安全生产管理制度最新8篇

在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。一般制度是怎么制定的呢？这次帅气的小编为您整理了8篇《安全生产管理制度》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 求职信息

安全生产管理制度 篇一

1、 目的

为规范公司检维修作业中动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路作业等非常规作业的作业程序和安全要求，降低安全风险，特制订本制度。

2、 适用范围

本制度适用于公司检维修作业中涉及的动火作业、进入受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业。 求职信息

3、 术语和定义 礼仪

下列术语和定义适用于本制度。

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3.1特殊作业 求职面试

设备检修过程中可能涉及的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等，对操作者本人、他人及周围建（构）筑物、设备、设施的安全可能造成危害的作业。 qzm4

3.2动火作业

直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业，主要包括： 求职信息

a)各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。 面试问题

b)使用喷灯、液化气炉、火炉、电炉等明火作业。 面试网

c)烧（烤、煨）管线、熬沥青、炒砂子、铁锤击（产生火花）物件、喷砂和破拆地面等产生火花的其他作业。

礼仪

d)生产装置和罐区联接临时电源，并使用非防爆电器设备和电动工具。 qzm4

e)使用管、炸药等进行爆破作业。

3.3易燃易爆场所 礼仪

gb50016、gb50160、gb50074中火灾危险性分类为甲、乙类区域的场所。 求职信息

3.4受限空间

进出口受限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所，如反应器、塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其他封闭、半封闭场所。

礼仪

3.5受限空间作业

面试问题

进入或探入受限空间进行的作业。

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3.6盲板抽堵作业 面试网

在设备、管道上安装和拆卸盲板的作业。

3.7高处作业 qzm4

在距坠落基准面2m及2m以上有可能坠落的高处进行的作业。

3.8坠落基准面 礼仪

坠落处最低点的水平面。

礼仪

3.9坠落高度

礼仪

作业高度 面试网

从作业位置到坠落基准面的垂直距离。

3.10异温高处作业

在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指作业地点具有生产性热源，其环境温度高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃及以上。低温是指作业地点的气温低于5℃。

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3.11带电高处作业

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采取地（零）电位或等（同）电位方式接近或接触带电体，对带电设备和线路进行检修的高处作业。 面试网

3.12吊装作业 求职信息

利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。 面试问题

3.13临时用电 面试网

正式运行的电源上所接的非永久性用电。

3.14动土作业 qzm4

挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。 qzm4

3.15断路作业 礼仪

在厂内交通主、支路与车间引道上进行工程施工、吊装、吊运等各种影响正常交通的作业。

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4、 制定依据

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化学品生产单位特殊作业安全规范系列（aq3021~aq3028-20xx） qzm4

化工企业厂区作业安全规程（hg23011~23018-1999）

礼仪

化学品生产单位特殊作业安全规程(gb30871-20xx) 面试网

关于进一步加强危险化学品企业安全生产工作的通知（鲁安监发[20xx]53号） qzm4

关于印发《危险化学品企业动火作业安全管理规定》和《危险化学品企业受限空间作业安全管理规定》示范文本的通知（鲁安监函字[20xx]79号）

第二章 动火作业 求职面试

1 基本要求 qzm4

动火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处、盲板抽堵等特殊作业时，应办理相应的安全作业证。 面试网

2 分工与职责

2.1 公司安全管理部门是动火作业的监督管理部门，负责动火作业安全管理方案及措施落实情况的监督、检查。 求职信息

2.2 公司生产管理部门，负责制定和审核吹扫、处理方案（含盲板图）；组织现场盲板加、拆的检查确认工作；督促、协调动火及作业环境气体采样分析工作。 面试网

2.3 公司设备管理部门，负责制定和审核安全作业方案，督促和检查施工单位制定施工方案，落实专业安全措施；负责组织、协调盲板加、拆工作，参与现场盲板的检查确认；负责组织、协调对作业人员的安全教育及现场安全、技术交底工作。

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2.4 动火作业部位所在单位，负责制定动火作业方案及工艺吹扫处理方案、落实各项安全措施；负责作业现场安全教育、安全交底、安全监护等工作。 求职信息

2.5 动火作业人职责

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2.5.1 动火作业人应持有有效的本工种作业证。

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2.5.2 动火作业人应严格执行“三不动火”原则，即没有经批准的《动火安全作业证》不动火，动火监护人不在现场不动火，防火措施不落实不动火；对不符合要求的，有权拒绝动火。 面试问题

2.6 动火监护人职责 礼仪

2.6.1 动火监护人应有岗位操作合格证；了解动火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；有较强的责任心，出现问题能正确处理；有处理应对突发事故的能力。 面试网

2.6.2 应参加由安全管理部门组织的监护人培训班，考核合格并取得安全管理部门发放的《监护人资格证书》，做到持证上岗。 求职信息

2.6.3 在接到《动火安全作业证》后，监护人应在班长和基层单位负责人的指导下，逐项检查落实防火措施，检查动火现场情况。监护人应佩戴明显标志，动火过程中不得离开现场，确需离开时，应收回《动火安全作业证》，暂停动火作业。动火作业过程中发现异常情况应及时采取措施。

2.6.4 发现动火部位与《动火安全作业证》不相符合，或动火安全措施不落实，有权制止动火；当动火出现异常情况时，有权停止动火；对不执行“三不动火”又不听劝阻时，有权收回《动火安全作业证》，立即停止动火作业，并向上级报告。

3 动火作业分级 qzm4

3.1 固定动火区外的动火作业一般分为特殊动火、一级动火、二级动火三个级别。遇节日、假日、夜间或特殊情况，动火作业应升级管理，即在原定动火级别的基础升高一级。

3.2 特殊动火作业：在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等

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部位上及可燃气体储罐的围堰内或其他特殊危险场所进行的动火作业。带压不置换动火作业、未拆除易燃填料的凉水塔内的动火作业按特殊动火作业管理。

3.3 一级动火作业：在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。危险化学品库、空分的纯氧系统及厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。

3.4 二级动火作业：除特殊动火作业、一级动火作业以外的动火作业。凡生产装置或系统全部停车，装置经清洗、置换、分析合格并采取安全隔离措施后，根据其火灾、爆炸危险性大小，经安全管理部门确认，动火作业可按二级动火作业管理。 求职信息

3.5 企业内，除特殊动火、一级动火、二级动火范围以外，划出的没有火灾危险性区域，为固定动火区。二级以上（含二级）动火区域内，严禁设固定动火区。

4 《动火安全作业证》的办理

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4.1 动火作业前，由动火所在车间（或装置）班长或车间主任组织生产单元负责人、动火作业负责人，对作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素进行辨识，制定相应的安全措施。动火作业负责人负责对作业人员进行安全交底和风险告知，班长或车间主任负责填写《安全交底和风险告知确认卡》。

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4.2 特殊、一级《动火安全作业证》的办理，由动火作业所在车间班长或车间主任填写《动火安全作业证》，动火作业所在车间负责人（副主任以上）组织落实动火安全措施，审查合格，经企业分管生产或安全的负责人签发后，方可动火。 求职信息

4.3 二级《动火安全作业证》的办理，由动火作业所在车间班长或车间主任填写《动火安全作业证》，动火作业所在车间负责人（副主任以上）组织落实动火安全措施，审查合格，经企业安全管理部门负责人签发后，方可动火。

4.4 固定动火区的设定由动火所在车间提出申请，经企业涉及生产、设备、安全等专业管理部门审查合格，由企业分管生产或安全的负责人批准。 礼仪

4.5 《动火安全作业证》安全措施的确认，须由动火作业所在车间的车间主任或班组长逐项确认。 qzm4

4.6 动火作业涉及到其他管辖区域时，由所在管辖区域车间负责人（副主任以上）审查合格后，在“相关单位意见”一栏会签，并有双方单位共同落实安全措施，各派一名监护人，按动火级别审批后，方可动火。

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4.7 带压不置换动火作业，企业设备管理部门必须对作业方案进行确认，对带压设备、容器、管线进行测厚，并在《动火安全作业证》上签字。

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4.8 作业结束后，动火人和监护人应清理现场，监护人确认无残留火种，并由动火所在车间班长或车间主任现场验收，合格后在“完工验收”一栏签字。 礼仪

5 动火分析及合格标准 求职信息

5.1 气体取样检测分析应按照操作规程进行，特殊动火作业应使用两台仪器同时检测，检测偏差不应大于仪器有效误差范围。取样检测的过程要有照片记录，分析单要注明取样位置和取样时间。

5.2 动火分析的监测点要有代表性。在较大的设备内动火，应对上、中、下各部位进行监测分析；在较长物料管线上动火，应在彻底隔绝区域内分段分析；在设备外部动火，应在不 求职信息

小于动火点10m范围内进行分析。 求职面试

5.3 动火分析与动火作业的时间间隔不应超过30min，作业中断时间超过30min应重新分析；每日动火前均应进行动火分析；特殊动火作业期间应随时进行监测。 求职信息

5.4 动火分析合格标准：

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a）当被测气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%，其被测浓度应不大于0.5%（体积分数）； b）当被测气体或蒸汽的爆炸下限小于4%，其被测浓度应不大于0.2%（体积分数）； c）动火设备、管线及作业环境内，氧含量不应大于23.5%； 求职面试

d）动火部位存在有毒有害介质的，应对其浓度进行监测分析。浓度超过《工作场所有害因素职业接触限值》（gbz2.1）规定的，应采取相应的安全措施，并在《动火安全作业证》中“其他安全措施”一栏注明。 面试问题

5.5 分析报告单必须填写到《动火安全作业证》或黏贴在存根正面左上方。

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6 动火作业安全要求

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6.1 作业前，作业单位和生产车间应对作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素进行辨识，制定相应的安全措施。 qzm4

6.2 作业前，应对参加作业的人员进行安全教育，主要内容如下：

a)有关作业的安全规章制度；

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b) 作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及相应的安全措施； 面试网

c）作业过程中使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项； qzm4

d）事故的预防、避险、逃生、自救及互救等知识； 面试网

e）相关的事故案例及经验、教训。

6.3 作业前，生产车间应做好如下工作： 礼仪

a)对设备、管线进行隔绝、清洗、置换，并确认满足安全作业要求； 求职信息

b）对放射源采取相应的安全处置措施； 求职信息

c）对作业现场地下隐蔽工程进行交底； qzm4

d）腐蚀性介质的作业场所配备人员应急用冲洗水源；

e）夜间作业场所设置满足要求的照明装置； 礼仪

f）会同作业单位应组织作业人员到现场，了解和熟悉现场环境，进一步核实安全措施，熟悉应急救援器材的位置和分布。

6.4 作业前，作业单位对作业现场及作业涉及的设备、设施、工器具等进行检查，并使之符合如下要求： 求职面试

a)作业现场消防通道、行车通道应保持畅通，影响作业安全的杂物应清理干净； 礼仪

b）作业现场的梯子、栏杆、平台、篦子板、盖板等设施应完整、牢固，采取的临时设施

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安全生产管理制度 篇二

1.目的

为了使生产设施处于安全、可靠、长周期、满负荷运行，对生产设施进行有效控制，确保职工生命财产安全，特制定本制度。 求职信息

2.适用范围 qzm4

适用于本公司生产过程中所有生产设施

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3.职责

3.1生产技术副总经理助理主管公司生产设施安全管理工作，负责审定有关生产设施的安全规章制度、管理办法。

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3.2设备动力部门负责公司生产设施的管理。

3.3技术部门和设备部门负责公司的生产设施大修计划（含安全设施检修计划）、报生产技术副总经理审批，列入公司生产经营计划。 qzm4

3.4供应基建部和技术部负责公司生产设施安装的基础工作。

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3.5安全科对生产设施安全运行进行监督、检查、并参加锅炉、压力容器安全附件的定期调试，参与重大设备事故的调查工作。

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3.6设备动力部门负责公司设备的检验、测量和试验设施的维护、保养、并定期进行校验。 面试问题

4.控制程序

对本公司生产过程中生产设施使用、维护、备件管理，除应严格按照本制度执行，还应遵守以下制度:

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a.《青铜峡市瑞祥建材有限责任公司特种设备管理制度》

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b.《青铜峡市瑞祥建材有限责任公司生产设施拆除和报废管理制度》 面试网

4.1生产设施的建设

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4.1.1生产设施建设中的安全设施应符合国家法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”）。

4.1.2公司建设生产设施，应对项目建设书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按国家有关规定进行规范管理。

4.1.3生产设施建设中的变更管理严格执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更全过程进行风险管理。

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4.1.4积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，汇报公司技术研究研发部和公司技术总工进行研究，不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水平。 礼仪

4.2设备采购

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4.2.1设备的采购应严格按照相关管理规定执行。

4.2.2特种设备的安全附件、安全设施严格按照国家有关法律、法规采购。 礼仪

4.2.3新增、更新设备入厂，需进行验收工作:包括外观、出厂资料、安全附件、检测和测量报告等。

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4.2.4新增、更新设备试车前应进行安全附件、检测，并进行风险分析，同时进行试车验收。

4.3生产设施的使用

4.3.1设备动力部门应建立全公司生产设施台账。

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4.3.2设备专业负责人要对各工段的设备进行管理。 qzm4

4.3.3设备专业负责人对安全生产设施每月检查一次，并记录。

4.3.4设备专业负责人根据检查情况提出维护保养计划，由技术部门列入检修计划中。 面试问题

4.3.5安全设施如安全阀、压力表、温度计(表)、液位计、泄漏检测装置、防雷接地等应按国家有关法律、法规执行维护检修。 求职面试

4.3.6安全设施检修后，不得随意拆除，必须完整恢复。 qzm4

4.3.7生产场所应根据化学品种类、特性不同分别设置相应安全设施。 礼仪

4.3.8易燃、易爆、有毒、有害气体场所应设置泄漏报警装置。 礼仪

4.3.9重大危险源应设置防晒装置、喷淋装置、防火设施、处理回收装置。 qzm4

4.4特种设备严格按照特种设备管理制度执行，建立特种设备档案。

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4.4.1每年大修计划中应制定特种设备年检计划。 礼仪

4.4.2特种设备使用必须办理使用证。 面试网

4.4.3特种设备操作人员必须经培训、考试合格并办理作业证，方可上岗作业。 求职信息

4.5监视和测量设备按《山东德裕煤化有限公司监视和测量设备管理制度》管理。

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4.5.1严格按照监视和测量设备有关法律、法规制定相应的校定、检验计划，并记录。 礼仪

4.5.2制定相应的监视和测量设备检修计划，并定期维护保养。

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4.6电气

4.6.1凡基建、扩建、和技改等工程项目需增加用电负荷的，使用时均应办理用电申请。

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4.6.2电气设施检维修、停送或倒闸操作，必需严格执行《临时用电和电气检修作业安全管理制度》。

4.6.3临时用电必需办理用电申请，其用电设施和线路，必须符合安全用电的技术要求。 面试网

4.6.4电气作业必须持证上岗。 qzm4

4.7生产设施的维护保养 求职面试

4.7.1实行专机专责制和包机制，做到“台台设备、条条通道、个个阀门、块块仪表”有人负责。

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4.7.2操作人员应对所使用的设备做到“四懂”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途）、“三会”（会使用、会维护保养、会排除故障），并经考核合格，方可上岗。 求职面试

4.7.3操作人员必须做好下列工作: qzm4

a.严格按照操作规程进行设备的启动、运行、停车；

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b.坚守岗位，严格执行巡回检查制度，认真填写设备运行记录； qzm4

c.认真做好设备润滑工作； 求职面试

d.严格执行交接班制度；

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e.保持设备整洁、及时消除跑、冒、滴、漏现象； 面试网

4.7.4操作人员发现设备、管道有异常现象，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下，应采取果断措施或立即停车，并上报主管部门和技术部门，不排除故障不得盲目开车，未处理的缺陷要记录在交接班记录上，并向下一班交代清楚。

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4.7.5检维修人员要明确分工，对分工负责包干的生产设施做到: 求职信息

a.定时、定点检查，主动向操作工了解设备运行情况；

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b.发现缺陷及时消除，不能立即消除的缺陷，要详细记录，并及时上报；

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c.按质按量完成检维修任务；

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4.7.6所有备用设备应有专人负责定期检查维护，注意防腐、防潮、防尘，对于传动设备应定期进行试车和切换，使所有备用设备处于良好状态；

礼仪

4.7.7未经主管部门批准，不能将配套设施拆件使用。

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4.7.8认真做好维护保养记录，记录中应包括:检维修人员、验收人员、日期等。

5.相关文件、记录 面试问题

5.1《安全设施台账》 qzm4

5.2《安全设施检查、维护、保养记录》

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安全生产管理制度 篇三

第一条为督促公司各单位进一步强化生产经营单位的安全生产责任，加强生产经营单位的安全管理工作，保证生产安全事故抢险、救援工作的顺利进行，根据《四川省企业安全生产风险抵押金管理暂行办法实施细则（试行）》（川财企〔xxxx〕33号）、《四川省安全生产条例》、《四川省核工业地质局关于印发安全生产风险抵押金管理办法的通知》（川核地安〔xxxx〕223号）等相关规定的要求，结合我公司实际，特制订本办法。 面试问题

第二条本办法所称的安全生产风险抵押金，是指各单位重大项目按照国家和省有关规定向公司财务部缴存的用于本单位重大项目生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。

第三条本办法适用于核工业西南勘察设计研究院有限公司及核工业四川岩土工程有限公司各分院、设计所、包括各合作单位的重大项目等。

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第四条安全生产风险抵押金由各所属单位重大项目自行负担，在自有资金中支付。

面试问题

第五条本办法由公司质安办具体负责组织实施，各单位重大项目安全生产风险抵押金统一交公司财务部设置的专项账户单列管理。 面试问题

第六条凡符合第三条规定范围的公司所属单位重大项目，必须按照规定要求向公司安全生产委员会交纳一定数量的安全生产风险抵押金，原则上按照‰提取，且不得低于万元。

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各单位可以参照以上标准，结合本单位实际情况，对所属重大项目制定相应的安全生产风险抵押金收取标准。 礼仪

第七条不因以任何情况缓交、少交或不交安全生产风险抵押金；不得以任何形式向职工摊派风险抵押金。

第八条安全生产风险抵押金的使用。

礼仪

（一）作为处理本单位安全生产事故而直接发送的抢险、救援费 面试网

用支出。 qzm4

（二）作为处理办单位生产安全事故善后事宜而直接发送的费用支出。 求职面试

（三）生产经营单位发生安全事故后产生的抢险、救援及善后处理费用，原则上应由各单位先行支付。确实需要动用安全生产风险抵押金专户资金的，由本单位提出申请，经公司安全生产委员会及财务处研究批准后方可使用。 面试网

第九条各单位重大项目安全生产风险抵押金未予发生开支的，在项目结束后可申请取回。 求职面试

第十条安全生产风险抵押金实行专款专用、严格管理，任何单位和部门不得截留、挪用，同时接受审计、监察等部门的检查和监督。 面试网

第十一条

（一）本办法自下发之日起执行。 面试问题

（二）本办法由公司安全生产委员会办公室负责解释。 求职面试

安全生产管理规章制度 篇四

一、各施工队在施工场地尤其是在交通路口要配齐各种醒目安全标志，如有损坏，及时报告综合办公室。如安全标志不齐，对负责人处以50元罚款。 求职信息

二、上班前，严禁喝酒。违者责令退出工地，处以20元的罚款并扣发当天工资、奖金。

三、上班时，必须带安全帽，佩带上岗证及统一服饰，高空作业必须使用安，全国公务员共同天地全带。违者处以20元罚款，并责令其按要求佩带整齐后再上班。 面试问题

四、各队、处必须严格按操作规程进行操作，如有违反者，罚款20元，如因违反操作规程而造成人身伤亡，责任自负，并对负责人处以100—500元罚款。对直接现任责任者扣发全年奖金，并给予行政处罚，直到追究法律责任。 面试问题

五、汽油及氧气、乙炔的仓库必须配好灭火器（且必须保证正常使用），严禁在操作现场吸烟，如因吸烟或电器焊操作不当引起火灾，对当事人和队、处负责人处以火灾损失的20%罚款，并给予行政处分。

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六、严格按《用电操作规程》进行操作，非专业电工不得私自接电；电缆必须埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配电盘要安全可靠，如有违者，扣发该队、处20元/次；统一配置的配电盘必须爱惜使用，不用时随手关闭，如不关闭扣发使用者20元/次。 面试问题

七、机械操作人员根据《机械管理规定》定期对机械进行保养、检修和维护。如因操作不当，保养不到位而造成的损失，对操作人员处以损失的`50%的罚款。

八、本规定自布之日起执行。

安全生产管理规章制度 篇五

安全卫生管理制度

1、在安全生产、安全防火工作中，贯彻“安全第一，预防为主”的工作原则，各级责任人应严格遵守执行责任制，对违章操作和不安全因素及时治理整顿，防止各类事故的发生。 求职信息

2、企业法人代表，总经理、副总经理为第一安全责任人，各部门经理、生产车间主任为第二责任人，直接从事技术专业、机械操作和有关人员为第三责任人。

3、公司定期举行安全会议，布置和检查安全卫生工作。有效的利用班前会议进行安全教育，增强安全意识。 qzm4

4、定期发放劳动保护用品和工作服，要求穿工作服上岗，系好袖口、领口、裤口，避免出危险。 面试问题

5、对剧毒、易燃等危险品，检验科应由专人保管，并做好记录，注明用途、领取数量、日期等。

6、特殊工种不经过培训不得独立操作。 qzm4

7、要求公司所有人员必须参保意外伤害险，一旦出险有所保障。

8、切实作好卫生工作，根据工作岗位的不同划分卫生责任区，定期检查，并作为员工考核的指标。 求职信息

9、在生产车间内不允许有污染饲料物质，如烟蒂、绳头、废塑料纸等；同时要保持生产区的卫生整洁。每天生产前和生产后要打扫作业区的卫生。 面试问题

10、生产区要求光线充足，无有害动物，无虫害，通风良好，地面清洁，无垃圾积存、无积水、门窗玻璃清洁完好。

11、生产区内严禁吸烟和带入生活及其他与生产无关的用品等。

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12、职工宿舍、食堂和绿化带的卫生由专人负责清理。 面试网

13、每月或每季度，定期进行一次大扫除，确保员工有一个干净整洁的工作环境。

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生产管理制度 qzm4

为进一步加强生产管理，适应公司销售需要，在降低消耗减少成本的前提下，生产保质保量的饲料产品，根据生产需要特制定以下制度。

一、 原辅料进厂制度

1、原料的采购，要以国家《饲料卫生标准》及相关规定为依据，制定本公司的原辅料采购标准，按标准有计划地购入。

面试问题

2、原料进厂后，及时通知化验室，进行抽样化验，根据不同原料化验相应的营养指标。化验结果一式三份送总经理、品管部、生产部，由品管部负责人决定是否入库。 礼仪

3、入库时要求质检员逐包抽样进行感官检查，如色泽、气味、杂质、水分等。

4、入库后，仓库保管员要进行科学库存保管。

礼仪

（1）防潮防湿。堆放原料时，应放在木架制成的防潮货架上，垛堆不能太高太大。每垛之间要有一定间距。 面试网

（2）要经常通风，以降低温度与湿度，防止发生霉变。如有异常一定要仔细查看，然后采取措施。 qzm4

（3）出入库记录时应仔细认真，每月由财务、采购共同审核、立档。

二、生产加工制度 礼仪

1、生产科有关领导要全程指导和监督，保证生产的正常进行。

（1）与其他部门密切配合，组织好本部门的职工，确保生产系统的正常运转；努力提高产量，为公司增加效益；保质保量的完成各项生产任务。 面试问题

（2）搞好各方面的团结，关心职工生活，带领职工积极参加各级组织的有益活动。

礼仪

（3）监督实施各种记录，并做到清楚、准确、无误；如发现异常情况要及时报告主管领导，并提出分析意见。 求职信息

（4）督促实施各种设备的检修，保证生产设备完好、正常运转。定期派人对生产设备进行保养。

2、员工必须遵守厂里的各项规章制度。 qzm4

（1）配电室、化验室、锅炉房、仓库均为生产重要岗位，必须持有国家颁布的行业证书才能上岗。

（2）严格遵守上岗考勤制度，认真记录上岗考勤表，员工迟到、早退按公司有关规定处理，无故不上岗超过半个工作日的按旷工处理。 求职信息

（3）一律不准在工作岗位上会客或将无关人员、亲友带入岗位。车间人员离岗时必须先向班长请假，得到允许后才可离开。

（4）公司一切生产场合包括生产车间、仓库等和院内严禁吸烟。关于喝水、吸烟、吃饭时间厂内必须作明确规定。

礼仪

（5）如遇产品旺季，产品需求量增大，公司设备生产能力白班生产无法满足需求。生产部根据实际情况报请总经理批准，开设夜班生产，有关人员应服从安排。

3、在生产过程中，应严格按操作规程进行。

（1）严格抓好生产质量管理，严格按照生产工艺流程组织生产，认真落实岗位责任制，对配方绝对保密，对内必须核对好方能生产。

（2）加工车间所用原料要质检员审核是否正确，并要严格按配方要求的比例进行投料，投料量不可擅自改动。 面试问题

（3）称料时，要通过保管员准确领料，然后进行批量逐一精确称量、分桶盛装，一批称好后，送往混合机料台，准备混合。 求职信息

（4）加工过程要严格按工艺要求进行。 面试问题

（5）包装时要求称量准确，不可缺斤少两，计量误差不超过50克，封口要规范整齐，要实行专人专管。 面试问题

（6）生产过程中，每天要定点取样化验产品，不合格产品不得出库，并认真作好记录。

礼仪

（7）作好投料单、成品入库单，并由生产科进行审核。

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三、成品入库与出库制度 面试网

1、要按产品类别分别存放到货架上，界限分明。 求职信息

2、入库后保管员要定时查看，经常检查通风防潮情况，以防变质。

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3、产品出厂要严格把关，发现异常的产品禁止出厂。

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4、成品包装袋进厂时，要检查印刷、尺寸、重量、里衬、缝合口等是否符合标准，使用时要再次检查。 求职面试

5、有出口入库记录时应仔细认真，每月由财务、采购共同审核，并存入档案。

四、重大质量事故处理制度

1、如发生质量事故，认真填写质量事故报告，对质量事故的原因进行分析，对有关责任人进行处理。产品质量意识不可松懈。

2、品管、技术部门严格监控，发现问题立即上报，要追究原因，及时处理分析。

3、用户使用本公司产品如发生意外事故，要查其原因，如属使用不当责任自负；如属质量原因，通过权威技术监督部门严格签定，如属我方责任，造成的损失由我方负责。 礼仪

4、所有质检记录、处理报告应由专人管理，并立档备案。

安全生产管理制度 篇六

１、安全生产责任制； qzm4

２、班前安全生产讲话制；

３、安全技术交底工作制； qzm4

４、临时设施检查验收制； 面试网

５、安全教育制； 求职面试

６、交接班制；

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７、安全操作挂牌制； 求职面试

８、安全生产监督检查制；

９、职工伤亡事故报告处理制； qzm4

10、安全生产奖惩制。

加强领导，健全体系。项目经理部成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，全面负责安全生产工作。制定严格的安全作业措施，定期分析安全生产形势，充分发挥各级安检人员的监督作用，研究解决工作中存在的问题，及时发现和解决事故隐患。 求职面试

广泛开展安全教育，增强职工安全意识。安全教育要经常化、制度化。开工前进行系统的安全教育，施工中开展“三工”教育。开工前和半年安全教育普及率达到100％。

坚持安全技术交底工作制度。项目经理部对重点、难点和危险性较大的工程及大型设备操作及重点项目、关键工序及特殊工种进行安全技术交底。交底的主要内容要突出重点，明确标准，提出要求，要有针对性和可操作性。

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严格按施工组织设计和工艺施工。在编制施工组织设计时，把安全生产作为主要内容来考虑。对关键工序、过程控制的安全技术论述清楚。施工中严格工序衔接，规范操作，杜绝违章指挥，严禁各种违章作业行为发生。

严格安全监督检查制度。安全生产领导小组要组织定期检查、专业性检查、季节性检查和经常性检查，发现问题及时纠正，闭合管理，把事故消灭在萌芽状态。

加强班组建设。选好班长、安全员，认真执行“三工”、“三检”安全制度。积极开展安全小组管理活动，集思广益，发现问题，找出隐患，及时纠正。

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全面推行安全标准化管理，强化激励约束机制。依据上级机关制定的“安全质量标准化工地建设实施细则”，扎扎实实地开展安全质量标准化工地建设，推行标准化管理，文明施工。根据工程特点，分别制定单项、工种、工序安全作业标准，规范指挥和操作行为，落实岗位责任制度，加大奖罚力度。增加资金投入，配备必要的安全防护设备设施，使安全生产建立在科学的管理、先进的技术、可靠的防护设施上。

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安全生产管理制度(完整版 篇七

为了积极预防、妥善处理道路运输安全事故，保护公司、他人的合法权益和生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省道路交通安全法》等法律法规的有关规定，特制定本制度。 礼仪

第一条发生道路行车安全事故后，当班驾驶员及现场有关人员立即采取有效的措施组织抢救，同时应当立即报告本单位主要负责人。 礼仪

第二条事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 求职信息

第三条发生道路行车安全死亡事故后，公司应当在2小时内向有关职能部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。自事故发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

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第四条安全事故报告的内容包括：事故发生的时间、地点、伤亡情况、财产损失金额、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及其他应当报告的事项。 qzm4

第五条事故发生后应成立事故调查小组，对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查。调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。

礼仪

第六条事故处理

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1、事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过； 求职面试

2、在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议，制定整改措施； 求职信息

3、对事故责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任人的处理意见和建议，进行经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任；

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4、对事故造成的伤亡人员，由公司和安全部门按照国务院《保险条例》和有关省、市综合保险等有关规定进行处臵； 求职面试

5、事故调查处理结束后，公司或安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生； 求职信息

6、每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。

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第七条生产安全事故档案 面试网

1、事故快报表； 礼仪

2、事故调查报告； qzm4

3、事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料； 求职信息

4、事故认定书； 求职面试

5、对事故责任者的处理决定；

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6、整改措施； 求职信息

7、其他有关的资料。 求职面试

安全生产管理制度 篇八

1 目的

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为了规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合理性、科学性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，特制定本制度。 求职面试

本制度适用于本厂与安全生产有关的文件档案的管理。 面试问题

2 职责

2.1 安全管理部门负责制定本制度，并负责综合监督管理。

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2.2 各单位负责本单位文件档案的管理，并负责监督检查和考核。 礼仪

2.3 各单位安全员负责本单位文件档案的收集、归档和保管。

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3 内容

3.1 文件资料收集 安全生产文件档案内容如下: qzm4

3.1.1 国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。 求职面试

3.1.2 上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。

3.1.3 本厂安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。

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3.1.4 安全生产工作计划、总结、报告等。 求职信息

3.1.5 各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。 qzm4

3.1.6 供应商、承包商相关材料。

3.1.7 安全设施检测、校验报告、记录等。

3.1.8 安全、职业卫生评价报告。 qzm4

3.2 立卷归档

3.2.1 文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷，保证档案的齐全、完整，能反映安全生产主要情况，以便保管和利用。 面试网

3.2.2 应根据文件资料的重要性，案时间永久、长期和短期等三种进行时间整理，分类归档。

3.2.3 各单位在每年2月底前对上年度的文件资料进行归档，统一保存。 求职信息

3.2.4 各种文件资料按一定特征进行排列和系统化，应层次分明，编写页码，填写卷内文件资料目录。 礼仪

3.2.5 不同价值，不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷。 求职信息

3.3 档案保管 求职信息

3.3.1 档案应入柜上架，科学排列，避免暴露和捆扎堆放。 面试问题

3.3.2 应采取防潮、防虫措施，防止档案损坏。 礼仪

3.4 档案借阅 求职信息

3.4.1 文件资料档案借阅，必须借阅手续，借阅当案要注意保护，不得丢失、损坏、涂改，要如期归还，到期不能归还者，要说明情况，并办理续借手续。

礼仪

3.4.2 借阅的档案要注意保密，未经许可，不得随意公开、发表或转借他人。

3.4.3 归还档案时，由档案管理人员当面查点清楚，并在借阅登记本上注销。 qzm4

3.5 档案销毁

对于过期并失去保存价值的文件资料，经单位领导批准，可以定期销毁，必要时做好销毁记录。

4 相关记录 面试网

《文件档案清单》 礼仪

5本制度由安全管理部门制定并负责解释，自发布之日起实施。

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以上就是求职面试网为大家整理的8篇《安全生产管理制度》，希望对您的写作有所帮助。

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