安全操作规程管理制度优秀10篇

在现实社会中，各种制度频频出现，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是求职面试网为大伙儿带来的10篇《安全操作规程管理制度》，希望能够给您提供一些帮助。

面试问题

安全操作规程管理制度 篇一

1、目的 面试问题

为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案能适时得到修订更新，特制定本制度。 面试问题

2、范围 求职信息

本制度适用于安全保卫部门负责组织制定的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订管理。 qzm4

3、职责

3.1公司生产副总经理负责安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的审批工作。 qzm4

3.2安全保卫部门负责组织公司安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的'编制、修订、发放、作废、销毁工作。

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3.3各车间、部门负责制定本车间、部门的相关的安全规章制度、应急救援预案，适时修订安全操作规程。

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4、管理 qzm4

4.1安全规程制度、安全操作规程和应急救援预案的制定

4.1.1安全保卫部门根据企业安全生产管理实际需要，制定安全规章制度，并发放到有关的工作岗位，规范从业人员的安全行为。 面试问题

4.1.2各车间、部门要根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的变更，适时修订岗位安全操作规程，规范从业人员的操作行为，控制风险，避免事故的发生。

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4.1.3安全保卫部门根据重大危险源制定公司事故应急救援预案， 面试网

4.2安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的发放。安全保卫部门根据各车间、部门的实际制定发放范围，经生产副总经理审批后发放。 礼仪

4.3安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订、评审。公司应定期进行安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的评审和修订，确保其有效性和适用性。 求职信息

4.3.1安全规章制度的修订时机和频次。

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4.3.1.1法律法规发生改变时； qzm4

4.3.1.2机构和人员发生变化时； qzm4

4.3.1.3当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时；

4.3.1.4危险源发生变化(包括危险源的种类、数量、地理位置); 面试网

4.3.1.5应急机构和应急人员发生变化时；

4.3.1.6应急设备设施发生变化时； 面试问题

4.3.1.7应急演练后发现存在不符合项时； 面试网

4.3.2安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案评审。

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安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案应每年进行一次评审，以确保其有效性和适宜性，评审时间和评审方式依具体情况而定。

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安全操作规程管理制度 篇二

为建立公司安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设，进一步加强安全生产管理，落实全员岗位安全生产责任制，有效防范生产安全事故，进一步规范从业人员作业行为，全面提升从业人员安全操作技能和安全意识，努力把安全生产各项要求落实到“一线操作手”层面，现就公司建立岗位操作安全风险明白卡制定如下制度。

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一、《岗位操作安全风险明白卡》适用于公司具有安全风险的岗位的驾驶员、押运员、装卸管理人员等。 求职面试

二、《岗位操作安全风险明白卡》内容包括：岗位名称、主要危害及岗位危险性分析、应急处置措施、应急物资、岗位配备的劳动保护用品，应急联系方式（企业主要负责人、安全管理人员、现场负责人，火警、急救、报警等联系电话）等。 qzm4

三、岗位存在的危险性分析，要依据岗位安全风险辨识评估及相关危害进行分析，使用明白、简练、易懂的文字进行全面描述。 面试网

四、应急处置措施，要对应岗位安全风险辨识评估结果，注明应该采取的现场应急处置措施。 礼仪

应急物资，要对应岗位安全风险辨识评估结果，注明所需的应急物资及使用方法。

六、配备的劳动保护用品，要对应岗位职业病危害，注明应配备的劳动保护用品。

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七、应急联系方式，要注明公司主要负责人、安全管理人员的联系方式及火警、报警和急救电话。

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八、《岗位操作安全风险明白卡》要定期进行修改。一般一年修订1次，主要负责人、安全管理人员和安全设施设备发生变化时，要及时修订明白卡上的相关信息。

九、公司要将《岗位操作安全风险明白卡》纳入安全培训教育内容，员工要做到熟记于心、手指口述、准确运用。 面试网

十、岗位“安全操作明白卡”应标注安全生产举报电话“12350”，鼓励从业人员对公司安全生产违法行为及员工违章行为进行举报，维护正常的安全生产秩序。 求职面试

安全操作规程管理制度 篇三

1、严禁学生以手（包括皮肤）接触，以口尝或以直接嗅闻任何化学药品。 礼仪

2、欲鉴别药品之气味，只可用手在容器开口土方轻轻招拂。 求职面试

3、如有药液溢出，应立即用水洗净。如遇酸类或其它腐蚀性药液灭及衣物而浸至皮肤，应立即除去衣物，以淋浴器冲洗。 求职信息

4、经如热之玻璃仪器或其它未能确知温度之器具，于充分冷却前不可用手触摸。如需移动，须使用挟持器具。 面试网

5、以试管加热物质时，不可将试管闭口朝向自己或他人。

6、以水浴器加热可燃性或挥发性溶剂时，应在排气橱内为之，绝不可用火焰直接加热或将盛装此等溶剂之容器置于火焰近旁。

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7、实验中如发生意外燃烧，应立即以湿抹布或细沙熄灭，必要时应使用灭火器。如遇衣服着火，应立即冲水熄灭或就地打滚。

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8、如有药液（品）进入眼睛，应立即用洗眼器清洗。

9、操作有机化学实验时，应将椅子置于桌下（不用）采立姿操作。

10、实验准备室严禁学生进入。贴有「危险！」标志之装置与器具切勿接近。

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11、严禁学生在没有化学老师在场指导之下，私自进入化学实验室，操作化学实验。 面试问题

12、学生应熟读各种安全规则，并应确知实验室急救药箱、消防器材、救护设备等之位置与使用方法。

13、因不慎打破之玻璃器血，其碎片处理须小心且要集中放置于指定容器内。

14、学生不可擅自取用非实验相关药品，更不可私自更改药品添加之方式或药品种类。

安全操作规程管理制度 篇四

一、室内不准堆设杂物，周围不准堆放易燃易爆物品，配电间门前保证畅通。

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二、非机房人员未经同意，一律不准入内，有关人员进配电间例行公事需登记。 礼仪

三、保证室内通风良好，以免室温升高而影响电气设备正常运行，要做到防火、防漏、防雨淋，防止小动物侵入配电间，避免配电间事故的发生。 qzm4

四、当班人员必须坚持岗位，熟悉所管辖范围内的电气设备性能及运转状况；认真巡视检查并能准确熟练地进行倒闸操作及事故处理，发现问题及时向领导汇报并通过有关方面进行检修。

五、认真做好交接班工作，交班要全面、清楚，接班要心里有数。 求职信息

六、值班人员必须熟悉安全操作规程，不能让有严重缺陷的高压电器设备带病运行。

七、值班人员使用的绝缘手套、绝缘鞋、验电器等安全用具，应由专人保管，定期检查及试验，并做好记录，不合格不准使用。 求职面试

八、高压设备的送电与切断，需在有一人监督的情况下操作，操作完毕挂上“禁止合闸，线路有人工作！”或“禁止合闸，有人工作！”的字牌。 面试网

安全操作规程管理制度 篇五

1、目的：

为规范安全操作程制度、修改、审核和颁发等环节管理，充分发挥规程指导作用，充分发挥规程指导作用，特制度本制度。 面试问题

2、适用范围：

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本制度适用于公司。

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3、定义： 面试网

本制度所称安全操作规程（以下简称安全规程），包括生产设备、设施安全操作要求，要点或注意事项，以及各工序、岗位安全作业类要求。 qzm4

4、职责 礼仪

使用部门负责安全规程制定、修改、颁发、培训和督导。 qzm4

设备部门负责生产用公共设备安全规程制定、修改、颁发、培训和督导。 qzm4

行政部门负责公共设备安全规程制定、修改、颁发、培训和督导。 qzm4

技术部门负责安全规程技术类审核。 面试网

安全办负责安全规程格式制定、规程审核、登记、督查。

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部门负责人负责安全规程批准。

礼仪

5、程序

生产部门须按岗位、工序、设备设施制订安全规程，规程须结合设备状况，操作情况，满足安全要求，并便于实际操作。

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安全规程编制遵循实际操作顺序，简洁明了，便于新员工学习，同时安全要求于步骤后列出，安全要求须言简意赅，切中要点。

安全规程草稿修订完成后，须组织相应作业人员进行讨论评议，充分听取作业人员意见进行修改。

安全规程内容涉及专业技术的，须交由相应设备工程技术评审。

安全规程经本部门。技术部门审核后，交由安全办进行最终审核，审核通过后进行编号并登记。

安全规程由部门负责人签署颁发。 求职信息

安全规程生效后部门须组织规程涉及人员培训学习，并进行考核，以保证所有人员熟知规程内容。

安全规程须分发给各相关人员，并签收存档。 qzm4

安全规程须用文件袋装好后，张贴在设备、工序、岗位等处明显部位，并做好日常维护工作，发现浸油、玷污等影响阅读时须及时更换。 礼仪

作业人员须严格按照安全规程进行作业，对违章操作，或因违章操作引发伤亡事故的行为承担违章责任或法律责任。

安全规程修订，按以上程序进行，并在借鉴旧版内容和相关事故案例的`基础上完成，新版生产后，须回收旧版废弃处理，防止作业人员沿用旧版引发事故。

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本制度涉及文件分发、存盘、培训须遵守相应管理制度。 求职面试

安全办对各部门安全规程培训、分发、张贴、执行、换版等情况进行监督检查，发现异常情况，及时处理。

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安全操作规程管理制度 篇六

1、为了确保厨房的生产安全与厨房人员的安全、避免或及时解决各类不安全问题的发生，特制定本操作规定。 面试问题

2、所有在岗厨师在上岗前，对使用的各种机械设备应进行严格的培训，经考核发操作合格证后方可上岗。

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3、各种机械设备使用时，要严格按机械挂牌的操作规程进行操作，不准随意改变操作规程，严禁违章 礼仪

4、机械设备开启操作时，操作人员不准随意离开现场，对电器设备，随时注意观察机器运转和变化情况，发现故障及时停止操作立即报修，排除故障后再进行操作。

5、各种设备均由专人负责管理，他人不得随意乱动，定期检查厨房的各种设施设备，及时消除不安全隐患。

6、严禁用湿布擦拭电源插头，严禁私自乱接电源，停止操作后，关好设备的电源。 求职信息

7、厨师使用的各种刀具应标有自己专用的记号，严格加强管理。作业中应严格按要求使用和放置刀具，不准随意拿刀吓唬他人或用刀具对指他人，不用时应放置固定位置，放在刀箱内，不准随意借给他人使用，也不准随意把刀具带出操作间。 礼仪

8、厨师熟练掌握各种灶具的使用方法，烹制各种菜肴时应掌握好油温，人离火灭，每天收档后逐一检查油路、气路、燃气开关，各种设备阀门，电源插座与开关的安全情况，如发现问题及时报修，严禁私自处理。

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安全操作规程管理制度 篇七

开动磨粉机前，应检查所有检修门关闭是否严密，调整好风机和主轴的转向，排气阀应处于全开的位置。起动主机后，应立即加料（应先加细小颗粒料，再加正常料度料）然后开大风量阀门，在保证进料口不向外喷粉的前提下应尽量关小排气阀。接着再调正成品细度。带有颚破和提升机系列开机前应检查破碎机的颚板间隙是否符合进料粒度尺寸，调整分析机转速应达近似成品粒度要求。最后按以下顺序开机。 面试问题

1、开动斗式提升机 求职信息

2、开动颚式破碎机 面试网

3、待料仓存有物料后，启动分析机 面试网

4、启动鼓风机（空负荷启动，待正常运转后再加载） 面试网

5、启动主机，在启动主机瞬间即启动电磁振动给料机。此时磨粉工作即为开始。 礼仪

操作顺序简易表示如下：

"启动"提升机——破碎机——分析机——风机——主机——给料机。 礼仪

停机时应按以下顺序关闭各机： 面试网

1、先关闭给料机停止给料

2、给一分钟后停止主机

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3、吹净残留的物料后停止鼓风机

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4、最后关闭分析机

礼仪

停机顺序是：

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给料机——主机——鼓风机——分析机

注：提升机输运料至料仓的过程中，先停止破碎机而后停止提升，此项应由储料量而变动。磨粉机在正常工作时不准随意加油，要确保生产安全，磨粉机在任何部分发生不正常噪音，或负荷突然增大应立即停机检查，排除故障，以免发生重大事故。再继续开机时必须将磨机内余料取出，否则开机时电流过大，影响启动。 求职面试

安全操作规程管理制度 篇八

1目的 面试问题

为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案能适时得到修订更新，特制定本制度。

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2范围 面试网

本制度适用于安全保卫部门负责组织制定的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订管理。 面试问题

3职责 求职信息

3.1公司生产副总经理负责安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的审批工作。 求职信息

3.2安全保卫部门负责组织公司安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的编制、修订、发放、作废、销毁工作。

3.3各车间、部门负责制定本车间、部门的相关的安全规章制度、应急救援预案，适时修订安全操作规程。 qzm4

4管理

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4.1安全规程制度、安全操作规程和应急救援预案的制定

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4.1.1安全保卫部门根据企业安全生产管理实际需要，制定安全规章制度，并发放到有关的工作岗位，规范从业人员的安全行为。

4.1.2各车间、部门要根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的变更，适时修订岗位安全操作规程，规范从业人员的操作行为，控制风险，避免事故的发生。

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4.1.3安全保卫部门根据重大危险源制定公司事故应急救援预案，

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各车间、部门根据危险源识别情况制定相应的岗位应急预案。

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4.2安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的发放。 安全保卫部门根据各车间、部门的实际制定发放范围，经生产副总经理审批后发放。

4.3安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订、评审。 公司应定期进行安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的评审和修订，确保其有效性和适用性。

4.3.1安全规章制度的修订时机和频次。

面试问题

正常情况下，应五年修订一次，遇下列情况应及时修订：

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4.3.1.1法律法规发生改变时；

4.3.1.2机构和人员发生变化时； 礼仪

4.3.1.3当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时； 求职面试

4.3.1.4危险源发生变化（包括危险源的种类、数量、地理位置）； 求职面试

4.3.1.5应急机构和应急人员发生变化时；

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4.3.1.6应急设备设施发生变化时； qzm4

4.3.1.7应急演练后发现存在不符合项时；

4.3.2安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案评审。 qzm4

安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案应每年进行一次评审，以确保其有效性和适宜性，评审时间和评审方式依具体情况而定。

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安全操作规程管理制度 篇九

1、操作时不能持刀指手划脚，需集中注意力工作；携刀时不可刀向人。

2、刀具的摆放不可随手摆于工作台边上，以免伤手。

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3、切勿将刀具随意浸在放满水的池中，以免造成不必要的损伤。

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4、使用绞肉机、榨汁机等要文明操作，且必须使用专用的填料器推压；清洗机器时，应切断电源，清洁刀口时应用一定厚的布，并由中间向外擦。 礼仪

5、厨房地面必须保持清洁、干燥，油、汤、水撒地后应立即清除。地面铺面砖块松动要立即修理。 qzm4

6、工作鞋要具有防滑性能，不得穿薄底鞋、已磨损鞋、高跟鞋，以及拖鞋、凉鞋，穿的鞋脚不得外露，鞋带要系紧。

7、使用任何烹调设备或点燃煤气设备时，必须遵守操作规程。

（1）油锅或油炸炉使用时严禁水份溅入，以免爆溅灼伤人体。

（2）蒸箱使用时，应注意烫伤，首先要关闭阀门，再背向揭开蒸盖。

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（3）烤箱或烤炉在使用时，严禁人体直接接触；煮锅中搅拌食用要用长柄勺，防止卤汁溅出烫伤。 求职信息

8、摆放热油、热汤要适量，端起时要用垫布，并提醒别人注意安全。

9、设备的安装和电源的安置须符合厨房操作的安全，使用者须掌握设备的操作，且在使用前须对设备的安全状况进行检查。

10、设备使用时如出现故障，应及时切断电源，通知工程人员修理，不可带故障使用或私自进行修理。 qzm4

11、其它岗位人员不得私自上炉灶进行操作。 求职信息

12、本制度从XX年XX月XX日开始执行。 面试问题

安全操作规程管理制度 篇十

1目的：

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为了保证安全生产，使岗位操作制度化、标准化，规范化。 求职信息

2适用范围： 求职面试

水泥分厂发货员岗位 qzm4

3引用标准：

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《劳动安全卫生国家标准》 《中华人民共和国产品质量法》 面试问题

4所在岗位存在的职业健康安全风险： 面试问题

触电、火灾、粉尘伤害、摔伤、碰伤、撞伤、刺伤、割伤等安全风险。

5安全技术要求：

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5.1上班前要充分休息，班前四小时内不准喝酒，必须按规定穿戴好劳动防护用品，并做好工作期间的一切准备工作，严禁穿拖鞋上班。 面试问题

5.2时刻保持与包装班长操作室的正常通讯，当要进入通讯盲区工作大于10分种，必须报告包装班长。

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5.3严格按质控处的要求，确保出厂水泥包装标识、包装袋、水泥质量与提货单的要求相符，包装水泥袋重按《水泥出厂管理程序》要求执行 qzm4

5.4严格遵守安全操作规程，确保本系统无安全事故发生，且对其他在本岗位学习、参观的人员的安全负有直接责任。 面试问题

5.5严格执行公司的规章制度，保守公司销售机密，树立为客户服务的良好意识

5.6严格按照质控处物检班长下发的，质控处签发的《袋装水泥包装通知单》通知的品种、数量、强度等级、放库比例进行包装，决不允许随意改变库号和比例。 礼仪

5.7出厂水泥编号的吨位严格执行国家标准，禁止超吨位包装

5.8水泥包装标志必须齐全、清晰，与内装水泥的品种、质量相符。否则应及时报告给包装班长。 求职信息

5.9严格执行部门管理规定，保持地面、设备、建筑物的干净、整洁、清爽，保持巡检和消防通道的畅通无阻。

5.10对运转设备进行巡检和清扫，必须保持与设备0.5米以上的安全距离，正确佩戴好劳动保护用品，严格执行“三紧”下摆、领口、袖口。进入装车区域时佩戴好防尘口罩。

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5.11。给散装打铅封时，必须要求散装司机把车熄火后，司机下驾驶室后才打铅封。

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5.12禁止将散落物料和杂物高空或随地抛弃，必须将物料回到皮带，将杂物转移到回收点。 求职面试

5.13，要求袋、散装司机进入包装区工作场所必须戴安全帽。 面试问题

5.14严禁在皮带运行过程中清理皮带辊筒积料、粘料，必须停机清理；对连续运转不能停机清理设备必须报告值班领导，值班领导在监督防护措施齐备的情况下，才准许作业。 面试问题

6相关文件：

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6.1《劳动安全卫生国家标准》

求职面试

6.2 《员工工作制度》

7记录： 求职信息

7.1 《岗位巡检记录表》 礼仪

7.2 《润滑记录》 面试网

以上就是求职面试网为大家带来的10篇《安全操作规程管理制度》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 面试网

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