会议室使用管理制度（最新7篇）
在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。大家知道制度的格式吗？求职面试网为您精心收集了7篇《会议室使用管理制度》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
会议室使用管理制度 篇一
为进一步规范管理会议室，提高工作效率，积极稳妥推进会议系统建设，特制定本制度。
第一条、会议室设备应由其会议室管理员负责日常管理和维护。如遇设备故障，应及时向各行信息中心报告并维修。
第二条、会议室管理员必须坚持每周一次对相关设备进行常规检查清理工作。在会议召开前一天，应按规定程序对相关设备进行全面检查。 求职面试
第三条、会议室只能由系统管理员操作，严禁其他无关人员操作。 求职信息
第四条、会议召开前，主办方应做好以下相关准备工作：
(一)拟定议题议程；
(二)确定主持人、报告人、记录人、参会人员、需要共享或讨论的文件以及会议时间、程序等；
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(三)提前一天通知参会单位或个人。 求职信息
第五条、各参会单位接到会议召开的通知后，必须在会议开始前2小时调试好系统，保证所需仪器设备提前到位，保障网络传输效果稳定正常。 qzm4
第六条、主会场在会前半小时开始对各分会场进行点名登记，并将结果上（)报会议主持人；对没有准时登陆系统的分会场，将追究其相关人员的责任。参会人员应提前到会，因故中途离场的领导同志应发送消息至会议主持人。
第七条、系统管理员在会前和会中必须按正确的方法操作，会议中严禁插拔话筒电源、关闭终端电源等非法操作。会议召开期间，管理人员要保证随时有人监控，确保会议正常进行。管理人员还要作好有关工作，组织参会，保持会场安静，将随身通讯工具置于关机或静音状态，不得在镜头前走动，不得随意离开会场。当会场不需要发言时，将麦克风置于静音状态。作为分会场，在召开会议期间，在主会场呼叫时应迅速回应，不得与其他分会场互相呼叫。会议室管理人员，要做好会议室内的资产管理，严格按有关规程管理维护设备。
第八条、参会人员均应保持良好的会风，不得通过语聊、发送信息等方式打断或干扰他人的发言，影响会议的正常进行。参会人员要遵守会议纪律，服从管理人员安排，爱护设施，不准擅自调动设备。
第九条、各分会场未得到主会场允许，不得擅自退出系统。会议结束后，各分会场应及时将会议效果上报各行信息中心。主会场、每个分会场都应准备《会议室使用情况登记薄》，用于记录会议室使用情况及运行状态（包括会议时间、会议名称、召集单位、参加人员及系统运行是否正常等）。《会议室使用情况登记薄》由系统管理员本人填写并签名。 求职信息
第十条会议召集者对会议内容秘密事项的x工作负总责。参会人员及记录员对会议内容秘密事项负有保密的义务。
会议室使用管理的规章制度 篇二
1、客服部负责项目会议室（多功能厅）的`使用管理工作。
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2、客户使用会议室时，请提前与客服联系，填写《客户会议通知单》注明会议时间、地点、要求等。
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3、如需悬挂横幅、标语时，应在客服部指定的位置用大头针钉或用胶带粘，不可在楼道、地毯、墙壁等处张贴。 礼仪
4、客户如需要使用厅内各项专用设备、物品时，应与客服部联系，按项目规定付费，客服部安排工程技术人员协助操作使用，如未请示，擅自使用及造成损失的，除补交正常使用费用外还需赔偿全部损失。 面试网
5、与会人员，不可在厅内吸烟、使用明火，禁止堆放杂物、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰及吐口香糖等，不可大声喧哗、嬉笑，以免影响客人办公，违者将视情节赔偿一定的清洗及损失费。
6、入住公司需要会议室时，应填《客户会议通知单》，由客服部将单据发送有关部门，按客户要求做好准备。如需音响设备时，由客服部通知工程部专人负责。
7、客户如有其它仪器、设备安装用电等要求时，由客服部征求工程部、保安部意见后，严格按消防安全规定实施，客户自请工程人员操作时，应主动服从项目工程技术人员、保安人员的监督指导，违章操作并造成损失时，项目有权处以适当的经济赔偿。
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8、对非入住公司租用会议室由客服部上报经理领导审定。
会议室使用制度 篇三
会议室管理制度 礼仪
会议室是公司举行会议，接待来宾的场所，为加强公司的规范化管理，特制定本规定。
一、会议室使用细则
1、会议室由人事行政部负责管理。 求职信息
3、公司各部门使用会议室须提前1天告知人事行政部，办理相关手续，使用时领取会议室钥匙。
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4、使用会议室的部门，必须爱护会议室的设施，保持会议室清洁。用后应及时整理：打扫卫生（包括黑板檫干净，水性笔盖好，桌椅，地面），检查安全（电源），关好窗、空调，锁好门，将钥匙交还人事行政部。 qzm4
4、会议室配置一固定使用插线板，用后不能带走。
4、会议室内本公司员工不允许抽烟、嚼槟榔。不能往会议室窗台及窗外丢东西。以免造成危险，违者发现一次罚款现金50元。
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5、任何部门和个人未经人事行政部同意不得将会议室的各种设施拿出会议室或转做他用。
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6、会议室内的卫生每周至少要清洁一次，遇有会议时，使用部门用后应即刻清理，否则取消该部门的使用权。 礼仪
8、会议室管理人员要严格室内物品的管理和维护，做到会散、人走、电源关、门上锁。
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9、与会人员要爱护会议室内的公共设施，损坏赔偿，不许将室内物品移做他用。
二、本规定由人事行政部制定，经审批后自颁布之日起执行。 求职面试
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2010年6月10日 qzm4
会议室使用管理的规章制度 篇四
为加强会议室的管理，确保会议室的安全、卫生、清洁，保障会议室的有序使用和会议的有效举行，特制定本规定。 面试网
一。使用安排管理规定 求职信息
1、会议室的由人力资源部负责管理，全体员工应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯；
2、为保证各类会议的顺利召开，人力资源部建立预约登记制，使用遵循先紧急后一般，先
全局后部门会议、先预约后临时的原则，各部门提前向人事专员申请使用； 求职面试
3、各部门使用完毕后，该部门负责将会议室恢复原状，联系人事专员检查后方可。 求职信息
4、当月发生大扫除时，由值日部门负责清扫；
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二。日常值日管理规定： 面试网
1、各部门负责当月会议室的清洁工作，由部门主管安排员工值日时间，保证每天值日；
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2、值日生值日后主动签到，联系人事专员检查卫生，值日效果由人事专员评定1-3分；
3、月均得分最低的一组将承担12月的值日工作，未签到、不找人事专员检查的评定0分；
会议室值日表：
三、清扫标准
1、值日生日常清理标准： qzm4
室内用品摆放整齐、有序，无杂物； 面试网
地面、桌面和椅面等易落灰尘的角落每天清洁。
2、大扫除清理标准：
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门窗保持干净、明亮，地面、桌面及椅子无污渍。 面试网
房门拉手处、灯开关无污渍。 求职面试
3、会议室使用者清理标准：
应在每次会议后及时清扫卫生，整齐摆放桌椅；
清理茶杯、废纸等杂物，有损坏及时向人力资源部报告。 求职面试
会议室管理规定由二月份开始正式实施，最终解释权归人力资源部门所有。
会议室使用制度 篇五
会议室使用制度
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第一条 目的 qzm4
为加强对会议室的管理，规范大家对会议室的使用，特制定本制度。第二条 适用范围
本制度使用于公司全体员工 第三条
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会议室的管理与维护
公司会议室的管理与维护由行政人资部统一负责。各类设备、设施由专人管理、调试。
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第四条 会议室的用途
1、会议室可用于公司各部门召开会议、研讨工作。
2、会议室可用于公司开展各种培训。 qzm4
3、会议室可用于公司对应聘人员进行面试。
4、会议室是专门用于召开会议、研讨工作、开展培训的地方，任何人未经允许，不得挪作他用。如有特殊需求需要借用会议室，需向行政人资部进行申请。 面试网
第五条 会议室的使用 面试问题
1、非参加会议及培训的人员，未经允许不得随意进入会议室。 求职信息
2、会议召开时，如有需要行政人资部协办的事项请提前告知，行政人资部可根据实际情况做好相关服务工作。 求职面试
3、各部门出现会议室使用冲突时，部门间应本着重要、紧急优先的原则进 行协调使用。 qzm4
4、与会人员进入会议室后，应自觉维护会议室的环境卫生，严禁将任何食 品饮料等带进会议室，禁止随意丢弃纸屑、垃圾。 礼仪
5、与会人员会后不得将会议室内的设备及物品拿走，如特殊原因需要借用，请提前到行政人资部进行登记，并确认归还时间。 面试网
6、会议结束后，使用部门应及时整理会议场地，带走会议材料，把桌椅归 位放好。
7、会议结束后，使用部门必须负责清理白板，把白板放回原位；关好门窗，关闭空调、照明等设备。 求职信息
8、离开会议室时，使用部门必须负责关闭开启的投影仪和电脑设备。
9、使用会议室后，如发现设备故障和公物损坏应及时报行政人资部，以 便及时修理，保证其他会议的顺利进行。
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第六条
本制度由公司行政人力资源部负责解释。第七条 求职面试
本制度自颁布之日起开始执行。
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会议室使用管理的规章制度 篇六
1管控目的 求职面试
规范会议室使用流程，明确管理职责及相关罚则，提高工作效率及服务水平
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2管控范围
公司内参会人员
3管控对象 面试问题
一楼会议室、三楼会议室及四楼培训室 面试网
4管控内容 面试问题
4.1会议安排 求职面试
4.1.1使用人需提前将会议时间、参会人员、参会人数、会议准备（是否需要多媒体及会议服务）等信息向办公室报备，以便及时安排会议地点及相关事项准备。
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4.1.2部门临时召开的紧急会议需及时通知办公室，以便及时掌握会议室使用情况，避免发生使用冲突。 qzm4
4.1.3办公室行政管理员接到预定通知后即时落实承办情况，登记会议室使用记录（后附）并反馈至预定人员。
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4.1.4总公司重要领导参加的会议、接待重要客人来访或总经理指明需要进行服务的由行政管理员即时落实。提前调试好会议室温度，视情况准备茶水、矿泉水、香烟、果盘等用品并于会议进行中及时跟进服务。 求职信息
4.2会议纪要 面试问题
4.2.1部门内部会议由部门根据需求自行安排人员作会议纪要。
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会议室使用管理的规章制度 篇七
一、制订目的：
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为合理安排会议时间，调配会议(客)室之使用，保障会议室的正常使用状态，同时方便前台正确引领客户至会议室，缩短客户等待时间，维护公司形象，特订立本规定。
二、适用范围：
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本制度仅适用于公司写字楼各共用的会议室的管理与使用。 求职面试
三、权责：
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1、行政部前台复印室文员：全面负责会议室的日常管理。1会议室使用接收及相关协调工作；○ qzm4
2会后会议室整理、清洁检查和维护。
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2、行政部写字楼清洁工：负责会议室日常5S工作。 qzm4
3、各部门：负责会议室的申请并遵循本规定规范使用会议室。1会议室的及时申请；○
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2会议中会议室内所有器材设备的准备、保管与维护；○ 求职面试
3会后“5S”工作。 求职信息
四、具体流程：
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1、申请：各部门或者个人使用会议室，需预先填写《会议室使用申请表》（附件1）后交至前台文员处。
1申请时间： 面试问题
A.正常情况下均需提前4小时申请； 礼仪
B.特殊情况、紧急会议可电话与前台协商处理；
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C.每周固定的例会时间、例行使用固定会议室，可不必重复申请，但需在前台处登记备案。 qzm4
1、申请会议室规格：可以优先申请条件较好的会议室，但遇有冲突时，可按下述原则进行协○调。
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2、前台复印室文员收到《会议室使用申请表》后，及时登记在《会议室使用登记表上》，遇有冲突时，应及时与相关会议室使用者联系并相互协调。
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3、若申请使用的会议室在预定时间不能按时使用（提前、推后或取消）时，申请人应及时通知到前台文员处。 qzm4
4、使用完毕，申请使用者应负责关闭会议室的灯、空调、投影仪（并收起投影幕）等设备，并将白板上的字迹清理干净、摆放好桌椅、通知前台复印文员后，方可离开。
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5、前台复印文员负责检查会议室卫生和硬件是否完好，并依据使用部门/个人会后整理情况对其提出改进意见。部门/个人整理不彻底或完全未整理达2次及其以上者，将提报至行政人事课进行相应的处罚。 礼仪
五、注意事项： qzm4
1、会议室使用人员须爱护会议室的设施和物品，若属人为损坏经查证属实者，须照价赔偿； 礼仪
2、会议室使用需遵循客户优先，先登记先使用、先紧急后一般、先全局后部门的原则； qzm4
3、投影仪等设备有专门人员调试，未经允许，不得随意变动，如出现故障，影响会议进行，可通知电脑部相关人员进行调测。 求职面试
4、前台复印文员需定期检查会议室白板笔是否能书写，打印纸是否还能使用，电灯/桌椅是否正常，如有损坏马上知会相关人员维修。 面试网
5、会议室只做开会面或接待客人使用，任何人不得在会议室做其它事务（如聊天/打电话/上网/休息等）。
6、接待客人或洽谈业务，仅限在会议室进行，未获准，职员不得将客人带到办公室洽谈。
7、会议室禁止吃零食或口香糖，不准在会议室随地吐痰、乱扔纸屑、杂物，不准将未饮用完毕的茶水、矿泉水随地倾洒，如出现上述情况，使用部门/个人有权劝止，严重者将追 求职面试
究当事人责任。
六、相关表单
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1、附件一[会议室使用申请表]2.附件二[会议室使用登记表]
会议室使用申请表
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填表日期/时间： qzm4
说明：请正确填写使用目的，特别是涉及到接待客户的会议时，最好填写清楚客户名称，以便前台正确引领客户至会议室。
它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的7篇《会议室使用管理制度》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职信息
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