叉车安全管理制度【最新6篇】

在快速变化和不断变革的今天，接触到制度的地方越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？求职面试网为您精心收集了6篇《叉车安全管理制度》，希望能够满足亲的需求。

叉车安全管理制度 篇一

根据对大量厂内机动车辆伤害事故分析，影响厂内安全运输的主要因素有以下几个方面：

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1、车辆的技术状况不良：如制动失灵，转向失灵等等。

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2、驾驶员的安全技术素质。 求职面试

3、厂区的作业环境。

面试问题

为了保证运输安全，必须做到：

礼仪

1、车辆必须符合安全要求，定期接受劳动部门的安全检验，并取得行驶许可证方能驾驶。 求职信息

2、车辆的制动器，转向器，喇叭，灯光，后视镜必须保持齐全有效，行驶途中，如发生故障，应立即停车修复后方准继续行驶。

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3、车辆在使用过程中，要定期进行维护保养，以使车辆始终保持良好的工作状态。

礼仪

4、应制定出对车辆的定期检查制度，及时发现车辆的故障，及时排除，以防止事故的发生。 面试问题

5、驾驶员必须经劳动部门考核，并取得驾驶证，方准驾驶车辆，取得驾驶证的驾驶员在实际工作中，还要不断学习提高驾驶技能。 求职信息

6、驾驶员应熟悉自己所学驾驶车辆的性能和技术状况，并能及时发现故障，及时排除。 求职面试

7、驾驶员应定期进行体检，凡患有驾驶禁忌症的人员不得从事驾驶作业。 面试问题

8、驾驶员应遵守厂运输安全规则，不超速，不超载，不开带病车。

礼仪

9、不得驾驶无牌照车辆。

10、根据工艺流程，货运量和货物性质，选用适当的运输方式。

11、合理地组织车流，人流，使道路上的'车辆和行人不致过于密集，道路过于拥挤易于发生事故。 面试网

12、厂内建筑物和绿化物严禁侵入道路的安全限界，并不得妨碍驾驶员的视线。 求职信息

13、厂内的各种物品的堆放不得占用道路及阻塞交通。

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14、在道路上应设立交通信号标志，在危险地点，要有限制行驶速度的标志和交通信号，驾驶员应遵守这些标志和信号。 求职面试

厂内叉车安全使用管理规定 篇二

1.目的

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本制度规定了公司叉车作业需遵守的细则，以确保叉车运行安全。

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2.适用范围 求职信息

适用公司全体叉车工及相关人员。

3职责

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3.1叉车使用者负责叉车使用和日常检查 面试网

3.2叉车的一级维护保养由叉车司机负责，二、三级维护由设备科（厂家）进行。 求职面试

4.管理程序

4.1叉车工要求

4.1.1叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。 面试网

4.1.2未经公司的安排，叉车工不准擅自教他人驾驶叉车。 qzm4

4.1.4叉车工不准酒后驾车。 面试问题

4.1.4叉车工驾车要穿着整齐。 面试网

4.1.4叉车工不准进行作业无关的工作，非规定工作范围内未经部门负责人认可不得作业。

4.2叉车作业安全管理规定

4.2.1叉车驾驶员必须严格按照《叉车安全操作规程》进行作业。

4.2 。2车间内所有叉车必须为生产经营服务，不得挪做它用。 求职信息

4.2.3叉车只能在厂区内行驶，不得擅自驾车出厂。

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4.2.4叉车启动时，必须缓慢提速。

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4.2.5在厂区内作业的叉车，行驶时最高时速不得超过4公里/小时，厂房内作业的各种叉车，最高时速不得超过2公里/小时。 面试网

4.2.6叉车作业时，车前、车后不准站人，配合人员必须站在叉车两侧。叉车驾驶员应时刻注意配合人员的动向，移动车辆时，应鸣笛示意。 qzm4

4.2.7叉车驾驶员作业时应做到“六慢”、“六不准”。 礼仪

4.2.7.1六慢：会车要慢；转弯要慢；情况不明时要慢；叉码物品时要慢；作业环境车多人多时要慢；倒车行驶时要慢。 qzm4

4.2.7.2八不准：不准开车带人；不准酒后开车；不准将车辆交给无证人员驾驶；不准开带病车；不准开车在车间内兜风、玩耍；不不准违反操作规程操作车辆。 qzm4

4.2.7.3叉车在行驶过程中，严禁快速变换倒顺方向，以免瞬间产生极大的扭矩，引起车翻。

礼仪

4.2.7.4叉车使用严禁超载。 求职信息

4.3叉车维护保养。 礼仪

4.3.1叉车司机每天开车前须认真检查车况。 面试问题

4.3.2叉车司机每天充电前须对叉车进行纯水添加，特备注意要打开蒸发盖。 面试网

叉车工安全管理制度 篇三

为了合理使用机动叉车，减少叉车故障发生，降低维修成本，现特对机动叉车使用管理作如下规定: 面试网

1、所有叉车司机上岗前，必须持有劳动部门颁发合格的叉车驾驶证（或者经过本厂培训合格者），无证上岗者严禁开叉车，违规者每次作100元处罚。

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2、叉车启动前先检查机油，柴油、液压油位、水箱水位以及轮胎气压够不够检查确定合格后方可起动，否则因此造成叉车损坏而大修的追究当事人的责任。 礼仪

3、叉车在行驶过程中，如有异响或者严重冒烟的立即停车检查，第一时间上报主管及相关部门技术人员，必须在排除异常后方可开车，以免小毛病不除而发生更大的故障发生。 求职面试

4、定期对机动叉车进行维护保养，建立机动叉车维护保养的责任制度，要求司机每天在下班前对叉车表面的灰尘、油污清洁干净，重要活动部位如转向轮、升降链条等加黄油润滑，使之在活动时保持顺畅润滑；定期每两个月更换机油，空气格、机油格、柴油格、打黄油等外修维护保养跟进与监督，减少叉车因维护保养不足造成大修情况发生。 礼仪

5、安全行驶，速度适中，注意前后左右来人，杜绝叉车撞人、撞物导事故发生。 礼仪

特此规定！ 求职面试

厂内叉车安全使用管理规定 篇四

一、 叉车驾驶员必须经过培训，有相应的操作技能，持有驾驶证上岗操作，严禁无证及酒后驾驶。 面试问题

二、 驾驶员应遵章守纪，规范操作，提高安全意识。 求职信息

三、 驾驶叉车时禁止用货叉举升人员从事高空作业；禁止使用单叉作业，叉载重量应符合载荷规定，禁止超载作业。 面试网

四、 叉车作业时禁止高速叉取货物，禁止人员站在货叉上；叉取货物作业时禁止人员站在周围，以免货物倒塌伤人。

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五、 驾驶员在作业前应点检车辆：起重链、门架、货叉有无损伤，螺栓等是否牢固；检查是否需要加注燃油、润滑油，检查启动、运转、及制动性能，听察发动机运转情况，检查各仪表的指示状况；并且检查灯光、音响信号是否有效，确认正常再启动操作。 礼仪

六、 驾驶员在叉车起步前应观察四周，确认无障碍后起步；载物起步时要缓慢平稳并确认所载货物平稳可靠。

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七、 驾驶员在叉货时，找准位置，货叉应尽可能深入载荷下面，使两叉负荷均衡，注意货不能碰到其他货物；采用最小的门架后倾来稳定货物，避免向后滑动。行驶时货叉底部距地高度应保持300-400mm的距离。 求职信息

八、 叉车载物高度遮挡住驾驶员视线时，应倒开叉车；倒车时要发出倒车信号，由后轮控制转向时必须时刻注意车后的摆幅，车速要平稳，观察有无车辆及人员。

九、 驾驶叉车在进出作业现场或行驶途中不得将货叉升得太高，要注意上空有无障碍物阻挡，禁止载物行驶中急刹车和高速转弯。

十、 驾驶叉车在工厂内主干道行驶时，不得超过10km/h，其他道路不得超过5km/h。行驶时与车辆保持一定的距离，前进时如有行人或车辆应发出信号，下坡时严禁熄火滑行。 面试网

十一、驾驶叉车在卸货时的车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压垫木等其他物件，以免崩起伤人；卸货后应先降落货叉至正常的位置后再行驶。 面试网

叉车工安全管理制度 篇五

一、目的： 面试网

根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备质量监督与安全监察规定》、《厂内机动车辆安全管理规定》、《特种设备注册登记与使用管理规则》、《企业内机动车辆驾驶员》并结合实际制定以下操作规程。要求全体员工遵照国家相关法律、法规以及各种设施、设备的使用范围和方法严格执行。为加强叉车操作的安全，特制定本安全规程。 求职面试

二、叉车安全操作规程： 面试网

1、人员管理

1.1、驾驶叉车的人员必须经过专业培训，通过安全生产监督部门的考核，取得特种操作证，并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作。

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1.2、严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食、闲谈、打手机和讲对讲机。

2、车辆检查 求职面试

2.1、叉车作业前后，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。

2、 2、检查起动、运转及制动性能。 礼仪

2.3、检查灯光、音响信号是否齐全有效。

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2.4、叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。 求职信息

2.5、叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。

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3、启动管理

3.1、起步前，观察四周，确认无防碍行车安全的障碍后，先鸣笛后起步。

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3.2、气压式制动的车辆，制动气压表读数必须达到规定值方可起步。 求职信息

3.3、叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。 求职面试

3.4、起步必须缓慢平稳起步。 求职面试

4、行驶管理

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4.1、行驶时，货叉底端距地高度应保持300～400mm， 门架须后倾。 礼仪

4.2、行驶时不得将货叉升得太高。进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障阻物刮碰。载物行驶时，如货叉升得太高，还会增加叉车总体重心高度，影响叉车的稳定性。 求职面试

4.3、卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。 qzm4

4.4、转弯时，如附近有行人或车辆，应先出信号，并禁止高速急转弯。高速急转弯会导致车辆失去横向稳定而倾翻。 qzm4

4.5、内燃叉车在下坡时严禁熄火滑行。 qzm4

4.6、非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。

4.7、载物行驶在超过7°和用高于一档的速度上下坡时，非特殊情况不得使用制动器。

4.8、叉车在运行时要遵守厂内交通规则，必须与前面的车辆保持一定的安全距离。

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4.9、叉车运行时，载荷必须处于不防碍行驶的最低位置，门架要适当后倾。除堆垛或装车时，不得升高载荷。在搬运庞大物件时，物件挡住驾驶员的视线，此时应倒开叉车。

4.10、叉车由后轮控制转向，所以必须时刻注意车后的摆幅，避免初学者驾驶时经常出现的转弯过急现象。

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4.11、禁止在坡道上转弯，也不应横跨坡道行驶。

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5、装卸管理 面试网

5.1、叉载物品时，应按需调整两货叉间距，使两叉负荷均衡，不得偏斜，物品的一面应贴靠挡物架，叉载的重量应符合载荷中心曲线标志牌的规定。 求职信息

5.2、载物高度不得遮挡架驶员的视线。

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5.3、在进行物品的装卸过程中，必须用制动器制动叉车。 qzm4

5.4、货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品垫木，以免碾压物绷起伤人。

5.5、用货叉叉货时，货叉应尽可能深地叉入载荷下面，还要注意货叉尖不能碰到其它货物或物件。应采用最小的门架后倾来稳定载荷，以免载荷后向后滑动。放下载荷时可使门架少量前倾，以便于安放载荷和抽出货叉。 礼仪

5.6、禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。 面试问题

5.7、叉车作业时禁止人员站在叉车上。 面试网

5.8、叉车叉物作业时，禁止人员站在货叉周围，以免货物倒塌伤人。 qzm4

5.9、禁止用货叉举升人员从事高处作业，以免发生高处坠落事故。

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5.10、不准用制动惯性溜放物品。 面试网

5.11、禁止使用单叉作业。

5.12、禁止超载作业。

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6、作业管理 面试网

6.1、严禁超载、偏载行驶。

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6.2、装卸货物时，即货叉承重开始至承重平稳以及相反的过程期间，必须启动刹车。 面试网

6.3、作业速度要缓慢，严禁冲击性的装载货物。 面试网

6.4、遵守“七不准” 求职信息

6.4.1 不准将货物升高做长距离行驶（高度大于500毫米）。

6.4.2 不准用货叉挑翻货盘和利用制动惯性溜放的方法卸货。 面试网

6.4.3 不准直接铲运危险品。 求职面试

6.4.4 不准用单货叉作业。

6.4.5 不准利用惯性装卸货物。 礼仪

6.4.6 不准用货叉带人作业，货叉举起后货叉下严禁站人和进行维修工作。 求职面试

6.4.7 不准用叉车去拖其他车，如确实需要叉车牵引，则需经过行政组主任同意。 面试网

6.5、停车后禁止将货物悬于空中，卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行驶。

6.6、叉载物品时，货物重量应平均分担在两货叉上，货物不得偏斜，物品的一面应贴靠挡货架。小件货物应放入集物箱(板)内，防止掉落。叉车所载物品不得遮挡驾驶员视线，如出现遮挡驾驶员视线时应倒车缓慢行驶，如遇上坡则不应倒车行驶，应有一人在旁指挥货叉朝上前进。 面试问题

6.7、货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品、垫木（货盘）和叉头，不要刮碰物品扶持人员。

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6.8、叉车在起重升降或行驶时，禁止任何人员站在货叉上把持物件或起平衡作用。叉车叉物升降时，货叉范围半径1米内禁止有人。 求职信息

6.9、搬运影响视线的货物或易滑的货物时，应倒车低速行驶。

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6.10、运货上货柜车前，应先观察货柜车与发货台是否靠紧，货车车轮是否按规定将三角木垫好，车厢里是否有人，估计货车的承重能力和货车与踏板的倾斜度，确认安全后再进行装卸。 求职面试

6.11、发现或损坏货物、设施要如实上报。

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6.12、为了保护驾驶人员，叉车装备有头顶保护装置。驾驶人员的身体包括手和脚都应该在保护范围之内

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7、停车管理

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7.1、尽量避免停在斜坡上，如不可避免，则应取其他可靠物件塞住车轮拉紧手刹并熄火。停放时应将货叉降到最底位置，拉紧后刹车，切断电路，并不能停放在纵坡大于5%的路段上

7.2、不能将叉车停在紧急通道、出入口、消防设施旁。 面试问题

7.3、叉车暂时不使用时应关掉电源，拉刹车。

8、充电管理

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8.1、使用充电器时，要选用与叉车配套的充电器，要轻拿轻放。 求职面试

8.2、充完电后，应先关掉电源，再拉出充电器插头，并将充电器挂好，严禁随意放在地上。 求职信息

9、维修保养 面试问题

9.1、发现叉车有不正常现象，应当立即停车检查。不能自己进行修理。

9.2、严禁在叉车启动的情况下进行维修、装拆零部件。当有机械问题的时候，不能自行维修叉车和装拆零部件，应关掉叉车并告知机械修理人员。 面试网

9.3、严格按照公司的叉车保养、维修规程进行维保。 礼仪

三、叉车安全操作规程技术：

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1．叉装物件时，被装物件重量应在该机允许载荷范围内。当物件重量不明时，应将该物件叉起离地100mm后检查机械的稳定性，确认无超载现象后，方可运送。

2．叉装时，物件应靠近起落架，其重心应在起落架中间，确认无误，方可提升。

礼仪

3．物件提升离地后，应将起落架后仰，方可行驶。 求职信息

4．起步应平稳，变换前后方向时，应待机械停稳后方可进行。 面试问题

5．叉车在转弯、后退、狭窄通道、不平路面等情况下行驶时，或在交叉路口和接近货物时，都应减速慢行。除紧急情况外，不宜使用紧急制动。

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6．两辆叉车同时装卸一辆货车时，应有专人指挥联系，保证安全作业。 求职面试

7．不得单叉作业和使用货叉顶货或拉货。 求职面试

8．叉车在叉取易碎品、贵重品或装载不稳的货物时，应采用安全绳加固，必要时，应有专人引导，方可行驶。

9．以内燃机为动力的叉车，进入仓库作业时，应有良好的通风设施。严禁在易燃、易爆的仓库内作业。

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10．严禁货叉上载人。驾驶室除规定的操作人员外，严禁其他任何人进入或在室外搭乘。 面试网

11．作业后，应将叉车停放在平坦、坚实的地方，使货叉落至地面并将车轮制动住。 qzm4

12．在车底下进行保养、检修时，应将内燃机熄火、拉紧手制动器并将车轮揳牢。

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13．车辆经修理后需要试车时，应由合格人员驾驶，车上不得载人、载物，当需在道路上试车时，应挂交通管理部门颁发的试车牌照。

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14．在坡道上停放时，下坡停放应挂上倒档，上坡停放挂上一档，并应使用三角木楔等塞紧轮胎。 qzm4

四、附则

1、由于叉车在校内的特殊性，特如下规定：在学生密集处严禁使用叉车。

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3、本规程自下发之日起开始实施。 qzm4

厂内叉车安全使用管理规定 篇六

一、目的：

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1.1.加强叉车的规范化管理，提高叉车的完好率和使用效率。 求职面试

1.2.确保叉车的安全运行，避免公司财产和人员受到损失和伤害。 面试问题

二、范围：

公司所有叉车和涉及的管理、驾驶和使用部门和人员。

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三、职责： 面试网

3.1.设备管理部： qzm4

3.1.负责叉车的申购、报废、叉车驾驶员的委外培训等工作。

3.2，负责设备台账中叉车的登记、管理卡、维修记录的登记。 求职面试

3.3.负责叉车年检、大修的对外联络。 面试问题

3.2.叉车维保、管理人员（公司指派的叉车维保管理人员）：

3.1.1.负责叉车的日常点检、维护和保养。 面试网

3.1.2.负责叉车用配件、燃油的控制和申购。

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3.1.3.负责叉车年检、大修的联系和协调。 求职面试

3.1.4.负责叉车各车间、部门使用外的日常协调和调度。

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3.1.5.负责叉车驾驶员作业过程的安全作业的指导和监督。

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3.2.叉车使用部门（车间、仓库等）：

礼仪

3.2.1.负责所属叉车工的工作分配和考勤。 qzm4

3.2.2.负责所属叉车工的薪资核算。

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3.3.叉车工： 求职信息

3.3.1.服从专属使用部门的工作安排。 面试问题

3.3.2.在使用专属使用部门使用外，服从叉车管理人员的统一调度。 面试网

3.3.3.严格按本规定的要求进行作业和日常保养。

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3.4.监察部： 面试问题

3.4.1.按本规定的要求，对叉车管理和作业过程中的违规、违纪现象进行检查和处理。

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四、具体的管理、作业规定： 求职面试

4.1.叉车管理：

4.1.1.在用、新增及改装的叉车由设备管理部到所在地区劳动行政部门办理登记，建立叉车档案，经劳动行政部门对车辆进行安全技术检验合格，核发牌照后方可使用。

4.1.2.叉车定期检验周期为一年，由设备管理部负责车车的定期检验。定期检验不合格或者政府部门颁发的安全检验合格标志超过有效期的不得使用。 求职信息

4.1.3.设备办理不应建立健全每辆叉车的安全技术管理档案，内容包括：

1)、出厂的技术文件和产品合格证； 面试网

2)、使用、维护、修理和自检记录；

3)、安全技术检验报告；

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4)、车辆事故记录。

4.2驾驶人员管理： 礼仪

4.2.1所有驾驶叉车人员必须市、区级以上劳动行政部门组织考核、发证，获得合格证书后方可上岗。

礼仪

4.2.2操作人员必须按规定时间进行复审，复审不合格者取消操作资格。

礼仪

4.2.3 www.chayi5.c om 无证、无效及过期证件的人员，不得从事叉车操作。

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4.2.4非工作期间叉车司机不准操作叉车玩戏或擅自教别人驾驶叉车。

4.2.5严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食和闲谈。

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4.2.6.叉车驾驶员须服从使用部门的安排，使用部门使用间歇期间，经叉车维保管理人员与各使用部门协调后的统一调度。 面试问题

4.3叉车钥匙管理： 求职面试

4.3.1叉车钥匙由使用部门指派专人保管，并做好上下班的交接，由当班负责人收发。

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4.3.2操作人员离开车辆，必须拔下钥匙，做到“人离钥匙离”。 面试网

4.3.3使用结束后，钥匙需及时交还到当班负责人处。

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4.4使用前点检：

4.4.1.叉车驾驶员在驾车前须做好叉车的自我点检。 qzm4

4.4.2.按照《叉车点检表》（如附件1）对叉车各个部位和系统进行仔细检查

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4.4.3.点检完成，对叉车车况进行判别，车况良好投入运行，发现异常即停止运行并及时报告叉车维保和管理人员，及时进行维修和维护。由叉车维保、管理人员判别，达到良好状态，方可投入运行。 qzm4

4.5.行驶过程安全注意事项：

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4.5.1.叉车起步时要由慢而快，应先对制动器和转向功能进行验证，要看清周围有无人员和障碍物方可起步。 面试网

4.5.2.前后换向时，应使叉车完全停止后方可进行。

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4.5.3.转弯时必须慢速行驶，倒车是须注意车后的人和物品。

4.5.4.叉车行驶速度不得超过5km/hr。 qzm4

4.5.5.叉车不得载人行驶，除司机室外，其它部位严禁乘人。叉车在起重升降或行驶时，禁止任何人员站在货叉上把持物件或起平衡作用。

4.5.6.叉车行驶过程中须时刻注意行驶路径上的物品，防止物品损坏。

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4.5.7厂内叉车行驶时货叉底端距地高度应保持300～400毫米，门架须后倾。不得作剧烈的刹车和急转弯。 礼仪

4.6.叉运货品和装卸过程的安全原则及注意事项：

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4.6.1.在未发动前必须注意车辆周围环境等各方面因素，确保运载的安全。 面试问题

4.6.2.在叉起物品是须注意周围其他物品的位置，防止货叉叉坏和倾覆其他货品。

4.6.3.货叉在规定的负载中心，最大负载不超过额定起重量。如货物重心改变，其起重能力应按车上起重量规定执行。

4.6.4根据货物大小调整叉间距离，注意货品的平衡，使货物重量均匀地分配两叉之间。 求职信息

4.6.4货叉插入货堆时货叉架应前倾，货物装入货叉后货叉架应后倾，使货物紧靠叉壁，然后才可行驶。 求职面试

4.6.5升降货叉时，一般应在垂直位置下进行。

4.6.6在进行装卸时必须使用手制动，使叉车稳定。并绝对禁止叉架下有人。 礼仪

4.6.7车辆不得超载使用，铲工件时，铲件升起高度不得超过全车高度的2/3 。 面试网

4.6.8货叉架前后倾至极限位置或升至最大高度，必须迅速地操纵手柄置于中间静止位置。在操纵一个手柄时，注意不得使另一个手柄移动。 礼仪

4.6.9当搬动货物时，货物挡住驾驶员的视线，叉车应倒车低速行驶。正常情况严禁倒车行驶。

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4.6.10严禁用货叉等属具举升人员从事高处作业，禁止单叉作业或用货叉顶物、拉物，禁止用制动惯性溜放圆形或易滚物品，禁止用货叉挑翻货盘的方法卸货。禁止高速叉取物品。

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4.7.叉车的停放和应注意事项： 礼仪

4.7.1.叉车在停止使用时，应按定置管理规定，在定置地点停放，随用随开，用后及时归位。

4.7.2.停车后，拉紧手制动杆，换档手柄置于“空”速档。 qzm4

4.7.3.工作完毕，货叉应置于地面，不得悬空，将车刹稳。 面试问题

4.7.4.清洗车内外的污物，检查各部紧固件连接有无松动或渗漏。 面试问题

4.8事故报告、调查和处置：

4.8.1.叉车在行驶和叉运、装卸过程中损坏公司设施、物品和叉车本身，或因疏于点检和维护造成叉车非正常故障等均属于叉车事故。 求职面试

4.8.2.叉车发生事故时，应马上报告叉车维保管理人员。叉车维保管理人员须在一个工作日内根据事故的内容和性质报告给使用部门的主管和设备管理部门。 礼仪

4.8.3.使用部门的主管和设备管理部门，须在2个工作日内对事故进行调查。查明事故原因，，以书面形式对相关责任人作出处理经生产运营执行审批后，报监察部门备案。

4.8.4.由叉车维保管理人员、设备管理部和叉车使用部门须在规定时间内跟踪预防措施的执行和落实。

4.9.叉车管理和安全使用的奖惩规定： 面试网

4.9.1.对违反本规定4.2“驾驶人员管理”相关条款的，第一次发现，对相关责任人处罚100元，第二次发现扣发200元，三次以上，扣发500元。

4.9.2.对违反本规定4.4，“使用前点检”按照《叉车检查表》中的项目在上车前对车况进行检查，或是存在不检、漏检及不及时上报检查结果的情况。凡是由下一位检查出的前一位未报告的问题，由前一位员工承担责任。第一次扣罚50元。第二次扣发100元，三次以上扣发200元。

4.9.3.对违法本规定5.5“行驶过程安全注意事项”，和4.6“叉运货品和装卸过程的安全原则及注意事项”造成公司设施、物品和货品损坏的，每发生一次除了按造成的损失的30%作出赔偿外，第一次追加扣发150元。第二次追加扣发200元。三次以上追加扣发500元。 面试网

4.9.4.对违反第4.7,”叉车的停放和应注意事项”的，除4.7.1按《车间定置管理规定》进行处罚外，对违反其他条款的，每次处罚50元。

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4.9.5.对违反4.8“事故报告、调查和处置”的规定，发生安全事故上报和处置者，每次处罚200元。 礼仪

五、附则： qzm4

5.1.本规定的解释权归生产运营中心和公司监察部。 求职面试

5.2.本规定自20xx年8月1日前实行。 面试问题

以上就是求职面试网为大家整理的6篇《叉车安全管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路。

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