用火用电消防安全管理制度【优秀8篇】

在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，这次求职面试网为您整理了8篇《用火用电消防安全管理制度》，希望能对您的写作有一定的参考作用。 礼仪

消防安全管理制度 篇一

为确保本公司生产、经营消防安全，特制定本办法： 礼仪

一、成立消防安全领导小组：

（1）安全领导小组成员由公司领导、车间主任组成； 求职信息

领导小组长：陈奕成（公司董事长） 面试网

领导小组成员：张文星（综合办公室主任）、刘峰（技术研发部经理）、姚振波（车间主任）、陈杰（工程部经理）、陈忠（财务总监）、

（2）消防安全领导小组下设消防安全管理管理办公室：各单位设专职或兼职安全员，由消防安全管理办公室履行日常消防安全管理和监督职责；安全管理办公室主任：张文星（综合办公室主任）；安全管理办公室成员：刘峰（技术研发部经理）、姚振波（车间主任）、陈杰（工程部经理）、陈忠（财务总监）

二、消防安全办公室职责：

（1）建立安全管理机构，制定安全管理制度和各类应急预案，并不断提高和完善；

礼仪

（2）定期组织（半年一次）公司内部工作人员进行消防安全基础知识进行学习，树立厂区内工作人员安全第一的意识。 求职信息

（3）定期对初起火灾处置对策和人员疏散、自我逃生等知识进行学习、培训和演练（每年一次）。确保一旦发生突发性、灾害性事故时，能做到快速反应、及时处置，最大限度地减少人员伤亡和灾害损失； 面试问题

（4）定期（每月一次）对厂区内的消防安全设施、设备进行监督和检查，对不安全因素和安全隐患提出限期整改意见和建议，并督促整改措施的落实；

（5）定期（每周一次）对消防安全管理重中之重的生产车间进行消防检查，确保车间内的消防器材齐全、有效，产品和原材料堆放整齐，杜绝火种；

（6）要求各岗位安全员（每天一次）对室内照明、电器设备、电子仪器的安装、使用、维护进行消防安全监督和检查；

三、厂区内安全消防管理条例： 求职面试

（1）生产车间内不准使用明火、不准吸烟，不准燃放鞭炮，如有违反坚决制止，并给予一次性罚款100元； 求职面试

（2）厂区内（除员工食堂外）任何人不准使用明火取暖、做饭，必要时，须事先向消防安全管理办公室提出申请，经批准并制定了预防火灾安全措施后方可使用；

（3）厂区内任何部门和个人均不得私自拉线用电，必要时，须事先向消防安全管理办公室提出申请，得到批准后方可在专业人员的指导下进行安装和使用； 求职面试

四、建立火灾、消防预案，并依据预案每年进行一次消防演习。 qzm4

五、本办法自发布之日起生效；

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库房消防安全管理制度 篇二

1、民用爆炸物品必须储存在专用仓库内。

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2、库房应有醒目的库房标识牌，库区大门、库房等显著位置必须设置安全警示标识。

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3、民用爆炸物品仓库应配备2名以上保管员，实行24小时值班制度，并做好值班记录。

4、建立交接班制度，并严格执行。 面试网

①接班人员须提前10分钟到岗交接班，交班人员未交接班不得擅自离开工作岗位。 qzm4

②交接班必须在现场面对面交接，并办理交接手续，并由双方签字确认。

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③交班内容应包括：当班工作情况和存在的问题；交接帐簿、各项登记表和相关凭证等；上级交办的任务和工作精神。 求职面试

5、建立出入库查验和登记制度。

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①收存和发放民用爆炸物品，必须对出库传票和收发物品进行查验、登记，做到帐目清楚、帐物相符。

②领取、发放民用爆炸物品时，应当如实记载领取、发放民用爆炸物品的品种、数量、编号以及领取、发放人员姓名，填写《民用爆炸物品领用单》《民用爆炸物品明细帐》并将有关信息输入计算机系统，不得将民用爆炸物品发放给无爆破员IC卡的人员使用，不得用他人的人员卡发放、领用民用爆炸物品。 求职信息

6、仓库管理实行双人双锁制度。

7、严格定员定量管理规定，严禁超员超量现象。严禁将两种性质相抵触的爆炸物品同库存放，库内不得存放杂物及任何废品。严禁在库房内住宿和进行其它活动。

8、库内民用爆炸物品堆放执行定置管理，在库房明显位置设定置管理图，存放区域画清晰的定置线，不得超品种、超定置线存放。 面试网

9、民用爆炸物品仓库内产品的堆放应利于行走，搬运方便，堆放稳固，箱上标记应露在外面便于查看，并遵守下列规定：

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①按批号堆放，不同规格的危险品应分垛堆放，做到先进先出。 礼仪

②仓库内装运的主要通道不小于1.2m;人行检查、清点通道宽度不小于0.8m。通道上严禁堆放任何物品；堆垛边缘距墙不应小于0.4m，堆垛之间的距离不应小于0.1m。 qzm4

③堆放工业炸药、工业索类火工品等成品箱的堆垛总高不应超过1.6米，其它起爆器材成品箱的堆高不得超过1.6米。

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10、民用爆炸物品仓库宜根据产品特性做到防潮、防热、防冻、防霉、防洪、防火、防雷、防盗、防破坏（十防）和库内无尘土、无禁物、无水汽凝结、无漏雨、无渗水、无事故差错、无包装损坏、无锈蚀霉烂、无鼠咬虫蛀、库边无杂草、库周围25m范围内无针叶树或竹林、水沟无阻塞（十二无）。

11、库房通风要良好，应备有温度计和湿度计，使室温不超过35℃，相对湿度不低于60%，每天应检查库房的温度和相对湿度并做好记录。

12、库内应保持整洁，库房周围不得有杂草和易燃物，8米范围内设防火隔离带。 面试问题

13、 严禁在库房内开箱拆包，需开箱拆包作业的应在防护士堤进行。 求职面试

消防安全管理制度 篇三

社会各单位应当根据实际情况制定符合本单位特点的各种消防安全管理制度，通常应当包括以下一些制度和内容。

（一）消防安全教育、培训制度

基本内容包括：

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（1）要充分利用壁报、黑板报、有线广播、标语、安全标志牌、举办培训班等方式方法进行消防安全宣传普及教育；

（2）对新进入单位的职工（包括季节工、临时工、外包工等）通常要进行单位、科室（车间）和班组三级消防安全知识教育，经考核合格后才能上岗，对特殊工种还应当进行专门的消防安全培训，考核合格后持证上岗；

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（3）消防安全教育、培训制度应当制度化，单位每月可以确定1-2天作为消防安全活动日，分析消防安全情况，学习有关规定和消防安全知识，分析和整改火灾隐患；

（4）义务消防队应当在年初、年中或开业、使用前进行必要的消防演习活动，每年对全体职工进行一次消防安全知识考核；

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（5）应当向外来人员宣传消防安全知识和本单位的消防安全制度，应当主动同邻近单位和当地居民组织搞好消防安全联防工作； qzm4

（6）发生火灾后，应当适时组织召开火灾现场会，进行现场的消防安全教育等。 求职信息

（二）防火巡查、检查制度 求职面试

基本内容包括： qzm4

（1）实行逐级防火责任制，通常应当规定单位领导每月检查、部门领导每周检查、班组领导每日巡查、岗位职工每日自查；

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（2）检查之前应当预先编制相应的防火检查表，规定检查内容要点、检查依据和检查合格标准；

（3）检查结果应当有记录，对于查出的火灾隐患应当及时整改等。

（三）安全疏散设施管理制度 面试网

基本内容包括： 礼仪

（1）、单位必须按规定配备应急照明和疏散指示标志； 面试网

（2）按规定配备防火门和其他应急疏散设施；

（3）疏散通道和安全出口必须保障畅通，不得堵塞；

（4）应急照明灯和疏散指示标志必须按规定进行检修，保证完整、好用；

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（5）常闭式防火门不得处于开启状态，闭门器必须完整。

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（四）消防（控制室）值班制度 qzm4

基本内容包括： 面试网

（1）消防（控制室）应当配备专门操作人员，并实行时值班制度； 求职面试

（2）消防系统的操作维护人员在上岗前应经过专门培训，熟练掌握系统的'工作原理和操作规程、常见故障排除方法，并持证上岗； 面试网

（3）控制室操作人员值班时，必须坚守岗位，密切注意各设备的动态；

（4）消防控制室操作维护人员对本建筑物内的各种消防设备进行监视和应用，作好日常的技术管理；

（5）作好各种情况记录，及时提供有关信息，给单位领导当好参谋，协助有关领导做好防火、灭火工作；（6）根据当地消防工作的需要，完成上级领导和消防机构布置的工作任务，接受消防机构的检查。 面试网

（五）消防设施和器材管理制度

礼仪

基本内容包括：

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（1）消防设施和器材不得随意挪作他用；

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（2）消防设施和器材应当定期进行检测，发现损坏应当及时维修或更换；

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（3）灭火药剂失效以后应当及时更换新药剂；

（4）消火栓不得埋压，道路应当畅通无阻； 礼仪

（5）消防器材的配置种类、数量及配置地点，应当由专人负责，配置地点应当有明显标志等。 求职信息

（六）火灾隐患整改制度 求职信息

基本内容包括：

（1）认真研究本单位存在的火灾隐患，根据本单位实际，制定出一整套切实可行的整改方案； qzm4

（2）按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改，对整改内容不清楚的，应及时向消防机构汇报；（3）对历史遗留的火灾隐患，无法按时整改的，应及时向当地政府和消防机构汇报，并拿出切实可行的防范措施，防止发生火灾事故；（4）实行责任制，落实“四定”，整改完毕后，应及时向消防机构送达整改回执。 礼仪

（七）用火、用电管理制度 求职面试

基本内容包括：

（1）确定厂区内的用火管理区域范围；

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（2）对于储存或处理可燃气体、液体、粉尘的设备，动火检修前应当进行清洗、置换等安全处理； 礼仪

（3）规定火炉取暖场所和吸烟场所的具体防火要求； 求职面试

（4）划分动火作业级别，规定动火作业审批权限和手续，实行“四不动火”制度，亦即：预防措施不落实不动火、没有经过批准的动火证不动火、现场没有消防安全监护人员不动火、风天不在户外动火。

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（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度 qzm4

基本内容包括：

（1）规定本单位易燃易爆危险物品的类别、品种和防火防爆场所； 求职信息

（2）规定收发易燃易爆危险物品的和进入防火防爆场所手续；

（3）制定各类易燃易爆危险物品的防火、防爆和灭火措施；

（4）规定专人负责保管易燃易爆危险物品和对防火防爆场所的看管等。 求职面试

（九）、专职和义务消防队消防队的组织管理制度

基本内容包括：

（1）单位应根据消防法律的规定建立专职消防队或义务消防队；

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（2）专职和义务消防队由单位的消防安全管理人组织领导，业务上接受当地消防机构的指导；专职消防队的建立或撤销必须经当地消防机构会同单位的主管部门商定； qzm4

（3）企业专职消防队的消防人员列入生产人员，享受本单位职工的保险、工资、奖励和福利待遇； 礼仪

（4）义务消防队的人数根据单位的具体情况确定；可以分为灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、安全防护救护组等；

（5）单位应定期组织培训班，对队员进行防火、灭火常识和基本技能的教育。 面试问题

（十）灭火和应急疏散预案演练制度 qzm4

基本内容包括： 求职面试

（1）单位应当建立健全灭火和应急疏散预案组织机构；组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；

（2）各组成员应当分工明确，熟练掌握消防业务基本技能，能够相互协凋；及时有效地扑救初起火灾； 面试网

（3）单位应当经常组织消防知识和业务技能的培训和教育；

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（4）单位应当对配置的消防设施和器材及时进行维修保养，确保完好有效；

（5）重点单位至少每半年进行一次演练；其他单位根据实际情况，制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。

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（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度

基本内容包括：

（1）敷设燃气管线、电气线路、安装和维修燃气、电气设备，必须由正式参加特殊工种培训人员承担；

（2）电加热设备必须有专人负责使用和监管，离开时通常要求切断电源； 礼仪

（3）能够产生静电易引起火灾的场所，必须安装消除静电的装置和采取消除静电的措施； 面试问题

（4）遭雷击容易引起火灾的场所，应当安装避雷装置；并应在雷雨季节来临前，进行接地电阻检测；

（5）危险场所应当遵照国家的有关规定安装相应的防爆电气设备；

（6）对于燃气管线、电气线路和设备应当有专人负责监管，定期检查等。

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（十二）消防安全工作奖惩制度

基本内容包括： 面试网

（1）对于消防工作制定具体的奖惩条件和标准；

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（2）对于消防工作成绩突出的下属单位和个人应当给予表彰和奖励，规定具体的评奖标准和方法； qzm4

（3）对于违消防安全管理规章制度的下属单位和个人，除由司法机关、机关依法进行刑事处罚、行政处罚之外，单位应当规定具体的内部行政处分标准和方法。 面试网

（十三）其它必要的消防安全内容 求职信息

主要有火灾事故调查处理制度，重点部位的防火管理制度，重点工种的防火管理制度等。基本内容包括：

（1）火灾事故调查处理制度

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①积极协助消防机构保护火插、调查火灾原因；

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②对于火灾事故责任者提出处理意见，提出具体的防范措施和改进措施； 礼仪

③实行火灾事故处理的“三不放过”原则，亦即没有查清起火原因不放过，单位领导和火灾事故责任者没有受到处理以及单位职工没有受到教育不放过，没有防范措施和改进措施不放过。 面试问题

⑵重点部位的防火管理制度。单位内的消防安全重点部位致包括：汽油库、汽车库、变配电室、化验室、锅炉房、仓库以及涉及易燃易爆危险物品的岗位等。这些重点部位应当结合实际情况制定具体可行的防火管理制度。

⑶重点工种的防火管理制度。单位内的重点工种致包括：警卫值班员、电焊工、气焊工、油漆工、仓库保管员以及涉及易易爆危险物品岗位上的操作工等。这些重点工种及其所在岗位也应当结合实际情况制定具体可行的防火工作职责和防火管理制度。 求职面试

单位内部的消防安全管理规章制度制定完毕，要下发所属各部门讨论修改后，以单位正式文件印发。通常还要装订成册以便于查阅，并在有关场所悬挂相关的规章制度挂板以便于有关人员随时对照执行。 礼仪

消防安全管理制度 篇四

动火作业：

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1. 防火、灭火措施没落实的不动火作业。

2. 周围杂物和易燃品、危险品未清除的不动火作业。 面试网

3. 附近难以移动的易燃结构未采取安全措施的不动火作业。

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4. 凡盛装过油类等易燃、可燃液体的容器、管道，用后未清洗、未干燥的不动火作业。 qzm4

5. 储存易燃、易爆物品的仓库、场所未采取安全措施，危险性未排除的不动火作业。

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6. 在进行高空焊割作业时，未清除地面的可燃物品和采取响应的防护措施的不动火作业。 求职面试

7. 未配有灭火器材或器材不足时不动火作业。 求职面试

8. 现场安全负责人不在场时不动火作业。

9. 现场安全负责人要坚守岗位，加强观察，发现不安全苗头立即停止动火作业。

10. 一旦发生火灾或爆炸事故时，要立即报警和组织扑救。

11. 动火作业人员要严格执行安全操作规程。

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12. 完成动火作业后，动火人员和现场责任人要彻底清理动火作业现场后才能离开。 礼仪

13. 严禁燃放烟花、炮竹和燃烧废料废品。 礼仪

明火使用： qzm4

1. 工业楼宇内正常使用明火的设计及工艺必须符合消防法规定，必须配足有效的消防器材，要有足够的应变措施。

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2. 正常使用明火燃料要严格按规定储存、发放和使用。对油管、煤气罐、仪表、接头、阀门等关键部位必须符合安全要求。对用火环境、用火装置及工艺设备要定期检查及时排除失火隐患。 礼仪

报备审核：

1. 凡在工业园区内进行动火作业之前和承担作业的单位、个人，必须向管理人（物业部、保安部、工程部）申报审核。大型动火作业须经消防支队防火科同意。

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2. 凡使用燃料能源进行机械设备驱动、加工、生产的企业单位必须经消防部门审核许可。 求职面试

章奖励与处罚 篇五

第三十一条学校对在消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的单位和个人予以奖励。 求职信息

（一）防火组织健全并积极开展工作，消防安全制度和措施得到有效落实，消防设施、器材保管完好，防火安全宣传教育普及，及时发现和消除火险隐患，消防安全工作成绩突出的； 礼仪

（二）及时组织扑灭火灾或积极支援其他单位、居民扑灭火灾，避免了重大损失，表现突出的；

（三）及时发现和消除重大火险、火灾隐患，制止犯罪分子的破坏活动，避免火灾事故发生的； qzm4

（四）积极参与扑灭火灾，抢救伤员和公共财产，表现突出的。 礼仪

第三十二条违反消防安全规定，有下列问题之一的单位或个人，视情节轻重、造成的后果及应承担的责任，给予通报批评、取消先进、优秀的评比直至处分、处罚。 qzm4

（一）施工人员不按防火设计要求进行施工，引发火险、火灾的； qzm4

（二）防火工作负责人不认真履行职责，未落实有关规章制度，教育管理不力，未及时整改火险隐患，致使发生火险、火灾的；

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（三）值班人员失职或擅离职守，责任区发生火险、火灾的；

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（四）违反消防安全制度和有关操作规程，引发火灾的； 礼仪

（五）损坏或擅自动用、消防设施、消防器材的；

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（六）其他违反消防安全管理规定导致火灾事故者。

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第三十三条违反《中华人民共和国消防法》、《福建省消防条例》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关条款者，追究直接责任人和单位负责人相应的法律责任。 面试网

库房消防安全管理制度 篇六

1 目的

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规范库房的防火安全管理，确保大厦弱电设备的正常运行。 求职面试

2 范围 qzm4

适用于公司库房的防火安全管理及保安部对其的消防安全检查。

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3 职责

3.1财务部负责执行此制度。 求职信息

3.2保安部消防主管负责监督此制度的执行情况。 面试网

4 工作内容及要求

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4.1按照“谁主管，谁负责”的原则，公司所属库房由其所在部门设专人保管；保管员负责本库房的安全管理工作。 面试网

4.2库房保管员必须熟知本库房所存物品的性质、数量，并进行分类，码放整齐，不得随意堆放，堵塞通道。库房存放物品的安全距离是：内墙距10公分，外墙距40—50公分，柱距10公分，顶距50公分，跺距80公分，灯距50公分。 礼仪

4.3库房保管员必须严格执行出入库手续，定期盘点、核查，做到帐物相符，发现物品短缺、遗失或被盗，要在报告本部门的同时报告保安部。 面试网

4.4库房严禁无关人员进入，领物人员要在库房门外等候领取。 qzm4

消防安全管理制度 篇七

（一）消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 求职信息

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

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3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

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4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

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6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 礼仪

（二）防火巡查、检查制度 qzm4

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 求职面试

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 礼仪

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 qzm4

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

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5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 面试网

（三）安全疏散设施管理制度 求职面试

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 求职面试

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 求职面试

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 求职信息

（四）消防控制中心管理制度

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1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

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2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 求职面试

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 求职信息

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 求职信息

5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 礼仪

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 面试问题

7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 面试网

（五）消防设施、器材维护管理制度 qzm4

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 面试网

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试： 面试网

（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

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（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 qzm4

4、消防器材管理：

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（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 礼仪

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 求职面试

（六）火灾隐患整改制度 qzm4

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

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2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 礼仪

3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 qzm4

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

（七）用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理：

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（1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

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（2）电气线路、设备安装应由持证电工负责。

（3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

（4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 qzm4

2、用火安全管理：

（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请"动火许可证"。

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（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。

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（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级（含）以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

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（4）未办理"动火许可证"擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度 求职信息

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

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2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

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4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。 面试问题

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

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6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 面试问题

（九）义务消防队组织管理制度 qzm4

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 面试网

4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 面试问题

5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

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（十）灭火和应急疏散预案演练制度 礼仪

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。 求职信息

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 求职信息

3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 礼仪

4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。 qzm4

5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。

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（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度 面试问题

1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查（至少每月一次）。 qzm4

2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

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3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。 面试网

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。 求职面试

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。 礼仪

8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。 面试问题

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。 面试问题

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。 礼仪

（十二）消防安全工作考评和奖惩制度

礼仪

1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

礼仪

2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚： 求职面试

（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：

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A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的； 求职信息

B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的； 面试问题

C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的； 求职信息

D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的； 礼仪

E、谎报火警； 礼仪

F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的； 面试网

G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员； 面试网

H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 礼仪

（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：

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A、擅自使用易燃、易爆物品的；

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B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；

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C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；

D、强迫其他员工违规操作的管理人员； 求职信息

E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；

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F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 面试网

（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。 礼仪

（4）对违反消防安全管理导致事故发生（损失轻微的），但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚 面试问题

消防安全管理制度 篇八

第一章总则

第一条为加强门店消防工作，落实“预防为主，防消结合”的工作方针，依据《西安市防火安全工作管理规定》以及国家和西安市关于消防安全方面的法律法规和相关政策规定，结合门店实际情况，制定本制度，消防安全管理制度。

第二章 组织管理

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第二条贯彻落实企业法人代表或委托代理人责任制，企业法人代表或委托代理人代表公司与上级管理部门签订年度《防火安全责任书》，门店主管领导负责组织实施工作。 礼仪

第三条门店安全委员会（简称“安委会”）负责防火安全的组织领导工作，安全管理办公室（简称“安全办”）负责防火安全的具体实施工作。

第三章管理职责 面试问题

第四条安全办关于防火安全方面的职责： 面试网

一、负责门店防火安全方面的法律法规的宣传教育工作，不断提高全体员工遵纪守法意识和防火安全的自觉性，落实公司防火安全责任制。

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二、贯彻执行国家和西安市关于消防方面的法律法规，制订门店防火安全制度并监督检查制度落实情况，对各事业部和管理部室防火安全情况进行日常性巡视检查，发现问题及时采取纠正和预【】防措施，减少或避免火灾事故，管理制度《消防安全管理制度》。

三、每月定期、节假日以及重大政治活动期间，对各事业部和管理部室防火安全情况进行巡视检查，同时加大重点防火部位的巡视检查频度。发现问题应及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的火灾隐患，应报公司主管领导并采取应急措施，对随时有可能发生火灾危险的部位或设施，有权责令有关部门和人员立即改正或者停止使用，确保门店的防火安全。 面试问题

四、负责建立和修订门店防火档案，以实现对防火安全责任的追溯。

五、配合消防管理机关和地区安委会组织到公司进行的监督检查和验收工作或其他活动，对消防机关指出的隐患和提出的改进建议，应在规定时间内采取纠正和预防措施，并将结果报告消防机关。

六、负责门店生产经营区域内防火安全责任事故的处理，或协助消防管理机关对门店生产经营区域内防火安全责任事故的处理。

七、参与门店新建、改建、扩建项目中有关消防安全方面的设计方案审定工作和最终验收工作，并对施工过程的情况负有监督责任。 求职信息

八、负责门店出租房屋、出租场地的《安全协议书》的签订工作。实施消防安全监督管理职能

九、负责对新到门店工作的员工进行上岗前的防火安全教育培训工作。 求职信息

十、负责定期对门店的防火物资、消防器材进行维护保养、检查、更换和增补工作。

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十一、安全值班和巡逻人员应坚守岗位，不得脱岗，并掌握防火和灭火基本知识。

十二、负责《临时动火证》的审批和检查工作。

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十三、安全监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况记录，并由检查人员和被检查部门负责人签字，被检查部门负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安全办及公司主管领导报告。 求职面试

第五条各事业部及管理部室关于防火安全方面的职责： 求职面试

一、负责对本部门员工进行防火安全方面的政策法规的宣传教育工作，不断提高本部门员工遵纪守法意识和防火安全的自觉性，落实与公司签订的《年度安全目标责任书》的工作和部门防火安全责任制。

学校消防安全管理制度

1、加强学校消防安全教育，针对学校的特点，对师生员工进行消防安全和火灾逃生教育。让学生了解各种常见火灾类型，知道火警电话（119、110）和其他报警方式。教育学生懂得在公共场所不玩火，了解起火原因，能认识和使用一般的灭火器，初步掌握轻微火情的扑灭方法和逃生自救常识。 qzm4

2、制定消防安全操作规程。学校在校园内决不允许焚毁资料和物品，如特需要焚毁的不得随便乱烧；要选择远离建筑物的空地，并有专人负责焚烧，须等余烬完全熄灭后方能离开。 求职面试

3、组织防火检查，及时消除火灾隐患。

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4、禁止学生携带烟花、爆竹、火柴等易燃易爆物品进学校。学校用于做实验的易燃易爆物品、药品，要专人分管，有专用库房存放，严格保管制度，及用及领，用后立即清理，全部归还，做到不漏不失。 面试网

5、按照消防管理规定配备一定消防设施和器材，并加强管理，爱护消防设施设备，要经常检查学校水、电、气等设备。经常检修电路和各种电器，保证学校不因电路问题和用电器故障等引起火灾。

6、严禁在学校库房、实验室、微机室、等地吸烟和乱扔烟头。严禁在办公室内私自应用电热饼和电热玻璃插座等电器设备，预防火灾发生。 面试网

7、学校要组织进行消防演练，了解不同公共场所的消防设施设备，在火灾中能迅速组织学生逃生避险，不组织未成年学生参与救火。 qzm4

8、做到安全用电，严禁在学校内违章乱搭用电线路，预防因电线老化而导致火灾。

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9、严禁在学校教室、办公室使用蜡烛、油灯等照明。

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10、设置消防安全标志，定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好有效。保证疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 qzm4

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的8篇《用火用电消防安全管理制度》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 面试问题

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