合同管理制度通用7篇

在生活中，很多地方都会使用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是求职面试网的小编为您带来的7篇《合同管理制度》，希望能够满足亲的需求。 面试问题

条 合同承办部门对经办的合同，经审查具备以下条件的，方可办理签约手续。 篇一

1、“合同评审单”中的评审流程已完成； 求职面试

2、依据合同性质确定合同类别，正确使用合同示范文本；

3、对方应具有的条件： 面试问题

3.1 对新客户（供应商）的营业执照、税务登记证以及履约能力的有关证件经审查合法、真实、可靠；对已有业务关系的客户（供应商）应审查其以往付款情况，以及近期经营状况有无负面的重大变动； qzm4

3.2 所需的生产许可证、经营许可证、产品合格证、计量合格证、建筑工程资质证、装修资质证、物业管理资质证、广告许可证等相关法定证件齐备； 求职面试

3.3 正式规范的委托代理手续、签字盖章手续、审批手续；

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3.4 合同签订人的身份、资格，合法有效。 礼仪

4、合同内容具有合法性、严密性、可靠性。合同条款齐备、文字准确，风险控制到位。 礼仪

合同管理制度办法 篇二

甲方： qzm4

乙方： 求职面试

甲、乙双方经平等协商、自愿达成如下协议共同遵守：

礼仪

一、 甲方委托乙办理自用或经营用的( )贷款，乙方接受委 托。

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二、 甲方职责：

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1、 提供真实的资料。

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2、 积极配合办理相关手续。 qzm4

3、 维护乙方权益。 求职信息

三、 乙方职责

1、 充分发挥资源优势，认真负责加速办理所有相关手续，在资源条件到达的情况下，积极配合甲方快速完善的完成贷款。

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2、 维护甲方权益。

礼仪

四、 甲方需承担的费用与时间：

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1、甲方总承担费用为，居间服务费，贷款本金为( )当贷款到达甲方的账户的当天或次日，甲方应按约定，分两笔相同金额的费用打入其中的两个账号(第一个账号为：

1)（第二个账号为：(6222084402007965859） 求职面试

2)：贷款时间按（陆个月）计算。

其它：

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1、本合同经双方协商，待贷款成功后方可撤销： qzm4

2，本合同具有具有同等法律效力 qzm4

3、 本合同甲乙双方双方签字盖章后即生效，在履约完毕后自行终止；

4、本合同未尽事宜甲乙双方可协商解决；

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5、本合同内容双方均有义务保守机密，不得擅自对外泄露； 求职面试

甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（公章）：_________

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法定代表人（签字）：_________　　　　　法定代表人（签字）：_________ 面试问题

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 求职信息

合同管理 篇三

发包人（甲方）：_________________ 面试问题

承包人（乙方）：_________________

依照《_____》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。

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第一条：工程概况

1、工程名称：办公室装饰

2、工程地点：_________________________ 礼仪

3、工程范围：室内装修（见预算清单） 求职面试

4、工程承包方式：本工程采用半包工包料方式承担（参见附件清单）

5、工程造价 礼仪

⑴工程预算总造价为￥____________元，大写人民币：________________元整。

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⑵本工程总造价计算依据 面试问题

A、以工程设计施工图纸及设计变更、现场签证为依据。

B、施工中甲、乙双方确认的施工障碍引起的变更或增加措施等费用。 面试网

C、施工中甲乙要求新增加的项目费用。

第二条工程期限 面试网

1、经甲、乙双方确定：本工程合同工期为____天（日历），具体开发时间以甲乙双方签订的开工报告为准。

2、本工程计划开工日期为____年____月____日，计划竣工日期为____年____月____日。

礼仪

3、本工程在施工过程中，如遇下列情况，可顺延工期。 求职信息

（1）由于不可抗力造成无_____常施工的；

（2）由于甲方原因影响连续施工的（包括工程付款不到位）。

礼仪

（3）由于设计变更或设计未确定的。 求职信息

（4）由于未办妥相关物业或行_____批手续的。 面试网

（5）由于施工工地（非乙方原因）一月内停电停水停气造成停工累计超过8小时； 面试网

（6）由于甲方原因不能及时配套或配套单位不能配合而影响施工的。

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第三条工程施工准备与双方责任 礼仪

1、甲方责任

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（1）开工前甲方协调各方面的关系，办妥进场手续，甲方承担进场手续费用。 礼仪

（2）组织好设计交底及图纸会审工作。 面试网

（3）委托为甲方代表，实行工程质量、进度监理，代表甲方处理工程日常事宜。

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（4）开工前1天，甲方腾空装饰场地以便工程开工。

qzm4

（5）做好甲方提供材料及设备的供应；落实建设资金，按期报付工程预付款，办理现场签证，竣工验收。

2、乙方责任

（1）提供完整的施工图纸及施工技术资料。

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（2）开工前组织有关人员熟悉施工图纸和设计资料，编制施工图预算和施工组织计划，制定施工总计划进度。

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（3）做发了施工准备工作，组织好人员及材料设施的进场、采购、供应和管理。

qzm4

（4）严格按施工图与说明书施工，确保工程质量，按合同规定的时间如期完工和交付，并承担双方约定的维修保养协议相关规定。人为损坏的修理由责任方负责，并承担费用。 面试问题

（5）委托为乙方代表，代表乙方与甲方代表人员接洽。

第四条工程价款及支付 qzm4

1、本工程合同预算以施工图及施工方案的工作量为依据编制。 qzm4

2、由物业收取的管理配合，装修押金等相关费用，由甲方支付。

3、本工程合同总价为￥：____________元整。 qzm4

4、支付采取按工程进度分段付款方式。

5、分段付款的时间及相应金额为：

（1）合同签订时付合同价10%，计￥：____________元整。 qzm4

（2）工程竣工时，付工程尾款计：____________元整。 礼仪

工程变更项目款项于双方确认，付完此款项方可施工增加工程。

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第五条施工质量与设计变更

1、坚持按图纸施工，任意一方不得随意变更设计，如遇到列情况给乙方造成损失，应由责任方负担。

（1）发现设计有错误或严重不合理，乙方通知甲方后，甲方应在三天内与设计单位商定，发出变更设计文件，甲、乙双方签协议后方准施工。

（2）设计变更超出原设计标准或规模时，甲方必须按审批程序重新报批，甲、乙双方签协议后方准施工。

qzm4

（3）如因甲方投资不足，不能及时拨付工程进度款，造成中途停建、缓建，甲乙双方应商定对在建工程做到安全到位，并由甲方承担乙方的经济损失。 面试问题

2、乙方如遇到重要及复杂的隐蔽工程内容，可通知甲方共同验收，如甲方未按时参加，乙方可自行检查验收，甲方应予承认。

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第六条工程竣工验收及结算 求职面试

1、乙方在工程竣工前书面或口头通知甲方验收。 面试问题

2、甲方应在接到验收通知组织验收并在验收后出具工程验收证明。 面试网

3、工程未经验收，甲方提前使用，应视为甲方已确认工程合格，若使用后发现质量问题，由甲方承担责任。 求职面试

第七条工程安全生产、文明施工

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1、甲方对乙方承担的工程要做好安全交底，明确安全要求并进行监督检查，双方应按规定协商相关安全生产责任和治安消防事宜。

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2、乙方必须认真贯彻安全生产、文明施工的规章制度，做好安全生产、文明施工教育工作，严格安全操作规程，文明施工要求及严格执行治安消防条例。 面试网

3、工程在施工期间，乙方人员发生工伤和急病等，甲方有提供方便，协助抢救义务，责任和费用均由责任方负担。 礼仪

第八条工程处罚及_____ 求职信息

1、按本工程合同工期拖延一天，按工程总造价的千分之二进行处罚，工期处罚待本工程竣工后一次结请。若因一方违约，由违约方承担合同价的30%的违约金。

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2、甲方拖延结算及付款，按国家现行有关规定执行。

3、本合同在执行过程中发生合同纠纷，当事人双方应及时协商，协调不成时，任何一方均申请双方上级主管部门或建设主管部门进行调解，调解不成时可由工程所在地的_____委员会提请_____或者向工程所在地人民法院提起诉讼。 面试问题

第九条附则

1、本合同未尽事宜，双方及时协商增补条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份，双方各执壹份。 面试网

3、本合同经双方签字盖章后生效，工程竣工验收交付后保修期满，工程价款结清自动终止。

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4、本合同有效附件。 礼仪

（一）乙方提供平面图纸； 求职面试

（二）工程预算书； 求职信息

（三）补充条款；

（四）其他 面试问题

甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________

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代理人：_________________代理人：_________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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合同管理制度 篇四

1、签订合同，必须遵守《中华人民共和国国经济合同法》、国家的法律、政策及有关规定。 礼仪

2、凡对外签订的合同，相关部门经理需填写《汇签单》，送公司有关领导签署意见，报总经理批准。重大合同必须经过经理办公会评审并报董事长批准。

礼仪

3、对外签订经济合同除法人代表外，必须是持有法人委托书的法人委托人，在授权范围内行使签约权，超越代理权限和非法人委托人均无权对外签约。但经法人特别授权并发给委托证书的例外。 面试网

4、在签订经济合同时，对方当事人必须具备以下条件: 面试网

4.1对方单位具有法人资格，有经营权； 面试网

4.2有履约能力，资信良好； 面试问题

4.3对方签约人是法定代表人或是持有法人委托书的法人委托人。

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5、签订经济合同，必须贯彻'平等互利，协商一致'、'等价有偿'的`原则和'物美价廉，择优签约'的原则。 求职信息

6、经济合同一律采用书面格式。尽量采用统一经济合同文本。

7、签订经济合同必须加盖公司合同专用章，否则所签订的合同一律无效。

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8、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确，具体文字表达要清楚、准确。 求职面试

9、对外签订的经济合同，须经理办公会审核，报法定代表人批准。 面试网

10、批准后的合同，应由综合部盖章、编号、存档。原件交综合部存档，财务人员、执行部门各持一份。

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11、合同履行人员都必须本着'重合同，守信誉'的原则，严格执行合同所规定的义务，确保合同的履行，维护公司的利益。 qzm4

12、财务人员按合同要求，对付款申请审核无误，按财务审批权限付款。

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13、主管经理负责审核合同的付款形式、付款数额、付款时间，严格执行合同条款。对合同在付款、监督、结算方面负责任。财务人员对原始凭证不齐，不符合公司要求的付款可以拒付，上报领导，对知情不报者，承担相应责任。

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合同管理办法 篇五

第一条为规范XX国际医院（以下简称医院）劳动用工，保障医院和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，结合医院实际，制定本管理办法。

qzm4

第二条依据《中华人民共和国劳动合同法》制定的劳动合同文本，是医院与职工确定劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。医院依据劳动合同对职工进行管理，职工依据劳动合同履行职责并使自己的权益得到法律保护。

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第三条职工享有国家规定的劳动、学习、培训、休息的权利和义务，有参加医院民主管理，获得政治荣誉、物质奖励的权利。 求职面试

第四条医院和职工依法参加社会保险，缴纳社会保险费。其他保险和福利待遇按国家有关规定和劳动合同文本中的规定办理。

第五条职工在签订劳动合同前，有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬，以及职工要求了解的其他情况，医院应当如实告知职工。 礼仪

医院在招聘用职工时，有权了解劳动者的年龄、健康状况、知识技能和工作经历等情况并查验有关证件，被聘用者应如实说明和提供。由于劳动者自己提供给医院的所在具体地址等资料不详或者有误而造成的后果由劳动者自己来承担。

本人不愿与医院签订劳动合同的不予录用；尚未与其他单位解除劳动合同的不予录用。

qzm4

第六条新招聘职工，经考核合格，被医院正式录用之日起，在平等自愿、协商一致的基础上与医院以书面形式签订劳动合同。并经医院与职工在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

面试问题

劳动合同文本由医院与职工各执一份。 礼仪

第七条除劳动合同文本规定的条款内容外，医院与职工可以协商约定培训、保守秘密、福利待遇等其他事项。

具体约定的其他事项主要是：

1、乙方在合同期内，因工作需要，与甲方签订的相关补充协议书都作为本劳动合同的补充。 面试问题

2、甲方将根据岗位和乙方的需要，为乙方出资提供专项培训。并与乙方订立协议，同时约定服务期及乙方违反约定服务期应承担的违约金。 面试网

3、对负有保密义务的职工，同时要与医院签订保密协议。

礼仪

4、根据工作需要，甲方对乙方予以岗位变动时，经双方协商一致，变更其劳动合同中的工作内容。 求职信息

5、外派、外借到其他单位工作的职工，由医院与其所在工作单位一方签订外派、外借工作协议，协议由本医院人力资源部保存。 面试网

6、乙方离职时，应归还聘用期间因工作需要领用的物品、交接有关工作和业务资料并结清所有债务。 面试问题

第八条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限按下列情况与职工协商确定： 面试网

1、所有职工第一次与医院签订劳动合同的，其劳动合同期限为一至三年； 求职面试

2、第二次签订劳动合同时，经双方协商，期限为三至五年。

3、距法定退休年龄五年以内的，签订无固定期限的劳动合同；

4、因特殊工作需要，以完成一项工作任务为目的招聘（用）人员，可以签订以完成一项工作任务为期限的合同。

第九条有下列情形之一的，职工提出或者同意续订、订立劳动合同的，除职工提出订立固定期限劳动合同外，医院与职工订立无固定期限劳动合同：

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1、职工在医院连续工作满十年的；

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2、连续与医院订立二次固定期限劳动合同，且职工没有违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。 面试问题

第十条对初次就业、再次就业或改变劳动岗位（工种）的职工应在劳动合同中约定试用期。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》第十九条执行。试用期的工资按劳动合同约定工资的百分之八十发放。

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试用期内不符合医院录用条件的：如伪造学历、证书、简历；隐藏病史或受伤经历；未达到工作目标或不符合岗位职责要求；非因工伤原因不能提供劳动义务的；试用期有任何违法违纪行为的等，医院则提前3天通知本人解除试用期。

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第十一条考虑到每月要对职工考核、计税和缴纳各项社会保险等，工资发放日为每月10日。

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第十二条医院人事部门自劳动合同订立之日起30日内，向市劳动保障部门办理职工的劳动合同备案及社会保险等相关手续。

第十三条医院人事部门应当建立职工名册、档案备查。职工应如实的向医院人事部门提供所需的各种证件和资料。 面试问题

第十四条劳动合同续签和终止的办理： 求职面试

医院与职工签订的劳动合同期满或终止条件出现时的前一个月内，由医院人事部门就终止或者续订劳动合同的意向书面通知职工： 面试问题

1、如医院与员工双方都有意续签劳动合同的，员工在收到《劳动合同到期通知书》后的十五天内，由本人填写《劳动合同续签申请表》，经所在部门的主管领导和医院领导签署意见，同时经过考核，本人能较好地胜任本职工作，符合续签劳动合同条件和工作需要，报医院法人代表签字同意后，医院与其续签劳动合同； qzm4

2、如本人不愿意与医院续签劳动合同的，则职工在收到《劳动合同到期通知书》后的十五天内书面告知医院，待劳动合同期满之日，到人事部门办理离职手续。 礼仪

3、如医院不愿意与职工续签劳动合同的，则由人事部门出具的《劳动合同终止通知书》告知职工，待劳动合同到期之日，到人事部门办理离职手续。 面试问题

4、职工解除劳动合同手续办妥以后，医院以发文的形式，正式与职工终止或解除劳动关系。 面试网

5、医院人事部门开具失业证明，同时将各项社会保险和其他相关证明交给本人，并在十五天内将其档案转到__市（或__区）人才交流中心。

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第十五条医院在不降低各项待遇的前提下，职工提出要求提前解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内提前三日）以书面形式通知医院（先提交给所在工作部门，由部门负责人签署意见后送医院人事部门），人事部门在收到职工解除劳动合同要求的五日（试用期二天日）内发出《对员工提出提前解除劳动合同的回复》，就职工提出提前解除劳动合同事宜，与职工进行协商。经协商双方取得一致意见同意解除的，由人事部门通知职工所在部门和本人办理工作移交等离职手续。 求职面试

第十六条由医院提出与职工提前解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知职工，职工在收到医院解除劳动合同要求的五日内应对医院提出提前解除劳动合同予以回复，同时就提前解除劳动合同事宜，与职工进行协商。经协商双方取得一致意见同意解除的，由人事部门通知职工所在部门和本人办理工作移交等离职手续。并根据劳动合同的约定（除《中华人民共和国劳动合同法》三十九条规定外），支付职工经济补偿。经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。经济补偿金，在办结工作交接时支付。 礼仪

第十七条按《中华人民共和国劳动合同法》规定，有下列情形解除劳动合同的，医院应支付职工经济补偿。经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行： qzm4

1、医院和职工协商一致，解除劳动合同的（由职工提出的，则不作经济补偿）；

2、劳动合同期满的； qzm4

3、符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十条规定。 求职信息

第十八条劳动合同的变更、解除、终止，按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

第十九条医院和职工协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由医院和职工各执一份。 面试网

第二十条对执行计划生育的女职工、在孕期、产期、哺乳期（产后哺乳一年期）内劳动合同期虽满，不能终止其劳动合同，劳动合同自动延续到哺乳期满。

礼仪

第二十一条职工患病或非因工负伤的医疗期，按劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行医疗期。凡进入医疗期的职工，必须与医院签订医疗期协议。如在医疗期内，劳动合同期虽满，但医疗期未满，不能终止其劳动合同，应自动延续到医疗期满。 面试网

第二十二条医院为职工出资提供培训费用，对其进行专项技术培训的，应与该职工订立协议，并约定服务期。

礼仪

职工违反服务期约定的，应当按照约定向医院支付违约金。违约金的数额不超过医院提供的培训费用。医院要求劳动者支付的违约金，按不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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医院与职工约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高职工在服务期期间的劳动报酬。 求职信息

第二十三条医院与职工在劳动合同中，约定保守医院的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。同时就违反保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项设定违约金。

对负有保密义务的职工，医院在劳动合同或者保密协议中与其约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 qzm4

第二十四条职工因退休（职）、开除、除名、自动离职、职工本人提出解除劳动合同、被追究刑事责任、试用期间被证明不符合录用条件、职工不履行《劳动合同》而解除合同的等，则不享受经济补偿金。

第二十五条劳动合同履行中发生劳动争议，双方应当协商解决。协商不成或不愿协商的，可以向医院劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的或不愿调解的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向嘉兴市劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请；也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁定不服的，自收到仲裁裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决或法院判决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 求职面试

第二十六条本办法未尽事项按国家法律、法规和医院依法制定的规章制度执行。今后法律、法规有新规定的按新规定执行。 求职信息

第二十七条本办法自二○○x年一月一日起执行。 面试问题

附则 篇六

本制度从 年 月 日开始执行。 礼仪

合同管理 篇七

出租方（以下简称甲方）：，身份证号：。共有人姓名：，身份证号：

承租方（以下简称乙方）：，身份证号：共同承租人：，身份证号：

礼仪

为充分利用甲方闲置房屋，满足乙方的居住生活需要。根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，双方在自愿、平等、等价有偿的原则下经过充分协商，特定立本合同。

第一条租赁内容 求职信息

1、甲方将位于昆明市小区，属钢混结构，建筑面积0.00平米。房产证号：一套房屋租赁给乙方居住使用。甲方对所出租的房屋具有合法产权，来源合法。 面试网

2、甲方为乙方提供的房屋内有：消防设施及供配电、供水、电话、互联网接入等设备。上述设备的运行及维修费用，包含在租金之内，乙方不再另行付费。

礼仪

第二条租赁期限 面试问题

租赁期为0.________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

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第三条租金 礼仪

租金按整套房屋计算，每年0.00（大写0.00）元，0.________年共计租金0.00（大写0.00）元。

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第四条双方的权利和义务

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（一）甲方的权利和义务

1、甲方应保证所出租的房屋及设施完好并能够正常使用，并负责日常维护保养、维修；凡遇到政府部门要求需对有关设施进行改造时，所有费用由甲方负责。 求职面试

2、对乙方所租赁的房屋装修或改造时的方案进行监督和审查并及时提出意见。

3、甲方保证室内原有的电线、电缆满足乙方正常使用，并经常检查其完好性（乙方自设除外），发现问题应及时向乙方通报。由于供电线路问题给乙方造成经济损失，甲方应给予乙方全额赔偿。 面试问题

4、上述设备、设施出现问题甲方应即时修复或更换，如甲方不能及时实施，乙方有权代为修复或更换，费用（以发票为准）由房租扣除。

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（二）乙方的权利和义务 求职信息

1、在国家法律、法规、政策允许的范围内合法使用。

2、合同有效期内，对所租赁的房屋及设施拥有合法使用权。 礼仪

3、按合同内容交纳租金及其它费用。

礼仪

第五条付款方式即时间

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1、合同签订后天内，乙方一次性向甲方支付0.________年租金0.00（大写0.00）元。

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2、乙方向甲方支付的各项费用可采用银行转帐、支票、汇票或现金等方式。

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第六条房屋装修或改造

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乙方租赁房屋后，在不影响建筑物结构安全的前提下，可对所租赁房屋进行装修或改造，装修改造的费用由乙方自负。在合同终止、解除租赁关系时，乙方装修或改造与房屋有关的设施全部归甲方所有（可移动设施除外），可移动的设施由乙方自由处置。

礼仪

第七条续租及优先购买权的行使

1、在本合同期满后，乙方有优先续租权，乙方如需续租，甲方应照本合同所约定的条件与乙方续租，并签订新的租赁合同。重新续租期限不得超过________年。 求职信息

2、在合同租赁期内，甲方如想出售该房屋，须先与乙方协商购买意向。乙方同意购买的，由双签订《房屋买卖协议书》，确定买卖双方的权利和义务关系；乙方不同意购买的，须向甲方出具书面《放弃优先购买权声明》，甲方凭此《放弃优先购买权声明》另与其他第三人商定房屋买卖事宜，否则甲方将房屋出售给其他第三人的行为无效。

第八条合同的变更与解除 面试网

1、本合同的某项条款需要变更时，必须经双方协商一致后用书面方式进行确定，并由双方另行订立补充协议。 求职信息

2、本合同有效期内，未经双方协商一致，任何一方均无权以任何理由单方解除本合同。任何一方均不得以对方没有履行义务或者不按时履行义务而拒绝履行相对的合同义务。为保证本合同能够实际履行，本条款独立存在，不受合同有效或无效，是否实际履行的影响。 qzm4

3、双方在合同有效期内，以签署其他合同或者协议的方式，实际上已经变更或者解除了本合同的，至其他协议或者合同生效并实际履行以后，导致本合同客观上已经无法履行或者没有必要再履行的，视为本合同自行解除。 礼仪

第九条违约

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甲、乙双方违反本合同任何一条约定均视为违约，违约方需按如下违约条款承担相应的违约责任。下列违约条款没有约定的，依照本合同的其他条款约定承担违约责任；其他合同条款及其本条款均没有约定的，依照相关法律、行政法规的规定承担赔偿责任。

1、合同签订后甲方不及时向乙方交付房屋，导致乙方不能及时使用房屋的，由甲方每日按照租金总额的万分之四向乙方支付资金占用费作为违约金，本合同继续履行。 面试网

2、合同签订后乙方不依照合同约定的时间及时交纳租金的，由乙方按照本合同约定的日租金双倍向甲方支付违约金，本合同继续履行。

3、甲、乙双方于合同有效期内，通过签署其他合同或者协议，实际上已经变更或者解除了本合同的。违约行为的确定和违约责任承担方式依照其他协议或者合同的约定处理。 求职面试

第十条合同生效、纠纷解决

1、本合同经甲、乙双方或授权代理人签字，单位需加盖印章后生效，具有法律效力。 面试网

2、在本合同执行过程中，若发生纠纷，由双方友好协商，如30天内协商未能达成一致意见时，由昆明仲裁委员会仲裁解决。 qzm4

第十一条其他

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1、甲、乙双方的自然人身份证复印件作为本合同的附件。 qzm4

2、任何一方没有行使其权利或没有就违约的违约行为采取任何行动，不应视为是对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对违约方的某种权利，或放弃追究违约方的某种责任，不应视为对其他权利或者追究其他责任的放弃。所有放弃均应以书面形式作出。

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3、本合同一式四份，双方各执二份，均具有同等法律效力。

qzm4

甲方：乙方：

礼仪

或授权代理人：或授权代理人： qzm4

签约日期：________年____月____日 qzm4

签约地点：________ 求职信息

以上就是求职面试网为大家带来的7篇《合同管理制度》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试网

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