原材料采购管理制度通用4篇

随着社会一步步向前发展，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么什么样的制度才是有效的呢？求职面试网为您精心收集了4篇《原材料采购管理制度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 求职信息

原材料的管理制度 篇一

第一章 总则 求职面试

第一条 目的。 求职信息

为规范原材料入库管理，使各项作业有序进行，特制定本制度。 面试网

第二条 适用范围。本制度适用于公司所有原材料的入库管理。 礼仪

第二章 原材料入库规定 面试网

第三条 暂收作业流程

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（1）供应商送交原材料时，仓库人员必须填写“入库单”一式三联，详细填写订购单号码、日期、品名、料号、数量并送到点收处，并将“入库单”送到点收处。

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（2）仓储人员将“入库单”与本公司“订购单”核对。点收人员对进入供应商所送之物料进行点收，核对物料质量与“入库单”无误后，再核对订单数量与所交数量是否相符入库，是否有超交现象。 qzm4

（3）超交的原材料以退回为原则，但可以考虑让厂商寄存，而不作进料验收的处理。 礼仪

（4）点收人员核对无误后，在入库单上签字，并将其内容转记于原材料暂收日报表。 面试网

（5）点收人员若在核对送交物料时，发现数量不符，或混有其他物料，以及其他特殊情况时，应要求供应商的送货人员立即修改送货单或予以拒收。 礼仪

第四条 验收检查。

（1）原材料的验收检查，由品管部进料检验依进料检验规定实施检验。 面试问题

（2）进料检验结果有三种，即合格（或允收）、不合格（或拒收）与特采（或让步接受）。

（3）判定合格时，需将良品总数填入“进料检验单”第一至三联的合格栏内签字，经权责主管核准后，第三联交品管部留存，第一至第二联转交仓管人员，以便办理入库手续。 qzm4

（4）判定不合格时，必须在进料检验单的第一至三联上注明并签字，同时填写不合格处理单一式两联，经权责主管审核后，留存进料检验单第三联及不合格处理单第二联，将进料检验单第一、二联转仓储人员，将不合格处理单第一联转采购人员，以利办理退货手续。 求职面试

（5）判定不合格而暂收的原材料应予以办理退货手续，但因实际需要，需对暂收中的原材料的一部分或全部进行特采使用时，可依进料检验规定中有关特采的流程办理特采。 求职信息

第五条 暂收退货。 礼仪

如果仓储人员判定不合格，暂收中的原材料须办理退货，按下列规定办理：

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（1）采购人员接获不合格处理单后，应立即联络厂商办理退货手续。

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（2）仓储人员核对退货物品与进料检验单记录是否一致，并留存第二联，第一联送交财务部。 面试网

（3）仓储人员与厂商核对清点物料数量、品名一致时，进行物料交接，并在原材料暂收日报表上注明，同时请厂商签字。 面试问题

（4）仓储人员依公司物品出厂管理相关规定，协助厂商办理退货物料出厂手续。 面试问题

第六条 入库作业。

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如果仓储人员判定原材料合格，应办理入库手续。

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（1）仓储人员核对物料数量与合格总数量是否相符，在安排物料进入仓库后，在入库单实收入库数栏内填上实收数量，经权责主管审核后，留存第二联，将第一联转财务部。

（2）仓储人员依入库单与原材料暂收日报表，将物料登记在库存账卡及账册内。 面试网

（3）仓储人员需在隔天9点前将供应商“送货单”“入库单”及“进料检验单”订在一起交于财务人员，将入库单采购联交采购人员。

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第七条 特采处理。判定特采的物料，应办理入库手续。 礼仪

（1）特采的原材料数量由品管部主管确认，并提出必要的处理方式或比例，填写在特采申请单的对策栏内。

（2）进料检验单上应注明特采，并标注扣款金额。

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（3）仓储人员参照合格原材料流程办理入库手续。

第三章 附则

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第八条 本制度由公司总部仓储管部负责制定、解释并检查、考核。

第九条 本制度报总经理批准后施行，修改时亦同。 面试网

班组材料管理制度 篇二

一、安全检查管理制度： 求职信息

1、通过安全检查发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。 qzm4

2 .安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查及上级部门组织的安全检查。 面试网

3、安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制订《安全检查表》。 礼仪

4、建立由公司领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。

5、专业检查应分别由各专业部门负责人组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对锅炉及压力容器、危险化学品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。

6、冬季、夏季分别由各业务部门的主管领导组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防署降温、防风及防冻、保暖工作等，进行预防性季节检查。

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7、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。员工上岗应认真履

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行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。 求职信息

8、节日期间由分管总监或安环处组织各单位安全员进行重点安全检查。 qzm4

9、安全环保处配合上级有关部门组织开展好各类安全检查。 礼仪

10、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。 礼仪

整改措施

1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。

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2、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，限期整改，要定项目、定时间、定人员，不得推诿。 面试网

3、车间无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向公司报告，公司无力解决的应及时报告安全监督管理部门。 礼仪

4、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

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5、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况及时上报，重大隐患及整改情况应由安全环保处汇总并存档。 求职面试

二、安全检修管理制度：

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1、公司或车间系统检修必须成立检修领导小组对施工安全负责。 面试网

a)大修指挥部组成：由部门经理、检修单位、施工单位、设备技术处、安全环保处、技改处、供应公司、保卫处等负责人或有关人员参加。

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b)中修指挥部组成：由检修单位、施工单位、有关部门负责人或有关人员参加。 面试网

2、停工检修项目应做到五定：即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度。 礼仪

a)大修计划和施工方案必须有安全要求，措施要具体，责任要明确。经设备技术处、安全环保处审查，会议讨论，部门经理批准后方可实施。 面试问题

b)中、小修计划由车间设备管理员、安全员审查，车间主任批准。 3 .生产车间要按有关规定，为检修工作做好局部和整体的防火、防爆、防毒、防伤害的清洗置换及处理工作。清洗置换的设备要视具体情况选定清洗剂或置换物质，对易燃、易爆物质，必须采用惰性气体、水蒸汽或水进行清洗置换。 面试问题

4 .易燃、易爆、有毒、有腐蚀性的物质和蒸汽的设备、管道检

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修，必须切断物料的出入口、阀门，由设备所属车间加盲板，电焊施工时应把管道断开。

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5 .生产车间主任要对移交检修的设备清洗、置换处理负责。

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6 .施工负责人在检修前组织人员对检修机具、器材和检修的设备及周围环境的安全可靠性进行周密性检查和安全技术交底，并进行安全教育，且有记录。 求职面试

7、大、中修及技术改造工程，检修前向有关部门申请办理动火许可证、电气检修作业票、设备内安全作业许可证等手续。 面试问题

8、检修人员在检修过程中，必须严格遵守本工种安全技术操规程，进入检修现场，必须戴安全帽，穿戴好劳动保护用品，凡是具有两人以上的检修项目，必须指派一人负责安全。 礼仪

9、传动设备和电气设备检修时，必须切断电源，卸下皮带，并悬挂“禁止合闸”警告牌。

10、检修中对特殊拆卸，如易燃、易爆、有毒气体管道抽装盲板等，必须严格控制，有关人员不到现场不得拆装。 面试网

11、检修使用的行灯，必须采用安全电压46伏，槽罐、沟道、潮湿场所采用安全电压12伏，检修现场的电气设备要有可靠的接零、接地，移动式电动工具必须配备触电保护器，各种导线绝缘要良好。 qzm4

12、从事易燃、易爆、有毒、有害系统检修或事故检修，要做好监护，备好防护器具，以便应急之用。 求职信息

13、检修中要统一指挥，做到： 礼仪

a)检修安全措施不落实不施工，起重设备工具不合格不施工，高空作业和多层交叉作业无防护措施不施工。 求职面试

b)设备带压不拆不紧，传动设备电源未断不拆，设备高温、过冷不拆，工具不合格不拆。

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14、检修现场的器材物品，要堆放整齐，稳固，保持消防通道畅通，予留孔洞、坑沟要设护栏或盖板，夜间设警示红灯，因施工需要，被破坏的安全防护装置及其他设施和标志要及时修复。 面试问题

三、焊接及动火作业管理制度：

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1、压力容器焊工和普通焊工必须持特种作业人员操作作业证作业。

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2、焊接及其它动火，必须办理《安全动火许可证》。 面试问题

3 .“设备内”焊接或其它动火作业必须办理《设备内、容器内安全作业许可证》

4 .气焊(割)作业安全必须做到： 面试网

a)焊接作业工具要符合质量标准，焊(割)炬，控制阀要严密可靠，氧气减压器、乙炔减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。 面试网

b)氧气钢瓶、溶解乙炔钢瓶不得靠近热源，禁止倒置，溶解乙炔钢瓶不得卧放，钢瓶内气体用完后必须留有余压。 求职信息

c)乙炔瓶与氧气瓶应分开存放其距离不小于5米，距明火不小于 qzm4

10米，否则必须采取隔离措施。 qzm4

d)高压线、电源线及管线下禁止放置溶解乙炔钢瓶。

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5 .电弧焊割必须做到：

a)每台电焊机的电源要设独立电闸。 求职信息

b)电焊机外壳必须妥善接地（接零）其接地电阻不大于4欧姆。

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c)电焊机一次线接线板应绝缘良好、牢固，接线柱安全护板完好。一次线长度越短越好，一般不允许超过4米。如临时紧迫需要采用较长电源线的，应在距地面2.5米以上用瓷瓶隔离布放，不准将电源线拖在地上。

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d)焊钳绝缘良好。 面试问题

e)电焊二次回路线应接焊接件焊接近处，不得用设备支架、管道、建筑钢筋等代替。

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6、特殊环境和条件下进行电气焊作业，要采取相应的安全措施。 面试网

7、焊接作业中个体防护 礼仪

a)电焊作业施工应穿绝缘鞋，在潮湿地带、地沟、金属容器内要穿绝缘鞋并站在绝缘板上，使身体离开罐体和地沟内壁，方可进行作业。

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b)焊接作业中要配戴好个人防护用具，在有毒有害场所作业应配戴防毒面具或口罩。 面试问题

c)从事等离子切割、氩弧焊接等特种作业应采取包括配备防静电、防臭氧等防护器具在内的有关安全防护措施。

原材料的管理制度 篇三

一、材料验收入库

礼仪

1、对入库材料的品种、规格、型号、质量、数量、包装等认真验收核对。按照采购不同和有关标准严格验收，做到准确无误。

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2、入库材料验收应及时准确，不能拖拉，尽快验收完毕。如有问题及时提出验收记录，向主管采购人员反映，以便得到解决。 礼仪

3、材料验收合格后，应及时办理入库验收单，同时核对发票、运单、明细表、装箱单及产品合格证，核对无误后入库签字，并及时登帐。 求职面试

二、材料出库

礼仪

1、材料出库应本着先进先出的原则，及时审核发料单上的内容是否符合要求，核对库存材料是否准确，做好材料储备工作。 面试问题

2、准确按发料单的品种、规格、数量进行备料、复查、以免发生差错，做到账实相符。

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3、按照材料保存期限，对于快要过期失效或变质的材料应在规定期限内发放，对能回收利用的材料尽可能利用，剩余材料及时回收利用，非正常手续不得出库。 面试网

三、材料保管保养 求职面试

1、根据库存材料的性能和特点进行合理储存和保管，做到保质、保量、保安全。

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2、合理码放。对不同的品种、规格、质量、等级的材料都分开，按先后顺序码放，以便先进先出。 求职面试

3、材料码放要整齐，怕潮湿物品要上盖下垫，注意防火、防潮、防湿，易燃材料要单独存放，所有材料要明码标识，搞好库区环境卫生，经常保持清洁。

4、对于温、湿度要求高的材料，做好温度、湿度的调节控制工作，高温季节要防暑降温；梅雨季节要防潮、防霉；寒冷季节要防冻保温。 qzm4

5、要经常检查、随时掌握和发现材料的变质情况，并积极采取补救措施。

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6、对机械设备、配件定期进行涂油或密封处理，避免因油脂干脱造成性能受到影响。

四、定期盘库，达到三清 求职信息

1、定期盘库清点，达到数量清、质量清、帐表清。 面试网

2、清理半成品、在产品和产成品，做到半成品的再利用。

五、机械的模具管理措施 求职面试

1、为了工厂工作的正常进行，模具一般情况下不做借出之用，以免影响正常工作。 求职面试

2、非一般情况下（特殊情况）如需模具借出，要有主管领导（董事长、经理）批示，方可借出使用。

六、成品、半成品的管理制度 面试网

1、成品商品需有专职人员管理和发放，发放时需办理领用手续。 求职信息

2、半成品材料要妥善保管，以便再利用。 求职面试

3、对已经领出待用的原材料，也应由专人保管，以免发生丢失、混料及浪费现象。

原材料的管理制度 篇四

1、粉碎操作一定要远离仓库、车间、厂房。 面试网

2、严格执行少量多次领料制。 qzm4

3、粉碎工具以来采用木质、布质、橡胶木质等器具，严禁采用金属性工具。 求职信息

4、操作人对各种原材料开箱启用前、先检查外包装标记是否与包装物相符，在操作前要将所有的工具擦拭干净；严禁几种原料混合粉碎。在操作实施时，应穿戴工作围裙、防护帽、防尘眼镜、口罩、手套等装备。

5、粉碎加工后的各种药剂原料应分别存放，严禁用铁桶盛装。

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上面内容就是求职面试网为您整理出来的4篇《原材料采购管理制度》，希望对您有一些参考价值。 qzm4

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