后勤管理制度(优秀8篇)

2023-08-18 17:10 作者 :admin 围观 : TAG标签: 自我保护 健康证明 后勤管理制度

在发展不断提速的社会中,制度对人们来说越来越重要,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。大家知道制度的格式吗?这次求职面试网为您整理了8篇《后勤管理制度》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

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幼儿园后勤管理制度 篇一

幼儿饮食管理制度

礼仪

一、幼儿伙食应有专人负责,民主管理,建立伙委会(园领导、炊管人员、保健大夫、保教人员代表及家长代表),定期开会,研究伙食问题。 qzm4

二、伙食费要专用,精打细算,计划开支,合理使用。 qzm4

三、根据季节变化及幼儿生长发育的需要,科学合理的制定幼儿食谱。 求职面试

四、准确掌握幼儿出勤人数,做到每天按人按量供应主副食,不吃隔日剩饭菜。

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五、工作人员(包括炊事员)和幼儿伙食要严格分开。 求职信息

六、保健医要定期计算幼儿的进食量、营养量,保证幼儿营养素的供给量。

礼仪

七、按时开饭,儿童进餐时间不应少于二十至三十分钟,保证儿童吃好每餐饭。 面试问题

卫生保健制度

求职信息

一、积极贯彻以预防为主的方针,建立健全保健制度,建立幼儿健康卡片。 礼仪

1、严格进行晨间检查,发现传染病及时隔离消毒。 求职面试

2、按时为幼儿接种疫苗,接种率要求达100%。

面试问题

3、每年幼儿全面查体一次,身高、体重、半年一次,并将查体结果进行综合测评,及时反馈给家长。

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4、积极做好幼儿沙眼、弱视、斜视、龋齿的预防矫治工作。 面试问题

二、室内卫生每日保持整洁,空气清新,厕所干净无味,环境卫生分片包干定期检查,每周全园大扫除一次,幼儿床、桌、炊具、大中大小型玩具彻底清洁消毒。 面试问题

三、幼儿的口杯、毛巾等专人专用,每天清洗消毒,饭前便后要用肥皂流水冼手,饭后漱口。

礼仪

四、园工作人员每年检查身体一次,发现传染病者立即调离。 礼仪

五、幼儿被褥要定期拆洗、晾晒,每周剪指早一次,保持幼儿自身整洁干净。 礼仪

六、调剂幼儿伙食花样,搞好饮食卫生。做好营养评价。 求职面试

七、不吃腐烂变质食物,生食瓜果要洗净消毒。

求职信息

八、定期向幼儿和家长进行卫生常识教育,培养幼儿良好的生活卫生习惯。

礼仪

体格锻炼制度 面试网

一、要有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动,每日做一至二次体操或活动性游戏。

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二、在正常天气下,要有充足的户外活动时间,每天坚持两个小时以上户外活动,加强冬季锻炼。

求职面试

三、要创造条件,充分利用日光、空气、水等自然因素,有计划的锻炼儿童体格。

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四、锻炼要经常和循序渐进。运动项目和运动量要适合各年龄组的特点,对个别体弱的幼儿要以特殊照顾。 礼仪

体弱儿管理制度

礼仪

一、体弱儿管理范围: 求职信息

1、贫血、血色素低于11克者。 面试网

2、佝偻病活动期。 求职信息

3、先天性心脏病。 qzm4

4、体重不增、体重在均值减2个标准差以上。 面试问题

5、特殊残疾及特殊疾病。 面试网

6、反复感染(呼吸道或消化道疾病),半年内发作四次以上者。

礼仪

7、严重食欲低下,与同龄比较,饭量小于三分之二以上者。

求职面试

8、重症多汗,睡眠枕湿。 面试问题

二、对每个体弱儿进行专案管理,并对管理情况做必要记录。

求职信息

三、向家长了解体弱儿情况,共同分析,制定管理措施。 qzm4

四、对体弱儿进行定期检查和观察,及时掌握病情变化或康复情况。 面试问题

五、体弱儿管理由保健大夫及各班老师共同负责。

面试问题

一、幼儿每人一巾一杯,专人专用,每天清洗一次,并及时彻底消毒。

面试网

二、食堂所用炊具,餐后认真清洗,每天煮沸消毒一次,每次20分钟。

面试问题

沈阳市铁西区高高幼儿园

礼仪

三、儿童所用餐具,每餐清洗后消毒并烘干。 qzm4

四、幼儿卧室、地面、墙壁等周围用紫外线消毒灯消毒。

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五、厕所用3%的来苏水定期喷洒、消毒。 面试问题

六、幼儿所用被褥每周日光曝晒一次,每两周被褥、床单用消毒液浸泡、消毒一次。 礼仪

七、幼儿及工作人员发现传染病、所在班立即彻底消毒(按呼吸道、肠道传染病消毒方法)。 面试问题

疾病预防制度

求职面试

一、坚决贯彻“预防为主”的方针,做好经常性的疾病预防工作。

礼仪

二、按年龄和季节完成防疫部门所布置的预防接种工作,做到一个不漏,全程足量,记录完整。凡有禁忌者不应接种或暂缓接种。

面试问题

三、及时了解疫情,发现传染病要及时报告;及时采取各种办法来防治疾病,降低发病率,减轻病情。 求职信息

四、在传染病流行期间不要带幼儿到公共场所,参加各种活动。 面试网

五、加强体育锻炼,增强儿童体质,提高对疾病的抵抗力。 面试网

卫生检查制度

求职面试

一、室内外环境卫生要坚持每日一小扫,每周一大扫,定人定员,分片包干,并随时灭蝇。 求职信息

二、厕所要清洁通风,定时打扫并消毒。 qzm4

三、被褥摆放要整洁卫生、被褥要勤洗勤晒,并保持室内空气流通新鲜,定期开窗通风换气。

礼仪

四、教室要做到窗明、地净、光线充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍,做到不留油渍污迹。

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五、幼儿做到一人一杯一巾专人专用,并做好消毒工作。 求职信息

六、幼儿饭前饭后用流水洗手,并经常保持手脸干净,服装整洁,饭后漱口,每周剪指甲一次。 求职面试

七、幼儿园工作人员要保持仪表整洁,勤洗头、洗澡、剪指甲,不准留长指甲,饭前、便后要用肥皂水洗手。

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健康查体制度 礼仪

一、幼儿入园体检查制度。幼儿入园前必须进行全身体格检查,其中包括胸透、肝功能检查,健康合格才方可入园。 求职面试

二、工作人员体检制度。工作人员上岗前必须进行体检,持有卫生防疫部门签发的健康证件(合格证)方可就职。 礼仪

三、定期体检制度

面试问题

1、一岁以上的幼儿每半年体检一次,每半年测身高、体重一次,并做好记录,进行健康分析评价,填好幼儿健康卡。

面试网

2、工作人员每年全面体检一次,发现传染病立即隔离治疗,待病愈,持医疗单位的卫生健康证明,方可恢复工作。

求职信息

3、每学期开学前,为全体幼儿进行肝功检查,发现有肝功能异常及病毒携带,不得入园。 面试问题

四、坚持晨检及全日健康观察制度,认真做好“一摸、二看、三问、四查”工作,发现问题及时处理。 求职信息

五、幼儿离园1个月以上或从外地返回时,要经医务室检查,询问后确定回班或检疫。

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隔理制度

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一、班上发生传染病,及时召开班务会,研究隔离措施。 礼仪

二、班上的用具、玩具立即消毒,每天早上用消毒水消毒桌面、脸盆、玩具柜。 qzm4

三、老师穿隔离衣,吃饭单独一桌。 面试网

四、幼儿不串班,出入走一个门。

求职信息

五、饭前、便后用肥皂洗手。 面试问题

六、幼儿被褥每周晒1次,毛巾每天消毒。

求职信息

七、室内空气流通,加强幼儿身体锻炼。 面试问题

八、家长可以给幼儿带糖果,加强营养。 面试网

幼儿个人卫生制度

面试问题

一、培养幼儿养成饭前、便后洗手,饭后擦嘴的好习惯。

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二、天天洗手绢,每天洗脚,女孩要洗屁股。

礼仪

三、每周剪甲1次,每2周剪脚指甲1次。 求职信息

四、培养幼儿不随地吐痰,不随地乱仍果皮纸屑的好习惯。

面试问题

五、培养幼儿不随地吐痰,不随地乱仍果皮纸屑的好习惯。 求职面试

六、教会幼儿正确使用手绢,有鼻涕用手绢擦,不用衣袖抹。 求职信息

生 活 制 度

面试网

合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素,根据不同年龄的儿童生理特点,合理安排他们一天的生活内容,沈阳市铁西区高高幼儿园 求职信息

要求做到:

礼仪

1、幼儿两餐间隔时间不得少于3小时; 礼仪

2、幼儿户外活动的时间在正常情况下每天不得少于3小时。 求职信息

3、幼儿睡眠时间昼夜共计不得少于或超过12小时至12小时半。 面试网

食堂卫生制度 求职面试

按“五四”规定及集体食堂八项要求搞好食堂卫生。 面试网

一、炊事员个人卫生要求。 求职信息

做到“八不”、“四勤”、“一不净”。 求职信息

“八不”: qzm4

1、不洗手不操作; qzm4

2、不留长发、长指甲; qzm4

3、不用拿过饭票或其它东西的手抓熟食; 求职面试

4、不穿工作服上厕所;

求职信息

5、不乱用乱放炊具;

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6、不用别人的碗筷就餐; 面试问题

7、不在操作间吸烟、打扑克、玩麻将;

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8、不随地吐痰。

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“四勤”即勤洗头、勤理发、勤剪指甲、勤洗衣服。 面试问题

“一干净”:工作服干净。

面试问题

二、操作间卫生要求: 面试问题

食堂工作人员必须按食堂卫生制度进行操作。 求职面试

1、上班穿工作服,用肥皂或其它去污消毒剂洗手;

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2、必须做到生熟分开,即:生熟菜刀分开;生熟、饭菜分开; qzm4

3、餐具每餐前消毒必须在20分钟以上,发生传染病延长10分钟;

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4、不做腐烂变质食品和蔬菜,购买的熟食必须加热或消毒; 面试网

5、凉拌菜要消毒,不得让幼儿吃变味的剩饭,剩菜和点心。 礼仪

6、菜板、面板、炊事机械和炊具用品要清理,擦洗干净,摆放整齐,有遮盖。 面试网

炊事机械安全管理制度

礼仪

一、炊事机械和维修工具要专人管理,责任到人,严格遵守操作规程,防止事故发生。 求职信息

二、开机前要检查电源是否可靠,机件有无损坏,如有损坏停止使用并及时维修。

求职信息

三、机械用后要清理擦洗干净,便于下次使用。 求职信息

四、机械摆放位置合理,整齐一致,便于工作。 礼仪

幼儿安全制度 礼仪

一、严格执行交接班制度,幼儿入园、离园、应有家长接送,不得随便将幼儿交给不相识的人带走,以免发生意外。 求职信息

二、值班人员精神集中,认真组织幼儿活动,值班时不得擅自离开工作岗位。

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三、带领幼儿户外活动时随时消查人数,不得把幼儿单独留在室内,在室内活动时防止幼儿单独外出,特别要防止新入园的幼儿离班出园。 礼仪

四、教育幼儿团结友爱,不打人、推人、不抓人,不爬高,不猛跑,不攀窗台,以免跌伤、碰伤。

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五、不让幼儿单独到食堂、水房、茶炉房等易发生危险的地方去。

礼仪

六、随时检查班上的玩具、用具、损坏及时修好。

求职信息

七、随时检查幼儿口袋有无危险物(尤其是星期一入园时),如小刀、小钉、小球、小瓶等并注意不把这些东西带到床上。

求职面试

八、要仔细照顾好幼儿的衣、食、住、行,注意观察幼儿情绪,鼓励幼儿有不舒服的地方及时告诉老师。发现病情报告医务人员,不得擅自私自处理。

面试问题

九、户外活动时检查幼儿鞋带是否松开,松开时及时系好。

求职面试

十、对违犯安全制度的员工,视情节轻重扣发奖金。

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十一、各班剪刀、针、温度计、消毒物品应严格保管,口服药严禁幼儿自己服用。

求职信息

十二、各班应加强安全教育和幼儿自我保护教育。

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十三、每周一和周五下午,教师应严格检查门窗、水龙头、电闸是否关闭,如发生异常应立即报告。 面试网

十四、每月初对园内所有大型玩具进行检查维修,及早发现隐患,杜绝因玩玩具器械引起碰撞。 礼仪

幼儿园安全工作制度

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一、严格执行安全岗位责任制,值班时不许擅自离岗,幼儿一切活动必须在老师视线下进行。

面试问题

二、坚持八小时工作制、上班时间不许串岗,不许会客,不许脱离工作岗位,如有特殊情况,必须向领导请假。 求职信息

四、如发现活动场地不平,大型玩具有松散等现象,应及时修理,防止意外发生。 求职面试

五、幼儿离园时一定要把幼儿交到家长手中,待幼儿全部接走之后,仔细检查班内门窗是否关好,然后方可下班。 面试问题

六、幼儿园车辆必须按国家颁发的车辆安全技术规范的规定及要求使用,严禁违章。

求职信息

七、加强安全教育,严格遵照安全制度、规定、若有违犯者严肃处理。 qzm4

治安管理制度 求职面试

一、加强治安管理,提高警惕,消除隐患,防火防盗。 面试问题

二、建立治安领导小组,由园长,后勤人员,部分青年教师组成。

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三、定期检查不安全因素,发现问题及时纠正。 qzm4

四、建立值班制度,加强保卫工作,平时、节假日要安排好值班。节假日值班名单要报有关部门备案。值班要填写记录。 礼仪

五、门卫不随便放人进入校园,有事要登记,幼儿家长来访要经过同意后方可入园。

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六、对放贵重物品的储藏室要经常检查防盗,防火装置。 求职信息

七、后勤(门卫)每天放学后要巡视全园,检查门窗,灯是否关闭。 qzm4

八、财务室除配备保险柜外,不准大量现金过夜。

面试问题

九、超过万元现金的领款要有两人一起领取,领款后中途不得随便停留他处。 礼仪

安全事故上报制度

面试问题

一、树立安全第一思想,提高认识,责任到人。

求职面试

二、出现安全事故,应及时上报分管领导,并做紧急处理。 面试问题

三、认真如实填写安全事故登记表。 面试网

四、如出现重大安全事故应及时上报上级领导。 面试问题

外来人员登记制度

礼仪

一、严格外来人员登记制度,消除不安全隐患。

面试问题

二、外来人员来园办事,必须出示身份证,填写外来人员登记表,方可入内。

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食堂财务管理制度

礼仪

一、伙食帐必须日清、月清、帐物相符。坚持购物审查制度。采购的东西,必须有购货凭证,并经验收员签字方可报销;特殊情况必须有报告经领导签字方可报销。 qzm4

二、厉行节约,反对浪费,搞好伙食管理,入园幼儿要登记清楚,防止漏交。

面试问题

三、节余、亏损原因清楚,幼儿伙食盈亏不能超过2%。

求职信息

四、不准用伙食费购买其它与伙食无关的物品。

面试问题

五、定时公开帐目,接受家长和职工的监督。 qzm4

财会人员管理制度

求职信息

一、坚持勤俭办园的方针,认真贯彻执行上级有关财会工作的规定,做好财会管理工作。

面试问题

二、认真做好记帐、清帐、报帐工作,经常清点库存现金,做到帐款相符。

求职面试

三、每月按时发放职工的。工资以及各项津贴等。 求职面试

四、准确核算幼儿的伙食费,掌握伙食标准,经常和炊事员、采购员取得联系,坚持月底盘点,基本上做到收支平衡。

求职信息

五、一切开支需领导同意签字,方可给予报销,否则无效。对不认真不合法的原始凭证,不予受理。

礼仪

六、及时和银行对帐,保持帐目相符。 求职信息

七、全心全意为孩子服务,各项开支随交随收,做到收费工作及时无差错。 礼仪

八、及时向领导汇报和建议各项费用和收支情况以便采取更好的实施工作。 礼仪

九、做好安全工作,严防事故的发生。

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幼儿考勤制度 礼仪

一、幼儿出勤由主班教师上午负责划考勤表,月底及时报财务室。

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二、幼儿连续1个月不出勤,必须到中心医院化验肝功,方可来园。

求职面试

教职工考勤制度

面试网

一、严格按照作息时间上下班,若迟到早退,记录考勤。

面试问题

二、当班时间认真工作,临时有急事须本人去办理的等领导批准并登记在册后方可离园。

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三、无故矿职给以纪律处分。 面试问题

五、病假延长须有医生手续。

求职信息

六、事假须经园领导批准,事后补假无效。请事假必须是直系亲属有病,需要本人护理,料理,方可请假,非直系沈阳市铁西区高高幼儿园酌情。

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七、到园外学习、开会、办事回园后立即报到并及时通知本班安排值班时间。 qzm4

八、本人因病请假须返回工作的前一天向领导报道,消假,否则到岗也算旷工。

求职信息

九、若有急事不能准时到岗,个人应与本班保教人员进行协调,然后向园领导汇报。原则上当天请晚班假不安排顶班人员。

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教职工加班制度 礼仪

一、凡是工作需要领导安排的工作属加班范畴,本职工作范围内未完成的工作量不属加班范畴。 求职面试

二、每学期初的环境创设视为前勤统一加班,予以一定津贴。 求职面试

三、园内大活动另有奖励制度。

面试问题

微机、复印机管理制度 求职信息

一、所有微机专人负责,使用时需经保管人同意方可打开使用。

面试问题

二、保管人不在不得开机。 礼仪

三、若操作中出现疑难问题,不能擅自处理。

求职信息

四、档案室的微机,教师不得擅自使用。

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五、使用复印机,需有负责人亲自操作,其他人不得擅自使用。

面试问题

六、复印张数超过10张需领导签字方能复印,复印时间需按规定,没有特殊情况不得违反规定。

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七、保管人有责任及时联系维修人员处理出现的问题。 面试问题

园产管理制度

面试问题

一、园产园具管理是一项经常性的重要工作,应由后勤部门落实专人负责。 求职信息

二、园产园具保管实行责任制。幼儿园应确定专职保管员负责该项工作,并建立园产园具分门别类登记入册。凡购进或上级下拨的固定财产(包括教学仪器,课桌椅,办公用具,生活用品,电化教具等),都属园产园具,按类别登记入帐。落实每一物的使用地点和保管人员,责任到位。

面试问题

三、建立园产园具的定期清查和赔偿制度。每学期结束,园产园具保管员要根据登记册对园产园具使用情况进行清点,对丢失或损坏的,要查明原因,如是使用者失职,根据情节确定赔偿金额;对确实需要报废的,应经园领导审批后,办理注销手续。

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四、提高园产园具使用效率。园产园具使用时要讲究科学,发现损伤及时维修,以延长使用期限,幼儿园有限的园产园具要合理安排,协调使用,管活管好,以提高周转率,真正做到物尽其用。

面试问题

后勤的管理制度 篇二

1、目的

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为进一步加强公司食堂管理,健全食堂管理制度,规范食堂财务收支,严肃财经纪律,现就公司食堂财务管理中的有关事项规定如下:

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2、总体要求 qzm4

公司开办食堂是一项公益性事业,必须以服务员工为宗旨,不以盈利为目的;必须认真执行国家有关法律、法规和财务管理规章制度,实行“统一管理,独立建帐,成本核算,收支平衡”。

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3、公司食堂物资采购管理

面试问题

3.1食堂物资采购应坚持“勤进快消,以消定进”原则。所购物资必须做到质优价廉,经济实惠。 qzm4

3.2建立和完善物资采购牵制制度。为降低成本,除需求量很小的物资,公司食堂物资必须实行两家供应商比价供应,择低供货,如米、油应、蔬菜等占成本比重较大物资。月底由采购人员汇总品种、数量采购量及单价对比表,并以此表作为参考,以降低成本为目标,分析确定下月供应商单位及其供应物资的种类、数量。

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3.3建立物资采购验收制度。食堂物资采购回来后,必须办理过秤、验收等入库手续,经采购人员、保管人员在统一印制的“食堂物资采购订单”上分别签字认可后,财务部方可作为结算凭据。对于未按要求供应,品种、数量、质量等不符合的,采购人员、保管人员可以拒绝签字,物资可以拒收。单据签收不全,财务部一律不予付款。

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3.4建立物资采购报批制度。采购人员应根据采购的品种、数量、价格等编制“食堂采购计划表”,经审批人员同意审批后方可采购。 求职信息

3.5食堂如需购置固定资产,由食堂负责人提出申请,报公司领导审核,审批同意后,办理设备采购手续,购入后做好固定资产登记。 qzm4

4、公司食堂收入管理

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4.1食堂收入来源。食堂收入主要来源于单位员工和外单位职工的就餐收入,每月末以当月电脑打印的就餐交易额确认当月的刷卡伙食收入。我公司员工免费午餐和来访宾客安排的工作餐,由公司根据就餐人次,在月底统计一次性补助收入。 qzm4

4.2充值消费。所有职工在我公司食堂就餐,应首先由食堂管理人员为其办办理饭卡,做好登记,进行饭卡充值,持卡刷卡消费。除特殊情况(如刷卡机不能刷卡消费时),不允许手工记账消费。公司补助充卡,确定补助名单后,可以分次批量充值,次数不超3次。

礼仪

4.3职工伙食费的收取应充分考虑员工的承受能力,以伙食支出的估算成本为依据,力求收支基本平衡。 面试网

5、公司食堂支出管理

面试问题

公司食堂支出要以服务员工为中心,按照“量入为出”原则合理安排各项支出,严格支出管理,提高伙食资金的使用效益。食堂支出主要包括:

礼仪

5.1伙食支出:是指公司食堂开展伙食活动而发生的各项支出

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具体包括:

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5.1.1粮食支出:公司食堂加工过程中所耗用的。米、面粉等支出; 求职信息

5.1.2菜金支出:公司食堂烧菜所耗用的支出

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5.1.3调料支出:公司食堂加工过程中耗用盐、味精、鸡精等支出;

礼仪

5.1.4燃料支出:公司食堂加工过程中耗用气体等支出;

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5.1.5其他材料支出:公司食堂加工过程中耗用除上述以外的支出。

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5.2其他支出:公司食堂聘请职工的工资等支出。具体包括:炊事员工资,非正常支出及其他杂项支出。 面试问题

6、公司食堂财务收支结余及分配管理

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6.1食堂财务收支结余是指公司食堂因伙食经营而发生的当期总收入与总支出相抵后的余额。

礼仪

6.2加强食堂的成本核算,对食堂成本实行每月结算,月底按照食堂汇总计算出“月份食堂收支情况汇总表”,报告公司领导,做到及时发现问题,分析原因,降低成本,消除亏损

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7、公司食堂资料档案管理

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食堂的原始核算资料,由食堂采购员每月汇总后,月底和“月份食堂经营情况汇总表”一起交财务部报销结算保存。 面试问题

8、考核 面试网

由财务部牵头,2-3名职工代表组成检查小组,每月对食堂采购定价、物资验收等程序进行2-3次不定期检查,对检查中发现的问题,对公司提出考核建议,行政部依据公司领导批示在次月发资时扣发相关责任人工资。 礼仪

9、附则 礼仪

9.1本制度由公司财务部制定,经董事长核准签发,自20xx年月日起实施执行,原相关费用制度作废,未尽事宜以财务部发文为准。 求职面试

9.2本制度由财务部负责解释、监察。

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环境卫生 篇三

1)办公区作为公司日常办公及业务开展的场所,办公室及后勤人员都应自觉维护环境卫生。

礼仪

2)车间地面卫生由机加工、焊接主任安排人员每天进行打扫;仓库及仓库周围地面卫生由保管员负责打扫;办公室地面卫生由办公室人员负责打扫。

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3)烟头、烟盒、食品包装袋、纸屑等垃圾物必须放置于垃圾桶内,不得随意丢弃;违者,处以10元/次罚款。

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4)保持公告栏(黑板)整洁,不得乱涂乱画;通知、通告应粘贴摆正;超过一周以上的通知、通告应取下存档(特殊情况除外)。

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5)文件柜里的资料要排放整齐,逾期或废弃文件要定期处理或销毁,避免多余物品占用文件柜的。使用空间。

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6)办公室人员应做好各自办公台面及周边地面卫生的清理、清洁工作;每天下班时将各自的办公椅、办公用品、文件摆放整齐。 求职面试

7)每周二下午16:00由1F办公室人员对车间各处卫生进行全面检查,对卫生状况最差区域的负责人在公告栏(黑板)上通报批评并责令改善。

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幼儿园后勤管理制度 篇四

资产管理制度

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1、固定资产管理由园长、分园长负责,下设班组财产保管员,责任到人。

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2、财产保管员有变动时,要有交接手续。 qzm4

3、保管员按固定资产分类,建总帐、明细帐、固定资产分布帐,各班组有一份财产分布表。

面试问题

4、购进物品,要经验收签字后方可入帐,按需领取时也必须有签字手续。 礼仪

5、每学期分园长、保管员、班组共同核定固定资产1-2次,做到帐帐相符,帐物相符。

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6、各班组财产保管员对所管设备定期进行全面检查,需小修的及时修理,不误使用,需大修或报废的另定计划,交园长批准上报修理或报废。 面试问题

7、凡是园所的物品,必须由园长开证明方能出园,否则警卫室值班人员有权拒绝。 面试问题

“5S”管理制度 面试网

1、将班级及公共区所有物品指定位置、粘贴标签。要求物品摆放位置及方法科学合理,并制定工作手册。

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2、使用人遵循工作手册,在物品使用完毕后归回原位。

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3、建立清扫责任区,设定责任人。 求职面试

4、每周由后勤主任和保健医定时或抽查全园5S管理实施情况,并进行评比。 求职信息

卫生检查制度

求职面试

1、由后勤主任牵头,会同园领导、保健医,对全园各项卫生进行达标检查。

礼仪

2、班长对本班卫生工作负全责,督促本班全面完成卫生工作。

求职面试

3、坚持定期打扫卫生,保持室内外整洁,为幼儿创造舒适的学习、生活环境。 求职面试

4、保健人员对全园卫生进行随机抽查,每周组织有关人员达标检查,月底进行评比。 面试网

5、卫生评比优胜者,予以奖励。

礼仪

值班制度

面试问题

1、全体教职工必须接受节假日值班、双休日值班、防汛值班等值班任务。 面试问题

2、节假日、双休日、防汛时,幼儿园行政人员必须保证全天候通讯畅通。 求职面试

3、幼儿园安排教师值班时要有一名以上行政领导带班。 礼仪

4、值班人员必须在岗值班,必须保证全天候通讯畅通。 qzm4

5、值班人员值班时认真、负责,按时写好值班记录,积极协助幼儿园处理突发事件。

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6、幼儿园门卫执行24小时值班制度。

面试问题

7、幼儿入园、离园及午睡时间执行园领导值班制度。 求职信息

杂品库房管理制度

礼仪

1、目的 qzm4

对幼儿园的物资进行管理,保证安全、减少浪费、提高效率。

求职面试

2、适用范围

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适用于幼儿园对物资使用的控制。

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3、职责

面试网

仓库管理员负责物资的仓库管理工作,其他部门负责物资的使用和保管工作。

礼仪

4、管理制度

求职面试

物资库管理的物资包括:办公用品、教材、教具、幼儿用品、设备、工具、备品、配件等。物资入库及入库验收应按以下程序进行:

礼仪

(1)物资入库 求职面试

物资采购回来后,由采购人员填写《入库单》一式三联(库管联、财务联、采购联),连同采购物资交检验人员进行质量检验,检验合格后,由检验人员签字确认,交库管员进行验收,验收后签字确认,并保存库管联。 面试网

依据《入库单》,由库管员在物资台帐上进行进帐处理,必要时填写物资卡片。 求职面试

采购人员在报销时,《入库单》上必须有库管员、检验员签字,财务人员方可给予报销。

面试问题

根据物资分类,管理员对物资入库情况(包括:物资名称、规格、类型、数量、单价、金额等)建立台帐。

礼仪

(2)物资标识 求职信息

管理员负责在仓库内设立物资标识(可以插牌、划定区域等),建立物资卡片,注明物资名称、规格型号、出入库记录等。 面试问题

(3)物资防护

求职面试

物资存放仓库的基本条件:窗明库净,无蜘蛛网(每周清扫不得少于一次);通风良好(每天通风);光线充足;防雨、防潮、防鼠、防虫等;具有足够的摆放架。

面试问题

对易燃、易爆、挥发性强的物资应单独设置仓库或隔离存放,并应注意:无明火、远离热源;摆放在地下;配备灭火器;保持包装完好;库房结构坚固,门窗封闭牢固;仓库门内开;对于有毒有害物资,应实行“双人双锁制”进行管理。 礼仪

易发霉、生锈的物资:注意通风;放置在有防潮设施的仓库内。

面试网

易碎、易损的物资:体积较小的物资,应放置在货架的底层或地上;体积较大的物资,应靠墙立放,物资上方不能有悬挂物资;有胶垫保护。 面试网

(4)出库手续的办理 面试问题

①物资领用人应凭其所在部门负责人签字确认的《领料单》到仓库办理物资出库手续;

求职面试

②管理员根据《领料单》上所列物资,逐一发放; 求职信息

③管理员根据《领料单》内容登记仓库物资台帐;

面试网

④对于有毒、有害物资,还应在《有毒、有害物资登记表》上进行记录; 求职面试

⑤管理员应于每日下班前,将《领料单》汇总后核对,并进行相关的帐务处理; 面试问题

⑥管理员按照物资分类负责建立并填写《物资借用登记表》,在物资借用时,经借用人签字确认后,方可办理借用手续。 求职面试

(5)定期盘点工作 qzm4

①每月末、学期末,管理员应对仓库内物资进行逐一清点;

求职信息

②根据清点结果,填写《库存物资盘点表》;

面试网

③管理员应将库存物资台帐的余额和盘点表上的实物进行核对:

面试问题

④管理员应在放假前,将学期《库存物资盘点表》送交财务室审核,并上报园长。

求职信息

门卫制度 面试问题

为了维护正常的教学秩序,使幼儿园师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全,特制定门卫保安制度:

面试网

1、门卫实行24小时值班制度,保安必须守时上岗。 求职面试

2、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,恪尽职守,不得擅自离岗,不得做个人私事。

礼仪

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意,经验证登记方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意出幼儿园,更不准以任何借口无理取闹,影响活动,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏幼儿园正常活动人员要依法严惩。 面试问题

4、外来机动车辆未经许可不得进入幼儿园,应到规定位置停放。 面试网

5、严禁各种商贩进入幼儿园或在园门口摆摊叫卖。 求职信息

6、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园,不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。

礼仪

7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭幼儿园大门。 面试问题

8、负责园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。 面试问题

9、熟悉火警、急救等紧急措施,发生事故及时报告。

求职信息

公司后勤管理制度 篇五

一、职责

面试网

1、办公室是后勤处车辆的统一管理部门,负责车辆调度、保险购买、安全行车管理、驾驶安全培训、车容车况检查、油料统计、新车购买、监督各室、中心对所属车辆的使用、车辆台账的检查及车辆费用审核等各项有关车辆管理的工作。

求职面试

2、车辆的备用钥匙和相关证件由办公室物资管理员妥善保管,建立并完善其所属车辆台账的建立和编写。车辆台账包括车辆信息台账、用车使用台账、维修保养台账、油料使用台账。并建立电子文档,每月交主管领导核查。 qzm4

二、车辆使用管理制度 求职信息

1、本处车辆由办公室统一管理,其他人员不得随意调度车辆。 求职面试

2、本处车辆只能由办公室专职驾驶员和经后勤处考核并批准同意驾驶车辆的兼职员工驾驶,其他人员一律不得驾驶本处车辆。严禁将车辆私自交他人驾驶,严禁公车私用。

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3、遇职工突发疾病或受到意外伤害等突发事件,驾驶员可直接出车,事后补报办公室主任。

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4、每天上班后,驾驶员要先行检查车辆的水、电、油料是否充足,车况是否正常,随车证件及手续是否齐全等,保证出车安全、迅速。

面试问题

5、每天下班前须将车辆停放在指定地点,节假日和每天下班时,车辆凡未按时停放在指定停车地点的应及时报告,否则发生任何意外,由当事人自行承担;

面试网

6、本处各部门负责人用车,直接向办公室物资管理员领钥匙,安排司机,方可出车,随行司机认真填好《车辆行驶记录表》。《车辆行驶记录表》随车存放,一车一份,不得丢失,每月将《车辆行驶记录表》交由办公室物资管理员记录存档。办公室主任每半月抽查一次。发现记载不实、不全或为登记者应呈报领导提出批评,对不听劝阻屡犯者应给以处分。 礼仪

对于部门大型活动用车需提前申请。填好用车申请单,经处领导批示后,由办公室安排,方可出车。

求职信息

7、全处车辆统一定点加油。

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8、物资管理员做好每台车辆的油料使用台账,记录好每次加油的时间,数量,起始公里数等相关数据,每月将台账数据交主管领导稽查;

面试问题

9、鉴于后勤处维修车辆车况都较差的实际,一般仅限于离石城区周边范围内行驶,禁止跑长途、上高速。特殊情况下破例,需经分管处领导批准。

礼仪

三、驾驶员管理 求职面试

1、驾驶员擅自驾车外出肇事的,由本人承担责任;造成车辆损坏及其他经济损失的,由本人负责赔偿。

面试网

2、驾驶员无出差任务时,应在办公室值班,不得擅自离岗;请假时,须将车辆钥匙交办公室。 面试网

3、驾驶员严禁在中午及出差期间饮酒,晚上饮酒,须向办公室负责人报告。

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4、无正当理由不服从车辆调度安排的,应给予处罚。屡教不改者,辞退。

求职信息

5、驾驶员要严格按照交通法规行车。

求职信息

6、恶劣天气,注意安全,慢速行驶。

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四、车辆罚款及交通事故理赔管理 面试网

1、车辆任何交通违章及罚款均由驾驶员自行解决处理,且不得耽搁车辆的正常运行。 面试问题

2、车辆遇不可抗拒之事故发生,应先急救伤患人员,保护现场,并立即与物资管理员(物资管理员需要在第一时间了解事故全过程和责任,便于做出对该起事故的判断和联系保险公司)和本部门负责人取得联系,根据实际情况采取相应的措施;其次与附近交警部门联系,等候交通部门处置。根据交通部门处理意见,由办公室联系保险公司进行赔款处理。

礼仪

3、因事故造成车辆及连带损失中,保险公司拒赔部分,据交警部门裁定责任,学校、驾驶人各自承担相应部分。 面试网

4、车辆出现故障后,驾驶员应及时报告办公室,并据安排到修理厂将车辆尽早修好。(按照交通法规和本办法行车的属集体承担违规行车,责任由驾驶员承担)小额修理费先由驾驶员垫支,大额修理费凭保险公司的事故定损单向学校借款支付。 求职面试

本办法由办公室负责制定解释。 面试问题

本办法由下发之日实施。

礼仪

后勤管理制度 篇六

一、学校财务管理制度

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1、每年要合理编制学校预算,达到收支预算平衡。

求职信息

2、严格经费收入管理,依法组织收入。各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准,并使用符合国家规定的合法票据。收入全部纳入学校预算,统一管理。 面试网

3、坚决不设帐外“小金库”,库存现金不得超过规定指标。严格遵守现金使用规定,不套取,不挪用现金。

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4、财政支出要严格执行国家有关财政规章制度规定的开支范围、开支标准,各项支出应按实际发生数列出,不得虚列虚报。

求职面试

5、严格履行审批、报销手续,凡购买物品需要预先提出经费审批,专款专用。报销要有符合规定的手续和凭证。

求职面试

6、外出人员一定要按指定地点办事,不准借机探亲、访友、游山玩水,发现不正当的旅费,不予报销。外出丢款由个人承担。 求职信息

7、严格审查购物单据。对购买物品,要三章俱全,验收登记入帐,禁止白条子上帐。 面试问题

8、要及时上好帐,每月终了将记帐凭单装订成册。对手续不完备、支出不合理的单据要予以纠正。 礼仪

9、教育经费不准外借。财务人员如自行借款要追究责任。 礼仪

二、教学楼管理与使用制度

求职信息

1、班主任是教学楼使用管理的主要责任人,学校要建立检查制度,落实到人。

面试问题

2、学校对各班公物实行包干责任制、财物损坏赔偿制,所有楼内财产由学校登记。财产物资正常的损坏由学校及时修理,各班要及时汇报财产物资使用的情况。故意损坏的由当事人按照学校规定赔款后修理。

求职面试

3、使用人要爱护楼内一切设施,做到:手不摸墙,身不靠墙,脚不踩墙,不在楼内玩球,不把墨水、脏水撒在墙上,不在墙上乱涂、乱画、乱贴;不准乱敲黑板;不准乱开、乱关日光灯、电视机,不准乱推、乱拉铝合金门窗,不准踩蹬楼梯扶手。

求职信息

4、各班的卫生、门窗的开启、灯、黑板等公物的使用,由值日生专人管理,班主任具体负责财产的使用保管检查工作。 qzm4

三、学校物品购买制度

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1、采购设备、物品必须根据学校教育教学工作的实际需要和财务支付能力,本着勤俭节约、优质优价的原则,货比三家、精心选购。 礼仪

2、采购设备、物品必须在学校年度财务综合预算范围内,经校长许可后方可采购。 面试问题

3、采购人员购回物品后,必须连同请购单及原始凭证,到后勤办理登记验收入库手续。属于固定资产的,填写固定资产验收入库单,属低值易耗品的,填写低值易耗品验收入库单。总务处应严格把好验收关,对于所购物品与请购单计划不符、所购物品价格明显不合理或者存在质量问题,应拒绝办理入库手续。

礼仪

4、如违反本制度,财务人员不予办理报销手续,如采购中弄虚作假、给单位造成经济损失的。,将追究经办人责任。 求职信息

四、学校物品管理和使用制度

面试网

1、根据工作需要,购买办公用品及杂品。做到有计划性和适用性。并认真履行审批手续。

求职信息

2、严格按限额进行发放,坚持超支不发、节约留用的原则。

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3、除办公用品及杂品外的其它固定资产均由各部室主要负责人领取,如有丢失、损坏,应及时报告,以便酌情处理。 面试问题

4、清单所有入库办公用品,都必须一一填写入库清单。

面试网

5、保管员必须清楚地掌握办公用品库存情况,经常整理与清扫,必要时要实行防虫、防腐等保全措施。

礼仪

五、班级物品管理制度

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1、班级物品实行管理责任制,由班主任负责组织领导,检查督促。 面试网

2、班级由班委会指定专人监管班内各种物品的管理工作。 礼仪

3、班内的物品实行“谁用、谁管、谁负责”的办法,各种物品做到责任到人。 求职信息

4、学校由专人对班内物品进行管理,学期初登记数量,签定责任状,学期末进行检查验收。并把班级物品管理情况做为考评班任工作业绩的条件之一。 礼仪

5、学校物品必须严加爱护,损坏物品必须赔偿。具体数额,可视情节实际情况赔偿(原则是按成本计算,对有意破坏者可适当赔罚)。

面试网

六、固定资产管理

面试问题

学校固定资产是国家财产,是保证教育、教学工作,满足师生生活所必须的物质基础。学校应加强对固定资产的使用管理,充分发挥其作用。 面试网

1、固定资产的管理和使用。

求职面试

学校固定资产的管理必须贯彻“统一领导,分工负责,管用结合,合理调配,物尽其用”的原则,建立健全管理和使用制度,充分发挥固定资产的作用。 面试问题

财产总保管员负责财产明细帐的管理,做好固定资产的验收保管、颁发、调拨、登记、维修工作,定期检查核实分管的财产。当分保管员调换时,负责监督交接工作。 礼仪

财产保管员分管财产、设备的保管、使用、维修,随时记录分管财产的变动情况,定期清查盘点,做到帐卡物相符。学校财产、设备由总务处统一调配使用,专用设备要专管专用,财产设备的使用须有领用、借用、回收手续,努力提高使用效率。 qzm4

学校教职工调离,必须办理公物归还移交手续,经财产总保管员签字后,学校行政才可办理调动手续。 求职面试

2、资产的帐、册 面试网

财产分保管员应对分管固定资产建立财产登记清册,记录所分管财产的品名、规格、数量、单价、价值等。 面试问题

学校必须做到帐册记录齐全,帐物相符,帐帐相符。

面试问题

3、固定资产减少的鉴定、报批 面试问题

学校固定资产的报废、报损和转让,一般经学校负责人批准。房屋、建筑物、车辆及单价价值在1万元以上的大型、精密、贵重设备仪器的报废、报损和转让,要经过有关部门技术鉴定,经主管部门或国有资产管理部门、财政部门批准后予以核销。

面试问题

固定资产经鉴定不能使用且无使用价值时,应填写固定资产报损单,经学校负责人批准方能报损,并作相应的帐务处理,申报表一份交会计作记帐凭证。收回的变价款转入修购基金。

求职信息

学校应当定期或不定期地对固定资产进行清查盘点。年度终了前应当进行一次全面的清查盘点,对固定资产的盘盈盘亏应当按规定程序及时处理。 求职信息

七、收费管理制度

求职信息

1、严格收费管理,规范学校收费行为,树立教育的良好形象和声誉。

面试问题

2、健全收费许可证制度。学校必须在收费前依据有关文件及时向物价部门办理《收费许可证》的申领和变更手续;实行收费公示制度,严格按规定收费,公开学校收费项目和收费标准,自觉接受社会的监督。

面试问题

八、学校财产管理制度 qzm4

1、分类编号,登记建账。根据学校财产种类繁多、规格不一的特点,按照一定的标准,把校产分为固定资产、材料和低值易耗品等三大类,固定资产不论是购入、自制、调拨的,在使用前必须进行验收编号,逐项登记、造表册。建立固定资产总账、分类账及明细账。做到账物相符。 求职信息

2、材料和低值易耗品,用量较大,又要保持一定的库存数量。

面试网

3、购物验收制度。凡购进货物,需带实物和发票经保管员验收登记签字,领导审批,出纳才能付款,以防弄虚作假。

礼仪

4、领发登记制度。凡领物必须办理领物登记手续并签字,以明责任,防止校产的漏洞和遗失,掌握校产的去向及用途。

求职信息

5、保管责任制度。各组室需要的办公用具和必需的工具,学生的课桌凳,玻璃等均应在期初办理交接手续。把保管责任落实到班组、室及个人。

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6、赔偿制度。凡是损坏、遗失校产者,决不姑息迁就,一定照价赔偿。

求职面试

7、学校财产主要分为固定资产和低值易耗品。 求职信息

固定资产是指使用时间较长,单位价值较大,并在使用过程中基本保持其原有实物形态的物质资料。 求职信息

认定固定资产的标准一般为:a、使用时间在1年以上;b、单位价值在50元以上;耐用时间1年以上的成批种类财产(如课桌椅、图书、录相带、录音带和磁卡等)。 面试网

固定资产的分类一般为:

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(1)房产;

面试网

(2)家具设备:办公桌椅、课桌椅、柜架、实验桌椅、会议桌椅、沙发、床铺等; 求职信息

(3)教学设备:教学仪器、标本、模型、微机、电教设备等;

礼仪

(4)图书(包括声像资料); 面试网

(5)文体设备:体育器材、乐器、服装等;

求职面试

(6)炊具器皿;

面试问题

(7)交通运输工具:机动和非机动车辆等;

礼仪

(8)文物陈列品;

礼仪

(9)医疗器械; 面试问题

(10)办公与事务用品:电气设备、打字机、速印机、复印机、计算器等; qzm4

(11)生产劳动设备,指机械和工具等;

礼仪

(12)其他。 礼仪

后勤管理制度 篇七

厨房物品及区域5S管理细则

礼仪

地面:指厨房所属区域内的地面,工作后及时清扫,污迹,杂物。 求职面试

门:内外、上下无灰尘,蛛网,无胶印,标识规范; 面试网

窗:内外、上下无灰尘、蛛网标识规范; 面试问题

墙面:上无灰尘、污迹、蛛网; 礼仪

电器:无灰尘摆放归位,不使用及时关闭电源,标识规范;

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电器:开关无污迹,标识规范;

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办公桌:物品归位整洁摆放,无堆积杂物,柜内物品整齐摆放,所有标签整齐规范;

面试网

桌椅:指厨房所有桌椅,归位摆放、无污迹,标识整齐,无翘边破损; 求职信息

水池:内外、上下无污渍、无灰尘、无杂物标识规范; 面试问题

清洁工具:指:拖把、抹布、清洁球、清洁手套、刷子,每件物品要求有标识并有定位标识; 礼仪

消毒清洁用品:指清洁剂、消毒剂、洗衣粉、整齐摆放在幼儿触碰不到的地方,标识清楚、规范。 面试问题

消毒柜:保持内外整洁,归位整齐摆放,无杂物;

求职信息

餐具:指碗、筷子、勺、盘、定时消毒,用后即清洁整齐归位; 求职信息

厨具铲、勺、舀子用后即归位,砧板分生熟砧板有标识,刀具分生熟刀具有标识,分别整齐归位摆放。

求职信息

厨灶用后即清洗归位 求职面试

盆桶:用后即清洁,整齐归位。

求职面试

毛巾(抹布):保持清洁,标识对应,整齐归位;

面试问题

工作专栏:表格、资料张贴平整,无灰尘,不翘边;

求职信息

更衣间:保持整洁,私人物品并整齐归位,有规范标识; qzm4

清洁区:内保持无垃圾,无灰尘,物品归位。 qzm4

垃圾桶:加盖,及时倾倒,清洁归位, 面试问题

幼儿园班级财产及环境管理细则

面试网

教室部分 求职面试

家园联系栏:维护标签贴于左下角 面试问题

周计划:每周一8:00之前必须上墙,每块有具体内容、字迹工整规范。 礼仪

温馨提示:文字格式正确、纸张色彩鲜艳、张贴平整(不翘边),每周更换。 面试问题

科学育儿、卫生保健:文字格式正确、不破损、张贴平整(不翘边),每周更换。

面试问题

小任务:文字格式正确、书写工整规范(落款有班级、署名、日期)、不破损、张贴平整(不翘边),每天更换 礼仪

活动室门及班牌:门门里外,门头玻璃干净、门上不张贴通知、无胶印。维护标签贴于门背面锁上方。 求职信息

灯:维护标签贴于灯开关上方,每个按钮标明名称标签贴于灯开关上方,始终保持清洁、无污垢。消毒灯用红色标签,红色标志。 qzm4

主题墙:干净、整洁,黄纸标签张贴在主题墙右边中间部位,主题墙创设明显,图片张贴平整、有艺术性、不翘边,且及时更换主题及具体内容,主题墙上的板块颜色鲜艳、张贴平整、不皱、不翘边、不破,无灰尘。维护标签贴于软木左上角。

求职信息

幼儿作品栏:干净、整洁,黄纸标签张贴在幼儿作品栏的右边中间部位,作品张贴平整、有艺术性、不翘边,且及时更换主题及具体内容,作品栏上的板块颜色鲜艳、张贴平整、不皱、不翘边、不破,无灰尘。

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(作品栏设于软木上方的维护标签贴于左下角) 求职信息

幼儿学具盒:固定牢固,存放学具,无杂物。

面试问题

幼儿桌子:整洁,无污垢、桌子无划痕、不损坏、不堆放杂物品,桌面的反面无污垢,下班前按第二天上课座位摆好桌子;分饭的桌面整洁、无抹布等杂物。

求职信息

椅子:整洁,黄纸名字标签一样大小、张贴于椅子正面中间平整、无污垢,摆放整齐。

面试网

幼儿书柜:整齐摆放蒙氏数学、分级阅读和神气多媒体教学用书,并且用红色即时贴划线定位。维护标签贴于左上角。

求职面试

亲子图书柜:整齐摆放亲子图书,内外,不堆放杂物,无灰尘。维护标签贴于左上角。

面试问题

教具柜:教具归类摆放整齐,不堆放杂物,无灰尘。黄纸标签贴于右上方维护标签贴于左上角。 礼仪

钢琴:整洁,黄纸标签贴于钢琴右上方,钢琴上只能摆放一样东西(如琴谱),无其它物品(如书、笔、五角星、小礼物等),钢琴盖布整洁,无破损。维护标签贴于琴面左上角

礼仪

电视:整洁,黄纸标签贴于电视右下方,电视上不放杂物,盖布整洁,无破损。维护标签贴于左下角

礼仪

电脑:保持干净,盖布整洁,无破损维护标签贴于电脑柜左上角 面试问题

电脑桌:保持干净,不放杂物。维护标签与电脑用同一标签 面试问题

墙面:无字迹、污迹和划痕、无灰尘、蛛网。

面试问题

软木墙裙:无字迹、污迹和划痕、抠痕。 求职面试

墙面装饰:色彩鲜艳、装饰牢固、及时更新。

礼仪

窗台:干净、不堆放杂物。

面试网

窗户:干净、玻璃里外无灰尘维护标签贴于左下角 求职信息

吊饰:固定、色彩保持鲜艳,吊饰秆上无多余线绳,无灰尘、蛛网、不破损。 礼仪

空调:干净、整洁、无污垢、黄纸标签贴于空调左上方,空调上不堆放东西、空调不用时及时套好空调罩。 求职信息

班级区域: 面试网

–每个柜子、架子上都有一个黄纸维护标签,标签张贴于左上角、平整,柜子整洁、无污垢。

礼仪

–每个筐子(盘、盒子)上都有标签,且和内容物一致,柜子上有同样的标签。

面试网

–操作材料颜色鲜艳、不褪色、无灰尘,摆放整齐、不杂乱。 qzm4

生活区(只设生活区维护标签贴于左上角)

求职面试

茶杯柜(箱):无污渍,无灰尘,幼儿识别标签一样大小、张贴平整、无污垢物品标签贴于左上角。 礼仪

消毒柜内外无污渍,无灰尘,里面不放杂物物品标签贴于左上角 礼仪

茶桶:内外无污渍,每天下午下班前清空剩开水。物品标签贴于左上角 qzm4

餐具柜:内外无污渍,无灰尘,里面不放杂物物品标签贴于左上角 面试网

毛巾架:无污渍,无灰尘,幼儿识别标签一样大小、张贴平整、无污垢,物品标签贴于左上角 礼仪

毛巾:每天清洗。消毒。

面试问题

抹布:每天清洗并消毒。

求职面试

走廊

求职信息

作业袋:不翘边,及时整理、不鼓胀,色彩鲜艳。维护标签贴于左上角

求职面试

区域:吊牌固定、无破损、不褪色。区域内材料摆放整齐,有维护标签及活动记录。维护标签贴于进区卡上方 面试问题

班牌:无污垢、色彩鲜艳维护标签贴于门后 求职信息

卫生间

求职信息

卫生间门;门门里外,门上不张贴、无胶印。维护标签贴于门背面锁上方 礼仪

畚箕、笤帚:用后保持整洁,放在卫生间的固定位置。维护标签贴于定位线范围内的左上角 礼仪

拖把:活动室和卫生间拖把分别有明显标识,

求职信息

抹布:消毒抹布、普通抹布、洗碗布挂于卫生间固定地点。维护标签贴于定位线范围内的左上角 礼仪

垃圾筒:放在卫生间的固定位置,并划线,保持整洁维护标签贴于定位线范围内的左上角

面试问题

后勤管理制度 篇八

学校财务管理工作,是学校后勤工作的核心,工作的成效直接影响教职员工的福利待遇,甚至关系学校的生存与发展。因此,务必把工作做细做好。 qzm4

1、加强政治理论、专业知识学习,努力提高财务管理工作人员的思想水平和业务素质;认真贯彻执行国家的财经方针政策和各级各项财务管理制度。

面试网

2、为使学校有限资金发挥最大效用,学校一切收入均由学校财务统一上行政账,不设任何形式的。“小金库”,一切支出本着节约的原则,努力做到花少钱、多办事、办好事; 面试网

3、严格履行签字手续,学校任何支出条据上都要有经办人、证明人、主管领导和校长的最后审批,方可报销。 求职信息

4、学校大型支出需有分管部门领导对学校行政的书面申请,行政会议讨论通过后,交主管领导和校长签字审批后方可报销。 qzm4

5、福利、津贴、绩效奖金、遗属补助费等职工福利费按上级有关文件规定报销,也要严格履行签字手续。 礼仪

6、大型基建项目的建设需经学校教职工代表大会讨论通过,并选派代表直接参与监督建设项目的全过程。 求职信息

7、设备、仪器、材料及办公用品的购置,需由各使用科室向总务处申报计划统一购置,不得自行购买。在特殊情况下必须自己购买时,须经校长批准,总务处验收入库。

求职面试

8、会计人员要建立好往来帐,必要时还需建辅助帐,并且要及时清理债权、债务,防止拖欠,避免呆帐。

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9、学校对专项资金的管理,必须严格按照款项所指定的用途和范围正确的使用,严禁无计划或超计划开支。 面试网

10、加强财务工作的民主化、制度化管理,财会人员要严格执行上级有关财会制度,按时做账、报账,做到日清月结。每月向主管领导、校长交一份收支月报表。期初有预算,期末有决算,并要进行认真清理,清理情况要教代会如实书面汇报,并进行公示。 qzm4

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的8篇《后勤管理制度》,希望对您的写作有所帮助。

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