纪检部的工作总结精彩5篇

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，为此要我们写一份总结。那么如何把总结写出新花样呢？这次帅气的小编为您整理了5篇《纪检部的工作总结》，希望能够给您提供一些帮助。 求职面试

纪检部工作总结 篇一

时光消逝，新学期开始了，经贸系纪检部又迎来一个新的开始。在上学期，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作，并取得了不错的成绩，得到了广大师生的好评！本年度开始，纪检部将在各位老师的指导及广大学生的配合下展开新的征程！ 求职面试

作为学生会最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境，为学院及系里的管理和正常运行提供应有的保障！

在这一学期中，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中我们继续携手走过漫长的道路，把我部建设得更好。对于未来有如何打算，如何把我部建设得更好，现把本学期工作计划如下：

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一，严格规范，努力做好本职工作 求职面试

与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在老师和团委的帮助和指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。 面试问题

二，增强内部沟通和了解，强化团队意识 礼仪

纪检部随着工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序。本年度要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结，相互促进，相互提高。本年度将在每星期工作后，召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难，不足和问题，并找出解决方案。在每月结束之前，写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法，意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 qzm4

三，培养干部接班人，使纪检部保持新的活力 面试问题

为了培养好下一个好的接班人，我们也将对本部门的学员进行培养，发掘新的，有能力且有负责感的。成员来接任纪检部的下一届工作。我们会在今后的工作中不断的锻炼他们，把他们潜在的能力展现出来！然后，在他们中间挑选出工作能力强，认真负责的成员进行指导，以使他们可以很好的接任下一届的工作。

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四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手 求职面试

学院和经贸系的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为学院以及系里做出一定的贡献。

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总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新的学期里尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！ 求职信息

纪检部工作总结 篇二

太阳的升落带走了时光，丰富的活动充实了本期的工作。在这即将结束的上半期，我系纪检部在学校领导和老师的正确领导下，紧紧围绕学生会部署，用“严于律己，微笑服务”的工作态度，踏实认真的完成了各项工作。本期工作情况概要如下： 求职信息

一、组织签到及维持秩序

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我院举办了各类丰富多彩的讲座，我纪检部均认真组织签到，较好的维持了现场秩序，协助讲座成功举办。在“农民工培训大会”、 “艾滋宣传日”、“模拟法庭”等一系列活动中，我纪检部均积极与团学各部门合作，协助会前准备，并组织现场签到，维持现场秩序。在团校培训中，我纪检部与院团委组织部、各系纪检部团结协作，在维持活动开展的同时，认真进行团课学习，取得了不错的成绩。 面试问题

二、学生干部管理

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本学期我院团委纪检部将工作重点转移到了学生干部管理上，与主席、老师商议，在学生迟到、早退的情况上，要将其作为本期工作重点之一。执行时均严格按照条例进行考评，并按期进行统计、公开。 求职信息

作为委学生会的一员，认真完成每一项工作，服务于学院，是我们应尽的职责。但我们在尽力做好每一件事的'同时，也存在着如下的不足：

1、工作经验缺乏，语言技巧不足 面试问题

我纪检部现拥有四名干事，在维持活动现场秩序时，难免会遇到复杂的情况。有的同学提醒多次后扔不听劝告，我部门干事刚接触纪检工作在语言上缺乏技巧性，给对方造成了不必要的误会，让同学反感我们的提醒方式，给部门形象造成了一定程度上的不良影响。面对以上情况，我们应多反思自己的不足，多以微笑对待同学，积极出台相关条例，将强制性与自觉性结合，使其自觉遵守纪律。

也有时，讲座的主讲老师很有吸引力，会场拥挤，签到秩序混乱，有部分同学到签到截止时间并没有签到到，心情失望之下，会出现情绪过激的行为，比如，夺签到表、对纪检部干事怒目而视，甚至进行语言上的攻击等等。面对以上情况，我纪检部更应加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，耐心对待同学，时刻牢记“服务”二字。他们激动的时候，我们更应该保持冷静。用礼貌的态度安抚他们的同时，严格按照规定进行操作。这样才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度。

2、重复枯燥的工作降低了干事积极性 求职信息

纪检部工作需要极大地耐心，我部门干事在工作中后期出现了工作积极性降低的情况，做事不如刚开始时那么主动，面对会场秩序混乱时，也有了惰性，懒于维持。这种情况是很不应该出现的。我院团委纪检部，应认真学习贯彻落实我院团学“三不三要”精神，为我校每一次活动的顺利开展竭尽全力！

我纪检部在今后的工作中，将改正不足之处，并以更加积极地态度投入到新的工作中去。严格要求自己，耐心服务他人，公正考评活动，积极与各部门及各系纪检部间进行合作交流，以“新世纪，新起点，新跨越”为核心思想，努力将我校建设得更加美好！

纪检部工作总结 篇三

20xx年10月13日，我正式加入了管理系第四届团学，加入了管理系团学纪检部，成为了纪检部的一名干事，10月14日，我们纪检部开始了第一天的工作，还记得那一天的心情：很激动、感觉压力很大、很害怕很长时间都不能完成查早自习的工作、害怕是最后一个查完的、害怕查的数据有误。到今天，我们是工作了一个学期的老干事了，这一学期里，我们纪检部做了许多事情，为了更好地做好纪检部的工作，现将我部本学期的工作总结如下：

一、早自习考勤

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我纪检部最主要的工作，也是最重要的工作，就是全体干事坚持每周的星期一至星期五都在7点25分准时去查早自习，努力地保质保量的在7点30分以前完成早自习考勤工作，再如实向院纪检部汇报我们所查早自习出勤数据，在7点45我们还得负责查5、6楼的早自习早退情况，我们的坚持让5、6楼的早退现象逐渐消失，我们起到了监督作用，我们基本上能够较好的完成查早自习的工作。我们是监督大家坚持每天上早自习、不早退的部门，我们是为大家服务的部门，为了帮助大家养成每天早起上早自习学习的习惯，我们会不断坚持下去。 面试问题

二、维持秩序

这一学期里，协助管理系团学、院里纪检部都举办了许多活动，管理系的每一次活动，以及院里的一些活动（如：语言文化节、科技文化周等）我纪检部都会早早地去负责签到工作、负责维持现场的秩序，让大家保持现场的安静，以便活动的顺利进行。纪律时活动成功的关键，我们的这项工作也就理所当然的非常重要，为了所有活动的成功举行，我们会不断努力，不断去争取让每一次活动的纪律更好。

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三、电子简历大赛

这一学期，本系举办了“我的大学生活秀”系列活动，我部与生活部迎来了第一次自己举办活动的机会，我们负责整个“电子简历大赛”的部分，我纪检部与生活部积极合作，两个部门的部长不惜熬夜精心策划此次活动，并及时召集干事商讨活动流程、各部细节，大家勤思考、提点子，很好的发扬了我管理系团学的`团结精神。并在我们大家的努力下，我们成功举办了此次“电子简历大赛”，我们还会不断思考，求创新，争取下学期举办更多更好的纪检部特色活动。 面试问题

四、颁奖晚会

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在成功举行了“我的大学生活秀”系列活动后，我团学各部门迎来了最后的“我的大学生活秀”系列活动颁奖晚会，我纪检部则负责维持现场的纪律，在晚会之前，我们专门开会商讨了维持晚会秩序的相关办法。经我纪检部及一些帮助我们工作的部门的共同努力下，我们成功的为这学期的团学工作画上了圆满的句号。

五、协助其他部门工作 qzm4

这学期，我管理系主要的活动是“我的大学生活秀”系列节目，活动内容有“DV大赛”、“摄影大赛”、“个性漫画展”、“电子简历大赛”，我们除了尽心尽力负责我们的“电子简历大赛”之外，我们还积极配合其他部门装扮教室、维持活动中的秩序。”

但是，我部在以上活动的开展中也存在着诸多不足： 面试网

1、主动性。在这学期的一些列活动中，我管理系纪检部的干事们，在做相关工作时，还缺乏一些主动性。

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2、大胆性。在一些列活动中，我们干事不敢去做该做的事情，我们要等待部长叫我们去上台拿话筒叫各位同学保持安静、等待部长分配任务。都是等待部长叫我们做事情。

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3、细节性。在很多需要签到的活动中，有的活动的签到由于我们考虑不全面，导致一些活动的签到表是手制的，给同学们一种随便的感觉饿。

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4、威严性。我纪检部代表了纪律、严肃，然而很多时候我们自己都不严肃，不能让同学们感到我们自己的威严，从而导致大家有的时候不配合我们的工作。

针对以上问题，我纪检部一定会下去反省，及时改正错误，树立自己的威严，建立好工作基础，让同学们积极配合我们的工作。 qzm4

总而言之，本学期工作取得了圆满成功，取得了颇丰的成绩，对于好的方面，本部门会不断发扬，对于不足之处，将努力改进。希望在下学期的活动中再创佳绩！ 求职面试

纪检部工作总结 篇四

一、指导思想：

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以“团结、合作、守时、奉献”为指导方针，在系党支部的领导和团委的指导下，紧紧结合学校实际情况，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学们的满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，带领全系同学以实际行动为我系增光添彩。 礼仪

二、工作目标：

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全心全意为广大外语系师生营造健康文明、团结向上、高雅清新、竞争有序的校园文化氛围。通过举办各种丰富多彩的活动，培养学生干部的组织能力，增强同学们的参与意识，促进同学们的人格完善，提高同学们的道德修养。 求职信息

三、工作总结： 求职面试

本学期，我们纪检部积极、认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定地成果。20xx年度第二学期即将结束，以下是纪检部对这一学期各项工作的总结： 面试问题

1、20xx年03月19日，外语系第三届文化节开幕式，以外国电影赏析拉开文化节帷幕。

2、20xx年03月26日，外语系学生会在第一讲学堂协助英语俱乐部举办外教欧美文化讲座。现场纪律不够好，由于许多人觉得无聊就在聊天，而我们无法控制。

3、20xx年04月09日，外语系学生会在歌舞厅举办英文歌唱比赛。比赛现场激情四射，纪律俨然。

4、20xx年04月16日，外语系学生会举办英语口语大赛。此次比赛，创设了一个良好的英语口语学习环境。 礼仪

5、20xx年04月17日，外语系学生会举办十大歌手比赛。有了英文歌曲比赛时会场的经验，让我们更加充分地利用会场的资源。会场秩序俨然，通道畅通。比赛场地入口处，有些湿滑，有人滑倒，以后应注重安全问题。 礼仪

6、20xx年04月23日，外语系第三届文化节闭幕式在中厅拉下帷幕。闭幕式演出中，同学们精彩绝伦的表演，让我们大饱眼福。会场的电线摆放不合理，经常绊到人。警戒线内不应有观众在内。 礼仪

7、20xx年5月15、16日在学院田径运动场举办第四届“与青春有约，start here”田径运动会。。由体育部主要负责，其他部门协助比赛顺利进行。 面试网

以上活动主要是有外语系所有学生会干部负责，安排同学们积极参与。这学期本部门也积极为同学们服务。以下是纪检部这学期主要常规工作的总结： 求职信息

1、每周一到周五早上7:30分进行早读检查与每周日到周四晚上7:30分的晚修纪律检查。 面试网

2、每周不定时抽查外语系文明社区男女同居现象并及时向辅导员汇报检查情况。

3、每周每月对各项检查结果进行总结公布。

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4、定期协助生活部检查大一宿舍卫生情况。 求职信息

5、由外语系参加主办的一切活动中，维持好现场秩序，使活动圆满结束。 面试网

这学期来，本部门工作进行顺利有序，但仍存在不足之处，例如较少开展一些创新活动增进学生的自律意识。本学期的后半学期出勤情况，总体呈现相对比较差的趋势。总体总结如下： 面试网

1、大部分接近出去实习的班级迟到、请假、缺席现象严重。而且各班级穿凉拖、背心、超短裤进步教学区域的同学较多。在召开各班纪律委员会议之后，该现象改进甚小。

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2、在做每个月的月总结的时候，由于各班负责登记名单的时候字迹写得不清晰明了，大大加大了我部门的工作量，而且也造成我们登记名字的时候经常记错名字。对此，我们向各班级收集名单，以便我们及时核对名单，尽量避免出现错误。

3、在维持各个活动中的秩序的过程中，在各个部门的协助下，工作顺利有序的进行。

希望在新一学期的工作中，将工作更好地完成，更好地为广大外语系师生服务。

以上是纪检部20xx年度第二学期工作总结。

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纪检部工作总结 篇五

1、新干部的形象礼貌做的不到位 求职面试

2、部门成员工作积极性不够

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3、新干部的工作力度不够

4、工作能力有待提高 求职面试

5、成员在工作中找不到自己的明确目标

6、部门招新 求职信息

一、招新工作

9月中旬，在社团的统一安排下，开始了招新工作，本着实事求是的原则，我部门从报名的同学中择优挑选出来10名新成员。此次招新不仅使12届对学生会以及纪检部的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后的12届考勤工作打下了坚实的基础。 求职信息

二、新干部的培养 面试网

加强新干部的形象礼貌问题，同时加强新干部对工作流程的熟悉力度，使他们快速地熟悉工作，注重对他们的工作能力的培养，提高他们的工作能力，同时提高他们的对工作的积极性，对工作的热情度，为培养一批优秀的12届成员做准备。

三、 求职信息

1、针对新干部的工作积极性以及让他们尽快融入到部门中与老干部搞好关系，准备组织一次活动。

2、为避免他们对工作的厌烦及对工作觉得单一，准备了一个方案，就是每天晚上去办公室进行工作交流及其它方面的交流，同时也可以让部门成员之间的友谊更融洽。

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四、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习 求职面试

俗语云：成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做学生会的工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的！方法： 面试问题

1、早上让他们进行轮流整队，让他们感受一下，站在不同的高度是什么样的感觉。这样也可以进一步培养他们的工作能力。

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2、每天让他们想一个演讲主题，第二天早上上台演讲。这样可以锻炼他们的口才和胆识。 求职面试

3、晚上晚检时尽量让他们独立处理工作中遇到的问题。锻炼他们的独立处理能力和应变能力。 qzm4

五、工作中要开动脑筋

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主动思考，探索工作的新方法和新思路，任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。

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以上是我对我们纪检部本学年学工作的概述和对下阶段工作的简要安排，希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位。

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