面试如何谈自身缺点
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参加招聘面试 ,最怕考官提些让人 无从下口 的问题,像 你有哪些缺点? ,就是典型的 面试 难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。 礼仪
一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,关键看你如何将上述这些优点逐一分解为 缺点 :
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1、我脾气太急,具体表现在: 求职面试
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作; 面试网
②遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是 太平洋警察 ; 求职面试
③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。 点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。
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2、我很固执,有时过于主观,具体表现在:
①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;
②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。 礼仪
点评:在这里, 固执 是 有主见 的代名词, 主观武断 亦是 果敢有魄力 的变相表达。有这些 缺点 的员工,能不受上司的青睐吗?
3、我比较粗线条,不拘小节,具体表现在: 礼仪
①我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事; 面试网
②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。 qzm4
点评:大方向不错,基本上可以算优秀,如果再以 小节 来要求,未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方:我是一个做 头 的料! 求职面试
4、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在:
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①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢;
②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作;
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③我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。
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