篮球比赛总结【通用6篇】

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此我们要做好回顾，写好总结。我们该怎么写总结呢？以下是人见人爱的小编分享的6篇《篮球比赛总结》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 面试问题

组织篮球比赛策划方案 篇一

一、活动目的：

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桃花节是龙泉驿区招商引资和对外交流的重要机遇，根据龙桃办发【20__】1号文件，为展示十陵、宣传十陵、提升十陵形象，发展十陵节庆经济，同时为了起到全民健身的带头作用，激发机关和村社区员工的拼搏奋斗、永不言弃的精神，促使职工加强体育锻炼以及促进各个办公室、村（社区）之间的沟通，进一步增强机关员工的凝聚力、向心力，特制订“桃之恋(炼)”机关男女混合“三人制”篮球比赛方案：

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二、活动组织： qzm4

三、比赛地点：___街道文化健身广场篮球场 求职信息

四、比赛时间：20__年4月11日（周三）上午9点开始 面试网

五、参赛范围及组队要求：

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1、参赛范围：机关工作人员以及村（社区）工作人员。

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2、组队要求：街道以各个办公室为单位组队，每个办公室组一个队，共8个队（党政办、社事办、统筹办、经发办、综治办、规服中心、环治办、司法所）；村社区共12支队（5村7社区）。

3、报名要求：必须以村社区、机关办公室为单位组队，队员需身体健康。 qzm4

4、不得出现本单位外队员，如发现，取消该队成绩。

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5、由村社区和办公室负责人到社事办领取报名表并进行比赛对阵抽签。 求职信息

联系人及联系方式：___

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六、比赛规则

1、比赛可报名4—6人，上场队员为3人，至少1名女队员上场。

2、上下半场各10分钟，中场休息5分钟。 面试网

3、比赛开始：双方以掷硬币的形式决定发球权，然后在发球区掷界外球开始比赛。上半时获发球权的队，下半时不再获发球权，由对方队在发球区掷界外球开始比赛。

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4、男生投中一球计2分，三分球计3分，女生投中双倍。 求职信息

5、男生不准对女生进行防守，可以抢篮板。 qzm4

6、比赛施行换发球制，必须在三分线外发球。

7、攻防转换时必须出三分线。 qzm4

8、球过中线为出界。 求职面试

9、争球时，在罚球圈跳球，任何一方得球都必须将球运（传)出三分线(持球队员必须双脚踏在三分线外），才可以组织进攻，否则判进攻违例。 求职信息

10、比赛中除在发球、暂停、球员受伤及比赛结束等情况下停止计时表外，其余情况均不停表。

11、比赛时间终了，如得分相等，则增加3分钟决胜期，发球权仍以掷硬币的形式决定。如果决胜期得分仍相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先1分即为胜方，比赛结束。

12、裁判由社会事务办聘请。

13、其他情况参照国际篮联规定的三对三规则。

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七、奖励办法：

1、取前三名分别颁发奖品和荣誉证书进行奖励。 礼仪

2、评选“篮球先生”、“篮球小姐”各一名。 qzm4

八、相关要求：

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1、党政办（机关工会）负责宣传发动和后勤保障工作，社会事务办负责组织和比赛工作，卫生院负责医疗保障工作。 求职面试

2、各参赛单位加强对员工的比赛安全教育，预防安全事故的发生。 礼仪

3、各参赛单位全体运动员须准时参加开幕式和闭幕式，否则取消参加比赛资格和比赛成绩。 求职信息

4、参加比赛的人员必须身体健康，并且在比赛前充分热身，比赛中注意安全，如遇到受伤情况，由参赛单位自行负责。 qzm4

5、如遇阴雨天气，比赛顺延。

九、组织机构： 求职面试

1、赛会组委会：

组 长：

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副组长： 求职面试

成 员：

2、仲裁委员会： 礼仪

组 长： 面试网

成 员： 面试问题

十、未尽事宜，另行通知。

2022篮球比赛活动方案 篇二

为了丰富我校教师的校园文化生活，提高教师的身体素质，全面推进素质教育和阳光体育运动，增进教师之间的交流，决定举行教师篮球友谊比赛，活动安排如下： 礼仪

一、比赛日期与地点。 面试网

1、时间：20_年_月_日星期三下午_：00正式开始。 礼仪

2、地点：在学校篮球场。

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二、活动方式。

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1、小学教师为一个参赛合队，中学教师为一个参赛队，学部校长为领队兼教练。

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2、各队选派5名男教师、2名女教师参赛，替补若干名教师和一名队长。 面试网

3、各学部没有参赛的教师由教师代表组织成拉拉队，可以为自己喜欢的球队呐喊加油或是投注支持球队获胜。（50元起投，赛后可随球队一起用餐一起娱乐）。

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三、比赛方法。 面试问题

1、比赛分四节各12分钟，得分高者为胜队。 面试问题

2、比赛第一节双方各由5名男教师上场比赛；第二节双方至少要有2名女教师上场比赛；第三节双方至少要有2名女教师上场比赛；第四节双方各由5名男教师上场比赛。

四、比赛规则。 qzm4

1、比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。 求职信息

2、比赛采用四节制，每节的比赛时间为十二分钟，两次暂停，中场休息五分钟。 求职面试

五、活动组织。

1、组织部门：校工会。

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（1）组长：_。 求职面试

（2）副组长：_、_、_。

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（3）组员：校工会成员。 qzm4

2、比赛裁判：由体育教研组指派教师。 求职信息

六、比赛注意事项。 面试网

1、本次比赛是以团结进取、友谊第一为目的。尊重裁判遵守规则，赛出水平，赛出风格。 礼仪

2、各队必须准时到达指定比赛场地，有事者必须提前向举办部门领导说明，如无故迟到10分钟，当弃权处理，并判给对方胜。 面试网

七、奖励 ： 面试问题

获胜球队颁发价值50元纪念品；参赛队员颁发价值10元纪念品。 qzm4

八、赛后，在校小食堂用餐；文娱交流时间待定。 面试问题

篮球赛活动总结 篇三

为了进一步提高我院的篮球水平，提高我院学生参加篮球比赛的热情和进行体育锻炼的积极性，增进我院各个年级之间的交流和友谊，团结我院同学，发展我院的优良传统，加强我院学生的竞争意识和进取精神，发展我院的体育事业，由学院院团委、社团联合会、潇湘篮球俱乐部联合举报的第三届“三人制”篮球联赛与4月11日中午12：30在老篮球场开幕，历经12个如火如荼的比赛日，在4月23日下午5：30决赛在老篮球场的落下了帷幕。在学院老师的热情支持和同学们的积极参与下，此次赛事取得了圆满的成功。具体比赛结果：第一名：黄军队第二名：7457第三名：土木之狼取得的成绩

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这次篮球赛是全院进行的，不分年级，不分班级，在很大程度上增强了各院的凝聚力，可以说为刚由高中转入大学的同学用行动上了一堂有意义的课，让他们真正理解到团结的重要性，这可以说是我们这次篮球赛取得的最大成绩。 面试问题

其次就是这次篮球赛为广大篮球爱好者提供了一个展示他们运动风采的舞台，在比赛中无论是胜还是败，每位球员都尽自己全力去挑战自己，展现自己，做到了胜的光荣，败得洒脱，展现了新一代动科人得运动风采。

礼仪

最后就是通过这次比赛使我们俱乐部对全院学生有了进一步的了解，对以后选拔学院的篮球活动的开展打下了坚实的基础。 面试网

存在不足

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1、这次比赛大体上取得了成功，但其中存在的很多问题还是值得我们去审视，去思考的。

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首先，就是时间问题，由于我们没有考虑到天气原因，导致原本只安排了一个星期的比赛，到后来竟打了近2个星期之久，大大浪费了各位同学的宝贵时间。

2、部分同学在比赛中不能较好的把持自己的情绪，出现了一些不文明的言语，导致场面有些混乱。

3、在以后开展活动中，我们要着重注意在本次比赛中出现的不足，把我潇湘职业学院的活动搞得更加完美。

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篮球比赛总结 篇四

为了丰富校园文化活动生活，增强班级集体荣誉感，增进同学之间的友谊，提高学校篮球运动技术水平。我校特举办“学校学生篮球赛”。本次比赛是以班为单位，参赛队伍有20支，经抽签进行年级淘汰赛。同时，在本次比赛的筹办过程中，学校也给予了我们大力支持，使得赛场上洋溢着更加饱满的热情！在本次比赛过程中，参赛队员都积极配合裁判，服从裁判的判决。参赛场上选手们都积极踊跃，奋力拼搏；场下各班拉拉队，更是欢呼雀跃，气氛尤为活跃，展现出我校学生的青春活力与朝气。他们坚持“友谊第一，比赛第二”的原则，赛出了风格，赛出了水平。本次比赛成为了近段时间校园文化的一道靓丽的风景线，成为了同学们谈论的又一焦点。通过比赛加强了同学们团结合作意识与奋力拼搏的精神。

比赛时间是20xx年5月20日－5月25日。比赛地点在校篮球场。

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比赛结果：冠军：高一年级：1.1高二年级：2.2高三年级：3.5

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亚军：高一年级：1.6高二年级：2.5高三年级：3.1

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比赛具体流程：

各班先将队员名单上报到体育组，并开会抽签。以淘汰赛的方式进行比赛。本次篮球赛历时五天，最后在公平、激烈的气氛中完满结束，赢得了广大同学的高度好评。本次比赛的成功离不开学校各部门和各班的积极配合以及同学们的大力支持。从开始筹划到具体实施的每个细节，学校教务、德育两处和体育组都做了精心、充分的准备；致使比赛展开的'很顺利。虽然在比赛的过程中出现了一点小小的争议，但整体来看还是非常好的。这正体现了本次比赛的特色：“公平，激烈，拼搏，进取”。比赛中所体现的团体意识和拼搏精神尤为突出，加以各代表队的技术含量之高更博得场外观众的阵阵喝彩。在本次比赛中，教务和德育两处全力支持，体育组积极工作，使参赛球队的每一场比赛，都在其他部门的协作下顺利进行。本次比赛在精心策划和积极准备下，已经完满结束了，超过了预期效果，“每一次的积累与经验会换取另一份的成功与收获”，相信在这次篮球比赛的基础上，今后我校的体育工作会将会做得更好！

20xx年5月26日

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篮球赛活动总结 篇五

精神卫生学院3V3篮球赛在万众瞩目之下成功开展。自开赛以来，在各方面的协助准备下，本届篮球比赛进行的轰轰烈烈，期间赛场上的运动员显示出了勃勃生机，显示了精神卫生学院学生的朝气，这是学院的一大进步，也是学院的重要发展。这次篮球赛开展，展现了大学生丰富多彩的生活，也为同学们展现才华提供了广阔的舞台。此次比赛充分体现了友谊第一，比赛第二的精神。加强了交流与合作，从整体上看，本次比赛达到了预期水平，我们做如下总结。

一、活动目的：

为了营造一个积极、健康、热烈、活沷、朝气蓬勃的校园环境，为了让大一新生更快的融入大学生活，增强同学们的体质，丰富同学们的课余文化生活，济宁医学院精神卫生学院策划组织20xx年度3VS3篮球联赛。

二、活动宗旨： 面试网

（1）切实推动“全民健身计划”增强大学生身体素质。 qzm4

（2）增进系内各班级之间的感情，促进篮球爱好者间的交流。

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三、活动地点：济宁医学院篮球场 面试网

活动对象：精神卫生学院大一至大三同学 求职面试

四、主办单位：精神卫生学院团总支 面试网

承办单位：精神卫生学院学生会体育部 面试问题

五、活动概况：本次活动共两天。篮球赛采取3V3形式，分为初赛和决赛两部分，评选出前三等奖和一个精神文明奖 求职信息

比赛结果为：一等奖： 求职面试

二等奖： 求职信息

三等奖：

精神文明奖：

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六、活动不足

礼仪

1、由于经验不足，比赛开始稍显不流畅

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2、由于各方面原因，比赛起初记分有待改善 面试网

3、比赛第一天行程安排过满

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七、成功之处

1、活动自始至终井然有序，没有出现大的偏差

2、活动过程中，部门内部门间配合到位

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3、活动较好的表现了活动目的，达到了预期期望的水平 面试网

4、活动后部门会议及时总结了各方面问题，在第二天得到了改善 求职信息

八、总结经验： 礼仪

1、充分做好准备工作，提前制定工作计划 面试问题

2、做好通知，禁止迟到 求职信息

3、对一切可能发生的意外和突发事件做好事先预防准备

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校园篮球比赛活动总结 篇六

为了减少新干事之间的陌生感，提高全体成员的凝聚力，增进部门间的友谊与合作，海南大学大学生创新院于20xx年10月20日上午举行了迎新篮球赛。本次比赛以部门间对抗为主，男生出战三人制篮球赛，女生参加定点投篮竞赛，通过轮赛淘汰决出最后的冠军团队。

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本次活动基本取得圆满成功，它的成功一是来源于工作人员的充分准备，比赛当天，项目部负责得分统计，新闻部负责现场拍摄，团队管理中心负责后勤服务。个部门分工合作，使比赛有条不紊地进行；二是来源于队员们高涨的热情和精彩的表现，篮球比赛现场气氛热烈，队员们积极进攻，严密防守，精彩的配合，巧妙的抢断，不是将现场气氛推向高潮。一旁观战的同学也十分投入地为本部门的健儿们大声加油喝彩。各队发挥了“友谊第一，比赛第二”的精神，上下一心，通力合作，给大家带来一场十分精彩的表演。还有裁判员们及工作人员的公平公正的裁定使得比赛得以顺利进行。 qzm4

然而，活动中也暴露出一些不足之处，我们在组织，宣传，管理方面尚存在缺陷：

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1、赛前没有登记好参赛人员的准确名单，没有对参赛团队的着装作出统一安排，以致比赛现场统计各队得分情况时一度发生混乱。

2、赛前宣传工作不到位，条幅机海报宣传效果不好，没有较好的营造起比赛的氛围，赛后的宣传跟进工作不够及时。 面试问题

3、人员安排不到位，分工不够明确，没有很好的调动所有人的积极性。通过本次篮球联赛，我们学到了很多，今后，我们将在一下几个方面努力： 礼仪

赛前详尽安排好工作，责任具体到人，合理分配任务。2.及时跟进有关的宣传工作，促使宣传工作有声有色，全方位、多角度、多层次开展。注重条幅版面宣传的同时加强网络宣传。

以上就是求职面试网为大家带来的6篇《篮球比赛总结》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职信息

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