车间现场管理制度最新10篇

在生活中，很多场合都离不了制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。制度到底怎么拟定才合适呢？它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了10篇《车间现场管理制度》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

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车间管理制度 篇一

一、目的 面试网

设备是生产的物质基础，润滑是保证设备正常运转的必要条件。为减少设备磨损，降低动力消耗，延长设备使用寿命，保证设备安、稳、长、满、优运行，特制定本制度。 qzm4

二、范围 求职面试

1、本制度内容包括设备润滑管理职责，油品的贮存与保管，润滑用具的管理使用与过滤标准，润滑油品的使用，设备润滑油（脂）标准和废油品的回收。

2、本制度适用于硫磺车间设备的润滑管理。

三、职责 qzm4

1、车间职责

1.1车间设备员负责全车间的设备润滑专业技术管理工作，负责建立润滑相关台账。

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1.2 负责组织本车间职工认真学习设备润滑手册，贯彻执行设备润滑管理制度，提高操作人员的润滑管理水平，并定期或不定期检查操作人员对润滑管理规定的执行情况。 求职面试

1.3 负责制定本单位的润滑油品消耗定额，按时提出年、季、月润滑油品的使用计划。

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1.4 认真填写设备润滑档案和“五定”，负责提出有关润滑油方面的改造措施和革新方案。经设备部审核后组织落实。 求职信息

1.5 严格执行“三级过滤”和润滑“五定”，负责本单位润滑油品及用具的管理和使用，按规定时间对在用油品提出检验分析申请。本装置的润滑必须有专人管理。 面试网

1.6 经常检查设备的润滑情况，发现问题及时处理或向有关部门报告处理。

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1.7 负责本单位不合格油品的回收工作。 礼仪

2、班组长职责 面试网

2.1认真组织班组成员学习车间润滑管理制度，提高班组人员的设备润滑管理水平。

2.2检查督促本班设备操作人员做好设备润滑及润滑器具的保管维护，发现问题及时处理并作好记录。

2.3保证本班一级过滤润滑油桶油位在1/2以上并做好交接班。 求职信息

3、操作人员职责 面试问题

3.1 严格执行设备润滑管理制度。做到“三级过滤”和润滑“五定”。

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3.2妥善保管并认真维护好润滑器具，做到经常检查，严格做到专油专具，定期清扫，并纳入交接班内容。

3.3按规定定期补加或更换润滑油（脂），认真做好加、换油记录，做到无油不启动、低油位不开车。 qzm4

3.4 按时检查滤网、油位、油压、油温和油质，发现问题及时处理和报告。 面试网

3.5 经常检查润滑部位的温度情况，轴承温度应保持在规定指标内。

3.6 对自存自用油品要定时检查，认真交接，对固定式油桶（箱）应按时脱水。 求职信息

3.7 常用阀门丝杆螺母之间，要定期注油〔脂）润滑，不常用的要用油脂封闭。 求职信息

3.8 按规定将废油回收到指定位置的指定容器，认真做好废油回收工作。

四、润滑油（脂）储存和保管 面试问题

1、车间下设润滑站，润滑油站由当班保证润滑器具和地面的卫生清洁

2、润滑油站要采取通风措施，冬季做好保温

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3、润滑油站内严禁动火，润滑油站附近要有消防器材并做好标示 qzm4

4、入库油品必须有合格证，库存三个月以上时应检验，不合格油品应及时进行处理，直到再次检验合格为止。对车间入库的油（脂）要及时建立台账，注明名称、代号、入库时间，并作好分类、分组保管。

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五、润滑器具管理与过滤标准 求职信息

1、车间按照各岗位用油实际情况配齐应有的润滑油具，基本用具有：领油大桶、固定式油捅（箱）、抽油器、提油桶、油壶、接油盘、过滤漏斗、油脂桶、油脂铲、油脂枪等。 面试网

2、各润滑用具应标记清晰，专油专用，定期清扫。一般情况下，领油大桶、固定式油捅（箱）每三个月清扫一次；其余各用具每周清洗一次；用具各部的过滤网要班班检查，及时清洗。各用具使用或清洗后，应按指定地点放置整齐，严禁随意放置，以免丢失或损坏。 礼仪

3、各岗位的润滑油具由当班班长及使用人员负责管理和维护，交接班时做好交接

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4、在用的润滑器具一定要保护好过滤网，由车间定期每月指定当班清洗过滤网 面试网

5、设备润滑的润滑油（脂）必须符合装置的润滑工工艺条件要求，不得乱用、混用；容器换装不同种类、不同牌号的油品时，必须按规定彻底冲洗干净，方可改装别的油品。

6、润滑油的滤网要符合规定：压缩机油、机械油所用过滤网，一级过滤网为60目，二级过滤网为80目，三级过滤网为100目。 面试问题

六、润滑油使用 qzm4

1 设备必须按规定要求用油，不得任意滥用和混用，不合格油品不准使用。设备润滑用油见附录A（补充件）或设备说明书。设备所用润滑油的规格、数量、润滑点、加油时间及加油周期等，必须严格按照“三滤五定规定”执行

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2 因操作条件改变或规定油品缺乏，需变更油品时，应报有关部门及主管领导审批，车间不得随意更改。 qzm4

3 润滑油品代用必须符合同等质量或以优代劣的原则，规定油品得到供应后应停止代用。 qzm4

4 如需要更换不同型号的润滑油品或油品经检验不合格需要更换时，应先将原油品清除干净，然后再加入新油品。

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5 新安装设备第一次（跑合期）投入运转的一般设备，应在15～30天内更换一次新油；正常运转时，换油周期应根据工作条件、润滑油检验报告而定。

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6 具有独立润滑油系统的大型机组检修后，润滑油循环一定时间，经检验合格，方可试车或投入运行。

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7 运行中的大型机组润滑油应每月检验一次，条件恶劣或运行后期应适当增加检验频次，应化验黏度、水分、机械杂质、闪点、酸质，如有一项指标不合格，应及时处理。润滑油的检验报告要妥善保管，以备查询。 礼仪

8、发现漏油、跑油时要及时查出原因，上报车间，立即消除并作好记录，禁止跑油、漏油

9、主要、大型运转设备换油时，应该在车间设备管理人员监督下进行，并按规定记录在设备档案。

车间现场管理制度 篇二

1、目的

礼仪

为了规范车间现场的生产管理，树立车间生产的良好形象，提高业务素质，提高经济效益、达到优质、高效、低耗以及现场生产管理工作能得到有效的实施。

2、范围 面试网

适用于焊接车间所有班组、人员、所有区域。

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3、职责

3.1车间办公室负责起草、制定车间的现场文明生产管理工作细则，并组织车间的现场文明生产管理活动的检查及考核。 面试问题

3.2各班组负责人及相关区域责任人负责按现场文明生产管理的要求执行。

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4、内容和标准要求 求职面试

4.1各班组负责按现场文明生产管理工作细则的规定组织、安排班组文明生产。 求职面试

4.2现场文明生产管理检查。

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4.2.1车间由办公室定期和不定期组织各班组负责人进行现场文明生产管理检查。 qzm4

4.2.2现场文明生产管理检查以《现场文明生产管理工作细则》的内容进行。

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4.2.3检查结果以公告的形式通知。检查不合格的班组、区域必须在规定整改的期限内进行整改，并落实到负责人。 面试网

5、检查考评办法

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5.1每天各班组负责人进行互查和自查；每周一、三办公室检查；每周六办公室及各班组负责人进行全面大检查；

5.2各班组每月现场文明生产以百分制考核，即每个月各班组有100分的考绩分；在100分的基础上进行加分（奖励）和减分（惩罚）。 面试网

5.3奖励方法

5.3.1现场文明生产连续一周优秀并在各班组中排名第一者加5分，连续两周优秀并在各班组中排名第一者加10分，一个月全部优秀并在各班组中排名第一者加20分；现场文明生产连续3天差者减5分，连续一周差者减10分，连续两周差者减20分，一个月全部差者减40分； 面试问题

焊接车间生产流程

1、a.下料结束后入库，特殊料（比较大的，不易入库的）不需入库，所有工件凭图纸入库，入库后需马明富在黄票上标记“入库”字样并签字。 面试网

b.马明富做好出入库的记录。

c.入库结束后图纸由下料班返回办公室。

d.只下料不焊接的料不入库，直接转给各事业部。 面试问题

2、焊接班接到焊接图纸/计划，凭图纸到仓库领料焊接，个别不能入库的料除外；马明富做好记录；焊接完图纸返回办公室。 求职信息

3、型材不入库，外协回来的小件型材入库，所有外协回来的件入库，凭图纸领取；马明富做好出入库记录（外协回来的所有件须经质检检验合格方可入库）。 礼仪

4、所有工件入库前要经质检检验合格，否则不予入库。

车间现场管理制度 篇三

为了车间顺利有序正常运转规范员工对生产现场的整理通畅，生产备用件齐全，文明安全生产。提高产品质量，提高经济效益，优质、高效、低耗具有重要意义。 qzm4

一质量管理

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1 对关键过程出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。 求职信息

2 认真执行“检验”制度对产品自检、巡检。操作人员对自己生产的产品要做到自检，自检合格后放入正品框内。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过预防措施不制定不放过。 礼仪

3 车间要对所生产的产品质量做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序。

二工艺管理 礼仪

1 严格贯彻执行工艺规程，严禁员工私自调整工艺参数。

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2 对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训 ，合格并有师傅指导方可上岗操作 。

3 严格按照工艺参数要求生产，严格按照产品技术要求、按规定进行认真检查，对有故障部位做好记录。

礼仪

4 对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。 qzm4

5 新制作的模具生产要有合格样品才能生产调试，调试合格后当班必须做好试生产工艺卡在现在挂好。生产中判定无异常且首件产品合格方可投入生产。否则立即停止生产。

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三定置管理

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1 定置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。

2 生产中及时运转不装过多高出铁框、勤检查、勤清理，轻放，保证产品外观完好。

4 加强不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。

5 安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍 面试问题

6 消防器材定置摆放 ， 不得随意挪作他用 ， 保持清洁卫生 ， 周围不得有障碍物 面试网

四设备管理 面试网

1 车间设备指定专人维修管理 qzm4

2 严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。 求职面试

3 做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通，油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。

礼仪

4 坚持八字要求 ， 即 : 整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。

三好即：管好、用好、保养好。

礼仪

四会：即会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。

五项纪律：即：遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丢失；发现故障立即停机、通知相关人员检查、处理。 求职面试

5 设备运行中 ， 要做到勤检查、勤调整、勤维修，不离岗（设备运行过程中），对设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告。

6 操作人员离岗位要停机 ， 严禁设备空车运转 。

7 保持设备清洁 ， 严禁泡、冒、滴、漏。 qzm4

五工具管理

1 各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。 礼仪

2 精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。 面试问题

3 严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

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4 车间不得使用不合格的或已损坏的工具避免事故。 面试问题

5 工具使用后要立即放回到指定地点原位整齐摆放。

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能源管理

1 积极履行节能职责，认真考核。

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2 开展能源消耗统计核算工作。

3 随时检查耗能设备运行情况，杜绝泡、冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行或者无冷却水进行生产运行工作。

文明生产 qzm4

1 应准确填写生产记录、内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等。

2 室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾，下班提前15分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。

3 车间地面不得有积水、积油、尘垢（生产过程中允许有浮尘存在，但下班应该进行清理）。 求职面试

4 车间内管路线路设置合理、安装整齐、严禁泡、冒、滴、漏。 求职信息

5 车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运车等应指定摆放，做到清洁有序。 qzm4

6 车间合理照明，严禁长明灯，长流水，长风扇。 qzm4

7 坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、不允许与他人发生争执，根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。

8 边角料及废料等分类放到指定地点保管。

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安全生产

1 严格执行各项安全操作规程。

2 经常开展安全活动，开好周例会，不定期进行认真整改、清除隐患。 礼仪

3 贯彻“安全第一、预防为主” 求职面试

4 按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产。

5 学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。 面试网

6 生产、检验记录即使填写，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。 求职面试

7 非本工种人员或非本机人员不准操作设备 求职信息

8 加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，上报要及时。

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奖惩 求职信息

1每天不定时对生产现场进行检查，按上述要求打分评比 面试网

2 每天对员工素质及配合度进行考核，打分评比。

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3每天上下班对各生产场所进行检查，按上述要求进行打分、评比。对于全月综合评分超过90分奖励100元，80—89分奖励80元，70—79分奖励50元，60—69分奖励30元。

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4车间对员工与领班全月评分不足60分的，每次全月不足60分者记大过一次处理。连续三个月分数都达不到给予解雇。

5 对于车间现场考核的奖惩金，在连同当月的工资一并发放。 求职信息

6 对表现好者提出表扬和奖励，由当班领班及领导提出。

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车间现场生产管理制度 篇四

一、现场纪律制度 面试网

1、员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退；严格按照公司规定进行刷卡操作。

2、员工生产现场必须着工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正确佩带员工证。 求职信息

3、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可能离开。

4、禁止将个人衣物，餐具、茶叶等用品带入生产现场，饮用水杯放在现场指定位置。 面试网

5、未经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。 求职面试

6、生产现场除相关品尝制度确认人以外，严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。

10、员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内，严格遵守《消防安全管理规定》。

11、严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。 qzm4

12、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品，不得化妆。员工工作期间佩载动bp机、手机必须关闭电源且放于工裤内。 求职信息

13、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。

15、现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工， qzm4

16、现场各工段应做好人员定岗工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。

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18、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。

19、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。

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20、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。 礼仪

21、现场人员必须妥善保养自己的更衣柜，严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。 求职面试

22、员工必须按照生产工艺规定，操作指导进行现场作业，严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。

23、提倡节约，生产现场严禁水、电、气(汽)浪费现象。 面试网

24、生产现场无特殊情况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。 求职面试

25、上班中途外出员工凭出入证进出车间，并正确登记出入时间。 求职信息

26、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画。 qzm4

27、严禁在现场打架、聚众闹事。 面试网

二、卫生制度 面试网

a、人卫生制度

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1、员工上岗前必须取得健康证。

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2、员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。

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3、员工进生产现场双手必须清洗消毒。

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4、现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。

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5、员工工作期间严禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓头，等不合食品企业卫生规范的行为，在生产现场打喷涕须背对生产线，并用手遮住嘴巴和鼻孔。

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6、员工应做到衣帽整洁，头发不外露，工鞋保持干净，做到勤洗勤换。

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7、员工使用卫生间严禁穿着水鞋，使用完毕后必须及时冲洗卫生间。 求职面试

8、员工必须按公司要求规范着装，防止作业时汗液，脏物污染半成品。

9、严禁抱病带伤上班，作业前双手消毒。

10、工衣柜及时清洁，避免产生卫生死角，饮用水杯自觉保持干净。 qzm4

11、现场应做好卫生宣传教育工作，员工应自觉配合遵守。

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b、车间卫生制度

1、现场必须经常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污。

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2、保持现场排水沟畅通、墙壁洁净、无卫生死角。

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3、必须对作业责任区域内卫生负责，及时对区域内设备、地面及其它生产用品进行清理卫生。

4、现场门窗、楼梯通道、桌凳、现场目视牌等保持干净。 qzm4

5、定期对现场各蒸汽、水、空压管道、照明用具等进行清扫、清洁，保持无灰尘积压。

6、设备上物品按规定要求整齐挂放，严禁员工随意踩踏、涂污设备。 面试问题

7、设备应做定期清洁，防尘罩、安全罩禁敞开，机器底部物应定期清理。 面试问题

8、卫生清洁用具使用前后清洗、清理，未使用须摆放在指定位置。 面试网

9、生产作业过程中计划内不用的原物料应及时清理整顿。

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10、生产作业过程中出现的不良品、废品、垃圾必须及时整理清除。

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11、严禁未获批准，使用各种有毒、有害化学物品或药剂。 求职面试

12、保持各种半成品周转箱，垃圾用箱，输送平板洁净。

13、生产现场过程中落入地面的半成品应及时清理到专门收集不可回收半成品的红色塑料斗中。

14、车间内设备、管道、墙壁不允许随意贴胶带。

15、超出时间效期的公告、通告、标语应及时清理。 求职信息

16、岗位员工因工作需要接触料液时，必须戴手套或双手消毒。

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18、《食品企业卫生规范》中规定的其它卫生要求。 求职面试

三、现场安全制度

1、现场应做好安全宣传教育，安全防范保障工作。

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2、员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必须无条件服从。 面试问题

3、员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业。 qzm4

4、岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维修。 qzm4

5、保养、维修设备时，必须挂警示牌，作业时禁止其他人员触动设备开关。 求职信息

6、员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。无紧靠急情况，禁止在车间现场跑动。

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7、员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全门位置和疏散和路线。 面试问题

8、非本岗位员工不得操作其他工序的设备。

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9、注意蒸汽管道，阀门及用汽设备，严禁随意触摸以免烫伤。

10、现场开水等高温液体多使用时注意防止烫伤。

11、设备、管道消毒时，注意防止化学用品溅到皮肤上或衣服上或其它易被腐蚀的 面试问题

设备上。 面试网

12、员工须熟悉紧急停止按钮，事故发生后停机停电，妥善处理，及时上报。 面试网

13、工作时员工应时刻注意防止撞伤、触伤、卷带等伤害。

14、车间现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒。 qzm4

15、现场严禁踩、踏、敲、打机器设备。 求职信息

16、严禁将生产器具未按规定挪为他用。

17、消防栓1米以内不得摆放任何东西。且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。

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目视管理 篇五

目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。

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所以目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。综合运用管理学、生理学、心理学、社会学等多学科的研究成果。

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车间现场管理制度 篇六

一、现场纪律制度 求职面试

1、员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退；严格按照公司规定进行刷卡操作。

面试问题

2、员工生产现场必须着工作服，正确佩带员工证。

面试问题

3、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可能离开。 面试网

4、禁止将个人衣物、餐具、茶叶等用品带入生产现场，饮用水杯放在现场指定位置。 qzm4

5、未经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。

6、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。 qzm4

7、现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工， 求职面试

8、现场各工段，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。

9、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说报刊、玩手机等。

面试问题

10、员工必须服从合理的工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级领导命令或工作分配。 求职信息

11、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。

12、现场人员必须妥善保养及清理自己的更衣柜，严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。

13、员工必须按照生产工艺规定，操作指导进行现场作业，严禁故意损坏机器设备。 面试网

14、提倡节约，生产现场严禁水、电、气（汽）浪费现象。

礼仪

15、生产现场无特殊情况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。 qzm4

16、上班中途外出员工凭工作证进出车间，并正确登记出入时间。 面试网

17、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画。

18、严禁在现场打架、聚众闹事。 求职信息

二、车间卫生制度 面试网

1、现场必须经常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污。 求职信息

2、保持现场墙壁洁净、无卫生死角。 qzm4

3、必须对作业责任区域内卫生负责，及时对区域内设备、地面及其它生产用品进行清理卫生。 面试问题

4、现场门窗、走廊、桌凳、现场目视牌等保持干净，工作台、设备、墙壁不允许随意贴胶带。

5、定期对现场工作台、照明用具、取暖以及制冷设备等进行清扫、清洁，保持无灰尘积压。

6、设备上物品按规定要求整齐挂放，严禁员工随意踩踏、涂污设备。 面试网

7、设备应做定期清洁，并做好防尘工作，机器底部物应定期清理。 礼仪

8、生产作业过程中计划内不用的原物料应及时清理整顿。

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9、生产作业过程中出现的不良品、废品，必须及时整理分类统一存放处理。

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10、保持各种半成品、成品周转箱、托盘、工作台洁净。 礼仪

11、生产现场过程中落入地面的部件或部品应及时捡起并放回指定位置。 求职信息

13、超出时间效期的公告、通告、标语应及时上报清理。

14、岗位员工因工作需要接触光源时，必须戴防静电手套或手镯。 面试问题

三、现场安全制度

1、现场应做好安全宣传教育，安全防范保障工作。

2、员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必须无条件服从。

3、员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业。

礼仪

4、岗位员工应定期对设备进行保养与维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维修。

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5、保养、维修设备时，必须挂警示牌，作业时禁止其他人员触动设备开关。 求职面试

6、员工在操作设备时须集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作，不得在现场嬉戏、逗闹。无紧靠急情况，禁止在车间现场跑动。 面试网

7、员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全门位置和疏散和路线。

8、非本岗位员工不得操作其他工序的设备。 求职面试

9、现场电烙铁、热熔胶枪、锡炉等高温物体使用时注意防止烫伤。 面试网

10、员工须熟悉电源开关位置，事故发生后能立即停电停机，妥善处理，及时上报。 求职信息

11、工作时员工应时刻注意防止撞伤、烫伤、切伤等伤害。

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12、车间现场地面应时刻保持清洁，随时注意滑倒。

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13、现场严禁踩、踏、敲、打机器设备。 面试网

14、严禁将生产工具、器具未按规定挪为他用。

15、消防栓1米以内不得摆放任何东西。且消防通道、安全通道须时刻保持畅通。

车间现场管理制度 篇七

1目的 面试问题

规范员工对生产现场的整理，实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质，提高经济效益，以达到优质、高效、节约生产成本的重要意义。 qzm4

2范围 礼仪

生产部各生产车间。

3内容

求职信息

3.1质量管理

面试问题

3.1.1 各车间应严格执行《程序文件》的规定，履行自己的职责、协调工作。

面试问题

3.1.2 对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。 面试网

3.1.3 认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。 求职信息

3.1.4 车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的'材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。 面试网

3.1.5 严格划分“三区”(待处理区、报废品区、流转区)，做到标识明显、数量准确、处理及时。

3.2工艺管理 面试网

3.2.1 严格贯彻执行工艺规程。 求职面试

3.2.2 对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训 ,经培训合格并有师傅指导方可上岗操作 ,生产技术部不定期检查工艺流程执行情况。

3.2.3 严格贯彻执行按标准、按工艺单生产。技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。 qzm4

3.2.4 对原材料、半成品、附件进入车间后首先进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。

3.2.5 严格执行标准、产品工艺要求，如需修改或变更，应提出申请，并经工厂工艺同公司业务协商后以书面形式通知生方可更改产品的生产工艺。（工艺变更通知单） 面试网

3.2.6 合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。 面试问题

3.2.7对于新工艺（公司未做过的工艺）要求生产技术人员组织工艺研讨、实验并以书面报告的形式将新产品工工艺流程、技术要求做出分析，使具体生产人员对产品的质量要求及工艺流程做到心中有数。生产人员在生产过程中如发现问题或疑问应立即停止生产并向部门主管汇报，待问题解决后方可生产。

3.2.8样品管理。客户样品及公司提供打样・・・ 。

面试网

3.3定置管理 qzm4

3.3.1 定置摆放、物品按区域按类放置。 面试网

3.3.2 勤检查、勤转移、勤清理。 求职面试

3.3.3 做到单物相符，流转卡与产品数量相符。 面试问题

3.3.4 加强对不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。

3.3.5 安全通道内不得摆放任何物品。 求职信息

3.3.6 消防器材定置摆放 ,不得随意挪作他用 ,保持现场清洁卫生。 礼仪

3.4设备管理

礼仪

3.4.1 车间设备指定专人管理。 礼仪

3.4.2 严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。

面试网

3.4.3 做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、待检查无问题方可正式工作。

面试网

3.4.4 设备点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。

生产车间现场管理制度 篇八

一、现场纪律制度

求职面试

1、员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退。

求职面试

2、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级领导请假，得到批准后方可能离开。 求职面试

3、禁止将个人衣物，餐具等用品带入生产现场。 面试网

4、未经生产或相关部门批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。 礼仪

5、严禁将消防器材挪为他用。 求职面试

6、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品，不得化妆。 面试网

7、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。

求职信息

8、现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工。

9、现场各工段应做好人员定岗工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。

礼仪

10、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。 qzm4

11、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级领导安排或工作分配。 面试问题

12、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的'不良行为，反对一切坏现象。 礼仪

13、现场人员必须妥善保养自己的更衣柜，严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。

求职信息

14、员工必须按照生产工艺规定，操作指导进行现场作业，严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。 面试问题

15、提倡节约，生产现场严禁水、电浪费现象。 面试问题

16、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定。

17、严禁在现场打架、聚众闹事。

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二、卫生制度 求职信息

1、员工上岗前必须取得健康证。 面试问题

2、员工生产现场必须着工作服，戴工作帽，戴口罩，穿工作水鞋，正确佩 qzm4

带员工证。 面试问题

3、员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。

求职信息

4、员工进生产现场双手必须清洗消毒。 礼仪

5、现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。

求职面试

6、员工工作期间严禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓头，等不合食品企业卫生规范的行为，在生产现场打喷涕须背对生产线，并用手遮住嘴巴和鼻孔。 求职信息

7、员工应做到衣帽整洁，头发不外露，工鞋保持干净，做到勤洗勤换。

8、员工使用卫生间严禁穿着水鞋，使用完毕后必须及时冲洗卫生间。

9、员工必须按公司要求规范着装，防止作业时汗液，脏物污染半成品。 面试网

10、严禁抱病带伤上班，作业前双手消毒。

11、工衣柜及时清洁，避免产生卫生死角，饮用水杯自觉保持干净。

12、现场应做好卫生宣传教育工作，员工应自觉配合

面试问题

条、产品质量 篇九

1、必须树立“质量第一，客户至上”的。经营理念，保证产品质量。 面试网

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

求职信息

3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，拜访整齐美观。

车间现场管理制度 篇十

车间现场管理制度

面试问题

1目的 求职面试

规范员工对生产现场的整理，实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质，提高经济效益、达到优质、高效、低耗具有重要意义，

求职信息

2 范围 求职信息

金盾压力容器生产部各生产车间。 面试问题

3 内容 求职信息

3.1 质量管理

求职面试

3.1.1 各车间应严格执行《程序文件》的规定，履行自己的职责、协调工作。

3.1.2 对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。

面试网

3.1.3 认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。 礼仪

3.1.4 车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。

3.1.5 严格划分“三区”(待处理区、报废品区、流转区)，做到标识明显、数量准确、处理及时。 求职面试

3.2 工艺管理 qzm4

3.2.1 严格贯彻执行工艺规程。

3.2.2 对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训 , 经考试合格并有师傅指导方可上岗操作 , 生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况。 礼仪

3.2.3 严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。

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3.2.4 对原材料、半成品、附件进入车间后首先进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。 面试网

3.2.5 严格执行标准、图纸、产品工艺要求，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请技术部审批后主可用于生产。 qzm4

3.2.6 合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。 求职面试

3.2.7 新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产。

3.2.8 生产部应建立模具及工装台帐，按规定办理领出、维修、报废手续，并做好各项记录， 面试网

3.2.9 合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。 面试网

3.3 定置管理 求职信息

3.3.1 定置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。

礼仪

3.3.2 勤检查、勤转移、勤清理。 礼仪

3.3.3 做到单物相符，流转卡与产品数量相符。

qzm4

3.3.4 加强对不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。 求职信息

3.3.5 安全通道内不得摆放任何物品。

3.3.6 消防器材定置摆放 , 不得随意挪作他用 , 保持现场清洁卫生。

3.4 设备管理 礼仪

3.4.1 车间设备指定专人管理。

3.4.2 严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。 求职面试

3.4.3 做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通，油路、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。

求职面试

3.4.4 设备点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。

3.4.5 实行重点设备凭证上岗操作 , 做到证机相符。 求职信息

3.4.6 严格设备事故报告制度 , 一般事故 3 天内 , 重大事故 24 小时内报生产主管或公司领导。

3.4.7 坚持八字要求 , 即 : 整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。 求职信息

三好：管好、用好、保养好。

面试网

四会：即会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。

面试问题

五项纪律：即：遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丢失；发现故障立即停车、通知维修人员检查、处理。 礼仪

3.4.8 设备运行中 , 观察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告；做到勤检查、勤调整、勤维修。 求职面试

3.4.9 操作人员离岗位要停机 , 严禁设备空车运转。 面试网

3.4.10 保持设备清洁 , 严禁泡、冒、滴、漏。

3.4.11 设备应保持操作控制系统 , 安全装置齐全可靠。

3.5 工具管理

礼仪

3.5.1卡物相符，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符，丢失赔偿，使用量具时轻拿轻放，不敲刀刃具，不乱拆工装模具。 礼仪

3.5.2 各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。 求职面试

3.5.3 精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。 礼仪

3.5.4 严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。 面试问题

3.5.5 车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。 qzm4

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的10篇《车间现场管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试

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