、带教工作中的具体做法 面试问题

在学生实习中,要从几个环节着手:一是狠抓医疗文件书写,规定学生每周书写一份大病历,由带教老师修改,修改超过三处则重抄,各种化验单,辅助检查申请单,处方等书写,带教老师应认真修改;二是狠抓三基训练,要求带教老师对学员的基础理论、基本技术、基本操作严格要求、严格训练,做到每项检查,每个动作都要正规操作,逐步养成科学、严谨的作风;三是狠抓教学查房质量。教学查房是临床教学的重要环节,通过教学查房能及时了解学生的学习效果,知识面及临床技能的掌握情况,查房中进行示范教学,纠正学生不正确或不规范的技术操作;传授正确的临床思维方法及临床经验;培养学生独立观念,分析处理和操作等临床工作的能力;四是狠抓实习出科考核。学生出科考核应包括理论考核,操作考核和集体评级的出科鉴定三方面,科主任,医教秘书根据实习大纲,建立理论、实践考试试题库,把好出科考核关,保证每位学员按实习大纲要求完成任务。

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五、注重实践

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随社会的进步,病人自我保护意识增强,越来越多的病人选择临床经验丰富的,职称较高的医师为其服务,病员维权思想增强,无形中学生动手机会少,能力差,在带教老师的指导下,尽可能为他们提供实践的机会,带教老师要做到多讲课、多诱导、多示范、在实践工作中多提问,让学生多思考、多书写、多操作,培养学员的综合分析,解决问题的能力。但存在问题,学生实习到后期,有些学生考研、找工作不去实习,思想不稳定,针对这些,严格考勤,规定实习学生必须在科内工作12小时以上,如不遵守时间或未按时参加教学讲座,无故缺岗者,经批评教育,屡教不改者则上报科教科,同时严格考勤,每周坚持抽查,并详细记录检查情况,从而保证学生有充分的临床实习时间,确保实习质量,为了保证学生安全及实习效果,严格落实学生请销假制度,发现问题及时处理。

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科技教育工作总结 篇二

一、20xx年目标任务

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主要任务:抓农业技术服务队伍的培养;完善农业技术推广服务和农民教育培训体系;加快农业科技成果转化,创新农业科技成果下乡、进村、入户、到田头的有效机制和办法,健全农业科技服务体系。 面试问题

主要目标: 求职信息

(一)培养科技带头人200人; 求职面试

(二)农校、农广校招生3000人。其中:市农校2800人,农广校200人。 qzm4

(三)新型农民培训5000人。在全市行政村中每个村培养1名农民技术骨干,合计1370人;在全市1370个村培训骨干农民6850人实现整村(队)推进。 qzm4

(四)绿色证书培训xx000人;

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(五)基层农业技术推广人员培训3000人,对全市县乡两级3818名专业技术人员轮训一遍。 求职信息

二、主要工作情况

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1、组织参加“三下乡”活动。20xx年1月8日由市委宣传部等市级18个部门组织的20xx年xx市的文化科技卫生“三下乡”活动在安宁市八街镇中心广场举行,我局由科教处牵头组成科技人员、专家20余人的服务队,开展畜禽禁养、农村生态环境治理、农村劳动力转移、农产品质量安全及农村实用技术宣传和种植业、畜牧业专家咨询。共计发放各种宣传品9200份,发放农资500袋,种子200公斤,现场咨询人数达千余人次。 求职信息

2、组织《xx农业》征订。1月按照省农业厅要求组织局属各单位、各县(市)区征订《xx农业》杂志,全市共计征订1325份。

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3、组织农业技术推广奖申报。2月在全市组织农业技术推广奖的申报工作,全市共完成《xx市奶牛结核病、布鲁氏菌病检疫净化》等11个项目的评审、申报工作。

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4、组织参加科技活动周活动。5月16日xx市、盘龙区将在东风广场共同举办xx市暨盘龙区20xx年科技活动周启动仪式,安排我局组织开展农业科普知识宣传活动,我局由科教处牵头,组织市兽医站、市动物检疫站、市农科院、市种子管理站、市植保站等单位相关农业科技专家、科技人员20余人参加了本次活动。 求职信息

5、完成提案回复面商工作。完成了《关于在xx市农村地区发展循环经济的建议》等5项人大代表建议和政协委员提案的回复面商。

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6、组织开展基层农业技术推广人员培训。按照省厅要求,制定了基层农业技术推广人员培训方案,下发了基层农业技术推广人员培训通知,全市20xx年全年计划从种植业、畜牧业、农经、农业科教育等领域开展培训,使县乡两级从事农业科技推广人数共计3818人,全部轮训一遍,在全市行政村中每个村培养1名农民技术骨干,合计1370人;在全市1370个村培训骨干农民6850人实现整村(队)推进。主要推广应用xx项新品种、新技术。截止4月31日,全市已培训基层农技推广人员2628人,完成目标任务的87.6%,开班274个,其中:县乡集中办班239个,培训2165人;现场实训班35个,培训461人;送2人异地研修。全市已培训农民技术员1956人,开班122个,其中:县乡集中办班60个,培训850人;现场实训班62个,培训1xx6人。 面试问题

7、市农校按照市委、市政府决定整体并入xx学院,科教处正协助分管领导做好农校的清产核资、平稳移交工作。市农校各项工作正常开展,学校春招班招生60人,完成校内短期培训302人,其中科技致富带头人培训200人,完成科技致富带头人培训目标任务的xx0%,校外短期培训2500人。市农广校开展绿色证书培训6491人,完成目标任务的64.91%,组织技能培训鉴定290人,与xx教育电视台联办的《兴农天地》栏目继续每周一期三次播放。市、县农机校1-6月全市培训各类人员8542人,其中:职业技能培训鉴定2235人,拖拉机驾驶员20xx人,汽车驾驶员3761人,摩托车驾驶员461人。全市共计完成各类、各专业短期技能培训17835人。

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三、存在问题

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一是农业科技投入不足,农业投入大部分投入到当年生产中,科技投入特别是科技开发、农民培训投入严重不足。对新品种、新技术的引进和消化研发力度不够,技术储备不足,在部分县区财政困难,基本无农业科技投入,一些地方过去大力推广转化的先进技术和成果缩水退步。二是农业科技体制不能适应提高农业综合生产能力的要求,科技与生产脱节的问题还没有根本解决,大多数科研和技术推广工作都集中在产中阶段,产前、产后技术力量薄弱。三是农业科技人才不足,结构不合理,高层次农业科技人才和中青年学科带头人缺乏,专业结构不适应现代农业发展需求,新兴产业花卉、蔬菜及农产品加工、农产品质量安全、市场信息和营销人才缺乏;四是农民科技文化素质低,观念陈旧,缺乏一技之长,需要培训的面广、人数多、农民对科技的多元化需求迫切。 求职面试

四、下步工作重点

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以农业科技自主创新统揽全局,贯穿科教工作始终,加快推进农业科技创新体系建设,构建现代农业产业技术体系。全面实施新型农民培训和科技入户示范工程,积极争取部、省级农业科技培训项目,在上年年工作基础上稳步推进各项工作。 求职面试

1、围绕xx优势产品和优势产业,开展技术储备工作。 礼仪

2、积极申报省、部级农业科技教育项目,并做好组织实施工作,应用新的科技成果,加快成果转化推广步伐。

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3、加快高新农业科学技术引进、消化吸收,不断提高农业科技自主创新能力,推进农科教结合和“走出去”,培育农业经济新的增长点。 面试网

4、以农民培训为主线,职业教育、素质教育并举,多渠道、多形式开展培训,提高农民科技文化素质和技能。 面试问题

医院科教科工作总结 篇三

20xx年是我院继续深入开展医院管理年活动、深入公立医院改革试点的一年。科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能部门,紧紧围绕医院中心工作,认真履行各项工作职责,较圆满地完成了各项目标任务。现将工作总结如下: 面试问题

1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫计委要求,完善继续医学教育工作,严格审核我院技术人员的学分,保证了我院专业技术人员学分的达标率。 求职面试

2、健康教育工作。建立和完善院、科、病室三级健康教育网络,为健康教育工作提供组织保障;每年都坚持开展健康教育专题培训,使医护人员不断的提高健教知识和健教工作能力;在各病区工作中,有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院健康教育,减轻患者心理负担,增强战胜疾病的信心;有计划、有组织地开展院外各类健教宣传活动,积极主动地参与社会性健教宣传,开展义诊和健康咨询活动,义诊达300人次,发放宣传资料约400份,取得了积极的社会效应。 面试网

3、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。同时根据年度进修计划和医院发展需要,选派专业技术人员进行外出进修学习。

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存在问题

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1、医务人员参加科研的积极性不高,医务人员撰写论文的积极性不高。 求职面试

2、职工参加继续教育的积极性、主动性亟待提高。

礼仪

3、科室内进行学术交流的气氛不浓。

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20xx年工作计划

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1、继续教育管理工作。进一步加强继续教育管理工作,严格审核在职医务人员继续医学教育情况,使继续教育管理与员工定期考核、职称晋升挂钩。 qzm4

2、医务人员的岗位培训及业务学习。下半年在全院进行年轻医护人员的岗位培训,结合医务科、护理部采取定期考试、考核的方法对各科学习效果进行综合评价。

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3、鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。下半年我院将争取安排适当的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习,提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将投入更多的经费,让医务员有机会外出交流、学习。 求职面试

4、积极开展医护人员“三基三严”培训,定期开展基本技能操作考核、基础理论考试,并计入技术档案。 求职面试

5、进一步加大科研工作支持力度。提供科研经费,支持科研工作。鼓励医务人员参与根据本区域常见病、多发病开展的相关调查研究。鼓励医务人员在核心期刊发表学术论文。

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科教科

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20xx年12月23日 qzm4

医院科教科工作总结 篇四

我院为二级甲等医院,属于基层医院,面向全县农村人口,科研为薄弱环节,因此,继续医学教育就成了我院的重中之重。

礼仪

(一)科教科按计划结合二甲复核要求,配合全院组织实施全院性业务培训学习10余次,内容涉及院感知识、传染病及公共卫生知识、卫生法律法规、抗菌药物应用、急诊急救知识、母乳喂养知识及中层专业技术人员卫生管理知识等。

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(二)采取请进来,走出去的方法,不断提升我院的服务能力。今年我院与东营市人民医院组成医联体,共接受专家坐诊及会诊86人次。共派出院外进修12人,进修专业为骨科、肾内、内分泌、病理、泌尿、器械维护、心脏介入等,根据需要结合我院情况,进修时间3个月至1年不等。部分人员已返院,准备开展工作。

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(三)进一步加强了“三基三严”培训考核工作,制定了《20xx年医疗及医技人员“三基三严”考试考核实施方案》,共进行四期“三基三严”理论考试,一次操作考试,取得较好效果。遴选出内科、儿科、妇科人员及急诊急救小组参加了全市技能大赛,并取得了优异成绩。

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(四)加强学分管理。本年度根据我市卫生计生委要求,继续医学教育学分纳入全省科教平台管理,要求自20xx年7月1日以后的学分至20xx年底全部录入系统,按照上级安排,于年底我院所有卫生专业技术人员学分全部录入并审核完毕。中医中药人员共计17人全部纳入国医通继续教育系统管理,中医药人员同时进行IC卡管理,在单位版科教管理平台及科室版继续教育平台双平台管理下,各科均固定设立1名专职科教管理员,组成科教管理员组,共计35人,协助科主任做好科教管理工作。每半年进行一次科教管理员会议,各科室科教管理员,于科室版平台下直接管理各自的医务人员,对科室新人人员及时上报信息,对各科室学分、论文等进行学分录入,并将资料进行统一整理,上交科教科审核;同时建立了我院科教管理员微信群,发现及处理问题均于网上进行,明显地提高了工作效率。

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(五)对周边乡镇卫生院选派医务人员进行对口支援,20xx年我院排出20名专业人员分别对北宋镇卫生院、利津街道卫生院、明集乡卫生院进行了专业帮扶历时半年,采取坐诊和理论培训等形式,得到了帮扶单位的肯定。进一步强化公益性社会服务,20xx年我院共组织医务人员上街看着健康教育宣传14次,进行义诊、测血压、健康咨询;看着健康教育讲座和健康教育大讲堂6次,发放健康教育资料,以提高社区居民和社会人群健康知识知晓率、健康行为形成率和健康技能掌握率。 礼仪

(六)加强新入职人员岗前培训。今年我院对两批新入职人员进行的'规范的岗前培训,从病历书写规范、职业礼仪、规章制度、急诊急救知识、卫生法律法规、安全知识、医务人员及病人的权利医务等方面邀请资深专家分别进行细致认真的讲解,使新入职人员尽快熟悉医院环境,更好的适应工作。 求职面试

(七)按照上级部门要求,完成了20xx年度中级参考人员及高级技术职务晋升人员的任期考核工作。 面试网

(八)组织完成了20xx年度继续医学远程教育考试考核,市级公需科目报名考核工作,组织完成了20xx年度继续医学远程教育网上报名缴费工作。

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医院科教科工作总结 篇五

20xx年是我院建立科教科的第一年,在院、科两级领导管理、指导下,上半年科教科的各项工作取得了较好的成绩。现将上半年工作总结如下:

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一、规范科研管理,促进科研水平的提高。

礼仪

今年,我们通过查阅国内外文献、参观上海市第九人民医院等途径,获取国内外科研管理的经验,对立项课题中期管理、结题课题答辩等环节管理进行进行规范化,取得了较好的效果,使以前对检查课题进展情况比较困难的现象得到解决。

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1、对已完成的课题要求:

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①如实填写《中山市人民医院科研项目课题结题报告》, 面试网

②已发表论文的。,需附带论文复印件(封面、目录、文章)

礼仪

③已获奖的,请提交获奖证书复印件;对未完成的课题,要求:

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①已到结题时间,需申请延长的,请提交《中山市人民医院科研项目申请延期报告》。

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②由于某种原因,课题无法完成,请提交《中山市人民医院科研项目申请中止执行报告》;对未到结题的课题,要求:请填写《中山市人民医院科研项目年度执行报告》。并将各项目资料归档。对未完成课题要求:按时提交“阶段性报告”及“年度报告”等。

礼仪

2、对各项要求结题、延期、中止的项目提交院学术委员会进行评审。

礼仪

3、采取研究生毕业课题答辩的形式,由医院学术委员会选出五人组成答辩委员会对结题课题进行答辩。并拟定对延期、中止课题的处理。

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二、在科研管理方面具体工作及成绩: 礼仪

1、20xx年底至今年上半年我们完成了20xx年度各级科研计划的申报工作。 礼仪

20xx年我院共有51个项目申报科研立项,经医院学术委员会评审,推荐申报省卫生厅科研基金43项、省科技厅科研基金1项、省自然科学基金3项、省中医药局科技计划1项中山市重大课题三项,中山市20xx年度科技计划及中山市卫生局医学科研基金43项。现已知20xx年已获批准的省级立项8个,市级立项16个,今年已获批准的省级立项9个。 求职信息

2、20xx年我院共有20项科研成果申报中山市科学技术奖,经市科委评审,我院共有10项成果获奖,其中一等奖1项、二等奖2项、三等奖7项。其中经市科委推荐3项申报广东省科学技术奖。

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3、对1999年科研课题进行结题调查,31个项目中有18项结题、6项延期、4项中止、3项还未到结题时间。通过上述模式答辩,同意18项课题结题。

礼仪

4、对20xx~20xx年课题进行阶段性检查,要求已结题课题填写结题报告,未完成课题填写阶段性报告。

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三、完成20xx~20xx学年度的教学任务,开始20xx~20xx年度的教学工作安排。 礼仪

1、20xx~20xx学年度,我院共接收安排了中山大学北校区临床专业15人、影像专业8人,广州医学院临床专业15人、影像专业5人,佛山职工医学院临床大专11人、药剂6人、口腔5人、检验人。其他院校16人。 面试问题

2、接收中山大学北校区硕士研究生9人。

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3、根据中山大学《关于表彰中山大学校外教学医院20xx年度优秀临床兼职教师的通知》,经我院评选推荐,学校教务和有关部门审核,我院共有五人被批准为中山大学20xx年度优秀临床兼职教师。名单如下:许晓军、梁干雄、师天雄、郑铠军、苏园园。 面试网

4、3月份、4月份,科教科相继协助及组织了广州医学院97级临床专业毕业生毕业考试及中山大学北校区97级临床医学毕业生毕业模拟考试,通过这两所学院派专家教授来院指导,提高了我院临床带教水平。

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5、20xx年上半年我院共接收进修生12名,其中包括南雄市对口扶贫培训5名。 面试网

四、为提高医务人员的英语能力 面试网

从4月份科教科挑选了十多名口语能力较好的医务人员开办了英语小沙龙,并协助“开心行动”的接待工作。 求职信息

科技教育工作总结 篇六

青少年科普教育是国民科普工作的一个重要组成部分,是实施素质教育的一项重要内容。为实施科教兴国的战略,贯彻《中共中央国务院关于加强科学技术普及工作的若干意见》的精神和为全面实施《镇江市全民科学素质行动计划纲要》,紧紧围绕“以创新精神与实践能力培养为重点,全面推进素质教育”的目标要求,结合我校实际,利用学科兴趣小组、第二课堂等形式开展科技教育活动,培养学生的创新精神、创造能力和动手能力。尤其是近年来,随着新课程实施的深入,我校不断加大科技教育的力度,从资金投入、科技教师队伍建设、科技教育优势项目的培育等方面来提高学校科技教育工作的质量和水平,对提升中学生的科技素养起到了积极的促进作用,成效显著。具体在以下几个方面展开工作:

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一、健全体制,建设队伍,强化管理 礼仪

1、健全体制抓落实

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健全青少年科普教育工作的管理体制,建设一支事业心强、业务好、热爱青少年科普教育工作的教师队伍,是确保青少年科普教育工作有序、有效实施的重要措施。在多年的实践中,我校建立了由学校分管校长为组长、教导主任、科技辅导员组成的学校科技工作领导小组的管理体制,学校科技教育领导小组由叶应松副校长任组长,张慧主任为副组长,领导小组成员为:胡培南、郦慧菊、尹正良、朱明军、宋锁宏、沈鑫等老师,每学期制定学校科技教育的工作计划,通过教研组或年级组进行操作落实、检查评估,学期期末进行活动评比反馈和期末工作总结,每次的计划和总结都通过主管校长和教导主任,并存档。

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2、队伍建设抓管理

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一支高素质的科技辅导员队伍是科技教育成效好坏的关键。我们通过参加各级各类的培训、电视讲座,不断提高辅导员的科技水平,在每年的开始,召集辅导员会议,明确分工,落实任务,达到目标,保障活动经费,做到心中有数。在具体活动过程中,各自制定好活动的计划、措施等,确保活动的顺利展开开展青少年科技教育活动。目前全校已形成了一支以校科技辅导员为主、科学、信息技术等学科教师为辅的科技辅导教师队伍,为科技教育的开展起到了积极的促进作用。

礼仪

科技辅导员负责学校科技教育工作的实施及协调,在校领导的支持和科技辅导教师的配合下,根据学校实际情况,开展科普教育活动,起到上情下达、下情上达、及时反馈、互相沟通的作用。学校的科技辅导教师则根据自己的特长,开展学校的特色项目活动,指导学生参加科技兴趣小组活动,培养学生的实践能力和动手能力。 求职信息

3、制度完善重激励

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积极支持教师参与校内外科技教育理论研讨、学习培训和竞赛活动;学校专门制定有素质教育奖励条例,将科技教育效果(成绩)纳入对教师和学生的评价之中。每年表彰和奖励在科技活动中积极参加并取得优异成绩的学生,表彰奖励科技教育优秀教师,在评职评先时作为重要依据。在力所能及的条件下,妥善解决科技教师待遇和工作量,从而为教师从事科技教育工作营造良好环境。 qzm4

4、经费保证搭平台 面试问题

学校每学期在科技活动中投入较多的经费。师生科技获奖根据奖项和等第的不同都有不同金额的奖学金,每学期一次的科技讲座,还有许多科技活动或竞赛都在双休日进行,学校经常派车接送;学校参加市、区或举办各项科技活动,都需较大资金投入。 qzm4

二、思想发动,营造氛围,巩固阵地

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1、重视学校科技场馆建设,围绕科技教育和信息技术教育的特色,我校架设了宽带网、开通了校园网(内网、外网),建有1个物理实验室、1个化学实验室、1个生物实验室、个多功能教室、2个多媒体教室、1个微机房,1个科技活动室,配备了必要的教学仪器和设备,基本能满足开展科技教育的需要。 礼仪

2、加强校内科普阵地建设。

礼仪

我们利用晨会课、班队活动课、国旗下讲话等形式,不断地宣传科技,加强对学生的科技教育,提高科技素质的重要性,使每个学生意识到这是社会主义建设的需要,是人才的需要,是发展每个人个性很好的途径。 礼仪

利用各种场合向教师宣讲科学教育的重要性,提高广大教师的思想认识;利用学校橱窗、班级黑板报向学生宣传科技专业知识;设立“科技长廊”、班级设“科技园地”,定期展示学生优秀科技作品(小发明、小制作、小论文等)。气氛的有效烘托,提供了教师和学生不断投入到科技实践的原动力。

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3、通过科技节、科技活动课、讲座、兴趣小组等一系列活动,使全校每位学生都参加到科技活动中来,也体现了我校科技教育总规划的初衷为全校学生提供施展才华的舞台。

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三、构建课程,加强研究,注重创新

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将科技教育纳入学校课程体系,按教学计划要求,开设了劳技、科技课,把培养学生的科学素质,提高学生的探索意识,教会学生科学研究的方法纳入学校课程整体目标,在课程结构中加以实施,才能做到科技教育面向全体学生,以保证科技教育的全员性,全程性、全面性和实效性。 面试网

在各学科教学中,注重科学教育的渗透,培养学生的科学意识、方法、能力,培养学生的科学精神和素养。充分发挥理、化、生、劳、微机等学科教学的主渠道作用,在其它学科教学中有机渗透科学教育,许多学科的科技教育已形成了一定的与本学科联系紧密的特色,如微机学科的电子制作,语文学科的科技小论文写作,艺术学科的科学绘画等;语文教研组开展了“走进科学”的综合实践活动和“我与科学”主题演讲活动,将语文与科学教育有机结合起来,起到了良好的宣传教育作用,掀起了爱科学、学科学的新高潮。

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四、开展活动,全面普及,注重提高

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科普活动是科普教育的载体,没有活动就没有活力,我们根据中学生的特点,积极开展具有思想性、科学性、趣味性、实践性、创造性,内容丰富、形式多样的科普教育活动,使广大学生在参与活动的过程中,学习科学知识,掌握科学方法,培养科学精神,提高科学素质。 面试问题

(一)丰富活动抓普及 求职信息

1、专题性科普教育常抓常新 求职信息

我校科普活动丰富多彩,内容新颖,深受学生的欢迎。科普教育活动以专题形式贯穿于一年的活动之中,有主题、有特色。充分利用植树节、爱鸟周、“六五”世界环境日、“六二五”土地日、科普宣传周等特定节日,开展全校性科普活动。还邀请科协的专家进行定期或不定期的科技培训讲座,普及科学知识,让学生尽量多地掌握一些科技知识,每年至少要进行2~3次定期讲座,内容根据科普宣传周的内容来定。不定期的是根据各组活动的内容来进行,时间是利用假期。 面试问题

2、常规科技教育普及化

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在平时的科普教育中,我们在全体学生中倡导科技“八个一”活动,即:读一本科普书籍,观看一部科普影视,参观一次科技展览,参加一次科技竞赛和活动,完成一件科技小制作,撰写一篇科技小论文。据统计,全校参加“八个一”活动人次越来越多,达到了活动普及化、项目多样化和效果社会化的教育目的。校园建有专门的科普画廊,每学期更新2次以上内容;班级板报每学期都要求出一期科技教育专版,并进行评奖;利用中午时间,组织学生去学校图书馆看科普读物,进行科技小论文的评比。

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3、业余科技活动轰轰烈烈

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除了课内和定期开展科技活动外,丰富多彩的业余科技活动也是学生全面提升科技素养不可或缺的渠道。我们组织起电子小报、科技小制作、航模、车模、摄影多种科技活动小组,本着自愿的原则,参加一个或多个小组,每个小组有一个辅导员负责。每个辅导员在活动开始前,简略地制订计划,活动内容,活动方式等,使活动有计划、有步骤地进行。在校园文化的建设中,宣传橱窗、黑板报等,都为学生提供了科普教育的活动舞台。我们还与时事相结合,开展了“珍惜生命、热爱生活、崇尚科学、反对邪教”等活动,组织学生志愿宣传队,上街开展反对封建迷信、反对黄毒赌的宣传,深受群众的欢迎。

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4、研究性学习有序开展

礼仪

结合学校的研究性学习活动,利用节假日,由辅导老师带领,组织学生进行科普考察,进行一些必要的考察和参观,使学生的知识面更扩大了,同时让学生参与一些劳动,在具体的劳动中体会、发现问题,从而提出质疑,使其产生创新的意念。如:参观污水处理厂、气象站、水电站、博物馆、花木市场等科普基地,努力提高学生的科学素养和创新精神。 求职面试

(二)竞赛活动抓提高 礼仪

我校每年都参加各级各类科技竞赛活动,为广大学生展示自己的才华搭建了舞台,学生根据自己的特长,自主选择项目,主动参与竞赛,经历了智慧与实力的较量,在实践中体验成功的喜悦,增强克服困难的信心,找到自身努力的方向,大大激发了学生学习科学知识的自觉性、主动性、探究性和创造性,进一步提升了科技活动的质量与内涵,提高了科技教育的'层次与效果。

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五、科技教育,硕果累累,任重道远

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把参加省、市的各项青少年科技活动大赛作为学校科技教育的中心工作,以“活动促进科技教育”。学校科技辅导员把青少年科技创新大赛的精神溶入平时的教学工作中,通过师生的共同努力,今年我校在科技教育方面取得了一些可喜的成绩:

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在江苏省二十二届青少年科技创新大赛中四名学生获镇江市二等奖、四名学生获镇江市三等奖,在江苏省二十三届中小学教师《科学教育与青少年综合素质的提高》论文评比中叶应松等三名教师获江苏省二等奖、姜冬梅等三名教师获江苏省三等奖,在江苏省十八届中小学科技模型竞赛中获丹阳市团体三等奖、王宇杰获丹阳市个人一等奖,在江苏省二十三届金钥匙科技竞赛中周曼玲获江苏省二等奖、郦建俊获镇江市三等奖,丹阳市中小学生科技制作大赛获团体一等奖,胡培南被评为丹阳市优秀科技辅导员当然,成绩之属于过去,更重要的是着眼于将来。展望新学期,科普教育工作任重道远,现谈几点初步设想: 求职面试

1、以科技课题为抓手,进一步提高教师素质。

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任何高质量活动的开展离不开高素质的老师,要想进一步把我们的基地做大、做强,师资是关键。我们将继续以学科教学为主阵地,打造一支高素质的队伍,为特色建设提供必备的人力资源。同时,利用现有师资,努力开发科技教育校本课程。 面试网

2、以科技活动为载体,进一步增强学生能力。 qzm4

⑴在全校开展以重点项目为突破口,全员“扫盲”活动。

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⑵继续举办各项科技活动,参加各级比赛,力求新的项目有所突破。 qzm4

⑶注重引导学生参与发明创造,举行校级“科学小发明设计方案”,“科学小论文”评比。举办好校科技节。

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3、以科技特色为导向,进一步提升办学水准。青少年科普教育工作,已得到社会各界和各层面的共同关心和支持,我们将站在时代的高度,力争社会、政府及主管部门支持,加大硬件投入,全面规划科技教育的新思路,强化科技教育特色,强化学校管理,加强软件建设,以学生发展为本,努力提高青少年的科学素质,造就新世纪的创新人才,全面开创我校科技教育的新局面,努力争创科学教育先进学校。 求职信息

科教科工作总结 篇七

这学期,我校语文教研组的工作在学校的统一领导下,根据学期初制定的工作安排,全体语文老师团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻中心学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有安排,有步骤地加强课堂教学改革探讨,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下: 求职面试

一、加强校本培训,促进老师专业发展 qzm4

作为教研组,我们深深地感到,教研组应当始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥老师团体的才智和才能。所以,本学期,我校语文教研组以教研组为中心,注意加强老师的校本培训工作,多渠道的对老师进行培训,促进老师的专业发展。

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1、开学初,语文教研组要求语文老师接着加强教育理论与实践阅历的学习,使新的课程理念深化人心。在老师的自主学习中,每位语文老师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

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2、开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习探讨活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,变更传统的教学模式。老师在学习、沟通、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注意了以培育学生的合作沟通意识和实践创新本领为主,注意了敬重学生的须要,培育了学生的自学本领。 面试问题

3、加强校本培训中的骨干老师引领作用。要求全体语文老师加入到学校课题探讨中,结合课题探讨的资料,进行相关的理论学习和探讨,提高了老师们的课堂教学策略、教学评价的本领,坚固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

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4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。激励老师积极外出或在校内听课或参与培训或自主学习。在多次的培训中,我校语文老师的各方面本领与水平都得到了提高。 qzm4

二、积极开展各种教研活动,提高老师教学本领和教学水平

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1、仔细积极地开展校内听课活动,促进老师团体教学水平的提高,一向是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统接着在我校语文教研组懂得到发扬。激励老师之间相互学习,一齐探讨,共同参加,发挥着传、帮、带的作用。每次活动,我们都仔细抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。其中许叶老师低年级教学课,教研组内同事相互听课、研讨中,大家集思广益,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的老师供应了熬炼的舞台、搭建了成长的阶梯,也提高了老师的课堂教学水平。沟通中,老师的教育科研本领也得到开发,从多方应对一堂好课有了更全面的相识。

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2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进老师间的相互沟通和合作,到达教学相长的目的。在这些活动的开展中,老师互帮互学,共同提高。这样的教研研氛围,不仅仅加深了老师间的相互了解,更促进了老师教学技术上的提高,到达了取长补短、共同发展的目的。本学期我校出了“xx校报”三期,每月布置“语文大世界”。

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三、教学常规检查常抓不懈,落实到位

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为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的'常规检查,都很抓落实,不走过场形式,仔细细致,发觉问题刚好整改。经过督促、检查老师们构成了工作习惯,每到月底总能刚好完成各项任务。本学期我们进行了一年级拼音检测,二年级写字检测,四年级阅读检测,五、六年级作文检测。 面试问题

四、积极开展课题探讨

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教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教育处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探究、改革、创新。利用教研活动进行学习、沟通,取长补短,以不断提高课堂教学本领和教研水平,积极参加课题探讨,深化课堂教学改革,积极参加课改试验。这学期,我校语文老师紧紧围绕学校的一个省级课题实施探讨工作。全体老师依据教研组确定的主课题选定子课题作为自我的探讨课题。做到人人都有明确的目标,个个都有自我的试验操作。以此来加大教科研的力度,做好随机的监测、统计等资料的积累工作,集中力气突破主课题。在探讨过程中老师向科研要质量,积极撰写教科论文。

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五、教研组工作存在的不足 求职信息

1、有些教研活动开展的不够扎实,走过场,在很多详细工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。 礼仪

2、个别老师对教研组活动重视不够,相识不够端正,参与团体活动的热忱、积极性不高。所以,教学本领提高不快,影响了教学成果的提高。一部分老师对教研活动的 qzm4

3、学生活动开展少,对学生本领的培育不够。对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依旧没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不够。 面试问题

六、下一步工作的四点措施

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1、老师是教育的关键,我们要从自身找缘由,不怨天尤人,不埋怨环境,努力加强学习,提高工作的职责心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地沟通沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。

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2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、本领训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。 qzm4

3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信念,树立竞争的学习风气为主,注意学习爱好和学习方法的培育,扩大阅读量和作文量,进行有序地特地训练,提高他们的综合水平。

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4、尽力做好后进生的工作,想各种方法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。 qzm4

总之,在本学期里,我们语文组取得了必需的成果。但我们也看到了困难和不足,我们信任,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期阅历教训的基础上,在各位老师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。对此,我们充溢信念。

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