公共场所禁烟管理制度最新6篇

在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。制度到底怎么拟定才合适呢？求职面试网为您带来了6篇《公共场所禁烟管理制度》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。

公共场所禁烟管理制度 篇一

为了倡导健康文明的生活方式，增强职工的公共卫生意识，创造良好的'工作环境，增进职工的身心健康，根据我局实际，特制定如下控烟制度： qzm4

1、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究。

2、大力做好宣传，积极参与控烟活动，努力创造办公、禁烟场所文明良好的环境，利用座谈会、展板、明白纸等多种形式宣传吸烟对健康对他人的危害，提高职工的思想认识。

3、自觉遵守规章制度，任何人不得在会议室、办公室、走廊等公共场所吸烟，不得摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂。

4、成立控烟管理小组，明确控烟工作的负责人。 求职面试

5、每位职工都要履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人员，要明确提示来者尽量不要在楼内吸烟，确保良好的办公环境。 qzm4

6、领导班子要带头不吸烟，做控烟工作的表率。 求职信息

7、办公室、会议室、活动中心等工作场所不设烟具（烟缸），设立醒目、固定、统一的禁烟标志。 求职面试

8、积极开展“无吸烟单位”创建活动。

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9单位职工在本单位禁烟区内吸烟者，经教育不改则取消年终评先评优资格；对制止吸烟的人员予以表扬。 求职信息

10、如在部门责任区域内发现烟蒂，则由责任部门负责。 面试问题

11、每月由禁烟管理小组检查，同时不定时抽查部门内有无烟蒂，凡发现有烟蒂的股室，经教育不改则取消评比无烟股室资格。 求职面试

12、本制度从20xx年8月1日开始实施。 面试问题

公共场所禁烟管理制度 篇二

一、指导思想

为进一步落实“为每一位学生的成长奠定良好的人生基础”的办学理念，促进《学校卫生工作条例》的深入落实，把我校建设成为深圳市无吸烟单位，努力建设和谐校园，特制定学校禁烟规章制度如下： 面试问题

二、组成机构

组长：校长 qzm4

副组长：xx

三、规定条款

面试问题

1、校园内上班时间禁止吸烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。

求职信息

2、教职工在校内不得在学生面前吸烟。 面试网

3、在学校围墙内不准吸烟。 面试问题

4、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。 面试网

5、按照“谁主管谁负责”的原则，各年级组长负责本组的`禁烟工作。 求职面试

6、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。

面试问题

7、控烟禁烟情况作为评比文明办公室及文明教职工的条件之一。 面试问题

四、《求职面试网·》本制度从9月1日起生效

公共场所禁烟管理制度 篇三

一、指导思想

为进一步落实“为每一位学生的成长奠定良好的人生基础”的办学理念，促进《学校卫生工作条例》的深入落实，把我校建设成为深圳市无吸烟单位，努力建设和谐校园，特制定学校禁烟规章制度如下：

求职面试

二、组成机构 面试问题

组长：校长 qzm4

副组长：xx 面试问题

三、规定条款

1、校园内上班时间禁止吸烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。 求职信息

2、教职工在校内不得在学生面前吸烟。 求职面试

3、在学校围墙内不准吸烟。

4、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。

面试网

5、按照“谁主管谁负责”的原则，各年级组长负责本组的禁烟工作。

礼仪

6、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。 面试问题

7、控烟禁烟情况作为评比文明办公室及文明教职工的条件之一。 求职面试

四、本制度从9月1日起生效 面试网

公共场所禁烟管理制度

吸烟是一种能够引发多种疾病的危险行为，为了保障大家、尤其是青少年学生的身心健康，培养文明卫生好习惯，学校特制定此制度，希望大家严格执行。 面试问题

1、校园内禁止任何人吸烟。

2、校园内的。公共场所贴禁烟标志。 礼仪

3、公共场所不摆放烟具。

4、不向来客敬烟。 礼仪

5、校内商店禁止出售香烟。

面试问题

6、禁止学生在校园内吸烟。

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7、教师要将吸烟与健康知识和本学科有机的结合在教学中。

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8、每学期要有一次“吸烟与健康知识”的主题班会课。 求职信息

9、定期出有关“吸烟与健康知识”的宣传栏。

礼仪

10、利用多种形式对学生进行“吸烟与健康知识”的宣传教育﹙如健教课、政治课、化学课、心理咨询、同伴教育、参观展览、宣传栏、班会等﹚。 求职面试

11、有吸烟史的教职工在校园禁烟的基础上，制订戒烟计划，争取在一定期限内完全戒烟。

12、学生如有违禁吸烟者，轻者教育，重者处罚，不得授予各种奖项，所在班级不得授予先进班级。

13、教职工违禁吸烟情况严重者，取消其该学年度的评优评先资格。 求职面试

14、禁烟起始日为本制度公布之日起执行。 礼仪

公共场所禁烟管理制度 篇四

为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合中医院实际，制定本管理制度： 面试网

1、本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。 面试问题

2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。 礼仪

3、中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。

4、不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具；不在中医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。

5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的`公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。 求职信息

6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。 求职面试

本管理制度自20xx年3月1日起施行 礼仪

公共场所禁烟管理制度 篇五

第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条全体干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。

求职面试

第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括： 面试网

（一）机关各科室、公共办公室和会议室；

面试问题

（二）机关所有档案资料室； 礼仪

（三）法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。

礼仪

第四条凡禁止吸烟的`公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。 面试网

第五条全体干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟；全体干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。

第六条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。 面试问题

公共场所禁烟管理制度 篇六

第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本街道实际情况，特制定本制度。

求职面试

第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。 求职面试

第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括： 面试网

（一）机关各科室、公共办公室和会议室； 面试问题

（二）机会关所有档案资料室；

qzm4

（三）职工活动室；

（四）法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。 面试网

第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。

礼仪

第五条街道控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作，各村居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：

（一）做好禁止吸烟的'宣传教育工作；

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（二）在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志；

（三）及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为； 求职信息

第六条全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟；全街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。 qzm4

第八条本规定由街道控烟领导小组办公室负责解释。

礼仪

第九条本规定自公布之日起施行。 qzm4

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的6篇《公共场所禁烟管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职信息

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