学生管理规章制度优秀10篇

2023-06-01 22:01 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 优秀团员 学生管理制度 读书名言

在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。我们该怎么拟定制度呢?求职面试网为朋友们精心整理了10篇《学生管理规章制度》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

礼仪

校园学生管理制度 篇一

我校为了积极创建平安校园,有效预防违法犯罪,保护学校师生人身和财产安全,保证学校的。正常教育教学秩序。现将我校进出校门管理制度制订如下: 求职面试

一、家长进出学校制度

面试问题

1、穿戴整洁大方,穿拖鞋、背心不能进出校门。

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2、家长来校确须进校者,向保安说明情况,经同意后再开始办理登记手续。 求职信息

3、学生学习期间各种车辆未经允许不得入内。若经允许入内,自行车、摩托车进出校门要下车推行,并停放在指定车棚内。 求职信息

4、当家长给子女送雨具、钥匙等物件,可写纸条交给保安代送。

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5、家长若将校内学生接出校外,须得班主任批准,经核实后才能出校门。 qzm4

二、来访人员进出学校制度

面试问题

1、来访人员来校确须进校者,经核实后办理登记手续。

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2、登记时请出示身份证、工作证、驾驶证等有效证件,认真填写(来客来访单)。

面试问题

3、当来访人员离开学校时,应及时将签有被访者姓名的回执联交于保安。 求职信息

4、制止校区内吸烟。 求职面试

三、学生进出学校制度 qzm4

1、每周一至周五按作息时间提前20分钟到校,一般不能提早来校。

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2、不准带与学习无关的书籍、玩具、管制刀具及危险品进校门。

礼仪

3、不准将零食带进学校,校内不准吃零食。 面试问题

4、课间不得随意出校门,学生出校大门必须有班主任批条。

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5、去校外跑步或集体活动时,必须有老师领队,排队出校门。

面试问题

6、不准翻越校门、围墙进出校。 礼仪

xx中学

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20xx年2月

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学生管理制度 篇二

一、住校生必须严格遵守学校的各项规章与制度,服从学校住校生管理员和生活老师管理。

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二、每学期开学时住校生必须要到教导处办理住校手续。住校生每学期住宿费在开学时在学校财务部门统一缴纳。 qzm4

三、住校生应严格按照管理人员安排的寝室、铺位住宿,未经管理人员同意任何人不准随意调换寝室、铺位。 面试网

四、住校生应保持学生宿舍的安静、整洁、卫生,做到团结、互助、自律。努力争创“文明寝室”,争做“文明个人”。

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五、住校生要严格执行学校制定的作息制度:早上起床、整理内务;晚上实行晚点名,点名以后不许外出,除特殊情况(如生病等)以外;严格请假制度。除节、假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门。如确有急事需外出者事先应书面请假,由住校生出具假条,经当晚夜自习辅导教师(或班主任)签字,再交当晚值班领导签字,假条交到住校生管理员处备案后,才能离校。外出学生要严格在请假时规定的时间内返校,并及时做好书面销假登记。否则按违纪处理。

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六、住校生不得把非住校人员带入宿舍,如有需要进入宿舍时事先要取得管理人员同意,并要进行登记。非住校生 礼仪

及住校的亲属不准在学生宿舍内留宿,在学生休息时严禁异性学生家长进入其子女寝室。 面试网

七、住校生每天在出操、吃饭、就寝上下楼道或进出寝室时,必须有秩序行走,不许喧哗、打闹、推搡、拥挤,更不得故意制造混乱。 面试网

八、为严肃校纪、校风,保障宿舍安全及住校生人身安全,特作以下规定,作为住校生必须遵守的纪律: 求职面试

1、严禁住校生在校园内打架斗殴。 qzm4

2、严禁住校生私自外出去河、塘中游泳。 面试网

3、严禁住校生熄灯后在宿舍里聊天、打闹、起哄、高声喧哗和使用手电筒看书等。

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4、严禁住校生抽烟、喝酒、打牌及变相赌博。

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5、严禁住校生男女互串寝室。

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6、严禁住校生奇装怪服或衣冠不整以及染发进入学生宿舍。

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7、严禁住校生将不健康以及不利于正常学习的书籍、图片、影碟带入学生宿舍。 面试网

8、严禁住校生将易燃、易爆、有毒物品带入学生宿舍。 求职信息

9、严禁住校生将管制刀具及其它有危害的器械带入寝室。

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10、严禁住校生将各种动物带入学生宿舍。

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11、严禁住校生翻越栏杆围墙及登屋顶、爬树和爬窗,如出现意外后果自负。

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12、严禁住校生私自外出打电子游戏机、上网吧、进舞厅等。

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13、严禁在宿舍里烧煮食物,点蜡烛,不准乱接电源,烧电炉及使用其它电器。

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14、严禁住校生在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。 礼仪

15、严禁住校生有小偷小摸的行为发生,对有偷窃行为的严肃处理。 面试问题

16、严禁住校生在就餐时外出就餐及到校外购物或其它食品。

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17、严禁住校生中午休息时间未经管理人员许可到教室及校园内从事其它活动。

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以上若干条纪律,凡是住校生违反其中任何一条,第一次作训诫谈话,班级作公开检查;第二次学校纪律处分,全校公开检查,以牌告形式公布处分;第三次则取消住校生资格,不退还任何住校费用,按照学生违纪处理条例给予处分,以牌告形式公布。 求职信息

九、住校生要加强自身安全意识,敢于同坏人坏事作斗争,发现不良现象应立即报告值班人员。住校生要加强自己的财物保管。严禁携带大量现金及贵重物品进入学生宿舍,如特殊情况下(如学费等)带入时应立即向管理人员报告并交管理人员保管,管理人应作好登记工作,违者后果自负。 qzm4

十、住校生要养成爱整洁、讲卫生、勤俭节约的良好习

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惯,不乱倒饭菜、不乱丢杂物、不乱购零食。室内的东西一定要严格按照要求统一摆放整齐。

礼仪

十一、严格执行卫生值日制度,轮到值日的寝室及个人要按要求把寝室及包干区打扫干净,未达到要求的要扣除卫生分,并责令其限时改正。每周按各寝室情况给予“纪律”“卫生”等评分,得分高的寝室月末将给予“文明寝室”称号,发给奖状。对个人将评出“文明个人”,给予奖励。每周每天进行内务检查评比制度,获胜者给予荣誉称号及发给奖品。期末进行总评,得分高的寝室将给予“优胜寝室”称号,发给奖状、锦旗。对个人将评出“文明先进个人”,发给奖状、奖品。 面试网

十二、住校生应爱护公共财物,损坏公物时应按价赔偿,有故意损坏的除按照价赔偿外还给予一定的罚款,同时也按违纪处理,情节严重的追究其刑事责任。

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十三、为严肃纪律对有违反就寝纪律的住校生,给予批评、教育,写检查,累计达三次的,取消住校资格且不退还住宿费。除以上制度外,未尽事宜,将参照学校有关规定执行。 面试问题

学生管理制度 篇三

为加强教室的管理和使用,保障学生上课的正常进行,特制定本管理制度。 面试问题

一、本教室仅供学生上课学习用,不得随意在教室组织其它活动,如有特殊情况和所用教室学院及校区公寓办联系,同意后方可开展活动。

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二、教室内要保持整洁清新,不得乱贴乱画,严禁打闹、大声喧哗。 礼仪

三、教室内严禁吸烟、动用明火、乱接电源、乱扔纸屑、果皮和随地吐痰等。

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四、要爱护教室内公用设施,不得随意搬动或搬出,对故意损坏公用设施者,除照价赔偿外,并报所在学院和学生处处理。

礼仪

五、凡在本教室上课的学生,有义务协助做好本教室的。管理工作,保持室内卫生,及时打扫卫生和清倒垃圾。

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六、值日生及保洁人员,要及时打扫室内卫生,做到窗明几净,物见本色,地面保持洁净,无堆放垃圾等。

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七、上课结束后,最后离开教室的学生要关好门窗,及时息灯,检查电源是否断开,锁好教室门,否则出现问题要追究责任。 qzm4

八、室内严禁存放贵重物品及现金,否则出现损毁和丢失,后果自负。 面试网

九、每位学生都要尊敬老师,相互团结,维护和遵守本教室管理制度。

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十、公寓内学生教室使用的黑板擦、粉笔,由所在校区公寓安排专人负责,按学校计划配备,并做好记录。 礼仪

学生日常管理制度 篇四

为加强学生组织纪律,维护学校正常教学秩序,根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,制定如下制度。 礼仪

一、奖惩制度

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第一条

礼仪

对德、智、体、美、劳全面发展或在思想品德、学习成绩、体育锻炼、文体活动等某一方面突出的学生,分别授予“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“文明之星”或其他单项称号。 面试网

第二条

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奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主。方式有:口头表扬、通报表扬、嘉奖、发给奖状、证书、奖品;“三好学生”、 礼仪

“优秀学生干部”、“优秀团员”、“文明之星”事迹材料载入学生档案。 面试网

第三条

礼仪

对犯有错误的学生,学校视情节轻重给予批评教育和纪律处分。处分有:①警告②严重警告③记过④记大过⑤留校察看⑥勒令退学⑦开除学籍。

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第四条

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对第三条中除开除学籍处分外,受其他处分一年内有显著进步或立功者,个人申请可撤消处分,经教育不改者报市教委批准开除学籍。

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二、考勤制度 qzm4

第五条

礼仪

学生要按学校规定时间作息,上课、自习、劳动、政治学习、班团活动、集会、两操都实行考勤,因故不能参加必须请假,否则以旷课论处。 礼仪

第六条

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严格履行请、销假制度,凡需请假一节课者,必须征得任课老师同意,班主任批准;请假一天以内(含一天),必须经班主任批准;请假一天以上者由班主任同意,学校批准;请假原则上不超过三天(一次性)。请假必须由家长或医院出示请假条或证明,假期完毕,按时返校,且应及时销假。

礼仪

第七条 qzm4

必须按学校规定时间到校或离校,否则以迟到早退论处,累计迟到或早退三次(半小时以内)折算旷课一节。

礼仪

第八条

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全期累计旷课两天(14节),给予警告处分;全期累计旷课三天,给予严重警告处分;全期累计旷课五天,给予记过处分;全期累计旷课七天,给予记大过处分;全期累计旷课九天,给予留校察看处分;十天以上十五天以下,给予勒令退学处分;十五天以上给予处分勒令转学。

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三、课堂制度 面试网

第九条

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课堂是教师授课、学生学习的主要场地,全体学生必须严格遵守课堂纪律,自觉维护课堂秩序。 面试网

第十条 qzm4

集中精力,认真听课、作笔记,不得讲小话,做小动作或上甲课做乙事,不得看其他外书籍。 qzm4

第十一条

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按时上课,不得迟到、早退或缺课,否则按第七条处理,因故迟到或早退,必须征得任课老师同意,方可走出教室,进教室必须报告。

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第十二条 面试网

尊敬老师,讲礼貌,上下课教师进出教室,学生必须全体起立,课堂提问或作答,必须先举手,经老师同意后方能起立提问或作答。

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第十三条 礼仪

学生进入学校、教室,必须注意仪表整洁,不得穿拖鞋、背心、裤,不得抹口红,涂指甲油和纹身,不得穿奇装异服,不得佩戴各种“吉祥物”,不得穿高跟鞋,体育课不能穿皮鞋。 面试网

四、课余制度

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第十四条

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课余休息不得在教室内或走廊上大喊大叫,无特殊情况不能随便进入老师办公室,因故进入必须征得老师同意,报告后方可进入。

礼仪

第十五条 面试问题

来校或回家路上,必须严格遵守交通秩序,注意安全,骑自行车必须礼让三先,不得在路上逗留,不得进入“两室三厅”。 求职信息

第十六条 求职面试

同学之间应团结友爱,不得打架、吵闹,且纠集社会青年寻衅闹事、影响教育秩序者,一律从严处置或移交派出所处理。 面试网

第十七条 求职信息

男女同学之间倡导正常同学友谊,但不准谈情说爱。 面试问题

五、卫生制度 面试网

第十八条 qzm4

学生必须积极参加爱国卫生运动,在日常生活中养成爱整洁、讲卫生、不吸烟、不喝酒的好习惯。 qzm4

第十九条

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讲究公共卫生、不乱丢纸屑、不随地吐痰。 礼仪

第二十条

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注重个人卫生,要求勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服;不吃不洁净的食物;严禁购买小商小贩的东西;男同学头发不能过耳,不蓄胡须,女同学不烫发。 qzm4

第二十一条

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积极参加周末大扫除,坚持教室、走廊、楼梯间每天一小扫。 礼仪

六、爱护公物制度

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第二十二条 qzm4

不得涂抹或损坏校内的一切刊物,不得乱写乱画乱张贴。

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第二十三条

面试问题

教室内课桌、椅、门、窗、玻璃、黑板,必须指定管理的责任人,损坏照价赔偿,进行教育并酌情处罚。

礼仪

第二十四条

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不得在教室内乱接电源,冬天严禁生火,一经发现,将视情节轻重予以处罚。

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第二十五条

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爱护公物,人人有责,坚决杜绝偷盗事故,防止火灾等人为事故发生。 面试网

七、考试制度 礼仪

第二十六条 面试网

未经家长同意必须参加学校举行的各类考试。 qzm4

第二十七条

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考试不得交头接耳、夹带、传递纸条等舞弊。 求职信息

第二十八条 求职信息

开考30分钟不得进入考场,开考前30分不得交卷,交卷后离开考场,不得在考场前走廊上逗留,不得大声喧哗,上下楼梯脚步要快,以免影响他人考试。

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校园学生管理制度 篇五

读书,是孩子们净化灵魂的一个非常重要的途径。”古今中外的许多著名作家、科学家所取得的巨大成就往往也与他们的读书分不开的。我校开展课外读物进校园活动,将学生读书面拓宽,特制定本活动方案面试问题

一、指导思想

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课外读物作为育人的重要载体之一,在帮助学生开阔视野、陶冶情操、增长知识、启迪智慧、提高综合素质等方面发挥着重要作用。让学生通过阅读课外读物,激发学生的阅读兴趣,培养学生良好的阅读习惯,让每一个学生都热爱读书,学会读书并在读书中陶冶情操、获取真知、树立理想。 求职面试

二、成立“课外读物进校园”活动领导小组

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组长:xx

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副组长:xx qzm4

成员:xx 面试网

三、实施目标:

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(一)通过课外读物的推荐,在班级甚至是学校形成热爱读书的良好风气。 求职面试

(一)通过课外读物的阅读,在班级甚至是学校使学生养成良好的读书习惯。 面试问题

(三)通过课外读物阅读活动,使学生学会读书、学会学习,促进学生的知识更新,活跃学生的思维。

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(四)通过开展课外读物的阅读,使学生的读书落到实处,使阅读成为我校的特色,逐步形成独特的校园文化。 面试网

四、实施内容:

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(一)制定切实可行的阅读计划。 礼仪

严格按照标准和程序推荐进校园课外读物,向家长公开推荐目录。学校不得组织统一购买课外读物,不得强制或变相强制学生购买课外读物,不得提供校内场所供单位或个人通过举办讲座、培训等方式销售课外读物。学校各班级要根据学生的年龄特点、兴趣爱好推荐符合学生实际的班级读书计划,按照新课标的要求,阅读量不少于260万字,分解到各个学期,每学期课外阅读总量不少于65万字。各班级还可以让学生根据自己的实际制定个人读书计划,班主任要认真督促检查,确保计划得到落实。

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(二)营造良好的读书氛围。 求职面试

1、各班级要充分利用好班级的。黑板报(每周更新一次)、学习园地、墙壁等,营造书香氛围。 面试网

2、征集读书名言,可以把从各方面征集来的名言抄在黑板报上,或是做成书签与同学交换。 求职信息

3、在黑板报的一角开辟读书方法介绍,向学生介绍科学的读书方法。 礼仪

4、在班级里开展好书推荐的活动,可以利用阅读课让学生进行交流,也可以以书面的形式在班级里进行交流,还可以发挥板报、墙报的作用。

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5、各班级要定期召开形式多样的以读书为内容的活动,以不断激发学生的读书兴趣,创设良好的读书氛围。

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学生管理制度 篇六

手机作为一种移动即时通讯工具是科技进步的产物,是社会文明的标志。然而,由于手机功能的拓展以及使用者自控能力的薄弱,学生在校园内使用手机的弊端已显得十分突出,有的传播不良信息,有的沉迷短信聊天,有的甚至用作作弊工具,冲击了正常教育教学秩序,影响了学生的学习生活,增加了家长的经济负担,损害了学生的身心健康。为了维护学校正常的教育教学秩序,保障学生的身心健康,促进学生学业进步和全面发展,特制定本制度。 面试网

一、总则 面试网

1、学校禁止学生在校园内携带、使用手机,以确保学校的正常教育教学秩序,促进学生养成良好的学习、生活习惯。 求职信息

2、学校将定期不定期开展手机的检查,对发现携带手机的学生,按不同情况视其情节处予以纪律处分,同时,责令学生写出书面检查,并通知家长填写扣留单,由学校统一保管至学期末,学期末由家长领回手机。并取消评先评优资格。 求职面试

3、任课老师发现学生在校园内使用手机,有权将学生手机扣留,并及时送交班主任、年级部或学工室,填写扣留单。按上述第二条进行处理。

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二、细则与处分 求职面试

1、禁止学生在校园内任何场所、任何时间携带或使用手机。如有违反,第一次责令写出书面检讨,并通知家长填写扣留单,由学校统一保管至学期末,学期末由家长领回手机。同时给予通报批评,并扣行为规范5分/人次,同时取消各类评先评优资格。第二次违规携带或使用手机,给予严重警告处分,同时与家长、学生签订手机使用协议。取消各类评先评优资格。处分结果记录学生学籍档案。

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2、禁止在各类考试期间携机进入考场,一旦发现,考试作零分处理,并给予记过处分,,同时扣行为规范分5分/人次。按上述第一条进行处理。 qzm4

3、严禁在校园内用手机等各类充电器充电,一旦发现,收缴相关物品,并对屡教不改者,给予纪律处分。 礼仪

4、本规定所有扣分纳入学生行为规范管理、班主任目标考核。 求职信息

三、服务与保障

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1、为保障学生在校期间与外界的通讯,由学校与电信部门配合,统一安装固定电话提供通讯服务。学工室、年级部、班主任在必要时,为学生提供通讯服务。特殊情况需带手机的学生,将手机交班主任保管,放假期间领取使用。 面试网

2、学工室、年级部、班主任要加强对学生的引导和教育,让学生认清利弊,切实解决思想症结,明确学校在教学区、宿舍区禁止使用手机的意义。同时,学校要做好与家长的`沟通工作,以取得家长的认同和配合。

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学生手机管理规定3为保障学校正常的教育教学秩序,保证学生的学习时间,规范学生的行为,让学生正确使用手机,根据我校实际情况,经学校研究,对学生使用手机作如下规定: 面试问题

一、学生原则上不准带手机进校。但经家长和班主任同意的、遵守手机使用规定的,在校园内可以使用手机。

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二、学生在校园内使用手机,必须遵守如下规定:

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1、学生带手机进校要经家长和班主任同意,并在班主任处登记好。 面试问题

2、学生手机需本人妥善保管,如有丢失,学校和班级不承担任何责任。

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3、学生在上课(含实验课、自习课、早晚自习、集会等)期间、午休和晚上就寝熄灯以后,必须关闭手机电源(关机),此期间禁止使用手机。手机铃响,拨打、接听电话;用手机发、看短信息;玩手机(如看视频、听音乐、看电子书籍、玩游戏等)均视为违纪。学校教职工对违规使用手机的学生,要立即当场制止,进行批评教育,给予口头警告并当场收缴手机。 求职面试

4、不允许因给手机电池充电而私自乱接电源,更不允许午休、晚熄灯后在教室或其他场所给手机充电,一经发现,没收手机、电池或充电器。如因充电引发火灾事故的,要追究责任。 求职信息

5、违反规定被收缴手机的,其违规使用手机收缴后交班主任,期末由违规使用手机本人交书面保证书后由家长来校领回手机,并视其态度给予适当的纪律处分。(借别人手机违规使用的同等处理) 面试问题

6、对于收缴手机时采取不合作、粗野的态度,拒不接受教育或拒绝交出违规使用手机的,情节属一般的,给予相关同学警告或严重警告的处分;情节严重的,给予记过或以上处分。 qzm4

7、学生在任何考试中,必须将手机关机并主动交监考老师,凡发现使用手机都均认定为作弊并收缴手机。 求职信息

8、用手机浏览不健康内容或联系校内外人员组织打架斗殴或其他非法活动,除收缴手机外,情节严重的,可移交公安机关处理。

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9、因特殊情况学生急需与家长或特定的部门(如公安等)联系的,可以报请班主任或任课教师同意后,临时使用手机。

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10、凡被收缴的充电器、数据线、手机,如家长在规定时间内不来校领取的,对其收藏、保管过程中出现的质量损坏、甚至遗失,老师和学校不承担任何责任。 求职信息

学生的管理制度 篇七

为严肃学院教学纪律,维护正常教学秩序,保障《xx大学xx学院学生考勤制度》顺利执行,现根据有关规定,制定本办法。 求职面试

第一条 任课教师需认真如实填写考勤报表,考勤报表需任课教师和教学班班长同时签字,并于每次课(两节课)后10分钟内交于教务科。

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第二条 班主任需按时上交学生活动考勤情况记录。

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第三条 班主任需严格审核学生请假程序及相关证明,并按时将假条及相关证明上交教务科。 礼仪

第四条 教务科每天安排值班人员负责收取考勤报表,并安排专职人员负责每周末统计学生考勤及请假情况,于下周一在教务公开栏公布学生考勤情况。

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第五条 教务科负责对累计考勤达到处分条件的学生进行书面通报,教育及处理。

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第六条 考勤报表将作为任课教师课时量计算依据,未按时上交考勤报表者,不计当次课课时,累计三次不按时上交考勤报表者,按《xx学院教学事故认定办法》处理。

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第七条 不按时上交学生活动考勤及请假情况的班主任由教务科报学生科进行处理。

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第八条 教务科值班人员不按时值班、统计报表、通报学生,按《xx学院教学事故认定办法》处理。

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学生管理制度 篇八

为了使学生尽快养成良好的学习习惯,形成有秩序、有生机、活而不乱的课堂氛围,特制订以下课堂常规,希望所有学科老师共同要求,共同协作,严格落实。具体内容如下:

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一、课前准备: 求职面试

1、上课前把课本和练习本工整的摆在课桌左上角,练习本翻到新的一页,放在课本下面。文具盒放中间,事先从文具盒里拿出橡皮和一支铅笔。如课上用到学具,要把学具放在课桌右上角。

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2、教师要把多媒体设备开启完毕,课件调试好。

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二、问好: 面试问题

铃声一响,停止说话和活动,安静坐好。教师说上课,班长喊起立,教师先问候学生:“同学们好!”学生再问:“老师您好!”(问好不要拉长音)。

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三、听课:

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人坐正,专心听,边听边思考,不懂的地方老师讲完举手问。听课时,不做小动作,不想与上课无关的事,专心致志。 面试问题

四、发言: 求职信息

课堂发言先举手,举手时要做到:左小臂平放于桌面,高举右手,五指并拢,手心向左。举手时保持安静,眼望老师。被老师点名回答问题的同学要站直,站稳后再说。回答问题时,说错了不要怕,再说一遍。没有被点名的同学要保持安静,认真倾听发言者的回答,不能嘲笑在课堂上讲错的同学,要虚心听取别人的意见。老师讲课,同学发言不能打断别人的说话,有意见等别人说完了再举手发言。 qzm4

五、表达:

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1、要求大方自然,声音响亮,口齿清楚,回答问题完整。 qzm4

2、表述形式:语言亲切,态度诚恳,便于交流。质疑时,用“为什么”“我有一个问题”“请问老师(同学)”等句式。回答问题时,用“读了这段话我知道(明白)了”“我是这样想的”“我体会到”等句式,参与讨论时,用“我认为”“我还认为”“我有不同意见”“我有补充”“我们小组的意见是”等句式。

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3、到讲台前表达时,要在适当的位置,目视同学,做到声音洪亮、落落大方表达。 礼仪

六、合作交流:

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1、认真听清老师提出的问题,先独立思考解决方法。 礼仪

2、在组长的组织下,认真听取同伴的`意见,并准备好自己对同伴发言的评价。 求职信息

3、在组长的安排下,积极主动地表达自己的观点。

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4、在合作交流的过程中,培养自己的合作技能(听取、说明、求助、反思、自控、帮助、支持、说服、建议、协调) 求职信息

5、认真听取同伴、组长、教师的评价。

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七、坐姿: qzm4

右臂在上,左臂在下,两臂平放在胸前,头正、身直、足安。

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八、朗读姿势: 求职面试

端坐朗读,双手捧书,在身体正前方,拇指扣压课本,书与桌面大约成45度角;站立朗读,左手捧书,右手拇指和小指扣压课本;默读批注,课本平放展开于桌面,左手轻按课本,右手拿笔圈点勾画,对书本做到轻拿、轻翻、轻放。

面试问题

九、书写:

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要听清楚作业的要求和格式,做作业书写要工整,一笔一划不马虎,尽量不用橡皮檫。做作业要仔细审题,认真检查,发现有错立即改正。写字时,要做到:“头正、身直、臂开、足安”“一尺、一寸、一拳头”(眼睛离本子一尺,手离笔尖一寸,胸离桌子一拳)。注意:握笔时,大拇指不要压在食指上,要呈捏状,其它三指自然弯曲叠放,不得外伸,尤其是小指不得外凸。

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十、下课:

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下课铃响后,教师宣布“下课”,学生齐呼:“谢谢老师,老师再见!”,师:“同学们再见!”,然后学生整理好桌面上的所有书本放入抽屉,摆齐桌椅,准备好下节课所需学习用品。离开座位后必须把椅子推入课桌下再有序离开教室。

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学生管理制度 篇九

一、教师不得打骂学生,要尊重、爱护学生,为学生的身心健康成长尽心尽责。 面试网

二、所有教师必须认真负责,对学生负责,对家长负责,对辅导中心负责。认真熟悉教材,认真做好学生的辅导工作。

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三、上班不迟到、不早退,不无故缺课,有事要离开向主管人员请假。 面试问题

四、教师在工作中要积极配合,发挥整个团体的集体力量,更好地搞好辅导班的管理工作,提高教学效果。

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五、保证正常的秩序,及时处理突发事件。

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六、教师在任何时候都要把学生的安全放在第一位,在整个辅导班期间任何教师都要随时注意学生的安全。

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七、各辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流,全面了解学生,以便更好地促进学生全面发展。

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八、每班教师定期与家长反应学生的学习情况,定期展示学生的作业。 面试网

九、每天清点学生人数,了解学生旷课的原因,随时与家长联系。

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十、所有教师要在工作和生活中相互帮助,相互体谅,为共建和谐高效的教师团队而努力。

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十一、了解学生的基本情况,对个别学生针对性训练,确保每一个学生成绩都有进步,让家长满意。

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十二、全面了解学生掌握知识的程度,进行针对性的补习,弥补孩子在校学习漏洞,以全面提高孩子的'学习成绩。 求职面试

十三、维持班级秩序,拥有安静和谐学习环境,杜绝班级一团糟现象,给窗外经过家长展现良好学校形象。

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辅导内容: 面试网

1、了解学生当天作业情况,督促其保质保量完成,不允许出现作业没有完成放学回家情况。

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2、对作业中的重点、难点予以辅导、解答。不允许出现作业中有错误未检查出来情况,对于检查出来的问题要耐心解答使其明白。

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3、检查各科作业完成的准确率,对于学生白天课堂上没有搞明白的问题予以及时解决,做好复习与预习工作。

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4、负责考前要点复习。定期测评检验阶段学习效果。 qzm4

5、传授良好的学习方法,让学生爱学习、善于学习。 求职面试

奖惩制度:

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1. 家长反映作业仅仅是对答案或者直接告诉学生答案,而没有解决疑难问题的,从该教师当月工资中扣除50元/次。

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2. 经过老师检查,没有发现和纠正学生作业中的错误,从该教师当月工资中扣除50元/次。 求职面试

3. 非特殊原因请假造成学科辅导教师空缺,从该教师当月工资中扣除50元/天。

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4. 辅导的学生家长多次反映某科老师优秀负责,学生成绩进步明显,给招生形成良好影响的,该教师当月工资中给予奖励200元。 面试问题

5. 学生每月学科测评,成绩进步明显的学科给予教师适当奖励,辅导效果不明显,成绩不进反退的给予所任学科老师罚款。

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学校学生管理制度 篇十

1.按时到校,不迟到早退,离校后及时回家,并在来回途中遵守交通规则,确保自身安全,否则后果自负。

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2.严禁在学校内吸烟、喝酒,禁止随地吐痰和乱扔垃圾。

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3.在教室内和楼道内部大声喧哗、追逐打闹。 面试网

4.爱护学校内一切公共设施和物品,凡损坏、丢失学校公物一律照价赔偿。

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5.对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生,视其情节严重,又屡教不改者,分别给予警告、记过、开除的处分。 礼仪

6.对品学兼优、学以致用的学员,或为学校争得荣誉的学员,学校给予表扬和奖励。 面试问题

7.学员学完教学计划规定的全部课程,经考试,成绩合格,发给其相应的证书。

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8.刻苦学习,不畏困难,勤于思考,虚心请教,努力掌握科学文化专业知识和劳动就业技能,争取成为德、智、体全面发展的合格人才。

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9.尊重教师,认真听讲,按时完成作业,积极支持和配合教师完成教学活动,热情帮助教师改进教学方法,提高教学质量。

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10.热爱集体,团结友爱,培养集体主义精神和荣誉感,积极参加集体活动。 面试问题

11.遵纪守法,严格遵守学校的各项规章制度,国家的法律法规和社会公德。 礼仪

12.按时上课,迟到者需经老师同意才能进教室就坐。 求职信息

13.遵守课堂纪律,听从教师和班主任的指挥,上课时要定位就坐,衣着整齐,未经老师同意,不得随便离座或进出教室。

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14.上课时不准说话,不得吃东西,不做与上课无关的事情。需向老师询问或回答老师提问时,要先举手示意,允许后起立回答。上课时关掉移动电话。

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15.保持教室卫生,爱护教室内一切教学设备、仪器和设施,未经老师或班主任允许,不得擅自动用教学仪器和设备。 礼仪

16.每天上课前,做好擦黑板等工作。放学前认真做好值日。值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。

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17.学员考勤由班主任负责记录,每日填写,最后汇总,报给教务管理人员,由教务存档保留。 求职信息

18.上课时间、统一组织的辅导时间和自习时间,一般不准请假,学员所在单位需要学员回去办事的,应由单位与学校教务联系,由学校酌定。凡是单位直接找学员本人联系或招回的,学校一律不予承认,并按考勤规定记考。 求职面试

19.学员请事假、病假、公假,必须事先履行请假手续和交验病假条。假满后及时结假。请假程序是“先向班主任请假,按批准权限批准后,方可生效。准假权限:病假原则上尊重医生意见。事假、公假一天以内者,班主任有权批准;三天以内者,班主任签意见,教务负责人批准;三天以上者,由校长批准。 面试网

20.对迟到、早退和旷课的学员,应予以批评教育,经教育不改者要给予处分并通知单位,凡迟到、早退三次或迟到早退一次但时间超过30分钟者,均按旷课一节处理。旷课累计达十节课者,令其退学,不退还其所交的所有费用。 求职信息

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