安全管理制度（通用4篇）

在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是求职面试网的小编为您带来的4篇《安全管理制度》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

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安全用电管理制度 篇一

一、范围 求职信息

本制度规定了公司的临时用电的安全要求和《临时用电作业许可证》的管理。 面试网

本制度适用于公司的临时用电。

二、引用文件 求职面试

AQ3022-20xx化学品生产单位动火作业安全规范 qzm4

AQ3023-20xx.化学品生产单位动土作业安全规范 礼仪

AQ3028-20xx.化学品生产单位受限空间业安全规范

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AQ3025-20xx.化学品生产单位高处作业安全规范 面试问题

AQ3026-20xx.化学品生产单位设备检修作业安全规范GB30871-20xx.化学品生产单位特殊作业安全规范 qzm4

三、临时用电办理 求职信息

1、在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理“临时用电作业许可证”。

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2、在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属装置生产、检修施工需要时，在办理“临时用电作业许可证”的同时，按规定办理“用火作业许可证”。

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四、临时用电的危害识别

1、作业前，针对作业内容应进行危害识别，制定相应的作业程序及安全措施。 求职信息

2、将安全措施填入“临时用电作业许可证”内。 求职面试

五、临时用电审批程序 礼仪

1、本公司内部单位的临时用电，由用电单位持用火作业许可证、电工作业操作证到供电主管部门办理临时用电作业许可证。

2、本公司以外单位需临时用电时，由用电单位持用火作业许可证、电工作业操作证、施工许可证等到供电主管部门办理临时用电作业许可证，临时用电作业许可证须经用电或施工单位负责人签字。

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六、临时用电的安全措施

1、有自备电源的施工和检修队伍，自备电源不应接入公用电网。 礼仪

2、安装临时用电线路的电气作业人员，应持有电工作业证。 面试问题

3、动力和照明线路应分路设置。

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4、在开关上接引、拆除临时用电线路时，其上级开关应断电上锁并加挂安全警示标牌。 求职面试

5、临时用电应设置保护开关，使用前应检查电气装置和保护设施的可靠性。所有的临时用电均应设置接地保护。

6、临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用，所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。

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（1）在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路应达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。

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（2）临时用电线路及设备的绝缘应良好。

（3）临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不低于25.m，穿越机动车道不低于5m。架空线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木和脚手架上。 礼仪

（4）对需埋地敷设的电缆线线路应设有“走向标志”和“安全标志”。电缆埋地深度不应小于07.m，穿越公路时应加设防护套管。 礼仪

（5）对现场临时用电配电盘、箱应有编号，应有防雨措施，盘、箱、门应能牢靠关闭。

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（6）行灯电压不应超过36v，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备作业装设的临时照明行灯电压不应超过12v。 qzm4

（7）临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。

7、供电主管单位应进行每天两次的巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时，有权紧急停电处理。

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8、临时用电单位应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷或私自向其他单位转供电。

七、《临时用电作业许可证》的管理 礼仪

1、临时用电作业许可证一式三联，第一联供电主管部门存档，第二联交临时用电单位保存，第三联由临时用电执行人保存。 求职面试

2、临时用电结束后，由用电部门通知电工班在临时用电作业许可证第一联签字注销。 求职信息

3、临时用电作业许可证保存期为2年。

4、临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过一个月。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路

八、管理职责

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1、设备动力部负责其管辖范围内的临时用电管理和审批。 礼仪

2、安全部负责公司临时用电的安全监督。 qzm4

3、临时用电业部门或单位负责所接临时用电的现场运行、设备维护、安全监护和管理。

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安全管理制度 篇二

1、宣传、贯彻、执行有关安全生产的法律、法规规定，决定本项目安全生产管理目标和标准。 面试问题

2、拟定xx公司安全生产方针、政策，研究解决本项目安全生产中存在的重大问题。 qzm4

3、对本项目从业单位的安全生产条件进行符合性审查，依法对本项目从业单位的安全生产实施监督管理和年度安全生产的考核与信誉评价。

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4、受理本项目安全生产方面的举报和投诉，依据法律、法规和合同对违反安全生产规定造成重大安全事故行为实施处罚。 求职面试

5、组织事故救援，制定本项目综合应急预案和规范本项目应急预案体系。 面试网

6、按事故发生报告程序及时上报相关信息，协助上级安全生产监督部门进行调查处理。 求职信息

7、法律、法规规定的其他职责。 qzm4

安全管理制度 篇三

一、学校营养餐工作建立档案，由分管此项工作老师专人管理。

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二、上级主管部门关于营养餐工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须归档备查。 qzm4

三、学校制定的`营养餐工作各种管理制度，突发安全事故应急预案和组织领导机构等材料都要装订归档。

四、学校接收、发放情况等材料必须及时归档，按自然月份存放。

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五、对于突发事故，应同步介入收集相关材料归档备查。

六、学校营养餐工作档案实行借还登记制度，按档案管理条例进行管理。 求职面试

七、管理人员随时搞好营养餐工作档案的保管，注意防盗、防火、防遗失。 求职信息

八、管理人员随时注意收集整理营养餐工程材料并及时归档。若发生遗漏和失误要追究管理者的责任。 qzm4

九、档案的资料必须真实、准确，为各级主管部门检查营养餐工程落实情况提供详实的资料依据。 面试问题

安全管理制度 篇四

1、目的

通过建立、完善库房安全管理制度，做好防潮、防雨、防虫、防变质、防火、防盗、防事故等工作，预防库存物料遭受不合理损耗、损失等，确保企业财产安全。 礼仪

2、范围

本规定适用于本公司各库房

3、职责 面试问题

3.1仓库管理人员

负责每天的库房安全性检查以及异常事故的通报、处理

3.2仓库组长

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负责库房的安全性检查以及异常事故的通报、处理，各个库房的安全性检查进行监督、抽查

3.3仓库主管负责对各个库房的安全性检查进行监督、抽查 qzm4

4、定义

4.1仓库安全：是指仓库设备、设施及库存物料实物安全，不得因规定的不完善或人为的失误导致库房失火、物料或设备被盗、丢失或受损；

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4.2仓库储存区：指仓库除办公区及办公区通道以外的区域； 礼仪

4.3外部人员：指由于业务需要，必须进入库区的非仓库管理人员，包括物控员、质检人员、供应商送货人员、退库人员、领料人员、消防检查人员、清洁人员等。

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5、运作程序

5.1库房内部管理要求 求职面试

5.1.1仓库实行封闭式管理，库房入口处要有“库房重地，非仓库人员未经允许，不得入内”字样的警示标识，并在入口醒目处张贴《外来人员管理规定》（内容见第5.3条），仓库各区域用标识牌标示清楚。

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5.1.2仓库分为成品储存区、装卸周转区、呆滞物料储存区、零星物料储存区、包材储存区、待检区、备料暂放区、办公区、装卸平台等区域。

5.1.3物料交接区，主要用于与外部人员进行物料的`交接、清点，具体位置根据库房实际情况而定。

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5.1.4备料暂放区，用于原料、包材、成品的临时周转。 qzm4

5.1.5废弃包装材料的处理 求职信息

5.1.5.1作业完成后，必须马上清理现场，做到人走无垃圾。

5.1.5.2空去的包装箱暂时不使用或丢弃时，如果里面有泡沫等填充材料，需要区分开，对各种纸箱，不论大小，一律要拆开、压平，能再次利用的，放入杂物区，不能利用的，放进垃圾箱。

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5.1.5.3用于包装物料的塑料管、包装袋等包材在丢弃时，要检查是否有物料残留，不许将塑料管等材料放在其外包装内一起丢弃。 面试问题

5.1.6库房内各种用电设备与物料至少保持0.5米距离。

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5.1.7库区消防栓、灭火器以及消防通道在任何情况下都不得堵塞。

5.1.8放在栈板上储存的物料在符合外包装标示叠放要求的基础上控制高度，摆放要符合消防要求。

5.1.9危险品入库需放置专区保存，并对做详细记录和定期检查储存环境。 面试问题

5.2设立仓库安全员值班制度

5.2.1仓库安全员主要负责库房上下班、加班时的开门、关门，照明、电气等电源的开关等工作。

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5.2.2仓库安全员由各仓库管理人员担任，如遇请假，需交由其他库房人员代执行，值班期间由值班人员负责，指定的值班人员履行安全员一切职责，临时安全员需要报主管审批。

5.2.3仓库安全员每天早上9:00对门、窗、架柜、库房设施等完好性的例行检查并作好记录，对安全隐患应及时报告。 礼仪

5.2.4检查消防通道是否通畅，物料的摆放是否合理，发现不合格项要马上处理。

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5.2.5下班时，检查门、窗等是否关闭、上锁，办公设备、照明、电气等电源是否关闭。 面试问题

5.2.6《仓库安全自检表》要求每天早晚各登记一次，要放在仓库进门处附近位置，库房主管、组长对表的填写进行监督与检查。

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5.3外来人员进入仓库区域的管理规定

5.3.1非仓库管理人员严禁进入仓库储存区域。 qzm4

5.3.2物料人员在库房物料交接区域内与仓管人员进行物料交接。 礼仪

5.3.3送货人员在卸货区域内与仓管人员进行物料交接。 求职信息

5.3.4对必须进入仓库物料储存区的相关业务人员（如iqc、品质复检、稽查审核等），经库房同意后、在《外来人员登记表》上进行登记，并由仓库人员陪同后方可进入，严禁携带与物料无关的物品进入，离开时在登记表中登记“离开时间”，如有携带物品，要接受仓库人员的检查。

5.3.5对物料、设备进行筛选、维修的供应商指派人员，在指定的接待区域进行，不得进入库房物料储存区域内。 qzm4

5.3.6清洁人员只能在正常工作时间进入仓库区域，并在仓库管理人员的监督下进行工作。 求职信息

5.3.7进入仓库区域的外来人员有义务接受仓库员工的监督与检查。

5.3.8《外来人员登记表》需放在库房门口处位置，便于相关领导查阅。 求职面试

5.4安全管理检查 求职信息

5.4.1仓库主管、每天都要对库区安全性进行抽查。 求职面试

5.4.2检查安全检查表的记录是否完整，对记录不完整的要记录责任人的姓名及违规事实。 礼仪

5.4.3检查进入库区的外来人员手续是否完整。对进入库区的外部人员，看是否有准入许可证，如果没有劝其离开；对有许可证的外来人员，要抽查是否进行登记；对违反规定的人员要记录其姓名。 求职信息

5.4.4垃圾及垃圾箱的检查。垃圾的清理要及时，垃圾箱不许压黄色地标线，垃圾箱内的废弃物要用手翻查，如发现里面有物料或未拆开的包装盒/箱，马上找责任人改进。5.4.5检查物料的摆放是否符合要求。如发现垃圾箱内有物料或物料的摆放超高，马上找责任人进行整改。

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5.4.6检查捕鼠笼、粘鼠板、和灭蝇料是否有类似害虫，并进行及时记录与处理。 面试网

5.4.7检查人员要如实记录检查情况，并向部门负责人汇报检查结果。

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5.5安全事件的处理 面试问题

发生安全事件，安全员和仓库组长为第一责任处理人；对重大安全事件，责任人在知情后应马上报部门主管处理，并保护好现场。 礼仪

5.6违规人员的处罚

5.6.1对违反本规定的外来人员，仓库员工要尽可能记录其姓名，每月将违反规定的外来人员信息进行汇总，报主管处理；对违规情节严重以及以非正常方式进入库区的外部人员报总经办处罚。对每发现三起外来人员违规，奖励发现人员一次（金额视实际情况而定）； 面试问题

5.6.2对检查中发现的问题，对责任人进行处罚（金额视实际情况而定）。 面试问题

6、相关表单 qzm4

6.1《仓库安全自检表》 礼仪

6.2《仓库捕鼠记录表》

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6.3《仓库灭蝇记录表》

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6.4《仓库危险品入库登记表》

6.5《外来人员入库登记表》 求职信息

6.6《外来人员管理规定》 求职信息

以上就是求职面试网为大家整理的4篇《安全管理制度》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 礼仪

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