安全标准化管理制度（优秀4篇）

安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。这次漂亮的小编为亲带来了4篇《安全标准化管理制度》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 求职信息

会议室标准化管理制度 篇一

学校会议室是学校举行会议、接待宾客、举办各种活动的重要场所。为提高学校会议室的使用效率，保证学校会务、对外接待及重要活动的正常开展，制定本管理办法。 qzm4

(一)会议室的功能定位

1.竹洲大讲堂：主要用于年级重大活动、大型报告会、学术交流、学校大型外事活动等。

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2、思贤楼一楼会议室：主要用于学校教工大会、政治学习、学术报告、学术交流。

3、思贤楼二楼中型会议室：主要用于兄弟学校领导来访、重要客人接见活动、高三年级教师会议和学科研讨会议等使用。 面试问题

4、思贤楼二楼贵宾接待室：主要用于上级领导来访、重要客人接见以及重要外事活动等使用。

5、松苑行政楼三楼会议室：主要用于学校校长办公会议、党政联席会议、行政会议、校领导召集的各类会议及教研组长、班主任会议、高一高二年级教师会议、上级教育部门及教研部门组织的学科研讨会等。

(二)会议室的申请

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1、会议室由学校办公室统一管理，统一安排使用。

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2、会议室只限学校内部使用，外单位借用会议室须报学校领导同意。各部门无权将会议室转借给外单位或他人使用。

3.学校会议室实行预约申请制度。各部门确需使用会议室，一般应提前1天向校办提出申请，并登记，接待校外人员的会议申请应填写《__二中会议(活动)管理登记表》，由校办主任确认登记内容。凡列入学校一周工作安排的会议，要确保其正常使用。若各部门预定的会议室与学校临时性重要会议或活动发生冲突，应以学校会议或活动为先。 求职面试

(三)会议室的使用 面试网

1、会议室的使用遵循“谁使用谁负责”的原则。凡学校层面的工作会议，由办公室负责会务工作，办公室主任为会议校内负责人，明确一名接待人员，兼任会议室各类设施设备的使用和管理。属职能处室组织或承办的会议，由相关处室承担各项会务工作，处室负责人为校内会议负责人，并确定一名接待人员，负责会议室的各类设施设备的使用和管理。

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2、接待人员使用会议室要求： 面试网

(1)向校办或指定人员领取钥匙，提前1小时开门开窗通风。 qzm4

(2)检查会议室卫生情况，如不整洁应立即与政教处联系保洁员打扫。 qzm4

(3)调试投影、话筒等多媒体设备，保证正常使用。如有异常应立即与戎松挺或俞栋老师联系。 求职面试

(4)爱护室内设施和物品，节约使用纸杯、茶叶等公共用品。

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(5)不随意移动室内家具、物品。

(6)会议结束，关闭各类多媒体、电器设备，通知保洁员打扫卫生，锁好门、关好窗。

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(7)无特殊情况，会后立即将钥匙交还校办或门卫。 面试问题

3、竹洲校区和松苑校区会议室设施设备技术方面负责人分别为戎松挺和俞栋。技术负责人的职责：

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(1)学校层面的重大会议、活动或接待来访，要求全程负责投影、音箱的使用和关闭。 qzm4

(2)校内会议或处室承办的会议，由技术负责人对具体使用管理员进行技术上的指导，如使用过程中遇技术上的问题，应能随时联系到并第一时间赶到会场处理。 qzm4

(3)定期检查设施、设备完好情况。

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(四)会议室安全管理

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在会议、活动期间，参加人员不得携带危险性、污染性物品进入会议室，爱护室内各种设备、用品，因人为因素损坏或丢失的由使用部门或当事人承担相应责任。

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安全生产标准化管理制度 篇二

一、安全生产规章制度的内容 qzm4

1、安全生产责任制

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安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。 面试问题

企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。

2、安全操作规程 求职信息

安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。 面试网

安全操作规程应包括以下内容： 求职面试

(1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 求职面试

(2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

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(3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。

(4)故障排除方法，事故应急处理措施。 求职面试

(5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。

(6)作业结束的现场清理。 面试网

(7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。

安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。 qzm4

3、基本的安全管理制度

为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有： 礼仪

(1)职工安全守则

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(2)安全生产教育制度 求职信息

(3)安全生产检查制度 面试问题

(4)事故管理制度 求职面试

(5)危险作业审批制度

(6)特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度

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(7)安全生产值班制度

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(8)职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度 求职信息

(9)劳动防护用品发放管理制度

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(10)“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度

(11)安全生产档案和职业健康监护档案管理制度 礼仪

(12)危险化学品包装物管理制度 面试网

(13)危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则

(14)危险化学品销售管理制度 求职信息

(15)重大危险源安全监控制度

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(16)危险化学品托运安全管理制度

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(17)危险化学品生产、储存装置安全评价制度

(18)本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度

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二、安全生产规章制度的制定 面试问题

安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。 求职信息

1、依法制定，结合实际。企业制定安全制度，必须以国家法律、法规和安全生产方针政策为依据。要根据法规的要求、结合企业的'具体情况来制定。安全生产责任制的划分要按照企业生产管理模式，根据“管生产管安全，谁主管谁负责”的原则来确定。

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2、有章可循，衔接配套。企业安全制度应涵盖安全生产的方方面面，使与安全有关的事项都有章可循，同时又要注意制度之间的衔接配套，防止出现制度的空隙而无章可循或制度交叉重复又不一致而无可适从。 qzm4

3、科学合理、切实可行。制度是行为规范，必须是符合客观规律的，特别是操作规程。如果制度不科学那将会误导人的行为，如果制度不合理，繁琐复杂将难以顺利执行。 面试网

单位名称 篇三

01

办公室 面试网

02

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保卫部 求职信息

03 求职信息

康乐部

04

人力资源部 面试网

05

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工程部 礼仪

06

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财务部 面试问题

07

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餐饮部 qzm4

08 面试问题

客房部 求职信息

09 求职信息

采购部 求职面试

10

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市场营销部 礼仪

7.5、顺序号

由组织编写的部门按照单一的记录分类、专业分类、部门排序，给记录表赋予一个单独的号码，组织编写的部门同时建立一个记录清单，明确记录使用的范围、对象、频率，防止一号多表或一表多号。

7.6、年代号 面试问题

年代号由一个四位数字组成，代表记录的编制年代，如“2011”代表2011年编制。

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7.7、记录编号位于记录的首页右上角，距页边不小于1厘米，新时期罗马四号字体。 礼仪

安全记录的收集与归档 篇四

10.1、各单位负责对本单位主管的（自己编号的）安全记录和所有安全记录列出总的“安全记录清单”。 面试问题

10.2、每年12月份各单位安全记录人员负责收集主管范围内各“安全记录清单”中自己主管的部分与主管部门进行核对，主管部门将年度核对清单报安全管理部备案。

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10.3、各单位将使用完的安全记录按“安全记录清单”上的保存地点、保存期限按编号、时间顺序进行装订、编目、归档。

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10.4、保卫部依据各部门上报的“安全记录清单”编制酒店年度“安全记录总览表”，以便各单位部门查询。 求职信息

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《安全标准化管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路。

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