招待费管理制度优秀2篇

在日常生活和工作中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是求职面试网的小编为您带来的2篇《招待费管理制度》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

招待费管理制度 篇一

为了加强财务管理，科学、有效地利用办公经费，根据上级文件精神，结合我镇实际状况，经镇班子会研究决定，现就公务接待及招待费作如下规定：

一、接待范围 求职面试

1、到本单位指导检查工作的。县、市机关部门领导同志； 礼仪

2、各兄弟乡镇单位领导；

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3、市县相关部门领导；

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4、外出接待上级有关领导。

二、公务接待资料 面试问题

1、公务接待费用包括餐饮、接待烟、住宿等费用。

2、因处理紧急、重大以及突发性事件，造成工作人员误餐的，可安排工作餐。 求职信息

3、党代会、人代会等重大会议，上级临时安排的重大会议、重大活动所发生的公务接待，其费用支出能够计入会议或活动费用，但入帐时务必要有会议或活动通知、签到表。其他会议及活动不得搞任何形式的聚餐，可按每人每一天（20-50元）的标准发放会议、活动伙食补贴，该项支出不作为接待费统计。

4、购送土特产支出需严格控制，财务科目单列，另行统计；县内公务活动一律不准购送土特产。 礼仪

三、公务接待标准 面试问题

1、用餐：机关部门到乡镇指导检查工作或乡镇之间交流工作原则上安排工作餐，标准控制每桌400元。因上级重要来宾或重大工作活动，确实需要宴请的，应遵循热情务实俭朴、厉行节约原则。 qzm4

2、住宿：工作人员因公外出的住宿费用，一律带回原单位报销。

四、接待工作的管理 礼仪

1、烟酒由镇办公室统一管理，按照来宾级别核定招待烟酒档次，接待人员按核定的标准领取烟酒，自购烟酒一律不予报销。 面试问题

2、接待人员要严格按标准执行，不准随意扩大接待范围，提高接待标准，否则超标部分费用自理。 求职面试

五、审批程序 礼仪

1、按照来宾实行对口接待的原则，由接待领导或科室告知镇办公室并报请主要领导同意后，由镇办公室统一安排。自行安排的，接待费用自理，镇办公室负责人员不得违规事后补充手续。

2、出差外地招待，亦按以上规定办理。

六、招待费管理规定

1、系统内来客一般不予招待。确因特殊原因需招待的，按照接待审批程序，由主要领导同意后，镇办公室安排工作餐。

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2、镇本级工作人员确因工作不能离开岗位，需要在外就餐的，如搞宣传活动等，经分管领导同意后，由镇办公室统一安排工作餐，按每人每餐30元标准执行。

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七、招待费实行群众审核，各口于每季季未将招待费票据，送镇办公室集中登记后上交镇财政监督领导小组审核，镇长签署核销。 求职信息

八、本规定自印发之日起执行，各办事处参照执行。 面试问题

招待费管理制度 篇二

为进一步加强对公司招待费管理，降低成本，减少不必要开支，特制定本标准。

一、原则

1、先预算后支出原则：所有的招待费务必在总的预算内支出。 求职面试

2、一事一签批原则：每笔招待费需提前经部门经理签批。特殊状况，事后经公司总经理签批后方可报销。

3、超预算慎报原则：超出签批的费用不予报销。特殊状况，经公司总经理签批后方可报销。

4、招待定点原则：招待需在公司指定的地点，特殊状况经总公司总经理批准可根据状况变更招待地点。 面试网

5、对口招待原则：招待活动由对口部门经理根据需招待人员级别由部门经理确定接待人员，一般不得超过三人陪同。

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二、适用范围

1、本标准适用于远大实业有限公司各部门、鑫尚都策划有限公司及**市**鑫维物业有限公司。 礼仪

2、招待费：餐饮、香烟、酒水、食品、茶叶、礼品、正常的娱乐活动等其他支出。

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三、招待标准 礼仪

1、午后工作快餐：人均标准8至15元，晚餐人均标准20至25元。

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2、重要客户及上级主管领导接待用餐：人均标准50至80元，以上标准含酒水和香烟。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的2篇《招待费管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 qzm4

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