科员职位面试3篇

2019-12-27 08:03 作者 :佚名 围观 : TAG标签:

面试经验1

面试公司:人社局 职位:科员
6.13参加的笔试,昨天去参加面试了。[/p][p=30, 2, left] 安徽移动的面试通知是:上午8点到安徽有点职业技术学院参加面试。第一次参加这样的大型面试,为了不迟到,我起了一个大早,早上5点多就起来了,还有就是因为激动和紧张有点睡不着,呵呵,o(∩_∩)o...不废话了,说一下昨天的面试情况吧。[/p][p=30, 2, left] 早上7:30左右到的面试地点,工作人员安排我们在一个大的阶梯教室等候。之后有老师进来给我们编号。我申请的是市场营销职位,老师说我们的面试形式是自我介绍加无领导小组讨论。具体流程是:七个人一组,每人1分钟自我介绍,这里提醒下,一定要把握好时间,因为如果你1分钟没说完的话,面试官会打断你。然后是给我们一个话题或案例,5分钟考虑时间,再没人2分钟陈述自己的观点,再20分钟小组讨论,最后再选一位代表做2分钟总结。[/p][p=30, 2, left] 第一组面试完了了,第二组就到我们了。进去后,看到8.9个面试官坐成一排,当时有点晕,o(∩_∩)o...不过坐下来自我介绍后,心慢慢平静了,没进去的时候那么紧张。我们的讨论试题是一个案例,然后给出3个小题。第一题是分析最初的营销策略;第二题是分析新的营销策略成功与否并给出理由;最后一题是分析公司调整营销策略的原因及目的。对第一题和最后一题,我们小组没什么分歧,在第二题上有些异议,不过最后达成了统一。[/p][p=30, 2, left] 整个面试过程上,我表现不是很好,但是觉得跟以前的一些小面试相比还的进步了很多。毕竟第一次参加这样的大型面试,我觉得还是学到了很多。比如,可以提前到达面试地点,跟同学交流交流沟通沟通,缓解紧张气氛,还有可能碰巧分在一个组呢。还有就是小组讨论中要积极发言,这一点我就没有做好,当然不是说发言越多越好,关键是提出自己的观点,即使与别人观点相同,也要说出来,或者补充些。还有几点也是很重要的:要认真倾听,不要打断别人,要沉着冷静,当别人不同意你的观点是,要注意听其反驳理由。[/p][p=30, 2, left] 这是昨天面试的一些收货,就写到这了。其实我很怕面试的,以前一直逃避。现在终于迈出了成功的第一步。以后我一定会多参加些面试,加强锻炼,回来再跟大家分享

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面试官的提问:自我介绍

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面试经验2

面试公司:十堰市住房公积金中心 职位:科员
首先在网上报名,一星期后被告知考试资格获审核通过,然后在网上缴了150元报名费。笔试分为公共基础知识和专业知识。于是买了100多元钱的复习资料,还根据招考简章在网上下载了一些住房公积金基本知识。
   大约两个星期后笔试在十堰五中学举行。试题不算难基本上都是指定参考资料上的内容,提前近半小时做完。然后又过了两个星期在网上公布成绩,入围了面试。 面试题目是自己抽三题,专业性不强,记得我抽到的第一题是如果你的直接领导出差在外时,你遇到紧急而重要的事情该如何处理? 另一个是温家宝总理说过“年轻人既要仰望星空又要低头看路”请说说对这句话的理解? 还有一题不大记得了。然后一个月后通知体检。基本OK。
求职面试

面试官的提问:面试题目是自己抽三题,专业性不强,记得我抽到的第一题是如果你的直接领导出差在外时,你遇到紧急而重要的

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面试经验3

面试公司:国税局 职位:科员
考生在一个考场里等候,然后工作人员会逐个叫去面试,总共是5个面试官,总共是5道试题,主要涉及到当前比较热点的问题,然后是一起问完,给你几分钟时间考虑,并给一张草稿纸,供你草拟一下答案,考虑完以后就可以作答了,回答完以后,还可以进行补充。当考官问你补充完没有后,意味着你的面试结束,到另一个考场等待结果,当场就出结果的。
面试官的提问:一共5个题

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