政教处工作总结（最新5篇）

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是求职面试网整理的5篇《政教处工作总结》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

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政教处个人工作总结 篇一

忙忙碌碌中一年的时光转瞬即逝，这一年的锤炼虽然脚步蹒跚但受益匪浅，积累下一笔宝贵的财富，我成功地迈出了步入社会的又一步，在本年度，我能不断学习，努力进取，用自己的爱心和敬业精神，在自己的教学工作中努力突出艺术学科的特色，把美的享受带给学生，让学生在音乐中得到熏陶，审美能力得到提高，在政教工作方面我踏踏实实，认真配合主管领导组织好每一次活动。下面我就向各位领导老师汇报自己这一年的工作情况：

一、政教工作

作为一名年轻教师，学校安排我担任政教干事一职，是对我的信任，也是提升我个人能力的一个平台。本学期，在学校的统一领导下，积极有效地开展各项德育工作，现就我本人在政教处这一年的工作总结如下：

1、“校园之声”广播站校园广播站是学校的一个重要阵地。为了加强校园文化宣传，丰富校园文化生活，密切师生关系。我校充分发挥校园广播所应有的自我教育、丰富课余生活、提高学生的整体素质的作用。每天学校的喇叭里一定会传来——“第五中学广播站，现在开始广播”这甜美的声音。国家大事、学校新闻、美文品读、成语故事、寓言童话等轮流播放，每天一歌，为学生播放“经典红歌”“地方民歌”等，用优美的音乐，培养学生高尚情操，营造了良好的学习氛围，更为构建和谐校园起到了潜移默化的作用。

2、校园卫生学校卫生工作是关系到全体学生身心健康的大事，本人主要负责校园环境卫生的监督、检查、考核的任务，服从领导安排，每天上班提前到校，督促、检查各班卫生，把整个校园的卫生工作负责起来。为了搞好学校卫生工作，从各班中选出优秀的学生加入学校学生会卫生部，并定期召开生活委员会议，定期指导他们的工作。并要求卫生委员协助班主任做好班级的卫生工作。班级卫生要求重在保持，辅以清扫。学校卫生每天检查记录并且进行公示，每周开展卫生评比活动，进行十项评比考核，形成人人讲卫生、班班争当文明班的良好风气。

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3、健康教育协助陈主任围绕“心理健康”为主题开展了“主题班会、主题黑板报、心理健康手抄报、摘抄健康故事、收集健康格言”的主题教育活动，11月对心理健康系列活动进行了评比，展览了优秀“心理健康”手抄报。并在此活动中对家庭成员进行相关的教育渗透，让每个学生都能健康成长。建立健全20xx年“健康教育”“传染病”“除、、四害”“霉病生物”“爱国卫生”等档案工作。

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4、文明教育协助政教处组织“青少年文明养成教育”活动，20xx年下半年，协助政教处开展每月“文明学生”“文明班级”“文明宿舍”“文明住宿生”等评选活动，巩固文明养成教育成果。

二、教学工作 面试网

本年度上半年我担任八年级音乐的教学工作，下半年我担任七年级音乐的教学工作。在教学中我根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的音乐教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求以音乐学科的特点来进行教学。坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣，爱护及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动中，主动的去发现、去探究、去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定的基础上创造音乐。

在我的课堂中，学生能积极参与学习之中，与教师打成一片，用自己的亲和力来带领学生遨游在音乐的海洋，使学生在玩中学、做中学、学中审美、美中提高。今年五月份学校组织与金花园社区“舞动青春唱响红歌”合唱节，我负责八年级八个班的班级合唱的组织排练，6首合唱曲全部采用伴奏带，其中有十首曲目是我自己通过音乐软件截取制作的，给各班编排不同的合唱队形及动作，进一步加强歌曲的感染力。最终获得了领导的高度评价。通过本次活动进一步增强了学生民族自豪感，抒发了了全体师生热爱党、热爱祖国的豪迈情怀，充分展现了第五中学同学们立志成才、报效祖国的精神风貌，增强了班级的凝聚力，丰富了校园文化生活。参加“毽球舞动青春”区级课题的研究及实施，十月份协助吴组长组织进行各班毽球比赛，活动评选出各年级优胜班级，并予以奖励。当然在教学工作中，自身尚有不足之处，还需继续努力提高自身的能力。教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要爱岗敬业，定会有所收获。

三、存在的问题 面试网

1、缺乏大胆创新和锐意进取的精神，在教学工作中不能放开手脚，拓展思维，创新的经验太少。

2、工作的预见性、前瞻性有待进一步加强。 qzm4

四、今后工作打算

1、工作中学习创新，积极优化工作方法。拓宽向经验丰富的老师学习的渠道，在处理违纪学生时，要积极向广峰校长和陈主任学习解决方法，把握处理学生的技巧，缓和矛盾，用学生能够平静接受的方式方法解决问题，取得更好的效果，大大提升自己的水平和能力。 求职面试

2、积极积累经验，努力吸取教训，比如，对学生干部积极性的调动；对工作落实的考虑周详性‘如何整理已经收集的大量的材料’如何创造性的开展各项工作等等都是我要努力的方向。作为一名年轻教师，我的能力在实际工作中不断锻炼、不断提升。但也有很多值得改进的地方和值得吸取的教训仍需在今后的工作中加以改进提高，会对我的今后工作有很大的帮助。 礼仪

政教处工作总结 篇二

在学校统一管理、安排下，11月以来政教处将各项学生工作引入正轨，现将工作内容汇报如下：

一、举办了专场讲座。针对高中阶段学生心理、生理成长特点，在学校有关部门的配合下，特邀请知名心理学专家给在校女生做了《青春期女生心理健康》专场讲座。引导女生如何正确面对、处理青春期所遇到的生、心理问题，受到广大女生的热烈欢迎。

《青春期女生心理健康》专场讲座现场 礼仪

二、组织了安全疏散演练。在校领导的指挥及各部门的配合下，经过前期的广泛宣传和严密组织，在11月24日上午7：15成功进行了全体师生从教学楼紧急安全疏散演练。此次演练提高了全校师生防灾、自救的安全意识，锻炼了在灾害来临时逃生、自救的能力。 面试问题

三、组织了年级男子篮球赛。此项活动不仅活跃了校园气氛，同时也为广大爱好体育运动的学生提供了一次展现特长的机会，发现了一批体育苗子，增强了学生爱校、爱班的集体荣誉感。

四、对校园卫生做了专项整治。在教学楼各层转台处加放了垃圾筒，安排专人对乱扔乱丢现象进行查办，提高了学生维护校园环境卫生的意识，督促新生养成良好卫生习惯。 qzm4

五、对学生公寓加强了管理。 面试网

1． 由总务处和现代教育技术装备处负责规划方案、采购、组织施工、调试，最终在学生公寓每层楼上安装四个统一音源喇叭，电脑控制播音时间微电脑电源主控和功放、dvd碟机等设备学生公寓楼道音箱和紧急逃生指示牌 求职信息

2． 对学生公寓各层楼顶部的灰尘、蛛网做了全面扫除

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3． 安排专人每晚清查并记录夜不归宿学生名单

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4． 加强对熄灯后寝室纪律的查处力度，发现了蜡烛、打火机等违禁物品 qzm4

进入寒冬，将加强对学生公寓的巡查力度，对学生行为养成教育紧抓不懈。 求职面试

政教处 qzm4

20xx年11月4日 qzm4

政教处工作总结 篇三

过去的一学期对我个人来说成长了太多，学期初，当我接到换岗位的通知时，整个人很多天都处于晕乎状态，在那几天满脑子都是我该怎么办？本学期自己工作量很大，每周在学校12节课，黄浒初中支教6节课，担任15秋汽修班班主任，两个电大本科班辅导员，还有自己本学期评职称需要整理材料。再突然让我面对政教工作，一个似熟悉却很陌生的岗位，我深知即将面对的不仅仅是学生，还有我们全体班主任以及学生的家长。担心自己做事方法的欠缺影响学校形象，担心自己工作能力的不足耽误部门工作开展，担心自己办事的效率延误全体班主任的工作…面对这份工作职责，我接受挑战！

本学期，在校领导的指导下，在俞主任和全体教师的支持和帮助下，我圆满的完成各项工作。下面我把一学期来的主要工作情况总结如下：

一、学习，尽快提升自身工作能力。 qzm4

1、学习面对家长

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虽然连续带了三届学生，也接触了很多不同层次的家长，但之前很多情况下或许是因为学生某些小的问题与家长进行交流，家长配合教育的多，绝大部分都能接受我这个班主任作出对学生的教育决定。但在政教处处理学生问题与家长沟通时，基本上都不是学生小的问题，很多牵涉到利益，如学生打架引起医药费等问题，相当一部分家长都不积极配合学校的处理决定。在与这样家长的沟通方面，我深知自身工作能力的欠缺，本学期几起处理学生打架事件过程中，我都从中学习俞主任和蒋主任处理事情的方法，学习他们与家长谈话的技巧，学习他们面对问题、考虑问题所站的立场。

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2、学习面对班主任 qzm4

自20xx年开始我就一直是班主任这个集体中的一员，我理解班主任工作的繁琐、辛苦，之前遇到班级工作开展的不是很顺利，偶尔也会沮丧，也会抱怨。虽然现在仍然是班主任，但是因为我的工作岗位，角色急需转换，班主任遇到问题需要我部门提供帮助，而我现在的工作经验不足，能够给班主任提供实质上的帮助远远不够。本学期，我努力学习解决班主任难题的工作方法，总结工作中的经验，相信在不就的将来我会坦然去面对和解决班主任团体管理上的工作问题，真正的辅助俞主任抓好班主任队伍建设。

3、学习面对资料的整理 面试问题

之前在团委，蒋书记很辛苦，在整理资料工作中总是亲力亲为，因为个人惰性也很少参与到这项工作中，在思想观念上，我一直给自己定位的是做事我可以尽全力去完成，整理资料方面能力欠缺，本学期到政教处，我才真正意义上接触这项工作。学校各项创建、迎检等工作，都需要政教处整理相关资料，一开始，由于对政教这边以前的资料不是很熟悉，每次接到准备资料的任务，我都两眼一片“黑”，俞主任总是很耐心、很细心的手把手教我，一段时间下来，我深知这样下去工作效率太低，我利用中午和下午放学后，反复翻阅之前俞主任和刘智莲主任整理的资料，渐渐地，我对政教处相关工作资料理清一些思路，在学期后期整理资料的工作我也逐渐能够完成。在整理资料这项工作中，我也积极思考：在今后资料的收集和整理上，自己该如何去做。 qzm4

二、态度，尽力完成本职工作 面试问题

态度决定一切。我一直深记这句至理名言，在工作、生活中我也始终告诫自己，遇到问题，端正态度，就没有解决不了的难题。政教工作，对我来说是一个新的尝试，低调做人，务实做事，工作中以学校集体利益为重，全心全意服务于我们的学生、服务于我们的班主任团体、服务于我们的学校。

政教处的工作事务较多，例如安全教育工作，俗话说：安全工作无小事。涉及到校园安全问题，政教处都要扎实开展，来不得半点马虎。本学期，我在政教处主要配合俞主任开展工作，由于自己的业务不是很熟悉，很多时候感觉非但没有给俞主任减轻压力，反而有些时候貌似有点“拖后腿”。平时有些班主任反应一些学生情况，俞主任不在的时候，我都不敢草率去下什么决定，都是认真地记住每一个问题，事后交给俞主任处理，仔细记住俞主任的处理方式，在日后出现类似问题，我可以尝试去解决。总之，我时刻提醒自己，工作中的事，首先是端正自己的工作态度，业务能力我可以在后期去慢慢培养。

三、不足，不断反思改进。 qzm4

紧张、繁忙的一学期过去了，感觉成长了很多，也学习到了很多。反思过去，我还存在许多不足： 面试网

1、工作开拓意识不够，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。很多时候面临问题，总是因为担心而影响自己的工作，始终担心自己的工作不到位影响着学校或部门工作，担心因为自己不成熟的处理事情的方法而让政教工作被动，主要还是自己的业务能力欠缺，后期亟待加强。 2.看问题始终站的角度还不是很高，视野还不开阔。我知道一个人看待问题的角度不是天生就会，需要多年的工作经验的积累，才能找准自己的岗位角色，在今后工作中我会虚心向身边的领导和同事学习。

3、欠缺反思、总结问题的工作习惯。一直以来自认为对工作有足够的热心，对学习有足够的虚心，对同事有足够的诚心，对学生有足够的耐心。但是，在学习、工作、生活中总是缺乏对问题的反思和总结。在今后我不但在工作中高标准严格要求自己，还要逐步培养自己主动反思、总结问题的习惯，为今后的工作开展打基础。

4、与人沟通能力欠缺。人与人之间的交流，工作的开展都离不开沟通，相比之前刚走出校门的自己，明显感觉自己与人沟通的能力提高了，但是在工作中，有些时候仍然能体会到自身这方面能力的不足，变得很被动。在后期工作中，我会尽力加强各方面锻炼，尽快提升自己。 求职信息

一学期进入尾声，对我来说感觉并不是工作的结束，而是刚刚起点，深知自己所要学习的太多，尽自己最大的能力，争取能为学生、为部门、为学校贡献一份力量。

政教处个人工作总结 篇四

我叫***，现任**中学副校长，主管**中学政教工作。自从我县开展“学校管理推进年”活动以来，我带领学校政教处在校委会的统筹安排下，依据《**县“学校管理推进年”活动实施》，不断提升学校政教管理水平，开创了我校政教工作的新局面。现汇报如下：

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一、用先进的教育理念培育学生

一年来，我们坚持以“培养学生、发展教师、回报家长、服务社会”的办学理念开展工作，坚持以德立校和以人为本的原则，认真开展“五育教育”，促进了学生全面发展。 求职信息

1、我们结合学生的学习、生活特点，注重培养学生的良好的行为习惯。如养成良好的卫生习惯，培养责任意识，培养爱心。学校关注学生身心健康教育，经常教育学生学会生活，学会生存，学会学习。 礼仪

2、我们建立、健全学生各项激励奖惩机制，扬学校正气，树浓厚学风。利用每周升旗仪式开展教育；利用每天做操或跑操时间教育；利用每周班会时间教育；利用每学期开学、放学典礼大会公开表彰各类先进教育；利用每月月评学校表彰先进班级、先进宿舍教育。利用期中考试、期终考试评选出“优秀班干部”、“优秀团员”、“德育标兵”进行教育。

3、我们建立家校联系制度。每位班主任通过家访、谈心等形式了解全班学生概况，选定班级中的一些特殊学生进行每日的跟踪记录，及时与家长取得联系。

4、重视后进生的转化工作，针对不同年级所表现的不同特点，肯定优点，表扬先进，鞭策激励，指出不足并提出改进要求。

二、用科学的管理优化政教工作 求职信息

我们本着“德育为首”的工作思路，坚持“以人为本，以德为先，和谐发展”的育人理念，改进学校政教处工作的方法，努力提高德育工作的效率，使学生在德育实践中培养良好的道德行为习惯。 求职面试

1、我们抓好制度建设。我们制定了《学生考勤制度》、《班级评比制度》、《班主任评比制度》、《卫生制度》、《团队活动制度》等一系列制度。 面试问题

2、政教处人员分工明确，责任到人。同时强调团队精神，团结协作，及时发现、解决问题。

3、我们注重班级常规管理的细节，每月公布量化考评分数，将班主任津贴按成绩按月及时发放。政教处、团委、学生会坚持一日五查。每周有周评，每月有月评。月评则与班主任绩效挂钩，以此来调动班主任工作积极性。 求职面试

4、我们还加强学生干部的培养，每月对学生会干部、班长进行培训，提高他们的管理能力和素质，让他们在学校组织的各类活动中尽快成长，形成自我教育、自我管理的局面。 qzm4

三、以良好的氛围培养班主任 求职面试

我校以提高班主任素质为中心，强化管理班级、管理学生艺术的研讨，促进了班主任队伍整体水平的提高，培养了一批师德高尚、专业知识扎实、管理艺术精湛的班主任队伍。

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1、我们每学期召开一次学优秀班主任经验交流会，推广他们的成功经验。 求职面试

2、我们每周召开一次班主任例会，对于班级管理工作中出现的共性问题加以研讨，共同解决。 qzm4

3、我们加强班主任跟踪指导，每月都要听一些班主任的主题教育课，及时交流、总结，提高班主任的业务水平。 求职信息

四、定严密的防范措施强化安全意识 qzm4

我们以“增强安全意识、搞好安全监管、抓好综合治理”为平安校园建设目标，强化每一位政教管理人员的责任意识，切实提高学校安全管理水平，营造了一个安定和谐的校园环境。 求职信息

1、我们落实班主任管理安全责任事故一票否决制，加强安全教育管理，开学初同班主任和学生签定安全协议。

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2、我们实施“大政教”制度，让每一位教师都参与到学校管理特别是校园安全管理中去，不给学生留下任何违纪的时间和空间。

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3、学校领导会同级段负责人对于易发生安全事故的场所加以特别防范，杜绝安全事故的发生。

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4、学校制定有安全工作预案；严格校门出入制度，入校必须做登记，严禁社会闲杂人员进入学校或在校门逗留，学生出校须持有政教处统一印发的准假条，班主任签字方可生效。

5、学校定期对学生进行安全教育和安全演练，让学生提高辨别是非的能力和处理突发事件的能力，杜绝安全事故的发生。 面试问题

6、我们采取警校结合、齐抓共管的措施。我们与派出所结合在学校设立警务室，邀请他们到学校作法制教育报告，为校园的`安全、稳定提供了有力保障。 礼仪

五、创良好的文化氛围陶冶师生 求职信息

我校以“注重人文关怀、打造特色文化校园”为宗旨，积极开展积极向上的各项文化体育活动，以彰显时代精神为主线，突出校园文化引导功能，营造出了良好的校园文化氛围。 求职信息

1、我们利用班会课这一德育工作阵地，利用主题班会对学生进行德育教育，在各班开展了“尊师爱国”“爱我校园”“校园是我家”“遵纪守法”“安全”等为主题的班会课。

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2、我们利用板报的形式对学生进行宣传教育，每月进行一次黑板报评比，同时在小学部开展了手抄报评比活动，让学生通过自我参与进行自教育。 求职信息

4、我们成立了小记者站，广播站，学生踊跃，广播站每天按时播放，既锻炼了学生的能力，又进行了思想教育。

5、我们组织丰富多彩的活动。我们班级篮球比赛、演讲比赛、讲故事比赛、体操比赛、创新作品大赛、教职工学生书法比赛、拔河比赛、校园歌曲合唱比赛、文艺汇演等丰富多彩的活动。让学生在活动中学，在活动中受教育，丰富学生校园文化生活。

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6、我们充分发挥团的作用，增强团员先锋模范意识，树立学校正气。鼓励学生自主管理能力。

由于采取了以上措施，我校全体师生精神饱满、干劲十足，校风端正，学风积极，学校先后荣获国家教育部“艺术教育成果”二等奖、**市“文明单位”、**市“示范性学校”、**市“教学质量先进单位”、**市“思想政治工作先进单位”等荣誉称号。

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成绩只属于过去，对照《**县“学校管理推进年”活动实施方案》，我感觉还有一定差距，这还需要我进一步自加压力，为**中学的再次腾飞作出自己应有的努力。

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政教处的工作总结 篇五

本学期以来，在对学生的思想教育、常规管理、安全防范等方面，都取得了显著的成效。维持了良好的教育教学秩序，确保了学生的安全，促进学生的综合素质不断提高，为学校的稳定和发展奠定了良好的基础。学生管理的各项工作，之所以能够成功、顺利开展，我认为，原因有五：一是学校领导的高度重视、大力支持、指导和其它处室的积极配合；二是各位班主任团结一致、尽职尽责、扎实有效的工作；三是我们全面推行课堂改革，特别是我们任课教师，全面鼓励学生，以学生为主，在课堂敢于参与，敢于表达，自信，提高学生参与课堂，我们进行高效学习小组建设，特别是高效学习小组评价机制。四是政教管理员在学校各项工作进行走动式管理，管理学生，对班级、以及班主任量化考评，特别是班主任休息的空白时间段，对学生进行管理。以及学校开展的大型的活动，都是政教处组织实施。五是学生干部的积极参与和模范带头。在学生管理的具体工作中，各位班主任最辛苦，可以说是每天来得最早、走得最晚的有你们的身影，工作时间最长、负担最重、压力最大、最忙、最操心的也是你们。借此机会，我代表政教处向参与学生管理的教师们表示诚挚的谢意，向各位班主任表示衷心地感谢！

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下面简要汇报政教处本学期开学以来学生管理工作： qzm4

一、开学初确定学生管理工作总的指导思想：

在学校行政的领导下，政教处以确保学生安全为核心，抓好常规管理，完成学校交付的各项任务，为学校的稳定、和谐、发展做出应有的贡献。如何在指导思想指导下完成目标任务，作为学生管理，我们班主任们和政教管理员们，也包括我们任课教师们，都感到学生管理难度一届比一届管理难度大，黄鼠狼下了老鼠娃，一代不如一代。首先要清楚学生管理难度大的原因、理清工作思路并采取相应措施，只有这样才能抓住关键突破难点，有效开展工作。结合综合分析我认为，主要原因有： qzm4

1、学生管理工作的经常性和长期性：不是周期性（一年、一学期、一月、一周）、不是阶段性、更不是一次性，它是从早到晚、从周一到周末、从开学到放假，只要学生在校就离不开管理。贵在坚持，难在坚持。只要有学生在的地方，就有学生管理。许多班主任都有一个感受，只要学生一放假，整个人就松下来了！我们在本学期管理过程当中，也就体现出这一点，只要有学生在，就有管理员在，班主任也必须到位。 面试网

2、学生管理工作的动态性和随机性：随时随地出现状况，班主任最有体会。特别是一些突发事件，让你防不胜防。学生不是机器人，他们活动性比较强，今天，学生在打羽毛球，双方看球相撞，一人被撞晕的，明天，一个学生突然身体内缺K晕倒的，今天，有个学生脑内缺氧，在教室乱蹦乱跳的'，明天，学生游手好闲将有小石子将篮球玻璃板打碎的，今天 ，学生不小心打黑板打烂的，明天，女生在教室睡觉没有到寝室，查寝找不着，打电话，最后，在班级找到了。等等。这些事件的出现，都是动态性和随机性。这也是管理工作增加难度。 面试网

3、33届、34届生源质量下滑，双差生比例增大：这是事实，学习差、纪律观念就差、自我约束能力就差。35届优生面好一些，但差生面也有。也就认识这些。 求职面试

4、学生差距大：学习成绩（678192）差距大、年龄差距（最大差距13岁）差距大、综合素质差距大，我们学校面积又大：教室、寝室，运动场、小卖部，地下超市，茶炉、浴池、小树林，教学楼西厕所、操场东厕所。学生自律意识差，学坏容易学好难。一些问题学生多：携带手机的，吸烟的、喝酒的、打架的、在门口与社会人员交往的、擅自离校的、心理上不健康的等等。防不胜防。

5、学生事小，且事杂。例如，携带手机要查，头发长要查，扔烤肠要查、男女手拉手要查、穿拖鞋要查、剩茶水倒花圃要查、早上早读没结束学生提前外出到茶炉洗头要查，不按时就寝要查、看奇幻玄幻书要醒查，体育课上光身子打球要查。总之，学生管理存大事小，且杂，而且反复出现。这也考验我们班主任、和政教管理员的耐心和细心。

6、学生家长的高要求、最重要的家长管理孩子的思路与我们学校要求不一致，例如手机问题，和社会大环境的影响等等。

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据此分析，学生管理存在如下问题，政教处确定了以下工作思路并采取了相应措施，与班主任一起，共同努力，完成了期中段的目标任务，而且比预期的还要好。 礼仪

二、学生管理工作思路及采取的相应措施

1、建好三支队伍是做好学生管理工作的前提 求职面试

（1）政教处自身建设：政教处主任及职员具体分工，明确每个人的职责和责任，团结协作分工不分家。不仅做好本职工作，也要做好专职工作，值班工作。同时引导大家珍惜工作岗位，服从领导、服从大局、服从工作。本学期，政教处人员基本做到勤于工作、乐于奉献、团结和谐。 求职面试

（2）班主任队伍建设：46个班，46位班主任，由校级领导、中层干部、教研组长、市、县优秀教师、优秀的中青年教师和组成，大家都认真负责，不论早操晚自习还是值班，都是尽职尽责，个别有特殊情况不能值班都想办法调班换班，真正做到时间、地点、人员、效果四到位。 班会课，星期六星期天到班，优生座谈、差生管理、班级大小事务，都是班主任工作的。班主任都认真负责。事实证明，现在的班主任队伍是一支有战斗力的队伍、是精英队伍。 礼仪

（3）学生干部队伍建设：学生干部是管理学生的得力助手，是信息的提供者，是班主任和政教管理员的的眼线，是各项常规检查的执行者，做到选拔好，培养好，使用好。本学期，学习部、卫生部、文体部、生活部四个部由政教处直接管理和使用，早操、卫生、晚自习、就寝等各项常规检查全部由他们负责检查，并量化计分，应该说在政教老师的指导下，这些学生干部真是尽心尽力，每天5点10分吹哨起床，每天晚上9:20开始查晚协助查寝，就寝10点多才结束，天天如此，比普通学生付出的要多得多，干得非常好，没诉过苦没提过要求，连一顿工作餐都没有安排过，任劳任怨，起一次早睡一次晚都容易做到，能天天坚持就不容易了，我是非常感动，可以说这支队伍为学生的稳定立了大功。

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三支队伍缺一不可。因此说，建好三支队伍是做好学生管理工作的前提。

2、抓安全把好三道关

学校大门、教室门、寝室门（层层设防，严格把关）。学校大门，有请假条、学生证、出入登记表、教室有学生人数安全登记表，任课教师签订核实学生在班人数，发现学生不再，及时与班主任核对，寝室有学生就寝登记表，学生特殊情况登记表、所有管理人员电话24小时开机，对于特殊情况出现，按安全应急预案处理。 qzm4

3、 了解信息畅通三条线 求职面试

要了解3000多学生24小时的情况，需畅通三条线： 面试问题

政教处值班人员：坚持24小时值班制度，明确每个时间段具体人员、具体任务。从开学以来，政教处实行全方位，全时段管理。 求职信息

政教处班主任：班主任代表学校管理班级，最了解学生，本班学生出现问题时，第一时间知道，第一时间到现场的也是班主任。（本学期发生的好几起事，都是班主任工作及时，发现及时、汇报及时、处理及时才没有造成大的事故，也涌现出许多感人事迹让我真正的感到，我们政教管理员和班主任是学生父母、严厉法官、保护神（在危急关头、困难面前） qzm4

政教处学生干部学生：每个年级、每座楼、每个楼层都有主要学生干部。（有几次学生闹矛盾就是学生干部及时汇报，否则后果不堪设想）

用好三条线，实现了网络化管理，信息畅通，风吹草动均在掌控之中。学校看学生秩序及值班情况，发生什么事也都了解，正是这三条线的作用。 面试网

4、组织开好了三类会议 礼仪

（1）、班主任会：

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坚持每周一早上召开班主任会议，加强学习。主要是我主要传达行政会对学生管理工作的要求，吕主任也结合学校教学方面需要班主任去落实也做了强调，明岑李校长最后强调重点工作。 礼仪

班主任工作交流会：大型考试要进行一次，月考分年级汇报班级工作情况，周五是期中班主任工作交流会。 qzm4

班主任小型座谈会：结合平时管理出现的问题，结合班主任师徒结对形式，一些有经验班主任说说，能解决一些具体问题。 礼仪

（2）政教处处室会；每周周三、周日是政教处工作例会，主要是针对学生管理中存在的问题及解决问题的对策。学生发生什么事，如何解决，学校布置什么事，如何落实。如何科学量化班级管理工作。

（3）学生大会：（为加强学生的思想教育）

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A、周一升旗会

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举行升旗仪式后，学生代表发言。赵主任结合学校对学生管理要求细化后，对学生会干部、班干部、学生三个层面进行具体要求。 求职面试

B、学生干部会议： 礼仪

定期召开学生干部会，有的部每周开一次例会。

召集各部部长交流座谈，分别上交了工作总结。

5、加强校园文化建设。 qzm4

6、加强高效学习小组建设。 求职信息

7、开展学风竞赛活动。 面试网

8、成功举办第七届校园文化艺术节。

9、高三成功举行感恩励志交流信心主题班会

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三、存在的问题 求职面试

1.部分学生学习的积极性、主动性不高。个别学生的组织纪律观念淡薄，迟到、早退现象时有发生。特别个别班级夜读时间在最后五分钟纪律不好。

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2.学生违纪后，认错意识不到位，要么胡搅蛮缠，要么强词夺理，要么提出条件。

3.学生的仪表问题，特别是穿拖鞋的比较多，男同学穿背心的。班主任一定做好要求。 面试问题

4、养成教育仍需下大气力来抓，学生中随手乱扔废弃物、随意破坏学校公物的现象还是存在的。

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5.个别科任教师在课堂教学中德育渗透不够，有的人甚至只教书不育人，对学生在楼道、教室内的乱跑、乱闹、乱叫现象视而不见，听而不闻，漠视对学生的教育工作。 qzm4

6.个别值周、值日教师责任心不够强，不能及时到位，不能公正评分。 礼仪

7.班主任管理班级的效果差距较大。有的班主任对待班级工作的态度不够积极，有的班主任处理班级事务的能力有限、方法简单、粗暴，有的班主任缺乏足够的耐心和恒心，有的班主任对班会课重视程度很不够，甚至还有极个别班主任出工不出力，虽然在跟班，但对学生的违纪和不规范行为却听之任之。 礼仪

8.学校个别小卖部和个别食堂给学生零售香烟的现象，甚至还卖给学生易拉罐式啤酒，严重影响学生的身心健康和学校的声誉。

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四、下一阶段工作安排：

1、全体班主任要保持清醒的头脑，具有危机意识、忧患意识、大局意识、责任意识，要有强烈的事业心，继续发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，以饱满的工作热情投入到班级工作和教育教学中去，要注意班级管理工作的规范化、精细化，学生工作的序列化、经常化，认认真真开好每周班会。要下大力气促使学风、班风和校风的进一步好转。

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⑴高三学生正是在冲刺高考的黄金时段，希望高三班主任多督导，规范高三学生行为，严格管理，不是放松管理，行为上要管理严格。心理上要鼓劲减压，不是为减压而放松对学生的要求。另外，学校统一组织高三趣味体育比赛，高三班主任要积极组织。 面试问题

⑵对于基础年级，加强艺术节后、和期中考试后学生管理，优化高效学习小组评价机制，加强学生学习方法指导。特别是学生自律意识的培养。因此，班主任加强学生干部培养，也多到班，及时了解情况。 qzm4

2、期中考后，到期末时段，学校要经历高考，中考、期末考试。因此，期中考试后学生管理更为关键，加强学生思想教育工作。班主任和任课教师要认真作好学生心理辅导工作，经常以春风化雨般的思想政治工作教育学生，感化学生，晓之以情，动之以理，宽严有度，严慈相济。防止态度粗暴、方法单一。全体教职工都要重视对学生的养成教育，形成教育合力，争取在学生的养成教育方面不留空白。希望我们政教管理员，和班主任一定不要掉以轻心，提高认识，加强学生安全管理。

⑴关注特殊体质的学生

⑵关注心理起伏大的学生

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⑶加强寝室管理，防止天热学生外出上网。 面试问题

⑷加强女生管理，特别培训女生干部，加强寝室管理，三次点名，女生班长点一次、校学生会点一次，女寝管理员也要复查一次。

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⑸排查学生关系，严防群体的事件。 求职信息

⑹科任教师要加强对课堂的管理，提高课堂教学质量。要杜绝只教不管的现象，看好自己的门、管好自己的人。不能撒手不管，或是出了问题只顾推给班主任。

⑺积极出动，与相关部门协调，加强学校周边环境的治理，尤其是小卖部的监管，为学校创造一个良好的周边育人环境。

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⑻学校学生安全最大，学校加强值班到岗情况周通报制度。班级安全管理每天0汇报制度。 qzm4

⑼加强餐厅就餐秩序管理，严禁学生进入操作间。

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⑽政教处加强星期天下午的学生管理。 qzm4

最后，我想说的学生管理工作深感到责任大、压力大，压力再大不能被压力压跨，困难再多不能被困难吓倒。作为在学生管理工作上，无论做什么，别人不理解也好误解也罢，不反驳、不解释、不评价，不当宣传员只当实干家，尽善尽美、全力以赴把学生工作做好就好。我们工作的最大价值是看到了我们学生平安、秩序良好、学生素质不断提高，这样心中还是充满了满足感和幸福感，也应验了那句话：忙碌着、快乐着、幸福着！

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