医院科教科工作总结(优秀6篇)

2023-10-27 19:19 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作总结 个人总结 总结经验 科教科工作总结

时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间的教学,相信大家的能力都得到了很大的提高,是时候静下心来好好写写教学总结了。但是教学总结基本的方法论,你掌握了吗?这次帅气的小编为您整理了6篇《医院科教科工作总结》,在大家参考的同时,也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

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大学生暑假个人总结 篇一

暑假“三下乡”个人总结,这篇文章由收集整理,有时候一篇文章,一个故事就能让人的一生改变,希望有关于暑假“三下乡”个人总结的这篇文章能对您有所帮助! qzm4

为响应团中央、团省委、校团委关于组织大学生暑期“三下乡”活动的号召,贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,鼓励大学生走出校园、深入基层、了解社会,推动大学生对社会热点问题及经济、文化、教育等民情、社情的思考,在实践中受教育、长才干,树立正确的世界观、人生观和价值观的精神。我很荣幸成为我院外语系赴河源市龙川县田心中学“三下乡”服务队的一员,我们以“关注留守儿童,共谱和谐新篇”的实践主题,赴贫困县镇做义教、调研、宣传、文娱等服务活动,尽我们最大的努力把科技、文化、卫生下到乡。 qzm4

一、 关注民生,关注留守儿童 面试网

我们调研主题就是“农村留守儿童心理问题调查与研究”,我们调研组围绕这个主题开始了前期筹备工作——设计问卷。在期前工作中我们组员建言献策,分工合作,虽然遇到很多困难,但是通过我们的努力顺利的完成了我们的前期准备工作。 qzm4

我们整装齐发的赴向河源龙川田心,各个队员激情饱满围绕“关注留守儿童”的主题开始了七天“三下乡”服务活动。

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田心镇地处广东省河源市龙川县境中部偏东,全镇总面积88.2平方公里, 该镇离县城38公里,20xx年村民收入的主要来源有打工、务农和养殖,20xx年村民人均收入4200元,常住居民340户,约3.8万人。田心镇外出务工人员6580人,共有外出务工人员的家庭6742户,留守儿童约1200人。 面试问题

儿童作为祖国的未来,社会的未来,家庭的未来,他们的健康的发展关乎社会和当地的经济发展,所以关注儿童就是关注民生、关注未来。

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在调查和走访过程中,我深深的感触到,当地确实很贫困,经济来源单一,主要是靠耕田维持生活,据我了解当地平均每户只有2~3亩田,况且还出现了比较严重的超生现象,可以设想一下,这能让孩子过上好生活吗?所以很多家长为了过上好的生活,他们选择外出打工,留守儿童随之不断的增加,没有父母或是缺少一方的关爱的孩子,他们大部分都不能健康的成长,形成了一个严重的社会问题,这是值得我们关注的。他们在填写问卷时,通过观察,发现留守儿童很喜欢新鲜的事物,但是很羞涩,不敢表现自己的想法。他们都是衣裳褴褛,两手脏兮兮,从他们的眼神可以看出对知识的追求和对新生事物的好奇,在深处藏着一般孩子有的天真无邪。

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我们调研组走访了10个村委会,得到了当地村民的热情接待,在这7天的时间里,我们在骄阳似火下工作,中午只能是找个方便的地方进食自己的干粮,这样的生活我们为的是什么,为的是留守儿童,为的是社会的未来,为的是祖国的希望。

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我呼吁社会各界:“关注民生,关注留守儿童”。

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二、 精神文明建设与经济建设 求职面试

农村精神文明建设 包括农村思想建设和农村文化建设两个方面。它是相对于农村经济建设来讲的。是社会主义精神文明建设的一个重要方面。农村精神文明建设是随着物质文明建设发展而发展的。一方面,经济建设的发展带来了广大农民精神面貌的变化,思想观念的解放,开拓了视野,渴求建设新生活。另一方面,经济建设的发展,也对农村精神文明建设的需要不断提出新任务和要求。二者之间是互为条件、互相促进,相辅相成的。农村精神文明建设又为经济建设提供了精神动力、智力支持和思想保证。

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通过调查和走访,我用当地的经济和精神文化的情况与我家乡进行一个简单的对比,结果发现当地有些村落是相对比较富裕,楼房是红砖水泥平房还能盖上两到三层,偶尔还可以看到有些家庭有汽车,这样的家庭生活水平估计已经达到小康,但是当我们走进屋里,让我一片茫然,外表如此的整洁,屋里的摆设和卫生真的让我不敢想象,跟主人谈话可知,这房子是近几年有钱才盖的,至于卫生方面的问题,他们都是同一句话“农村是这样的”。这些都是值得深思的。我就这问题我深思了许久,觉得这是跟精神文化建设有很大关系的,说到底,政府在经济建设有所发展的同时,要注意精神文化的建设,两手都要抓并且两手都要硬。只有这样才能更好更快的发展当地的经济,建设美好、和谐小康社会。

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三、 学校教育问题 求职信息

学校教育对儿童的成长起着举足轻重的作用,尤其对缺少父母关爱的“留守儿童”更是关键,家庭隔代教育存在不可避免的缺陷,学校教育是否合理关乎他们身心健康。 面试网

经过调查和走访,当地小学教育存在以下四个问题:一是教师普遍素质较低,不负责任。分析其原因,只要通过了县教育局的所谓的教师资格考试,就分配到所在村委会小学教书,并没有什么奖惩制度和素质考核制度,这样造成教师只是为了领取工资而忽视了孩子的教育健康发展,出现一上完课就回家,根本不会留下来辅导需要辅导的学生;二是校长集权制,学校有一股官僚气味,政府把所有的权利交给校长,没有一个有效的监督机制,即使家长提出孩子教育存在问题,最后都是收不到实效,在学校各职位等级很明显,官僚思想浓厚;三是学校缺少跟家长联系和沟通,据我了解小学是从来就没召开过家长会,这样怎能发现孩子的问题,怎么去教育孩子?四是学校教育开设的课程单一,没有丰富的课外学习活动。这样培养的学生会出现想法单一,固执,孤僻性格等问题。

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针对上述的问题我的建议是:一是建立合理的教师考核制度,开展教师教育培训,提高教师素质;二是政府应该建立一个教育监督体制,家长积极参与,让学校教育合理有序的发展,成为村民满意的好学校;三是学校应该重视与家长的联系,实行定期联系家长汇报学生在校情况,注重双方对学生的教育,这样才能使学生全面的发展;四是学校开设丰富的集体活动,让学生感觉到是生活在一个大家庭,尤其对“留守儿童”要有更多的关注。

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科教科工作总结 篇二

20xx年科教科以不断提升“教、科、研”水平为核心,按照等级医院评审标准和南京中医药大学附属医院建设标准,结合医院医疗质量安全管理内容,通过一系列教科研活动,促进了我院医务人员技术水平的提高,进一步强化了全院医务人员对科教工作的重视程度。科教科在管理日常工作以外,力求科研突破和新技术、新项目的开展,加强与上级医院的技术协作,进一步促进专科发展。

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总结如下: 面试问题

一、科研工作

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1、认真组织各级科研申报工作,20xx年我院共申报各级科研项目16项,其中成功立项市级2项,区级尚未有立项通知。我院充分利用南京中医药大学科研平台,积极与学校合作,目前我院在研项目达到13个,其中与南京中医药大学合作项目1个。 求职面试

2、推进已经立项的科研项目的研究进度,定期对各科研项目进行督导,并提供科研协助。 求职面试

3、鼓励科室积极发表高质量专业论文,做好各级论文的报销、存档、奖励等工作。目前全院共发表省级以上学术论文85篇,其中sci论文1篇,北大核心期刊论文1篇,中华级论文2篇,统计源期刊文章10篇。

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4、修订我院科研管理制度,明确科研项目申报、立项、开题、进度管理,制定科研奖励规定和科研经费使用审批制度和程序,并外派管理人员参加省级科研经费管理培训,规范我院科研管理。 求职面试

二、积极推进新技术、新项目的开展报奖 求职信息

积极推进医疗技术发展,对各专科制定新技术、新项目开展计划,今年已经在临床开展的新技术项目达13项。有1个新技术新项目达到省级申报要求。

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三、做好住院医师规范化培训、实习、进修的教学工作 礼仪

1、住院医师规范化培训

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科教科把住院医师规范化培训作为重点工作,按上级部门要求,组织新进临床人员赴国家住院医师规范化培训基地培训。我院作为国家中医类别住院医师规范化培训基地常州市中医医院的协同基地,中医专业的规培医师在我院培训一年,在培训中严格执行住院医师规范化培训管理的各项制度,落实带教老师管理制度,按照国家中医药管理局关于住院医师规范化培训大纲要求进行规培,把握好住院医师轮转,建立规范的管理台账。认真做好临床带教安排等相关工作,尤其是加强教学查房和科内业务学习的内涵质量提高,定期开展临床医技科室带教工作督查。 面试问题

我院医师20xx年度住院医师规范化培训理论考试通过率达到90%,实践技能考试通过率达100%以上,科教科还积极组织我院医师参加国家级中医住院医师规范化培训师资培训班,共有5人取得国家级师资培训合格证书,较大的充实了我院住院医师规范培训师资力量。

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2、加强与各医学院校合作,认真落实实习生管理制度

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科教科认真按照签订实习协议单位的要求,做好各院校各专业的实习带教及各项教学管理工作,今年共接待了南京中医药大学、安徽中医药高专、泰州职业技术学院等医学院校实习医师共25人。加强了实习学生的安全管理和考勤管理,监督、检查各科室的教学查房、教学讲座、学生出科考试等教学活动的落实及相关记录的档案管理工作。今年科教科督查实习生教学查房达3次。

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3、做好基层医院进修医师管理 面试问题

20xx年我院共接收基层医院进修医师5人,大学生村医2人,乡村医生15人来院进修学习,科教科认真执行进修医师管理制度,对进修医师做好管理工作,要求相关专科落实带教制度,并根据上级行政主管部门要求的各级卫生技术人员的培训项目安排培训,合格者发放进修结业证书。

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四、加强继续教育管理工作

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1、鼓励并支持医务人员进行在职学历教育,现我院已有博士3人,硕士99人。 面试问题

2、积极申报并举办各类医学教育培训,今年举办省级中医药继续教育项目3项,市级继教项目1项,完成院内学术讲座26次,选派各级卫生技术人员参加市级以上学术活动33人次。其中参加国家级11人次,省级21人次,促进了学术交流,提升了我院医疗队伍整体素质。

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3、依据《常州市继续医学教育学分管理办法》,做好各类人员年度学分审核、登记、录入工作。真实、准确地登记各类学分,我院卫生专业技术人员继续医学教育覆盖率达100%,学分达标率达100%。

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4、及时为晋升职称人员办理年度学分达标合格证; 礼仪

各种材料的发放做好登记工作。 面试问题

五、做好外出进修人员的管理工作 礼仪

1、科教科对外出进修学习将采取短、中、长期相结合的方式,对有一定培养前途,且愿意长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习,以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。根据我院院情,在按需培训的原则和医院人员条件许可的情况下,选派10人赴上级医院进修。 求职面试

六、加强人才队伍培养,完善人才梯队建设

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1、我院现在各级在培人员有:“常州市高层次人才培养”项目之“中医药领军人才”培养对象钱卫东主任;

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第二批孟河医派传承人梅建锋师承薛红良主任医师。第三批孟河医派传承人李锐朋、上官立琴,分别师承常州市中医院陈建明主任医师和李淑萍主任医师。第四批孟河医派传承人蒋丽君、杨艳医师师承薛红良主任医师。王雨辰、贾川两位医师经过选拔考核进入常州市青苗工程人才培养。

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2、各级名中医工作站的建立:我院针灸科签约成为常州市第二批名中医工作室武进中医医院基层工作站。

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3、今年顺利通过验收合格培养人才有:周渲芸、卞小芳被评为“武进区中医优秀临床人才”。 求职信息

4、做好江苏省中医药学会、中西医结合学会等省市各级专业学会的委员推荐、换届注册、工作会议安排等相关工作。 qzm4

七、发挥中医药特色,做好中医药传承培训工作 求职信息

20xx年已完成武进区中医药适宜技术推广培训班3期;

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下乡为乡村医生做中医药适宜技术推广培训6次。完成20xx年基层卫生技术人员中医药知识与技能培训工作,共培训35人。 面试网

八、科教工作存在的问题 面试问题

1、科研管理工作不细致,尤其是在科研立项、开题以及过程管理、经费使用等方面存在不足,科教科将进一步加大管理力度,到上级医院进行学习,规范我院科研管理。

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2、教学管理督查不足,科教科对临床教学工作的开展缺乏有效监督和检查,对教学效果缺乏评估,管理能力不足。

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3、教研室教学工作能力有待进一步提高,部分带教老师带教意识不强,带教老师师资水平参差不齐。 面试网

4、部分科室对院内业务学习的工作重视不够。

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九、科教工作亮点

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1、我院首位自主培养的南京中医药大学硕士研究生侍煜景通过论文答辩,顺利毕业。 求职信息

2、今年我院有儿科的一项新技术新项目“中药外敷加离子导入治疗儿童过敏性咳嗽:达到了省级新技术新项目申报要求。 面试问题

3、歧黄校园行,10月份我们医院组织了中医中药师在湖塘实验小学进行了一场别开生面的中医药课程,为孩子们带去了中医名家张仲景与《伤寒杂病论》的故事,了解中医在流行性疾病防治和近视预防中的应用,认识身边的中药植物,体验香囊制作、耳穴埋籽,品养生茶,生动有趣、互动活跃的教学方式获得了师生的广泛好评。 求职信息

今后,我们将进一步提高认识,认真做好科教工作,努力解决当前存在的问题,认真总结经验,扎实开展各项工作,建立一支高素质的卫生技术队伍,组织各专科积极开展新技术、新业务,提高专业知识,对接医疗技术、科研、教学工作,全面提升学科建设能力和水平,促进我院科教工作再上新台阶。

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医院科教科工作总结 篇三

一、政治思想建设和廉洁自律方面

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在政治思想上,认真学习贯彻落实党的十七大精神及党中央的一系列文件,紧密联系本人主管工作及本单位实际,积极深入学习实践科学发展观活动,时刻牢记“立党为公,执政为民”的宗旨,弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,树立科学的发展观和正确的政绩观。在廉洁自律方面,为进一步提高自己勤政廉政的自觉性、坚定性,我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度等,坚决贯彻反腐倡廉的。各项规定,生活上廉洁自律,厉行节约,杜绝公款吃喝和铺张浪费;积极通过院长办公会、院基建维修委员会集体研究等方式决定医院装修改造工程,杜绝不良行为。 面试问题

二、在工作方面 求职面试

(1)建立健全规章制度,全面规范职工行为 求职信息

逐步建立健全各项行政后勤管理规章制度,坚持用制度办事,用制度管人,按计划安排落实各项工作。特别以抓好工作纪律、医德医风、服务水平为契机,进一步规范行业作风,提高服务质量,增收病人促进医院发展,工作中大张旗鼓宣传和鼓励好人好事,对违反工作纪律、职业道德的人和事予以坚决查处,决不姑息迁就。通过按章治院,职工遵章守纪意识明显增强,医疗行为进一步规范。

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(2)防控甲型h1n1流感,保人民群众健康 qzm4

20XX年9月27日,我院受命筹建西秀区甲型h1n1流感防控隔离救治医院,救治隔离医院确定在xxxxxx。医院领导高度重视,克服困难,迅速开展各项工作,作为身负着筹建防控隔离救治医院后勤保障使命的一名指挥官,我以高度的责任心和责任感,以雷厉风行的工作作风,不辞辛苦,加班加点,做到物资配备到位,隔离病房筹建到位。自20XX年9月29日隔离救治医院启用以来,有效预防控制和及时救治甲型h1n1流感疑似及确诊病人,为保护人民群众的健康做出了应有的贡献。 qzm4

(3)加强职工队伍素质教育,树立“以病人为中心”全心全意服务医疗的工作理念

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①提高后勤职工的服务意识,使后勤人员牢固树立为临床一线服务的思想。

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通过制定完善医院各项行政后勤工作制度及各项管理规定等,明确临床需要什么,后勤工作人员马上落实到位,不得延误,不得推诿,做到奖罚分明,变被动服务为主动服务。行政后勤人员做到:三下(下送、下修、下收);三勤(勤走、勤看、勤查);三通(水通、电通、路通);三满意(病人、职工、社会),后勤保障工作顺利进行,服务面貌大有改观。 求职信息

②是不断改进服务方式,确保工作效率。

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建立后勤维修巡查值班制度,维修班组做到主动深入病区巡回检查,发现问题及时检修,做到大事不过周,小事不过日,事事有人管,件件有安排。以方便、快捷、高效、优质的服务提供后勤保障。针对今年医院业务增长较快,部分临床科室收治病人床位较为紧张,后勤立即腾让搬迁行政后勤用房作为妇产科、急诊科医疗业务用房,满足了临床就诊住院病人的需要;

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③是逐步完善监督机制,确保服务质量。 求职面试

加强督促检查落实执行情况,对后勤服务工作质量进行督办检查,倾听医务人员和患者意见和建议,发现问题,现场办公,及时解决,满意解答。

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④是加强物资采购。

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在医院的办公用品,维修物品等低值易耗品采购方面,加强对工作人员的思想学习,教育职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,做到公开、公平、公正,以质论价,通过货比三家采购,保证了采购物资的质优价廉。在“增收节支”方面,精打细算,节约各项开支,节省资源,从而降低成本,提高效率,取得明显成效。

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⑤是高度重视安全生产,加强综治、维稳、禁毒、普法工作管理。 qzm4

认真落实安全生产的各项要求,层层分解落实目标责任,通过多方式在全院进行广泛的安全宣传教育、动员,使全院职工牢固树立了安全第—的思想。进行消防巡查及自查,定期检查消防设施,杜绝安全隐患,医院从未发生过任何火灾隐患和火灾事故,确保人民生命和国家财产的安全。 面试网

六是加强基础设施建设,营造良好就医环境。 礼仪

为了使广大患者有一个舒适、优雅的就医场所,医院在经济条件并不充裕的情况下,积极筹措20万元资金,对西院环境进行绿化工程改造,使我院的就医环境焕然一新;并在病房内添置了空调、电视等相应设备,让患者有了更舒适温馨的感觉。 礼仪

三、存在的问题及今后的打算 礼仪

(1)经费相对不足,有些工作尚不能大力开展;

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(2)在学习理论方面还不够深入,有待进一步加强; 面试网

(3)深入科室不够,了解情况不够多,有待加强; 求职信息

(4)班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。 求职信息

这些问题都有待于我在今后的工作中加以注意,努力改正,一是加强学习,提高领导水平和领导能力;二是加强班子成员间的谈心交心,增强相互理解和支持,知无不言、言无不尽,增强班子的凝聚力和号召力。同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我。我一定克服困难,弥补不足,加强学习,不断提高自己的工作能力和管理水平,力争为辖区医疗卫生事业的发展作出更大的贡献! qzm4

科技教育工作总结 篇四

过去的一个学期,我校科技教育工作再学校领导的大力支持下,在综合科组全体同仁的大力支持下,按照在普及的基础上提高这个原则,围绕学校的办学目标,扎扎实实做了一些事情,也取得了一些成绩。

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十项主要工作 qzm4

1、组织参加在xx二中举行的xx省青少年科技创新大赛,该比赛时由xx省教育厅、xx省知识产权局等几家部门联合举办的,在众多的比赛中最具权威性。比赛成绩也创xx区历史。 求职信息

2、组织参加在xx科学中心举办的xx省第十届少年儿童发明奖评选活动。该活动我们在层层选拔的基础上,有15件作品入围现场展评活动。所有参赛的学生和家长大力支持,全部参与。共有26位家长和学生参与了本次现场活动。 面试网

3、应xx市教育局和xx市科协的邀请,xx老师应邀参加了xx市教育局举办的机器人比赛活动裁判工作,其在裁判工作的表现得到了市教育局相关领导的高度评价。

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4、应xx市青少年科技教育协会的邀请,xx老师代表xx区在xx中学初中部承办的xx市青少年科技教育年会上做了《xx》的经验交流,教育局局长杨靖波同志给予了高度评价。

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5、在xx八中举办的xx市科技创新论坛上,xx老师做了《xx略》的交流,并和中央电视台著名节目主持人孙心若老师进行了面对面的交流。

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6、作为xx区科技教育中心组组长,xx老师协助东晖小学成功举办了首届xx市xx子弟学校航空模型邀请赛,协助星河学校成功举办xx区“七巧科技”大赛。

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7、承办了xx市教育局教研室在xx区进行了小学科学视导活动。xx老师的视导课《大气压力》得到了市教育局教研室何建东老师和区内同行的高度评价。 求职面试

8、积极申报XXxx市科技教育活动经费,从市文件出台,到递交申报材料,xx老师不知道熬了多少个夜晚,搜集整理资料。其整理的资料得到了区科技办和市科协相关领导认可。 面试网

9、坚持每周二和周五下午的七巧科技兴趣小组活动。学生的积极性很高,家长大力支持。在培训的基础上选拔优秀学生参加xx区七巧科技竞赛成绩喜人。

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10、 成立了xx市学校少年宫。整理出单独的办公室,制定了相关的制度和活动方案。下半年计划在区级活动经费的资助下,进一步规范,确保办成xx区示范性的少年宫。 面试问题

取得的成绩 礼仪

1、在XXxx区校园科技周活动总结表彰大会上,学校被评为优秀组织单位,xx老师被评为优秀组织工作者,罗xx主任被评为积极组织工作者。

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2、在XXxx区七巧科技竞赛活动中,我校共获得五个一等奖,五个二等奖,三个三等奖的好成绩。李xx老师,xx老师被评为优秀辅导教师,学校被评为优秀组织奖一等奖。被推荐到省里比赛,又获得二个一等奖,一个二等奖,李冬梅老师,xx老师被评为省级“七巧科技”优秀辅导教师,学校集体获得优秀组织奖。 求职信息

3、在xx省青少年科技创新大赛中,xx同学的科技发明《xx》喜获二等奖同时,xx同学还荣获xx实验中学校长创新奖(全省10个),获得今年9月入读xx实验中学资格。xx科教方案《和谐 创新 成长——xx阳光第三小学科技教育月活动方案 》获得二等奖,创xx区科技活动历史新高。

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4、在第十届xx省少年儿童发明奖活动中,xx同学的发明《xx》、xx同学的发明《xx》、xx同学的发明《xx》三件作品获得三等奖。学校集体获优秀组织奖,xx老师获优秀园丁奖。

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5、在xx市青少年科技教育协会代表大会上,xx老师被评为优秀组织工作者。 面试网

6、在xx市站建设评比活动中,xx老师被评为小学站建设积极份子,并被聘请为xx市小学科学学科中心组骨干成员。 面试问题

存在的几点不足

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1、工作总存在浮躁心理,有些工作不够扎实。 求职信息

2、课堂教学有些忽视,实验教学有待加强。

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3、部分工作未能按计划完成。 求职信息

4、科技教育团队建设有待加强。 求职面试

后期工作打算:

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1、 加强科技教育工作团队建设。

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2、 以学校少年宫为平台,拓展校园科技活动空间。 礼仪

3、 抓紧布置校园科技氛围,全力以赴迎接科普标兵学校评估验收。

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4、 根据学校实际,构建有学校特色的科技活动模式。 求职信息

科教科年度工作总结 篇五

XX年上半年,在局领导的关心、支持下,在各相关业务站科的密切配合下,我科认真履行工作职责,分解各项目标任务,逐项落实,圆满完成了各项工作任务。现将上半年工作情况总结如下:

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一、认真抓好项目的申报和实施管理 求职信息

今年以来,通过各项努力,我科申报和实施了农业科技入户工程、新型农民科技培训、农业人才知识更新培训痰认钅浚争∠钅孔式鸾?0万元。 qzm4

1、农业科技入户工程在13个街镇乡实施,落实示范户1000户,示范面积5000亩,以Q优6号、合优3号为主推品种,以水稻旱育秧技术、水稻半旱式规范化栽培技术、杂中稻间栽糯稻技术、再生稻高产栽培技术、水稻平衡施肥,推广专用肥技术、杂交中稻穗粒肥技术、水稻病虫草害综合防治技术、稻田保护性耕作技术、水稻强化栽培技术为主推技术,确保示范户的水稻产量比前三年平均水平增长10%以上。目前,该项目正在顺利实施当中。

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2、组织实施农业人才知识更新培训项目。已组织二批街镇乡农技人员参加市级片区农业人才知识更新培训,通过培训,提高了农技队伍的技术水平和业务能力;下半年,将组织100名街镇乡农技人员参加粮油、水产专业人才知识更新培训。

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3、已做好新型农民培训的准备工作,确保全年培训XX名技术骨干农民的目标任务的实现。 qzm4

二、科技教育与宣传

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结合科技宣传月活动、科技活动周和《农业科技下乡百镇千村示范活动》,组织相关农业科技人员开展了技术培训、指导和咨询活动,印发各种农业技术资料2万余份,及时把农业实用技术送到农民手中。

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三、认真搞好专业技术人员的职称评聘工作 求职信息

1、及时组织了专业技术人员填写专业技术考核登记表。

礼仪

2、组织需要晋升专业技术职称人员参加各种资格考试。 面试问题

3、完成了2名高级农艺师的评聘工作和4名中级职称的评审工作。因中级职务岗位缺名额,目前正积极申请增设中级职务岗位,尽早做好4名中级职称人员的聘用工作。 qzm4

4、认真准确统计了我局专业技术人员设置情况和人员花名册,并及时上报我局专业技术职务设置申报表。 qzm4

5、及时上报了我局新一届中级职称评审委员的推荐材料。 求职面试

四、完成了局领导交办的其他工作任务。 qzm4

XX年下半年打算

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一、继续抓好项目的实施、监督、协助工作,及时总结经验、查找问题加以完善,坚决完成各项目标任务。 qzm4

二、搞好专业技术人员的职称评聘工作,完善相关专业技术人员的续聘工作。

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三、搞好专业技术人员继续教育工作,对继续教育情况严格审核、登记、验证,作好档案保管。 礼仪

四、保质保量地完成局领导安排的其他工作任务 求职信息

医院科教科工作总结 篇六

20xx年上半年,我院爱婴工作在县卫生局和县妇幼保健院的正确指导和大力帮助下,重点以巩固“爱婴医院”为目标,以认真贯彻实施国际母乳喂养成功措施为中心,加强产科质量的建设,提高产科人员的思想素质和专业技术素质,建立建全各项规章制度,积极宣传母乳喂养的好处,以保证新生儿4-6个月纯母乳喂养,提高儿童健康水平,使爱婴工作不断巩固、完善和提高。现将我院爱婴工作总结如下

礼仪

一、提高认识,加强领导 礼仪

为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转,特成立爱婴负责领导小组及爱婴工作技术指导小组,院长担任巩固爱婴医工作领导小组组长,亲自挂帅,负责有关制度的落实、检查及技术培训,使职工掌握、执行母乳喂养规定,使巩固爱婴工作成果作为“一把手”工程,确保了巩固爱婴医院成果顺利进行。 求职信息

二、重点培训,巩固知识

礼仪

为保证达到标准一致,认识一致,目标一致,质量一致,效果一致,医院制定了母乳喂养制度,做了宣传栏,并下发到各科室认真贯彻执行。同时对产儿科在岗人员进行了强化复训,一年一次的理论考试考核,考核合格率达100%。对新上岗人员进行了指导培训,培训合格率达100%,确保了深化爱婴医院行动的质量保证。 qzm4

三、加强院内感染管理,杜绝暴发流行

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为切实控制产房的感染源及传播途径,防止交叉感染,真正体现“儿童优先,母亲安全”的宗旨,在院感科肖翠莲副院长的领导下,科室院感小组,具体负责产儿科的感染管理工作。

礼仪

1、增添了必备的硬件措施,手术器械全部由供应室统一处理、打包及高压灭菌。 qzm4

2、从基础护理抓起,控制感染源。 面试网

3、洗婴室设施达到了一婴一巾一用一消毒,淋浴后紫外线消毒。 礼仪

4、对产房及隔离产房实行了严格的消毒隔离制度,控制入房人数,接生完毕后严格执行了终末消毒。 礼仪

5、加强了母婴同室及特护婴儿室的感染管理,定期对婴儿恒温箱进行擦洗和紫外线消毒并进行常规维护,保证设备完整无损。 求职信息

6、定期对产房、治疗室、洗婴室等进行空气及各种微生物监测,发现问题及时整改,全年院内无感染暴发流行事件发生。

礼仪

四、加强产科管理,提高医疗水平,保障医疗安全

面试问题

1、定期不定期对科室人员进行业务培训,组织对疑难病历的讨论,业务知识得到了巩固和提高。

求职面试

2、抓好病历书写质量,落实了三级医师查房。 qzm4

3、产房急救药品作到了定位定数量,专人管理。 面试问题

4、对高危妊娠进行重点监护和管理,无一例孕产妇死亡。

求职信息

5、发现有胎儿宫内窘迫征象者,立即通知儿科医师和麻醉师到场协助抢救,使其新生儿窒息抢救成功率达100%。

求职面试

6、严格掌握剖宫产指征及操作规程,作好宣传,积极降低剖宫产率。半年来,剖宫产率仅为19%。 qzm4

7、开通了孕产妇绿色通道,实行了孕产妇免费接送。 面试问题

五、加强母乳喂养管理 求职面试

1、入院后,发放宣传资料,告知分娩的注意事项,作分娩及哺乳的心理准备。 求职信息

2、新生儿出生后,按常规进行早吸吮,皮肤接触,在每天的查房中均给予哺乳正确指导,做好乳房异常情况的护理,教会产妇挤奶手法。 面试问题

3、产妇出院时,告知产褥期注意事项及母乳喂养咨询电话,并介绍给母乳喂养支持组织,使母乳喂养率达85%以上。 求职信息

4、设置母乳喂养咨询门诊,为出院后母乳喂养的持续提供保证。 qzm4

六、抓好门诊宣教,重点搞好孕产妇知识的宣教 面试网

1、孕期保健的`中心任务是降低孕产妇死亡率,提高孕妇自我保健能力,我院实行了形式多样化的孕妇门诊宣教,发放宣传资料,宣教达300余人次。

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2、指导孕妇自我监护技术,发现异常及时就诊。

求职信息

3、大力宣传服用叶酸的好处,发放叶酸300余人,降低了出生缺陷患儿的发生。 面试问题

4、作好了艾滋病、梅毒、乙肝的咨询检测工作,检测约200余人,阻断了母婴传播。 面试网

5、对高危妊娠进行了筛选和管理,作到了及时处理,并制定出相关防治措施。 面试网

七、当今存在的问题

求职面试

我院在巩固爱婴医院工作中取得了可喜的成绩,但也存在不少问题。对许多孕期知识仍须加大宣传力度,对母乳喂养中存在的问题解决不及时,服务还没有全部到位,这些都需要我们在今后的工作中探索出一条适宜的方法,使爱婴工作深入持久,为妇女儿童的健康服务作出贡献。

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以上就是求职面试网为大家整理的6篇《医院科教科工作总结》,希望对您的写作有所帮助。

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