现场管理制度优秀4篇

在不断进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。你所接触过的制度都是什么样子的呢？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的4篇《现场管理制度》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

车间现场管理制度 篇一

一、车间制度管理

面试问题

1所有员工提前5分钟到岗，不得迟到早退（如遇赶货，上下班时间另作安排。在未完成当天任务时，未经同意不得下班）上时按要求穿戴好工作服；

礼仪

2、车间严格按照生产计划部指令，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。 礼仪

3、车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定，有权拒绝生产，并报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责；

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4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自提高或降低标准，在操作的同时并作好记录。

5、各班组负责人将车间组区域内的物品有条不紊的摆放整齐，并做好标识，有流程卡的产品要跟随流程卡。车间工序内的工作环境的卫生整洁，保证产品不受到任何污染。 礼仪

6、操作人员每日上班前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，下班前均要打扫场地和设备卫生并将所有的门窗，电源关闭。

7、加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。车间生产所剩的边角余料及公共垃圾将由各组当日值日人员共同运出车间；

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8、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。 求职信息

9、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行

10、所有车间人员不得旷工，禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵口打架，私自串岗，离岗等行为，违者按公司规定处罚；

11、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务，服从车间班长级以上主管安排，对不服从安排将上报公司处理； qzm4

12、对盗窃公司财产者，不论价值多少一律交公司行政部处理。

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13、本车间人员在当月违反制度三次以上者，车间各级主管也应接受相应处罚，

礼仪

二、车间人员考核 求职信息

考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中： 面试问题

“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。 面试网

“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。

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“能”主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。 面试问题

“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。 礼仪

以上考核由各班组长考核，对不服从人员，将视情节做出相应处理； 面试问题

三、考核的目的：

对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。

现场管理制度 篇二

一、在编制施工组织设计的同时，必须根据施工特点，编制有针对性的职业健康安全技术措施。 面试问题

二、开工前必须编制施工临时用电方案，并由专业技术员向临电安装人员作书面交底，临电维修必须执行部颁及地方有关规定，做好送电、维修、检查记录。

三、项目开工前，所有施工项目均有详细的施工方案和职业健康安全技术交底、职业健康安全技术措施交底。 面试问题

四、凡进入施工现场人员必须配戴安全防护用品及其他劳保用品，严禁赤膊赤脚作业，严禁酒后作业。 qzm4

五、施工现场的孔洞、临边，均应设有效的安全防护。 面试问题

六、高处作业应系好安全带，所有工具应装入工具袋内，严禁抛扔物料。 求职面试

七、施工现场的各类小型工具，必须专机专人定期保养，电动机具的接零接地应牢固可靠，绝缘良好方可使用。 礼仪

八、施工现场有毒物品、危险物品必须专人管理，配备足够的消防器材。

现场管理制度 篇三

1 、试验机构设置 qzm4

（1）公司的试验管理在公司总工程师领导下开展工作。公司技术管理部负责试验管理工作。 面试网

（2）施工现场根据工程情况建立一定规模的试验室（标养室、试块制作间），并配备足够数量的试验设备，投人使用前需经公司技术管理部按照邯郸市市及集团有关规定的要求进行验收。

（3）现场应按工程规模配备专职试验员，建筑面积2万平方米以下的项目设一名试验员，2万~5万平方米的项目设两名试验员，5万平方米以上的项目设三名试验员。如工期有特殊要求的项目，可增加相应数量的试验员。

（4）现场试验员必须持集团及以上试验员岗位证书，方可上岗上作。 面试问题

2 、试验管理工作职责

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（1）公司技术管理部

（1）贯彻执行国家、部、邯郸市市、行业的有关规定、技术标准和上级对试验工作的要求。

礼仪

（2）组织制订试验管理规定，掌握试验管理工作情况： qzm4

（3）组织培训试验人员学习法规、规范、技术标准、试验方法及试验业务管理知识，并负责检查考核试验人员资质水平、业务能力。 求职面试

（4）定期检查现场的试验工作和业务指导。 面试问题

（5）推广试验工作中的先进技术，统一试验项目操作标准，组织进行业务工作交流。 面试问题

（6）参与与工程试验有关的工程质量事故分析。 求职面试

（7）对试验人员资质、试验环境、设备进行控制，按照试验标准进行验收。 求职信息

（8）定期检查试验系统仪器设备的配备、管理和标定工作。 qzm4

（2）项目总工程师职责

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项目部配备专职试验员，负责本项目的试验工作；试验工作实行项目总工程师负责制。

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（1）负责组建或协助分包单位筹建现场试验室，制订岗位责任制度、计量器具和试验设备管理制度、养护室的管理制度。

（2）抓好本项目试验工作的实施，做好对现场试验员的技术交底工作。

礼仪

（3）现场试验员职责 qzm4

（1）认真贯彻执行国家有关试验的法规和规范，熟练掌握各项试验标准和操作要求。

（2）在施工前，按照项目施工组织设计，会同技术人员编写项目试验计划，包括见证取样和实体检验计划，并按照计划开展工作，保证试验项目齐全，试验数据真实、准确，并认真填写《试验日志》。 求职信息

（3）负责原材料取样、送样和砂浆、混凝土试块制作、养护及送试验室测定等工作；试件送试后，应及时取回试验报告，对不合格项目应及时通知总工程师并按有关规定处理。

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（4）负责填写委托试验单、配合比申请单。 求职信息

（5）负责向试验室提供所试验原材料的验证资料，包括产品备案书、材料检验报告、使用说明书、合格证等。

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（6）负责现场简易土工、砂石含水率等试验工作和砂浆配合比的换算计量检查工作。

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（7）负责试验报表的统计上报，工程试验资料的领取、整理、汇总和归档工作。 面试网

（8）负责混凝土坍落度、砂浆稠度的测定工作。 面试网

（9）负责冬期施工混凝土的测温，并做好测温记录。 qzm4

（10）建立现场试验台账。包括： qzm4

a 、水泥试验台账（附表1）；

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b 、砂石试验台账（附表2）； qzm4

c、钢筋（材）试验台账（附表3）；

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d 、砌墙砖（砌块）试验台账（附表4）； 面试问题

e 、防水材料试验台账（附表5）； 求职信息

f 、混凝土外加剂试验台账（附表6）； 礼仪

g 、混凝土试验台账（附表7）； 面试网

h 、砌筑砂浆试验台账（附表8）；

i 、钢筋（材）连接试验台账（附表9）； 面试问题

j 、回填土试验台账（附表10）；

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k 、标准养护室温湿度记录（附表11）；

l 、砂石含水率测试记录（附表12）；

m 、结构实体同条件试块记录表（附表13）； 面试网

n 、大气温度测温记录表（附表14）；

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o、混凝土坍落度测定记录（附表巧）；

礼仪

p 、有见证试验汇总表（附表16）；

礼仪

3 、现场试验室配置 qzm4

（1）现场试验室应根据工程规模的大小，设15m2~ 20m2的现场试验室，试验室分为内外间，内间为标养室，设置放置试块的架子。外间为操作间，设置振动台、烘箱、试模及拆模的器具等。 面试问题

（2）配备仪器

150×150mm和100×100mm的混凝土试模；

礼仪

70、7×70、7mm的。砂浆试模；

环刀、铝盒、电炉子、炒锅、温度计等； 求职信息

振动台； 面试问题

烘箱；

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坍落度筒、300mm长的钢板尺、小勺； 礼仪

1000g天平、10000g台称。 面试问题

（3）标养室必须配备温湿度自控喷淋装置，喷嘴不得直对试件，避免直接冲淋试件。 面试问题

4 、试验管理

（1）标养室管理 礼仪

（1）标养室的试块必须放在架子上且彼此间隔≥10mm，不可将试块无序排放。 求职面试

（2）混凝土（砂浆）试块要和混合砂浆试块分别存放。温度控制在20士2℃，相对湿度为95 %以上。水泥混合砂浆养护温度为20土3℃，相对湿度为60%~80%，若现场混合砂浆标养达不到此要求，应在混合砂浆成型后立即送试验室。

礼仪

（3）标养室每天由专人负责进行两次温度和湿度的检查（上、下午各一次），并记录测定时间、测定值、检测人签字。

（4）标养室应保持清洁卫生，不得放其他杂物。 qzm4

（5）要经常检查标养室的仪表、设备、温湿度计、排水设施、电路等，以确保安全和正常使用。

（2）试件的制作、养护管理

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（1）用于检查结构质量的试件，应在浇筑（或砌筑）地点随机取样制作；每组试件所用的拌合物应从同一盘或同一车运送的混凝土中取出，对于预拌混凝土还应在卸料过程中卸料量的1/4至3/4之间采取。

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（2）试件制作完后，应立即用纸条进行逐一标识，防止因试件较多造成标识混乱。 求职信息

（3）试件拆模后应立即将标识写在试件上，杜绝现场存在无标识试件。标养试件应及时放人现场标养室内进行标准养护（现场没设标养室的项目，应及时送试验室标养）。制作不规范的或编号不符合要求的试件不能进人标养室。 求职面试

（4）同条件试件应放在结构内与结构同条件养护，不得放在标养室中养护。 求职面试

（3）有见证取样管理 礼仪

（1）开工前会同监理单位选择具有见证资质的试验单位承担项目的有见证试验，每个单位工程只能选定一个有见证试验的检测机构。 面试网

（2）现场试验人员在建设单位或监理人员的见证下，对工程中涉及结构安全的试块、试件和材料进行现场取样，并填写《见证记录》。

（3）有见证取样项目和送检次数应符合国家和邯郸市市有关标准、法规的规定要求，重要工程或工程的重要部位可增加有见证取样和送检次数。

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（4）见证取样和送检时，取样人员应在试样或其包装上作出标识、封志。标识和封志应标明样品名称和数量、工程名称、取样部位、取样日期，并有取样人和见证人的签字。

安装现场管理制度(3 篇四

为了确保本工程顺利进行，按期保质保量的完成工程施工任务，公司特制定以下管理制度，望广大职工共同遵守、切实执行。

一、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从业主单位、工程监理、安全检查、工程质量监督等部门的指导和检查。

二、遵纪守法、争做奉献求实、爱岗敬业、文明先进的员工。严格遵守业主方企业的一切管理制度，不得违反。

三、坚决遵守工地作息时间，按时上、下班和晚休，不得迟到和早退，有事要请假，不得擅离职守。保证工程进度加班安排服从项目负责人安排。

四、严禁打架斗殴、赌、黄，若有违反者，不论情由，均处以1000元罚款，其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严重者，送交司法部门处理。

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五、对不服从公司管理人员和相关部门的安排，寻衅闹事、故意制造事端均处以500元罚款，并开出当事人，情节严重者，送交司法部门处理。 求职信息

六、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。 面试网

七、对工地材料、设备、机械、工具、用具等设施人人都得关心爱护，不得损坏和丢失（包括业主方及相邻单位的财物）。文明工地的设施人人都得关心爱护。对有意损坏公共财物者，赔偿原物价值的200%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物价值的50%。爱护公物、人人有责。

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八、工地用电要注意安全，所有用电线路、电器均应由工地电工专人负责；他人不得私自乱接，否则引起一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故，均由当事人自行负责及赔偿。机械设备的操作应持证的专业人员操作，操作必须按照《机械操作规程》操作，他人不得随意乱开乱动，否则后果自负。安全驾驶、文明操作。

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九、工地所有员工必须树立“安全第一”的思想，严格按照各项安全施工要求执行操作，确保安全施工。坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火灾隐患在施工现场发生。

十、进入施工现场的所有人员必须佩带安全帽，严禁穿拖鞋及高跟鞋；严禁从高空抛东西，高空作业必须系好安全带。严格遵守《设备施工安全操作规程》，若有违章操作，所发生的一切不安全事故及伤亡事故，公司概不负责，其医疗费、护理费及误工费等，均由本人自理。若在工地以外发生的一切不安全事故，其后果由本人负责自理，公司概不负责。高高兴兴上班，平平安安下班。 求职信息

十一、工地所有员工应妥善保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、业主单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物，若有发现，不问情由均处以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节严重者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。

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十二、工地应做到文明施工，要求同事之间礼貌用语，搞好自身卫生及环境卫生，施工现场应经常保持卫生良好，施工机械设备及现场材料布置井井有条，做好工地面貌及个人面貌完全符合文明工地的标准。讲文明礼貌、树良好风气。

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十三、工地所有员工、各施工班组应保管、保养好其所用的一切财物，如有损坏、丢失等应照价赔偿。设备为我创效益、我为设备搞整洁。

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十四、为了公司荣誉和职工利益、以上各条款，望广大员工切实执行、严格遵守，以充分体现：“我为人人、人人为我”的精神！ 面试网

预祝师傅们圆满完成本次安装任务

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为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康。本工程的安全管理目标为：安全事故为零，创安全生产标准化管理达标工地。

（1）项目经理、班组长是项目施工安全生产第一责任人，应遵循认定的目标，认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业实情制订各项制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。

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（2）项目经理、班组长对所负责的施工项目，负有安全生产直接责任，不违章指挥冒险作业。

面试问题

（3）根据新的标准规范和安全管理目标，齐全各项施工生产的安全措施，遇到生产与安全发生矛盾时，坚持生产服从安全的原则。

施工负责人要制定设备安装计划，每天要总结当天任务完成情况，制定明天的。工作安排，施工顺序考虑要细致，工具及材料准备要充分。

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安全帽 绝缘鞋 安全带 手套 等安全设备

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《现场管理制度》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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