个人优缺点总结【最新5篇】

春去秋来，周而复始。一晃眼，这学期就这样结束了。对此，你对自己作何评价呢？下面是小编辛苦为朋友们带来的5篇《个人优缺点总结》，希望能为您的思路提供一些参考。

个人优缺点自我评价 篇一

入校就读以来，一直以严谨的态度和满腔的热情投身于学习中，虽然有成功的喜悦，但也有失败的辛酸。本人有着良好道德修养，坚定的政治方向。在平日的学习、生活中，本人积极地向党组织靠拢，使本人对党有了更为深刻的认识。严格要求自己，凭着对个人目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，同时把所学的理论知识应用于实践活动中，把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力，力求理论和实践的统一。生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同学们和睦相处，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

面试网

本人还经常做自我批评，发现自己还有一些不足之处。如理论学习过于死板，不能灵活运用，工作中有些情绪化，容易冲动。不过本人会尽本人所能予以改正的。

自我评价优缺点 篇二

自我评价优点： 礼仪

第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；

礼仪

第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作； 礼仪

第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作； qzm4

第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；

qzm4

第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。

针对我的特点进行回答，学会回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。 礼仪

自我评价缺点： 求职信息

第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重； 礼仪

第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；

礼仪

第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广；

第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流； 面试问题

第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是比较有主见，有一定的原则性； 面试问题

第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快；

第七，对我从事工作存在的困难，我琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的能力较强。 面试网

个人优缺点总结 篇三

性格：

不够沉得住气，拿得起放得下方面做的不好，欠缺大将之风，不够沉稳。 qzm4

拿捏事情的分寸欠缺。

求职面试

会受到情绪的影响，情绪控制力不够，容易冲动和情绪化。

能力： 求职信息

自身实力欠缺（市场营销，财会，金融，团队管理）。

知识面不够广（历史，政治，地理，文化，语言等）。 求职面试

决策力，组织力，影响力还需要发展。

上层建筑：

求职面试

眼光，格局，胸怀，大度，角度都不够，有待提高，缺乏世界性的眼光。

社会角色的扮演与转换火候欠缺。

qzm4

意志力与自制力方面有待加强。 求职信息

在对人性的揣摩上欠缺，会被人操纵。 面试网

社交手腕不够老道。

眼睛不够犀利，过于相信自己不够成熟的判断，过于自信，只看到部分看不到整体，看人角度单一，不能见微知著。 qzm4

在收与藏上不够坚持；

求职信息

对利益的认识不够成熟，达观； 面试问题

在细心，严谨，有条不紊方面都不够。

缺少自主的改进与思考，也就是不够主动。

求职面试

工作不足之处与思考： 面试网

1、自己在工作的时候带入了主观的情绪，也就是情绪化，导致一些判断都不够客观。

求职信息

2、自身能力不足，权利仅仅只能局限在，惩罚，奖励，组织赋予的阶段上，在专业与人格魅力方面完全无法达到。

qzm4

3、做事冲动，一有一点风水草动就立即做出反应，也是反应出自身不够沉稳。

礼仪

4、在辅导手下，激励手下部分，对有的人能够做到，对有的人很难做到，做不到的部分也是自身能力无法进行辅导，要对手下提出改进的方法，量化，具体得指出她在什么地方是欠缺的，这一点上做的不好，辅导是一个过程，自己当时没有做到对手下进行系统的辅导。辅导要量化，具体，有针对性。

qzm4

5、同时在后续监督工作上也是在之后工作的过程中自己悟到的。意识到了作为一个管理者，监督是自己工作的一部分。要监督手下的工作，监督流程的完善。

礼仪

工作中我做的较好的部分：

1、领导布置任务的时候都是承接过来，尽力做好。

2、不跟领导顶嘴，不辩解，给领导面子，宁愿下了台面再商量。

3、顺应领导的风格，支持，服从领导。

求职信息

4、做工作时发挥了自己的能动性，改进流程，完善工作。 qzm4

5、对工作较好的手下，进行了激励，表扬，对不正确的行为进行了惩罚，可以做到倾听，交流，关心，尊重。基本是无事不可谈。 求职面试

6、在管理中注意到了一把钥匙开一把锁，对不同的人有不同的态度，同时注意了法律与人情的结合。

7、让手下参与了我的决策工作，采纳和倾听了他们的意见。 礼仪

8、敢于面对反对，有坚持的立常。 求职面试

个人优缺点总结 篇四

优点： 面试网

1、尊敬父母长辈兄弟姐妹相处融洽 求职面试

2、勤奋、热爱学习愿意花时间、金钱在学习新知识方面，善于学习自己感兴趣的知识和事物

3、善于表达沟通乐于帮助他人

面试问题

4、做事有原则严格按照工作要求完成工作

5、能吃苦耐劳、适应能力强。

求职信息

6、有情有义、讲究责任。

缺点： 求职面试

1、脾气暴躁、自制力不够往往会因一些小事迁怒于人，说话不注意分寸，不会顾及他人的感受，伤害到他人而不自知。

2、不够成熟、做事情没个定性喜欢按自己的想法去做，过于固执、认死理。

面试问题

3、讨厌和不喜欢的人在一起生活、共事 qzm4

4、个性要强自尊心作祟、有点好高骛远 求职信息

5、懒、有些喜欢耍小聪明，不注意方法容易犯错

礼仪

个人评价优缺点 篇五

优点： 面试网

1、可以清晰地显示曾经的职位和工作单位。 面试网

2、工作经历很清晰，招聘人员能很清晰地看出求职者的职业历程。

3、最近的工作经验在最前面，如果这正是工作经历中最重要的一部分，也正是我们最希望招聘人员看到的部分，那么一份时序型简历是非常适合的。 求职信息

缺点：

1、如果换工作很频繁，那么这种简历一眼就可以看出。

2、如果工作经历中有空白，那么也是毫无掩饰的。 求职信息

3、如果在同一家公司曾经担任过好几个职位，那么这种简历可能也不适合，这种时候建议撰写一份功能型简历。

以上就是求职面试网为大家整理的5篇《个人优缺点总结》，希望可以启发您的一些写作思路。

面试网

声明：个人优缺点总结【最新5篇】来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！