安全生产管理制度精选8篇

在日新月异的现代社会中，制度对人们来说越来越重要，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编精心为大家整理的8篇《安全生产管理制度》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

安全生产管理制度(完整版 篇一

一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。

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二、本规定适用于全国各类煤矿企业。

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三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度： qzm4

（一）安全生产责任制； qzm4

（二）安全办公会议制度；

（三）安全目标管理制度； 面试问题

（四）安全投入保障制度； 求职面试

（五）安全质量标准化管理制度； 面试问题

（六）安全教育与培训制度； 面试网

（七）事故隐患排查制度；

（八）安全监督检查制度；

（九）安全技术审批制度； 面试网

（十）矿用设备、器材使用管理制度；

（十一）矿井主要灾害预防管理制度；

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（十二）煤矿事故应急救援制度；

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（十三）安全奖罚制度； 面试网

（十四）入井检身与出入井人员清点制度；

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（十五）安全操作规程管理制度等。

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四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定： 面试网

（一）符合相关的法律、法规、规章、规程和标准；

（二）内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作； 礼仪

（三）对违反制度的各种行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法； 求职信息

（四）所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握； qzm4

（五）以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人。

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五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。

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（一）安全生产责任制。要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。

（二）安全办公会议制度。要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。会议记录、纪要应纳入档案管理。

（三）安全目标管理制度。应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。 qzm4

（四）安全投入保障制度。应按国家有关规定建立稳定的安全投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用；煤矿企业应当编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。

（五）安全质量标准化管理制度。明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩办法、组织检查的部门和人员。

（六）安全教育与培训制度。应保证煤矿企业职工掌握本职工作应具备的法律法规知识、安全知识、专业技术知识和操作技能；明确企业职工教育与培训的周期、内容、方式、标准和考核办法；明确相关部门安全教育与培训的职责和考核办法；明确年度安全生产教育与培训计划，确定任务，落实费用。

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（七）事故隐患排查制度。应保证及时发现和消除矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮、水害和其他方面存在的隐患；明确事故隐患的识别、评估、报告、监控和治理标准；按照分级管理的原则，明确隐患治理的责任和义务。 面试网

（八）安全监督检查制度。应保证有专门的安全管理机构，配备足额的专职安全管理人员，有效地监督安全生产规章制度、规程、标准、规范等执行情况；重点检查矿井“一通三防”的装备、管理情况；明确安全检查的周期、内容、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理办法。对查出的问题和隐患应按“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）落实处理，并将结果进行通报及存档备案。

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（九）安全技术审批制度。要确定各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术审批的内容、程序、标准、时限、审批级别；审批人员职别和资格，编制、审核、审批人员的职责、权限和义务。安全技术审批应保证依据充分、正确、内容全面、具体、安全措施可靠，能够有效指导生产施工、作业和操作。

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（十）矿用设备、器材使用管理制度。应保证在用设备、器材符合相关标准，保持完好状态；明确矿用设备、器材使用前的检测标准、程序、方法和检验单位、人员的资质；明确使用过程中的检验标准、周期、方法和校验单位、人员的资质；明确维修、更新和报废的标准、程序和方法。

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（十一）矿井主要灾害预防管理制度。要明确可能导致重大事故的“一通三防”、防治水、冲击地压、职业危害等主要危险，有针对性地分别制定专门制度，强化管理，加强监控，制定预防措施。

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（十二）煤矿事故应急救援制度。要制定事故应急救援预案，明确发生事故后的上报时限、上报部门、上报内容、应采取的应急救援措施等。 求职面试

（十三）安全奖罚制度。必须兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对应；明确奖罚的项目、标准和考核办法。

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（十四）入井检身与出入井人员清点制度。明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法；明确人员入井、升井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员并查明原因。 面试问题

（十五）安全操作规程管理制度。操作规程要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。要分别制定各工种的岗位操作规程，明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准，明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。 求职面试

六、煤矿企业及其所属单位、部门应制定相关配套的制度，并根据企业实际情况和安全生产管理工作需要制定其他安全生产管理制度。 qzm4

七、负有煤矿安全生产监督管理职责的部门应加强对煤矿企业建立健全安全生产管理制度工作的监督管理，指导企业制定安全生产管理制度。煤矿安全监察人员实施安全监察时，发现煤矿企业未按本规定建立安全生产管理制度或制度内容未达到本规定要求的，应责令限期改正；逾期不改正的，依照有关法律法规实施处罚。 面试网

八、本规定由国家煤矿安全监察局负责解释。

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九、本规定自印发之日起施行。 qzm4

安全生产管理制度 篇二

1、目的

为加强本单位安全生产费用管理，建立安全生产投入长效机制，特制定管理、暂行办法。 礼仪

2、使用范围 qzm4

本办法适用于本单位的安全生产费用的提取和使用。 礼仪

3、引用法规及相关文件

《安全生产法》、《职业病防治法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》

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4、术语 求职面试

安全生产费用：是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。 求职面试

5、实施程序 求职面试

5.1安全生产费用管理按照“企业提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。

5.2安全管理机构根据安全生产费用的规定适用范围、安全生产情况、相关部门安全投入计划及年度安全生产费用提取预算额。

5.3财务部按规定及计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。

5.4安全生产费用的使用，应由项目部根据现场实际情况，填写安全生产费用月度审批表，安全管理机构审核，主管领导审批后方可执行。

5.5安全生产费用的计提标准为工程造价，土建部分2%的标准提取使用、安装部分1.5%标准提取使用。

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5.6安全生产费用的使用范围：

1）现场作业人员劳动保护用品（安全带、安全帽、安全网、安全鞋、工作服等）；

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2）安全设施及特种设备的检测检验支出； 求职信息

3）临时用电工程设施； 求职信息

4）消防设施、器材的购买、维修、更换； qzm4

5）应急救援器材、设备、药品、急救箱等；

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6）安全生产宣传教育和培训、安全技能培训及进行应急救援演练支出；

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7）安全生产检查及评价费用支出；

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8）危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；

9）施工现场安全防护所需设施、材料、机械、人工等费用支出； qzm4

10）安全技术措施费用；

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11）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出； 面试网

12）安全监控设施； 礼仪

13）职业健康体检所发生的费用；

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14）文明三区、标准化建设所需费用；

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15）其他与安全生产直接相关的支出。 求职信息

5.7应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

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本制度由安全生产管理机构负责解释。 qzm4

安全生产管理制度 篇三

（一）安全生产会议制度； 面试问题

1、目的：为了加强各部门之间安全生产工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的 qzm4

安全状态，特制定安全会议制度。 qzm4

2、 适用范围：适用于本公司。

3、 职责： 礼仪

3.1 公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。

3.2 安全管理部门负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。 qzm4

4、安全生产会议组织：

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4.1 每次会议各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

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4.2会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。 面试问题

4.3通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

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4.4被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。

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4.5会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

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4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚 礼仪

5、会议内容：

5.1 由总经理主持会议，宣读当次会议的主要内容，传达上级部门有关文件及会议精神，针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

5.2回顾、总结、分析车间安全生产工作情况，总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验，研究、部署、督促、检查全厂安全生产工作。 求职信息

（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；

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第一条 为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律和法规，结合我公司具体情况，制定本制度。

第二条 本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。

第三条 安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。 求职信息

第四条 安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。

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第五条 安全生产投入及安全生产费用按月提取，年度终了时结算。以本年度实际销 求职面试

售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取： 求职面试

（一）当全年实际销售收入在1000万元及以下时，按照4%提取；

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（二）当全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）时，按照2%提取； 当月提取的费用列入当月生产成本，并记入专户用于安全生产投入及安全生产费用开支。

第六条 安全生产费用的使用范围 礼仪

（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出 qzm4

企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。

（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 qzm4

（三）安全生产检查与评价支出。

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（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 求职面试

（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。

（六）其他与安全生产直接相关的支出。

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第七条 在本办法规定的使用范围内，安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。 礼仪

第八条 本企业提取安全费用设专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

第九条 安全费用使用、管理的程序、职责及权限： 求职信息

（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，由本企业安全生产管理员提出计划，按装设备、设施的技术人员根据具体施工情况作出预算，1000元以下开支，报总经理批准；1000元以上的开支由经理办公会研究讨论决定。 礼仪

（二））配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出，。由本企业安全生产管理员提出计划，开支不足200元的，由企管部负责人会同安全生产管理员一同采购；超过200元以上的开支，报总经理批准。

（三）安全生产检查与评价支出。由本企业安全生产管理员上报总经理后，根据实际情况据实列支。

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（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全技能培训及进行应急救援演练支出；其他与安全生产直接相关的支出等项目开支，由本企业安全生产管理员根据实际情况和主管部门要求，报总经理后，据实列支。 面试问题

第十条 本企业安全生产费用的使用、管理，依法接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。 礼仪

第十一条 本企业利用安全费用形成的资产，纳入相关资产进行管理。

第十二条 本企业转产、停产、停业或者解散的，安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。

第十三条 企业由于产权转让、公司改制等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用继续按照本办法管理使用。 求职面试

企业调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。 qzm4

第十四条 本企业安全费用的会计处理，遵照国家统一的会计制度的规定执行。 第十五条 本办法自2008年1月1日起施行。

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安全生产管理制度 篇四

为进一步加强安全生产管理，保障安全生产资金的供给，确保安全教育、劳动防护用品、安全生产技术措施及相关经费使用的及时、到位，依据《中华人民共和国安全生产法》，结合公司的实际情况，特制订以下安全生产资金投入制度。

一、按公司营业收入的1.5%作为财务提取的安全生产资金，由公司财务部专项储存，划拨至安全生产资金保障专项资金账户，专项用于安全生产，由公司安全生产领导小组办公室统一管理。公司安全生产专项资金的支出由公司安全部提出，报总经理批准后执行。 求职面试

二、安全资金的管理： 面试问题

1、安全教育专项资金。安全教育专项培训的保障资金主要用于日常安全教育学习活动、员工岗位培训、安全技能培训和应急救援演练支出以及购置或编印安全技术、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。 面试问题

2、安全防护用品资金。劳动防护用品的保障资金主要用于购买安全防护用品：应急救援器材和设备投入、从业人员安全防护品等。用品采购要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的，要及时向总经理室提出报废更换申请。对违反采购规定的行为，必须退货。

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3、设备装置专项资金。主要用于安全设备的购置，行车记录设备和GPS监控设备的投入，各类安全器材的投入包括大小警示牌、绳索、雨披、千斤顶、灭火器等设备。安全设备和设施的完善、改造和维护支出。应急车辆的维修保养、保险费的支出。

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4、安全隐患排查和治理专项资金。主要用于公司日常安全检查、隐患排查和治理等安全监管费用支出。

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三、公司安全部对安全生产投入保障资金的使用进行监管，对安全防护用具及应急设备的监督管理，要对安全劳保用品、应急用品、应急车辆进行定期或不定期的检查和抽查，发现不合格的用具、安全性能不能满足安全生产需要的应立即停止使用。 求职信息

安全生产管理制度 篇五

1、调整排潮门过架桥通道时，首先检查架桥是否牢固，然后再通过。发现架桥有损坏及时通知维修。

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2、开启蒸汽阀前，必须按操作规程首先排掉管路中积水。开阀时操作工必须www．chayi5.com站在阀门的侧面，防止阀门意外损坏导致击伤与烫伤。烘干过程中，严防蒸汽超压导致设备管路爆裂等安全事故。 面试网

3、严防配电柜与周围电缆线因受潮等导致漏电造成意外事故。 礼仪

4、当班操作工如出现身体状况不佳，在高温时进入烘干炉作业要注意自身保护，防止因出汗过多导致痃晕等身体伤害。

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安全生产管理制度 篇六

一、餐厅服务员应勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡和理发、勤换衣服、服装整洁，化妆淡而大亏、不得留长指甲、涂指甲、工作期间不得戴戒、耳环、手镯等鉓物。 qzm4

二、保持餐厅环境整洁，纱窗、纱门、纱罩、门帘、风幕、灭蝇灯等三防设施运转正常。鼠、蝇、蟑螂、蚊子密度不得超过国家有关标准，保证共用餐者用的洗手设置运转正常。 qzm4

三、做好台面调料、牙签、台布、餐巾、餐具等清洁卫生工作，即时更换破损的调料盒，台布、餐巾、餐具必须经过清洗消毒等。

四、摆台后或有顾客就餐时不得清扫地面，餐具摆台超过就餐时间，尚味使用的应收回保洁。

五、端菜时手指不得接触食品、销售直接入口的食品使用专用工具，分菜工具不接触客人餐具。 礼仪

六、取冰块时应用工具，不用时应悬挂或放置于消毒水内，制冰机用水应经过净化处理。

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七、刀、叉、茶杯、酒杯等不得用台布或抺布擦拭。 面试网

八、水果清洗消毒后装盘，需切开的水果应洗净后在凉菜间内分切装盘。 qzm4

九、供顾客自取的调料餐厅食品安全管理制度，应当符合相应的。食品安全标准和要求，并做到及时更换，防止过期、霉变。 qzm4

十、凉菜在专用间内切配、现用现配、菜肴上桌距开餐时间不超过两小时。 十一、当发现或被顾客告知所提供的食品确有感官性状导常或可疑变质时、应立即撤换该食品，并同时告知有关备餐人员。

十二、备餐柜内不得放置与开餐无关的物品及各人用品。

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安全生产管理制度 篇七

一、目的建立健全、全面落实安全生产责任制，确保企业财产和职工在市场过程中的安全与健康，保证市场持续、稳定、安全发展特制定本制度。

二、使用范围本制度适用于市场全体员工。

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三、术语和定义安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针和安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。

四、职责 求职信息

1、总经理负责组织制定、签发本市场各级责任制。

2、部门领导和管理人员要明确对市场安全生产的领导责任，并用实际行动表明对安全生产的承诺。

3、安全员负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。 求职面试

五、内容与要求

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安全生产责任制的制定

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（1）安全办负责制定安全生产责任制，并由专门的人员进行管理； 礼仪

（2）市场领导层、各部门、安全员、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制。 礼仪

（3）建立的安全生产责任制需要达到如下要求： 求职面试

实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，适时进行修订； 求职面试

要与市场各种管理制度协调一致； 面试问题

要符合市场部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体、可行，便于考核。

（4）总经理和部门负责人必须参加下列活动： qzm4

①制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；

②在日常会议中与员工讨论安全生产问题； 面试问题

③至少每个月进行一次安全生产巡查；

至少每月组织开展一次回顾纠正行动；

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④参加安全生产委员会会议；

⑤至少每年评审一次安全标准化系统；

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⑥参与风险评价和参与标准化系统评价； 求职信息

⑦参与安全生产检查，认可安全生产表现； 礼仪

⑧参与安全生产培训； qzm4

⑨参与安全生产事故、事件调查； 礼仪

2、安全生产责任制的沟通市场要对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任制充分理解，特别是部门负责人和管理人员。 面试问题

3、安全生产责任制的评审定期评审与更新，保持适宜性：

（1）与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；

（2）与市场管理体制的协调性；

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（3）所有责任制的可操作性。 求职面试

4、安全生产责任制的培训市场主要负责人、各部门负责人、安全员和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。 求职面试

5、安全生产责任制的考核考核组由总经理和各部门负责人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。

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安全生产管理制度 篇八

1、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行两票三制制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。 面试问题

2、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。 礼仪

3、检修（检查）时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。 面试网

4、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。 面试网

5、人人有权拒绝违章指挥，人人有权制止违章作业。 求职面试

6、设备的安全装置必须齐备可靠，电气设备和线路的接地（接零），绝缘必须良好，否则不准使用。 求职信息

7、车间和仓库内的门窗必须安装牢固，并经常检查、维护。 面试问题

8、为保护地下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，需动土施工时，必须按动土（动工）安全规定到有关部门办理动土许可证，待批准后方可施工。 面试网

9、自行车必须放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。 qzm4

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的8篇《安全生产管理制度》，希望对您有一些参考价值。

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