职场新人需要准备什么？
刚刚过了招聘季，相信很多同学都已经拿到自己梦中offer，等待年后快乐入职了。但是，对于职场新人来说，入职并不是完全通关，而是开始的第一步。每个初入职场的小伙伴，在进入公司的前几周都会有或多或少的迷茫期，因为大家会忽然发现：诶这东西我大学没学过啊？遇到这种情况，不要慌张。首先这是每个人都会遇到的问题，并不是你个人的能力问题；其次既然公司录用了你，那一定是相信你可以在短时间内把这些“陌生的知识”完全掌握的。你所要做的就是积极和同事们学习，多问多听多记；同时，很多公司都会有一些自己沉淀下来的文档做记录，你只需要花费时间自学就可以了。 求职信息
虽然大家都想拥有自学能力，但是有时人们可能会陷入误区，把过程误认为结果是我们自学中最常犯的错误。“学”是你不仅理解了概念而且知道如何将其付诸实践。那么怎么样才能get职场自学能力呢? 让我来举几个tips… qzm4
面试问题
自我管理，简单来说就是你得知道自己该学什么，怎么学，怎么安排学习节奏和把关学习成效。最简单也是最重要的一点，要有时间规划。比如三天完成一个什么目标，一周完成一个什么目标，没有时间规划很容易今天拖明天，明天拖后天，最后发现一直拖了下去，新东西也没有学到。当然有的时候可能忽然手上来了急活，或者身体状态不好，没办法及时完成目标，这都可以理解，但要注意次数，不能让这种“意外”变成常态。 求职信息
自学需要有方法自学也是需要方法的，需要我们建立知识框架和总结方法。向很会自学的同事学习，看看他们是怎么自学的。学习一个领域内很厉害的人的方法，可以省掉很多试错成本。可以多请教学习效率高的朋友，向他们学习，也可以将他们的计划做为参考。 面试网
自学需要对自己有自信大多数人在接触到新的概念时都会有一种畏难情绪，或者感到抵触，这种情绪很正常。但如果长时间都保持着这样的心态，就很容易固步自封了。相应的，为了克服畏难情绪，一定要给自己建立信心，相信自己能学会，也完全可以掌握。信心是一步一步建立起来的。当你通过自学了解一个新概念时，你会增加一点信心；验证一个概念并完成某件事时就会增加信心，这时候可以给自己一些奖励，比如一顿大餐，比如买个喜欢的东西，或者奖励自己休息1天可以先不学这都是可以的。多给自己设置正向的反馈，从而达到塑造信心的目的。带着信心去学习，往往可以事半功倍。
以上是本期的分享，希望能够给各位同学带来帮助！ 面试网
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