价格管理制度(最新5篇)

2023-07-10 15:36 作者 :admin 围观 : TAG标签: 群众意见 年度报告 论证报告 价格管理制度

在当今社会生活中,人们运用到制度的场合不断增多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么拟定制度真的很难吗?这次漂亮的小编为亲带来了5篇《价格管理制度》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

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公司价格管理制度 篇一

一、总则

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为保证我公司各种产品按照统一、稳定、有序的销售价格对外报价和销售,规范价格管理,维护价格秩序,特制订本制度。

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《价格管理制度》涉及各种产品的销售价格制定和执行。 求职信息

二、组织机构及职责

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(一)公司成立价格领导小组,其成员组成:

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公司经理、书记、副经理、总工程师、综合办公室主任、生产动力科科长、技术开发科科长、生产车间主任、市场营销科科长、财务科科长、仓储计量中心主任、生产科计划统计员、财务科成本核算会计、职工代表组成。由经营副经理任组长。

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(二)职责

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1、每周定期参加公司价格例会。 礼仪

2、生产、销售、成本等信息的传递。

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3、公司所有销售产品(包括副产品、残次品)的销售定价。 礼仪

三、价格释义 求职信息

产品成本价格―指各种产品的综合成本,由公司财务科确定。 面试问题

产品基础价格---指公司价格领导小组确定的各种产品批量销售价格以及对经销商执行的优惠价格,由经营副经理审批后执行。 面试问题

对外产品报价---公司在销售大厅和各种媒体的对外报价,由销售科业务员以及公司专业销售员执行。 面试问题

产品浮动价格---是指产品对外报价+(对外报价-产品基本价格)X(±50%)上下浮动的价格,由营销科科长负责审核执行 求职信息

四、报价原则 面试问题

(一)产品基础价格

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(二)对外产品报价

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1、固体产品的对外报价为:

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最新确定的基础价格X106% 面试网

注:数字精确到10位数。其它数字四舍五入。 礼仪

2、液体产品对外报价为

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最新确定的基础价格X105% 面试问题

注:数字精确到10位数,其它数字四舍五入 求职信息

五、管理规定 qzm4

(一)副产品、残次品、废品的销售管理 礼仪

1、副产品、残次品、废品系指因内在质量不合格并有质检科出具不合格报告的产品,按正常检验程序检测出的不合格产品;正常生产过程中排放品(如污油、废渣等);因存放时间过久变质产品。 求职面试

2、如出现不合格产品需要处理的,应由营销科仓储计量组提出书面申请,注明货物名称、规格、数量、不合格项目并附注质检科出具的检测报告上报主管领导审批;生产车间存有的废料需处理的,由所在车间提出书面申请。注明货物名称、数量交由分管领导审批。 求职面试

3、审批后的拟代销“三品”由营销科统一联系客户,查验货物,拟定价格。数量超过50吨的“三品”定价由营销科组织采用招标方式集中销售。 面试网

4、上述工作均按程序完成后,(完成标志是有分管领导或主管领导明确的批复意见,以及招标销售过程中与中标客户签定的协议书)转入正常销售程序。

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(二)产品销售价格的执行权限

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1、对外产品报价---执行人为销售大厅业务员,公司专业销售员,销售科客户开发人员。 qzm4

2、产品浮动价格---由营销科专职副科长负责同客户沟通,确定价格,由营销科长审核后执行。

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3、产品基础价格---对于战略性客户,区域经销商、产品直接用户以及大额产品(固体产品30吨以上,液体产品50吨以上)由营销科与客户沟通不能成交时,报请经营副经理审批后执行。

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4、公司原则上不能低于基础价格销售,对于以下特殊情况低于产品基础价格销售时,应由业务员或专职销售员提交申请,说明事由,由营销科科长审核签署意见,报经营副经理,由经营副经理组织价格领导小组确定,一个客户只能出现一次,无论任何情况不能低于成本价格销售。

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(1)开发市场,低价与同行竞争(限量10吨以内)。

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(2)战略性调整价格,提高市场份额。 面试问题

(3)阶段性对局域经销商让利。

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(4)其它特殊情况。

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5、销售价格的职责确认。

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(1)各级人员在本岗位价格执行权限内,在产品销售单上签字即可。 求职信息

(2)对于超出权限,需要向上级请示的,按照能级原则,逐级请示。即业务员向营销科科长请示;超权限时营销科科长向经营副经理请示,并在销售单上签字认可。

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(3)对于低于产品基础价格销售货物时,必需有书面的请示,说明事由,通过经营副经理,公司经理审核、审批后再执行。

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本规定解释权归公司价格领导小组。 求职信息

价格管理制度 篇二

1、负责价格管理一科日常管理工作。

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2、负责全市价格管理,起草商品和服务价格调整规范性文件;贯彻执行政府定价、政府指导价商品的作价原则,规范企业定价行为,加强市场价格监测、调控与管理。 求职信息

3、负责监测居民消费调控目标的实施及信息反馈。开展市场价格信息监测,掌握市场价格动态,发布价格信息公报。

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4、负责对重要商品和服务价格的成本调查与监审工作。 面试问题

5、组织药品价格管理与集中招标采购价格行为的规范和审定工作。 面试网

6、协调工农业产品(商品)及交通运输等方面的价格纠纷和矛盾,协助处理有关价格违法案件。

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7、完成领导交办的其他工作。

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价格管理制度 篇三

为进一步规范医院药品价格行为,根据国家药品价格管理的相关政策,制定本制度。

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一、凡在本医院销售的药品必须严格执行国家及省市价格主管部门制定的药品价格政策,因病施治,合理用药,切实维护患者的合法权益。

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二、本医院所用药品遵循公开、透明的原则,按规定实行网上招标采购。

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三、进入本院销售的药品应以实际进价为基础,顺加规定的加价率或加价额作价销售。 礼仪

四、医生开具处方时应以药品通用名书写,且字迹清晰;划价时应按国家规定的价格政策对药品逐一划价。

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五、所有进入本院各药房销售的药品,其名称、产地、剂型、规格、价格,都应在电子触摸屏显示。 礼仪

六、药品价格管理实行部门负责制,药品价格出现差错,视情况给予有关部门负责人及直接责任人批评和经济处罚。 面试问题

七、实行专人专线负责医院药品价格的协调处理。

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医院投诉电话:

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八、本制度自公布之日起执行。

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公司价格管理制度 篇四

XX区发改委(物价局)深入贯彻落实国家、省、市深化价格改革会议精神,进一步解放思想、开拓创新,全面推进价格放、管、服,简政放权职能转变。在加快建立完善主要由市场决定价格的机制,引导资源配置、结构优化调整、工作效率提高、开展“双随机”抽查市场价格监管等方面大胆探索创新。

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一、推进收费管理方式改革。 求职信息

20xx年全面取消《收费许可证》制度和行政事业性收费年审制度。通过区政府站、物价局网站以及各相关部门网站对外公布实施,进一步提高了收费工作透明度,对收费目录清单实行动态化管理,自觉接受社会各界监督。取消《收费许可证》和收费年审后已经完成了2 次收费年度报告,从年度报告情况看,实施收费目录清单管理后,既大大提高了收费管理效能,又强化了各单位对收费工作重视。目前委(局)正逐步探索实行年度收费报告制度,对收费单位的收费政策及执行情况跟踪 ,进一步强化对收费管理的事中、事后监管。

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二、涉企收费清单制度成效逐步显现。

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通过取消、冻结、暂停、缓征、免征涉企收费等措施,切实减轻了企业负担,降低了企业生产成本,对新常态下支持企业发展,发挥了积极作用。 求职信息

三、加强涉企清单动态管理。 qzm4

确保清单内的收费项目只减不增,所有收费事项合法、合规、合理,切实把涉企收费清单纳入行政权力平台运行和监管。

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四、实行收费目录清单制度和收费公示制度。 qzm4

在网络、媒体等平台公布涉企收费清单、涉企经营性服务收费项目录等,发放《涉企收费政策宣传资料》,督促各单位在收费场所及站及时公布、动态调整收费政策。 qzm4

五、认真开展涉企收费清单制度执行情况专项检查。 求职信息

倾听企业对涉企收费清单制度的意见和建议。确保收费事中事后监管工作落实到位。对清单之外擅自设立收费项目等行为严肃查处。 礼仪

六、清理规范政府定价管理的涉企经营服务性收费。

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按照深化“放管服”改革的要求,下发了发改办﹝2017﹞40号《关于清理规范涉企经营服务性收费的通知 》全面梳理《安徽省定价目录》内各项涉企经营服务性收费,进一步减少包括中介服务在内的政府定价经营服务性收费项目,已明确取消的行政审批前置中介服务事项,其收费不得实行政府定价管理,取消不合理收费项目,放开已经具备竞争条件的定价项目,降低部分保留项目的收费标准。

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七、20xx工作思路。 求职面试

20xx我委(局)将重点从四方面继续深化价格、收费管理制度改革 :一是明确简政放权的目标任务,凡上级放开价格一律实行市场化运作。二是坚持问题导向,针对社会反响大、群众意见集中的价格问题积极稳妥推进改革。三是加强统筹协调,加大部门间配合,着力解决不衔接、不配套、落实不到位价格问题。四是全面履行价格职能,承接好上级下放权力清单、完善监管与提供服务相结合,运用大数据、信息化手段为企业和群众主动推送价格服务,努力打造服务型机关。

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价格管理制度 篇五

为认真贯彻落实国家发改委《价格法》精神,规范我院物价收费管理工作,落实不规范收费责任追究制,结合我院实际情况,制定本制度:

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1、医院各项医疗服务价格和药品价格必须按规定采用上墙、咨询服务等方式进行公示,自觉接受社会的监督。 面试网

2、医院各科室必须严格执行价格主管部门制定的价格政策,按规定的收费标准收费。

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3、医院的各项收费要严格按“应收则收,应收不漏,不该收的坚决不收“的原则执行。严禁分解收费项目、擅自提高收费标准、巧立明目收费。 qzm4

4、各科室需要开展新的医疗项目,或需要对现有医疗服务项目增加新的内容时,应先写出可行性论证报告,并对医疗收费标准提出初步意见后报财务科,由财务科牵头按有关规定组织论证、核算成本,并拟定建议收费标准,按规定程序报物价部门审批后方可进行收费。

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5、医院的所有收费,必须由财务科开具合法的正式收据,严禁任何科室和个人出具非正式收据(或不出具收据)向病人及病人家属收取各种费用。

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6、凡医疗服务价格有变动的,价格主管科室和信息科应在规定的时间内更新价格库。 礼仪

7、医院的一切收入必须上交财务科,严禁任何科室私设小金库。

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8、严格执行住院病人一日清单制和门诊病人一方清制度。严格退费、退药相关制度。 求职面试

9、各科室负责人负责医疗服务价格和药品价格管理工作。凡是病人在查询系统中发现的问题或提出的疑问,均应按首问负责制的原则及时给予答复和解决,不得相互推诿。 求职面试

10、全院职工应共同遵守本制度。如有违反本制度规定,将按有关规定,给予通报批评并处罚。

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