迎新工作总结【精彩6篇】

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此，让我们写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？这次帅气的小编为您整理了6篇《迎新工作总结》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

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迎新工作总结 篇一

我校20xx级新生的迎新工作主要集中在8月28日至29日进行，虽然迎新工作任务艰巨，但在全校师生的共同努力下，圆满完成了迎新的各项任务。在迎新工作中真正做到了热情、细致、规范、有序，赢得了新生及新生家长的好评，充分展示了金陵科技学院优质高效的管理水平。现将迎新工作简要总结如下： 求职面试

一、前期工作准备充分，迎新工作顺利完成。 求职信息

为切实搞好迎新工作，校团委成立迎新工作小组，就如何搞好迎新工作进行了全面的工作部署。截至8月27日，迎新工作志愿者已全部分配到位。迎新当天所有程序都井井有条，志愿者各司其责，配合密切，保障了迎新工作的顺利完成。迎新现场管理规范，每个新生接站点都摆放了醒目的标牌，新生顺利迅速地完成了报到程序。迎新场地还摆放了我校简介和特色专业以及各式展板，加深了新生和家长对金陵科技学院的了解。 qzm4

二、工作人员尽职尽责，迎新工作规范有序。

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报到第一天全体工作人员都准时到岗位，校团委副书记周俊、陆国晓也不辞辛劳，亲临现场指导工作。在为新生集中办理报到注册手续期间，全体工作人员连续两天坚守岗位，顺利地完成了迎新任务。各咨询点老师和志愿者认真为新生服务，帮助新生顺利完成报到注册手续。

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三、今年迎新工作的新特点。

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在今年的迎新工作中，出现了与往年不同的新问题和新情况。为进一步搞好今年的迎新工作，针对新情况，我们采取了一些好的做法，主要体现在以下几个方面：1．由于江宁地铁线路的修建，乘坐地铁到江宁区报到较其他报到路线更为便捷，因此此次新生增加了地铁交院站的接站地点，并安排了校车接送新生和家长。

2．由于我校以往对提前到校新生住宿不予以统一安排住宿，新生及家长多感不便。今年则开始接待提前到校新生并为其安排住宿，让新生和家长深切感受到金陵科技学院的温暖。

四、今年迎新工作的不足之处。

今年迎新任务随圆满结束，但是还有一些考虑不周之处，主要有以下几个方面： 礼仪

1．有从事商业推销的人员混入我校接新生队伍中，借机推销产品，使家长和新生误认为是我们志愿者所为，导致我校志愿者形象受损。同时乱传递信息，使家长和新生坐错车、走错地方，为此次迎接新生造成一定程度的不良影响。

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2．火车站、中央门、汽车东站接新生现场控制力不足，人员难以及时准确联系，导致新生及其家长到来不能准确的按照志愿者所指和描述找到校车或者地铁入口，延误了新生报到，同时给乘机宣传商品的人员以可乘之机。

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3．志愿者服务态度以及应急能力有待提高。志愿者在面对家长无理闹事等突发情况时，不能保持冷静的思维和温和的态度，不能体现我志愿者全心全意为学生服务的宗旨。同时，在遇到类似突发状况时，不能及时想出应对方法，不仅耽误接新工作的效率，而且也在一定程度上损害了迎新工作人员集体的形象。 面试网

总之，我校今年的迎新工作尽管量较大、出现了一些新情况新问题，但在领导的统一领导和周密部署下，经过全体工作人员的共同努力，20xx年新生的迎新工作得以圆满完成。在以后的工作中希望能善于创新，勇于开拓，更好的完成各项工作任务。

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共青团金陵科技学院委员会 礼仪

迎新工作总结 篇二

我校20xx级新生的迎新工作主要集中在8月28日至29日进行，虽然迎新工作任务艰巨，但在全校师生的共同努力下，圆满完成了迎新的各项任务。在迎新工作中真正做到了热情、细致、规范、有序，赢得了新生及新生家长的好评，充分展示了金陵科技学院优质高效的管理水平。现将迎新工作简要总结如下： 礼仪

一、前期工作准备充分，迎新工作顺利完成。 面试问题

为切实搞好迎新工作，校团委成立迎新工作小组，就如何搞好迎新工作进行了全面的工作部署。截至8月27日，迎新工作志愿者已全部分配到位。迎新当天所有程序都井井有条，志愿者各司其责，配合密切，保障了迎新工作的顺利完成。迎新现场管理规范，每个新生接站点都摆放了醒目的标牌，新生顺利迅速地完成了报到程序。迎新场地还摆放了我校简介和特色专业以及各式展板，加深了新生和家长对金陵科技学院的了解。

二、工作人员尽职尽责，迎新工作规范有序。

报到第一天全体工作人员都准时到岗位，校团委副书记周俊、陆国晓也不辞辛劳，亲临现场指导工作。在为新生集中办理报到注册手续期间，全体工作人员连续两天坚守岗位，顺利地完成了迎新任务。各咨询点老师和志愿者认真为新生服务，帮助新生顺利完成报到注册手续。 求职信息

三、今年迎新工作的新特点。

在今年的迎新工作中，出现了与往年不同的新问题和新情况。为进一步搞好今年的迎新工作，针对新情况，我们采取了一些好的做法，主要体现在以下几个方面：1．由于江宁地铁线路的修建，乘坐地铁到江宁区报到较其他报到路线更为便捷，因此此次新生增加了地铁交院站的接站地点，并安排了校车接送新生和家长。 求职面试

2．由于我校以往对提前到校新生住宿不予以统一安排住宿，新生及家长多感不便。今年则开始接待提前到校新生并为其安排住宿，让新生和家长深切感受到金陵科技学院的温暖。 礼仪

四、今年迎新工作的不足之处。 求职信息

今年迎新任务随圆满结束，但是还有一些考虑不周之处，主要有以下几个方面： 礼仪

1．有从事商业推销的人员混入我校接新生队伍中，借机推销产品，使家长和新生误认为是我们志愿者所为，导致我校志愿者形象受损。同时乱传递信息，使家长和新生坐错车、走错地方，为此次迎接新生造成一定程度的不良影响。

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2．火车站、中央门、汽车东站接新生现场控制力不足，人员难以及时准确联系，导致新生及其家长到来不能准确的按照志愿者所指和描述找到校车或者地铁入口，延误了新生报到，同时给乘机宣传商品的人员以可乘之机。 求职面试

3．志愿者服务态度以及应急能力有待提高。志愿者在面对家长无理闹事等突发情况时，不能保持冷静的思维和温和的态度，不能体现我志愿者全心全意为学生服务的宗旨。同时，在遇到类似突发状况时，不能及时想出应对方法，不仅耽误接新工作的效率，而且也在一定程度上损害了迎新工作人员集体的形象。 qzm4

总之，我校今年的迎新工作尽管量较大、出现了一些新情况新问题，但在领导的统一领导和周密部署下，经过全体工作人员的共同努力，20xx年新生的迎新工作得以圆满完成。在以后的工作中希望能善于创新，勇于开拓，更好的完成各项工作任务。 qzm4

迎新个人工作总结 篇三

一年一度的迎新终于要来了，作为第一次迎新，心情是相当激动的，虽然10级新生们的也不是什么奇怪的生物，但是我还是很期待见到他们。 求职面试

9月2号一大清早校园似乎已经开始沸腾，新生除了带来大包大包的行李外，还有他们满满的热情和梦想，我想，我们的校园有了新的面孔，就有了新的活力。 qzm4

我的工作是负责签到，简单的说就是检查完他们的录取通知书和身份证，让他们签字，把有用的资料发给他们，告诉他们接下来的行程。由于我当天所负责的工作的限制，我并不能将我的热情发挥到极致，也不能和10级的新生们有更多的交流，因此有点小小小小的遗憾。 面试问题

这次的迎新工作给我最大的感触不是在工作中，而是在和新生的交流中，不管是好的坏的，我都看到了很多，有要学习的，也有要警戒的。 礼仪

第一个是90后现象，看到10级新生们的种种表现，都让我深深的反思我去年是多么的不懂事，虽然我一直不承认我们像网上批判的90后那样，但是我发现我们真的具备网上所批判的90后的那些缺点。去年的同一时刻，天气同样的闷热，我的父母提着我所有的行李而我只是背一个轻便的包；妈妈在给我买所需的生活用品时，我只是默默地站在一边，仿佛事不关己；甚至让爸爸在宿舍帮我打扫卫生，爬上爬下······非常非常惭愧地说出这些，可是我现在懂了，我已经改变可是也得面对曾经的错误，看着今年的新生们也有像我一样不懂事的时候，我非常非常想说说他们，想了一下，其实也没必要说，我都能改正，我相信他们也会的，给他们一些时间。

第二个是勇气，虽然是新生，虽然刚到一个陌生的环境，第一次见到同班同学，第一次在班会上的自我介绍时，都很少看到我们去年时候的拘谨、害羞、沉默等等现象，反而表现得相当从容，落落大方，勇于表现，让我在佩服他们的同时暗自鄙视自己。

第三，我想起了我暑假看的于丹书中的一句话，“所有的爱都是自发向下的”。就像我们的父母对我们付出了所有，仿佛都是应该的，也不会有谁去赞扬谁，但是如果我们对父母付出了一些，众人就会表扬谁谁谁是个孝顺的好孩子。我发现这个真理在学校同样适用，对于10级的，我们是就像长者，为他们提供服务，就算很辛苦很热很累，但是我看见所有的迎新工作人员都相当乐意，没有半点怨言，只要能提供哪怕一点点的帮助都十分高兴。 礼仪

迎新工作算是落幕了，新的活动又将上演，希望我们在新的学期每个人都有好的表现，一起加油吧！ 面试问题

9月2号，团委学生会等学院各大组织一起协力迎接新生的到来。这次迎新活动让我深切的感受到身为团委委员的光荣与责任。

礼仪

迎新当天，我在6点30分准时到达12栋楼下的迎新大本营。到那里的时候，已发现有家长到了，总负责人在进行接待，因为正式接待是在7点开始的。在我签完到后，总负责人将早到的家长交给我这个家长休息处的负责人。 礼仪

我将所有的家长领到家长休息处，待他们坐在椅子上后，我和另外一位负责人一起倒水给他们喝，他们不断地跟我们说谢谢，我们微笑着说不用。待他们安顿下来后，我与其中一位家长攀谈起来，因为他们是最早来的。那位家长告诉我说，他跟他儿子在前天就已经来到学校，先拿了钥匙，现在还没有注册。于是，我就帮他叫了一位同学帮忙带他们去教四注册以及办理户口迁移。最让我感慨的是，他竟然说我各方面都挺成熟的。我在想，也许我真的成熟了，但或许我只是在自己肩负着留给新生家长美好的第一印象的责任而暂时变成熟吧。不过，还是谢谢那位家长对我的肯定。

学生会迎新工作总结 篇四

我们的努力成果终于在9月29日晚展现在大家面前，02级迎新晚会给大家留下了美好的印象和回忆。在总结前我先代表文艺部向参与晚会筹备工作的各位老师和同学表示最衷心的感谢！ 面试问题

院系的各位领导参加了这次晚会，肯定了晚会的节目质量，也指出了晚会的不足：气氛不好。这说明我们的工作做得还不是很成功。同学们对晚会的反应比较积极，普遍给予晚会较高的评价。至此，晚会已经结束，在各个方面都有很多的东西需要总结，我们会认真对待大家的意见和建议，保留成功的经验并吸取失败的教训，以便在今后的工作中做得更好。 qzm4

因为是第一次尝试和其他学院合作，也是第一次在菁菁堂举办大型的晚会，所以我想把整个晚会的制作过程回顾一遍，给大家一个具体的印象，也为以后的活动留作参考。 qzm4

序曲：

晚会的酝酿从军训的时候就开始了。鉴于我们院的客观条件，我们想单枪匹马地做一台有影响力的晚会是不可能的，更不用想是在菁菁堂举办，于是我们就想到了跟其他学院合作，一来可以借助别人的力量，二来可以给大家一个学习交流的机会。新一届学生会成立后，迎新晚会的事情便即刻提上了日程。9月8日我们拿出了《迎新晚会方案》。此次方案有两点与以往有很大不同，一是跟其他学院联办，二是计划在菁菁堂举行。之后便是等待领导的审批，其间出现了一些未曾预想到的问题，耽误了一些时间也花费了很多不必要的精力。因为是尝试，我们不妨把这当作一种历练。9月16日作出了最后的决定：晚会由船院、外院、农院三个学院联办。这时距9月29日只有两个星期，当时的难度可想而知。 面试问题

筹备： 礼仪

节目是一台晚会最重要的组成部分，我们在很早的时候就开始着手准备了。新生报到第一天，我们就到寝室去挖掘人才，鼓励更多的新生参与晚会。这首先是考虑到他们有较高的热情，此外也可以让他们感受到迎新的气氛。然而几天之后仍旧没人报节目上来，我们只好再次登门造访，终于发现了他们几个好的想法，最后在大家的合作和努力下成功地登上了舞台，如《卡门序曲》、《双簧》等。当然也有因为种种因素被淘汰掉的节目，如原来设想的模特SHOW，这个节目当时已经找好了模特，后来因为赞助没有到位，只能搁浅。9月19日第一次节目审查，因为当时还在准备初期，没几个节目是拿得出来的，这让我们看到了问题的严峻性，当时我们考虑了晚会要推迟的可能性。而9月25日第二次审节目，终于给我们吃了定心丸，所有节目都已经基本成型。经过筛选，最后定下来晚会的十四个节目，其中包括两个邀请的节目。结果不负众望，出来的节目得到了大家认可。

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舞美体现了一台晚会的主题，作为晚会的重要元素之一，做舞美也倾注了大家很多的心血。原本请来了广告公司担当设计，然而面对他们开出的7000元的天价，我们只能自力更生。经过努力，我们终于在最短的时间内拿出了颇具特色的舞台。特别值得一提的是，有很多的大一新生参与到了舞美的制作过程中，他们发挥了很大的作用。

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宣传是这次晚会做得比较成功的一个方面。从一开始的传单设计我们就比较注意，工作宣传的时候更是采取了多种形式，如贴海报、发传单，最有创意的是我们采用了舞蹈的形式，加上宣传的工作人员都穿了统一的服装，宣传收到了明显的效果，这个从当晚的到场人数就能看出来。当然这其间也存在不足，比如没有在校园里挂宣传横幅，印的传单数量也不够，20xx多份一会儿就发完了，这都源于我们当时对问题考虑得不周全。 qzm4

视频的制作也是比较困难的一件工作，多亏得力友人的帮忙，还有校长以及各院领导的支持和配合。对此我们表示衷心的感谢和致意！ 面试网

演出：

对于晚会当天工作人员的安排，我们也遇到了不少困难。一台高标准的晚会，工作人员的分配是特别重要的，哪一个元素出现疏忽都可能直接影响到晚会的演出质量。而且是在菁菁堂，晚会对灯光、音响等元素的要求比较高。本来的打算是以老带新，可一直都找不到有经验的人，这给我们提出了一大难题。还好，最后诚邀艺术中心的两位友人负责追光，他们也负责过军训晚会的追光任务，比较有经验。而其他岗位上我们用了一些大一新生，如音响、催场等，让他们得以锻炼和学习，为以后的活动做好准备。

此外当天晚会进行中出现了一些问题。晚会没能正式彩排，这直接导致晚会出现的衔接问题，给了我们一个深刻的教训。这主要是受到场地的限制，我们只有不到四个小时的时间，根本没法安排一次完整的彩排，尤其是当时音响没有准备好，无法上节目。再后来晚会进行了一段时间之后，音响设备出了问题，使得晚会的精彩程度大打折扣，这是我们比较痛心的一个地方。归根到底这都是因为当时没能充分准备。

在《迎新晚会方案》中我曾特别提到了一点：资金问题，往往会直接影响到晚会的质量，因此要尽量找赞助，拉友情支持。如果允许，假如菁菁堂能给我们两到三次正式彩排的机会，晚会一定会做得更好。 qzm4

小结：

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这次晚会得到了领导的高度重视，而最重要的是他们对我们的信任支持以及积极配合，给我们很大的发挥空间，使得我们可以更加主动和充满信心地去做晚会。同时，肩负着大家的期望，也给我们很大的压力，我们深知，晚会只许成功不能失败。 求职面试

晚会筹备过程中，三个院的工作人员合作得很协调，每个人都尽职尽责，为晚会出谋献策，贡献自己的力量。我们对晚会的每个细节都认真思考，反复推敲，大家的智慧集中在一起，弥补了很多经验上的不足。 qzm4

学生会各部门的合作也是比较成功的，尤其是体育部和宣传部，给予晚会最大的帮助。当然还有学生会的其他人员，大家团结在一起，各尽所能。一句话，这次学生会的工作是成功的。另外一个比较重要的，晚会得到了很多友人的鼎力支持，给予了力所能及的帮助。精诚的团队精神，为晚会的成功举行奠定了基础。 求职信息

考虑到为以后的活动锻炼人才以及实现真正意义上的迎新，我们邀请了很多大一新生参与到晚会的筹备工作中去。从开始的出节目到后来的晚会现场工作，他们都发挥了很大的作用，并提出了很多宝贵意见。 面试网

总的来说，这次晚会的尝试是成功的，在没有任何经验的前提下，在这么短的时间内做出这样一台晚会真的是十分的不容易，其中花了大家许多的心血和精力。而其中的辛酸和苦辣也许只有参与到晚会制作过程中的人才能体会！

最后，我再次向参与晚会制作的老师和同学表示最衷心的感谢！ 面试网

迎新工作总结 篇五

为响应学校有关本科20xx级新生接待工作的安排部署，在学院党委书记黄伟、执行院长史小卫、副院长马晓华以及院长助理李智敏的领导下，先进材料与纳米科技学院于八月中旬顺利完成了本科20xx级新生的接待工作。 求职信息

新生接待工作是学院新学期开始以来的首件重要工作。为了更好地服务大一新生，体现对新生的亲切关怀，学院师生自暑假开始之日起便开始了充分的准备工作，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着我学院学生工作的信心和服务理念将一直保持，也为学生组织新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。 qzm4

为了为今后的迎新工作积累经验，现对本次迎新工作做以下总结： 面试问题

一、前期准备工作 求职信息

本次迎新工作的顺利开展得益于前期良好的筹备工作。20xx年6月，在院团委书记刘男、新生辅导员李伟嘉的领导下，院学生会、团委、科协等学生组织陆续开展了迎新工作志愿者的招募工作。20xx年7月初，迎新工作筹备组正式成立，并在李伟嘉的指导下召开了第一次筹备会议。会议确定了此次迎新工作的重点： 面试问题

1、在迎新人员调度上，由院学生会主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，充分体现了材料学院各学生组织之间的团结协作。 qzm4

2、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点，主要由宣传部负责。其制作的20xx级新生手册和迎新纪念版书签，从新生入学的各方面具体情况入手，帮助新生解决进校后的各种难题，体现了我院对新生的关怀，更是受到了校领导的高度赞扬。 礼仪

20xx年8月12日，本次迎新工作的全体成员参与了第二次筹备会议，会议由李伟嘉主持，学生会主席团成员楠丁夫向大家介绍了迎新工作的总体思路，对志愿者进行了具体培训并对具体工作进行了详细的部署，任务到岗、责任到人，全力保证16、15日的迎新工作顺利进行。

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20xx年8月13日19时，迎新工作人员将所有物资进行了清点，为次日的迎新工作做好了充分的准备。

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二、迎新工作的开展

（一）迎新现场 礼仪

8月16日清晨7时，迎新全体成员到位，开始物资搬运工作，做到了全校最早到位的迎新组织。

物资到位之后，各成员根据具体职责，有条不紊的进行场地布置、设备调制、物资摆放等准备工作。值得一提的是，我院在报到现场放置了投影仪，播放了各类迎新视频，包括本科20ｘｘ级毕业生的纪念视频等，向新生及家长充分展示了学院的风采，吸引了广大新生和家长们驻足观看此外，在报道现场，学院还为学生和家长准备了座椅，吸取了银行排队取号系统的经验，在学生登记报到的同时让家长在座椅上休息，既提高了办事效率，又体现了人文关怀。 礼仪

下午16:00，报到工作正式开始，我院迎新工作由于前期分配合理细致，大家分工明确，在院领导及辅导员的带领下顺利开展了紧张而有序的迎新工作。 面试网

第一天校领导视察了我院迎新工作，对我院人性化的工作充分肯定，并对我院迎新手册及书签提出表扬，为我院迎新工作的继续顺利进行提出了宝贵建议。 求职面试

在新生接待工作中，我院我院根据自身情况，采用了独一无二的“学长学弟一对一”行动，该行动由每一位学长和新生一对一的结对子，带各自负责的新生缴费并带回宿舍，途中为他们介绍西电各个银行、购物点、餐厅的位置，解答新生对西电学习生活的各种疑问。第一天来报道的同学有五十余人，晚7点我院骨干带领报到新生去大学生活动中心领取军训衣服。16日晚我院各个组织骨干带头守夜，为夜间报到的同学提供服务。

有了第一天的经验积累，第二日的工作显得轻松了许多。早ｘｘ点接受了校长郑晓静的工作视察，她对我院的迎新工作经行了肯定及鼓励，并与学生骨干握手。 qzm4

下午2点依学校安排我院安排一部分志愿者带领新生去大学生活动中心领取军训服装，由于队伍长、排队时间久、天气热，我们为新生送去了矿泉水，将关怀细化到点滴之处，顺利完成了领军训服工作。 qzm4

下午3点我院在G119举行了新生家长会，由党委书记黄伟、执行院长史小卫、院长助理李智敏等学院领导为家长介绍了我院的学术研究方向及本科学习就业前景。晚上5点按照工作计划，各组织安排剩下的工作人员有序地撤回迎新投影设备及展板等物资，组织骨干继续守在迎新接待处等待最后一名新生报到。在奋战到晚上23时50分后，我们终于迎来了第123位报道学生，并为其办理各种手续，这也标志着我院的迎新工作的顺利完成。 面试网

（二）迎新工作的失误要点：

低峰期时负责接送工作的志愿者过多：在旁边等候接送新生的志愿者人数过多，而报到的新生比较少，导致有些志愿者无事可做。发现这种情况之后我们及时安排部分志愿者回去休息，将接送工作改为轮班制，快速有效地解决了这个问题。 求职面试

这一次的迎新工作，问题虽然有，但总体来说是圆满成功的。我院于13年中旬成立，这是第一次正式的迎新工作。虽然以前没有经验，但是我们细心研究并安排了合理的工作，发现问题迅速解决，展现了我院迎新的强大执行力及组织协调能力。工作出现问题时，只要我们勇于去接受和改善，也可以让我们利用这个教训去面对以后的工作。这两天工作虽然比较辛苦，但是学生骨干们本着服务学院的宗旨，不仅为学院的新鲜血液提供了贴心服务，也同样锻炼了自己，志愿者们也出色的完成了迎新工作，为学院贡献了自己的力量。 面试网

最后，向这段岁月里努力工作的各位工作人员致敬！

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迎新工作总结 篇六

金秋九月，桂花飘香，我院开展了合并后的第一个迎新工作，迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下美好的印象，使他们对大学校园充满期待与向往，我院结合本院刚组建的实际情况，制定了周密的迎新工作计划，本着“周到、热情、准确、和谐、高效”的迎新工作理念，在院党支部书记杜军和分团委书记张洪东的指导下，各主管老师带领分团委学生会主要成员以及部分学生代表，共同努力，顺利完成了我院的迎新工作。 qzm4

总的来说，我院本次迎新工作分为汉口火车站接待、校迎新总站接待以及管理学院总站接待三个大的方面。

为响应校团委号召，我院共选派了10名学生干部前去汉口火车站进行迎新，选派了25名学生干部在校迎新总站接待新生。

在管理学院迎新总站的工作中，我们将四个专业分为两个小组同时进行，即人力资源管理——工商管理小组与旅游管理——财务会计小组，具体有宣传板块、窗口板块（填表、填表指导、房卡办理、现场咨询）、接待板块（管理学院大本营接待、宿舍楼下接待）、后勤板块、行李存放板块、办公室值班板块共六大板块10个项目的工作。这两个小组、六大板块环环相扣，最大程度上提高了工作效率。

在宣传方面，我们考虑到新生人数较多，资料档案繁杂，容易引起资料混乱等问题，宣传部特地按照要求制作了一块以学生编号一览表为主要内容的宣传展板，让新生能快速查询到自己的特定编号，然后报到窗口工作人员处，以便每一位新生的所有资料档案都有一个统一的编号，这种一个编号代表一个人的方式，大大的减少了随后的资料整理与今后的管理中可能发生的失误，使得各项工作顺利进行。 面试网

窗口工作方面中的填表处，在保证各个环节完成后都在准备好的回收资料核对表上做好记录的前提下，工作人员要收取新生所有档案资料，此外，还要发放学生卡片、家校联系卡以及温馨提示卡。其中小巧独特的温馨提示卡色彩鲜明温暖，内容朴实贴心，其中欢迎词代表整个管理学院表示了对各位新生及家长的热烈欢迎，院内各领导与老师电话号码的特别注明则拉进了新生及家长与院内各领导与老师间的距离。 qzm4

窗口工作中还特别设置了一个与填表处密切呼应的填表指导处，主要对前一窗口发放的学生登记卡、家校联系卡以及房卡的填写进行指导。相对前一窗口的繁琐步骤，此窗口的工作相对轻松。但是由于填写内容较多且有些复杂，工作人员必须具备耐心与较好的口头表达能力。这个项目既为我们的周到服务又增添了精彩的一笔，也为整个流程高效率运作作出了巨大贡献。 礼仪

行李存放，是我们考虑得最多的一项。因为新生及家长的想法是不可定性的，所以我们并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李会有多少，但是我们还是设置了最为适当的范围与场地，保证有人需要就能够提供方便。此外，我们特地在存放处安置了许多小凳子，供部分新生及家长休息，让此处场地得以充分利用。

办公室值班工作，主要是是为了保证各方面的联络通畅，资料的存取得当，书面资料的电子输入整理迅速等。为保证后期工作的顺利开展，在工作进行过程中，有专门人员负责将已收档案送至办公室，由办公室值班的人员对其进行电子输入及整理。

除去上述各项特别增设的项目或板块外，还有沉稳友好的房卡办理窗口、热情到位的现场咨询窗口、不辞辛劳的接待板块、繁琐细致的后勤板块。这些项目配合紧凑、气氛和谐，保证了迎新工作的顺利进行。 qzm4

在迎新工作结束后，我们还进行了所有的后期工作。根据回收资料核对表的记录和实物进行核对后，又做了各项统计，最终圆满完成了10年的整个迎新工作。

“周到、热情、准确、和谐、高效”这五个词贯穿了我们整个迎新工作。周到即整个迎新工作做了充分的准备，整个安排是按照新生报到的具体流程来制定的，所有项目都是经过反复讨论和商定的，所有工作项目设置周到，工作人员服务周到。热情即所有工作人员工作积极热情，对待新生及家长友好热情，管理学院体现给大家的整体印象便是热情。准确即编号、标注、填表指导等各方面都时刻确保着迎新工作的数据准确无误。和谐即所有的工作程序和谐互动，所有的工作人员和谐互助。高效即所有的迎新工作都能有条不紊的进行，效率高且质量好。 求职面试

纵观我院这次迎新工作的圆满成功，是和党支部书记杜军的正确领导分不开的，是和分团委书记张洪东的主要安排分不开的，是和所有主管老师的积极配合分不开的，当然，也和所有分团委学生会的主要成员以及部分学生代表的努力协作是分不开的。我们希望在今后的工作实践中不断的努力与探索，扬长避短，发挥优势，使管理学院的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，进而逐步走向完善。在院党总支的带领下，我们一定会积极发扬优点克服不足，时刻保持先进性，努力走在学校的前列，为管理学院添砖加瓦，让我院有更加辉煌的明天！ 面试问题

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的6篇《迎新工作总结》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

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