毕业班工作总结【优秀7篇】

2023-11-04 20:07 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作总结 完善自我 教学工作总结 丰收故事夯实我们的底气

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以促使我们思考,因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编精心为大家整理的7篇《毕业班工作总结》,希望能够满足亲的需求。

求职面试

毕业班工作总结 篇一

要毕业了,看到学生们要走入社会,也是有挺多的感慨,作为班主任,我也是又一次的送走一批毕业的学子,看到他们信心满满的踏入职场,也是希望他们一路顺风,而自己这一年的工作也是要来做好总结。 求职面试

做毕业班级的班主任,更多的事情是关于就业,关于毕业之后一些困惑的解答,而并非是一些学业方面的问题,大学毕业的这一年,其实也是没有太多的一个学业方面问题要去处理的,学生们也是进入到不同的公司去实习了。而我也是就毕业一些答辩,一些就业的事情给学生们去做解答,以一些经验,一些学长们的工作经验给予了他们一些建议,让他们也是更能看清楚前路,又是自己该如何的去走,而不是说不明白自己要做什么样的工作,胡乱的在社会开始第一份工作,其实头份工作也是非常的重要,可以说是奠定了职业的一个基础工作,要去做好,也是需要我们对于社会有更多的了解,我也是给出我的一个建议去让学生们作出选择。总的来说,班级学生们的选择都是不错的,也是找到自己合适的岗位,在答辩的时候也是看到了他们和之前相比有了各自的进步。

求职面试

作为班主任,除了毕业和就业的问题,同时我也是就班级的一些日常工作去认真的做好,去管理好学生们,让他们顺利的度过这一年,也是保持好联系,对于他们工作上的难题予以一些指导,当然也是有些方面我做的还是不够好,这些我也是发现之后去改进了。同时我也是对于他们予以了期望,在实习里头,给予鼓励和支持,遇到的难题,一些是情绪上的,一些是工作上的,我都是清楚这个年纪的他们还有很多的不成熟,但是经过了大学的学习,其实基础都是很扎实的,也是相信他们今后能去走好,而自己除了做好日常工作,自己也是有多去了解社会工作的一些发展,从以前毕业的学生,自己认识的社会好友,相关的资料和书籍之中去了解,我清楚既然带毕业班,那么只有更了解社会,也是能给予他们更多的一个指导和建议。

礼仪

学生们毕业离开了,有些不舍,但是我也是工作告一段落,回头看,有做的好的,也是有一些方面还需要继续的提升改变的,我也是会在今后继续的努力,去让自己把班级工作做得更出色一些。 面试网

毕业班工作总结 篇二

一、制定、实施严密的中考复习路线图计划 qzm4

二、团结、协作本年度所有带初四的老师

面试网

三、听从、接受学校领导的指挥建议 礼仪

刚刚完成了历史使命的初四年级组,是一个特别能吃苦、特别能战斗的集体。相当年,李闯王在打天下时告诫手下的将士时说,革命决不是摆在桌上的一盘红烧肉,咬着牙,闭着眼把他吃下去就结了。但中考有点像师生手里攥着一瓶“二锅头”,得想方设法把它喝到肚里去。中考复习有时需要的是豪情。三百六十五天,谁没有个头痛脑热的,但大多数老师都和我一样,轻伤不下火线,带病坚持工作。在带领学生复习备考的日日夜夜,无论是白天的正课,还是晚上的辅导,抑或双休日、节假日的补课,都没有给学生落下一堂课。老师们高昂的热情,学生冲天的干劲,来源于学校坚强的领导。在此过程中学生也曾抱怨过苦和累,但是学校领导通过开座谈会的形式,及时了解学生的思想状况,疏导学生对任课老师的抵触情绪。对教师在复习过程中出现的失误,校领导没有疾风暴雨式的批评,没有声色俱厉的指责,更多的是和风细雨的谈心,提出具体可行的建设性指导意见。校领导这种“用人不疑”的宽广胸怀,赢得了初四老师的普遍赞赏。回顾这一年里召开的八次初四老师会,哪一次不是互通情况,共商对策的民主生活会!

求职面试

但是,考场风云变幻莫测,最终的考试结果与学生的临场发挥,甚至最后的阅卷、统分都有很大的关系。“谋事在人,成事在天”,希望天道酬勤,有付出该有回报,今年能有个好收成。 qzm4

毕业班工作总结 篇三

时光飞逝,转眼间一学年已经结束,我的毕业班教学工作已落下帷幕,回想一年的工作,有付出,有收获,有憧憬,有彷徨。但总的来说收获的是充实,让我深深觉得这一年的付出是值得的,是有价值的。回顾这一年来的点点滴滴,甜酸苦辣五味具全,因为毕业班工作非比寻常,我们每位老师心中都很清楚:教毕业班,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益;就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校负责!工作强度大、任务重、压力大,是我们每个老师的切身体会,但是,没有一位老师因此而有丝毫怨言,更没有人因此而退缩,相反老师都是一如既往、更加卖力地工作、甚至带病工作。既然选择了毕业班,就一定要做出些成绩!下面我将谈谈自己的一些具体工作和措施。

求职面试

一、辛勤耕耘让我的业务水平不断提高

面试问题

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”在过去的一年里,我始终坚持每讲新课之前必须背透教材,并从各种渠道获得最前沿的信息,争取每节课都“师生双丰收”、做到真正意义的教学相长。并且,下功夫钻研教材及教法,把每一节课都当成是在作公开课,收获也颇为丰厚。因为每一节课后我都不断反思教学中遇到的各种问题。这对我驾驭数学教学课堂、及时调整教学思路、完善教学环节等都起到了事半功倍的作用。另外,读书使我扩大了知识面,更丰富了自己的综合知识。,极大地丰富了自己的讲课语言,使数学课变的更加生动,正如它印证着的一个亘古不变的道理,“不经历风雨怎么见彩虹”,有付出就会有收获。

qzm4

二、自身专业水平的提高带动了教学成绩的不断进步

面试问题

本学年我又承担了毕业班的班主任工作和数学教学工作,面对领导对我的信任,我丝毫不敢懈怠。在教学中,针对学生基础比较薄弱的特点,我坚持每周进行一次课后小测试,及时批改纠正错误,力求使学生在不断进步中建立自信,对学习产生浓厚的兴趣。“功夫不负有心人”,今年中考中,我所教的两个班的数学成绩过百分的学生位居年级第一位。同时我针对初四七、八班学生的素质和学习特点,进一步改善以往工作中的不足,投其所好,在较短的时间里使我们彼此适应,并逐渐融于一体建立良好的师生关系。 礼仪

三、 课堂上立足课本,夯实基础 求职信息

三轮复习要求全面周到,注重教材的科学体系,打好“双基”,准确掌握考试内容,做到复习不超纲,不做无用功,使复习更有针对性,细心推敲对中考内容不同层次的要求,准确掌握哪些内容是要求了解的,哪些内容是要求理解的,哪些内容是要求掌握的,哪些内容是要求灵活运用和综合运用的;细心推敲要考查的数学思想和数学方法;在复习基础知识的同时要注重能力的培养,要充分体现学生的主体地位,将学生的学习积极性充分调动起来。 面试问题

四、虚心请教其他老师,及时与教研员沟通 面试问题

在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作,也随时邀请教研员来我校听课、指导,以便取长补短,更加接近中考的目标与要求。 求职面试

五、认真批改作业,作业做到精批精练

求职信息

有针对性,有层次性编制练习题 ,力求每一次练习都起到最大的效果。知识的巩固,技能的熟练,能力的提高都需要通过适当而有效的练习才能实现。练习题要精选,题量要适度,注意题目的典型性和层次性,以适应不同层次的学生,同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

求职面试

五 加强应试指导,培养非智力因素

礼仪

充分利用每一次练习、测试的机会,培养学生的应试技巧,提高学生的得分能力,如对选择题、填空题,要注意寻求合理、简洁的解题途经,要力争“保准求快”,对解答题要规范做答,努力作到“会而对,对而全”,减少无谓失分 ,指导学生经常总结临场时的审题答题顺序、技巧,总结考前和考场上心理调节的做法与经验,力争找到适合自己的心理调节方式和临场审题、答题的具体方法,逐步提高自己的应试能力;帮助学生树立信心、纠正不良的答题习惯、优化答题策略、强化一些注意事项。 面试问题

通过一学年的努力,所教的班级在一测、二测中都取得了较为优异的成绩,随着社会对教师的要求越来越高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,多方面提高自己,努力工作,争取发扬优点,改正缺点,开拓前进,为送表初中美好的明天增砖添瓦。

求职信息

九年级是教育管理最关键的一年,也是班主任班级管理工作的重头戏。本学期我主要从以下几个方面进行了班级管理:

面试网

一、认真分析班级的实际情况。本班有几个去年就让许多老师感到头痛,网瘾较大、态度不端正的学生……面对如此复杂的班级,我觉得压力好大而责任更大。 qzm4

二、紧抓常规管理不放松。(1)利用每周三的第四节班会课对学生进行思想道德教育、安全卫生教育。本学期先后以“外在美与内在美”,“习惯的养成”,“小事从我做起”等班会,进行专题教育,用同学耳熟能详的事例感染他们。(2)根据本班学生的特点,刚开学就从多方面做了较为仔细的调查工作,因此,在平时的工作中特别的对他们进行关注,有的放矢加强教育和管理;每天坚持个别做学生思想工作。(3)对班级的卫生等各个方面的值日责任到人,保证了教室的窗明几净和各个值日区域的保洁到位,这方面,我班同学做得较好。(4)认真落实每周一次的学生量化。

求职面试

三、积极联系各科教师,努力维护科任教师威信。学生的主要任务是学习,成绩是学校、老师和家长最关心,针对每次月考,我跟科任老师进行分析和研究,帮助学生查找原因和错误细节,总结经验和教训,鼓励先进,鞭策落后,让同学学有所获。

面试问题

四、积极开展家校联系。精心设计家长会的内容,与学生家长互通有无,互相畅谈。同时经常性地与学生家长电话沟通、家访、把家长请进来,说心里话、说实在话,一切都为了孩子。 qzm4

五.取得成绩及存在问题

求职信息

在学校领导、及任课教师的共同努力下,我们班取得了一些成绩,班级中的凝聚力较强,同学们的思想有所转变;不论是在学校组织的活动中,还是一测、二测中均取得优异的成绩。 求职信息

但由于社会、学生、家庭等方面的影响,在加上本人能力有限,我们班存在着许许多多问题,可见我的班级常规管理还有待于进一步精细,特殊学生管理也有待于进一步加强,这些我将在今后的工作中不断完善。

qzm4

毕业班工作总结 篇四

在教育已经走向市场,竞争日趋激烈的新形势下,学校靠什么求得生存与发展并在竞争中立于不败之地?靠的是教学质量,靠的是生源,为此,我校为了得高教学质量,为了争取生源,做了超多的工作,尤其是毕业班,我们抓得更紧更严。__年,我校小学毕业班工作取得了可喜的成绩。在小学毕业质量检测中,我们三合小学语、数总积分排在全镇第四名。取得这样的成绩,对于先进学校来说也许是不足挂齿,但对于我校,尤其是属于贵城镇的“村小”我认为是来之不易的。此刻我简单回顾一下我校在抓毕业班工作的一些做法,至于说“经验”,纯属虚谈,与兄弟学校相比,我们深感有愧。 面试网

一、提高认识,加强对毕业班工作的领导 qzm4

教学质量是生命,毕业班的教学质量是生命中之重心所在。当前在群众的眼里,评价一间学校,他们只看毕业班能出多少人才,因为毕业班的质量如何,直接影响学校的声誉,直接影响学校在群众中的威信。因此,群众对毕班寄予莫大的期望,我们也深感到只有狠抓教学质量,多出人才,才无愧于社会,无愧于父老乡亲。基于这一认识,学校领导对毕业班工作者很重视,把毕业班工作列入学校工作议事日程。 面试问题

校长亲自抓毕业班学生思想工作,上好品德课,分管教学的副校长主抓教学方法的指导。学生有了良好的思想意识,学习的气氛自然构成。对毕业班任课教师的安排,领导都能根据学生实际和教师的潜力等状况,作深入研究,通盘思考,力求到达教师之间、师生之间构成最佳组合。 礼仪

二、对毕业班工作抓早抓严

求职面试

对毕业班工作我们强调一个“早”字,在六年级第一学期就分别召开毕业班老师、毕业班学生、毕业班家长三个会议。开学第一周首先召开毕业班老师会议,主要是就当前的教育形势谈谈我们教师这一职业的社会职责感,尤其是担任毕业班工作这一重任,好处深远,我校五个毕业班老师都是较年轻的女同志,他们年副力强,知识底子厚,但有3位教师是首次上毕业班的课,记得他们曾在学校领导面前多次说过:“怎样办,我们一想到毕业班会考心就慌?”有个别教师甚至于临考前经常失眠。这些状况者都是我们意料之中。因此在会上重点对教师树信心鼓士气,她们心慌、失眠无非是心里没底,无经验,为此主管毕业工作的副校长亲自授予毕业班老师如何处理好上课与全面复习问题,如何指导学生进行总复习的方法等等为她们排优解难,强调她们在组内必须要从大局出发,必有所获。透过开这个会,大大稳定教师情绪,使教师看到了学校在重视她们,关注她们,从而使她们看到了期望,大大调动了教师们的工作用心。之后开毕业班学生会议,在总动员的基础上,我们还分期分批召开,即上、中、下三种层次的学生分别集中开会,针对不一样层次的学生采用不一样的方法进行教育和指导,真正做到抓两头促中间,对平时有进步的学生,除了精神上鼓 qzm4

励,学校还在物质上奖励,大大地提高了学生学习的自学性和用心性,进而构成你追我赶的学习氛围,如果紧紧依靠教师的“教”和学生的“学”,有时往往未能取得预期的效果,我认为与家长取得跟学校的密切配合也不容忽略,因为,作为贵城镇的“村小”学校,无论是从家庭环境,还是从学生的素质来说,与城区中心的学校相比,毕竞都存在着必须的差距,为此我校多次召开毕业家长会,向他们介绍当前的教育形势和我校的状况,重点对我校目前如何抓毕业班提出我们的设想,从中也倾听他们对学校提出的宝贵意见。透过召开家长会。使许多家长,尤其是忙于做生意的家长,幅然醒悟,大有家长配合老师不行的紧迫感和职责感。

求职信息

要使工作有目的有步骤地开展,务必要用制度来进行约束,除了学校要制订的计划外,我们均要求每个教师都要制订自我的工作计划,如授课进度,复习流域计划,提高质量的措施等,并且要根据本人和本班学生实际状况进行制订,在落实过程中告诫她们,要脚踏实地,心平气静。想当然,操之过急都是不可取的,主管领导经常检查她们执行的状况,发现问题,及时指出并给予热忱的辅导和帮忙,力求使老师们丰地工作中信心十足,雄心百倍。同时也要求学生订出一份可行的学习计划,在班中成立学习小组,开展“一帮一”活动,不管是老师还是学生,我们都从严要求他们云做好每一项工作。

求职信息

三、群策群力,全面促进毕业班教学质量的提高 礼仪

毕业班工作任务重,压力大,这是从所周知的。毕业的教学质量如何,这不仅仅仅是毕业班教师的事,更是全校教师看重的事,学校兴亡,教师有责。因此,我们要求全体教师应从全局出发,尽一份心,多一点力协助毕业班教师做好工作,从都来关心毕业班工作,支持毕业班工作,如得供一条信息,出一个点子,搜集资料等等,这样,使毕业班教师感到群众的温暖,从而感受工作的快乐,感受到如此拼命地工作的价值。

面试网

四、增强“底气”培养“灵气”搞好总复习工作

礼仪

复习是人类学习发展中一个不可缺少的重要环节。复习来是机械重复过去的练习,而是要教方法。抓规律,引导学生放在更高的层次上,从新的视野对知识和有关事物进行再认识,开展新的实践活动,根据这样的认识,要努力改变版面理解和对待复习的做法,把复习作为促进学生发展的重要环节,精心设计复习过程,恰当选取复习方法,既注意增强学生的“底气”,又注意培养学生的“灵气”,充分发挥复习的群众功能,着眼于全面提高学生的素质,在新的教育理念指导下,扎扎实实地抓好复习。在复习过程中,要求教师努力做到“实”,如语文科,对字词句篇,标点等各种知识和听说读写等潜力培养的标准要清楚,在复习训练中要严格落实“大纲”中的要求。其次,复习的过程要踏踏踏实实,严格指导,严格要求,严格训练,不能走过场。再次,要求讲求实效。复习时间是有限的,因此,每一节复习课都要精心设计,精心安排,使学生每次复习都有所得,每节课都有新的收获。 面试问题

以上几点,是我校在__年抓毕业班工作中的一些做法。成绩已成为历史,愿今后在工作中能得到兄弟学校的指教,在全体师生的共同努力再创佳绩。 求职信息

毕业班工作总结 篇五

南通市实验中学20xx届初三毕业班工作总结今年中考,我校初三毕业班再次取得优异成绩,学校均分和700分以上的高分人数在区属学校均名列前茅,其中张鑫灿同学以总分726分的高分,位居全市中考成绩第6名。优异成绩的取得,浸润着老师们的心血,同学们的汗水;优异成绩的取得,再一次向社会实实在在地展示了我们实验人的风采。 礼仪

我们实验人怀着喜悦的心情,理性地回顾总结我们的经验,以促进学校更好的发展。

求职信息

一、制订“三项目标”,明确初三工作方向。

求职面试

目标是工作的方向。我校在20xx年秋季开学的第一周就召开初三年级全体教师会议。会议上,各备课组、年级组、教导处和校长室从不同层面实事求是地对20xx届初二期末考试进行质量分析,继而制定出切实可行的20xx届初三年级工作目标。 礼仪

一是师生奋斗目标:树立信心、脚踏实地、团结进取、锐意创新、全力以赴、争创佳绩。 礼仪

二是教学管理目标:加强教学研究,细化教学环节,面对全体学生,提高课堂效率。

qzm4

三是学生管理目标:严格常规管理,注重人文关怀,促进身心健康,打造合格人才。 礼仪

二、优化“三个团队”,壮大初三管理队伍。 求职面试

创建一支有强劲执行力的学校管理团队,对提高学校管理水平,

qzm4

规范学校办学行为,提高教育教学质量至关重要。为了确保20xx届初三能赢得佳绩,学校侧重优化了“三个团队”。 面试网

1、学校领导蹲点初三。学校尤其加强对初三年级的领导和协调,学校分管德育的、分管教学的、分管后勤的三位副校长都安排在初三年级任教,教导处派出一位经验丰富的主任具体分管初三。这样保证学校能及时了解初三年级动态,使得政令通畅,上下一心。

求职面试

2、教师队伍及时调整。学校视毕业年级工作为教育教学工作的重中之重,在师资配备上给予初三年级一定的倾斜,将责任心强,经验丰富的教师充实进来。进入初三,学校调整了三个班的班主任,调整了语文、数学、外语、物理、政治、历史六门功课的十多位教师的课务安排。这样做的目的,就在于要把学校有限的师资力量充分挖掘出来,让每个班级都能形成一股合力,以实现初三年级最后能取得优异成绩的美好愿望。

面试网

3、学生家长积极配合。 求职信息

学生大约一半的时间在学校学习生活,还有约一半的时间是在家里度过的。曾有人列出这样的公式“6+1=0”,六天的学校教育与一天的家庭(或社会)教育的结果等于零,现今有人思考“5+2=?”不管这些公式是否科学准确,其中强调着的学校教育必须与家庭教育紧密联系这一点不可否认。苏霍姆林斯基明确指出:“只有在这样的条件下才能实现和谐的发展:两个教育者学校与家长不仅要一致行动,向孩子提出同样的要求,而且要志同道合,抱着一致的信念,始终从同样的原则出发,无论在教育的目的上、过程上还是手段上,

求职面试

都不可分歧。”因此学校通过及时召开家长会,班主任定期家访,有效利用电话、家校通和家校联系本等方式,与家长保持密切的联系。让家长能够及时了解学校的动向及他的子女在校的发展状况,积极配合学校在学生的生活、思想等方面多关心孩子,努力营造浓郁的家庭学习气氛,做好家庭教育。 qzm4

三、落实“三个加强”,提高课堂教学效率。 qzm4

在“五严”规定下,初三年级的教学同样不可以像以往那样加班加点,所有的教学任务只能在规定的课时内完成。在这种情况下,提高教学效率显得尤为重要。根据实际情况,我校在以下三方面加强对初三教学的管理。 求职面试

1、加强课堂教学质量管理。课堂教学是学校教学的主阵地,狠抓课堂教学是我们工作的重中之重。我们要求初三教师坚决贯彻“以学生发展为本”的理念,切实转变课堂教学方式。学校严格执行推门听课制度,组织教导主任、督导组成员、中层以上干部经常性的听随堂课,了解真实的课堂教学情况,并与上课教师的进行情况交流,从而对教师的教学进行监督和指导,有效地促进教师教学效果水平的提高。

面试网

2、加强集体备课管理力度。要求各备课组定时定点按学校要求进行集体备课,集体备课必须有分管领导到场。要求每一次备课都需根据学生实际进行备课、设计教案、精选习题,要注重提高学生的学习信心,让每一个学生不放弃、能听懂、会做题、有提高。

面试网

3、加强作业考试质量管理。规范作业批改,要求任课教师布置

面试网

的作业形式多样化,作业量要弹性化(采取分层作业)。对作业中普遍出错的问题进行及时讲评,提高作业的质量。实行阶段检测和期中、期末等各类考试管理与质量分析相结合,及时掌握教学情况,认真分析得失,正确提出对策和改进措施,做到有针对性地反思教学,切实提高教学的实效性。 面试网

四、管好“三类学生”,因材施教赢得佳绩。 礼仪

我校早在20xx年底顺利结题的省“十五”课题“初中小班化教育实验研究”,成果显著,获得领导专家和社会的普遍认可,众多家长和学生慕名而来。小班化教育的核心就是“对每个学生实行公平、均等的教育,实现阳光普照,全方位调动学生主动参与教育教学过程;关注学生的个体差异,在充分尊重个性基础上实施因材施教”。根据20xx届初三年级的班级特征,我校充分发挥小班化实验成果,努力让“稳定生”更优,“临界生”思优,“学困生”赶优。我们的具体做法: 求职面试

1、优化“稳定生”。我们截取学生几次有代表性的考试成绩进行排名,把每次考试成绩都能稳定在前100名的称为“稳定生”。对“稳定生”要尽量让他们吃饱并及时找他们谈话,防止他们产生骄傲自满情绪,确保这些学生能考出应有的水平。

面试问题

2、拉住“临界生”。我们把成绩忽高忽低,有时能进入前100名,有时又落到后面的学生称为“临界生”。对“临界生”,要求教师尤其要关注,对他们要坚持每次作业精批面批,每个错误当面纠正,每堂课都关注他们,拉住他们。因为重点中学的录取人数多少,往往就取决于这些学生在中考中的成绩。 求职面试

3、帮扶“学困生”。对各科发展不平衡,有一门或两门“瘸腿”科目的学生,我们采取帮助其查不足,找原因,加强个别辅导,加强单科技能训练,让他们迎头赶上来。对学习存在较大困难的学生,学校向他们伸手援助之手,及时家访,积极谈心,稳定情绪,爱心关注,促使其转化。

求职信息

回首20xx届我校初三赢得的优异成绩,可喜可贺;展望20xx届初三,我们感到任重道远。我校师生将继续保持昂扬的精神风貌,用创新的思路和务实的作风,切实做好20xx届初三的各项工作;用只争朝夕、奋发图强的劲头去争取20xx年6月满载收获,实现宏愿,再创佳绩。

求职面试

毕业班工作总结 篇六

悄悄地陪伴xxx班三年了,毕业班的班主任看起来好像清闲点,但这个学期各种琐碎的事也不少,毕业班的班主任工作主要有以下几个特点:事情繁杂、容易出漏洞、关系重大,每一件大事小情,一旦出了问题都有可能直接关系到学生能否顺利毕业。经过一个学期的努力,顺利地完成了本学期的工作,现将工作总结如下。

qzm4

一、毕业清考工作 求职面试

大学三年期间所有开的课程全部及格是毕业首要条件,平时要教育学生认真对待考试外,对于有学生参加毕业清考的,一定要格外注意,通知到人。本学期特别留心教务处发的各种考试通知,涉及到xx级清考的一定反复与学生核对,我们班有xx同学补考计算机,在4月份我就通知班上补考的同学,要求他坚持复习,确保清考通过。同时准确通知学生,我要求学生提前一天到校,对于不懂的问题找老师解答,最后这位同学顺利通过了考试,为该同学的毕业扫清了一个障碍。同时毕业论文和顶岗实习是本学期的两门课,对于毕业论文要求学生认真查阅相关资料,并撰写论文,也积极和指导老师沟通,本班有xx同学论文进展比较慢,我多次督促他尽快完成论文工作。跟踪顶岗实习是本学期的一项重要工作,有部分同学频繁地换工作,及时和他们沟通了解相关信息,最后本班同学顺利完成了顶岗实习并写好实习报名。

礼仪

二、就业工作

礼仪

就业率和签约率是考察班主任工作的重要指标,也是学生就业状态的常规体现。就业成功与否来自于客观环境和主观意愿,为了使得学生的主观就业意愿贴近客观的就业环境,我积极引导学生正确认识自我,实现价值。现代职业指导特别强调“人职匹配”,而实现“人职匹配”是建立在恰当的、全面的自我认识及自我准确定位的基础之上的。每年都有一部分学生到毕业时找不到工作,并非全是因为用人单位需求不大,很重要的一个原因是一些毕业生不能正确地评价、认识自己,觉得自己到一些单位是“大材小用”,我从本班学生的现实状态出发,对于个别没有找到合适工作而不愿意就业的同学通过谈话的形式,引导学生正确客观地平均自我、调整自我、完善自我,让学生明白当今社会自己该如何定位,把自己摆在什么位置上去求职,最终到离校时我们班就业率达到100%,大部分同学对自己的工作比较满意。

面试问题

三、积极和学生沟通 求职信息

学生从去年11月份离开学校后,学校和学生的沟通就完全靠班主任,而班主任也不能和学生见面,所以这一段时间的工作主要是靠电话、微信和QQ等现代通信方式。根据这种情况,我把学生顶岗实习的同学分成片,如XX片、XX片和XX片等,每个片选一个片长,对于学校发的通知,先通知片长,要求他向每个学生落实,同时用信息发在QQ群里,让每一位同学都知道。对于学生在顶岗实习中存在的问题,也是通过片长把信息反映上来。通过这种方法,学生能获得了准确的信息,这使学生的每一项权力和利益不受损失。

qzm4

通过多方面的努力,最终本班同学顺利地完成了大学各项任务,顺利毕业,学生的工作也找得比较满意,同时就业率也比较高。 求职面试

毕业班工作总结 篇七

初三毕业班教学工作总结教学,即便不是在规定的备课时间,办公室老师时常会围坐在一起研究教学,这一情景在初三办公室随时可见。经过备课活动,我们教师自身的水平得到了很大提高。 qzm4

另外,本学期在全区英语、物理、化学学科竞赛中,我们年级均有学生获奖,人数之多,为近几年来之最。我们还向向明、卢湾、五爱三所重点高中推荐了20位品学兼优的学生,经过统一测试,对方学校对这些学生相当满意,一并录取。之后,年级里就聘请这些同学当小老师,在分层教学的时间里,一对一的帮助学习困难的学生,取得的良好的效果。以上说的种种,都为我们今天取得最后的成功打下了坚实的基础。 但是,仔细回想总结,我们在工作中还是存在不少的问题和不足。如几位年轻老师在处理班级工作时还缺乏经验和方法,有几位学习极其困难的学生出现了极度厌学的情况,甚至严重违反校纪校规,旷课、逃学、聚众打架斗殴、抽烟等等,更为严重的是影响到班级及整个年级的学习风气。 求职信息

这些是今后需要我们在工作中要改进的,学生的思想工作、学习风气的培养、学习方法的指导以及学习习惯的养成都应该尽早开展,不断一点一滴地做,决不能等到事情发生了才来处理,补救。 求职信息

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的7篇《毕业班工作总结》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试

声明:毕业班工作总结【优秀7篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览