生产现场安全管理制度（优秀3篇）

企业规章制度是企业管理的重要手段，可以保障企业合法有序运作，并调节企业内部人际关系、利益关系，将企业内外矛盾降低到最低限度。它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了3篇《生产现场安全管理制度》，希望能够满足亲的需求。 求职信息

生产现场安全管理制度 篇一

第一章总则

第一条本制度所指带气作业是指公司所辖范围内燃气设施的停气、降压、动火、管线改造及通气等。燃气设施的停气、降压、动火、管线改造及通气作业应建立分级审批制度。局部范围内的动火作业应按安全管理程序报公司安全管理部门批准，大范围内的动火作业应报公司安全管理部门审核，经公司安委会和市建设行政主管部门批准。 求职面试

第二条作业部门应制定停气、降压、动火、管线改造作业方案，填写停气、降压、管线改造作业报告和填写动火作业报告(附件一)，报公司安全部门审核，经审批后严格按批准方案实施。紧急事故的抢修除外。 qzm4

第三条燃气设施停气、降压、动火、管线改造及通气作业，作业部门必须设专人负责现场指挥，并由部门兼职安全员负责现场安全。 qzm4

第四条燃气设施停气、降压、动火、管线改造及通气作业必须配置相应的通讯设备、防护用具、消防器材、检测仪器等。 qzm4

第五条动火作业时，公司各相关部门必须积极配合。

第二章停气与降压 面试问题

第六条作业部门对停气与降压作业时间的安排宜避开用气高峰和恶劣天气。

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第七条供气部门对影响用户用气的停气与降压作业，应在作业之前通知用户。紧急事故除外。 求职信息

第八条停气与降压作业相关部门按下列规定做好准备：

1、停气作业时应能可靠地切断气源，并将作业管段或设备内的燃气安全排放或置换合格； qzm4

2、降压过程中应严格控制降压速度；

3、降压作业应有专人监控管道内燃气压力，严禁管内产生负压；

4、降压作业时管内燃气压力宜控制在300～500P范围内； 面试问题

5、液化石油气管道停气或降压作业时，应采用防爆风机驱散在工作坑或作业区内聚积的液化石油气。 面试网

第三章动火 面试问题

第九条运行中的燃气设施需动火作业时，应有施工、技术、供气、安全等部门配合与监护。

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第十条动火作业时，应划出作业区并设置护栏，作业区应保持空气流通，无燃气聚积。 礼仪

第十一条停气动火作业前，作业部门应置换作业管段或设备内的燃气，并符合下列规定： 面试问题

1、采用直接置换法时，应取样检测混合气体中燃气的浓度，连续三次(每次间隔约5min)测定均在爆炸下限的20%以下，方可动火作业； 面试问题

2、采用间接置换法时，应取样检测混合气体中燃气或氧的含量，经连续三次(每次间隔约5min)测定均符合要求时，方可动火作业； qzm4

3、燃气管道内积有燃气杂质时，应充入惰性气体或采取其他有效措施进行隔离； 求职信息

4、停气动火操作过程中，当有漏气或窜气等异常情况时，应立即停止作业，待消除异常情况后方可继续进行；

5、当作业中断或连续作业时间较长时，均应重新取样检测，符合本条1、2款时，方可继续作业。

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第十二条带气动火作业时应符合下列规定： qzm4

1、应设置燃气浓度检测器；当确认操作环境不会发生燃气爆炸时，方可带气动火作业；

2、带气动火作业时，管道内必须保持正压，其压力宜控制100—500Pa，应有专人监控压力；

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3、新、旧钢管连接动火作业时，应先采取措施使新旧管道电位平衡；

4、动火作业引燃的火焰，必须有可靠、有效的方法随时将其扑灭。 礼仪

第十三条带气动火作业设置放散火炬应符合下列规定： qzm4

1、放散火炬的管道上应设置控制阀门和防回火装置； 礼仪

2、放散火炬应设置在带气作业点的上风向，并保持安全距离； 礼仪

3、火炬应高出地面1.5m以上；

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4、放散火炬现场应备有干粉灭火器等有效的消防器材。 求职面试

第四章通气

第十四条通气作业应严格按照方案执行。用户停气后的通气，严禁在夜间进行。第十五条相关部门在燃气设施维护、检修或抢修作业完成后，应进行全面检查；合格后，方可进行置换作业。

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第十六条置换作业应符合下列规定： 求职面试

1、应根据管线情况和现场条件确定放散点数量与位置，管道末端必须设置放散点；

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2、应在起点段安装压力表，在每个末端放散管上安装取样管； 礼仪

3、置换放散时，应有专人负责监控压力及取样检测； 礼仪

4、放散管的安装应符合下列规定： 面试问题

⑴放散管应避开居民住宅、明火、高压架空电线等场所；当无法避开居民住宅等场所时，应采取防护措施；

⑵放散管应高出地面2m以上。

5、用燃气直接置换空气时，其置换时的燃气压力宜小于5000Pa。 求职面试

第十七条燃气设施置换合格恢复通气前，公司施工、技术、供气、安全等部门应进行全面检查，符合运行要求后，方可投入运行。

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安全生产管理制度 篇二

医院负责接待医疗纠纷的部门是医患关系协调部，医患关系协调部接到病人医疗投诉后，初步判定不存在医疗过错，向病人耐心解释，必要时，请当事科室协助向病人或其家属解释；初步判断存在或可疑存在医疗过失行为的，将按以下原则和程序操作： 求职信息

1、医患关系协调部向当事医务人员及科室送发《医疗争议事件说明书》，当事人或科室应如实作出回复；回复材料中必须就是否存在医疗不当行为作出回答，并由科主任签署意见后送交医务科。

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2、经过调查，当事科室和院方均认为无医疗不当行为的，由医患关系协调部和当事科室负责向患方解释或书面答复。

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3、如果当事科室认定无医疗过失，但与院方初步调查结论相左者，将提交院安全医疗委员会讨论。 qzm4

4、如果当事科室和院医疗安全管理部门均认定有医疗过失者，由医患关系协调部和当事科室共同与患方协商解决。 求职面试

5、如果患方不满意院方的答复或者与院方的协商不能达成一致，可向卫生行政部门申请行政调解或提出医疗事故技术鉴定申请，由卫生局委托温州市医学会进行医疗事故技术鉴定。 qzm4

6、医疗纠纷下列情况之一者，医院原则上不负赔偿责任。

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(1)院方判定不属医疗事故，或不存在医疗过失的； 求职信息

(2)存在医疗不当行为，但未造成患者人身损害后果。

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7、医疗纠纷进入医疗事故技术鉴定程序时，当事医务人员必须参与鉴定会进行申辩和接受质询。 面试网

8、医疗事故争议进入司法解决程序的，当事医务人员必须出庭；科主任原则上作为院长委托代理人出庭抗辩，医务科亦派员出庭抗辩。 求职信息

9、当事科室有义务协同医患关系协调部共同向患方做必要的解释和纠纷处理工作。

10、病历复印先经医患关系协调部审批，统一在医院病历室进行，医务人员应当陪同患方复印资料，复印时患者必须在场。 礼仪

11、发生医疗事故争议时，对不允许患者复印的病历资料应当在患者在场的情况下进行封存及启封。

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12、死亡病例的医疗事故争议，为明确死因，尸体应在48小时内由取得相应资格的机构进行尸解。医患双方均应按此规定进行，任何一方拒绝尸解，由拒绝方承担相应责任。 礼仪

13、出现医疗事故或可能为医疗事故时，医务人员应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向医院医疗服务质量监控的部门报告。

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14、医疗服务质量监控的部门接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，并向患者通报、解释。 礼仪

安全生产管理制度 篇三

1.目的 面试问题

为了加强公司的安全管理，与安全标准化工作接轨，同时，也使公司的各项安全活动有详细记录，以备日后查考，特制定本制度。

2.适用范围

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适用于全公司的所有管理部门及生产部门，所有与安全相关的活动、产品和服务。 面试问题

3.职责者

安环部、人力资源部、各车间及管理部门。

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4.管理细则要求 面试网

4.1企业应建立包括安全组织、安全会议、安全教育、安全检查、隐患治理、事故管理、安全工作考核与奖惩等七类资料的安全工作台帐。基层单位和班组应设安全活动记录，提倡实行微机管理。 面试网

4.2安全组织台帐 礼仪

4.2.1记录相应的。安全生产委员会、安全组织网络、安全监督管理部门组成人员名单、消防工作组织网络组成人员名单，纳入台帐备查。 礼仪

4.2.2记录从安全领导小组到班组的安全组织网络组成人员名单。 求职信息

4.3安全会议台帐

4.3.1安全会议台帐主要记录本单位召开的各级安全会议资料，尤其是对安全生产工作文件的传达、学习贯彻情景。 礼仪

4.3.2安全会议台帐应设由会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议资料以及处理结果等栏目。

4.4安全教育台帐

4.4.1企业安全教育台帐应记录领导、管理人员、安环部各级领导、安全监督管理人员、新入厂人员三级安全教育以及特种作业人员的安全教育培训考核情景。

4.4.2车间安全教育台帐应记录领导及员工安全教育、新入厂人员三级安全教育、特种作业人员培训取证、岗位安全操作、应急预案的演练以及外来施工人员的安全教育考核等。

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4.4.3安全教育台帐应至少设有受教育者姓名、授课资料、地点、时间、考试成绩及授课人姓名等栏目。

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4.5安全检查台帐应至少设有检查日期、检查资料、受检部门、发现问题、要求整改日期、整改完成日期及检查人签字等栏目。

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4.6隐患治理台帐 面试网

4.6.1凡发生在单位的`事故隐患均应在隐患治理台帐中记录。

4.6.2事故隐患治理台帐应设有隐患所在部门、存在部位、计划费用、实际费用、计划治理完成时间、实际完成时间及隐患治理后的评估情景。 礼仪

4.7事故台帐

4.7.1按《事故管理制度》的要求，公司应建立相应的事故台帐，记录本公司所发生的事故。 面试网

4.7.2事故台帐应设有事故发生所在部门、发生时间、事故类别、事故概况、人员伤亡与财产损失情景和事故处理“四不放过”登记表。

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4.7.3基层单位的事故台帐应包括发生在本单位或当事人属于本单位的各类事故。

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4.8安全工作考核与奖惩台帐应设有考核项目(资料)、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情景、考核部 面试问题

门签字及审批部门等栏目。 求职面试

4.9安全活动记录按《安全培训教育制度》要求，记录单位和班组的安全活动开展情景。

4.10安全监督管理部门和归口管理部门应认真填写、保管安全台帐；同级主管安全的领导应定期检查并签字。 求职信息

以上就是求职面试网为大家整理的3篇《生产现场安全管理制度》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

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