最新学生宿舍管理制度最新5篇

2022-12-24 18:33 作者 :admin 围观 : TAG标签: 自我管理 宿舍管理

在我们平凡的日常里,需要使用制度的场合越来越多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编辛苦为朋友们带来的5篇《最新学生宿舍管理制度》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 求职面试

宿舍管理制度 篇一

为加强公司宿舍区的文明建设,使职工有一个清洁,宁静、安全、文明的生活环境,特制订职工宿舍文明守则如下:

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熄灯时间:每天凌晨12:00之前。舍长: 面试网

1、保持生活环境的整洁卫生,不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟头等。

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2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物,不允许养狗。 面试网

3、讲文明礼貌,不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水,不准弄脏和划花墙壁。

礼仪

4、养成良好的卫生习惯,垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。 面试网

5、注意安全,不要私自安装电器和拉接电源线,不准使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。 面试网

6、预防火灾,严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

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7、自觉维护宿舍区的安静,在中等、晚上休息时间不使用高音器材,大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息。

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8、美化环境,爱护花草树木和一切公共设施。 求职面试

9、各住户生活区的卫生要经常打扫,保持整洁。 求职面试

10、遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的秩序。

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11、尊老爱幼,尊敬他人就息习惯,学会互相帮助、互相体谅,共创和谐就息空间。 面试问题

12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的,听从舍长安排,调配工作,不能发生过激行为,否则肇事方的,按开除出厂处理,造成他人伤害的,工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。 求职信息

13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意,来访方一律不允许进入被访方宿舍区域,非本厂员工一律不能进入和留宿,否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。 礼仪

14、其它未述,请自觉执行,有需要帮助的,请与厂长或技术员、前台联系。

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以上规定希望广大职工自觉遵守,违者按公司住房管理规定的条款给予处理。 面试网

宿舍管理制度 篇二

1、宿舍内布置要整洁,床铺、地面保持干净,不得乱丢杂物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得乱放。 礼仪

2、室内外周围要经常打扫,随时清除垃圾杂物,做到门前三包,剩饭剩菜倒入指定桶内,垃圾务必倒入指定垃圾箱内。 求职信息

3、严禁赌博或变相赌博,违者罚款2000元。

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4、非本宿舍员工不得留宿,更不准留宿妇女。

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5、严禁聚众斗殴、酗酒闹事、打人、骂人等不文明行为。

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6、工棚内不准贮放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。 求职面试

7、工棚内的照明线路,应有专业电工架设、安装维修,非电工不得乱拉乱接、维修电源线路。 求职面试

8、工棚宿舍内严禁使用电炉、煤油炉、电热器等自行烧煮各种食物。 求职信息

9、工棚宿舍照明灯泡不准用大灯泡,功率不得大于60w。

礼仪

10、工棚宿舍轮流值班,上班和睡觉前进行一次防火检查,注意关灯、关电扇。

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11、广大员工必须做到互相关心、互相爱护、互相帮助,做一个讲公德、讲文明、讲卫生的合格员工。 qzm4

对于违反上述行为者,公司将处予罚款。 礼仪

宿舍安全管理制度 篇三

宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作,所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。 qzm4

根据《消防法》实行防火安全责任制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿舍的安全负责,各住宿人员为第一责任人。 禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下,任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

礼仪

各住宿人员必须保证楼道畅通无阻,禁止在楼道内堆放杂物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

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各住宿人员要会使用灭火器,如发现着火,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并报警。火警电话119,报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

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1、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛及蚊香等需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。 求职面试

2、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

礼仪

3、宿舍内安全用电,严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。

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4、禁止在宿舍内私接电源,安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外,其他大功率电器一律不准使用,使用电脑的人员需至HRM部登记,并得到允许后方可使用。 求职信息

4、禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施,私自修理供电设施。

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5、禁止在蚊帐内点烛设灯看书。 求职面试

6、禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

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7、禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

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8、人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

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对于上述违反行为,如在宿舍内被发现,但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。以及赔偿造成的损失。

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寝室管理方案 篇四

为进一步加强学生的精神文明建设,加深对学生的思想品德教育,丰富学生的日常生活,本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校学生住宿的总目标,完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结: 求职面试

一、文明的居室,情趣的生活。 面试问题

拟定了一份计划,具体如下:

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1、每日一次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比,每周公布一次最佳宿舍与后进宿舍名单,这些评比成绩与学生积分密切挂勾; 求职面试

2、对住宿区的公共卫生予以分工负责,落实到人。 面试网

二、严格管理。

礼仪

提高对寝室安全管理重要性的认识,明确安全是宿舍管理的头等大事,提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。学生公寓安全防火工作十分重要,在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间,重点关注。如从11月后天气变冷,在这些重点时间段经常深入到学生寝室并积极进行防火、安全检查,发现不安全隐患及时纠正。 qzm4

三、严抓卫生与纪律: 求职信息

为了培养学生良好卫生习惯,保证寝室干净整洁,做到经常检查,检查过程中,对表现较差的寝室,通报批评,并对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改过自新。 求职信息

1、坚持每天检查寝室卫生,确保学生寝室干净卫生; 求职面试

2、坚持每天检查寝室纪律,确保学生就寝纪律;

礼仪

3、为了使每位同学养成良好作息时间习惯,确保同学晚上就寝安全,严格查寝。要求学生按时熄灯休息,对每一个宿舍进行检查督促,并清查人数;

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4、宿舍,组织校值日生、各寝室长积极行动轮流值班,对宿舍内外乱扔垃圾、轮倒脏水等不文明行为进行督促检查;

礼仪

5、自开展创建文明寝室活动以来,学生宿舍卫生状况有了很大的改观,乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少,讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风;

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6、充分发挥寝室长的作用,做到每月跟寝室长进行一次交流,共同抓好学生寝室工作。

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四、日常工作中重点突出抓财产管理,实行财产损坏的责任追究制度。

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五、对学生违纪方面的管理: 求职面试

1、课余时间走进学生宿舍,在平等、友善的基础上,诚恳与学生交流、沟通,耐心听取学生反映的问题,及时向学校有关方面反映解决; qzm4

2、召开学生座谈会,认真听取学生反映的问题,及时答复;

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3、寝室设学生联络员,由校值日生和寝室长担任。在宿舍发现问题随时与班主任联系,防止事件发生、事态扩大; 面试网

4、与班主任及时联系。对检查中发现的问题,如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等,除制止、劝说、纠正以外,及时告知班主任。 面试问题

六、工作中存在的主要问题与不足。

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1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈; 求职信息

2、工作方法还存在一定问题,宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实,科学管理、规范管理尚未实现;

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3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心,服务意识、服务水平尚待进一步提高;

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4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓;

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5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。 总结和回顾过去的一个学期,感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神,继续保持高昂的精神状态和饱满的热情,努力为学生做好服务工作,认真研究学生公寓管理工作。使学生公寓管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。

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宿舍管理制度 篇五

第一条:为加强保安宿舍的规范化管理,建设一个良好的集体生活环境,现制定本规定。 面试网

第二条:保安宿舍管理由宿舍管理委员会负责,委员会成员由班长/副班长及队长/主任组成,负责保安宿舍的日常管理和监督工作,其具体职责为:

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1、填制入住者名册,负责来访登记,并于每月月底前交公司;

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2、负责公物的检查、保养和维护,落实防火防害对策;

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3、监督入住者遵守规章制度;

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4、负责入住者与公司的沟通联系;

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第三条:入住者必须为公司保安员,其他因特殊情况需要入住的,入住前须填写入住申请表,并由公司决定是否批准入住后方可入住。 求职面试

第四条:入住者必须严格遵守本规定,自觉维护保安宿舍的生活秩序和公众道德。 求职信息

第五条:入住者必须严格遵守下列事项:

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1、爱护公物,小心使用各种公共设备、设施; 面试网

2、保持宿舍的清洁卫生;

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3、注意节约水电、煤气;

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4、注意用火安全;

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5、遵守公共道德,注意维护纪律秩序。

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第六条:入住者应遵守下列规定:

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1、不得改变宿舍或附设设施的原有形态;

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2、不得在宿舍内进行商业活动或类似的活动;

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3、不得在宿舍内存放或使用危险物品;

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4、不得在指定场所以外用火或吸烟,自己生火煮饭;私自接配电线及装接电器;

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5、不得在宿舍内大声喧哗、吵闹、放音乐等,使用电视、收音机不得防碍他人休息; 求职信息

6、起床后被子叠放整齐、洗换衣服不得堆积在宿舍内,暂不用的衣、鞋必须放整齐或放入柜内,保持宿舍整洁;

礼仪

7、不得在宿舍内饲养各种小动物; 求职信息

8、宿舍内不得留宿亲友,外人拜访应登记姓名、与保安员关系及进出时间;

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9、不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;

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10、爱护清洁,不得随地吐痰、烟灰烟蒂不得丢弃在地上,废物垃圾应放入垃圾筒内; 礼仪

11、房间清洁由住宿人员轮流负责;(每天清扫1次)

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12、节约用水用电,人去灯灭,关风扇;

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13、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

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14、早班人员应于晚上24:00前,中班人员应于凌晨1:30分前回到宿舍就寝,宿舍在凌晨1:30分前必须熄灯(特殊情况除外)。

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15、电话使用要长话短说,不得霸占;

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16、贵重物品应自行妥善保管,丢失者责任自负。 qzm4

第七条:入住者在发生下列情况时应当向管委会汇报。

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1、建筑物或附属设施损坏时; 面试问题

2、火灾、水灾或失盗时;

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3、宿舍内出现传染病患者时;

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4、出现其他需要通报事项时。 礼仪

第八条:入住者在下列情况下,必须在3日内退房: 面试问题

1、不具备公司员工身份,辞退保安员; qzm4

2、违反规定被公司认为不适宜再住保安宿舍者; 求职面试

3、公司出于某种考虑,命令退房者。

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第九条:保安宿舍包括配套设备设施的维护和修缮,原则上由公司承担。因入住者过失或故意造成的损失,由其本人全额负责。宿舍内的附设设施需要修缮时,由入住者直接向管理员提出申请。入住者不得对宿舍和附设设施进行改装。

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第十一条:入住者应注意公共个人卫生,保持厨房、冲凉房、食堂、厕所的清洁卫生。 面试网

入住者应积极参加定期大扫除,(每月一次)努力保持宿舍内部清洁。 面试问题

入住者应养成良好的个人卫生习惯,注意个人健康,定期接受公司的健康检查,积极配合统一的防疫消毒活动。 面试问题

入住者不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。应熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。 求职信息

第十二条:凡违反第六条中第一项至第四项的处50元------300元的罚款;凡违反第五项至十五项的处10元------50元的罚款。凡违反规定造成损害的由责任人负责照价赔偿,构成违法犯罪的,移交公安机关依法追究刑事责任。 面试问题

以上就是求职面试网为大家带来的5篇《最新学生宿舍管理制度》,希望可以启发您的一些写作思路。 礼仪

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