生产车间管理制度【精选8篇】

2023-05-08 21:59 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作计划 工作职责 自我管理 生产管理

不经意间,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,不妨坐下来好好写写工作总结吧!大家知道工作总结的格式吗?求职面试网的小编精心为您带来了8篇《生产车间管理制度》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 面试问题

生产管理的基本内容 篇一

一、生产过程 礼仪

(一)生产与生产过程

qzm4

“生产”是通过劳动,把资源转化为能满足人们某些需求的产品的过程,这一把资源转化为产品的过程就是生产过程。

求职面试

可知生产过程是一个通过劳动,把一定的资源转化为产品或服务的过程,这个过程同时也是价值增值的过程。要实现这个转化过程需要有一定的支撑环境,包括生产场地、生产设施、生产组织、管理制度和技术方法等,这些统称为生产系统。生产过程的运行,同时还受社会环境的制约,特别是市场需求、社会经济发展水平、政府有关的政策法规等,这里需要指出的是,生产过程的输出,不仅指有形的实物产品,还包括无形的产品——服务。传统的观念认为只有出产实物产品的才算是生产,像商贸、金融、通讯、文教、医疗等不是生产。随着社会经济和科学技术的飞速发展,社会的消费水平、消费观念和消费需求发生了深刻的变化,特别是第三产业迅速成长,其在国民经济中的地位发生了重大的变化。

礼仪

(二)生产过程的构成 求职信息

狭义的生产过程指产品生产过程,是对原材料进行加工,使之转化为成品的一系列生产活动的运行过程。广义的生产过程是指企业生产过程和社会生产过程。企业生产过程包含基本生产、辅助生产、生产技术设备和生产服务等企业范围内各种生产活动协调配合的运行过程。社会生产过程是指从原材料开采,到冶炼、加工、运输、储存,在全社会范围内各行各业分工协作制造产品的运行过程。 礼仪

产品生产过程由一系列生产环节所组成。一般包含加工制造过程、检验过程、运输过程和停歇过程等。产品生产过程是企业生产过程的核心部分。 礼仪

二、生产系统

礼仪

(一)生产系统的构成要素

礼仪

生产系统是企业大系统中的一个子系统,是支撑企业生产过程运行的物质基础,生产系统由系统的硬件和软件两部分组成。生产系统的硬件通常是指生产场地、厂房、机器设备、工具器具、运输车辆、通讯设施等。它构成生产系统的物质形式。生产系统的软件指的是生产组织形式、人员配备要求、工作制度、运行方式以及管理上的各种规章制度。 求职面试

(二)生产系统的功能目标 qzm4

用户的需求:品种款式、质量、数量、价格、服务、交货期、环保与安全。

面试问题

相应地对企业生产系统提出了创新、质量、柔性、继承性、成本、按期交货和环保与安全。

面试网

(三)生产系统的组织形式

qzm4

三、生产管理的目标与职能 面试网

(一)生产管理的目标 求职信息

1、为保证实现企业的经营目标,组织生产过程按计划要求高效运行,全面完成产品品种、质量、产量、成本、交货期和环保与安全等各项要求。 qzm4

2、有效利用企业的制造资源,不断降低物耗,降低生产成本,缩短生产周期,减少在制品,压缩占用的'生产资金,以不断提高企业的经济效益和竞争能力。

qzm4

3、为适应市场、环境的迅速变化,要努力提高生产系统的柔性(应变能力),使企业根据市场需求不断推出新产品,并使生产系统适应多品种生产,能够快速地调整生产,进行品种更换。

面试问题

(二)生产管理的职能 qzm4

计划、组织、指挥、协调、监控与考核。

求职面试

1、生产管理的首要职能是计划。

求职面试

2、合理组织生产过程是生产管理的主要职能。

求职面试

3、指挥与协调是组织计划与实施的重要职能。

面试网

4、监控与考核是促使生产过程严格按计划进行,保证计划实现的有力手段。 qzm4

第二节 生产系统的评价指标 求职面试

看一个生产系统设计的合理性及其运行管理的有效性,可以从该生产系统的组织结构及其产品生产过程运行的实际效果来衡量。通常可能采用以下指标来反映一个生产系统的组织结构和运行管理的合理性和先进性:

礼仪

(1)生产过程的连续性; 求职面试

(2)生产过程的平行性;

qzm4

(3)生产过程运行的均衡性和节奏性; 求职面试

(4)生产系统构成的比例性; 面试问题

(5)生产系统的柔性一、生产过程的连续性。

面试网

包括生产过程在空间上的连续性和在时间上的连续性。空间上的连续性是指生产过程的各个环节在空间布置上紧凑合理,使加工对象所经历的物流线路顺畅,搬运工作量小,设有迂回往复的现象。时间上的连续性是指生产对象在加工过程中各工序的安排紧密衔接,没有不该出现的停顿和等待现象。可以减少运输费用和在制品管理费用,降低产品成本,有利于保证合同交货期;节约生产面积和库房面积,节省基本投资,并使流动资金周转加速,提高资金使用效率。

礼仪

为提高生产过程的连续性,需要采取以下措施: 面试网

(1)作好全厂的厂区布局,车间内部生产作业区和生产线的合理布置。 面试网

(2)采用先进的生产组织形式,如流水生产线,成组生产单元等。

面试网

(3)科学编制生产作业计划,加强生产过程的衔接协调,减少生产中各种停顿和等待的时间。

qzm4

二、生产过程的平行性。 求职信息

指加工对象在生产过程中实现平行交叉作业。 求职面试

1、顺序移动方式;

面试问题

2、平行移动方式; 面试问题

3、平行顺序移动方式。

求职面试

生产的平行程度越高,成批等待时间就越少,生产周期也越短。

面试问题

三、生产过程的均衡性

礼仪

“均衡”是要求在相等的时间间隔内完成大体相等的生产工作量。避免前松后紧,计划期末突击加班,或者时松时紧使生产经常处于不正常的状态。

求职面试

四、生产系统构成的比例性 求职面试

指生产系统各环节的生产能力要保持恰当的比例,使其与生产任务所需求的能力相匹配。

面试问题

五、生产系统的柔性

面试问题

指用同一组设备和工人,在生产组织形式基本不变的条件下,它具有适应加工不同产品的生产能力,并且能保持高生产率和良好的经济效益。

面试网

第三节 生产类型

礼仪

一、划分生产类型的主要分类标志 面试问题

1、产品形态; 求职面试

2、产品的使用特征;

面试问题

3、产品的工艺特征;

礼仪

4、生产过程的安全性和稳定性。

求职面试

二、几种典型生产类型的管理特征

求职信息

1、生产通用产品的流程生产类型; 求职面试

2、大量大批生产类型; qzm4

3、成批生产类型; 求职面试

4、单件小批生产类型。

求职信息

生产部管理制度 篇二

1目的

求职面试

规范员工对生产现场的整理,实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质,提高经济效益、达到优质、高效、低耗具有重要意义。 面试问题

2范围 面试网

金盾压力容器生产部各生产车间。 qzm4

3内容 面试问题

3.1质量管理

面试问题

3.1.1各车间应严格执行《程序文件》的规定,履行自己的职责、协调工作。 求职面试

3.1.2对关键过程按《程序文件》的规定严格控制,对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量始终处于稳定的受控状态。

面试问题

3.1.3认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检),操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。

求职信息

3.1.4车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。 qzm4

3.1.5严格划分“三区”(待处理区、报废品区、流转区),做到标识明显、数量准确、处理及时。 面试网

3.2工艺管理 面试网

3.2.1严格贯彻执行工艺规程。

面试问题

3.2.2对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况。 qzm4

3.2.3严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按规定进行检查,做好记录。

求职面试

3.2.4对原材料、半成品、附件进入车间后首先进行自检,符合标准或有让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。

qzm4

3.2.5严格执行标准、图纸、产品工艺要求,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请技术部审批后主可用于生产。 礼仪

3.2.6合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。 求职信息

3.2.7新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产。

礼仪

3.2.8生产部应建立模具及工装台帐,按规定办理领出、维修、报废手续,并做好各项记录。 礼仪

3.2.9合理使用设备、量具、工位器具,保持精度和良好的技术状态。 面试网

3.3定置管理

求职信息

3.3.1定置摆放、工件按区域按类放置,合理使用工位器具。

礼仪

3.3.2勤检查、勤转移、勤清理。 求职面试

3.3.3做到单物相符,流转卡与产品数量相符。

面试网

3.3.4加强对不合格品管理,有记录,标识明显,处理及时。

求职信息

3.3.5安全通道内不得摆放任何物品。 面试网

3.3.6消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持现场清洁卫生。 求职面试

3.4设备管理

面试问题

3.4.1车间设备指定专人管理。 面试网

3.4.2严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度,认真执行设备保养制度,严格遵守操作规程。

面试网

3.4.3做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养,每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通,油路、油压油位标准、并按润滑图表注油,油质合格,待检查无问题方可正式工作。 求职信息

3.4.4设备点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。

求职信息

3.4.5实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符。 礼仪

3.4.6严格设备事故报告制度,一般事故3天内,重大事故24小时内报生产主管或公司领导。 qzm4

3.4.7坚持八字要求,即:整齐、清洁、安全、润滑,做到“三好”“四会”“五项纪律”。 面试问题

三好:管好、用好、保养好。

面试问题

四会:即会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。 面试问题

五项纪律:即:遵守安全操作规程、经常保持设备整洁,并按规定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停车、通知维修人员检查、处理。 面试网

3.4.8设备运行中,观察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告;做到勤检查、勤调整、勤维修。 qzm4

3.4.9操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。 礼仪

3.4.10保持设备清洁,严禁泡、冒、滴、漏。 礼仪

3.4.11设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠。

qzm4

3.5工具管理 礼仪

3.5.1卡物相符,个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符,丢失赔偿,使用量具时轻拿轻放,不敲刀刃具,不乱拆工装模具。

求职面试

3.5.2各种工具量具刃具应按规定使用,严禁违章使用或挪作他用。

面试问题

3.5.3精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。

求职面试

3.5.4严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

面试网

3.5.5车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。 求职信息

3.6计量管理

面试网

3.6.1使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。 qzm4

量具必须保持完好无损,零件、附件无丢失,出现上述情况之一者,必须及时送技术品质科以便检查、修理、鉴定。

求职信息

禁止使用过期或不合格量具,做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞,使用后擦拭干净,较长时间不使用时要涂油,正确放置。 面试网

所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术部的通知自觉及时送检。 qzm4

3.6.2凡自制或新购计量器具均送技术品质科检测中心检查,合格后办理入库、领出手续。

礼仪

3.6.3严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件,更不准作为他用,不得使用非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采用非计量单位。

qzm4

3.6.4凡须报废的计量器具,应提出申请报技术部。

求职信息

3.6.5各单位应按需要合理配备计量器具。 面试网

3.6.6对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者,应视情节进行批评教育或予以罚款。

面试网

3.7能源管理 求职面试

3.7.1积极履行节能职责,认真考核。

求职面试

3.7.2开展能源消耗统计核算工作。 面试问题

3.7.3认真执行公司下达的能源消耗定额。

求职面试

3.7.4随时检查耗能设备运行情况,杜绝跑、冒、滴、漏,消除长流水现象,严格掌握控制设备预热时间,杜绝空车运行。

求职信息

3.7.5未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。 求职面试

3.8劳动纪律

qzm4

3.8.1车间可据公司制度,具体制定管理细则,报主管领导批准后实施。 qzm4

3.8.2车间做到奖罚分明,帐目齐全,分配公开、公正。 礼仪

3.8.3严格现场管理,要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。

qzm4

3.8.4经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。 求职面试

3.8.5积极参加技术培训,大力开展岗位练兵,努力达到岗位技能要求。

礼仪

3.8.6认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范。 面试问题

3.9文明生产 面试问题

3.9.1车间清洁整齐,各图表美观大方,设计合理,填写及时,准确清晰,原始记录、台帐齐全、完整、按规定填写。 求职信息

3.9.2应准确填写生产记录、内容包括生产班组、产品规格、生产数量、合格数量、报废数、班组成员等。

qzm4

3.9.3下班提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。 面试问题

3.9.4车间地面不得有积水、积油、尘垢。

礼仪

3.9.5车间内管路/线路设置合理、安装整齐、严禁跑、冒、滴、漏。

礼仪

3.9.6车间内管沟盖板完整无缺,沟内无杂物,及时清理,严禁堵塞。

面试网

3.9.7车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放,做到清洁有序。 求职面试

3.9.8车间合理照明,严禁长明灯,长流水,长风扇。 面试网

3.9.9坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象,每天下班要做到设备不擦洗保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,相关记录没填写好不走,工作场地不打扫干净不走。 求职信息

3.10安全生产 qzm4

3.10.1严格执行各项安全操作规程。 求职信息

3.10.2经常开展安全活动,开好周例会,不定期进行认真整改、清除隐患。 求职面试

3.10.3贯彻“安全第一、预防为主”。 求职面试

3.10.4按规定穿戴好劳保用品,认真执行安全生产。

求职信息

3.10.5特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。 求职信息

3.10.6学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导,不得独立操作。

求职信息

3.10.7生产、检验记录即使填写,班后认真检查,清理现场,关好门窗,对重要材料要严加管理以免丢失。

qzm4

3.10.8非本工种人员或非本机人员不准操作设备。

面试网

3.10.9重点设备(如数控中心),要专人管理,卫生清洁、严禁损坏。 求职面试

3.10.10消防器材要确保灵敏可靠,定期检查更换(器材、药品),有效期限标志明显。

礼仪

3.10.11加强事故管理,坚持对重大未遂事故不放过,要有事故原始记录及时处理报告,记录要准确,上报要及时。 面试问题

3.10.12发生事故按有关规定及程序及时上报。

礼仪

4奖惩

求职信息

4.1生产部每周最少2次不定时对生产现场进行检查,按上述要求打分评比

求职面试

4.2生产部每天上下班对各生产场所进行检查,按上述要求进行打分、评比,进行全厂公示。对于全月综合评分超过90分,分别给予前三名100元、80元、50元的奖励。连续三月获奖的,奖金翻倍。 面试问题

4.3对全月评分不足60分的,少于60分的部分按2元/分进行处罚,并予以通报。 面试网

4.4对于车间现场管理的奖惩金,在连同当月月底统一发放。

面试网

执行:本规定自下发之日起即执行。 qzm4

如何做好一个生产管理者 篇三

作为生产车间管理者,一定要认清:安全生产不是一项阶段性工作,而是长期不断的持续性工程。安全生产管理,还应注重以下四个方面: 面试问题

①安全管理以人为本必须坚定不移。首先是管理层要更新观念,破除墨守成规,不思进取的保守思想;其次是要在员工身上下功夫,卡死职工素质关、上岗关和思想关,一切按标准办事。要善于研究职工思想动态,把隐患消除在岗前、岗下;再就是要改进工作的方式方法,注重采用灵活多样的形式开展工作,做到严而不死,注重感情投入,营造和谐的团队氛围。 礼仪

②安全管理必须注重对作业过程的控制。一是要建立管理考核机制,管理人员要加强对现场作业过程的检查和监督,真正发现和处理动态过程中的安全隐患,消除形式主义;二是对基层部门考核检查,做到结果与过程相结合,在深入现场实际调查研究的基础上,开展结果检查,杜绝片面性。

求职面试

③安全管理必须实现由外部管理向班组自我管理转变。首先要建立班组考核机制,建立车间考核班组、班组考核小组、小组考核岗位的逐级考核框架,把责、权、利下放班组,将责任和权力变为压力和动力,以调动每个职工的积极性,自觉主动参与安全管理,实现安全管理中的自控、互控、他控。实现班组的自我管理,才能真正从基础上夯实筑牢第一道防线。 qzm4

④安全管理应做到超前防范,关口前移,抓好典型。一是要主动出击,自寻压力,敢于揭丑。对存在的突出安全隐患,要抓住典型,扩大教育分析,使责任人引起震动,使员工得到教育。二是注重确立防范措施,突出预防为主的方针,对日常检查发现和管理工作发现的突出共性问题,迅速制定防范措施,果断予以纠正,查找工作中的`关键人、关键岗位,重点加以控制,达到预防问题发生的目的。

礼仪

车间主任是生产一线的指挥员,负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命,其职责包括如下内容:编制并落实生产计划,进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等。 面试网

车间是整个企业的生产重心,是企业直接从事作业活动的单位,车间主任要控制好产品的五个要素——品种、质量、数量、交货期和成本,加强企业各项决策的落实。 求职面试

生产管理 求职面试

1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

面试问题

2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。 面试问题

3、负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。 面试问题

4、负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。 求职信息

5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。 礼仪

6、负责氧化车间各级人员的培训。 qzm4

7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。 求职面试

质量管理 面试问题

1、车间主任对本车间的产品质量负责。 礼仪

2、坚持“质量第一”方针,正确处理好进度与质量的关系。 qzm4

3、认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。 礼仪

4、组织好车间内部的均衡生产和工序管理,把车间质量管理目标分解到班组和个人,对车间质量指标的完成负责。

求职信息

5、定期召开质量分析会,及时组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析,及时向有关部门反馈质量信息。 面试问题

成本控制

求职信息

1、预算控制人力资源和物质资源的消耗。

面试问题

2、建立资源消耗台帐,实行资源消耗的中间控制。 面试问题

3、应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本。 礼仪

4、建立项目月度财务收支计划制度,按计划控制成本费用支出。 礼仪

5、加强质量管理,控制质量成本。

qzm4

6、坚持现场管理标准化,堵塞浪费漏洞。

qzm4

设备管理 面试网

设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备,并分别制订具体考核标准。 面试网

各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标,即考核设备的综合完好率。专业部门,要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标,并层层分解逐级落实到岗位。

面试网

安全管理

礼仪

1、认真执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、规章制度以及本企业的指示、通知、决定、对其氧化车间范围的“三产”工作负责。(安全生产、文明生产、有效生产) 求职信息

2、认真做到计划、布置、检查、评比、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、评比、总结、评比安全工作。 礼仪

3、按时提出车间,班组安全措施项目,经上级批准后,负责对措施项目的实施;在工作中制订作业和工艺规程,做到符合劳动安全卫生要求。

面试问题

4、积极认真工作。按时完成和超额完成厂部下达的生产任务,并保质保量。 面试问题

5、制订和修订本车间、班组的安全技术操作细则,经安全科审核,提出意见。企业管理委员会批准后,负责贯彻执行。 求职信息

6、定时或不定期检查生产现场的建筑物,机器设备、安全设备、原材料、成品、工作地点和生活用房等有关安全卫生发现问题及时分析解决。或向上级反映。请求帮助解决。 礼仪

7、经常向职工进行安全生产知识、安全技术规程和劳动纪律的教育,提高职工安全生产的思想认识和专业知识水平。同时对新调入车间、班组的职工进行现场安全教育。对特种作业人员要按规定进行培训。坚持有证操作的规定。

礼仪

如何做好一个生产管理者 篇四

1、首先应该清楚地知道自己在生产管理中地位和作用,明确自己的工作职责,知道自己该做哪些工作,应该承担什么样的责任,只有这样才能充分发挥应有的作用,做一个有实际价值的生产管理者。 求职信息

2、要具备对工作的强烈责任感,只有对工作负责,才能把工作做好做对,同时工作中要勇于承担责任,不断地提高自己的工作能力和素质。

求职面试

3、在生产现场要善于发现问题,并及时处理和解决问题,并对问题进行总结分析,遇到重大质量、安全等问题应及时向上级领导汇报,以便得到及时处理解决。 礼仪

4、在管理本工段的工作中,应制定明确的工作目标和计划,目标明确是一个重要和最起码的前提,目标的实现需要制定详细的工作计划,计划要有时间性、阶段新性,也可分短期计划和长期计划。

qzm4

5、要关注员工的工作和生活,及时了解员工的思想状况,对员工及时进行指导,生活上的关心,启发和引导员工,把工作做好。 礼仪

生产管理者的业绩体现在哪些方面: 面试网

1、产品质量的提高; 礼仪

2、生产效率的提高; qzm4

3、废次品率的降低,生产成本有效控制;

礼仪

4、保持良好的生产现场,使生产有序进行; qzm4

5、安全生产管理。 面试问题

生产管理制度 篇五

为了加强公司安全生产工作的管理,有力保障员工的人身安全,确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定,结合我公司的实际情况,特制订本规定。 qzm4

一、生产安全管理的规定 面试问题

1、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。

求职信息

2、对公司员工必须进行生产安全教育,填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前,部门或车间必须对员工进行操作培训,经考试合格后才能独立操作。 面试问题

3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。

面试问题

4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。 礼仪

5、生产人员必须严格遵守操作规程。 面试问题

6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备安全防护装置,违者将予以重处。为了确保安全,设备安全防护装置不能正常工作时,不准开机运行。

求职信息

7、为了保证用电安全,严禁开启设备的电气箱,发生电气故障,必须由电工进行修理,并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定

面试网

(1)设备遇大修、小修时都必须事先停电,并悬挂“设备检修”标志牌,示明设备处在检修状态,设备检修完毕,需要送电调试前,必须认真巡视设备各部位,并通知在场操作人员和其他检修人员,设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌; 礼仪

(2)日常维修(尤其是电气维修)原则上要求停电检修,除非某些部位的检修可以或者需要带电时,但必须确保人员和设备的安全上有保证。设备的日常维修是否需要停电,由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工,生产车间不得强制要求带电检修; 面试网

(3)设备停电检修后的送电,必须由电工执行,送电完毕后由电工通知操作工或班长,正常停机或开机不受此限制。 面试问题

8、禁止乱拉电线、乱接电器设备,非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。

面试网

9、动用明火必须严格执行。

qzm4

如何做好一个生产管理者 篇六

1、人员管理 面试网

生产管理者要增强员工的责任心,树立员工的荣辱感,我们要以对产品质量负责为荣,以对产品质量不负责为耻,由于我们的不负责导致废次品、不合格产品的产生,糟蹋企业和自身利益,夸张的说,这是犯罪。 礼仪

2、设备管理

qzm4

不是最好的设备就能生产出最好的产品,反之,好的产品一定要用好的设备生产出来,再好的设备如果不加维护和保养,总有一天会变成一堆废铁。设备性能虽有高低之分,但维护和保养是始终如一的,设备运转良好是生产合格产品的保证,更是按时完成生产计划的保证。 面试问题

3、物料的管理

面试网

生产管理者要加强对本车间原辅物料的管理,从源头保证产品质量,减少不必要的浪费,消除质量隐患,生产过程中要加强控制,降低生产成本。

求职信息

4、生产过程管理

礼仪

生产管理者要合理安排机台生产计划,明确生产工艺单上的各项要求,对纸板、纸箱半成品、成品的外观和物理性能等环节,经检查、调试测定合格后才能投入批量生产,应及时发现生产过程中出现的问题,并及时解决。

面试问题

5、生产现场管理 面试问题

生产现场是正常的生产场所,环境是否整洁有序,直接影响生产的有序进行,遵循现场管理6S要求,全面加强现场管理。 求职面试

6、辅助上级开展工作 面试网

生产管理者应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况,提出合理化建议,做好上级领导的参谋手,工作不仅仅停留在通常的人员调配和生产排班上,更要充分发挥承上启下的桥梁作用。 礼仪

生产部管理制度 篇七

1、本章规定的生产部管理各项制度,适用于本公司所有生产岗位。 面试网

公司通过贯彻iso9001质量管理体系和6s管理体系加强对产品工艺质量的规范化管理。在整个生产过程中,凡是不符合iso9001质量管理和6s管理要求的一切行为,都要及时纠正。造成质量损失的都将受到处罚。 qzm4

2、生产部所使用的各种工艺技术文件,由技术开发部项目工程师及相关人员负责编写。经生产、质检部门主管审核,公司主管领导批准后执行。它是指导生产作业的基本依据。 面试问题

3、生产部执行的质量文件由质检部负责编写,经公司主管领导批准后执行。有关产品质量文件的编写,要参照国家、部、省相关技术标准,以及国内外同行最高标准。已经批准执行的质量文件是产品质量检验的基本依据。 求职信息

4、生产厂长和各生产车间主管负责所有产品的生产组织、进度协调、质量监督工作。各小组主管是各工序产品质量的第一责任人,对全小组的产品质量承担直接责任。生产厂长是整个产品质量的第一责任人。 礼仪

5、生产工序主要分为准备工序、装配工序和检测工序。准备工序是指按工艺技术文件要求准备合格的、能流入装配工序的各种原材料,外协件、外购件等,由采购组和仓库管理负责。装配工序指将各种原材料、外协外购件装配成符合产品质量要求的合格产品,由生产装配小组负责。检测工序是指按相关技术要求将产品的各项技术参数调整到符合质量检验要求,由生产调试小组负责。 求职信息

6、生产人员的所有生产作业均必须按生产程序进行。生产人员要严格按照工艺技术文件的技要求,抓好产品质量。出现质量问题要追究当时人和主管领导的责任,要将生产质量计入个人和部门考核。 求职面试

7、各车间主管根据公司下达的生产计划按岗位和能力分配生产任务。生产人员在进行生产作业时,应认真填写《生产部月生产情况考核表》。 求职信息

8、各车间主管可以根据各生产小组任务完成的情况调整生产力量,各生产小组之间要加强沟通,保证生产任务的顺利完成。

礼仪

9、生产人员根据生产工艺流程及工艺质量要求进行生产作业,上第一道工序完成时应及时自检,自检合格向质检员申请工序完成检验,检验合格方可流入下道工序。

qzm4

10、产品销售出库由发货处办理相关手续,生产部负责安排产品包装和搬运。整个产品包装过程质检员、车间主管和各生产小组组长以及发货处相关人员要全程监督检查。不允许出现任何质量问题。对人为质量事故要追究质检员、主管和相关责任人的责任。 求职信息

11、生产部实行考评和计件工资相结合的薪金管理办法,公司按生产任务核定有效用工工时,对车间管理人员采用考评考核,对生产员工实行计件工资。 求职面试

12、生产部的考评计件工资www求职面试网.chayi5.求职面试网com管理办法按公司有关文件执行。

面试网

公司生产管理制度 篇八

1、车间工作人员要严格按照设备的正确操作程序工作,严格启停手续,由于工作人员的违章操作导致损坏,由操作者负全部责任。 求职面试

2、每天班前对设备进行一次全面检查,发现隐患及时排除、自已解决不了的,立即汇报生产科长联系专业技术人员维修,并做好记录。 求职面试

3、及时检查设备的运行情况,做好维护保养工作,提高设备完好率。

面试网

4、建立健全设备档案,实行专机专人管理。

面试问题

5、在生产线工作程序开始之前,应保证充足的气源压力为0.65-0.85 mpa,使设备能够正常工作。 求职面试

6、生产线上的齿条及齿轮上应定期添加润滑脂,并调整高速链条的松紧度。

面试问题

7、设备停止使用时,应先关闭电源开关,然后关闭气源开关。

面试网

8、凡接触生产用纯净水设备、工器具和管道,必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗和不至于改变水质的材料制作,表面应光滑、无吸附性、无凹坑、无剥脱、无缝隙。

面试问题

9、与牛奶接触的设备、管道应边角圆滑,不易积垢,不渗漏,便于拆卸、清洗和消毒。 qzm4

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的8篇《生产车间管理制度》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。 面试网

声明:生产车间管理制度【精选8篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览