HR筛选简历时会“看脸”吗？
网友提问：HR筛选简历时会“看脸”吗？如果简历中没有照片会扣分吗？
专家：根据的调查结果显示：照片在浏览简历的几分钟时间里，最多只能占到5%的重视度；甚至很多没有照片的简历，因为其出色的内容，也能迅速得到HR的认可。但不可否认的是，合适的简历照片也能让HR感到心情舒畅，从而留下不错的初步印象。
合适的简历照片有以下几点注意事项：①照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。②整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。③服装尽量挺括，不要皱痕明显。④精神焕发，不要萎靡不振。⑤一定要是近照，不要距离现在时间跨度过大。⑥对照片重视不等于艺术照片。
关于简历中没有照片会不会扣分这件事，其实与招聘的职位有关系。关键在于招聘的岗位是否对相貌有所要求，例如前台等需要作为公司形象展示窗口的职位。如果不需要与公司外的人多作接触，纯粹看重工作能力和专业性，那没有照片也不是什么大问题。但是如果需要做应酬相关的工作，一张得体的简历照片会加分不少。（完） 礼仪
求职信息
声明：HR筛选简历时会“看脸”吗？来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！
上一篇：没错，裸辞的最大原因就是钱太少！ 下一篇：刚进公司，千万不要去踩这些坑！
相关文章
-
面试自我介绍范文：个人简历的自我介绍怎么写
简历模板中都有自我介绍项目，企业负责招聘的人力资源在筛选简历的时候，最注重的是求职者的素质是否与企业要...
2021-12-10 面试自我介绍面试问题面试注意事项
