学校的学生寝室卫生管理制度条例【优秀7篇】

2023-04-28 22:13 作者 :admin 围观 : TAG标签: 实施方案 员工离职 整改通知 宿舍卫生管理制度

在快速变化和不断变革的今天,制度起到的作用越来越大,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。拟起制度来就毫无头绪?求职面试网为朋友们精心整理了7篇《学校的学生寝室卫生管理制度条例》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

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学生宿舍卫生管理制度 篇一

宿舍是学生在校生活的主要场所之一,搞好学生宿舍的内务、卫生,对确保学生的身心健康具有十分重要的意义。为了给同学们创设一个整洁、有序、安全的`宿舍环境,特制定如下规定。 求职信息

一、宿舍要保持整洁。住宿生午、晚睡起床后,应整理各自内务(要求:蚊帐靠墙垂挂收起,被子叠成方块,左右床两面相对。桌面和柜顶要保持干净,物品要摆放整齐,鞋子排列于床底下且成行,其它生活用品摆放要整齐)。

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二、值日生每天至少打扫室内、后阳台及门前走道卫生两次。并及时清倒垃圾于室外卫生桶内。宿舍门窗每周至少要擦洗两次,保持明亮干净。卫生间每周至少用洁厕精洗擦两次。

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三、检查评分标准:每个宿舍一周内的卫生分满分20分。 求职信息

四、奖励 求职信息

四周内卫生分达到“星级宿舍”标准的,将在宿舍门上挂星,以示荣誉。并于期末按有关标准给该班加分。综合宿舍被评为“星级宿舍”,该宿舍得分按人均分加入相应班级期末总分。

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五、学生宿舍内务卫生检查评分标准: 礼仪

1.床上不洁,每人次扣1分;

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2.地板、后阳台不拖洗扣2分;地板、后阳台、门前走廊有纸屑、果皮或杂物各扣1分; 面试网

3.天花板上有蜘蛛网的扣1分; 礼仪

4.门窗不净或乱写、乱画、乱贴,各扣2分;

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5.衣服、毛巾、袜子乱挂于室内,每件扣1分; 求职信息

6.鞋、桶等生活用品乱放,每人次扣1分;

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7.室内、阳台上有烟头扣2分;

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8.室内垃圾不及时倒掉或桌椅乱摆各扣2分; 礼仪

9.宿舍不按时关灯的,每次扣1分,并记1次违纪; 求职面试

10.内外墙壁上乱写、乱贴、乱画各扣2分;

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11.水桶、洁厕精、厕所刷、扫把、拖把、垃圾铲(筐)等,每缺一件扣1分。

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12.综合宿舍被扣分的,按居住人数平均扣除相应班的卫生分。 qzm4

六、本规定自公布之日起执行。

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宿舍奖惩办法 篇二

1、在评比中表现突出的宿舍,对该宿舍公告表扬,并给予一定奖励。

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2、惩罚 求职面试

(1)、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。

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(2)、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。 求职信息

(3)、对于2次及以上检查不合格者,对其成员名单通报批评,并宿舍人员每人处与20元/

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人处罚以示警告!

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3、其他

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任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为,将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。

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宿舍卫生管理制度 篇三

第一条

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为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生活安全和提高工作效益,特制订本制度。

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第二条住宿条件

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1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。 求职面试

2、凡有以下情形之一者,不得住宿: 面试问题

(1)患有传染病者。

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(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。 面试问题

3、不得留家属、朋友、同学等非本单位人员住宿。 面试网

4、保证遵守本制度。

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第三条员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等),应于离职日起1天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 面试问题

第四条宿舍设立寝室长,其工作任务如下: 礼仪

1、监督管理一切内务。 面试问题

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。 面试问题

3、保管住宿者信息、紧急联络人等方面的资料,以备急需。

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4、有下列情形之一者,应通知主管及办公室:

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(1)违反宿舍管理制度,情节严重;

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(2)留宿亲友; 求职面试

(3)宿舍内有不法行为或外来人员; 礼仪

(4)员工身体不适以致病重,应及时送医院并通知其亲友。 面试网

第五条员工对所居住的宿舍,不得随意改造或变更。 求职面试

第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用,一经发现,即停止其居住权利。 面试网

第七条公司主管和办公室、门店管理部应经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。

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第八条宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重者给予处分。 求职信息

第九条住宿员工应遵守下列规定:

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1、服从管理员管理、派遣与监督;

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2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;

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3、室内不得使用或存放危险及违禁物品; 求职信息

4、起床后棉被叠放整齐;

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5、不准吸烟,室内不得存放易然物品; 面试问题

6、换洗衣物不得堆积在室内,暂不用的衣、鞋必须放入柜内;

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7、洗完衣物在指定住置晾晒;

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8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息; 面试问题

9、就寝后不得影响他人睡眠; 礼仪

10、宿舍不得留宿亲友,外人来访时不得带入寝室; 求职面试

11、夜间最迟应于20时前返回寝室,否则应向管理人员报告; 求职面试

12、贵重物品应避免携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负; 礼仪

13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品; 面试问题

14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;

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15、房间清洁由住宿人轮流负责;

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16、节约用水,节约用电,人去灯灭;

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17、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 面试网

第十条寝室值日生职责: 面试问题

1、当天早上做好个人内务、寝室卫生,且提醒他人做好个人内务。

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2、早上起床和午休后应提醒他人起床,并最后离开寝室,离开前再次检查寝室卫生。 礼仪

3、对当天寝室安全负责,做好防盗防火工作。

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第十一条卫生要求:

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1、室内地面干净、无杂物,天花板、墙面无污迹、蛛网,无乱贴乱挂现象。

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2、门窗、吊扇、日光灯擦拭干净、无积灰。

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3、桌椅摆放整齐、干净无灰尘,桌上物品、洗漱用具和行李用品摆放整齐有序。 礼仪

4、床上、床下物品摆放整齐,蚊帐、被套、床单干净。 面试问题

5、每周周末进行一次卫生大扫除。

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第十二条住宿人员轮流值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并立即采取措施。 面试问题

第十三条住宿员工发生下列情形为之一者,即应取消其住宿资格,并呈报其所属部门处理:

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1、不服从管理员监督、指挥;

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2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣;

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3、蓄意毁坏公司物品或设施; 求职面试

4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人; 面试问题

5、经常妨碍宿舍安宁,屡教不改; 面试网

6、严重违反宿舍安全规定; 面试问题

7、无正当理由经常外宿;

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8、有偷窃行为。 qzm4

第十四条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净,带出物品应先交管理员或主管员检查。 求职面试

第十五条管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。

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学校的学生寝室卫生管理制度 篇四

一、寝室卫生制度 面试问题

1、每个寝室一位寝室长,负责寝室的管理与服务工作。

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2、建立每天卫生值日制度。保持门窗、地面、墙壁,干净。

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3、寝室内所有物品按要求摆放整齐。 礼仪

4、寝室全体成员要维护好寝室的卫生,始终保持干净整洁,果皮纸屑等要放入垃圾筒(篓),及时倾倒垃圾。

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二、寝室安全制度 求职信息

1、不准在宿舍内吸烟,点蜡烛,防止发生火灾 求职面试

2、寝室内外严禁乱拉乱接电线,不得自行安装插座、灯头,严禁使用违章电热设备,以保证安全和节约能源。 求职信息

3、不在宿舍内放置贵重物品,大额现金,加强自身财产的安全防范意识。一旦发生问题时,注意保留现场并及时上报 礼仪

4、不得擅自将其他人员带入寝室内居住、留宿,以免发生盗窃时间。 礼仪

三、寝室文明制度

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1、遵守作息制度,平时保持寝室安全,不得大声喧哗,以免影响他人休息,学习和健康。

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2、保持公共区域的卫生和安全。

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3、严禁赌博、酌酒及吵架、打架,一旦发生均按有关规定处理

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4、不得擅自占用、迁移、交换寝室。 礼仪

5、寝室成员应相亲相爱,互相监督,发现问题及时制止并且向老师汇报

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四、寝室管理制度 面试网

为了加强住宿生管理,保障住宿学生身心健康,制定如下制度:

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1、住宿生必须先办理住宿手续。 求职面试

2、一经定位,不得随意调位、搬迁。

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3、必须保管好自己的床位,如有损害公物者,必须全部赔偿(如查不出则由全寝室集体赔偿)。 面试问题

4、任何人不得在寝室加装电气设备(如电灯、电热器等),违反者没收电器外并批评。

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5、如有来客留宿,必须先说明情况,获准后方可住宿。 求职信息

6、搞好寝室卫生,折叠好自己的棉被,按要求摆放好各种物件。

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7、晚间休息时不准大声喧哗,走棋和打扑克牌或做其他事情。

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8、必须积极配合,服从老师及寝室长的管理,接受各种检查。 求职信息

五、寝室防火制度

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1、严禁私自乱接电线,不准用电热器具烧水、取暖。

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2、照明电线上不得晾挂任何物件。

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3、严禁使用明火。不准卧床吸烟,吸烟必须备有灰缸或水盆。不准乱扔烟头。 求职面试

4、冬季取暖必须经消防保卫部门审批。 求职面试

5、不准使用电炉、煤油炉。

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6、不准存放易燃、易爆物品。 面试网

宿舍卫生管理制度 篇五

为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案面试网

一、卫生责任范围

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1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。

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2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

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二、卫生管理标准及处罚措施 面试网

(一)、公司差旅费报销管理制度及流程是什么

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(二)、企业办公室考勤制度管理规定

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(三)、公司考勤管理制度处罚的相关规定 qzm4

(四)、公司员工差旅费报销管理制度全文

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(五)、差旅费报销管理制度全文解读 求职信息

(六)、企业差旅费报销管理制度相关规定

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(七)、差旅费报销管理制度主要内容是什么 礼仪

(八)、小公司的财务管理制度主要包括的原则有哪些 面试问题

(九)、小公司的财务管理制度的相关规定是什么

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(十)、小公司的财务管理制度主要内容是什么 面试问题

1、每个宿舍值日表贴于门后,行政管理部会不定期对各宿舍检查督导。未按要求张贴值日表和名贴的,处5元/次罚款。 面试网

2、被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐;个人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要摆放整齐。违者扣罚5元/次。 求职面试

3、保持地面清洁,做到无垃圾堆放。床铺下面地面由床铺所有人负责打扫,其他区域由值日人员打扫,如地面脏乱,每次罚款5元。

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4、按要求开关空调,严禁昼夜长明灯的现象。做到人离寝室灯和空调就关掉。违者扣罚5元/次。

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5、保持公共卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。小便池不得乱丢烟头等物品;水槽中不得乱倒饭菜,否则每次罚款5元。 求职信息

6、不准随地吐痰、乱丢垃圾,否则每次罚款5元。 面试问题

三、卫生检查

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1、行政管理

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2、根据罚款单,责任人如无异议,签字并交纳罚款。行政管理部人员将罚款提交到财务。 qzm4

宿舍卫生本来就是应该做好并保持好,不仅仅是为别人,更是为自己创造一个生活的好环境,希望大家能够打扫好宿舍卫生。 求职信息

卫生责任范围 篇六

1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。

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2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。 面试问题

3、床上被子、枕头、应定期清洗 礼仪

宿舍卫生管理制度 篇七

(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

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(2)床上用品做到:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。

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(3)衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣服放上面,柜外用品摆放有序。

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(4)保持墙壁清洁,做到,严禁。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。 礼仪

(5)使用和保管好电器,按要求开关空调,严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。

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(6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。 求职信息

(7)注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时,开窗通风。

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(8)室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。 礼仪

(9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁。

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(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。

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读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的7篇《学校的学生寝室卫生管理制度条例》,希望对您的写作有所帮助。

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