年度工作总结及展望精彩3篇

2023-05-30 21:50 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作计划 工作总结 财务工作总结 工作展望

财务工作是一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显著提高我们掌握所学内容的质量,会计工作不仅是基础数据的收集、整理、汇总,同时财务数据统计的准确与否,不仅体现着一个财务人员的工作水平,同时也决定着企业财务成果的准确与否。你是否在找正准备撰写“会计工作计划与展望”,求职面试网为朋友们整理了3篇《年度工作总结及展望》,希望能够满足亲的需求。 qzm4

工作总结和工作展望 篇一

一、财务工作总结

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纵观20xx年财务工作,不尽人意,没有能完全发挥发挥到财务的作用,作为会计人员本该对公司费用了如指掌,但是今年很失败,没有对费用分析过,自然就没有发挥好财务控制成本的作用,也没有起到为公司管理层提供预测、决策的依据的作用。 求职信息

一些费用款项的预支,必须要有财务总监,总经理签字才可以打款,但是公司财务总监总经理经常不在,保证了财务的正常流程就保证不了及时性,保证不了工作效率。

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以上是个人感觉财务工作做的不到位的地方,任何工作都不是孤立的,这里面我能看到和感觉到的还有个别员工,财务意淡薄,个别人员无视财务制度,我行我素,对财务制度不理解,或者理解不全面,导致执行过程中出现很多基本错误,具体表现在礼仪

1、费用电子表格提交不及时 qzm4

2、费用票据提交不准时

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3、费用补报现场严重 面试网

4、对账不及时,包括个人的和项目上的

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5、个人平时不定期做账记账,每月提交的报表不严谨,公司定期对账的时候才发现很多帐多不上。

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5、对50%报销制度没有理解,导致报账错误 面试网

6、公司油费报销制度不理解,以每次加油票累加作为报销依据,而非按照公里数

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7、每月()不清账不签字留下很多的弊端会 求职信息

以上现象发生的原因个人剖析如下: 礼仪

第一、执行力不够,对财务工作造成了很大的影响,只做到了通知、传达到位,但是却保证不了结果; 面试问题

第二、知识不够,对于财务只懂基础的理论,没有过系统的工作经验,很多事情没有考虑到,造成了一些工作上的不顺利; qzm4

第三、基础工作没做好,一些流程没有严格按照正规走,平时工作没做好,给年终对账造成了麻烦,对原始票据的保存没有做到位,对后来的查账造成了很大影响。

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第四,公司的制度跟不上公司发展速度,个别制度细则已经不适合公司目前的发展态势。 面试问题

第五,深层次的原因:个人觉得,公司没有统一的帐户,出现多个帐户交叉打款,大多笔支出收入,不经过我手,或者没有相关知会我的流程,想对账,也觉得很困难,需要和多人逐个对,这个过程难免会出现很多遗漏。 求职信息

二、财务工作展望

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一丝不苟的按照制度开展执行财务工作,任何主管,任何员工不按照财务流程走捷径,要敢于坚持原则,并告知主管员工这样做不符合流程,除非财务制度改变,才能改变流程。 面试网

新的一年重点把精力放在财务工作上,让财务走上正规化,对提交的每一个数字负责,对领导负责,对公司负责。扩大知识面,提高视野高度,学习税收方面知识,为公司发展做准备。

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提高对资金的敏锐度,了解每个项目的资金占用情况,回款进度,公司管理销售财务费用变化情况,潜在的一些费用,了解公司费用的大致趋向,制定合理的成本控制措施,为管理层决策提供依据。

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在坚持按照财务制度流程执行的基础上,从以下几个方面改善提高财务工作质量和效率。

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2、为了统计大区费用,销售人员跑的不是自己的项目的要注明,不注明的计入自己的大区费用核算,后期不调回。

礼仪

3、每月报销的票据以电子表格或时间为准整理好,填写费用报销单并签字,以作为报销单据, 面试问题

4、项目上的费用,每月项目负责人仔细审查,有疑问及时提出,财务部不接受后期提出质疑 礼仪

5、费用补报流程,原则上不接受补报,特殊情况经过直接主管、财务总监、总经理同意签字才可补报

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6、严禁坐支现象 礼仪

7、票据对应的情况,采购部的材料单子和项目经理的物流单子每月都要对得上

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8、对押金,定金的处理, qzm4

9、需要工程部把各项目施工队信息(合同额及支付计划)按月提交财务部,以便于统计项目费用及付款计划。 求职信息

10、汲取教训,今年会把票据按月按人整理好,保存好,以备查账用。 qzm4

三、对公司企业文化的感触

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来公司一年多,很喜欢公司的氛围,温暖、积极、真诚,每个人在自己的岗位上认真负责做好自己的事,自由但并不放纵,环境轻松但不轻视自己手上的任何一件事,做人率真但做事并不率性,工作对事不对人,有足够大的平台,足够多的机会,宽容但不纵容的领导,只要你努力就会有人看得到,就会被认可!

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新年工作展望 篇二

炮竹声中辞旧岁,寒风缕缕迎新春。旧的一年已接近尾声,新的一年已经缓缓而来,在此新旧交替之际,我仅代表自我对日常工作做一个简单的总结及未来发展发表一下自我的观点。 qzm4

xx年九月本人中道改行进入xx公司这个大群众,新人新气象,新地新面貌,励志在此能够更好的发挥自我的才能,为公为私做出些力所能及的事情。工作有失有得,有过错的地方要持续清醒的认识,有则改之无则加勉。下面说说工作中的不足,争取在新的一年有所改善。 求职信息

1、产线品质效率未能到达梦想状况,争取在新的一年里品质效率更上一个台阶,在原有的基础上提升10%,加强岗前培训和教育训练。

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2、产线纪律方面不是很梦想,新的一年中现场管理提升,充分发挥基层班组人员的模范带头作用,率先垂范。对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理有序。 求职信息

3、产线报废率居高不下,后续工作中每2H巡线查看不良品状况尽量维修,减少不良品,有问题及时向前制程反馈,尽量减少批量性不良。 求职面试

4、产线6S评比不尽人意,从新年开始从细节管理着手,确保各环节无纰漏,从操作现场的每一个操作台面上抓起,树立从我做起,从身边做起,加强员工的细节培训,注意自我身边的环境卫生,使制造部6S达标。 qzm4

俗话说:点点滴滴,造就不凡。在以后的工作中,不管工作枯燥还是多姿多彩,我都要不断积累经验,与各位同事一齐努力,勤奋工作,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为单位的发展做出最大的贡献。

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明年工作展望 篇三

20xx年过去了,我们又迎来崭新的一年,20xx年虽然过去了,但我们不能忘记在过去的一年里酒店凭借优良的设备设施、优质的服务管理和优秀的员工队伍,在激烈的市场竞争中创造了良好的经济收益和社会效益。在未来的一年中我会继续认真执行公司的决策,始终与公司的步调保持一致,继续执行刘总制定的09年工作方针:抓效益、抓管理、搞创新、保安全,力争完成年全年的目标任务xx万及20xx年的任务2250万。

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20xx年我们经历了世界金融危机、全球性的甲型h1n1流感,在困难面前,我们抓住机遇、抢占市场,强练内功,拓展客源,完成了全年计划的xx万。

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20xx年我们结合今年的市场分析情况执行四抓两保一关心的工作成效有: 求职信息

一、销售部09年主抓会议、抓旅行社、抓长住户。 面试网

二、客房、前台、工程及全店力保公司散客。 面试网

三、关心职工生活,加强培训,组织学习,注重人才的培养。关心职工就等于关心企业,有一项研究发现,员工满意度提升5%,会连带提升99%的客户满意度,同时也使企业效益提升2.5%,所以我们要让员工快乐的上班,丰富员工的文化生活(组织员工春游、秋游、组织员工乒乓球比赛、羽毛球比赛)加强企业凝聚力和向心力,来提高客人满意度和忠诚度。每季度进行职工满意度调查,由第一季度综合03。提高到综合0.4。

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总之,四抓两保一关心提出后,各部门具体深化取得了良好的效果。全年营业收入达到2190万,gop达到52%,年出租率达到69%,全年接待散开50000人次,接待团体1848个。

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20xx年我们要继续利用客房专业化产品以客人需求为起点,以满足客人需要为终点,提供差异化产品,做到“别无我有,别有我精”,让客人感受到神舟国际的服务品质、神舟国际的客房品质与众不同,同时我们要抓不足、保效益来赢得市场,占领市场,取得客房收益最大化。一个企业的运作是靠全体员工的团队协作才能够成功,所以要求我们全店员工都要爱岗敬业、讲奉献,努力工作,相互协作,提高服务品质,打造一流品牌,每月一个主题评选优秀员工和推举微笑大使,树立并要力争完成20xx全年任务指标2250万。 qzm4

所以,请领导放心,神舟国际是一支讲团结、讲奉献、能吃苦、能战斗的集体,我会紧紧围绕着抓效益、抓管理、搞创新、保平安的工作方针开展工作,用优质的服务赢得客人满意,用真诚的关怀赢得员工满意,用更多的经济收益让公司满意。 求职信息

针对20xx年任务指标,制定如下工作计划:

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一、销售部:销售部全年完成预算的21x8万,前台完成300万。3月1日开始订房中心提高房价20—40元,继续推周末特价,特价房提高到478元/天,市场细分,与09年比较全年协议公司达到50%,订房中心达到25%,会议占12%,旅行社占10%,长包房占2%(具体每月分解所占比例)。

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二、客房部:提高工作效率,按季节淡旺季应招收临时工,加大做房量,调整到每人14—16间房。行政楼层房间改造会在2月底完成,行政酒廊开启下午茶,行政楼层继续高标准做夜床,全部使用新棉织品,,散客继续执行免查房制度。 求职信息

三、人事部:按照月预算合理用人,招收临时工、小时工,压缩成本提高员工福利,定期培训,加强外语培训力度,做好店领导班子培训。

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四、工程、保卫部:节能降耗,保证酒店正常经营,找根源挖潜力,从水、电、能源上下功夫,下大力度对房间进行维护保养。 礼仪

五、总之,全店对20xx年完成预算2250万有决心,对gop全年完成54%有信心,为神舟商旅做出更大的贡献。 求职信息

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的3篇《年度工作总结及展望》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。 qzm4

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