安全检查制度（精选4篇）

在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么什么样的制度才是有效的呢？求职面试网为朋友们整理了4篇《安全检查制度》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

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车辆的安全检查制度 篇一

一、 总则 qzm4

为了加强车辆管理，提高车辆日常的技术状况，消除机械事故隐患，保证车辆的安全行驶，凡是执行任务的车辆每日返回后，都必须由专职或指定的检验员对车辆进行检验。

二、 检查内容

1、 车容整洁，无碰伤、划伤，备胎完好。 求职面试

2、 安全附件齐全有效（灭火器、接地线、掩木、铁锨、防滑链条）。 求职面试

3、 喇叭、雨刮器齐全有效，灯罩颜色可见度好。

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4、 发动机无异常响声，运转平稳，机油够量无变质。 礼仪

5、 电瓶电液够量，桩头无氧化、牢靠；刹车、离合器液压油无变质乳化、够量；储气筒无油水污垢，管路、刹车分泵无漏气。 礼仪

6、 发动机各种附件牢靠，工作正常。

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7、 转向系统牢靠，各连接部件达到技术要求；前轮胎成色好，全车轮胎按季节气压适中。 礼仪

8、 传动系统无异响，各部件达到技术要求；变、差速器无异响，润滑油量够无变质。 礼仪

9、 制动可靠有效、不跑偏，刹车摇臂回位迅速；各部位润滑良好。

安全检查制度 篇二

1、目的和适用范围 面试问题

1、1目的 求职信息

为了能尽早地发现不安全隐患，及时采取有效的安全防范措施，保证安全生产，特制订本制度。 面试网

1、2适用范围

本程序适用于公司所有部门的安全管理。 面试问题

2、职责 面试问题

行政本部安保部（以下简称安保部）负责公司范围内的安全检查。

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各部门负责本部门范围内的安全检查。

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3、管理内容

3.1公司安全委员会组织各部门对公司进行每季一次的安全检查和抽查。 礼仪

3.1.1安保部负责每月不少于一次的安全全面检查。

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3.1.2节前安全检查:每年的元旦、春节、五一劳动节、国庆节的节日之前进行安全大检查。

3.2定期安全检查的主要内容

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3.2.1劳动保护、安全制度、操作规程落实情况。 面试网

3.2.2安全技术、隐患整改落实情况。

3.2.3《化学品管理程序》、《废弃物管理程序》等管理制度的执行情况。

3.2.4各种电气、机械设备的安全状况。

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3.2.5《应急准备与响应重点范围》的安全状况。

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3.2.6特殊工种作业情况。

3.3季节性安全检查:高温、寒冬、台风季节、梅雨季节的防范检查。 qzm4

3.4经常性检查

3.4.1安保部必须做好每天的安全巡逻，并做好记录。

3.4.2部门、车间做好职能范围内的安全自查工作。

车辆的安全检查制度 篇三

为了加强车辆管理，防止发生安全事故，使车辆管理标准化，特制订此制度，制度要求如下： 求职面试

一、检查时间及地点 每周二下午1:30分，由保卫部联合机修部对公司所有生产指挥车辆进行检查。检查地点在首采小车停车场。周五对有问题的车辆进行复查，望相关部门车辆按时到达，否则将对其部门考核200元整。 求职面试

二、检查内容 求职面试

1、 检查高杆旗、灭火器、警示灯、反光贴是否完好有效，同时高杆旗距车厢上边缘的高度不低于2.55米。

2、 检查车辆转向系统、刹车系统、离合系统是否灵敏可靠。

3、 检查灯光是否齐全。 求职面试

4、 检查外表损坏情况，各部门对损坏情况需要进行详细解答且修复。

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5、 检查车容车貌情况。 求职信息

三、处罚条例 各部门对检查出的问题要按期整改，逾期没有整改完成的车辆，将对车辆所属部门每项进行考核100元。未按时参加检查的车辆，将对其部门进行100元/车考核。 面试问题

安全检查制度 篇四

一、根据相关法规和公安部61号令及公司的安全管理规定，制订本制度。 面试问题

二、商场每月和重大节日期间，进行一次安全检查。各部门必须每周对所辖范围进行一次安全自查，班组实行一日两查，库房一日三查； 各岗位职工每日自查。设备维修、管理、 各岗位值班人员，楼层安全治安值勤人员实行每两小时进行一次安全巡查。 求职面试

三、每月和重大节日前的安全检查由商场安全责任人或安全管理人带队，组织相关部门负责人参加安全检查。检查的主要内容： qzm4

（一）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

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（二）安全疏散通道，标志照明，出口，消防设施、设备的运行情况。 礼仪

（三）用火、用电，易燃易爆危险品，重点要害部位，员工安全教育管理制度的落实情况。

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（四）部门周查，小组一日两查的落实情况。 求职面试

四、安全检查情况应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应在检查记录上签名。对检查发现的问题，相关部门与人员必须采取措施，进行整改，防患未然，确保安全。 求职面试

五、部门周查，班组一日两查，库房一日三查，岗位职工每日自查的内容重点是：检查柜台内，库房内，疏散通道，工作☆☆区的电源、电器商品，门窗安全情况及其它有关消防安全方面的情况。对检查发现的问题，必须立即报告，及时处理各种问题。 求职信息

六、设备管理，维护。各岗位值班人员，安全治安执勤人员安全巡查，必须每两小时进行一次。巡查的内容：

（一）用火、用电有无违章情况。 qzm4

（二）安全出口，疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志，应急照明，消防设施设备的安全标志是否完好在位。

（三）重点要害部位的人员在岗情况。 求职信息

（四）各种设备、网络、线路的运行情况。

（五）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。 面试问题

（六）收款柜，贵重物品柜是否有违规行为。 qzm4

（七）其它安全情况。 求职信息

七、安全巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处理火灾危险。对无法当场处置的应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。巡查情况必须填写巡查记录，巡查人员及主管人员在巡查记录上签名。

八、在检查中发现的隐患一律填写《隐患整改通知书》，当场整改隐患或限期整改隐患，提出整改措施，相关部门和人员在限期内整改完毕。对一时不能整改的，采取相应的防范措施，及时落实整改，确保安全。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的4篇《安全检查制度》，希望对您的写作有所帮助。

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