麻醉药品和精神药品管理条例（最新3篇）

为规范麻醉药品的管理，预防意外事故的发生，应制定规范的麻醉药品管理制度。它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的3篇《麻醉药品和精神药品管理条例》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

麻醉药品管理制度 篇一

一、医院药事委员会负责检查、监督麻醉药品的管理，每年组织一次有关麻醉药品的使用、管理的专题讲座，使广大医护人员知法、懂法、守法，管好、用好麻醉药品。 求职面试

二、医院与药剂科以及备有麻醉药品的科室麻醉药品管理，要责任到人。由医教科牵头，每季度开展一次麻醉药品使用管理专项检查，并记录检查结果。 面试网

三、麻醉药品做到专人负责，专柜加锁，专用账册，专用处方、专册登记。

四、麻醉药品应存放在有安全防盗功能的铁皮箱或保险箱内。药库应每月盘点一次。调剂室应每日进行统计。麻醉药品应按需领用，不得大批领用。麻醉药品发货时应严格执行双人核对签名制度，并当面点清数量，检查质量，领药人清点验收无误后，方可出库。

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五、具有麻醉药品处方权的医务人员必须具有医师以上技术职称，并经考核能正确使用麻醉药品，本院医务人员的麻醉药品处方权需经医教科考核批准，并将医师签字式样送药剂科备查。 qzm4

六、麻醉药品处方应书写工整，字迹清晰，写明病情，医师签全名，发药及核对人员均应签全名，并进行麻醉药品处方登记，医务人员不得为自己开方使用麻醉品。麻醉药品每张处方针剂不得超过二日常用量，片剂、酊剂、糖浆剂等不得超过三日常用量，连续使用不得超过七天。 qzm4

七、医院药剂科应根据国务院对麻醉药品管理的有关规定，执行和监督本院麻醉药品的管理和使用，禁止非法使用、储存、转让或借用麻醉药品，对违反规定滥用麻醉药品者，药剂科有权拒绝发药，并及时向院领导及当地卫生行政部门报告。 礼仪

八、医院抢救病人时，急需麻醉药品者，如手续不完备时，可先发放该病例一次性使用剂量之后补办手续。 求职信息

九、专门负责麻醉药品的管理人员应为政治素质好，熟悉麻醉药品有关法规，具有药士（或相当于药士）以上技术职称的人员。 面试问题

十、必须备麻醉药品的病区，应专人加锁，每日按处方、空安瓿到病区药房补充备用量，病区药房定期对各有关病区、手术室进行检查。

十一、建立麻醉药品的报损制度：对霉变破损的麻醉药品，每年报损一次，由单位领导审核批准，就地监督销毁，并向当地卫生行政部门报备，医疗科室和药剂科各班组剩余麻醉药品，应办退药手续随时交药剂科，不得积存。残留麻醉药品及麻醉药品的空安瓿要及时处理，并进行登记。

十二、建立麻醉药品质量问题、不良反应、失窃报告登记制度。

麻醉药品管理制度 篇二

（一）根据中华人民共和国药品管理法第七章条规定：麻醉药品属特殊管理药品之一，要执行特殊的管理办法，管理办法由国务院制定。

（二）按照国务院文件，国发[1987]103号《麻醉药品的管理办法》的通知精神，特制定医院药剂科麻醉药品的管理制度，一九七九年九月十三日国务院颁发《麻醉药品管理条例》同时废止。 面试网

（三）麻醉药品系指连续使用易产生身体依赖性且能成瘾癖的药品，医学教|育网搜集整理主要有阿片类、可卡因类、大麻类、合成麻醉药类及卫生部指定的其它易成瘾癖的药品，药用原植物及期制剂，我国规定的麻醉药品范围共八类，33个品种。 求职面试

（四）医院药剂科麻醉药品的管理和使用，必须按国发103号《麻醉药品管理办法》的精神进行采购，管理和使用，医疗单位及个人，不得自行更改管理办法。

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（五)麻醉药品只限于医疗、教学、科研需要，医院制剂室制备含有麻醉药品的制剂，需由当地卫生行政部门批准(县以上卫生行政部门）方可自行配制，未经批准的任务单位和个人不得自行配制。 礼仪

（六）具有麻醉药品处方权的医务人员必须具有医师以上技术职称，并经考核能正确使用麻醉药品，本院医务人员的麻醉药品处方权需经医务科负责批准，并将医师签字式样送药剂科备查。 qzm4

（七）进行计划生育手术的医务人员经考核能正确使用麻醉药品的，在进行手术期间有麻醉药品处方权。 礼仪

（八）麻醉药品和用量：每张处方针剂不得超过二日常用量，片剂、酊剂、糖浆剂等不得超过三日常用量，连续使用不得超过七天。

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（九)麻醉药品处方书写要求：处方要用专用处方(红底黑字）书写工整，字迹清晰，写明病情，医师签全名，划价、配方、发药及核对人员均应签全名，并进行麻醉药品处方登记，医务人员不得为自已开方使用麻醉药品。

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（十）经县以上医疗单位诊断需使用麻醉药品的危重病人可由县以上行政部门指定的医疗单位，凭医疗诊断书和户口簿核发<麻醉药品专用卡>患者凭“专卡”到指定的医疗单位规定开方取药，具体按<麻醉药品专用卡>的有关规定执行。

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（十一）医院药剂科应根据国务院对麻醉药品管理的有关规定，执行和监督本院麻醉药品的管理和使用，禁止非法使用、储存、转让或借用麻醉药品，对违反规定滥用麻醉药品者，药剂科有权拒绝发药，并及时向院领导及当地卫生行政部门报告。 面试问题

（十二）医院抢救病人时，急需麻醉药品者，如手续不完备时，可先发放该病例一次性使用剂量之后补办手续。 求职面试

（十三）医院的医疗、教学、科研所用的麻醉药品按<麻醉药品管理办法>使用，药剂科要严格执行<麻醉药品管理办法>中的关规定，严格保管，合理应用，杜绝滥用，防止流痹，严格实行麻醉药品的“五专制度”；专人负责，专柜加锁，专用处方，专用帐册，专册登记。

（十四）麻醉药品处方应完整保存三年备查 qzm4

（十五）药剂科各班组麻醉药品的管理和使用，要有专人负责管理、班班交接、认真填写麻醉药品交班笨及处方登记本。

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（十六）药剂人员在调配麻醉药品时，要严格审查处方，对不符合规定的麻醉药品处方，拒绝调配。 qzm4

（十七）药剂科主任应定期检查本院的麻醉药品管理使用情况，发现总是及时解决处理。

（十八）麻醉药品的报销制度对霉变破损的麻醉药品，使用单位每年报销一次，由单位领导审核批准，就地监督销毁，并向当地卫生行政部门报备，医疗科室和药剂科各班组剩余的。麻醉药品，应按退药手续随时交药剂科，不得积存。 求职信息

麻醉药品管理制度 篇三

一、目的：为加强麻醉药品和精神药品的管理，规范麻醉药品和精神药品的储存安全操作流程，防止麻醉药品、精神药品丢失、被盗，确保其安全管理，制定本制度。

二、制度依据及引用标准：《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》（2012年修订）、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《麻醉药品和精神药品经营管理办法》。 礼仪

三、适应范围：本制度适用于本公司所有麻醉药品和精神药品的安全管理。 qzm4

四、责任：

1、储运部麻精药品保管员负责储存管理；

2、行政人事部负责麻精药品储存仓库的设备设施管理和人员培训考核；

3、信息中心负责麻精药品储存库的信息联网、远红外报警系统和自动监控系统的管理； 求职信息

4、药品送货员依据本制度负责麻醉药品、精神药品送货； 求职面试

6、储运部主任对本制度执行情况进行检查； 面试问题

7、质量管理部对本制度进行监督考核。

五、内容： 面试网

1、公司在药品仓库里设置全封闭的、用于储存麻醉药品和第一类精神药品的专 面试网

库。专库安装专用防盗门、远红外自动监控系统和同110联网的自动报警系统。

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2、麻醉药品、精神药品实行双人双锁保管制度。做到专人保管，专帐收付，帐物相符。 qzm4

3、公司指定专人负责麻醉药品和精神药品的采购、保管、验收、复核、销售等经营管理工作。管理人员和直接业务人员应定期进行麻醉药品和精神药品管理业务培训和安全知识培训，并保持相对稳定。更换人员时应进行岗前培训，经考试合格后上岗。

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4、严格执行“预防为主、消防结合”的方针，切实做好防火工作。储运部指定专人对库区报警系统、消防设施、消防器材进行管理。 礼仪

5、仓库基础设施牢固，有防火、防盗设施并安装报警装置；时刻做好防火、防盗、防自然灾害的安全防卫工作。

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6、对报警设施、消防设备实行定期检查、维护制度，每月月初定期检查和维护，确保设备完好，运作正常。发现问题及时报修，在两个工作日内检修完毕。 面试问题

7、110报警系统管理

7.1麻醉药品、精神药品库的报警系统和公安110报警系统联网，人员进入麻精药品库自动报警，控制器发出声光指示，显示报警，值班人员要先处理报警现场，然后消除报警声，并积极协助出警人员做好排除故障或相关工作。

7.2要注意保护防盗报警设备完好，防止碰撞等人为损坏事故发生。 求职信息

7.3在探头作用范围内堆放物品时，要注意限制高度、体积，避免造成探测死角，影响有效报警。 面试网

7.4要注意保密，对防盗报警设备安及使用等有关情况，不要让无关人员知道。

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7.5麻醉药品和精神药品仓库管理人员应每天上班入库前关闭110报警系统，每天下班出库后，开启110报警系统，并填写《特殊药品库110报警系统开关记录》，内容包括：日期、开启时间、关闭时间、系统运行情况、操作人等。

7.6自动报警系统开机后，麻醉药品和精神药品仓库工作人员进入麻精药品前，必须要先关闭库区110报警系统再进去；离开麻精药品库时，要开启110报警系统，恢复报警系统监控功能。无论任何人员，进出麻精药品库都要详细填写《人员进出麻精药品库登记表》，内容包括：日期、进库事由、进库人员、报警系统关闭时间、开启时间、系统操作作人员、系统运行情况等。

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7.6麻精药品管理人员进出麻精药品库区，要严格按照规定开机、关机，不得擅自移动、拆装报警设备，不得随意操作报警设备和人为谎报警情。

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7.7如发现报警设备和设施存在故障，应立即报告负责人，及时向110报警中心报修。 求职面试

7.8自动监控系统应24小时不间断、全方位监控拍摄，库内及进出库区门口不留盲区，监控录像每周备份一次，保存6个月。

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8、麻醉药品和精神药品仓库的钥匙管理 求职面试

8.1麻、精药品仓库属于库中库，实行双人双锁管理。一把锁的钥匙在麻精药品库专职保管员手里，一把锁的钥匙在储运部主任手里，要进入麻精药品库，必须两人同时各自开启麻精药品库防盗门的锁，打开仓库门方能进入。 面试网

8.2麻精药品库防盗门锁的钥匙不得擅自交给他人保管，如需保管钥匙的人员有事，临时将钥匙交由质量管理部经理指定人员保管，并做好钥匙交接记录。禁止将二把锁的钥匙同时交给一个人保管。

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8.3麻、精药品仓库门在无人进出时应保持紧锁状态。

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8.4保管人员每日应做好安全监控系统的检查工作，并填写《安全监控系统检查记录》，发现异常或有隐患时应及时逐级上报，并及时采取措施，确保在库药品的安全。 面试网

9、麻醉药品和精神药品的入库安全管理：

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9.1为保证安全，应尽量缩短麻精药品收货时间。麻、精药品来货后，保管员审核随货通行单、采购记录并与实物进行核对，无误后应立即将药品安排转移到麻、精药品专库内待验。如发现异常，要立即向质量管理部、采购部报告。

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9.2麻、精药品除按一般药品验收要求外，验收时必须两人共同进行，并开箱验到最小包装。发现原包装短少、破损则严格按公司有关规定执行。 求职面试

10、麻醉药品和精神药品的在库安全管理：

10.1麻、精药品建立专用账册，做到账物相符。

10.2保管人员要每日进行动销核对、每月全部盘点清查，保证账物相符率达

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100%，发现问题应立即逐级上报进行及时处理。

10.3麻、精药品必须专库存放，出入库时必须两人在场。严禁非本库工作人员进入。

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10.4对非麻醉药品和精神药品经营管理人员必须出入麻醉药品和精神药品专库，必须领导签字同意，保管员和储运部主任在场，质量副总或质管部的陪同下进入，并进行出入登记。

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11、麻醉药品和精神药品的出库安全管理： 求职信息

11.1麻、精药品发货，必须双人同时操作，双人发货，双人复核。

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11.2发货、复核要及时填写出库复核记录并将数据录入计算机系统，各种记录要严格按照有关规定妥善保管。 礼仪

12、麻醉药品和精神药品的运输安全管理： qzm4

12.1麻醉药品和精神药品的运输，应采用封闭厢式货车送货，实行双人押运，双人收发。 求职面试

12.2麻醉药品和一类精神药品必须有运输证明（副本）随货同行。 礼仪

12.3原车带回的麻、精药品应立即办理交接手续，存放入专库，不得以车辆作为储存场所。 面试问题

12.4麻、精药品及有关单据的交接应当场交接清楚后双方确认，在凭证上签字加盖采购单位收货专用章，以便追溯检查。

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13、麻精药品经营安全评价管理

13.1为了解麻醉药品和精神药品安全经营情况，对公司各环节麻醉药品和精神药品运行情况进行全面的评审，全面提高公司对麻醉药品和精神药品质量管理的水平，保证麻醉药品和精神药品安全经营。

13.2麻精药品安全经营的评价由公司总经理或质量副总经理负责主持，质量管理部负责人负责具体组织评价工作。

13.3评价的资料收集与准备 面试问题

13.3.1公司行政人事部负责提供人员培训资料。

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13.3.2质量管理部负责提供麻醉药品和精神药品质量验收、质量档案、用户反馈等情况资料。

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13.3.3采购部负责提供采购相关资料。

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13.3.4销售业务部负责提供采购商及销售相关资料。 面试网

13.3.5储运部门提供收货、储存、养护、出库复核、运输相关资料。

13.4评价内容

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13.4.1麻醉药品和精神药品质量管理制度是否符合有关管理要求和企业经营实际，是否及时进行修改、补充和完善。 面试网

13.4.2麻醉药品和精神药品的购、销、存过程管理是否达到规范要求，是否按照制度严格执行。 面试网

13.4.3麻醉药品和精神药品的安全设施、设备是否处于规范要求，是否定期检查、保养和维护。 面试网

13.4.4麻醉药品和精神药品经营过程中顾客的评价是否有改进的地方。服务质量是否达到要求。

13.5评价工作每年至少进行一次。以下情况进行专题评价： 礼仪

13.5.1组织的机构设置或质量管理体系发生重大变化； qzm4

13.5.2出现重大质量事故，或顾客对某一环节连续投诉； qzm4

13.5.3法律法规及其他外部环境对麻醉药品和精神药品相关要求变更时。

13.6评价时由质管部组织编写麻醉药品和精神药品安全经营评价表，详细列出评价项目，评价完毕，形成报告。

13.7对评价中发现的问题，提出纠正和完善地措施或改进意见，由质管部下达纠正措施通知书，并对各部门实施的纠正措施及其有效性进行跟踪和验证，并做出跟踪和验证的记录。 面试问题

14、麻精药品库设备管理

14.1麻精药品库的报警系统、电器设备、消防设施、消防器材等设施设备由专人维护和管理。 求职面试

14.2安全报警设施设备要有状态标识，实行色标管理。“运行中”、“完好”用绿色表示，“维修”用黄色表示，“停用”用红色表示。

14.3操作人员必须严格遵守操作规程，确保设备运转安全。 礼仪

14.4对设施设备要建档，包括出厂仪器所附各类资料及仪器检定维修情况。 qzm4

14.5仪器设备应由专人管理，建立档案，做好检查维修保养工作。

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14.6仪器设备摆位相对固定，不得随意搬动。做好防潮、防尘、防震等工作，保持性能完好，排除一切安全隐患。

14.7定期检查防火、防盗和报警装置。

15、麻精药品库安全巡检制度 面试问题

15.1为加强麻醉药品和第一类精神药品的安全保障管理，防止火灾、偷盗等安全事故的发生，实行安全巡检制度。

15.2储存麻醉药品和第一类精神药品库有严密的安全防范措施，保管人员出入库内要检查门、锁及报警、监控设施，出库后要锁好仓库防盗门，开启自动报警系统。

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15.3公司保安应坚守岗位，提高警惕，忠于职守，不得擅自离开岗位。并经常巡视库区周边安全状况，发现异常情况，应立即采取有效措施，及时处理。值班期间解决不了的问题应及时逐级上报。

15.4保卫人员在当班期间，不能喝酒，不得脱岗，有违反规定者，一经发现严肃处理。 礼仪

15.5坚持做好24小时值班巡查制度，值班人员应认真负责，并做好值班和交接班记录。

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15.6仓库要建立健全各项安全防范措施，指定专人负责检查落实，并做好记录。

以上就是求职面试网为大家整理的3篇《麻醉药品和精神药品管理条例》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 礼仪

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