教研员年度的工作总结范文5篇

2024-04-04 14:51 作者 :admin 围观 : TAG标签: 教研员年度的工作总结范文

工作总结当然是一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假,你现在知道总结是怎么样子了吗?下面是小编辛苦为朋友们带来的《教研员年度的工作总结范文5篇》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。 求职面试

二、是在业务学习上。

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积极参加各种业务培训,走在“复合型”教研员的前列,为了加强业务学习,还自学了《新课程听课评课与优秀案例评析》并做笔记一万余字,写研究课题一篇。 求职信息

三、是在工作上。

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首先积极向同行学习,认真研究每节课,及时探讨新课改中的新教法,并做有详细的听课记录,对遇到的问题及时进行妥善处理,提高了教学研究的目的。一年来听评课60余节,圆满完成次项任务。其次,起草了小学教师五达标文件。收集整理上报五达标名单及各类论文奖励名单。 qzm4

1.参与了20__年初三质量调研。常规检查,深入十二所中学听课30余节,通过听、评课、查看教案、作业、听课记录、各科教学计划等了解初三教学现状及进度情况及时反馈。 礼仪

2.参与了20__年教学常规检查工作。检查中,比较全面掌握全区教学常规现状,对教学常规中存在的问题进行了耐心的指导,促进了教学常规工作的开展。

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3.克服一切困难,积极参加中学理化生实验考试。 qzm4

4.参与组织了中小学生英语朗读大赛及中学语文能力竞赛监考阅卷工作。为市推荐50多名选手,极大地推动了我区的中小学英语、中学语文教学能力的提高。

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5.参与了20__年教学能手及送课下乡评选工作。通过查教案、听课、评课、说课,共评出9名省级教学能手。评课工作做到了公平、公正、公开。

礼仪

6.积极参与课改展示活动,收集论文并上交。 求职信息

7.积极参与中考复课研讨会和中考考点专题讲座,并负责初中历史3次模拟考试的质量分析,下到学校帮扶一模成绩下滑的学校。课任教师,一起查漏补缺。包点包校,结对子,帮扶培养一个青年教师使其快速成长,并推荐一名区级教学能手成为本学科带头人。

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8.积极完成局、室领导交给的各项任务、工作。 求职信息

四、努力的方向。 礼仪

一年来,我所做的工作得到了领导和上级的肯定,今后工作中我将认真总结教研工作经验,进一步梳理面临的困难和问题,积极参与校本教研,认真参与课题的研究任务,深入实际开展调查研究,为结题报告准备详实的第一手资料。认真回顾反思自己一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但距领导的要求以及和其他同志相比还有一定差距。 qzm4

(一)是工作经验不足,深入学习不够;

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(二)是工作主动性不强,调研力度不够;

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(三)是工作缺乏创新意识。 礼仪

针对存在的问题和不足,我决心在今后的工作中,进一步严格要求自己,求真务实,尽职尽责,及时完成领导交办的的各项任务。

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教研员年度的工作总结范文篇2

岁月在指尖悠悠流逝,不经意中,马上就要步入20_年。细细盘点着一年来我们的收获,我们的成长,不禁欢欣鼓舞。在过去忙碌而充实的一年中,体育教研组十六位同仁在这个温暖的大家庭中团结互助,积极进取,共同进步,扎实认真地完成了各项工作,并取得了令我们满意的业绩。

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一、体育教研组本年度特色活动汇总如下:

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三月份:初三体育模拟测试并进行成绩分析,制定有针对性的训练计划。 求职面试

四月份: 面试问题

(1)成功举办学校春季广播操汇操比赛; 求职面试

(2)成功举办我校第四__届校运会。

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五月份:

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(1)初三年级学生参加全市体育中考;

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(2)取得均分、合格率、优秀率三项公办校第一的优异成绩。

礼仪

六月份:

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(1)协助学生处组织六一表彰大会;

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(2)三、五年级体育阶段测评并进行成绩分析。 qzm4

九月份:

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(1)对初一、初二、初三年级学生中考五项摸底测试并进行成绩分析,制定下一步教学方向; qzm4

(2)开始全校学生体质数据测试工作。 求职信息

十月份: 求职信息

(1)体育教研组协助学生处组织学校校园文化艺术节; 面试问题

(2)呼市四中与呼市回中体育学科两校联动交流研讨(带课去回中,同课异构); 礼仪

(3)体育教研组两位新教师汇报课、说课、全组评课活动促进新教师成长,优化全组教师专业核心素养; qzm4

(4)体育教研组成功举办呼市四中20_年度冬季广播操比赛; 求职面试

(5)全校学生体质数据测试工作进行时。

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十一月份: 求职信息

(1)由毕云鹏老师针对立定跳远项目教学对全体体育教师进行培训;

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(2)体育教研组成功举办呼市四中“我运动、我健康、我快乐”冬季体育趣味运动周;

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(3)体育教研组协助学校工会组织教工趣味比赛; qzm4

(4)全校学生体质数据上报测试工作圆满结束,成功上报。 qzm4

十二月份:

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(1)两位新教师室内《体育与健康》理论汇报课,全组听评课。

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注明:20_年体育组宣传报道:美篇3篇,微信公众号专题11篇。 面试问题

本年度个人获奖情况:

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1、张磊、冯耀、郑龙老师获20_学年度校级“优秀党员称号”;

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2、辛少华、冯耀老师获20_学年度校级“师爱模范”称号;

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3、张磊、郑龙老师获20_学年度校级“优秀教师”称号; 求职面试

4、栾延老师荣获“自助申请、多元激励”全能奖;

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5、柴义达老师获20_、20_两个年度呼市中学生篮球赛“优秀教练”员称号;

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6、夏学伟、赵旭两位老师获得20_年呼市中学生田径运动会“优秀教练员”称号;

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7、冯耀《身体素质与跳绳》、夏艳《跳绳、正摇双脚跳》均获得20_年自治区中小学优秀体育教学观摩展示活动三等奖;

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8、夏艳老师获20_年第一届小学青年教师教学能手大赛“优秀教学能手”称号; qzm4

9、夏艳老师20_年内蒙古广播电视台文体娱乐频道《舞蹈达人秀》“明星导师”;

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10、郑龙老师20_年呼市首届中小学乒乓球赛指导学生获得男子第二名等优异成绩; 求职面试

11、段代玲老师《小议新课改理念下中学体育教师的素养》获一等奖并发表在20_年《青少年日记.教育教学研究》刊物。 礼仪

二、开展体育学科名师培养,发挥“传、帮、带”作用。

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尽——各尽所能。我组十六位老师,专修九个专业,足、篮、排、乒乓球、田径、武术、摔跤、体操、网球。目前已经编写出三本体育校本教材:篮球、乒乓球、跳绳。下一步,我们会继续努力修改并完善这三本教材,同时还会摸索着创编其它校本教材,充分挖掘每位老师的个性潜能,也给老师们提供展示自己才能的平台。 求职信息

镜——以人为镜,不断反思。我组有教龄二十多年的老教师,也有刚上班的新教师,大家每节课下来都会有心得、有认识、有感悟,通过每周的教研活动做到以人为镜,及时改进自己不足的地方。 面试网

进——共同进步,在课堂上,要想满足学生的好奇心和求知欲,想培养学生的学习兴趣和体育锻炼习惯,我们不仅能示范一些动作技巧,能讲授一些动作要领,我们还需要有渊博的知识,有先进的教学方法和策略,有句话说得好:“要想给学生一滴水,自己要有一怀水。”这就要求我们不断地学习,充实自己,课前教材要吃透,学生要吃透,教学内容要合理安排,教学程序要精心设计,做到游刃有余。全组同仁要相互督促,相互学习、相互帮助,形成良好的循环,最终达到共同进步。

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课堂教学是教师的主阵地,当今新课程理念下的课堂教学对教师要求更高,为了扎实推进体育课堂教学改革,全面提高体育教师的教学水平。20_年体育教研组在组长张磊带领下,全组分批参加了全区、全市名师工作室及教研室组织的相关活动。

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三、青年教师培养

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根据青年教师占多数的教研组特点,加强教学常规建设是贯彻实施新课程标准的基本保证。我们坚持每周一次教学研究、备课活动,新教师每月一次汇报课,每月一次说课,组内进行集体评课。进一步规范对教师专业项目确定、教学模块的设计、教学计划的制定、单元计划和课时计划的制定与实施。建立常态的检查机制、评价机制、竞争机制。鼓励青年教师参加各种学习交流活动,参加各种教学技能比赛。

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四、组内教师今后努力方向 礼仪

1、组内教师要勤学,提高自身体育教学技能。

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2、组内教师要修德,加强道德修养,注重道德实践。学会感恩、学会助人,学会谦让、学会宽容,学会自省、学会自律。

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3、组内教师要明辨,善于明辨是非,善于决断选择。关键是要学会思考、善于分析、正确抉择,做到稳重自持、从容自信、坚定自励。

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4、组内教师要笃实,扎扎实实干事,踏踏实实做人。青年教师要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇,把小事当作大事干,一步一个脚印往前走。滴水可以穿石。只要坚韧不拔、百折不挠,成功就一定在前方等你。

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在校领导大力支持和关怀下,体育教研组的教师们在教学中重能力、重过程、渗透“快乐体育”的思想,让学生在玩儿中学、在玩儿中乐、在玩儿中育,构建学生主体,师生互动,共同参与,愉悦、和谐的良好教学氛围。让学生、家长及社会各界人士的体育意识得到增强,关心体育、支持体育、参与体育,共享体育健身的快乐。

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教研员年度的工作总结范文篇3

在教育局和教研室的正确领导下,我扎实工作、埋头苦干,努力提高我县生物、化学学科教学水平和教学成绩,度过了忙碌而又充实的一学期,现将本学期工作总结如下: 求职面试

一、深入一线听课,搞好常规教研

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今年我严格落实有关教研员听评课制度,坚持每周不少于2天到学校听课,在听课过程中发现学科教学中存在的问题,及时记录下来并思考解决问题的对策,课后和老师共同探讨解决问题的方法及改善措施。同时加强理论指导与培训,重点是20_中考研究及新课标和新教材变化。我多方面搜集有关资料并加以整理,制成课件,下发给老师,在听课时与教师共同交流心得体会,经过一年来的努力,教师都基本熟悉相关变化资料,在上课时根据需要灵活调整。 qzm4

二、组织教师参加各类培训学习,提升教学水平

礼仪

除县级培训外,我用心组织本学科教师参加省市举办的各类培训研讨活动,在接到上级通知后,我及时透过校讯通将通知精神传到达各校,要求各校严格落实通知要求。教师参加教研活动的热情十分高,每次教研后教师都有很大的收获。20_年我们主要参加了以下教研及培训活动: 面试网

1、新课标培训。今年5月,河北省新课标培训会在石家庄召开,我们用心参加,在会上听取专家对新课标的解读及说明,再透过自我的努力学习,对新课标的变化有了必须的了解。会后市教科所又组织了一系列的研讨活动,每次我都组织教师按时参加,透过一年来的学习,教师都已熟知新课标及新教材的变化并能落实到教学中。

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2、名师讲堂。名师讲堂是市教科所组织的一系列优质课观摩活动,每次我县教师都用心参加,教师透过观摩优质课,深受启发,感悟新理念及新课标对课堂带来的实实在在变化,同时反思自我在课堂教学中的不足,及时调整改善。

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3、搞好网络教研。从今年暑期开始,《石家庄市初中化学之窗》专栏搬迁到中国教育出版网,利用这一网络平台搞好化学教研,每次教研前我及时通知教师按时参加,我县教师都能抓住这难得的机会观看、倾听各位专家、名师的讲解并及时请专家释疑答惑。到此刻为止教研共进行了九期,每次教师都有不菲的收获。而且教师都把这一平台上的视频、课件资源下载下来,应用到教学中。 面试网

4、青年教师优质课。我市进行优质课评比,从九月份开始我们就进行了县级选拔,利用此次机会,组织相关学科教师进行观摩学习,每位选手都精心准备,在课堂上展现出自我的风采。经过选拔后的教师参加市级评优课,都获得了较好的成绩。

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三、组织好学科竞赛 面试问题

今年竞赛学生参赛热情较高,高中生物166名学生参赛、化学322名学生参赛,创近年来新纪录。进过严密组考试和阅卷后,又有8名同学参加复赛。最终有2名同学获省二等奖,20名同学获市级一等奖,8名同学或市级二等奖,20名教师获指导奖。从获奖人数来看也为历年来。 面试问题

四、做好中考研究指导

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为做好中考方面的指导,我主要做了以下工作:

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1、深入分析《考试说明》,逐条比较近几年来的变化,对新增考点加深研究并在考试命题中体现出来,透过考试带动学生学习。如20_年有关CO的新增资料,我搜集相关资料进行专题训练。透过对《考试说明》的研究,教师基本能掌握中考的命题方向级考试重难点。

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2、加强《新课标》和新教材的研究。今年课标和教材都有必须的变化,我透过外出培训、网络学习、网络教研等多种途径加以学习,加深对新课标的理解,根据新教材资料编写复习资料,并透过网络将相关资料发布到教师手中,此刻本学科教师都能较好的掌握变化后的资料。

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3、分类整理河北省中考试题。为能更深入的了解河北中考题型、知识点及重难点,我将河北中考试题个性是20_年课改后至20_年6年以来的试题按章节及专题归类,对考试的知识点、题型、分值、试题难易程度进行统计分析,这是一项很有好处的工作,根据分析结果可预测今后中考命题方向,这样我们在教学、复习中就能有的放矢,把握住大方向。这项工作在今后还将继续下去。 面试问题

五、加强自身业务学习

礼仪

在指导教师同时,我也认真学习教育教学、及教学管理的有关理论,努力掌握现代科学技术;用心参加各级培训教研活动,不断地提高自我的理论水平和业务潜力。如今年五月份河北省新教材培训,初中化学之窗网络教研等。我利用业余时光学习了“校本教研”、“学案设计”等相关的文章并做好笔记,写出自我的心得体会,看到好的文章时也会摘抄下来,闲暇之余细细品尝、体会,感悟其中道理。为能更好使用现代办公设备,我学习了Office20_、图像处理、网络应用等软,此刻已能熟练应用Word、ppt、E_cel等软件。今年我撰写的《化学探究实验的一般过程》一文在石家庄市教育技术装备与教学优秀论文评比中获二等奖,课件《氧气》在河北省社科联第四届“全面实施素质教育”课件评比活动中获一等奖。

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六、立足本职,服务全局

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在日常工作中我严格要求自我,按时完成教研室的各项任务。如教研室文件、各种数据统计等都能及时整理出来,及时从市教科研网下载相关通知,下发教研室文件到教研室公用信箱,并做好公用信箱管理和教研室办公设备的简单维护。

礼仪

除做好本职工作外,我还服从教育局安排,按局要求参加其他科室完成相关工作。如高考、中考、会考__工作;初中实验操作考试、安防工作。

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以上是我本学期所做的主要工作,当然在工作中也存在许多不足之处,期望各位同事、领导批评指正。 求职信息

教研员年度的工作总结范文篇4

被教育局、教研室聘为兼职英语教研员后,倍感激动和兴奋,同时也感到身上的压力和责任重大!在张丽雅老师的具体指导和帮助下,两年来,对每次全市初中英语统考试卷所任相应年级的试卷做卷面分析,认真分析每道试题的得分情况以及失分的原因并且在张老师的帮助下,在全市英语卷面分析会上做出汇报。有张老师的指导我带领英语科全体教师本着“聚精会神抓教学,放开手脚抓质量,坚定不移抓改革,一心一意谋发展”的工作思路,以全面提高英语教育教学质量为核心,以新课程改革为契机,以课堂教学为突破口,深化课堂教学改革,加强教学常规管理,完善教学视导工作,全面推进素质教育,各项工作井然有序,进展顺利,取得了一定的成绩。现简要总结如下,请批评指正: 礼仪

一、强化学习,促进教育理念不断更新 求职信息

通过组织召开全校英语科老师教学工作会,理清工作思路,强化工作措施,加强组织领导,明确责任意识。通过组织各种培训活动,积极引导教师加强学习,更新教育理念,掌握先进方法。我每学期听课不下二十节。每次听完课后和做课的老师认真分析本节的得与失以及改进和提高的方法。每学期我主动承担一次观摩课和研讨课,和大家一

礼仪

起来讨论中存在的问题。我校和甘城子学校结对后,我送课下乡到甘城子学校受到好评。 求职面试

1、认真学习党和国家有关教育改革的政策、文件,特别是《新课程标准》和各科教学新理念、新要求。并且通过市教研网和五中校园网络及时传递新资源、新信息,了解教育前沿动态,明确教学方向,初步实现了教育教学资源共享。

礼仪

2、在英语教研组内实行定期学习制度,并经常向学科教师推荐业务学习内容,不断提高教师的理论修养和业务素质。每学期写的业务学习笔记不少于10000字,每周二为集体备课时间,各年级教师认真讨论分析教材和教学中的重难点,搞好课堂教学提高课堂效果,为顺利完成各项工作奠定了理论基础。 面试问题

二、全面推进,层层落实,努力提高教学质量 面试问题

两年来,带领英语老师通过系列活动的开展进一步明确了各年级、各阶段英语教学的各项目标任务。起始年级主要抓好学生的兴趣培养、习惯养成、理想教育的全面推进。初二抓后进生转化,防止学生分流分化现象过早出现。适当缓解初三的教学进度和强度,减少导致学生大面积辍学和过早分化的管理、教学等方面的人为因素。努力做到“级级把关,层层落实”。

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三、强化科研,努力提升教研质量 qzm4

两年来,带领英语科全体人员始终坚持科研先导地位,立足教学实践,努力实现科研为教学服务,科研为课堂服务,科研为学生服务的宗旨。通过对主要课题的实践拉动,对课改问题的及时互动,深化教科研研究,教学质量不断提升。

礼仪

两年来,在教育局的领导下,在教研室的领导的关心帮助下,在同志们的大力支持下,我虽然做了一些工作,取得了点滴成绩,掌握和了解到一线老师的教学和工作情况,从他们身上学到了很多方法,这和我做兼职教研员的辛苦比起来我的收获要大于辛苦好多。但离组织的要求和同志们的期望还相差甚远,工作中还存在诸多缺点和不足,今后我将继续努力,虚心学习,以取得更大地成绩。 qzm4

教研员年度的工作总结范文篇5

身为一个教研员,听课、评课可谓是自己工作的重要组成部分。但当参与了全国教育科学“十五”规划重点课题“中国汉语文母语教学环境的人文透视与改善对策研究”的课题研究工作后,我才真正去收集资料,从感到的确有需要我们反思的地方。 求职面试

一、对传统与现代评课标准的反思 求职面试

传统评课标准忽视了学生这一学习主体,新课改以来的评课标准注重了从教学理念到教学媒体的现代化 ,却忽视了语文教学的个性——灵性、情感、风韵!

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课堂教学评优标准,我们把它看做语文教学环境中一(收藏好 范 文,请便下次访问:)个处于相当重要地位的环境要素,我们搜集了能够获得的各种量化评价表。

礼仪

我们首先用重视还是忽视学生的主体地位为标准,将这些评价表分为传统类与现代类。分析结果如下:

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1、20__年仍在使用的评价表中,传统类与现代类的比例为39:13。 礼仪

2、由传统向现代转化的时间界点为20__年,各校的转化情形与该校的教育科研开展情形成正比关系。 求职面试

3、重点学校、教科研先导校的评价标准对外具有扩散性。

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4、学术报告会、高层次竞赛课评价标准对学校评价表的修订具有直接影响。 礼仪

这一状态要求我们应尽快转变教育教学观念,使新课程改革的精神尽快能在学校中得到落实,真正使学生成为课堂的主人,使学生获得“自主学习、自主发展”的权利。

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我们又以重视学科个性与忽视学科个性为标准,以20__年为界点分为四类,统计分析结果如下:

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传统类(均为1999年以前制表)中重视与忽视比为51:1;

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现代类(均为20__年以来制表)中重视与忽视比为 8:5。

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如以重视语文教学个性衡量,仅一所学校20__年春所制评价表附列了一句:“要考虑语文教学的个性”。 求职面试

我们又对语文评优课评价表进行统计分析,也发现一般以“教学内容”、“教学目标”、“教学理念”、“教学方式”、“教学技术”、“教学效果”为主体分项,而对“教学个性”不够关注。

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基于上述状况,我们建议各校制定评价表时,应考虑教师对教学个性的追求,考虑共性之外就学科个性另立评价项目。

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二、对优胜课与落选课的反思

礼仪

因评价标准的制约,每次都会对参评课排出顺序,选取优胜,给予表彰。于是,优胜课成为学习的样板,而落选课便成为警诫的案例。 面试网

优胜课都是相对的,相较于落选课,它代表了当时先进的教学理念、教学手段等。一般来讲,优胜课具有下列特征:

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a、能够体现当时教改的理念取向;

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b、能够符合评课活动的举办期待; qzm4

c、能够应和评委人员的教学口味; 求职信息

d、执教教师具有良好的人文素质; 求职信息

e、教师、学生、评委形成和谐的教学场。

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对优胜课的态度调查显示:1、认为“优胜课多是表演课,其法可用于参赛,不适于日常教学”者占36%;2、认为“优胜课代表的先进教学理念、教学手段,应学习借鉴,用于日常教学”者占52%;3、认为“对优胜课应具体问题具体分析,长则取,短则弃”者占11%;4、认为“对优胜课取排斥态度,喜欢横挑鼻子竖挑眼”者占1% 。

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这告诉我们,凡举办评优课活动,应将活动宗旨广泛地告诉参与者,参赛者应是为研讨而来,不是为获奖证书而来。活动结束,应以报告的形式,将研讨成果广为宣传。

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对于落选课,我曾进行抽样分析,主要是那些评委分歧较大的课。冷静分析起来,虽各有不足处,但有两点是很值得注意的。 面试网

第一,具有超前意识的课,因不合当时主流而被淘汰。反思起来,如当时能给予肯定该多好! 面试问题

第二,具有个性追求的课,因不愿随大流而被淘汰。反思起来,如当时能尊重个性该多好! 面试问题

这告诉我们,评优活动结束后,应组织评委或另行组织专家组对所有参赛课,特别是具有分歧的课进行冷静分析,做出客观评价,以供人们借鉴。

礼仪

三、对说课、评课的反思

礼仪

说课与评课,是近年评优课活动中的重头戏,是最能体现评化课活动科研探讨特质的两种形式。只有参与了语文教学环境改善对策研究之后,我才真正认真剖析这两项活动。

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对于说课,说课者多从微观角度展开述说,讲教学目的选择、教学方法选择、教学程序安排,而宏观层面的述说却不多,建议说课者,除谈自己的教学实践外,也谈一下自己课的教研取向:如体现什么教学理念,追求什么教学个性,展示什么样的语文教学风格等等。

礼仪

对于评课,有评委评说与公开评说之分。一般来讲,评委的评析较为客观,均会一分为二的进行分析,先赞扬优点,后指出不足,提出希望。这里侧重说一下公开评课,公开评课是一种很好的教学研讨方式,如果有时间,我认为应多安排一些,但公开评课常会出现二极倾向,一是赞扬太多,这样会使参赛者翘尾巴; 一是批评过多,这样会使参赛者失去信心。因此,我希望评课者发言前,先认真分析一下执教者的得与失,能作出客观的评说,特别是有吹毛求疵习惯的同志,应注意全面地看问题。

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但我个人的习惯是,不太重视所评课自身的得与失,而强调他的课引发了我哪些思考,对我日后的工作有什么启发。

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它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的《教研员年度的工作总结范文5篇》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试问题

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