固定资产管理办法【优秀5篇】

在日常生活和工作中，制度对人们来说越来越重要，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。什么样的制度才是有效的呢？下面是求职面试网整理的5篇《固定资产管理办法》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 求职面试

固定资产管理制度 篇一

一、固定资产管理制度的标准 求职面试

固定资产是指使用期限超过一年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的`物品，单位价值在2000元以上，并且使用期限超过2年的，也应作为固定资产管理制度。

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二、固定资产管理制度的分类

固定资产类别 折旧计提年限 净残值率 面试网

1、房屋及建筑物 2000% 求职面试

2、机器设备 1010%

3、运输工具 1010% 面试网

4、计算机设备 510%

5、办公家具及设备510% qzm4

三、固定资产管理制度的部门 qzm4

根据内部控制制度，固定资产由设备部对生产设备及相关设备进行管理；由IT部对计算机设备进行管理；由人事行政部门对办公家具及运输工具进行管理。

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各具体管理部门应：

1、设置固定资产实物台帐，建立固定资产卡片。

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2、对固定资产进行统一分类编号

3、对固定资产的使用落实到使用人（机器设备落实到组）

四、固定资产管理制度的核算部门

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1、财务部为公司固定资产的核算部门 面试网

2、财务部设置固定资产总帐及明细分类帐

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3、财务部对固定资产的增减变动及时进行帐务处理 求职面试

4、财务部会同固定资产管理部门对固定资产每季进行一次盘点，做到帐实相符，保持帐、物、卡一致。

五、固定资产管理制度的购置 qzm4

1、各部门需购置固定资产，需填写“资本性支出申请单”（格式后附1），由部门经理、生产部门经理、财务部及总经理批准。

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2、经批准后，由采购部门安排专人负责采购，填写“固定资产采购申请表”（格式后附2），报经部门经理、生产部门经理、财务部及总经理批准。在此表中应详细填。

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严格遵守有关的财经法规，牢固树立依法管理国有资产的意识 篇二

要加强事业单位对固定资产管理意识，就要有一个科学的监督约束机制来保障固定资产管理的运行质量。在对事业单位领导考评系统中可实行固定资产管理效果与领导业绩考核挂钩制度，以督促各级事业单位严格遵守并规范执行国家有关的财经法规，提高管理人员的法制意识，明确落实资产的管理责任，增强并牢固树立依法管理国有资产的意识。

公司固定资产管理制度 篇三

1.0目的:加强固定资产管理，合理使用固定资产，维护固定资产的安全与完整，防止资产流失，提高固定资产的使用效率。 面试网

2.0适用范围:公司各部门。

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3.0定义及分类: 面试网

3.1本作业指导书所称的固定资产，是指公司拥有所有权（不含小区配套的设施设备）、使用期限超过一年的房屋建筑物、机器机械、运输工具以及其他与经营生产有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的'物品部门在20xx元以上并且使用年限超过两年的应作为固定资产管理。属于生产经营主要设备、能独立运行操作、部门价值在800元以上、使用期限超过两年的小型物品也应作为固定资产进行管理。 礼仪

3.2固定资产按其用途分为五类，即:1、房屋建筑屋，2、机器设备（各类机器机械设备、通讯设备、监控设备、制冷设备、厨房设备等），3、交通运输设备（各类交通及运输车辆），4、办公设备（电脑网络设备、音像设备、办公家私、其它办公设备），5、其它。 qzm4

4.0管理部门及职责: 求职面试

4.1固定资产一级管理部门:

礼仪

综合事务部是固定资产主管部门，负责对公司的固定资产管理情况进行检查监督，负责固定资产档案的建立，组织年度固定资产的核查工作，负责制定各类固定资产的管理办法和实施细则。 面试网

综合事务部负责职责固定资产购买前的初审、验收、登记、调配、核查及报废处理工作，各二级管理部门及时向公司综合事务部报送固定资产变动的档案资料及固定资产报废单，每季度至少上报一次固定资产变动情况。

4.2固定资产二级管理部门:

礼仪

固定资产二级管理部门为具体使用固定资产部门，部门负责人为第一责任人，办理购买、报废固定资产申请手续。根据'谁使用、谁保管'原则，固定资产具体使用人为直接责任人，正确使用，做好维修保养工作。公共设施设备由部门负责人指定直接责任人，责任人离职时必须办理固定资产交接手续。

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5.0固定资产管理: 面试网

5.1固定资产登记、办公设备的标识 礼仪

综合事务部建立固定资产档案，各级固定资产管理部门应建立台帐，按类别（五大类）分别编号，逐栏登记每一项固定资产的详细情况，新购、调配增减、报废固定资产及时登记入帐，做到帐实相符。固定资产编号采用7位数字和字母混合组成，格式同下图办公设备标签中编号格式。因办公设备中同类型同型号设备较多（如电脑），为了便于区别和管理，贴标签于明显位置进行标识。

办公设备标签: 礼仪

使用（保管）人 面试网

编号:□□□□□□□

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类别号流水号

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设备名称

部门代码

类别号见本作业指导书3.2项内容。

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设备名称栏填写设备名称关键词的汉语拼音前两个音节首字母（大写），如:办公设备为打印机(dangyinji)，此栏填写dy。

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流水号:一个部门同种设备记录序号从1起逐个增加。

5.2固定资产的申购:

5.2.1需求部门（固定资产二级管理部门）填报《采购申请单》报固定资产一级管理部门，填写申请单时须在备注栏说明资金来源。

5.2.2受理申购的固定资产一级管理部门首先根据职责范围内的现有资产分布及使用情况，尽可能通过调配内部闲置设备给予解决，如无可能，则提出意见报公司总经理审批。 礼仪

5.2.3《采购申请单》若获批准，则转采购部门购买；若不获批准，则转回申请部门。 面试问题

固定资产购回后，由领用部门签收，签收单一式二份，使用部门、采购部门各一份，并据此各自登记台帐，建立固定资产管理档案。财务部门根据合法的收据及固定资产领用明细表作帐务处理。

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5.2.4二级管理部门于下月5号前向公司综合事务部报送增置固定资产的档案资料，综合事务部建立该固定资产的档案。

流程图:责任部门(人)

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申请部门

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是固定资产一级管理部门 面试问题

退回 求职信息

否

公司总经理

否

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通过 求职信息

采购部门

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采购部门、申请部门 面试网

采购部门、使用部门、

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固定资产二级管理部门

综合事务部

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5.3固定资产调配: 面试网

5.3.1一级管理部门管理权限内内部固定资产调配时，由一级管理部门开据《固定资产内部调配单》一式三份，调入、调出部门和财务部门各一份，据以登记固定资产台帐及作帐务处理。 面试问题

5.3.2调出二级管理部门于下月5日前将固定资产调配资料报与公司综合事务部归档管理。 面试问题

5.4固定资产报废: 求职面试

5.4.1固定资产使用达到报废期限后，由使用部门填写《固定资产报废申请表》一式三份报固定资产一级管理部门。 礼仪

5.4.2由固定资产一级管理部门、财务部门分别签署意见后报公司领导审批。 面试网

5.4.3使用部门、固定资产一级管理部门、财务部门根据审批表意见各自作帐务处理。

5.4.4固定资产二级管理部门每月5号前向公司综合事务部报送上月固定资产报废单。

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5.4.5公司综合事务部归档处理。 面试问题

责任部门(人) 面试网

使用部门

固定资产一级管理部门及财务部门

公司总经理

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原使用部门、固定资产一级管理部门及财务部门

固定资产二级管理部门

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综合事务部 礼仪

5.5固定资产核查

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5.5.1每年年底由公司综合事务部组织财务部门、二级固定资产管理部门人员对各部门固定资产进行全面核查，并向总经理提交盘点报告。

5.5.2责任人离职办理交接手续时，二级固定资产管理部门对其管理职责内的固定资产进行核查。

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5.5.3经核查发现固定资产缺失，责任人应承担相应责任，对购置价在五万元以下且没有购买保险的固定资产，若因管理不善而导致毁损的，由责任人按净值赔偿。 qzm4

5.6固定资产财务及帐目管理:按财务管理相关规定及要求办理。 求职信息

6.0支持性工具: qzm4

《采购申请单》 面试网

《固定资产管理台帐》 面试问题

《固定资产报废申请表》 求职信息

《固定资产调拨单》

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编制:审核:批准:日期: qzm4

固定资产管理制度 篇四

一、目的 礼仪

为了规范公司资产资源管理及信息安全，提高资产资源的使用效率，加强固定资产的管理，掌握固定资产的构成与使用情况，确保公司财产不受损失，特制定本制度。

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二、固定资产管理范围

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1、本制度适用于公司名下的所有固定资产管理。公司固定资产指以公司形式购买的资产，都属于公司固定资产的核算范围。

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2、公司固定资产的采购、验收、登记、领用、维修、报废和固定资产管理制度的制定，以及监督检查固定资产的管理情况，由综合部负责执行。各个部门对固定资产使用权归属各部门，所有权归属公司。

3、由综合部对公司所有固定资产进行统一编号，建立明细台帐，并定期对固资进行维护，盘点检查使用情况。

三、固定资产的申请和购买流程 求职信息

1、凡各职能部门需购置固定资产，严格按预算执行。 礼仪

流程：申请→审核批准→先调剂后采购→使用（管理） 面试问题

2、申购固定资产前，需使用人按要求填写《固定资产购置申请表》，由部门主管审核，经财务主管复核（依据预算或其他），报分管副总或总经理核准，最后交至综合部。

3、综合部对《固定资产购置申请表》进行核查，检查是否有闲置或重复购买的固定资产，核查合格后进行固定资产购置。 面试问题

4、固定资产原则上由综合部统一购买，分发给各个部门。如有特殊情况，允许各部门在提出《固定资产购置申请表》的前提下就近采购，并报综合部备案。 礼仪

5、购买金额较大或者特殊商品时，使用部门需要提供相关资料或数据，协同综合部对固定资产的购置进行监督和评估。

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四、固定资产验收及入库

1、固定资产购置后由综合部验收，验收时需要对物品进行全面的检查，对物品的说明书、保修书等及相关资料进行保管。特殊物品验收时，由综合部负责组织相关部门验收。 求职面试

2、固定资产验收合格后，综合部应对固定资产进行分类编号，录入固定资产的基本资料（包括编号、型号、规格、生产厂家、经销商、价格、购置人、验收人、使用部门、使用人、存放地点、保修情况等）建立固定资产台帐。 礼仪

3、固定资产领用前由综合部入库保管并填写入库单，入库时保证物品摆放完好，领用时需填写出库单，保证物品完好整洁。

固定资产管理制度 篇五

第一章总则 礼仪

第一条为了加强固定资产管理，提高使用效益，保护公有财产安全，促进管理工作和业务活动的开展，根据国家有关财务制度的规定，制定本办法。

第二条本办法适用于总公司和各专业公司（不包括有独立人事管理权的专业公司，下同），其它所属企业可参照执行或另行制订管理办法并报总公司财务本部备案。

第二章固定资产及其分类 qzm4

第三条固定资产是指使用期限在一年以上、在使用过程中保持原有物质形态的房屋建筑物、机器设备、运输设备以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等；不属于生产经营设备的物品，单位价值在20XX元以上、使用期限超过两年的，也应作为固定资产。总公司财务本部根据实际情况，制定固定资产目录。 面试问题

第四条固定资产分类按国家相关行业财务制度规定执行。 求职信息

第三章固定资产的计价 求职信息

第五条固定资产计价的原则和方法：

礼仪

（一）购人的固定资产，以其购人价加由公司负担的运输、装卸、安装调试、运输途中保险费及其他附加费用计价，国外购人的还应包括进口税金； 礼仪

（二）自制、自建的固定资产，按建造过程中的实际支出计价；

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（三）在原有固定资产基础上进行改建、扩建的，按固定资产原值，加上改建扩建发生的实际支出计价。

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（四）投资者投入的固定资产，按评估确认或按合同、协议约定的价格计价。 求职信息

（五）接受捐赠、从境外调人或引进的固定资产，以所附单据确定的金额加上由公司负担的运输费、保险费、安装调试费、缴纳的税金等计价；无所附单据的，按照同类固定资产现行市场价格计算； 面试网

（六）盘盈的固定资产，按照同类固定资产的重置完全价值计价；公司购建固定资产交纳的固定资产投资方向调节税、耕地占用税计人固定资产的价值。公司可依法对固定资产进行有偿转让、出租、变卖、抵押借款、对外投资，企业兼并、投资、变卖、租赁、清算时，应依法对固定资产进行评估。

第四章固定资产析旧 面试网

第六条公司固定资产提取折旧的范围和折旧年限按国家规定范围执行。 面试网

第七条公司计算提取固定资产折旧，采用平均年限法（下称直线法）。净残值率按3%计算。当月增加的固定资产当月不提折旧，当月减少的固定资产当月照提折旧。

第八条直线法的折旧额按下列公式计算：

（一）固定资产年折旧额=（固定资产原值—净残值）/预计使用年限；

（二）固定资产年折旧率=固定资产年折旧额/固定资产原值；

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（三）固定资产月折旧额—（固定资产值×固定资产年折旧率）/12。

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第五章固定资产购置、报废与管理

第九条总公司各部门和各专业公司的年度预算应包括固定资产购置计划和预算。购置固定资产时应填写《固定资产购置申请表）（样式附后），报总公司财务本部和办公室，并按下列程序核准：

（1）预算内购置固定资产5000元（不含）以下由财务本部和办公室共同审批；5000元一30000元（不含）由主管副总经理或助理总经理审批，三万元以上的由总公司总经理审批。 面试网

（2）凡预算外购置固定资产一律由总公司总经理批准。 求职信息

第十条亏损企业扭亏期间不得购置固定资产，特殊情况必须购置的，一律按程序报总公司总经理批准后方可购置。 求职面试

第十一条经批准购置的固定资产，由办公室负责购置或经办公室指定规格、型号后由申请部门自行购置。

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第十二条总公司各部门和各专业公司报废固定资产应向总公司办公室报送《固定资产报废申请表》（调样式附后），经总公司办公室组织有关部门和人员鉴定并签署意见后按购置固定资产的审批程序转呈有关领导批准报废。

第十三条原则上维修费用小于净值的固定资产不予报废。 求职信息

第十四条总公司办公室统一负责固定资产的实物管理，应对所有固定资产进行分类，设置固定资产卡片并详细登记，年内会同财务本部进行固定资产盘点。 qzm4

第十五条总公司财务本部负责固定资产的价值管理，应根据固定资产实物的增减（购置、报废、盘盈、盘亏、毁损等）及时按有关规定进行帐务处理。 面试问题

第十六条固定资产的日常维护、保养以及修理由各位用部门负责。各部门对固定资产的维护和管理应建立岗位责任制度，落实到人。 礼仪

第六章财产清查 面试网

第十七条总公司办公室和财务本部对固定资产进行定期或不定期的清查（至少年终清查一次），固定资产清查主要是通过对固定资产实物盘点进行帐物核对，以便真实地反映其实有数量和分布情况。如有盘盈盘亏还应查明原因。 礼仪

第十八条固定资产清查的程序：固定资产全面清查时，由办公室和财务本部组成清查小组，编制“固定资产盘点表”，经查核后确定出固定资产盘盈盘亏数额，根据“固定资产盘点表”填制“固定资产盘盈表”和“固定资产盘亏表”，经有关人员签字或盖章后，财务本部据以进行有关的帐务处理。

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第十九条财产清查中发现盘盈的帐外固定资产，应按重置完全价值作为原值，按新旧程度估计确定折旧额，并按重置完全价值减去累计折旧额后作为净值。

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第二十条固定资产有偿转让收入或清理报废变价收入扣除清理费后的净收入与其帐面净值（固定资产原值减累计折旧）的差额以及固定资产盘盈、盘亏、毁损、报废的净收益或净损失，计人营业外收入或营业外支出。毁损、报废损失较大的，可分期摊销，摊销期限不得超过2年。 求职信息

第七章附则 qzm4

第二十一条本规定由财务本部负责解释和修订。 面试问题

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的5篇《固定资产管理办法》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 面试问题

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