委外总结及分析【通用5篇】
合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。这次漂亮的小编为亲带来了5篇《委外总结及分析》，希望能对您的写作有一定的参考作用。 礼仪
委外加工合同 篇一
委外加工合同
合同编号: 委 托 方: 被委托方: 协议签订地址： 面试网
甲方委托乙方加工甲方产品（以下称代工），为维护甲乙双方的利益，经双方协商，根据相关法律法规的规定，就有关委托代工事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。 qzm4
第一条 委托代工内容 礼仪
1、甲方委托乙方为其代工的产品，代工工序名称；代工的产品名称、代工产品数量、开票信息、工艺要求、质量标准等由甲方提供。2.产品代工价格：（含税价格，开具税率为17%专用增值税发票）3.结款方式:以当月产品下线数量为结算标准，次月20号前完成付款。第二条 物料的提供及相关责任
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1、双方合作期间，由乙方根据《装配计划》向甲方领用原材料。2.甲方应及时如数地提供代工所需物料，乙方应当面点清物料。第三条 物品的保管 求职面试
1、因代工过程导致的物料报废，由乙方按照采购价格全额赔偿，并在结算款中扣除。 面试网
2、乙方不得在本合同目的之外使用甲方提供的物品。否则，每发现一次，乙方按其违法所得的10倍向甲方支付违约金；甲方保留追究相关责任方侵权责任的权利。 面试网
第四条 技术资料、图纸、包装要求等资料的提供方法
1、甲方需向乙方提供相关技术资料、图纸、工艺要求等资料，并负责培训乙方人员。
求职面试
2、乙方在依照甲方的要求进行代工期间，发现甲方提供的技术资料、图纸、等不合理，应当及时通知甲方；甲方应当在规定的时间内回复，提出修改意见。
第五条 验收标准和方法
礼仪
1、按照甲乙双方签认的样品、图纸、质量要求作为验收标准。
礼仪
2、乙方向甲方提供的产品必须是经乙方检验合格且是满足甲方的品质要求的产品。 面试网
3、甲方如对乙方产品质量提出问题，乙方必须第一时间协助处理，如因处理不当或处理周期较长，导致影响交货期或生产节拍事宜，甲方有权按照公司规定予以考核及追偿。 qzm4
第六条 交货时间
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交货时间:乙方需保证35辆份/日的产能要求，如因乙方原因未能保证生产节拍、造成停线待件、影响交货期等，甲方有权按照《组织与个人考核细则》对乙方进行考核，并在结算费用中扣除。 面试网
第七条 质量保证与服务 qzm4
1、乙方为甲方代工的产品在质量保证期内出现质量问题，并经确认是乙方造成乙方应免费给予维修、重作或退换。（若交期不允许的情况下，甲方自行维修；统计相关损耗费用清单，由乙方承担） 面试网
2、如果乙方交给甲方的产品出现批量问题，乙方在接到甲方通知后应20分钟内派专人到现场协助处理，并出具处理办法，供双方协商解决。就批量问题，甲方有权退货、追偿。
礼仪
第九条 违约责任 延迟交付委托代工产品的（包括正常送货、返修、更换、补交等），甲方根据生产制造部提出的建议，对乙方进行考核及追偿。但甲方事先书面同意乙方延迟交货的，乙方免除违约责任。
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第十条 保密条款 面试问题
1、甲乙双方均不得向第三方透露在合作期间获得和知晓的对方公司（包括其产品、分支机构、公司）的商业秘密及属于第三方但对方负有保密义务的信息。 qzm4
2、未经对方书面同意，甲乙双方中的任何一方不得在双方合作目的之外使用或向第三方透露对方的任何商业秘密。 面试网
3、当一方提出收回商业秘密的有关资料时，另一方应将有关资料及其复制件交还给对方，或应对方的要求将这些资料及其复制件销毁。 求职面试
4、甲乙双方中的任何一方违反上述条款，另一方均有权要求违约方赔偿因此造成的损失。上述条款中的“商业秘密”包括但不仅限于图纸、技术资料、外观设计、财务信息、客户信息等。 面试问题
第十一条 不可抗力条款
甲乙双方中的任何一方由于不可抗力等原因不能履行本合同及附件等或需逾期履行时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行或不能及时履行的理由，以减轻可能给对方造成的损失，在取得对方书面同意后，允许延期履行、部分履行或不履行合同，并根据情况部分或全部免予承担违约责任。 面试问题
第十二条 其他条款 求职面试
1、在履行本合同过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成，向甲方所在地人民法院提起诉讼。 礼仪
2、本合同未尽事宜，双方另行协商后订立补充合同；本合同的补充合同、附件具有同等的法律效力。 面试问题
3、本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章起生效。本合同自 2018年1 月1 日 起 至2018 年12 月31 日止。
求职信息
甲方: 乙方:
签字: qzm4
日期: 求职信息
签字: 日期:
委外总结及分析 篇二
委外总结及分析 求职面试
一、委外存在的问题：
礼仪
1、外协来我们公司取物料时，不同意核实物料（2013年有物料丢失现象） 求职面试
2、委外返厂的资料不全
建议：出现此类状况时，电子车间是否可以向采购投诉，在付款时有所体现，采购是否作出一个扣款标准 礼仪
3、委外周期过长，影响生产进度。 求职面试
采购周期，仓库备料、恒源取料不及时 礼仪
外协时插件和贴片焊接不同步，要进行2次排产 求职面试
建议：插件和贴片是否可以一次排产完成。 qzm4
外协厂家在我们要求完成时间内，相应的推迟2天左右，若出现超出预计时间太长是否在付款时有体现
完成时间：由电子车间根据生产任务和外协厂家一起商定。
面试问题
项目委外管理办法 篇三
委外项目管理办法 求职信息
1、目的
为了规范公司委外项目的项目立项、进度管理、实施管理、验收管理特制定本办法。2.范围
本办法适用于公司管理、实施的委外项目。3职责
礼仪
3.1 采购部是公司委外项目计划的归口管理部门，主要职责包括： 3.1.1负责委外项目的申请计划及预算管理。3.1.2负责委外项目进度管理。3.1.3负责履行合同（协议）的管理。
3.1.4负责公司审批的委外项目立项审核、造价咨价谈判、合同签订等工作，编写招标、询价、合同等文件 3.2项目部负责项目跟踪管理 3.2.1推进委外项目的合约管理进度。3.2.2参与经营部组织的委外项目的竣工验收。 求职信息
3.2.3 负责项目施工管理，对委外委外项目承包商进行管理，并对工程进度、施工质量和安全进行监督、考核，做好委外项目质保期的质量管理工作。
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3.2.4负责按规定组织委外项目初验、进度验收，并出具验收意见。参与公司组织的竣工验收工作。 qzm4
3.2.4负责规定项目的委外项目竣工验收组织工作，并出具验收意见。3.2.5负责竣工验收资料的准备和整理工作，将资料原件装订成册提交经营部存档。
礼仪
3.3经营部主要职责包括： 求职信息
3.3.1负责委外项目的安全质量指导与监管。3.3.2参与涉及重大安全委外项目的竣工验收。 求职面试
3.4财务部主要职责包括：
面试问题
3.4.1负责委外项目的立项审核。 礼仪
3.4.2按财务相关规定审核委外项目费用的支付。
4、立项及进度管理 求职面试
4.1委外项目委外立项的基本条件。 qzm4
4.1.1因公司现有的技术水平限制，不能自行实施的。 求职信息
4.1.2公司不具备相应维修和施工资质。 求职信息
4.1.3自行组织实施的成本高于委外成本。
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4.1.4项目工程量较大，公司配备的人力、设备无法按时完成的项目。 面试问题
4.1.5满足上述条件之一者，或者经公司批准的具有紧迫性、特殊性的计划外委外项目。 礼仪
4.2公司委外项目立项应该统一填写《项目立项申请表》并呈报分管副总，总经理裁准。
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4.2.1委外项目的立项及招标策划采购方案报告的内容编制要求按《公司采购管理办法》的要求执行，并说明该项目的计划来源（计划内或计划外）和预算费用项目列支出处。4.2.2委外项目的立项审核、审批过程遵照《公司采购管理办法》 相关规定执行。 礼仪
5实施管理 礼仪
5.1委外项目合同（协议）签订后，由项目部负责执行合同（协议），承担对项目承包商施工管理的职责，相关部门协助管理。5.2委外项目的实施进度需按合同要求及公司委外项目进度要求按时开工、做好实施进度管理，按时按质按量完成施工任务。 求职面试
5.3根据需要召开项目管理例会、对施工材料、进度、完成工程量和施工质量进行确认或验收。
5.4对工程实施过程中需要变更的项目提出变更申请，按规定办理变更手续，按变更后的项目组织实施。5.5项目开展管理的范围 面试问题
5.5.1履行合同（协议）中规定的双方责任和义务。 礼仪
5.5.2审核施工计划、施工工艺和施工方案，实施过程和质量控制。 面试网
5.5.3督导承包商文明施工，做好现场安全防护工作。
5.5.4对承包商的安全管理按照《公司安全管理办法》执行。
求职面试
5.5.5项目部需在材料进场前检查材料是否满足合同要求，合格证、检验报告是否真实、效、齐全，进口材料须有报关证明材料，对施工材料不满足合同要求或材料合格证明不满足要求的，要求承包商整改并达到要求后方可进场使用。材料进场须填写材料入场检查记录，检查记录格式由项目部根据工程及材料特点编制，承包商施工人员和项目部监督检查人员双方签名确认。5.5.6作业完毕督促承包商施工人员做好现场整理、清扫工作。 礼仪
5.5.7在施工过程中如出现违反《公司安全管理办法》的行为，将根据行为对公司安全和生产的影响，对承包商进行罚款、责令停工整改、中止合同等处罚。6.验收管理
求职面试
6.1委外项目的初验、进度验收由项目部组织和验收 面试问题
6.2对公司授权单位项目的验收
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6.2.1 对于上述2项之外的其它项目的竣工验收，由项目部负责 组织验收，并按规定填写竣工验收报告。对于单价合同、据 实 结 算 的 项 目，验 收 报 告付上“验收清单”，列明 验 收 项 目 和 验 收 结论，并经验收小组全体成员签字。
6.2.2 由项目部进行验收的项目，原则上应由相关部门的安全技术部委外项目管理人员担任验收组组长，项目负责人不得担任验收组长。验收完成后向经营部汇报并提交相关资料。
6.2.3委外项目需要进度验收的，在合同中应明确进度验收的内容和要求。进度验收内容包括工程资料的验收）和项目实际施工质量的验收。
6.2.4进度验收检查出的问题要求承包商限期整改，整改结果达到合同规定的要求后出具进度验收报告。 求职面试
6.2.5承包商在完工后，提出竣工验收申请。项目部接到申请后，应根据合同进行初验，并 出 具 初 验
求职信息
报 告，初 验 内容 包括 竣工资料 的 验 收 和工程实体施工质 量 的 验 收，项目负责人不得担任初验组长。初验检查出的问题要求承包商限 期 整 改，整改结果达到竣工验收条件后，项目部将整理好的整套竣工验收资料提交给经营部申请竣工验收。 面试网
6.2.6竣工验收内容包括：按合同中的工程范围、内 礼仪
容、技 术 要 求 和 技术
求职面试
标 qzm4
准，对
竣 工 资料进行审查及对实体工程质量进行现场检查验收。
礼仪
6.2.7竣工验收的条件 面试网
1）工程已按合同要求全部完成，并做到“工完场清”。
求职信息
2）提交的竣工资料有效、齐全项目部已完成进度验收、初验，需提供进度验收、初验报告。
求职面试
6.2.8竣工验收小组的人员组成1）由项目部组织进行竣工验收的项目，验收小组的人员组成： a）公司经营部 b）采购部 c）项目部 f）项目承包商 g）其他相关部门 礼仪
6.2.9竣工资料审查根据合同（协议）或实际要求，对项目部及施工单位提供以下部分或全部资料（但不限于以下资料）进行检查验收： 1）开工报告是承办商向项目部提出开工的申请报告，由项目部或承包商根据项目施工特点自定格式，主要包括项目名称、施工地点、项目主要内容、开工日期、预计竣工日期、承包商意见、项目部意见等内容。开工报告需加盖承办商单位公章，主 6.2.10最终验收资料由项目部归档保存。7费用支付 面试问题
7.1工程费用支付，按照合同约定和公司、公司财务制度执行。7.2 由财务部负责工程费用支付工作。
求职信息
7.3竣工验收通过，且竣工档案全部移交后，方可办理付款手续。7.4办 理付款手续需要提供付款审批表、合同副本、发 qzm4
票、启 面试网
动
报
面试问题
告
求职面试
相 关 礼仪
资
求职面试
料（第一次付款时需要）、验收报告（进度、竣工验收报告）、验收清单或验工计价单、作业记录等材料，最终验收提供最终验收报告，以及其他财务部需要的资料。 面试网
7.5委外项目的进度、竣工、最终支付流程按照公司相关财务规定流程办理。
7.6质保期结束后，项目部凭最终验收报告和承包商支付申请提出质保金付款申请，按照公司相关财务规定流程办理。
7.7工程遗留问题（或承包商违约赔偿）及违反公司相关规章制度需要按合同规定扣款时，由项目部提出意见，报公司副总经理和总经理批准后，直接从支付的工程款中扣除，并书面通知承包商。
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7.8办理支付手续的承包商银行户头、银 求职信息
行
面试问题
帐 号 礼仪
必
须
面试问题
与 合同（协
议）约 面试网
定一 求职面试
致。不 面试问题
一 面试网
致 面试网
时，项目部必须督促承包商提供由承包商法定代表人签字并加盖公章的变更证明（原件），否则不能支付。 礼仪
7.9公司自行开发部分外协的项目费用支付，按项目实施计划审批过程形成的意见，分阶段报销所需发生的费用。报销时，应附上有关项目申请书或项目实施计划书及所发生费用的原始单据，项目责任单位签字，相关单位审核后，报公司领导审批。7.10外协项目的经费支付须按照协议规定执行。按工作阶段支付费用的，还应提交专家评审意见的阶段工作报告或成果报告。7.11自行开发的项目，按公司相关规定，不另行支付人工费。7.12在项目实施过程中，如发生变更，费用支付按变更后的协议条款执行。8奖惩 礼仪
8.1委外项目实施中有突出表现或贡献的，按公司相关管理办法进行奖励。
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8.2委外项目未按相关进度要求完成各项进度要求和完工支付的，按相关管理规定进行考核。 面试问题
委外工程管理办法 篇四
零星工程管理办法
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随着公司经营规模不断扩大，维修、改造、修缮等业务逐年增加，零星工程的数量也越来越大，但由于零星工程种类繁多，项目大小不一，因素复杂，存在现场签证不规范、管理不到位等现象，为规范零星工程的管理，特制定本办法。第一章、适用范围 礼仪
1、本办法适用于造价在5万元以下无法自行承担的零星土建安装工程，包括但不限于技改工程、维修工程、临时安排工程。 qzm4
2、已签订合同的工程、合同内工程的变更、增加部分不列为零星工程，结算时按合同约定进行结算。第二章、零星工程立项、签证程序 求职信息
3、零星工程统一由工程部对外发包，并出具工程任务通知单，结算时必须附工程任务通知单，无工程任务通知单的零星工程不予结算。 面试网
4、各部门有零星工程需要进行的，由部门负责人提出委外工程申请，经公司生技部、工程部、计划部、分管领导签字同意后，方能对外发包。 礼仪
5、单项零星工程完工后，施工单位必须在三天内办理签证单（格式附后），签证单必须注明开工时间、完工时间、签证内容、完成情况等内容，逾期不办的，不得补办，不予结算。 求职信息
6、签证的工作程序：承包人提交签证报告---责任部门初核后---甲方专工审核---工程部预决算审核---计划经营部负责人和分管领导按审批权限审批---总经理审批---签证报告返还给承包人。
礼仪
7、项目负责人、现场管理人员必须严格审查签证内容的真实性。如施工单位恶意虚报工程量的，一旦发现，该工程不予结算。
8、施工单位每月25日前，申报零星工程结算，同时提供有关工程资料，包括工程任务通知单、签证、图纸、验收证明、结算书等。单项零星工程完工后，超过三个月未申报结算的，不予结算。第三章、零星工程结算标准 求职信息
9、零星工程的结算方式： qzm4
（1）签注已完工程量的，套用定额结算 求职面试
（2）无法核定工程量的，签注完成工程所用人、机、材数量，根据台班价格结算 求职面试
10、零星工程执行《山东省消耗量定额》（土建、安装、市政）及《材料价目表》。
11、零星用工，1个工日为8小时，零星用工单价，普工按60元/工日结算；一般焊工、钳工、电气调试工等技术工种，经项目负责人特别注明工种、人数，按120元/工日结算；高压焊工，单价200元/工日。
12、对于特殊工程无法按上述标准结算的，由工程部、计划经营部会同有关部门共同确定。第四章、其他 求职信息
13、本办法自2011年10月1日开始执行。 礼仪
委外技术开发合同 篇五
委外技术开发合同 qzm4
甲方（委托方）：工程有限公司 求职面试
统一社会信用代码： 求职信息
法人代表： 求职面试
注册地址：
乙方（受托方）： 求职信息
统一社会信用代码： 求职信息
法定代表人：
注册地址：
依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经双方协商一致，达成如下协议，共同遵照执行。
一、合作方式 qzm4
甲方委托乙方，乙方接受甲方委托，并根据甲方的要求定制开发甲方所需的产品产品、硬件设计以及硬件生产，甲方向乙方支付开发费用。
二、合同标的1.依据本合同约定，甲方委托乙方开发的产品（以下简称：产品）如下：系统的研发以及产品交付 礼仪
2、乙方负责完成产品的设计开发、交付、培训及相关其他服务工作，并保证该产品满足甲方的要求，且不存在任何权利瑕疵和质量瑕疵。
3、乙方承诺，为完成本合同约定事项，乙方已取得为开发本产品所需的其它产品的许可使用权，并有权许可甲方或甲方指定的第三方使用并用于本产品，且该授权在合同期内合法有效。
礼仪
4、未经甲方书面同意，乙方不得将合同标的分包或转包给第三方。在向甲方交付产品之前，乙方不得自行将产品转让给第三人或交第三人使用。 礼仪
三、开发进度及产品成果交付
求职信息
1、自签定本合同起90日内，乙方完成产品的需求分析、设计、编码、测试工作，并交付甲方使用。 求职面试
2、产品交付地点为，交付内容包括但不限于全部源代码、安装盘、技术文档、用户指南、操作手册、安装指南和测试报告等。
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四、开发费用
求职面试
产品总开发费用为（人民币）
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xxxxxxxx元整，费用包括：完整的产品交付成果、技术文件开发费用；乙方应承担的提供技术服务及技术支持的费用；其他产品的全部接口费用；税费；技术培训费用（包括教材、课程费等）；以及乙方为全面履行合同义务所需支付的所有其他费用。
求职面试
五、付款结算方式
1、在本合同签订后15个工作日内支付首付款30%：计人民币（￥：xxxx元）。
2、在乙方完成产品开发并交付甲方后，甲方在可正确使用后的15个工作日内，甲方向乙方支付进度款50%：计人民币（￥：xxxx元）。 求职面试
3、产品经甲方验收合格后，乙方提供全额开发费用的增值税专用发票，甲方凭增值税发票在15个工作日内，向乙方支付验收款15%：计人民币（￥：xxxx元）。
礼仪
4、乙方产品交付180个天内，无质量问题，甲方支付维护保证金5%：计人民币（￥：xxxx元），发现质量问题修复后支付保证金5%
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六、知识产权条款 qzm4
详见附件：技术开发保密协议以及版权申明
七、双方的权利和义务 面试网
1、甲方的权利和义务
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（1）甲方有权获得乙方所提交的产品交付成果、服务及相关知识产权。
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（2）甲方有权及时了解和监督产品开发的进展情况。
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（3）甲方应向乙方提供完成产品开发所必需的资料。 求职面试
（4）甲方应当按照合同约定向乙方支付合同价款。 求职信息
2、乙方的权利和义务
（1）乙方有权按照本合同约定收取合同价款。 求职面试
（2）乙方有权要求甲方提供产品开发所必需的资料和支持。
（3）乙方保证所交付的产品产品是完整的、全新的、技术上先进和成熟的，并在性能、质量和设计方面满足安全、可靠和高效运行与方便维护的全部要求，能够满足甲方的个
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性化需求与接口的相关开发工作。乙方所提供的技术文件应是完整的、清晰易读的、准确无误的，能够满足产品交付成果的检验、安装、调试、测试、验收、运行、维护和培训的需要。 qzm4
（4）乙方应派遣身体健康、有工作经验和相应技能的技术人员到甲方现场提供开发实施、安装、调试、测试、试运行、维护及培训等技术服务，该技术服务费用包括在合同价格内。 礼仪
（5）如果甲方发现乙方交付的产品产品有缺陷，或性能和质量不符甲方要求时，乙方应负责无偿地排除缺陷、替换或更换所交付的产品产品。因乙方交付的产品产品存在缺陷，或性能和质量不符合本合同约定而给甲方造成损失或者工作障碍的，乙方应承当相应的责任。 qzm4
（6）在售后服务期内，乙方应负责免费向甲方提供与产品有关新的或改进的运行经验、技术开发和安全方面的所有资料及信息，且负责对本合同项下的产品进行免费更新、升级。
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（7）乙方保证其所交付产品产品及服务不存在任何权利瑕疵，如任何第三方就乙方交付的产品产品及服务向甲方提起侵权索赔，乙方应负责与第三方交涉，并承担由此引起的一切法律责任，相关费用由乙方承担。 求职信息
（8）乙方承诺所提供的产品产品不含有任何安全隐患，并在产品使用期内承担全部责任（包括但不限于消除安全隐患、退款、赔偿损失等）。发生任何由于产品产品安全引起的事故时，乙方应赔偿甲方及相关用户因此所发生的损失。
八、验收
1、乙方向甲方交付所开发的产品产品后进入试运行期，试运行期限为90天，如果在试运行期间，如发现产品产品有缺陷，或性能和质量不符甲方要求时，乙方有责任对其进行修改和更正。同时试运行期依据上述修改、更正期间进行相应顺延。 面试问题
2、试运行期届满，在甲方可正常使用乙方所交付的产品产品，且乙方向甲方提交产品设计文件后（包括但不限于产品开发计划及管理变更日志、需求规格说明书、产品设计文档、产品架构文档、产品系统设计、产品安装前测试方案、测试计划、模块设计、模块组织、模块流程及模块间接口设计等，同时应提交产品开发各阶段文件及产品全部源代码），甲方与乙方共同签署两份产品验收合格证书，甲、乙双方各保存一份。 求职信息
3、验收不合格，由乙方负责更正和修改，乙方更正、修改后必须再次进行验收。如果再次验收仍不合格，甲方有权终止本协议，并追讨所有已交付的开发费用。 qzm4
九、售后服务支持
1、在验收合格后，乙方对所开发的应用系统提供一年免费的售后服务。 qzm4
2、在售后服务期的前30天，乙方协同甲方使用该产品。
3、售后服务内容包括产品缺陷、故障等，用户因工作需要要求对部分功能作小范围改动时，乙方应免费给予完成。 礼仪
4、在售后服务期内，乙方保证在出现应用系统故障时应及时、积极响应，遇有特殊情况双方协商。
十、培训
乙方在向甲方交付产品后，负责为甲方的管理员提供产品操作指导和培训。
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十一、保密责任
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详见附件：技术开发保密协议以及版权申明
求职信息
十二、不可抗力 面试网
1、如合同双方中任何一方由于不可抗力，如：地震、水灾、台风、战争和其他双方都认为的不可抗力原因而无法按期履行合同。由双方协商确定后，合同执行的时间做相应延期。 求职信息
2、受影响方应尽快将所发生的不可抗力事故的情况通知另一方，并在不可抗力发生14天内尽快用相关方式将有关权威机构出具的证明文件提交另一方确认。
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3、当不可抗力事故终止或事故消除后，受阻方应尽快通知对方关于不可抗力形势的解除并以加以确认，并继续履行合同。
4、如果不可抗力阻碍合同的履行超过180天，双方就合同的进一步履行问题进行讨论并达成一致意见。 求职面试
十三、争议的解决 求职面试
1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中 www.paomian.net 华人民共和国法院的管辖。 面试网
2、因本协议的履行发生的争议，双方应协商解决，协商不成的，双方均可诉至甲方所在地仲裁机构解决。 求职面试
十四、其他
1、甲方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。
2、如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。
面试问题
3、未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改，除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性。本协议已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。 面试网
4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 面试网
（以下无正文） 面试网
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
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联系电话：
签约时间：年月日
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签约时间：年月日 面试问题
它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的5篇《委外总结及分析》，希望可以启发您的一些写作思路。
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