档案管理制度【优秀3篇】

2023-08-07 11:16 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作总结 档案管理 怎样写工作总结

时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?它山之石可以攻玉,下面求职面试网为您精心整理了3篇《档案管理制度》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

礼仪

档案管理制度 篇一

第一条为加强企业档案工作,促进档案工作为企业各项工作服务,根据(以下简称)和有关法律、法规,制定本规定。

求职信息

第二条本规定所称的企业档案,是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。 求职面试

第三条企业应遵守,依法管理本企业档案,明确管理档案的部门或人员,提高职工档案意识,确保档案完整、准确和安全。

面试网

第四条企业档案工作接受档案行政管理部门的监督和指导。 面试网

中央管理的企业制定本企业档案管理制度和办法须报国家档案局备案。 求职面试

第五条企业负责档案工作的部门依法履行下列职责: 礼仪

(一)贯彻执行等有关法律、法 m.xiezuowen.net 规和方针政策,制定本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度; 面试问题

(二)统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用工作;

面试网

(三)指导本企业各部门文件材料的形成、积累、整理和归档工作; qzm4

(四)监督、指导本企业所属机构(含境外机构)的档案工作。 礼仪

第六条企业档案工作人员应当忠于职守,遵纪守法,具有相应的档案专业知识和业务能力。 求职面试

第七条企业各部门负责归档文件材料的收集和整理,并定期交本企业档案部门集中管理。任何人不得拒绝归档。 面试问题

第八条归档的文件材料应完整、准确、系统。文件书写和载体材料应能耐久保存。文件材料整理符合规范。归档的电子文件,应有相应的纸质文件材料一并归档保存。 求职信息

第九条企业根据有关规定,确定档案保管期限,划定档案密级。

求职面试

第十条企业采取有效措施对档案进行安全保管,并切实加强对知识产权档案和涉及商业秘密档案的管理。 qzm4

第十一条企业对保管期限已满的档案进行鉴定。对确无保存价值的档案登记造册,按有关规定经企业法定代表人批准后进行监销。

面试问题

第十二条企业做好档案统计工作。国有大中型企业应按档案行政管理部门的要求填写有关报表。企业认真做好对国家和社会有保存价值的档案的登记工作。 礼仪

第十三条企业档案现代化应与企业信息化建设同步发展,不断提高档案管理水平。 求职面试

第十四条企业档案部门应积极做好档案的提供利用工作,努力开发档案信息资源,为企业提供及时、有效的服务。 礼仪

第十五条企业必须为政府有关部门、司法部门依法执行公务提供真实、准确的档案。

面试网

第十六条企业提供利用、公布档案,不得损害国家、社会和其他组织的利益,不得侵犯他人的合法权益。

求职信息

第十七条国有企业资产与产权发生变动,应按做好档案的处置工作。

面试问题

国有企业破产,破产清算组应妥善处置破产企业档案;国有企业分立,档案处置工作由分立后的企业协商办理。 求职面试

第十八条企业对在企业档案工作中做出突出贡献的人员给予表彰和奖励。 礼仪

第十九条企业应当建立档案工作责任追究制度,对不按规定归档而造成文件材料损失的,或对档案进行涂改、抽换、伪造、盗窃、隐匿和擅自销毁而造成档案丢失或损坏的直接责任者,依法进行处理。 求职信息

第二十条本规定由国家档案局负责解释。 qzm4

第二十一条本规定自20xx年9月1日起实施。同时废止。其他有关企业档案工作的规定凡与本规定抵触的,以本规定为准。 求职面试

档案管理制度 篇二

1、收集:负责收集、接受本机关文书、专业、科技、会计档案及文件资料,要求门类齐全,对本机关的全部档案实行集中统一管理。 面试网

2、整理:分类、卷内排列准确,编号无误,装订整齐美观。 求职信息

3、保管:维护档案安全,做到不失密、不泄密,切实做好防火、防水、防盗、防虫、防尘、防潮、防晒、防高温、防鼠、防破坏“十防“工作,采用先进的保护设备和保护技术,延长档案寿命,对破损和变质档案要及时修复和复制。定期对库房保存档案的。状况进行全面检查。

求职面试

4、鉴定:判定档案材料的存毁与取舍,重点保护有长久保存价值的档案,对无保存价值的档案予以销毁。 qzm4

5、统计:对库房档案的数量进行登记与统计(包括总藏量、收进、移出、整理、鉴定与销毁的登记与统计)。档案人员情况统计、档案设施、经费、信息反馈登记与统计,对登记和统计数字进行综合分析。 礼仪

6、检索工具:做好案卷文件目录、分类目录、人物卡片的输入工作。 qzm4

7、编研:汇编档案文集(全宗说明、大事记、组织沿革、基础数字汇集),编写档案参考资料及编辑公安史志、年鉴。、

求职面试

8、利用:明确服务方向,端正服务态度,掌握档案资源信息和档案需求信息,掌握利用工作的规律,不断改进利用工作,加强档案利用宣传,扩大档案工作影响,为领导决策服务,为维护社会稳定工作服务。

礼仪

章档案开放与利用 篇三

第十七条国家档案馆的下列馆藏档案,应当向社会开放,涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及按国家规定不宜开放的除外: 礼仪

(一)建国以前形成的档案; qzm4

(二)建国以后形成的档案,时间已满30年的;

面试网

(三)属于政府信息公开范围的档案;

礼仪

(四)经济、科学、技术、文化等活动形成的档案;

面试问题

(五)重大活动档案,进馆满6个月的。

面试网

国家档案馆开放个人捐赠的档案,应当征得捐赠人同意。

面试网

第十八条国家档案馆开放档案,应当组织鉴定小组对拟开放的档案进行鉴定;经鉴定符合开放条件,并经同级档案行政管理部门审核同意的,一律予以开放。 面试问题

第十九条国家档案馆应当采取设立阅览室、档案网站等多种方式,向社会提供已开放档案、文件查询服务。

qzm4

以上就是求职面试网为大家整理的3篇《档案管理制度》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。 求职面试

声明:档案管理制度【优秀3篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览