消防应急预案（精选8篇）

制度，是为了加强和规范消防安全工作，预防火灾，最大限度地减少火灾事故造成的危害。下面是小编辛苦为朋友们带来的8篇《消防应急预案》，希望能为您的思路提供一些参考。

消防应急预案 篇一

一、组织机构

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学院灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下： 面试网

1、灭火行动组：由学院保卫部和义务消防队员组成，保卫部部长张永峰任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院一般初级火灾的扑救工作。

2、通信联络组：由学院总值班员、各部门、重点要害部位负责人组成，学院办公室主任 任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。

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3、疏散引导组：由学院保卫处和重点部门的负责人、安全管理人员及校卫队员组成，保卫部消防专干任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。 求职面试

4、安全防护救护组：由后勤部领导及部门人员组成，后勤部副部长顾文利任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。制定预案依据 以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、云南省的消防法规、本公司消防安全制度为依据，严格依法实施[1]。

二、报警和接处警程序

面试问题

1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位，对全院的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。 求职信息

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。

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3、值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。 礼仪

4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。

5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。

三、应急疏散

礼仪

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫部门应加强日常性检查，确保消防通道畅通。 求职信息

2、公共聚集场所（学生公寓、活动中心、餐厅、图书馆）应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。

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3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。 面试问题

4、疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。

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5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。 求职面试

四、扑救一般初级火灾

1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散行动。

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2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。 qzm4

3、对于不能立即扑灭的火灾，要采取“先控制，后消灭”的原则，先控制火势的蔓延，再开展全面扑救，一举消灭。

4、火场如有人受到围困，要坚持“先救人，后救火”的原则，全盘考虑，制定灭火疏散方案。 礼仪

5、火场扑救要采取“先重点，后一般”的原则。

求职信息

6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合，当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。 面试问题

7、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。

五、通信联络，安全防护救护的程序和措施

1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。 求职信息

2、后勤部通知值班水工、电工在火场待命。

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3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。 礼仪

4、学院车队应调集车辆，确保交通畅通。

5、后勤人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。 面试问题

如何强化我国重大事故应急演习机制，以开放式演习方式代替照本宣科式的表演性演习方式，积累应急演习的经验，找出应急体系中的弱点，是目前应急体系建设中急需解决的一个问题。应急仿真演练系统通过对各类灾害数值模拟和人员行为数值模拟的仿真，在虚拟空间中仿真灾害发生、发展的过程，以及人们在灾害环境中可能做出的各种反应；并在演练平台上，在最大限度仿真实际灾害的条件下，开展应急演练。在此基础上，制定各类企事业单位的数字化应急预案。应急仿真演练系统可以用来训练各级决策与指挥人员、事故处置人员，发现应急处置过程中存在的问题，检验和评估应急预案的可操作性和实用性，提高应急能力。系统可以使企事业单位能够运用现代化手段，加强协调能力和应急能力，使应急演练科学化、智能化、虚拟化。

1、虚拟演练子系统主要包括两种训练模式：预案训练模式和突发事件训练模式。 面试问题

预案训练模式是指受训者按照预案规定的内容，各司其职，完整地按照预案执行救援的全过程。预案训练将预案变得可以执行，并形成了一个考核手段。 突发事件训练模式就是在训练的过程中，由系统操作人员进行干预操作，比如：突然设置一次“爆炸”，突然改变“风向”等等。突发事件的训练是对突发事件的反应和指挥能力。

2、虚拟演练子系统主要包括以下模块：场景任务设置模块、角色训练模块、数据查询模块、训练控制模块、记录/编辑模块、考核模块。

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a、场景任务设置模块

根据不同的训练目标和任务，为训练提供一个虚拟的训练场景，并在场景内设置相应的灾害或突发事故现象，形成一个逼真的虚拟演练环境。

b、角色训练模块 礼仪

演练系统提供针对不同角色进行训练的功能。根据登陆的不同角色，系统提供不同的能力和权限。 求职信息

根据在应对灾害时职责和所需能力的不同，角色主要包括以下几类：群众、社会救援力量、现场专业救援力量，指挥中心等。 求职信息

c、数据查询模块 qzm4

在训练过程中产生大量数据，查询模块目的是方便决策者查询、观看和使用这些数据。系统提供各种工具和功能，可方便对训练的全过程进行全方位观看和数据查询。 qzm4

d、训练控制模块

演练环境是由“场景及任务设置模块”初始化设置确定的。但为了提高对突发事件处理能力的训练效果，需要在训练的途中，添加各种突发事件。为此系统提供在训练过程中，提供人为添加和改变演练环境的功能。具体功能包括：天气（外部环境）状况调整、灾情状况调整、救援力量调整、新任务下达、其他突发事件等

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e、记录/编辑模块

记录并能回放整个训练过程，包括所有的事件细节、处理过程、通讯语音录音等。该模块为训练总结、处置预案生成等提供手段。 求职信息

f、考核模块

考核分为预案演练考核和突发事件演练考核。

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预案演练考核是根据预案演练的结果，对比已有预案，并产生考核结果。考评结果与演练记录均可进行保存、分发和查询。 礼仪

突发事件演练考核是在训练过程中或结束后，可由参加演练评审专家进行实时或事后点评，提供点评和记录工具。考评结果与演练记录均可进行保存、分发和查询。

消防突发事件安全应急预案 篇二

一、组织机构及职责 礼仪

医院成立消防安全领导小组，负责本单位火灾现场指挥。

组长： 面试问题

顾问：

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副组长： 求职信息

成员：其他院领导班子成员及有关科室成员 求职信息

医院消防安全领导小组职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消防队开展灭火救援行动。

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组长：具体负责指挥抢救伤员、疏散人员、物资、救护等协调全院消防工作。 面试问题

副组长：具体负责组织伤员救治、抢救、转移等工作；负责向县公安消防大队火场总指挥报告灾情，按统一步骤，组织职工贯彻执行，做好安全工作；负责指挥疏散人员，看管好抢救出来的物件，协调各科室抽调人员组织灭火、抢救。 礼仪

1、灭火行动组：由医院保安、义务消防队员及现场工作人员组成，义务消防队长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院初期火灾的扑救工作。

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2、通信联络组：由行政总值班、各重点要害部位负责人组成，院办公室主任任组长，负责通信联络、车辆调配及各部门工作的统一协调。

礼仪

3、疏散引导组：由发生火灾的科室负责人、护理部人员组成，科室主任（护士长）任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。 求职信息

4、医疗救护组：由医务科、护理部及各临床科室骨干人员组成，业务院长任组长，负责火灾时紧急救护、护送转移伤员。 求职面试

5、现场警戒组：由医院保安工作人员组成，保安队长任组长，负责控制各出口，无关人员只出不进，维持火场秩序，保护现场。

6、后勤保障组：后勤科人员组成，后勤科主任任组长，负责所需物资供应，道路通畅、供电控制、水源保障。

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7、办公室职责：负责上传下达，通知科室参加灭火，转移设备，到一线参加灭火，指引群众疏散等工作。 求职面试

8、机动组：其余工作人员，由领导小组具体指挥，负责各组增援行动。

二、火灾处置一般程序

礼仪

1、报警：工作人员、值班人员发现火情后应立即向院长和院分管领导报警，根据火情可直接报“119”火警。 面试网

2、接警：院长和院分管领导接警后，应立即通知各工作小组和义务消防队，启动应急预案，同时向卫生局报告。

3、处臵：指挥各工作小组、义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应的位臵开展灭火救援行动。 求职面试

4、清点：处臵结果后或在公安消防队到场后，及时清点人员和已疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时告知火场指挥员。

三、应急措施

面试问题

1、指定一名人员负责建立防火安全情况登记表，内容应包括消防栓、灭火器、消防通道、电线、电路、门窗等情况。 qzm4

2、日常巡查中应重点检查消防栓、灭火器、消防通道情况，如发现问题，应仔细观察分析，找出原因，及时解决，并汇报分管领导。同时应在登记表中做好记录。 礼仪

3、任何人发现火灾应立即报警，报警人员在报警时应同时说清着火地点、部位、燃烧物品、火灾状况等。同时报告院总值班及院长、院安全工作领导小组成员，通知相关部门负责人，做好灭火前的必要准备工作，及时记录火灾情况。

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4、接到报告后，本单位在场人员必须无条件及时赶赴现场，参加救火行动。在领导小组指挥下，疏散救护工作要有条不紊，责任到人。首先进行引导护送，向安全区（消防通道、消防楼梯）疏散，同时要查清现场是否有遗漏人员，疏散次序按现场通知办。医护人员及时对伤员进行处理或转送安全处进行救治。

礼仪

5、现场成立灭火救灾指挥部，由院领导及事发部门负责

面试问题

人组成，院长任总指挥。其主要职责是：负责查看火情，掌握火势发展情况，随时向119指挥中心通报火情，根据火情指挥切断电源、可燃性和助燃性气体源，指挥工作人员灭火，指挥抢救伤员，疏散物资，及时控制火势蔓延。在向119报警后，及时派出人员接应消防队和清除通道障碍，疏散围观群众，做好警戒工作。公安消防大队到达后，应及时向公安消防火场总指挥报告灾情，按统一步骤，组织员工贯彻执行，做好安全工作。

礼仪

6、现场指挥员有权根据扑救火灾的需要，决定如下事项：使用各种水源，限制用火用电直至停止使用，划定警戒区，封锁道路等。

面试问题

7、根据现场具体情况划分安全警戒线，安全警戒线分为建筑物外围警戒和火灾现场警戒。外围警戒要及时消除路障，劝阻无关人员、车辆离开现场，维持好建筑物外围秩序，为公安消防大队到场展开灭火创造有利条件。负责火灾现场警戒人员要及时指挥疏散人员，看管好抢救出来的物件。

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四、善后工作

求职面试

火灾扑灭后，由医院协助公安消防部门： 面试问题

1、保护火灾现场； 求职面试

2、查明火灾原因；

礼仪

3、调查火灾损失。

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五、责任追究 面试问题

1、当班人员人为引起火灾，当班人员负全责。当班人员未能及时发现火情或者发现火灾但未及时报告、未立即扑救，当班人员负主要责任。

2、日常巡查中未发现问题或发现问题未及时上报和未及时采取救急措施，属当事人责任。

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3、因平时未认真维修保养，导致消防用水、用电、灭火器材不完好，影响灭火行动，当事人负主要责任，院分管领导、院长负领导责任。

4、紧急状态时，未及时调集人力、物力及时救急，院长、院分管领导负主要责任。

礼仪

5、医院及科室负责人的手机无故关机，致使火灾事件不能顺利上传下达，均要追究各自的责任。

面试问题

六、事后总结

1、轻伤事故的报告不超过20小时，重伤以上重大事故的报告不超过1小时（从发现起计算）。 求职面试

2、发生事故的次日，应将事故基本事实情况、结果及责任人的处理意见，书面报县卫生局。

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3、发生事故医院负责人在事故后，应及时总结经验教训，并在本单位进行警示教育，杜绝再次发生类似事故。 礼仪

4、事后组织重建、医院工作秩序等，由院领导小组提出具体意见经县卫生局批准后负责实施。

礼仪

本应急预案从即日起实施。 求职面试

消防应急预案 篇三

为了完善医院的消防安全工作，预防和减少火灾事故的发生，确保广大医护人员、患者、医院的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关规定，认真贯彻预防为主，防消结合的方针，制定本预案：

面试问题

一、组织机构 qzm4

1、医院成立火灾事故应急处置指挥部 qzm4

总 指 挥：李晓明

求职面试

副总指挥：宋世兴 qzm4

成 员：任福军 魏国强 张剑钧 杨海春 贺秀芹 王维军 礼仪

2、指挥部下设办公室，地点设在院办室 礼仪

主任：宋世兴

成员：杨海春 贺秀芹 王维军 王向东 邢军 礼仪

3、办公室下设协调联络组、灭火组、医疗救护组、后勤保障组、医疗设备抢修组。 求职面试

（1）协调联络组：

组长：王维军

面试问题

成员：王晶 张媛媛

求职面试

负责事故处理的协调及通信联络工作。

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（2）灭火组： 求职面试

组长：宋世兴 qzm4

组员：王景利 王彦珉 孔庆学 哈光兴 黄森 孙德明 史立全 负责实施灭火和疏散工作。 面试问题

（3）医疗救护组：

组 长：任福军 礼仪

副组长：贺秀芹

礼仪

成 员：于龙飞 宣素萍 钱智辉 许景莉 张占明 丁福玲 吴玉华 王欣欣 曹玉凤 夏永强 孙德祥 吕艳 求职面试

任务是负责组织现场救护工作。

（4）后勤保障组：

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组长：王向东

礼仪

成员：王景利 王彦珉 司玉龙 夏艳杰

任务是负责水电抢修和物资保障工作。 面试问题

（5）医疗设备抢修组：

礼仪

组长：王向东 qzm4

成员：王彦秋 王景利

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任务是负责医疗设备、高压容器的抢修工作。

二、事故报告的程序和方式 礼仪

1、如院内任何一处不幸发生火灾时，第一个发现火灾的人员，要立即向院办室报告（办公室电话：7512209 13253179775） qzm4

2、院办室值班人员接到报警电话后，应迅速了解发生火灾的

地点和火灾的大小情况，立即组织人员赶往现场进行灭火。 求职面试

3、如果火势较大，不能自救时，应迅速打电话119报警求援，并做好引导消防车和消防人员进入现场的工作。

三、应急疏散的组织程序与措施

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫部门应加强日常性检查，确保消防通道畅通。

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2、公共聚集场所应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及防火门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。

求职面试

3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

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4、疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。

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5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。

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四、扑救初期火灾的程序和措施 qzm4

1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。 面试网

2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。 礼仪

3、对于不能立即扑灭的火灾，要采取“先控制，后消灭”的原则，先控制火势的蔓延，再开展全面扑救，一举消灭。

4、火场如有人员受困，要坚持“先救人，后救火”的原则，全盘考虑，制定灭火疏散方案。 qzm4

5、火场扑救要采取“先重点，后一般”的原则。 礼仪

6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，

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密切配合，当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。

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7、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，处理火灾事故。 求职面试

五、通信联络，安全救护及现场警戒的程序和措施

1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。 礼仪

2、总务科通知值班水工、电工在火场待命。 礼仪

3、医务科组织人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与其他友邻医院联系救治工作。

4、医院车队应调集车辆，确保交通畅通。

礼仪

5、医务科、总务科、设备科人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。 求职信息

6、安保人员迅速赶赴火场，进行现场警戒，维持秩序。 求职信息

六、应急预案实施终止后的生产恢复工作 求职面试

1、事故报告 礼仪

应急预案实施终止后，应采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场，需要移动现场物品时，应当作出标记和书面记录，妥善保管有关物证，并按照国家相关规定及时向有关部门进行事故报告。 qzm4

2、事故统计 求职信息

对事故过程中的人员伤亡和财产损失做收集、统计、归纳、形成文件，为进一步处理事故工作提供依据。 求职信息

3、事故分析总结 求职面试

对应急预案在事故发生的全过程，认真科学地做出总结，完善预案中的不足和缺陷，为今后的预案建立、制定提供经验和完善的依据。

4、进行奖惩

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依据医院的各项规章制度，对事故过程中的功过人员进行奖惩，妥善处理好在事故过程中伤亡人员的善后工作，尽快组织恢复正常的生产和工作。 面试网

消防应急预案 篇四

为了在学校发生火灾或震灾等紧急情况时，全校师生能安全、快速地进行疏散工作，我校特进行制定本安全应急演练预案，并进行实际演练。

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一、学校疏散工作领导小组：

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组长：王道田 qzm4

副组长：李瑞春 面试问题

组员：曹海波王燕平王永燕朱福山宋济良张述杰王志方孙晶晶江芙蓉李冰孙启强韩建华王立峰王大杰 求职信息

二、报警程序：

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1.根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心(电话119)，报告内容为：“长江路小学(长江2路，润发家园小区南)发生火灾，请迅速前来抢救”，待对方询问完放下电话后再挂机(门卫值班人员负责);向120求救及向区教育和体育局领导汇报情况，由董正伟科长负责

2.宋济良同志负责指挥门卫值班人员打开学校大门，检查疏散校园消防通道，路口等待引导消防车辆

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3.曹海波负责关闭学校总电源。

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三、组织实施安排： 面试问题

消防安全领导小组迅速组织全校师生按照平时防震防火疏散逃生演练方案要求组织教职工到达指定位置，负责组织组织全校学生疏散逃生。

四、具体疏散工作安排： 礼仪

1.楼梯口疏散指挥员安排：

教学楼楼梯口疏散指挥员：一楼：李冰二楼：孙晶晶

三楼：江芙蓉实验楼：王志方

操场秩序指挥：李瑞春

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注意：如当时楼梯口疏散指挥员上课，应组织本班学生疏散，到楼下与班主任交接后再到原安排的楼梯口指挥；如没能与其他教师交接本班，则不能离开本班学生) 求职面试

2.教室内学生疏散指挥人员安排： qzm4

(1)当时在教室上课的教师迅速组织学生排队，带领学生有次序下楼疏散；

(2)当时在办公室内办公的班主任立即前往最靠近班级的楼道口等待本班学生，遇到本班学生后立即协同任课教师带领本班学生到操场，按早操队伍安排集结队伍(如情况需要，则听从领导指挥，疏散到校外安全地带);

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(3)上体育课的班级立即在操场集合，由上课的体育教师带领学生到安全地带集结。 qzm4

五、救护组人员安排： qzm4

1.丁保芹、唐爱君老师携带紧急药箱到操场待命，及时处理伤病员。

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2.孙启强在操场待命，及时把伤情较重的师生送往医院。

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3.带领本班学生疏散到安全地带后，男教师如当时没有带班任务，则立即到操场待命，参加救护组工作。 求职面试

六、疏散要求与注意事项：

1.听到学校发出的警报声后，全校师生立即快速、安全进行疏散，不能再收拾物品。 面试网

2.疏散集合地点：按课间操队伍在操场集中，如情况需要，再听从指挥疏散到安全地点

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3.疏散顺序：教师领队，学生排两列队伍，按课间操集合顺序，分班依次快速、安全下楼，不能抢先下楼，以免发生拥挤践踏事故。 面试网

七、演练时间

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每学期根据学校工作实际定期演练。 求职信息

消防应急预案 篇五

根据人员的变动及时调整消防小组人员，每年对消防人员进行业务知识培训和实战演习，教育全体职工学习灭火器使用常识，掌握防火灭火器灭火要点和自救器材的完好情况，及时更换过期和失效的灭火器，保证灭火器的正常有效。 求职面试

消防安全应急预案 篇六

一、总 则 qzm4

为确保正常的办公、医疗工作环境，在病房楼发生火灾时，能及时有效排除，并保证人身财产安全，减少损失，特制定本应急预案。如有火灾发生，应立即启动应急预案，按规定程序进行处理。

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二、指挥机构

总指挥：

礼仪

副总指挥：后勤办公室 qzm4

办事机构： 消防控制室

面试问题

三、应急预案

（一）消防系统及管理制度

1、病房楼消防联动系统：本楼设有自动火灾报警系统、漏电火灾监控系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明系统。消防控制室位于一楼。 qzm4

2、消防安全责任制

病房楼所有人员，在病房或办公室区域内不得存放易燃易爆和危险品。每一位医生、护士或病人要对自身安全负责，对整个病房楼和设备安全负责。 求职面试

消防维修保养单位：对病房楼消防系统的维护保养和完好负责。 电梯维修保养单位：对病房楼电梯系统的维护保养和完好负责。

（二）重点防范部位 qzm4

电梯、一层配电室、消防控制室、楼顶空调机房。 求职面试

（三）火灾报警紧急处理方案 面试网

消防控制室值班人员在接到火警显示后，应保持镇定、不得慌乱，并按照相应的处理程序进行工作。 面试网

消防控制室火灾事故紧急处理程序：

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1、接到控制设备报警显示后，首先对消防报警主机进行消音，接着在CRT系统上中核实报警点所对应的部位。

任何人员发现火警后应及时通知消防控制室，可通过附近电话分机、手动报警按钮、消火栓按钮等设备报警并积极采取自救。

2、消防控制室其中一名值班人员应立即携带对讲机、插孔电话等工具，迅速到达报警点确认、核实情况，另一名值班人员在消防控制室内随时准备实施系统操作。 求职信息

3、现场值班人员现场核实报警部位确实起火后，应立即通知消防控制室，留在消防控制室的值班人员，应将系统联动控制装置调整到自动状态，迅速启动相关的消防设施：向相关楼层进行消防广播、断电、电梯迫降、启动消防水泵、启动防烟排烟设施等。并立即拨打 “119”电话向公安消防机构报警，说明发生火灾的单位名称、位置、起火部位、联系电话等基本情况。 qzm4

如未发生火情，应查明报警原因并通知消防控制室值班人员对消防报警主机进行复位工作，如无法复位看是否是现场设备未复位，如仍无法复位可暂时屏蔽掉，通知维保人员尽快进行修理。

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4、火灾真的发生后，消防控制室值班人员通知医院办公室并组织疏散和自救工作。

5、消防控制室的值班人员要监视系统的运行状态，保证火灾情况下自动消防设施的正常运行。

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6、火情及故障情况处理完毕后，恢复各种消防设备正常运行状态。

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7、每次消防报警主机报警信息都要认真做好记录，并在值班记录中对火警、故障、误报的时间、部位、原因及处理情况进行详细的记录。 面试问题

（四）紧急疏散方案

当病房楼发生火灾或突发其他紧急事故时，首先考虑病房楼内人员的生命安全，必要时进行人员疏散。

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1、疏散命令的决定者：总指挥

2、疏散命令下达广播： 礼仪

⑴ 消防控制室值班人员利用广播系统发布疏散命令。按疏导范围和顺序，逐楼层、逐区域指明疏散方向道路、脱险方法。

⑵ 广播内容：

各位病人、病人家属、医生、护士请注意！在×层×位置，发生火情。火情正在处理中，请大家不要慌张，不要拥挤，听从指挥，按照楼道内安全疏散指示标志的方向，从东西两侧楼梯，就近疏散撤离，不要使用电梯。 qzm4

3、疏散方法：

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⑴ 根据火情，决定总疏散还是部分疏散。

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⑵ 确定疏散顺序，首先疏散起火房间人员，再按照起火层，起火层的上层、逐上层、下层的基本顺序。 面试问题

⑶从东西两侧楼梯疏散，绝对不能使用电梯。 求职信息

4、疏散步骤：

礼仪

⑴ 消防值班室人员先去相应楼层检查和确保东西两侧楼梯通道畅通。 礼仪

⑵ 现场指挥疏散路线，防止拥挤、碰撞、踩踏、伤亡事故发生。

求职面试

⑶ 疏散中人员不得停留，防止堵塞。 求职信息

⑷ 疏散后进行检查，确认房间内是否还有人，是否有未熄灭的火种或未断电源。

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（五）自救措施

求职信息

1、火势较小时，医生、护士或病人应首先灭火自救，千万不可贻误灭火时机。病房楼在每层走廊设有消火栓箱，箱内有消火栓、25m水龙带、自救式消防卷盘，楼梯口放有灭火器。消火栓不能用于电气设备灭火。干粉灭火器可用于各种情况下灭火。

2、若火势较大无法扑灭时，应立即逃生。逃生要迅速，但决不能乘电梯。要按楼道疏散指示标志，从东西两侧楼道撤离；若穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并可用水浇湿毛巾后捂住口鼻。受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物，就近取用灭火器喷射开道，从安全出口撤离。

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3、观察大火位置，火情如在上层和同层要向楼下逃生；火情如在下层，烟火蔓延封锁住往下逃生的通道时，则向楼顶平台逃生。

4、勿盲目跳楼，危险极大。 求职面试

5、逃生开门前先触门把，观察门缝，如发现门把烫手或有浓烟侵入，不可开门外逃。正确做法是关闭房门和窗户，用湿毛巾、湿衣物堵塞门缝，泼水降温，等待救援。 qzm4

6、如来不及撤离，亦可在办公室或卫生间暂避，关闭门窗堵住门缝，向门窗泼水降温，等待救援。 求职信息

7、如所有逃生线路被大火封锁，要立即退回室内，靠近窗户向外发送求救信号，等待救援。 求职信息

四、应急预案关闭程序 礼仪

当上述应急预案启动后，随着突发事件得到完全控制和解决，在经过现场实地认真勘查，确保危险已解除的情况下，由指挥部决定应急预案关闭。 求职信息

消防方案应急预案 篇七

根据公安部消防局《关于“119”消防日宣传重点工作的通知》（公消号）精神，结合我县实际，县政府决定在全县范围内开展以“关注消防·关爱生命·共筑平安” 为主题的“119”消防宣传活动。为了确保活动取得实效，制定本方案。 礼仪

一、组织机构 礼仪

成立以县政府党组成员、县长助理、公安局局长任组长，县防火安全委员会成员单位负责人为成员的“119”消防宣传活动领导小组（以下简称“领导小组”），领导小组下设办公室（设在县消防大队），由消防大队大队长兼任办公室主任，负责日常工作。

二、活动时间

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11月6日-11月9日。

三、活动内容 面试问题

（一)开展“119”消防宣传活动启动仪式。包括启动仪式、 “查找身边火灾隐患，教你消防安全常识”有奖明信片传递活动和《重庆市高层建筑消防安全管理规定》(以下简称《规定》）宣贯活动三项活动。 面试问题

1、启动仪式。时间：11月6日上午9时；地点：民族广场；参加人员：县防火安全委员会成员单位各10人、县消防大队官兵20人、消防志愿者50人、学生50人、单位员工（高层建筑）50人。

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2、“查找身边火灾隐患，教你消防安全常识”有奖明信片传递活动。在民族广场设立宣传点，由消防志愿者向市民免费发放“传递平安·祝福万家”明信片，发动市民积极查找身边的火灾隐患，通过明信片在父母、亲人、老师、同学、好友等之间开展传递签名活动，达到“教育一个市民、带动一个家庭、辐射整个社会”的宣传效果，形成全社会都来关注、支持、参与消防工作的良好氛围。

3、《重庆市高层建筑消防安全管理规定》（以下简称《规定》）宣贯活动。消防志愿者等人员通过开展《规定》宣传咨询、发放宣传资料、设立宣传展板等形式，大张旗鼓地宣贯《规定》的目的、意义和重要内容，努力提高民众的消防法律法规意识。各高层建筑业主单位要在明显位置悬挂不少于1条的宣传标语。

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（二）开展灭火实战演习 面试网

11月7日下午3：00时，在位于人员流动大的解放大道重庆农村商业银行支行开展一次大型消防灭火实战演习，公安交警、巡警和医疗、相关单位职工参加，并组织位于县城的单位职工观摩，提高单位职工灭火和逃生自救能力，强化119、110、120协同作战能力。

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（三）举办消防文艺晚会

11月8日晚上7时至9时，在民族广场举办消防文艺晚会，组织学生、干部、职工、居民、外来务工人员观看，邀请县领导讲话，寓教于乐，提高群众消防安全意识。 qzm4

（四)开展“牢记殷切嘱托 忠诚履行使命”主题宣传活动。通过向社会各界和广大人民群众发放消防安全工作群众满意度调查问卷(见附件一），广泛征求他们的意见，查找问题，积极回应人民群众的新期待和新要求，增强党委、政府和广大市民对消防工作和部队建设的理解、支持和关注。同时，各乡镇人民政府要结合本地实际，开展消防安全工作群众满意度调查活动。各乡镇发放消防安全工作群众满意度调查问卷不少于150份（于11月15日前将问卷报县防火安全委员会办公室）。 面试网

四、工作要求 qzm4

（一）加强领导，狠抓落实。各乡镇政府，县级各部门，各企事业单位要牢固树立“以人为本，生命至上”的理念，切实加强领导，制定切实可行的“119”消防宣传活动方案，明确目标，落实责任，周密部署，精心组织，活动取得实效。

（二）广泛动员，全民参与。各乡镇人民政府，县级各部门，各有关单位要采取设立消防宣传专栏等形式，广泛宣传消防宣传活动的目的、意义和内容，发动组织企业员工、学校学生、社区居民、农村村民和广大市民、群众积极投身到消防宣传工作之中，通过全民参与消防宣传活动，使他们普遍接受一次消防教育，不断提高全民的消防安全意识和自防自救能力。各乡镇人民政府、县政府各部门要结合“119”宣传活动，在街道、单位悬挂消防宣传标语，营造浓厚的消防宣传氛围。各乡镇在主要街道悬挂标语不少于2条，县政府各部门在本单位醒目位置悬挂标语不少于1条。

（三)严密组织，及时发现和推广典型。各乡镇人民政府，县级各部门，各有关单位要认真总结活动经验，分析辖区、单位消防宣传工作现状，找准薄弱环节，制定对策，改进和加强消防宣传工作。要注意培养典型，收集、掌握活动情况，并及时向县防火安全委员会办公室(设在县公安局消防大队，电话：，传真：）报告，以便推广经验，指导全县消防活动的开展。各乡镇人民政府，县级各部门，各有关单位请于11月15日前上报 “119”消防宣传活动方案及总结，相关材料（活动照片、标语悬挂照片、开设宣传专栏照片等）请通过党政网以电子邮件上报消防大队或传真至县防火安全委员会办公室。

消防应急预案 篇八

一、适用范围： 求职信息

适用于中铁十九局集团南京地铁二号线元通站施工中涉及消防安全预控和事故应急救援工作的指导。

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二、编制依据：

1、《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）。 qzm4

2、《中华人民共和国消防条例》。

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3、《建设工程安全生产管理条例》。 qzm4

4、《安全生产许可证条例》。 求职面试

5、《重大危险源辨识》（GB 18218）。

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6、《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59-99）。

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三、火灾预控措施 求职面试

1、施工现场配备足够消防器材和应急物资，成立消防队。在场地东侧值班室配置MFZL8干粉灭火器10个，消防桶6个，消防斧、消防镐各4把；南侧和北侧值班室MFZ4干粉灭火器各4个，消防桶各4个，消防斧、消防镐各2把；在场地南侧材料库旁备有黄沙，北侧设一小型蓄水池，并在北侧库房备有水管、铁铲等物资工具；经现场考察在场地西侧两端有消防栓，在发生火灾时能够提供消防用水；临时生活区内配备MFZ4干粉灭火器4个，消防桶4个，消防斧、消防镐各2把。

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2、平时加强对施工人员和现场管理人员的安全防火教育，对油罐、气罐存放制定安全制度，工地物资材料堆放整齐有序，机械设备停放在固定位置，对现场施工用电制定专项临电方案，并按照方案进行严格检查，发现问题及时整改。 求职面试

四、火灾应急措施

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火灾事故发生后，必须在消防应急指挥部统一领导下，根据火灾发生的规模、危害程度及火灾不同阶段，采取不同的处置方法和策略。

1、前期处置。火灾初期，规模不大，此时要迅速组织力量，赶赴现场，进行火灾扑救工作。同时马上向指挥部报告火灾大小、势态、危害及现场扑救情况和人员物资等基本情况，根据火灾情况，及时拨打火警119电话，并与电力部门、医院取得联系，做好情报信息传递工作。初始阶段要发挥工地现场人员力量，及时进行火灾扑救，力争将火灾事故消灭在初始阶段。 面试网

2、中期处置。火灾中期随着事态发展，现场人员增多，要充分发挥消防应急指挥部作用。第一接到火灾报警后，指挥部人员应迅速赶赴现场组织人员进行火灾扑救。第二要做好现场人员疏散和机械设备等转移工作，做好道路交通疏通工作，确保消防车和消防人员扑救顺利进行及人、财、物的安全转移。第三组织消防队员、现场施工人员进行火灾扑救工作。要在指挥人员统一指挥下，有序进行火灾扑救，必要情况下可向当地政府、派出所或附近居委会求援。对距离火灾现场较近的房屋、物资进行隔离，以防火灾进一步蔓延。第四及时提供后勤保障，对需要人员、物资、车辆等进行调配，确保火灾现场所需。 qzm4

3、后期处置。火灾扑灭后，指挥部组织人员进行善后处理，首先配合消防队、公安机关进行事故调查，对事故原因、损失进行调查统计，其次与电力部门、附近居民等相关方面取得沟通，协商解决因火灾造成的损失影响。

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五、应急预案

1、项目应急救援领导小组

礼仪

组长：×× qzm4

副组长：×× ×××

组员：×× ××× ××× 求职面试

××× ×× ×××

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2、项目应急救援组织机构框图 求职信息

3、项目应急救援领导小组成员及组织机构各部门职责 qzm4

项目经理：在项目应急救援工作中全面负责，为应急救援总指挥。

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项目总工：在应急救援工作中提供总体技术支持，负责组织制订应急救援方案并指导和监督实施运行。 面试网

项目副经理：负责现场组织、指挥应急救援工作，为救援现场人力、物力、财力资源的总调度；组织应急救援技术方案的具体实施。

技术科长（技术科）：负责组织本部门人员制订应急救援技术方案和负责现场指导、监督方案的实施运行。

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安全科长（安全科）：负责组织本部门人员参与应急救援技术方案的编制并现场指导实施；为应急救援工作提供安全技术指导及保障工作。负责在事故发生后保护现场，应做好现场记录（照片、录像或绘制草图等）。

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财务科长（财务科）：负责确保提供应急救援工作顺利进行的资金支持。

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物资设备科长（物资设备科）：负责保证本部门对应急救援过程中所需物资、设备的供给、配备、维护和提供使用。 qzm4

办公室主任（办公室）：负责组织本部门人员在应急救援过程中做好内、外联络和沟通。 求职面试

质量科长（质量科）：负责维持应急救援工作的实施进度，参与人员疏散和警戒，为应急救援提供安全保障。

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计划合同科长（计划合同科）：负责在事故发生后协助保护现场，对在事故救援过程中确需变动的，应积极做好现场记录（照片、录像或绘制草图等）。

应急救援队（一、二、三队）：由各施工队长负责，负责直接参与或配合地方专业抢险队伍参与抢险救援。

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4、应急救援预案启动条件

在日常施工中发生火灾紧急安全事故时，由各项目经理下令启动并运行本应急救援预案，全力确保国家、社会、人民的生命财产安全不受损失或少受损失。 求职面试

5、应急救援资源配备情况

⑴、资金的配备 项目财务科必须保证10万元的应急救援备用金，以备紧急事件发生时，有足够的财力支持应急救援工作。 求职面试

⑵、应急救援物资、设备设施的配备 qzm4

⑶、社会资源：在发生火灾紧急事故时，充分利用社会资源，根据实际需要将与业主部门或救援部门请求支援，如向火警119、急救医院120、公安110等请求求援。

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六、应急响应 qzm4

1、接警与通知 面试问题

⑴接警与通知

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①接警：接警部门为项目办公室。接警人接到报警后，应详细询问以下内容包括：事故发生时间、详细地点、事故性质、事故原因初步判断、简要经过介绍、人员伤亡及被困情况、现场事态控制及发展情况等，并做好记录。接警电话：项目办公室电话：××××××××；办公室主任手机：××××××××。

②通知：接警人接到报警后，由办公室主任向项目经理详细报告，项目经理决定是否启动应急救援预案及是否向有关应急机构、政府及上级部门发出应急救援申请。启动应急救援预案的通知应由项目办公室通知应急组织机构中各部门负责人。

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⑵应急通讯联络系统

礼仪

项目应急救援联络工作由项目部办公室主任负责。应急救援联络途径如下：

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①设项目部应急联络电话：项目办公室电话：××××××××。

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②对外应急求救 火警支援求救电话：119； 求职信息

公安警力求救电话：110； 求职面试

医疗急救求救电话：120；

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③项目应急救援领导小组成员手机号码： 求职信息

项目经理手机：×××××××××××；项目部总工手机：×××××××××××；

项目副经理手机：×××××××××××；技术科科长手机：×××××××××××；

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安全科长手机：×××××××××××；财务科长手机：×××××××××××；

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物资设备科长手机：×××××××××××；办公室主任手机：×××××××××××；

计划合同科科长手机：×××××××××××；质量科科长手机：×××××××××××；

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2、现场保护

火灾事故发生后，安全部门立即派人赶赴事故现场，负责事故现场保护，计划合同部门协助开展收集证据工作。

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因抢救人员、防止火势进一步蔓延以及交通等原因，需要移动现场物件时，要做好标志、标记，并绘制现场简图，写出书面材料，妥善保存现场重要痕迹、物证。

3、警报和紧急公告 面试网

当火灾可能影响到周边地区，对周边建筑物、居民和施工人员可能造成威胁时，应及时启动警报系统，向周边人群发出警报，同时通过各种途径向公众发出紧急公告，告知事故性质、发展情况、人员伤亡及救援情况、对周边人群的影响等。项目经理决定是否启动警报。警报和紧急公告由派出所负责组织实施，相关部门配合。警报方式采用警车鸣警笛或指派专人用扩音喇叭到现场向相关人员及公众发出。 求职面试

4、事态监测

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发生火灾事故并启动应急预案后，由安全科、技术科、质量科负责人各指定本部门1名人员组成事态监测小组，负责对事态的发展进行动态监测并做好过程记录。监测的内容包括：事故影响边界、事故发生时段、火势大小、现场人员伤亡情况、财产损失情况等。

5、警戒与治安

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为保障现场应急救援工作的顺利开展，在事故现场周边建立警戒区域，实施交通管制，维护好现场治安秩序，防止与救援无关人员进入事故现场，保障救援队伍、灭火用水、物资运输和人群疏散等的交通畅通，并避免发生不必要的伤亡。在安全事故救援过程中现场警戒与治安由安全部门负责实施。

6、人群疏散与安置 面试问题

人群疏散是减少人员伤亡扩大的关键措施，也是最彻底的应急响应。应根据事故的性质、控制程度等决定是否对事故影响范围内的居民、施工队伍、作业人员等进行疏散，人员疏散由项目经理下达疏散命令，由办公室主任组织实施。应对被疏散的人群、数量，疏散区域、距离、路线、运输工具等进行事先考虑和准备，应考虑老弱病残等特殊人群的疏散问题。对已实施临时疏散的人群，要做好临时生活安置，保障必要的水、电、卫生等基本生活条件。

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7、医疗与卫生 qzm4

由办公室主任负责对在事故中受伤的人员进行现场急救。对伤情严重的人员立刻转送至工程所在地附近医院或急救中心进行抢救，转送过程中指派专人进行途中护理，急救车为转送伤员专用车辆或120急救车。在紧急转送伤员时，救护车鸣灯。 礼仪

8、公共关系

当发生火灾事故后，应将有关事故的信息、影响、灭火工作的进展情况等及时向媒体和公众进行统一发布，以消除公众的恐慌心理，控制谣言，避免公众的猜疑和不满。发布事故相关信息由项目经理批准，由项目办公室发布，保证发布信息的统一性，及时消除传言。

9、灭火救援人员的安全 qzm4

灭火救援过程中，应对参与灭火救援人员（指挥人员）的安全进行周密的考虑和监视。在应急救援过程中，由项目安全科指派专人负责对参与应急救援人员的安全进行过程监视，及时发现抢险过程中的受伤人员并组织撤换抢救。 面试网

七、应急终止与现场恢复 礼仪

当火势得到有效控制，危险得以消除时，由项目经理下达终止应急令。终止应急令由安全科专人用扩音喇叭传达至应急救援现场，终止应急救援。

当终止应急救援后，事故现场仍然存在可能的不明隐患时（如基坑周围土体可能未完全稳定、支护结构是否能满足土体应力、是否需要采取加强支护、基坑周边建筑物未完全稳定等），现场警戒不予解除，直至经技术科门技术鉴定确认无不明隐患、基坑周边土体、支护结构及周边建筑物等趋于稳定后，告知派出所所长，由派出所所长下令解除现场警戒。 求职面试

警戒解除后，由应急救援队伍负责恢复现场。主要清理临时设施、救援过程中产生的废弃物、恢复现场施工条件等。由党工委负责组织被疏散人员的回撤和安置。 求职信息

八、应急预案培训与演练 qzm4

应急预案的培训由安全科组织实施。培训时间为项目开工后第1个月内，每两次培训时间间隔不应超过12个月。培训对象应包括参与应急救援的指挥人员、救援队伍人员、辅助等相关人员。培训方式采用集中培训。培训地点为项目会议室。应保存培训的记录。

应急预案的演练主要采用桌面演练，即由项目经理、组织机构各部门负责人、应急救援队伍负责人、应急救援辅助及相关人员参加的，按照应急预案要求讨论紧急情况时应采取的行动的口头演练活动。主要是锻炼人员解决问题的能力，以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。本部分演练由项目安全科组织，时间为项目开工后第1个月内，每两次间隔时间不应超过12个月，地点为项目部会议室。 面试问题

另外，在组织桌面演练的同时，针对应急联络系统的功能进行功能演练（在允许条件下，可对外部求援资源如110、120、地方地质勘探部门的通讯系统功能一并进行演练），确认通讯系统的准确性、畅通性、及时性是否满足应急的要求，即通讯系统的响应能力的检测。本部分功能演练由项目办公室主任在项目办公室实施。

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对组织的所有演练均要形成并保持记录。 求职信息

九、预案的评审与改进

根据应急预案的培训与演练过程记录，应对应急预案的功能和效果进行评审，对在培训或演练过程中反映功能不足或效果不佳的局部或阶段，应进行分析总结，确定需要的人力、物力、财力资源及时间的充分性。根据分析总结的结果对预案功能予以改进。预案的评审与改进由应急领导小组授权安全科组织，由应急组织机构各部门负责人、应急救援队伍和其他辅助等相关部门或人员参加。评审与改进的时间为预案培训与演练结束后进行，地点在项目部会议室。 求职面试

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